總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)工作總結(jié)篇一

截止到去年底,，我行各項(xiàng)貸款余額為 萬元，其中不良占 %,。針對清收難度大的實(shí)際，我們采取了多項(xiàng)措施強(qiáng)化信貸風(fēng)險(xiǎn)管理和提高清收力度,，并取得了一定效果,。主要做到了如下三點(diǎn)：

（一）認(rèn)真防范信用風(fēng)險(xiǎn)。

一是發(fā)揮評級授信管理在信貸風(fēng)險(xiǎn)控制中的先導(dǎo)作用。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn),、按程序核定客戶信用等級,，切實(shí)按上級行的要求，提高評級質(zhì)量,，杜絕失真現(xiàn)象,，真正扼制住道德風(fēng)險(xiǎn)和能力風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格把住“第一關(guān)”,。其次調(diào)查、審查人員時(shí)刻恪盡職守,，主任作為重要責(zé)任人更是加強(qiáng)了前瞻性研究,，提高對信用風(fēng)險(xiǎn)的超前防控能力,。所有信貸人員都認(rèn)真執(zhí)行《授信工作盡職管理指引》，按照上級“行為獨(dú)立,、資料真實(shí),、內(nèi)容完整、結(jié)論準(zhǔn)確”的基本要求,，通過多種形式,，認(rèn)真驗(yàn)證所提供資料的真實(shí)性和全面性，同時(shí)對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行充分揭示,，主任和分管主任及時(shí)提出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,，為后續(xù)決策環(huán)節(jié)提供詳實(shí)的基礎(chǔ)資料，把住“第二關(guān)”,。三是繼續(xù)執(zhí)行好信貸責(zé)任追究制度,，對逾期貸款責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，凡是職權(quán)范圍內(nèi)的毫不掩飾,、毫不留情地堅(jiān)決處理,，屬于職權(quán)范圍外的及時(shí)上報(bào)，請示上級行處理,，把住“第三關(guān)”,。對違規(guī)辦貸人員的嚴(yán)肅處理，不僅震懾了少數(shù)違規(guī)人員的失職所為,，同時(shí)起到了對“大眾”的警示作用,，有效防范和控制了信貸業(yè)務(wù)全過程風(fēng)險(xiǎn),，確保了信貸資金安全。四是,，結(jié)合上級行開展的“貸后管理規(guī)范年”活動,，完善貸后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系。及時(shí)組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和市分行領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，積極認(rèn)真地做好“結(jié)合”的文章,，對過去信貸工作中存在的問題不掩不遮，對號入座認(rèn)真反思,，找出差距和漏洞,，采取強(qiáng)有力措施解決本行貸后管理流于形式的問題。同時(shí),，在每周兩次的全員集體學(xué)習(xí)時(shí),，號召大家有緊迫感、危機(jī)感和憂患意識,，人人都要防范風(fēng)險(xiǎn)，人人都要身體力行對全行安全經(jīng)營負(fù)責(zé),，尤其各重要崗位的把關(guān)人員應(yīng)切實(shí)履行好職責(zé),，全員加大貸后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控力度。今年,，我行又在市分行信貸工作考核辦法的基礎(chǔ)上,，制定和完善了過去考核辦法，嚴(yán)格加大對信貸人員的考核力度,，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和信貸人員（客戶經(jīng)理）要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起市場營銷和風(fēng)險(xiǎn)管理的雙重責(zé)任,，明確貸后管理重點(diǎn)，切實(shí)提高管理水平,。重點(diǎn)加強(qiáng)對企業(yè)賬戶,、信貸資金流向及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況的動態(tài)監(jiān)管，對所有可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的因素做到持續(xù)監(jiān)測,，及時(shí)報(bào)告,。主任和分管信貸的負(fù)責(zé)人都能以身作則，嚴(yán)格要求,，在信貸管理工作中身先干卒,。同時(shí)，我們還采取多種形式,，進(jìn)一步探索和創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理方式,，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理作用，在下企業(yè)入貸戶檢查監(jiān)測貸后工作時(shí),，進(jìn)一步做好了延伸檢查（了解企業(yè),、個體貸戶的左鄰右舍和對貸戶知情人,、貸戶近期經(jīng)營情況，并找貸戶談話,，了解真情和第一手材料等）和現(xiàn)場檢查,，并及時(shí)督導(dǎo)了管理制度落實(shí)，對重點(diǎn)客戶定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)并向行貸審委匯報(bào),，通過對重點(diǎn)客戶的“雙線”管理,，增強(qiáng)了客戶風(fēng)險(xiǎn)識別、預(yù)警的能力,。

（二）積極化解存量資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),。

通過以上措施，我行今年以來共以貨幣形式收回不良貸款 筆,，金額 萬元,。不良貸款余額和占比雙下降的清收任務(wù)目標(biāo)向我們越來越近。

（三）全力防范操作風(fēng)險(xiǎn),。

銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)工作總結(jié)篇二

風(fēng)險(xiǎn)管理部xx的工作,，要更多的體現(xiàn)服務(wù)職能（為客戶做了什么、為前臺部門做了什么,，為全行做了什么）,，體現(xiàn)培訓(xùn)職能（創(chuàng)新培訓(xùn)方式），體現(xiàn)監(jiān)督指導(dǎo)職能（加大聯(lián)動模式）,。

以精細(xì)管理提升制度執(zhí)行力,，以創(chuàng)新模式提升風(fēng)險(xiǎn)管控力、以溝通交流提升工作戰(zhàn)斗力,，以文化引領(lǐng)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

按照總行風(fēng)險(xiǎn)管理部的指導(dǎo)意見，結(jié)合xx的實(shí)際,，對內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)職能進(jìn)一步細(xì)分,，將原有五大中心重新設(shè)置為集中作業(yè)中心（清算中心和出納中心）、xx風(fēng)險(xiǎn)控制中心和xx質(zhì)量管理中心,，并分別指定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人員履行相關(guān)管理職責(zé),。建立一套精干的xx管理體系及科學(xué)的xx管理模式，達(dá)到“流程順暢,、風(fēng)險(xiǎn)可控”的工作目標(biāo),，提高分行xx管理能力，有效發(fā)揮xx管理的支持保障作用,。

編制分行風(fēng)險(xiǎn)管理部管理手冊,，通過闡述風(fēng)險(xiǎn)管理部部門文化和警訓(xùn)，明確風(fēng)險(xiǎn)管理部部門定位和職責(zé)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理部部門架構(gòu),、輪崗機(jī)制和考核機(jī)制等八方面的要求,，科學(xué)規(guī)范的建立一支高效的xx團(tuán)隊(duì)，提高組織機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作和執(zhí)行能力,，更好的為前臺經(jīng)營部門和客戶服務(wù),。

根據(jù)學(xué)什么補(bǔ)什么的要求，各部門及各崗位要將涉及本中心和本崗位的制度辦法專夾保管,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

（一）培訓(xùn)+考核，提高員工業(yè)務(wù)知識水平,，規(guī)范員工操作行為,。一是改變對管理人員（中心主管和xx主管）的培訓(xùn)模式，加入管理元素,，提升主管管理水平,；二是改變內(nèi)容，用圖片代替文字,，用圖表代替數(shù)字,，使枯燥的內(nèi)容變得直觀易懂，提高員工的業(yè)務(wù)認(rèn)知度,。

（二）監(jiān)督檢查+跟蹤規(guī)范,，促使?fàn)I業(yè)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)一，員工操作驅(qū)于規(guī)范,。

改變檢查模式,，加大后續(xù)問題整改和跟蹤檢查的力度,，做到現(xiàn)場告知,、原因分析、持續(xù)跟蹤,、落實(shí)整改一條龍的檢查方式,。

改善監(jiān)督方式，事后監(jiān)督崗做好賬務(wù)監(jiān)督的同時(shí),，開展每周一個業(yè)務(wù)種類,，討論業(yè)務(wù)操作、憑證擺放等,，逐步將全行業(yè)務(wù)統(tǒng)一,、規(guī)范。

（三）風(fēng)險(xiǎn)刊物+數(shù)據(jù)分析,，努力提高營業(yè)機(jī)構(gòu)和xx人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識和能力,。為機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展、組織規(guī)劃,、人員調(diào)配,、機(jī)具配置以及其他管理行為起到參考并在xx業(yè)務(wù)等方面起到一定的指導(dǎo)作用,。

銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)工作總結(jié)篇三

今年以來，我們監(jiān)管辦事處在分局,、縣委,、縣人大、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)分局年初工作會議精神,，緊緊圍繞著分局確定的工作思路和目標(biāo)，更新理念,，落實(shí)責(zé)任,，依法開展監(jiān)管，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融平穩(wěn)健康發(fā)展,。

1,、認(rèn)真貫徹分局工作會議精神

年初分局工作會議結(jié)束后，我辦事處組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神,，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書,，并向縣政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，向被監(jiān)管機(jī)構(gòu)傳達(dá)了會議精神,，根據(jù)分局總體部署和轄區(qū)實(shí)際情況,，我們主要采取的監(jiān)管措施：

一是全面落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制，進(jìn)一步完善監(jiān)管長效機(jī)制,，加大案件專項(xiàng)治理和風(fēng)險(xiǎn)防控工作,，確保轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健運(yùn)行。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,，指導(dǎo)轄區(qū)銀行業(yè)科學(xué)發(fā)展,，提升準(zhǔn)入監(jiān)管的科學(xué)性。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)高管人員的監(jiān)管,，促使高管人員遵紀(jì)守法,，依法合規(guī)經(jīng)營。

四是著力改進(jìn)監(jiān)管工作方法,，推行分類監(jiān)管,，認(rèn)真開展現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管，不斷提高監(jiān)管效能,。

2,、認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制

一是健全監(jiān)管責(zé)任制，落實(shí)“責(zé)任到人,，加強(qiáng)考核,，嚴(yán)格問責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任制，做到權(quán)責(zé)對等，分工明確,，責(zé)任到人,，將每一個監(jiān)管對象、每一項(xiàng)監(jiān)管業(yè)務(wù)分解落實(shí)到具體的監(jiān)管人員,，明確監(jiān)管人員的監(jiān)管職責(zé),，監(jiān)管任務(wù)。二是實(shí)行分類監(jiān)管,，根據(jù)每個被監(jiān)管機(jī)構(gòu)情況不同,、風(fēng)險(xiǎn)狀況不同，采取分類監(jiān)管措施,，對癥下藥,、持續(xù)監(jiān)管，確保風(fēng)險(xiǎn)隱患得到有效化解,。

3,、開展高管人員的年度履職考核和日常監(jiān)管

為切實(shí)加強(qiáng)對轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管人員準(zhǔn)入、履職,、退出全過程連續(xù)動態(tài)的監(jiān)管,，確保銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)審慎經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展,。我們辦事處根據(jù)分局考核方案,，嚴(yán)格對全轄農(nóng)商銀行18名，商業(yè)銀行4名,，郵政銀行5名高管人員20xx年度履職情況進(jìn)行了考評,，進(jìn)一步促使其認(rèn)真履行職責(zé)、依法合規(guī)經(jīng)營,；對轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管人員進(jìn)行了監(jiān)管談話,，針對性的提出監(jiān)管意見。嚴(yán)格執(zhí)行銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管人員動態(tài)全程管理暫行辦法和履職積分暫行管理辦法,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對高管人員日常履職行為的監(jiān)管,。

4,、認(rèn)真搞好非現(xiàn)場監(jiān)管,，提高非現(xiàn)場監(jiān)管有效性

在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中，我們辦事處針對機(jī)構(gòu)多,，監(jiān)管人員少的實(shí)際情況,，采取分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的辦法,。

一是嚴(yán)格實(shí)行非現(xiàn)場監(jiān)管資料專收制度,，做好報(bào)表的收集、匯總、分析等工作,，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,，對數(shù)據(jù)重要變化情況及時(shí)分析，發(fā)現(xiàn)有突出問題的及時(shí)提出改進(jìn)措施和建議,，不斷提高監(jiān)測分析質(zhì)量和水平,，努力做到識別風(fēng)險(xiǎn)早，判斷風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn),，提示風(fēng)險(xiǎn)快,，切實(shí)增強(qiáng)非現(xiàn)場監(jiān)管的有效性。

二是認(rèn)真做好監(jiān)管評級工作,，重點(diǎn)做好貸款偏離度,、不良貸款率、資本充足率,、備覆蓋率等指標(biāo)的評價(jià),。

三是嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)管人員列席被監(jiān)管機(jī)構(gòu)董事會會議，定期或不定期與高管人員進(jìn)行監(jiān)管談話,，使非現(xiàn)場監(jiān)管更具有針對性,、指導(dǎo)性和有效性。

5,、認(rèn)真開展現(xiàn)場檢查工作

今年,，我們辦事處要根據(jù)分局的安排，重點(diǎn)做好表外業(yè)務(wù),、集中度和偏離度檢查,，開展對近三年來監(jiān)管部門通過非現(xiàn)場和現(xiàn)場提出的意見、建議等落實(shí)情況的檢查,，進(jìn)一步落實(shí)整改情況,。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查質(zhì)量控制，進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場檢查行為,。

6,、加強(qiáng)轄區(qū)機(jī)構(gòu)管理工作

一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的日常管理和監(jiān)管巡查，督促銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《金融許可證管理辦法》的要求,，切實(shí)做好金融許可證保管和信息公示工作,。

二是按照“先規(guī)劃、再論證,、后準(zhǔn)入”的工作程序,，切實(shí)加強(qiáng)市場準(zhǔn)入的初審工作，重點(diǎn)做好農(nóng)商銀行譚坪和尉莊的機(jī)構(gòu)規(guī)范管理工作和城郊支行的遷址工作,。

7,、加強(qiáng)綜合工作管理

一是積極組織全辦人員開展了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開展“監(jiān)管大課堂”和“三大模塊測試”學(xué)習(xí)，不斷提高員工政治覺悟,、道德水平,、政策水平和業(yè)務(wù)能力。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，嚴(yán)格執(zhí)行“約法三章”，規(guī)范行為,，樹立務(wù)實(shí),、高效、廉潔,、勤政的良好形象,。

銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)工作總結(jié)篇四

通過對xx副行長在省分行案件和重大風(fēng)險(xiǎn)事件防控專題會議上講話深入學(xué)習(xí)，對于最近發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和案件,，暴露出的我們在工作上思想認(rèn)識上還沒有完全到位,、工作措施上海不夠細(xì)和實(shí)、內(nèi)控管理上的重大缺陷,，員工行為的不夠敏感,、對風(fēng)險(xiǎn)案件揭露能力的不夠強(qiáng)、對突發(fā)事件的應(yīng)對和處置不夠有力這幾個方面我們得進(jìn)行深刻的反思,。通過學(xué)習(xí),，我認(rèn)識到，我們在工作中必須時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識,，不可掉以輕心,，需進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識、增強(qiáng)對新情況,、新問題的敏感性和預(yù)判力,，摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的認(rèn)識，時(shí)刻保持警惕,，有效遏制各類風(fēng)險(xiǎn)案件的發(fā)生,。對于以上存在問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考,，本人覺得可以從以下幾方面入手,，以提高案件防控的實(shí)效性。

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案件防控工作教育活動,，首要解決的就是一個人的意識問題，應(yīng)該使大家認(rèn)識到，制度并不是用來看的,，而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的,。特別是案件專項(xiàng)治理的典型案例，對每一位員工應(yīng)該是有很強(qiáng)的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度,，不僅僅是對自身的愛護(hù)，也是對他人的負(fù)責(zé),。在這個方面,，應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去,，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視,，從行動上自覺,。

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要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),，讓其有切身之痛,，嚴(yán)重的更應(yīng)嚴(yán)肅處理至開除。

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道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,，無不有作案人長期處心積慮的身影,，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題，精心準(zhǔn)備,，伺機(jī)作案,。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn),。比如,，在工作機(jī)制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。

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加強(qiáng)制度建設(shè),，重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范，嚴(yán)格操作流程,，把對員工思想排查工作納入議事日程；并做到密切關(guān)注員工思想動態(tài),，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

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特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé),，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動中去,。強(qiáng)化責(zé)任意識,，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),，忠于自己的事業(yè),，勤奮工作，深思慎行,，將責(zé)任心融化于血液,，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊,。

銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)工作總結(jié)篇五

今年以來,，我部根據(jù)《××銀行案件防控長效機(jī)制實(shí)施辦法》、《××銀行20xx年案件防控工作方案》等文件精神,，結(jié)合部門及條線工作重點(diǎn),，對授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作進(jìn)行了持續(xù)學(xué)習(xí)與研究，認(rèn)真梳理案件易發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和風(fēng)險(xiǎn)管控薄弱環(huán)節(jié),，完善制度建設(shè),，加強(qiáng)全流程管理,，持續(xù)開展員工教育、培訓(xùn),，繼續(xù)深入開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查,，建立和完善案件防控的長效機(jī)制，防范授信業(yè)務(wù)案件與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)將相關(guān)工作開展情況報(bào)告如下：

（一）明確案防重點(diǎn),，制定年度工作計(jì)劃及整改規(guī)劃我部在年初對全年的授信風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線案件防控工作進(jìn)行了專題部署，在對20xx年度案件防控工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上,，擬定了20xx年風(fēng)管條線案件防控工作思路與計(jì)劃,，嚴(yán)格落實(shí)案件防控各項(xiàng)工作內(nèi)容，始終將案件防控工作貫穿于授信業(yè)務(wù)的日常管理和風(fēng)險(xiǎn)排查工作之中,。同時(shí),，為建立整改長效機(jī)制，加強(qiáng)和完善案件防控工作,，我部還制定了20xx年風(fēng)管條線案件防控整改規(guī)劃,，進(jìn)一步明確并細(xì)化了全年案件防控工作的推進(jìn)重點(diǎn)和主要實(shí)施內(nèi)容。

（二）建立責(zé)任體系,，明確責(zé)任目標(biāo)

我部已形成由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),，總經(jīng)理室其他班子成員分別負(fù)責(zé)對口的二級部室、科室,，各科經(jīng)理負(fù)責(zé)本科員工,，一級抓一級、一級盯一級的全員案件防控工作責(zé)任體系,。我部負(fù)責(zé)人已于20xx年底簽訂《××銀行案件防控目標(biāo)責(zé)任書（20xx年度）》,。20xx年我部以確保不發(fā)生百萬元以上大案、要案,、力爭杜絕百萬元以下案件為案件防控責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)內(nèi)部責(zé)任追究機(jī)制,。

（三）定期實(shí)施案防日常工作檢查，開展相關(guān)知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

我部認(rèn)真貫徹案防辦公室工作要求,，按季對員工案防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,、新《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》“防范操作風(fēng)險(xiǎn)三十禁”、案件處臵管理暫行辦法等學(xué)習(xí)情況等若干日常工作內(nèi)容開展檢查,，檢查結(jié)果均已報(bào)送案件防控辦公室,。另外，為增強(qiáng)部門案防知識學(xué)習(xí)的主動性,，我部還制定了案件防控知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計(jì)劃,，對學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的內(nèi)容,、安排、組織方式,、學(xué)習(xí)重點(diǎn),、實(shí)施要求等進(jìn)行了明確。在具體落實(shí)上,，部門根據(jù)計(jì)劃安排,，結(jié)合案防重點(diǎn)，每季下發(fā)學(xué)習(xí)通知至全體員工,，要求有針對性地加強(qiáng)案防知識學(xué)習(xí),，以便更好地開展案防工作。

（四）確定案防重點(diǎn)關(guān)注名單,，加大對被關(guān)注單位的指導(dǎo)和檢查力度

我部按照《××銀行20xx年案件防控工作方案》的要求建立重點(diǎn)單位關(guān)注機(jī)制,。根據(jù)日常工作實(shí)踐，結(jié)合各項(xiàng)信貸檢查情況,，對授信業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理合規(guī)性相對薄弱,、整改情況相對欠佳的經(jīng)營單位，建立了《重點(diǎn)關(guān)注名單》,，梳理了重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，以便加大對被關(guān)注單位的指導(dǎo)和檢查力度。相關(guān)名單已按季報(bào)送案件防控辦公室,。

（五）加強(qiáng)制度建設(shè),，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，提高案件防控水平·

20xx年以來,，我部繼續(xù)以“三個辦法,、一個指引”貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，以案件防控為目標(biāo),，加強(qiáng)制度建設(shè),，進(jìn)一步完善全流程管理。

1,、結(jié)合貸款新規(guī),，完善我行制度，加強(qiáng)流程管控一是對20xx版作業(yè)規(guī)范在執(zhí)行中遇到的.問題,、監(jiān)管部門及我行歷次檢查和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了針對性的修訂和完善,，陸續(xù)下發(fā)《××銀行個人貸款業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范（20xx版）》、《××銀行固定資產(chǎn)貸款作業(yè)規(guī)范（20xx版）》,、《××銀行流動資金貸款作業(yè)規(guī)范（20xx版）》,。20xx版作業(yè)規(guī)范增加了支付管理環(huán)節(jié)及支付管理崗職責(zé)，對部分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的流程及職責(zé)進(jìn)行優(yōu)化及補(bǔ)充,。修訂后的三項(xiàng)作業(yè)規(guī)范進(jìn)一步強(qiáng)化了貸款全流程管理,，規(guī)范了各崗位業(yè)務(wù)操作,，從制度及流程管控層面強(qiáng)化了案件風(fēng)險(xiǎn)防控。

二是針對上海銀監(jiān)局對我行“三個辦法,、一個指引”貫徹落實(shí)情況的檢查意見,，下發(fā)了《關(guān)于堅(jiān)決貫徹落實(shí)“三個辦法、一個指引”相關(guān)要求的通知》,，提出嚴(yán)格落實(shí)整改,、進(jìn)一步

夯實(shí)信貸管理工作,、深入推進(jìn)“三個辦法、一個指引”貫徹執(zhí)行的工作要求。

三是結(jié)合銀監(jiān)局監(jiān)管意見,，下發(fā)了《關(guān)于我行部分經(jīng)營單位貸款新規(guī)違規(guī)問題的通報(bào)》,，要求各分支行對照銀監(jiān)的現(xiàn)場檢查意見,，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)整改與自查自糾,；高度重視貸款新規(guī)，營造貸款合規(guī)文化,；進(jìn)一步改進(jìn)和完善貸款基礎(chǔ)管理要求,；統(tǒng)一問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部問責(zé),。

四是下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行貸款新規(guī),，加快落實(shí)“三項(xiàng)工作”的通知》，要求各單位要嚴(yán)格執(zhí)行“三個辦法,、一個指引”,，盡職開展貸款三查，嚴(yán)格調(diào)查,、審核,、跟蹤貸款用途及流向，防范信貸資金被挪用,。同時(shí),，通知并要求強(qiáng)化貸后管理，加強(qiáng)資金流向的跟蹤檢查,，防范貸款資金挪用,。在開展貸后現(xiàn)場檢查及日常走訪時(shí)，要進(jìn)行實(shí)地賬務(wù)比對,，核實(shí)企業(yè)檢查用款是否與貸款合同約定用途一致；及時(shí)搜集能夠證明信貸資金用途的有關(guān)憑據(jù),，確保貸款資金實(shí)際流向與合同約定貸款用途相符,。發(fā)現(xiàn)挪用的要采取限期收回等措施予以整改。

五是下發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)近階段監(jiān)管要求的通知》,，在加強(qiáng)房地產(chǎn)信貸風(fēng)險(xiǎn)防控的要求中,，明確提出要高度警惕商業(yè)地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),，加強(qiáng)對商業(yè)用房抵押貸款、個人消費(fèi)貸款等非住房類貸款的監(jiān)測,，加大對假合同,、假按揭等違規(guī)行為和轉(zhuǎn)按揭、加按揭等不審慎做法的打擊力度,。此外,，還要求通過加強(qiáng)貸款支付與資金流向管理，嚴(yán)格防范信貸資金被挪用于發(fā)放網(wǎng)絡(luò)貸款,、民間借貸,，并要求強(qiáng)化內(nèi)部員工約束，防范其利用工作便利直接或間接參與融資性擔(dān)保公司的違法違規(guī)活動,。

2,、加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)管控，落實(shí)有效措施

一是為推進(jìn)和加強(qiáng)我行操作風(fēng)險(xiǎn)管理,，制定下發(fā)《××銀行操作風(fēng)險(xiǎn)字典庫（20xx版）》,，明確操作風(fēng)險(xiǎn)分類標(biāo)準(zhǔn)，在業(yè)務(wù)流程分析的基礎(chǔ)上,，對全行操作風(fēng)險(xiǎn)因子,、操作風(fēng)險(xiǎn)事件、操作風(fēng)險(xiǎn)損失,、操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行定義,，識別和分類，構(gòu)成操作風(fēng)險(xiǎn)識別和分類的字典式工具庫,。

二是為進(jìn)一步規(guī)范個人征信業(yè)務(wù)操作,，確保合規(guī)征信，制定并下發(fā)《××銀行個人信用報(bào)告查詢作業(yè)規(guī)范（20xx版）,，按貸前,、貸后、異議及信用卡特約商戶實(shí)名查詢等對征信業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范,。同時(shí),，向分支行重申“先授權(quán)，后查詢”,，嚴(yán)格遵循個人征信查詢授權(quán)程序,；“專人登記，定期核對”,，做實(shí)個人征信臺賬的管理要求,。

三是為規(guī)范我行票據(jù)業(yè)務(wù)的操作管理，下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國銀行業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)范的通知》,，嚴(yán)格票據(jù)業(yè)務(wù)申請人資信狀況及業(yè)務(wù)貿(mào)易背景真實(shí)性審核,；要求分支行嚴(yán)格把好票據(jù)查詢關(guān),，查詢查復(fù)時(shí)做到“有疑必查，有查必復(fù),，復(fù)必即時(shí),，復(fù)必詳盡”；及時(shí)完成商業(yè)匯票管理系統(tǒng)登記等,。11月,，根據(jù)銀監(jiān)會對多地票據(jù)案件情況通報(bào)，又進(jìn)一步下發(fā)《關(guān)于關(guān)注票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)票據(jù)業(yè)務(wù)管理的通知》,，要求各經(jīng)營單位完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控,，進(jìn)一步提高票據(jù)業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識，嚴(yán)格按制度操作,。要把好票據(jù)真實(shí)性查驗(yàn)審核關(guān),，防范假票風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，在關(guān)注票據(jù)真?zhèn)魏托庞蔑L(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),，不得忽視其中蘊(yùn)含的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及由于保證金來源不明,、無效或權(quán)利障礙票據(jù)而產(chǎn)生的其他多種風(fēng)險(xiǎn)，對承兌業(yè)務(wù)采用保證金或定期存單質(zhì)押擔(dān)保的,，須嚴(yán)查資金來源的合法性,；嚴(yán)防無真實(shí)貿(mào)易背景，利用虛假資料開票,、貼現(xiàn),，以及循環(huán)開票套取資金、套利,；嚴(yán)控資金流向,，防止貼現(xiàn)資金流入股市、期市,、高利貸等領(lǐng)域,。

四是下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國銀行上海市分行違規(guī)與持無效貸款卡企業(yè)發(fā)生信貸業(yè)務(wù)情況通報(bào)的通知》，要求在貸前調(diào)查和最終放款前查詢貸款卡狀態(tài),，嚴(yán)禁與持無效貸款卡的客戶發(fā)生信貸業(yè)務(wù),。嚴(yán)格執(zhí)行《××銀行企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫管理暫行辦法》中關(guān)于貸款卡查詢的規(guī)定，同時(shí)要求各經(jīng)營單位針對存量信貸業(yè)務(wù)中是否存在給無效貸款卡客戶辦理業(yè)務(wù)的情況進(jìn)行自查,，如有發(fā)現(xiàn)要立即整改,。

3、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,，推進(jìn)案防長效機(jī)制建設(shè)

下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)進(jìn)一步推進(jìn)改革發(fā)展加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的通知》,，在轉(zhuǎn)發(fā)銀監(jiān)文件的同時(shí)，重點(diǎn)提出要推進(jìn)案件防控長效機(jī)制建設(shè),，包括：加強(qiáng)合規(guī)內(nèi)控建設(shè),；深入推進(jìn)案件防控工作，嚴(yán)格落實(shí)案件防控目標(biāo)責(zé)任制,，認(rèn)真執(zhí)行《××銀行20xx年案件防控工作方案》,，努力實(shí)現(xiàn)全年案件防控目標(biāo)。

（六）結(jié)合外部案例及我行實(shí)際,，及時(shí)發(fā)布案件風(fēng)險(xiǎn)提示

一是在20xx年全行案件防控工作會議上通報(bào)了齊魯銀行偽造金融票證案,，提示與會的各經(jīng)營單位吸取該案件的教訓(xùn)，高度重視內(nèi)控與案防工作,，加強(qiáng)信貸流程精細(xì)化管理,，重視操作風(fēng)險(xiǎn)管理，提高對低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度并加強(qiáng)該類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)排查,。

二是以溫州銀行騙貸案為戒,，下發(fā)了《風(fēng)險(xiǎn)提示》，要求各經(jīng)營單位重視該案所暴露出的內(nèi)控管理風(fēng)險(xiǎn),，梳理排查信貸管理中的薄弱環(huán)節(jié),，堵住漏洞，扎實(shí)防范信貸案件風(fēng)險(xiǎn),。同時(shí)提出四項(xiàng)管理要求：一是加強(qiáng)貸前調(diào)查,，把好準(zhǔn)入關(guān)；篇四：年xx銀行安全保衛(wèi)及案件防范

銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)工作總結(jié)篇六

商業(yè)銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),、管理風(fēng)險(xiǎn)從中獲得收益的高風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營行業(yè),，因而防范和化解風(fēng)險(xiǎn)是銀行的永恒主題。隨著經(jīng)濟(jì)金融全球化發(fā)展,，在大量金融產(chǎn)品提供給消費(fèi)者的同時(shí),，銀行業(yè)所面臨的操作風(fēng)險(xiǎn)也越來越大。作為商業(yè)銀行客戶經(jīng)理如何應(yīng)對防范日益復(fù)雜多變的風(fēng)險(xiǎn),，如何采取多種防控措施,，建立風(fēng)險(xiǎn)管理的長效機(jī)制，以提升銀行的競爭力,，這是一門風(fēng)險(xiǎn)管理科學(xué),。

1、道德風(fēng)險(xiǎn),。商業(yè)銀行客戶經(jīng)理對外是代表著銀行與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)營銷和維系,，由于商業(yè)銀行的良好信譽(yù)和形象，使得銀行客戶經(jīng)理在與客戶打交道時(shí),，會使客戶對客戶經(jīng)理充滿信任,。因此客戶經(jīng)理和客戶很容易建立起較為牢固的關(guān)系。如果某位客戶經(jīng)理的道德出現(xiàn)偏差，將會存在很大的風(fēng)險(xiǎn),。

2,、素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)?？蛻艚?jīng)理是銀行業(yè)務(wù)的直接營銷人員,，因此他們的業(yè)務(wù)水平，政策水平,，分析判斷能力和個人素質(zhì)的高低在一定的程度上影響著銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的高低,。

3、形象風(fēng)險(xiǎn),。由于客戶經(jīng)理對外代表銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)營銷和客戶維系,，因此他對外是一個商業(yè)銀行的形象。如果客戶經(jīng)理在與客戶交往過程中存在以權(quán)謀私,，怠慢客戶,，言行粗俗等情況，必然會影響到銀行形象和合作關(guān)系,，會給銀行帶來客戶流失風(fēng)險(xiǎn),。

4、挖轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn),?？蛻艚?jīng)理大多數(shù)是各家商業(yè)銀行的銷售精英，與優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系十分密切,，尤其是優(yōu)秀的客戶經(jīng)理都有自己的忠實(shí)客戶,，加上他們手上掌握著大量的高端客戶的信息，因此成為挖轉(zhuǎn)的重點(diǎn)對象,。如果一個客戶經(jīng)理被他行挖走,，他手上的客戶必然大部分資產(chǎn)隨之轉(zhuǎn)戶，造成客戶流失風(fēng)險(xiǎn),。

1,、用人制度高水準(zhǔn)，嚴(yán)要求,?？蛻艚?jīng)理代表著銀行去服務(wù)客戶，其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果會關(guān)系到銀行客戶的前途命運(yùn),，因此必須嚴(yán)格把好客戶經(jīng)理資格認(rèn)定關(guān),，在眾多資格條件中人品和道德是首位。

2,、培訓(xùn)認(rèn)證制度化,，常態(tài)化,。客戶經(jīng)理是未來商業(yè)銀行的精英,，但是目前的客戶經(jīng)理因工作經(jīng)驗(yàn),，知識結(jié)構(gòu)，分工機(jī)制等因素的制約,，離正真能提供綜合化的服務(wù)還有一定的差距,，所以銀行應(yīng)加強(qiáng)客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。

3,、強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加大商業(yè)銀行內(nèi)部稽核力度,。

總之,，要防范風(fēng)險(xiǎn)最根本還應(yīng)從治本入手，要有針對性地加強(qiáng)對客戶經(jīng)理理想信念,、思想道教育,，建立良好的合規(guī)文化，要引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和榮辱觀,，要教育他們珍惜現(xiàn)有的工作、生活環(huán)境,、愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，自覺抵制各種誘惑,，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì),；要加強(qiáng)職業(yè)道教育，引導(dǎo)他們學(xué)規(guī)學(xué)法,，增道意識和法制意識,，遵章守法；要警鐘長鳴,，加強(qiáng)對有不良行為員工的轉(zhuǎn)化教育,，嚴(yán)防道風(fēng)險(xiǎn)。

銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)工作總結(jié)篇七

為全面了解銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理情況,，切實(shí)提高本行的風(fēng)險(xiǎn)水平,，增強(qiáng)識別，計(jì)量,，檢測和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力,，為本行實(shí)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理夯實(shí)基礎(chǔ)，銀行成立以來,，我部門主要做了以下工作,，現(xiàn)將風(fēng)險(xiǎn)管理部近段工作做一個簡要的總結(jié)：

首先，根據(jù)銀監(jiān)部門的監(jiān)管要求，結(jié)合xx銀行發(fā)展的需要,，我部門通過學(xué)習(xí)借鑒,、摸索，現(xiàn)已草擬不良貸款管理,、責(zé)任追究,、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面等十六項(xiàng)基本制度,，正在進(jìn)一步完善,，部分文件正在審閱下發(fā)中。其次,，全行已經(jīng)初步明確了各級的風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)和職責(zé),，并且在本行成立之初就設(shè)置了風(fēng)險(xiǎn)管理部，專司從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作,，現(xiàn)有人員3人,。

銀行成立之后，我部門在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，通過一系列的自查,、檢查對我行的資產(chǎn)質(zhì)量和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行了深入的檢查，為以后各項(xiàng)工作的順利開展夯實(shí)了基礎(chǔ),，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了一句,。一是重視基礎(chǔ)工作，造具清冊,。對全行到,、逾期貸款及新增不良貸款、大額貸款,、不良資產(chǎn)及抵貸資產(chǎn)進(jìn)行了摸底造冊,，將表內(nèi)外不良貸款臺帳整合，明細(xì)造冊,。二是加強(qiáng)檢查監(jiān)督,，摸清底子。根據(jù)省聯(lián)社文件要求不熟完成了勝訴未執(zhí)行涉政不良貸款清收工作和信貸違規(guī)十條的自查工作,；組織開展全行信貸風(fēng)險(xiǎn)排查,，對全行新放貸款、不良貸款,、抵質(zhì)押,、保證擔(dān)保情況、假冒名貸款,、貸款新規(guī)及支付落實(shí)情況,、關(guān)聯(lián)貸款進(jìn)行了全面風(fēng)險(xiǎn)排查,；完成省聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理工作專項(xiàng)督查的準(zhǔn)備工作；下發(fā)抵押品清理的通知,。三是創(chuàng)新動態(tài)管理,，風(fēng)險(xiǎn)提示。每月初對各支行到逾期貸款和新增不良貸款進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)提示,，并督促管理和清收工作,。

下一步，我部門將從以下幾個方面開展工作：

一,、進(jìn)一步完善部門制度,，下發(fā)不良貸款責(zé)任追究、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理等方面的文件,，以便有章可循,。

二、加強(qiáng)對不良貸款的管理,。一是不良貸款臺帳管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)范到各支行統(tǒng)一上報(bào)，加強(qiáng)管理,。二是將全行不良貸款建立臺帳,，明確包收責(zé)任人和管理責(zé)任人，指定清收計(jì)劃,。三是借抵押品清理的機(jī)會,，督促各支行澄清不良貸款抵押品情況，特別是不良和股金購買不良貸款的抵押品,，要求建立臺帳,、制定處置計(jì)劃，加大處置力度,。同時(shí)對已經(jīng)出現(xiàn)的可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的隱形不良貸款的抵押品要及早處置或采取保全措施,，防范風(fēng)險(xiǎn)。四是各支行要對每月到逾期貸款及新增不良貸款書面說明情況,，分析形成原因,，落實(shí)處置措施。

三,、加強(qiáng)與各職能部門之間的聯(lián)動,，通過全面的業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示,，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

四、組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理知識培訓(xùn),，提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識,，為建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理長效機(jī)制打下良好基礎(chǔ),。

五、建議

銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)工作總結(jié)篇八

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署安排,，xx對廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況開展了全面自查,。結(jié)合自身行業(yè)的特點(diǎn)，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制，要求各風(fēng)險(xiǎn)崗位嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),，自覺接受職工群眾的監(jiān)察?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

針對容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的崗位進(jìn)行分析評估，有效遏制和減少xx現(xiàn)象的發(fā)生,。大力推行重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位考評制,，通過考評增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的防范意識、責(zé)任意識,，促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。不斷改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行的動態(tài)監(jiān)管模式,，從源頭上拒腐防變,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，為創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境提供保障,。

全面梳理風(fēng)險(xiǎn)崗位,，突出領(lǐng)導(dǎo)干部等重要管理崗位，采取“自己找,、部門查,、領(lǐng)導(dǎo)提”的方法，從各個層面逐一排查篩選風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，確保找準(zhǔn),、找全。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部針對履行崗位職責(zé),、執(zhí)行制度等重要環(huán)節(jié),，行使內(nèi)部管理權(quán)可能產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真分析其內(nèi)容和表現(xiàn)形式,；

二是全面梳理財(cái)務(wù)管理,、工程項(xiàng)目建設(shè)、公務(wù)接待等主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，明確各部門對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)與職責(zé),；

三是客觀準(zhǔn)確評估各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)發(fā)生的幾率和危害程度依次劃分風(fēng)險(xiǎn)等級,，使后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)防范更有針對性,。

一是思想道德防范,。開展以崗位廉潔教育為主的宣傳教育，制定教育計(jì)劃,，長期性,、經(jīng)常性開展。

二是制度風(fēng)險(xiǎn)防范,。完善制度體系,，通過查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)，找出權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,、制度上的遺漏與不足,，及時(shí)建立、修改制度,，保證制度執(zhí)行上下一致,。加大制度宣傳教育力度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,，切實(shí)發(fā)揮制度在防腐抗變中的作用,。

三是權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)防范。嚴(yán)格履行工作職責(zé),，落實(shí)監(jiān)督和管理責(zé)任,，重大決策需經(jīng)過總經(jīng)理辦公會及董事會討論審議，不搞“一言堂,，定調(diào)子”。

xx在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中取得了一定成效,，但總體看來,，還面臨一些困難和不足：

一是相關(guān)的制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善；

二是風(fēng)險(xiǎn)崗位考評制落實(shí)力度還不夠,。

今后,，xx將更加注重預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程,，穩(wěn)步有效地推動公司健康快速發(fā)展。

銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)工作總結(jié)篇九

中國郵政儲蓄銀行掛牌成立,，是我國郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事,，具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果,，也是在國家金融監(jiān)管部門的指導(dǎo)下,，金融體制改革取得的又一項(xiàng)新的重要成就。隨著加入世貿(mào)組織過渡期的結(jié)束,，中國郵政蓄銀行成立伊始,，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)逐漸成為除信用風(fēng)險(xiǎn),、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)之外的我國商業(yè)銀行面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)。

合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù),，如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認(rèn)同,。如何大力倡導(dǎo)銀行自身的合規(guī)文化，建立一個有效的銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,，成為各家銀行的當(dāng)務(wù)之急,。淮南子有訓(xùn)：“矩不正,，不可為方,；規(guī)不正，不可為圓”,。因此,，必須把xxx合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)xxx放到與銀行業(yè)三大風(fēng)險(xiǎn)，即信用風(fēng)險(xiǎn),、市場風(fēng)險(xiǎn),、操作風(fēng)險(xiǎn)同等重要的程度來重視。

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)xxx指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī),、監(jiān)管要求,、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則,、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則,，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn),。合規(guī)是銀行業(yè)一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動,，健全、有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,，是實(shí)施以風(fēng)險(xiǎn)為本監(jiān)管的基礎(chǔ),。

銀行業(yè)三大風(fēng)險(xiǎn)是信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn),。

（一）樹立主動合規(guī)意識,，克服被動合規(guī)心理。

合規(guī)是銀行文化的重要組成部分,，也是銀行業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的基本內(nèi)在需求,，在銀行員工中樹立xxx合規(guī)人人有責(zé)xxx、xxx主動合規(guī)意識xxx,、xxx合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值xxx等理念,，要將績效考核機(jī)制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營和懲處違規(guī)的價(jià)值觀念,。

(二)制定合規(guī)政策,，組建合規(guī)部門,。

構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制需要設(shè)立專職的合規(guī)部門，并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現(xiàn),、調(diào)查問題,，讓合規(guī)人員及時(shí)地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過程，使依法合規(guī)經(jīng)營原則真正落實(shí)到業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工,。

合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù),，已日益滲透到農(nóng)村金融全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架之中。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)逐漸成為除信用風(fēng)險(xiǎn),、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)之外的農(nóng)村金融面臨的重要風(fēng)險(xiǎn),，因此，完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理已成為農(nóng)村金融當(dāng)前的重要研究課題,。完善銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理已是商業(yè)銀行當(dāng)前刻不容緩的重要任務(wù),。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。

銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)工作總結(jié)篇十

我行結(jié)合各部門及各條線工作重點(diǎn),，對業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作進(jìn)行了持續(xù)學(xué)習(xí)與研究,，認(rèn)真梳理案件易發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和風(fēng)險(xiǎn)管控薄弱環(huán)節(jié)，變被動應(yīng)對為主動防控,，完善制度建設(shè),，加強(qiáng)全流程管理，持續(xù)開展員工教育,、培訓(xùn),，從執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的細(xì)節(jié)入手，繼續(xù)深入開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查,，防范案件風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)將本年度案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一直以來，我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作,，充分依靠員工的智慧和力量，群策群力,，結(jié)合實(shí)際工作查找問題,，重點(diǎn)對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理，查缺補(bǔ)漏,、剔舊補(bǔ)新,，使制度與實(shí)際工作相符；對內(nèi)控管理,、工作落實(shí)和業(yè)務(wù)條線等方面的問題進(jìn)行認(rèn)真分析梳理,，分類匯總，剖析根源,，制定方案及時(shí)整改,。

（一）認(rèn)真落實(shí)案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作的各項(xiàng)措施,，實(shí)行案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任制，年初與各支行,、各員工簽訂《xx案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任書》,，全行共簽訂案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任書156份，實(shí)行分管責(zé)任,，明確工作職責(zé),，使案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作做到全覆蓋，責(zé)任落實(shí)到人,，不留死角,。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署,，確保案件防控工作有序開展,。為確保案件防控工作有序開展，我行高度重視,，先后召開多次會議,，對案件防控工作的落實(shí)進(jìn)行明確部署和嚴(yán)格要求，不等不靠,，提早下手,。我行成立了案件防控專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實(shí)施方案,，細(xì)化活動內(nèi)容,，明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé),，增強(qiáng)工作針對性,，不斷加強(qiáng)內(nèi)控管理，促進(jìn)內(nèi)控制度不斷完善,，優(yōu)化全行工作作風(fēng),，增強(qiáng)有效發(fā)展意識，進(jìn)一步提高自我約束,、自我監(jiān)督,、自我管理和自我完善能力，有效預(yù)防各類案件發(fā)生,，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,為我行進(jìn)一步開展防控,、工作打下基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè),，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,，提高案件防控水平·。為提高案件防控水平·，對舊版本業(yè)務(wù)規(guī)范在執(zhí)行中遇到的問題,，監(jiān)管部門及我行歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了針對性的修訂和完善,，對于我行新開發(fā)的業(yè)務(wù)品種，能先制定相關(guān)制度,，做到制度先行,。陸續(xù)制定了《xxx，修訂了《xx銀行流動性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置預(yù)案》,、《xx銀行查庫制度》,、《xx銀行大額現(xiàn)金支付審批權(quán)限管理辦法》等相關(guān)制度。增加了操作管理環(huán)節(jié)及崗位職責(zé),，對部分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的流程及職責(zé)進(jìn)行了優(yōu)化及補(bǔ)充,，從制度及流程管控層面規(guī)范了各崗位業(yè)務(wù)操作，強(qiáng)化了案件風(fēng)險(xiǎn)防控,。

（三）定期實(shí)施案防日常工作檢查,，結(jié)合外部案例及我行實(shí)際，開展相關(guān)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),。我行認(rèn)真貫徹案件防控工作要求,，開展了“反對xxx專項(xiàng)檢查”、“信貸業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查”,、制定了案件防控知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計(jì)劃,，對學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的內(nèi)容、安排,、學(xué)習(xí)重點(diǎn)等進(jìn)行了明確,。總行各部門按月對員工進(jìn)行案件防控知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，并及時(shí)用oa辦公自動化系統(tǒng)向各支行轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動態(tài)及傳達(dá)上級文件精神,，要求各支行認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)傳達(dá)，并做好學(xué)習(xí)記錄,。根據(jù)下發(fā)文件管理部門對傳達(dá)文件的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,，了解員工學(xué)習(xí)文件貫徹落實(shí)情況，進(jìn)行督促指導(dǎo),，提高員工案件防控意識,。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了多期《xx銀行案例分析》及其他外部案例，提示各部門,、各支行吸取教訓(xùn)，高度重視內(nèi)控與案防工作,，結(jié)合外部案例及我行實(shí)際,，認(rèn)真梳理排查本行業(yè)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，提高對業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度,，扎實(shí)防范了類似案件風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。

（四）加強(qiáng)員工行為管理，推進(jìn)我行操作風(fēng)險(xiǎn)管控,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx銀行員工勞動紀(jì)律管理暫行辦法》,、《xx銀行員工學(xué)習(xí)管理辦法》、《xx銀行員工八小時(shí)以外查訪制度》,，開展了多次對員工不良行為的專項(xiàng)排查,，加強(qiáng)員工行為管控，防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn),。先后開展了重要崗位員工不良行為排查,，員工涉及民間融資專項(xiàng)行為排查，員工參與非法集資行為排查,，排除隱患,；共排查員工xx人，排查率100%,，共收回員工承諾書xx份,，員工家訪表xx份。制定制定業(yè)務(wù)操作與合規(guī)建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,，每周三為內(nèi)審,、財(cái)務(wù)會計(jì)例會，周四為信貸業(yè)務(wù)例會,。深入開展學(xué)習(xí)“合規(guī)建設(shè)與五個基本規(guī)范”要求各部門負(fù)責(zé)人帶頭學(xué),，結(jié)合本職工作深入學(xué)，做到人人知曉,，入腦入心,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性,。

一是緊密結(jié)合支行實(shí)際,，注重工作措施的針對性，重視工作方法的有效性,，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性,。在工作上嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，實(shí)行晨會和上下班指紋簽到,、簽退制度,。員工每天早七點(diǎn)半前簽到上班，晚五點(diǎn)半簽到下班,，任何人不得遲到早退,，對遲到早退員工實(shí)行處罰,。并在排查過程中注重“三個延伸”，即：在時(shí)間上向八小時(shí)外延伸,，在思想上向可能產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的行為表現(xiàn)方面延伸,，在業(yè)務(wù)上向操作細(xì)節(jié)上延伸，做到排查工作深入,、徹底,。

二是首先采取個人談話、內(nèi)部詢問,、實(shí)際走訪的方式開展排查,，排查工作深入到部門、對每位員工的思想,、工作,、生活、家庭等方面的綜合評價(jià),。平·常也較注重員工的思想狀況,，與他們交流談心，溝通思想,，同時(shí),，在工作上幫助他們，生活上關(guān)心他們,，為員工排憂解難,，使員工感受到xx銀行這個集體大家庭的溫暖。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，樹立正確的世界觀,，人生觀，價(jià)值觀,，未發(fā)現(xiàn)有不良思想傾向和不良行為的員工,。員工不良行為排查工作，各部門能夠認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)總行的文件精神,，進(jìn)行不良行為的排查工作,，對照排查內(nèi)容逐條檢查。排查工作的進(jìn)行,，加強(qiáng)和規(guī)范了員工行為,，提高了員工防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的能力。今后,，我們還將對此項(xiàng)工作常抓不懈,，逐步建立防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制，為我行穩(wěn)健經(jīng)營,、快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（一）部分員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識比較淡薄,，對案件防控工作重視不夠。部分員工心存僥幸,，規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位，或因業(yè)務(wù)繁忙而放松風(fēng)險(xiǎn)防范工作,，沒有將案件防范各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處,。

（二）理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的方法與效果上還存在不足，部分員工對平·時(shí)的學(xué)習(xí)還存在著“走過場”的應(yīng)付現(xiàn)象,，真正通過學(xué)習(xí)來研究解決問題和矛盾,、來指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展還做得不夠好。

（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度還不夠,，導(dǎo)致員工鉆研業(yè)務(wù)知識的主動性和積極性不高,，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)操作上,，部分員還存在著隨意性的現(xiàn)象,，不能及時(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，崗位制約有時(shí)沒有真正發(fā)揮,。

銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)工作總結(jié)篇十一

20xx年,，xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社堅(jiān)持以督導(dǎo)強(qiáng)化農(nóng)村信用社案件風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)，大力強(qiáng)化案件防控職能建設(shè),，認(rèn)真扎實(shí)抓好案件防控工作,，做到突出重點(diǎn)、整體推進(jìn),，形成了聯(lián)社,、各部室、各信用社齊抓共管,，全部整體聯(lián)動的格局,，使案件防控工作逐步步入常規(guī)化、制度化,、規(guī)范化軌道,。案件防控工作的推行，有效遏制了各類案件和重大違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生,，截至九月底,，我縣信用社實(shí)現(xiàn)了零發(fā)案。

一,、基本情況

二,、案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展情況

1、抓組織機(jī)構(gòu)建設(shè),，明確工作目標(biāo)

2,、抓基礎(chǔ)管理,，構(gòu)筑案件防控工作基礎(chǔ)

根據(jù)省聯(lián)社“基礎(chǔ)管理年”活動安排，xx聯(lián)社以組建農(nóng)村商業(yè)銀行為契機(jī),，本著“嚴(yán)密,、科學(xué)、規(guī)范,、有效”的原則積極開展“三抓一促進(jìn)”活動,，一是根據(jù)實(shí)際需要，不斷完善補(bǔ)充制度,，使各項(xiàng)內(nèi)控制度能夠覆蓋業(yè)務(wù)操作的每一個環(huán)節(jié),，確保不出現(xiàn)“制度盲區(qū)”；并設(shè)計(jì)操作流程,，使各個業(yè)務(wù)之間,，一個業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)之間，形成有序的,、相互制約,、相互聯(lián)系的過程。共修訂完善各項(xiàng)制度xxx條,。二是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫,，真正做到學(xué)出精神、學(xué)出新意,、學(xué)出氛圍,、學(xué)出成效。三是堅(jiān)持學(xué)以致用,，抓好管理的規(guī)范和制度的執(zhí)行,。讓每名員工知道該做什么、不該做什么,、該怎么做,；嚴(yán)格用科學(xué)有效的制度來規(guī)范員工的行為，堅(jiān)持按章辦事,、管好程序辦事,，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

3,、抓“四項(xiàng)制度”落實(shí),，防范各類風(fēng)險(xiǎn)

聯(lián)社按照市辦下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)干部交流等四項(xiàng)制度的緊急通知》的相關(guān)要求，嚴(yán)格按照四項(xiàng)制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí),，一是落實(shí)了干部交流制度,。4月份通過公開競聘、考試,、答辯等程序選拔了31名中層干部,，其中部門經(jīng)理13名,，信用社主任、副主任18名,，分別充實(shí)到了任職三年以上的需輪換的部門及信用社,。二是對全縣主管會計(jì)20人進(jìn)行了輪換，三是對全縣各信用社一線的操作柜員32人進(jìn)行了輪崗,，四是對全縣信貸員進(jìn)行了輪片或輪崗38人,。此舉有效防范了操作風(fēng)險(xiǎn)。

4,、抓案件風(fēng)險(xiǎn)排查活動，遏制各類案件的發(fā)生