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食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇一

2,、堅持飲食物資集中定點采購制度，嚴格進貨渠道,，加強源頭管理,，堅決杜絕污染、腐爛,、過期,、變質(zhì)的食品進入食堂。食堂大宗物品的采購必須到持有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位購買,，并按國家有關(guān)規(guī)定索證及備查,。若不按規(guī)定進貨,，驗收手續(xù)不全，發(fā)生群體性食物中毒突發(fā)事件的,，應(yīng)屬個人行為,相關(guān)人員由此承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任,、行政責(zé)任、法律責(zé)任,。

3,、炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品，加工食品必須蒸熟煮透,。嚴禁供應(yīng)隔餐(夜)飯菜,。

4、炊事用具在食品加工時必須生熟分開,，用后洗凈保潔存放,，必要時進行消毒。

5,、食堂剩余成品,、半成品必須生、熟,、葷,、素分隔、分層,，冷藏,、冷凍保存。

6,、餐具必須每餐嚴格清洗后消毒,，落實保潔措施。

7,、定期進行食堂內(nèi)外環(huán)境大掃除,，減少或杜絕蚊蠅的產(chǎn)生地。

8,、嚴格按規(guī)范操作炊事用具,，經(jīng)常檢查、保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報,。

9、食堂人員嚴格講究個人衛(wèi)生,，在食堂內(nèi)不得吸煙,。

10、禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間,，嚴防發(fā)生不正常事件,。

11,、食堂人員嚴格管理措施，認真做好防火,、防事故工作,，努力做好食堂安全工作。

12,、食堂從業(yè)人員在服務(wù)時應(yīng)做到：衣帽整潔,，儀表大方，熱情周到,，使用文明用語,，不和就餐者發(fā)生爭吵。

13,、本責(zé)任書一式兩份,，學(xué)校、食堂工作人員各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字或蓋章生效,。

學(xué)校(蓋章)：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇二

一、組織工作

1,、建立黨員民主議事會及重大事項在一定范圍內(nèi)公示征求意見制度,，拓寬黨內(nèi)信息溝通渠道。

2,、完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工,，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主化,、科學(xué)化決策水平。

3,、完善黨建聯(lián)系點責(zé)任制,，班子成員定期深入聯(lián)系點開展工作。

4,、結(jié)合保持黨員先進性教育活動,，集中開展以“加強思想政治建設(shè)，增強整體合力”為主題的學(xué)習(xí)活動;認真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的突出問題。

5,、積極組織參加區(qū),、街各類干部教育培訓(xùn)，配合街道做好干部考核,、考察工作,。

6,、按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好,、工作機制好,、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn),，積極開展?fàn)巹?chuàng)黨建工作示范點活動,。

7、關(guān)心幫扶困難職工,，深入推進“惠民工程”,。

8、進一步做好工會,、共青團,、婦聯(lián)工作。加強工會組織建設(shè),，依法維護職工的合法權(quán)益;不斷擴大志愿者隊伍,，深化“青年文明號”創(chuàng)建活動;配合做好街道婦聯(lián)換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權(quán)益,。

9,、認真貫徹落實工委在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規(guī)定的程序和內(nèi)容,，扎實開展好先進性教育活動,，確保活動取得實效,。

10,、加強黨員教育陣地建設(shè)，加大對黨員電教點的軟,、硬件投入,，全年開展黨員電教活動不少于12次，并有討論記錄;充分利用紅花黨建網(wǎng)站開展黨員教育活動,，積極組織黨員為黨建網(wǎng)站提供信息,，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網(wǎng)站上。

11,、做好黨員發(fā)展工作,，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制,，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量,。重點在生產(chǎn)一線、各類人才,、青年中發(fā)展黨員,。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設(shè),，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

12,、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式,，鼓勵在職黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用;根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點和個人專長,，適時、適宜地組織他們?yōu)樗∩鐓^(qū),、村提供服務(wù);結(jié)合先進性教育活動,，注重發(fā)現(xiàn)和廣泛宣傳在各自崗位上做出優(yōu)異成績的黨員先進典型。

二,、宣傳思想工作

1,、結(jié)合保持黨員先進性教育，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點,，組織廣大干部,、職工深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神，班子全年學(xué)習(xí)不少于12次,。充分利用每月黨員活動日,，抓好經(jīng)常性理論學(xué)習(xí)，黨員干部的參學(xué)率達到95%,。積極參與街道第三期黨務(wù)工作者讀書筆記展評活動,。

2、結(jié)合加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),，積極開展理論研討,。把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為有效的工作思路和解決問題的科學(xué)方法。

3,、利用板報,、櫥窗、黨員電教室等多種載體,，深入宣傳“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力,。

4,、積極推進學(xué)習(xí)型農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型職工”,、“學(xué)習(xí)型班組”等創(chuàng)建活動,。

5、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，做好干部職工思想工作,，及時為群眾解惑釋疑，更好地促進改革,，推動發(fā)展,，維護穩(wěn)定。

6,、弘揚新時期紅花精神,，大力宣傳在“三創(chuàng)”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進,、爭當(dāng)?shù)湫偷牧己蔑L(fēng)尚,。

7、積極開展“迎十運盛會,，創(chuàng)文明城區(qū)”系列宣傳活動,。結(jié)合抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年、紀(jì)念長征70周年,、鄭和下西洋600周年等重大節(jié)慶活動,，開展愛國主義教育，激發(fā)廣大干部職工愛國熱情,。

8,、繼續(xù)開展文明街道創(chuàng)建活動。要認真對照《全區(qū)文明街道測評體系》,，逐項進行落實,，切實做好各項迎查準(zhǔn)備工作。

9,、繼續(xù)認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,，開展“文明從細微處入手”市民素質(zhì)教育實踐活動，開展“以德從商”文明經(jīng)營活動,，大力打造大明路“文明誠信示范街”,，努力塑造農(nóng)村誠信形象。

三,、紀(jì)檢監(jiān)察工作

1,、深入學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于懲治和預(yù)防《實施綱要》，認真貫徹區(qū)委《關(guān)于建立健全反腐保廉體系的實施意見》,。切實加強領(lǐng)導(dǎo),，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍,。

2,、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實班子成員 “一崗雙責(zé)”制。嚴格執(zhí)行述職述廉,、民主評議和責(zé)任制報告制度,。每半年向工委、紀(jì)工委全面報告一次履行職責(zé)及完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)的情況,。

3,、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要內(nèi)容,，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,，加強立黨為公、執(zhí)政為民,、廉政勤政,、黨紀(jì)條規(guī)和反面警示教育。全年開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于4次,。深入推進黨風(fēng)廉政宣傳教育進農(nóng)村,，營造良好的廉政文化氛圍。

4,、強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識,。突出抓好以下“五個重點”。(1)按照中紀(jì)委四次,、五次全會的要求,，認真解決好向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官,，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶,、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響牟取私利等突出問題;(2)堅決剎住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受“紅包”、禮金,、有價證券的行為,，確保不再回潮;(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的行為;(4)嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學(xué),、買房,、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;(5)在黨員干部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。

5,、認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,。支持創(chuàng)業(yè)職工依法檢舉、控告違反黨紀(jì),、政紀(jì)的行為,，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員干部違法違紀(jì)問題及時匯報并配合有關(guān)部門調(diào)查處理,。

6,、嚴格執(zhí)行街道《關(guān)于加強工程建設(shè)管理工作的實施意見》;嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和街道加強財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,，實行票據(jù)分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設(shè)立賬外賬,，杜絕“小金庫”,。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產(chǎn)性開支,，全年招待費及外協(xié)費用在上年基礎(chǔ)上下降5%,。嚴控公車費用，嚴禁公車私用,、私駕公車及酒后駕車。

7,、大力推進村務(wù)公開,。按照規(guī)定的公開內(nèi)容和時間進行公開。積極推行職工評議,、質(zhì)詢聽證等民主形式,。

本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)政府,、各村(社區(qū))各執(zhí)一份,。

書記(簽字)：鄉(xiāng)長(簽字)：

村黨支部村民委員會

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇三

教導(dǎo)主任崗位目標(biāo)責(zé)任狀

教導(dǎo)處是學(xué)校實施教學(xué)工作的主要部門，教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學(xué)校教育教學(xué)管理和組織實施教育教學(xué)活動,，為了保證工作的順利進行,，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特擬定此責(zé)任狀：

1,、制定教學(xué)工作計劃,，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學(xué)工作的全過程,，認真審核教研組和班級工作計劃,。

2、組織教學(xué)管理,，掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況,，以教學(xué)質(zhì)量為核心，開展各類教育教學(xué)活動,。

3,、制定教學(xué)管理制度和考核制度。

4,、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作,，組織召開家長會。

5,、指導(dǎo)體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動,。

6,、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作,，組織編班和資料打印刻印工作,。

7、隨時深入課堂和教研組,，掌握教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平,，全期聽課不少于15節(jié)。

8,、重視教研組織建設(shè),，切實加強新課程改革，指導(dǎo)組織開展教研活動,。

9,、認真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作,。

10,、隨時了解學(xué)生到位、教師到崗情況,，安排代課,，嚴格查課。

11,、協(xié)調(diào)各部門的工作,，認真帶頭完成“兩基”工作目標(biāo)和“普實”驗收任務(wù)。

12,、認真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù),，完善上級部門和學(xué)校交給的各類任務(wù)。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué) 立狀部門：

責(zé)任人： 立狀人： 二0 年 月 日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇四

為了認真貫徹中央,、省,、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定,、鎮(zhèn)黨委,、政府決定與各村(居)、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書,。

各村(居)委會,、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標(biāo)責(zé)任，落實,、各項監(jiān)控措施,，落實“四個納入”，構(gòu)筑“三道防線”確保赴市,、赴蓉,、進京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標(biāo)實現(xiàn),。

要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃，并采取多種形式開展反邪教宣傳教育,，組織村社干部和社員開展反邪教警示教育,，堅持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作,，各中小學(xué)要堅持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課,。

要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作，完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù),，重點人員要及時報鎮(zhèn),，與鎮(zhèn)一道安全護送到南充教轉(zhuǎn)基地。

各村要互通信息,，對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了,，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住,，對邪教活動突出的地方，要及時報鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機關(guān)開展專項斗爭,，該勞教的勞教,，該判刑的判刑，對隱匿不報,，造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進行表彰。

中共妙高鎮(zhèn)委員會(蓋章)： 責(zé)任人：

責(zé) 任 單 位(蓋章)： 責(zé)任人：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇五

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測,，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,，提高服務(wù)質(zhì)量,，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵獎罰政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。

一,、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人負責(zé)公司所經(jīng)營的所有藥品(西藥,、中藥飲片、保健品,、醫(yī)療器械)的銷售,，并負責(zé)客戶的維護,、服務(wù)、配送工作,。同時,，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)，按季度進行考核,。

1,、20xx年度銷售xx萬元;

2、客戶投訴次數(shù)不大于xx次,。

3,、客戶回訪率%;重點客戶滿意率%。

三,、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年12月21日——20xx年12月20日

四,、銷售責(zé)任人的銷售區(qū)域(服務(wù)對象)：

五、具體實施辦法：

1,、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向公司提供一份20xx年銷售目標(biāo)完成計劃書,。

2、由公司和責(zé)任人對20xx年銷售任務(wù)按季度進行分解,，公司在每季度末考核責(zé)任人銷售任務(wù)完成情況,，如果完成銷售任務(wù)，超出部分按照銷售額的1%進行獎勵;未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,，差額部分按照0.8%進行處罰,，且責(zé)任人須書面向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進措施,。如果連續(xù)四個季度未完成銷售任務(wù),，公司將評估責(zé)任人的銷售能力和責(zé)任心，決定責(zé)任人是否能繼續(xù)勝任營銷員一職,。

3,、責(zé)任人必須響應(yīng)公司組織的各項促銷活動，做好舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃,、流程,，活動結(jié)束后需提交的客戶參與信息、活動分析及活動效果等相關(guān)資料等,。本項列入公司考核責(zé)任人內(nèi)容,，每違反一項，處罰50元,。

4,、根據(jù)公司《部門及個人考核辦法》要求，參與公司考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行),。

5,、加強新客戶發(fā)展工作,，對業(yè)務(wù)量較大、信譽良好的非“三統(tǒng)一”非我公司客戶,，責(zé)任人通過努力客戶連續(xù)兩個季度均有購進記錄且每季度購進量超過一萬元,，發(fā)展每個客戶獎勵責(zé)任人500元。

6,、做好客戶維護工作,，每個季度必須對所有的服務(wù)對象進行一次現(xiàn)場回訪工作，宣傳公司的銷售政策,，了解客戶需求,，拉近與客戶之間距離，公司將不定期向客戶核實責(zé)任人是否現(xiàn)場回訪,，如果責(zé)任人沒按公司要求回訪客戶,，每次處罰50元。如果客戶流失,，連續(xù)2個季度未在公司購進藥品,，責(zé)任人必須書面向公司做出客戶流失的具體原因，經(jīng)公司核實因責(zé)任人原因造成,，每流失一個客戶處罰500元,。

7、接受公司及藥監(jiān)部門對市場營銷活動的檢查,、監(jiān)督，如有違反相關(guān)的法律,、法規(guī)和公司銷售規(guī)定,，損害公司形象、損害客戶利益,、損害公司利益的行為,，一經(jīng)核實，立即停止責(zé)任人銷售工作,，按照《部門及個人考核辦法》和《銷售協(xié)議》,，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8,、根據(jù)客戶的經(jīng)營狀況,，允許責(zé)任人每月最大欠款額為萬元，超過部分,，按照貸款行息每月扣除,。

六、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實施市場銷售活動過程中須提供必要的藥品品種,、車輛支持和保障,。

2、公司業(yè)務(wù)部必須按照市場行情及時調(diào)整藥品價格,，藥品品規(guī)盡量滿足客戶需求,。公司對于重點客戶可以采用靈活價格政策。

3,、公司有義務(wù)協(xié)助責(zé)任人清收回款難度較大貨款,。

4、每月按時結(jié)算責(zé)任人銷售提成;每季度按時對責(zé)任人考核并兌現(xiàn),。

七,、本責(zé)任書與公司的各項管理制度并行，如有沖突以公司管理制度為準(zhǔn),。本責(zé)任書一式三份,，辦公室一份、銷售副總一份,、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份,。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力,、攜手并進,、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。

總經(jīng)理(簽字)：

日期：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇六

為切實加強預(yù)防在校生違紀(jì)違法工作,，杜絕各類安全傷害事故的發(fā)生，結(jié)合本校實際,，充分調(diào)動班主任老師的工作積極性,，明確工作目標(biāo)責(zé)任，特制定本責(zé)任書,。

一,、工作要求

1、班主任對本班學(xué)生負有法制安全教育管理責(zé)任,。是本班法制安全教育管理的第一責(zé)任人,。

2、定期開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的法制安全教育活動,，做到法制安全教育月月講、天天講,，以增強學(xué)生法制安全意識和自我防范能力,。

3、定期召開家長會，與家長相互溝通共同對學(xué)生進行遵紀(jì)守法教育,。對班級重點學(xué)生實施重點幫教(有紀(jì)錄)

4,、每天檢查學(xué)生到校情況，未到校要及時與家長取得聯(lián)系,，查明原因,，放學(xué)后督促學(xué)生盡快離校。

5,、班級建立信息員制度,，協(xié)助班主任及時了解掌握學(xué)生思想動態(tài)。

6,、每月至少進行一次法制安全教育班會并有書面教案,。

7、節(jié)假日,、寒署假必須對學(xué)生進行法制安全教育并進行檢查(有文字記錄),。

8、班級發(fā)生違紀(jì)違法案件或安全事故,，立即報告學(xué)校并積極采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,。

9、在各項活動中,，班主任必須跟班;各種報表,、資料要準(zhǔn)確及時上報。

10,、關(guān)心愛護住校生,，經(jīng)常看望住校生(以公寓樓值班登記為準(zhǔn))

11,、對下列不良行為進行教育矯正個人工作總結(jié)范文

①曠課,、逃學(xué)、抽煙,、喝酒,、夜不歸宿,。

②攜帶管制刀具,。

③打架斗毆，辱罵他人,，以大欺小,，以強凌弱。

④強行向他人索要財物,。

⑤偷竊,、故意毀壞公物。

⑥參與賭博或變相賭博。

⑦觀看,、收聽 色情,、淫穢的音像制品，讀物等,。

⑧進入法律,、法規(guī)規(guī)定未成年人不適宜進入的營業(yè)性場所。

⑨其他嚴重違背社會公德的不良行為,。

二,、責(zé)任目標(biāo)

1、全班犯罪率為0% ,，違法率為0.2% 以下,，違規(guī)違紀(jì)率為1.5% 以下。

2,、全班無安全責(zé)任事故,。

三、目標(biāo)考核

1,、綜治辦每月對班主任履行職責(zé)情況進行檢查考核,，納入班主任工作量化，做為評優(yōu)評先的重要條件,。

2,、凡班級發(fā)生一般性安全事故或違紀(jì)違法案件，下浮當(dāng)月班主任津貼,，發(fā)生較大事故或嚴重違紀(jì)違法案件,，且影響學(xué)校聲譽的，下浮全年班主任津貼,，取消當(dāng)年評選各類先進資格,。

班 主 任(簽名) 新安中學(xué)(蓋章)

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇七

綜治目標(biāo)管理責(zé)任書

為進一步加強社會治安綜合治理，確保我縣安全生產(chǎn)工作保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，根據(jù)縣委,、縣政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際,，制定20xx年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,。

一、切實加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),。各單位負責(zé)人要親自抓,，擔(dān)負起“保一方平安”的政治責(zé)任，及時解決社會治安工作中出現(xiàn)的重大問題,。把社會治安綜合治理工作列入年度計劃,，保證社會治安綜合治理各項措施落到實處。

二、嚴格實行社會治安綜合治理責(zé)任制,。認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,、目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決權(quán)制和責(zé)任追究制,，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會治安綜合治理工作的能力和實績與政績掛鉤,、晉職晉級、評先受獎掛起鉤來,。對于不重視社會治安綜合治理工作,，導(dǎo)致重大案件或事故發(fā)生的，要嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

三,、及時打擊和挫敗邪教活動和非法宗教活動。進一步鞏固和完善維護穩(wěn)定的“三道防線”,，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制和報告制度,。對重大矛盾糾紛及時排查，有效控制和妥善處置群體性事件及集體越級上訪事件,。

四,、強化基層基礎(chǔ)工作。實事求是,、客觀公正的調(diào)查處理相關(guān)安全責(zé)任事故,，以及依法對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰，每年進入行政復(fù)議或行政訴訟程序的行政執(zhí)法案件不得超過一起,，安全生產(chǎn)執(zhí)法行為不得出現(xiàn)導(dǎo)致群眾投訴和上訪的事件,。

五、加強綜治宣傳工作,，結(jié)合“安全生產(chǎn)宣傳月”宣傳安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和國家有關(guān)方針、政策,。廣泛發(fā)動人民群眾參與社會治安綜合治理,。總結(jié)推廣綜治工作的典型,，不斷探索做好新時期社會治安綜合治理工作的新途徑,、新辦法。

本責(zé)任書的執(zhí)行情況由局社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織,、檢查,、考評,，經(jīng)考核不合格的,，依照省市縣有關(guān)綜治責(zé)任懲罰之規(guī)定，分別給予一票否決和黨紀(jì)政紀(jì)處分，成績突出的給予表彰,、獎勵,。

綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(企業(yè))

為了認真做好企業(yè)社會管理綜合治理工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和治安穩(wěn)定,，根據(jù)綜合治理一級抓一級,，層層抓落實的工作要求，制訂本責(zé)任書,。

一,、必須貫徹“生產(chǎn)、綜治兩手抓”的原則,，根據(jù)本責(zé)任制規(guī)定,，嚴格抓好本部門的綜合治理各項工作，并對本部門,、本車間的綜合治理工作負有直接責(zé)任,。

二、積極參加公司舉辦的治安防范,、矛盾化解,、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)班，并在本部門,、本車間組織職工學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)和安全業(yè)務(wù)知識。同時做好職工人身,、財產(chǎn)安全日常提示工作,，教導(dǎo)職工文明上下班、文明開展工作,，使職工的法制觀念,、安全意識明顯提高。

三,、積極做好職工思想政治工作,，隨時掌握職工思想情緒和動態(tài)，向公司報告各類不穩(wěn)定因素,，并及時化解矛盾,，防止矛盾激化。

四,、加強本部門防火防盜工作,，做好治安安全檢查和消防設(shè)施、消防器材等各類安全器材的保管,、保養(yǎng)工作,。抓好本部門,、本車間的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持各通道的暢通,，消除不安全因素,。

五、摸清本部門新居民職工的居住地點和居住情況,，協(xié)助公司對新居民職工人員做好教育,、管理、服務(wù)和維權(quán)等工作,。

六,、根據(jù)公司綜治工作百分考核，兌現(xiàn)獎懲,。對本部門的考核工作由公司服務(wù)管理室具體負責(zé),。

七、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效,，至下一輪簽訂止,。

法人代表(簽名)：

部門負責(zé)人(簽名)：

年 月 日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇八

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測,，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn),，在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,，嚴格考核和遵守執(zhí)行,。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

銷售區(qū)域：

二,、目標(biāo)銷售任務(wù)：20xx年責(zé)任目標(biāo)元,。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：

20xx年1月1日——20xx年12月31日

四,、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進行工作,，組織計劃，勤勉工作,，保證目標(biāo)實現(xiàn),，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評,、經(jīng)營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況,，提供市場分析報告,，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后,，要嚴格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德,，保守商業(yè)機密,、切實維護企業(yè)的權(quán)益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

五,、目標(biāo)考核辦法及獎勵措施

1,、目標(biāo)實現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),，進行年度銷售工作,。公司組建評價小組，對目標(biāo)的完成情況進行評價打分,。

2,、考核與激勵原則。以目標(biāo)是否100%完成,，作為獎勵的基準(zhǔn),。在完成的基礎(chǔ)上,，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)*項目評價得分/100,。

3、獎勵方式,。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù),。負責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配,。

4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進行考核,。

監(jiān)督人：

責(zé)任人：

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇九

為明確崗位職責(zé),、任務(wù)和目標(biāo)，認真履行職責(zé),，完成任務(wù)目標(biāo),，加強責(zé)任考核，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書,。 一,、 責(zé)任目標(biāo)

1. 接聽電話，及時繳納電話費,。收發(fā)傳真,，及時傳達,。

2. 接待來訪人員。來訪人員離去后,，做好衛(wèi)生清潔工作,。

3. 負責(zé)辦公室的文秘寫作、起草文件等工作,。

4. 負責(zé)公司文件,、信件、報刊雜志的收集,、分送,、存檔、借閱,、登記,。

5. 公司所有的文件、協(xié)議書,、圖紙,、資料等文件接收、整理,、保管,、統(tǒng)計、登記并歸檔入冊,。

6. 管理辦公用品,，辦公用品的尋價及采購，對公司人員申請領(lǐng)用辦公用品進行登記,，發(fā)放,。

7. 負責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用,，根據(jù)需要編制登記冊,，以便查閱提供方便。

8. 負責(zé)定期清查檔案,，及時催討借出的檔案,，做到賬物相符。

9. 下班前檢查電腦,、復(fù)印機關(guān)機,，關(guān)閉所有電源。

10. 管理辦公室各種財產(chǎn),，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)約。

11. 負責(zé)后勤保障工作,，包括辦公室衛(wèi)生,、食堂衛(wèi)生,，飯菜質(zhì)量的檢查。

12. 負責(zé)物業(yè)公司所需通知,、表格等日常文字工作,。

13. 輔助主任助理處理辦公室內(nèi)部日常事務(wù)。

14. 加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,，認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,。

15. 完成部門臨時交辦的相關(guān)任務(wù),。

16. 做好辦公室的保密工作,。

二,、目標(biāo)考評

1. 總公司定期(不定期)監(jiān)控、檢查辦公室的檔案管理工作,。檢查標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)總公司各項規(guī)章制度,。

2. 總公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評?？荚u標(biāo)準(zhǔn)辦法依據(jù)本目標(biāo)管理責(zé)任書,。

三、目標(biāo)獎罰

1. 公司責(zé)任人必須依照雙方確認的目標(biāo)責(zé)任書所列的各項目標(biāo)完成工作任務(wù),。

2. 如果工作目標(biāo)完成,，則辦公室可按總公司年終獎金分配方案，對員工和目標(biāo)責(zé)任人發(fā)放年終獎金,。

3. 如果本責(zé)任書所列的目標(biāo)不能全部完成,，則，每不能完成其中一項指標(biāo),，扣減責(zé)任人的5%目標(biāo)獎金,，直至扣除全部獎金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰,。

4. 若發(fā)生不可抗力而致使責(zé)任目標(biāo)無法完成,，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由總公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理,。

四,、其他事項

1. 本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式叁份，總公司辦公室存檔一份,，目標(biāo)責(zé)任人一份,，辦公室一份。

2. 未盡事宜,，由目標(biāo)責(zé)任人同總公司協(xié)商解決,，補充條款與本責(zé)任書具有同等效力,。

3. 責(zé)任書自簽訂之日起生效。

4. 責(zé)任書解釋權(quán)在總公司,。

目標(biāo)責(zé)任人簽字：董事長簽字：

日 期：日 期：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十

為進一步推進文化旅游工作,，全面完成市文化局、市旅游局,，和縣委,、縣人民政府下達給我局的各項工作任務(wù)，經(jīng)局黨組研究決定,，特制定xx年度目標(biāo)責(zé)任書,。

基本工作分：(40分)

一、工作有計劃,，有總結(jié);辦公,、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全,，擺放有序,。(2分)

二、積極宣傳,、貫徹,、執(zhí)行上級黨和政府關(guān)于文化、旅游,、新聞出版方面的方針,、政策和相關(guān)法律法規(guī);要求全年廣播、板報,、標(biāo)語,、會議等形式宣傳不少于六次。(2分)

三,、能為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府開展群眾文化旅游活動出謀劃策，活動策劃方案全年不少于五個,，力爭實現(xiàn)本年度組織群眾開展活動四次或四次以上(5分);本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文化隊(1分);積極為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))老年協(xié)會等文化社團開展活動服好務(wù)(1分),。

四、對當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)(點)熟悉,、資料齊備,、管理有序。積極主動為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣?，盤活當(dāng)?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟”，打造出當(dāng)?shù)匚幕糜纹放?，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案(3分)

五,、主動配合縣級部門組織的“三下鄉(xiāng)”(電影、圖書,、文藝表演)活動;積極配合縣影視藝術(shù)中心“2131”工程的開展實施;積極配合完成信息共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù),。(3分)

六、按時參加文化旅游局組織的會議,、學(xué)習(xí)等活動,，不缺席，不遲到,、不早退;遲到或早退1次扣1分,，因公事、因病缺會一次扣0.5 分,，曠會一次扣2分,。(6分)

七、做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料,、信息上報工作,。(1分)全年至少被市文化局,、市旅游局采用一條(1分),，至少被縣委辦、縣委宣傳部和縣文化旅游局采用4條,。(2分)

八,、及時優(yōu)質(zhì)完成局中心任務(wù)。(5分)

九,、遵守黨紀(jì)國法,，積極完成紀(jì)檢組交辦的工作任務(wù)，家庭,、生活重大事件按規(guī)定報批,、備案。(3分)

十,、配合文化旅游局做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站,、電子閱覽室、公共閱報欄等公共文化服務(wù)設(shè)施的災(zāi)后重建工作;積極做好重建中的規(guī)劃,、選址,、征地、建設(shè)等具體工作;有完善的工作檔案,。(5分)

業(yè)務(wù)分：(20分)

十一,、做好旅游股交辦的工作任務(wù)。(由旅游股計分)(5分)

十二、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進行監(jiān)督管理,加大巡查力度,每月不少于三次,并及時上報有關(guān)情況,積極協(xié)助調(diào)查處理,。(由稽查隊計分)(2分)

十三,、完成第三次全國文物普查任務(wù)，搞好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文物考查,、普查工作,，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護工作，及時上報相關(guān)信息與資料,。(由縣文物普查辦計分)(5分)

十四,、管理好本地文化經(jīng)營場所，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報,、保護工作,。(由文化股計分)(4分)

十五、落實局辦公室安排的常年性工作(由辦公室計分)(4分)

否定目標(biāo)：

十六,、轄區(qū)內(nèi)文化,、旅游、經(jīng)營活動場所,、文化保護場所等出現(xiàn)安全責(zé)任事故,。

十七、單位或個人受到處分的,。在行政效能,、平安創(chuàng)建工作等方面受到上級批評的。

鼓勵目標(biāo)：

十八,、創(chuàng)造性地開展工作,，有特色，成績特別顯著,。(2分) 十九,、鼓勵文化專干參加自考、函授學(xué)歷教育,，當(dāng)年取得大專以上文憑的,。(2分)

二十、凡取得鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府和縣局以上表彰的分別獎勵0.5分,、1分、2分,、4分,。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府考核部份：(40分)

一,、納入本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部考核,服從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)(2分),，認真履行職責(zé),，能協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系。(1分)

二,、注重自身修養(yǎng),，不斷提高自身素質(zhì)，表現(xiàn)出良好的思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng),，不做有損黨委、政府形象的事,。使綜合文化站成為黨委,、政府的形象窗口。(3分)

三,、嚴格遵守工作時間,。工作時間為每周一至周五，按時上下班,，不得無故遲到,、早退、缺席,。若有事不能到崗者,，必須向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長請假。若無故遲到,、早退,、缺席，每一次扣考核分0.5分,，直到扣完為止,。(6分)

四,、能及時完成本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府交辦的中心工作(10分)

(一)、做好宣傳工作,，利用文化站協(xié)助黨委,、政府做好各項政策的宣傳(災(zāi)后重建、計劃生育等政策),，以及積極配合做好社會安全工作,，維護轄區(qū)穩(wěn)定。(2分)

(二),、做好困難群眾幫扶工作,。在幫扶過程中，要為困難群眾的生產(chǎn),、生活提供幫助,，確保其生活有保障，并幫助困難群眾脫貧致富。(2分)

(三),、做好駐村干部工作,。要協(xié)調(diào)好村支部、村委與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府的關(guān)系,，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府與村支部,、村委之間起好紐帶作用,，帶領(lǐng)村社干部和群眾積極響應(yīng)黨委(政府)的正確決策，并確保村支部,、村委內(nèi)部的團結(jié)與穩(wěn)定,。同時也能為全村經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整作出自己的貢獻,。(4分)

(四),、管理好村級活動室。村級活動室包括村級文化活動室和遠程教育站點,，文化專干要培訓(xùn)好遠程教育操作員,，使其能熟練操作計算機，達到村干部能夠接受現(xiàn)代信息教育的目的,。(2分)

五,、能及時優(yōu)質(zhì)完成本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)安排的其他應(yīng)急性工作。(5分)

六,、積極為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府當(dāng)好“助手”， 為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村群眾業(yè)余文化活動組織服好務(wù),，并對其實施有效管理(2分);規(guī)范化管理轄區(qū)內(nèi)旅游區(qū)(點)和文物古跡(2分);管好農(nóng)家(村)書屋(社)和文化社團(2分),。

七、積極做好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))災(zāi)后文化旅游建設(shè)項目重建工作及電子信息共享工程建設(shè),，重點抓好質(zhì)量監(jiān)管,。(5分)

八、做好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府安排的其它兼職工作,。(2分)

以上目標(biāo)總分為一百分，其中六十分由文化旅游局考核,，四十分由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府考核，考核總得分為綜合文化站干部一年工作成績,。

堅持全年工作目標(biāo)分值作為被考核人員年度工作實績的唯一標(biāo)準(zhǔn),，將干部福利待遇,、工作地點、晉級評先與考核得分掛鉤,，實行高分者得獎;低分者受罰,，連續(xù)兩年末位淘汰制。

此責(zé)任書一式三份,文化旅游局辦公室,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政辦,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站干部各保存一份,。

鹽 亭 縣 文 化 旅 游 局 法 人 代 表： 片區(qū)負責(zé)人： 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 分 管 領(lǐng) 導(dǎo)：

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站 責(zé) 任 人：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十一

為明確責(zé)任，嚴明獎懲,，強化層級管理,，推動工作落實，確保工作目標(biāo)全面實現(xiàn),，制訂本責(zé)任書,。

一、共同目標(biāo)

(一)各社會單位(專指建構(gòu)筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負責(zé)人)為本單位消防安全第一責(zé)任人,。各社會單位消防安全第一責(zé)任人要組織成立相應(yīng)的消防工作組織機構(gòu),，明確各崗位人員消防安全管理責(zé)任，保障人力資源,、裝備,、設(shè)施等投入。

(二)各社會單位要建立消防安全自我評估機制,，每年委托有資質(zhì)的單位至少進行1次全面檢測,，為更新、維護,、維修消防設(shè)施提供依據(jù),。

(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查,，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題;督促所屬單位整改火災(zāi)隱患,。

(四)保障疏散通道、安全出口,、消防車通道暢通,，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

(五)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織進行有針對性的消防演練,。

(六)組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育,，嚴格執(zhí)行消防安全培訓(xùn)合格上崗制度。

(七)配合開展消防安全專項整治工作和構(gòu)建社會消防安全“防火墻”工程,。

二,、具體目標(biāo)

(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查,，并將檢查情況和工作總結(jié)上報消防安全委員會;每季度要召開1次會議，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題,，保障本行業(yè)消防安全管理機構(gòu),、人員、裝備和經(jīng)費落實到位;每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進行評估,，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會,。

(二)在指導(dǎo)生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督。

三,、考核與獎懲辦法

按照目標(biāo)責(zé)任書進行考核,，對工作成績顯著的單位給予表彰，對未實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的單位給予通報批評,。

本責(zé)任書一式兩份,，簽訂單位各存一份。

簽訂單位： 簽訂單位：

責(zé)任人： 責(zé)任人：

x年xx月xx日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十二

基于公司戰(zhàn)略安排及結(jié)果管理的宗旨,，同時根據(jù) 崗位的職責(zé)及要求,，經(jīng)雙方商討決定，特訂立本崗位責(zé)任書,。

甲方：

乙方： ;身份證號碼：

一,、崗位目標(biāo)

甲方聘任乙方擔(dān)任 崗位，主要負責(zé) ,。甲方在征求乙方意見并經(jīng)雙方充分協(xié)商,，將 (時間)崗位目標(biāo)定為： 。

二,、甲方的權(quán)利及義務(wù)

(一)權(quán)利

1,、甲方有權(quán)隨時對乙方崗位目標(biāo)的達成情況進行檢查與督促;

2、甲方有權(quán)對乙方工作過程中所需經(jīng)費進行審核;

3,、甲方有權(quán)對乙方的各項工作計劃進行批準(zhǔn)及指導(dǎo);

4,、甲方有權(quán)對乙方出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，根據(jù)公司相關(guān)管理制度進行處罰;

5,、甲方有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展需要,，結(jié)合公司內(nèi)外的實際情況，下達及調(diào)整乙方的崗位目標(biāo);

6,、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標(biāo)的情況下對乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項措施,。

(二)甲方的義務(wù)

1、保證乙方工作必備費用的及時到位;

2,、滿足乙方提出的各項合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請;

3,、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù)。

三,、乙方的權(quán)利及義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1,、乙方有權(quán)在工作期間免費使用各項辦公設(shè)施;

2,、乙方有權(quán)針對工作中存在的問題向公司尋求解決的途徑與支持;

3、乙方有權(quán)根據(jù)實際情況向公司提出調(diào)整崗位目標(biāo)的申請;

4,、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎金;

5,、乙方有資格享有的其它權(quán)利。

(二)乙方的義務(wù)

1,、自覺遵守和維護公司的各項規(guī)章制度;

2,、按照公司的要求，按質(zhì)按量的完成規(guī)定的崗位目標(biāo),，如未完成自愿接受公司的考核處理;

3,、定期與不定期的向公司匯報各項工作計劃情況與目標(biāo)的完成情況。

四,、獎罰考核

(一)獎勵考核

如果乙方 ,，甲方則給予乙方的獎勵是： 。

(二)處罰考核

如果乙方 ,，甲方則給予乙方的處罰是： ,。

對于上述獎勵，甲方承諾按約定對乙方予以履行;對于上述處罰,，乙方自愿接受懲罰性考核,。雙方對此均無異議。

五,、附則

(一)甲,、乙雙方應(yīng)認真、全面履行本責(zé)任書,，如因本責(zé)任書的相關(guān)事宜發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，交甲方董事會裁決,。

(二)本責(zé)任書一式兩份，甲,、乙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效,。

甲 方(蓋章)： 乙 方(簽名或蓋章)：

身份證號碼：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十三

為增強門衛(wèi)人員的責(zé)任心,，增強安全意識，確保學(xué)校內(nèi)部無混亂,，防止校內(nèi)暴-力事件發(fā)生,，爭創(chuàng)平安和-諧的校園，特制訂本責(zé)任狀：

1,、門衛(wèi)人員必須堅守崗位,。值班時間為上午6：30----下午5：30.雙休日要鎖好大門，確保無人進入學(xué)校損壞學(xué)校的財物,。值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位,，遇到急事離開值班地點需請人代值班，短時間內(nèi)離開崗位應(yīng)鎖好門,、窗,，速去速回。

2,、保衛(wèi)學(xué)校安全,。負責(zé)學(xué)校大門的安全保衛(wèi)，要隨時隨地巡視查看,，確保學(xué)校內(nèi)人身財產(chǎn)安全,，做到既方便進出，又維護學(xué)校的安全,。

3,、盡職盡責(zé)，按時關(guān)閉大門,。對來校人員必須進行詢查情況,先問清事因,，并做好登記,經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù),，方可進入學(xué)校,。閑雜人員、推銷商品人員不得進入校園,。

4,、落實物防、技防措施,，加強對學(xué)校周邊及重點部位的巡查力度,，加強學(xué)生上學(xué)和放學(xué)等重點時段的安全監(jiān)控和保衛(wèi)。

5,、大膽管理,，校門兩側(cè)不準(zhǔn)設(shè)攤點或在校門口叫賣、亂發(fā)傳單,。實行“門前三包”,，保持傳達室內(nèi)外和大門周圍的環(huán)境衛(wèi)生，保持學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

6,、 負責(zé)收發(fā)報刊、雜志,、信件,。遇假期收集后先歸類登記,，待教師上班后再發(fā)放。電報,、匯款,、包裹等應(yīng)登記后，由收件人簽名領(lǐng)取,，以便查詢,。

7、上學(xué)和放學(xué)期間應(yīng)在學(xué)校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入,，確保門前暢通,。對在學(xué)校門前占道、滋事,、無理取鬧等行為,，應(yīng)當(dāng)及時制止，對不服從管理,、

危及校園師生人身及財產(chǎn)安全的行為,，應(yīng)及時向公安機關(guān)報警

8、熱心為師生服務(wù),，做好相關(guān)后勤處交辦的臨時性工作,。確保操場無外來人員私自使用，確保校園學(xué)生活動安全,。

9,、 為保證學(xué)校正常秩序和安全防范工作，學(xué)生中途離校必須由班主任開具出門證明,，方可離校,。未經(jīng)允許，非本校學(xué)生一律不準(zhǔn)進入本校,。

10,、凡沒有門衛(wèi)放行，翻越邊門,、爬墻進校,，本校學(xué)生送政教處教育處理，非本校(外來人員)送公安部門處理,。

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十四

安全責(zé)任書(總務(wù)處)

為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門,、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴格履行各自的安全職責(zé),，特簽訂本安全責(zé)任書,。

一、總務(wù)主任為本部門的安全責(zé)任人。

二,、安全工作職責(zé)范圍：

1.負責(zé)監(jiān)督班級安全工作制度的建立,、創(chuàng)建平安校園的落實情況。負責(zé)學(xué)?；A(chǔ)建設(shè),、集會,、大型勞動的安全協(xié)調(diào)工作,。

2.建立落實安全教育制度，對教職工和學(xué)生定期開展安全教育活動,，提高師生的安全意識,。

3.要加強對學(xué)生的飲食衛(wèi)生教育，使他們懂得有關(guān)食品衛(wèi)生常識,，要按規(guī)定嚴把食品關(guān),，認真做好食品的采購、運輸,、貯存等過程的衛(wèi)生工作,，嚴防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。

4.食用水要符合國家飲用水標(biāo)準(zhǔn),，要保證學(xué)生飲水衛(wèi)生安全,。

5.要嚴禁個體商販進校銷售食品。

6.加強體育設(shè)施管理,，發(fā)現(xiàn)腐朽,、生銹、破損設(shè)備器械要及時維修,，并由教務(wù),、總務(wù)、體育教師驗收簽字,，方可使用,。

7.要做好學(xué)生常見病的防治安全，加強校醫(yī)培訓(xùn),，健全學(xué)生健康檔案,，實施《學(xué)校工作衛(wèi)生條例》。

8.要按照學(xué)校要求,，與有關(guān)部門配合加強學(xué)校周邊環(huán)境管理,。

9.嚴格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，定期組織人員對校內(nèi)建筑物,、圍墻,、運動場地、大型體育器械、水電設(shè)施,、消防設(shè)施等進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，杜絕事故隱患,。

10.發(fā)生事故時，實施事故緊急處理預(yù)案計劃,，同時盡快 向?qū)W校和有關(guān)部門回報,。

11、及時向?qū)W校上報校舍,、線路等情況,，提出維修意見。

12,、加強對財務(wù)人員的管理和監(jiān)督,，嚴禁發(fā)生財務(wù)混亂，出現(xiàn)貪污,、挪用公款,、財物現(xiàn)金被盜的現(xiàn)象。

三,、責(zé)任追究：在部門工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)安全事故,，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外，學(xué)校將追究總務(wù)主任的責(zé)任,，此安全責(zé)任書有效時間為半年,，雙方簽字后生效， 如有事故發(fā)生,， 學(xué)校將進行責(zé)任追究,。本責(zé)任書一式兩份，分別簽字后生效,。一份由學(xué)校存檔,，一份本人備查。

適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校長(簽字) ：

總務(wù)處主任(簽字) ：

二〇一三年二月二十五日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十五

為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神,，切實做好全村社會穩(wěn)定工作,，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書：

一、通過各組的共同努力保證全村不出大事,，堅決不許發(fā)生政治性問題,，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定,。

二,、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制,，確保各項工作落到實處,。

三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早,，控制得住，處理得好,，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息,。

四、要加強群眾思想道德和法律教育,，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,，學(xué)會如何運用法律維護自身的合法權(quán)益，增強群眾的法律意識和團結(jié)意識,，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

五,、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn),，生活結(jié)合起來，結(jié)合實際,，規(guī)范管理,，徹底消除不利于的因素。

六,、不制造矛盾,，不挑撥是非，不搞小集團,，不拉幫結(jié)派,，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說,，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論,。

七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,，對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組,，要嚴格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。

八,、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實維護全村神龕穩(wěn)定,，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進行上訪,，不得發(fā)生非正常到上級上訪,。