現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

銀行 勞動(dòng)合同篇一

乙方：_________

簽訂日期：年月日

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行行印制

勞動(dòng)合同書使用說(shuō)明

1.乙方提供的證明、證件應(yīng)真實(shí),、合法;甲方適用的法律,、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確,、有效,。

2.甲方對(duì)乙方的工作要求應(yīng)使用書面形式訂立。

3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)本合同所列條款需要補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件,。

4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后,，對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同變更書》或另加附件,。

5.勞動(dòng)合同書應(yīng)使用鋼筆填寫，字跡清楚,，不得涂改,。

6.為便于對(duì)勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理，合同書編號(hào)由年份,、單位號(hào)和員工號(hào)組成,，內(nèi)填寫年份。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼,。員工號(hào)由各單位自定,。

甲方名稱：_______________________

甲方地址：_______________________

法定代表人(或委托代理人)

姓名：_______________________

性別：_______________________

行政職務(wù)：_______________________

乙方姓名：_______________________

性別：_______________________

文化程度：_______________________

出生時(shí)間：____________年____月____日

參加工作時(shí)間：__________年____月____日

入行時(shí)間：____________年____月____日

身份證號(hào)碼：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

勞動(dòng)合同期限

一、甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作,，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年,。

本合同生效日期為_(kāi)_年__月__日。

本合同__年__月__日終止,。

工作內(nèi)容

一,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲(chǔ)蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

二,、乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

工作時(shí)間和休息、休假

一,、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度,。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。

二,、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。

勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品,，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn),。

勞動(dòng)報(bào)酬

一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬,。

二,、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方按時(shí),、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

保險(xiǎn)福利待遇

一,、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

二,、乙方享受國(guó)家法定的節(jié),、假日及婚喪假。

三,、乙方因工負(fù)傷,、死亡,，其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

四,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：

一,、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。

二,、遵守職業(yè)道德,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

三,、按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

四,、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整。

五,、保守甲方的秘密,。

六、乙方如有違紀(jì),、違章行為,，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定，給予處分,、處罰,，直至解除本合同。

勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂,、終止,、解除

一,、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;

(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

二,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

三、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即行終止：

(一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;

(二)乙方達(dá)到法定退休,、退職條件的;

(三)勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;

(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。

四,、勞動(dòng)合同期滿,，乙方符合下列條件之一的，勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)至該情形結(jié)束：

(一)女儲(chǔ)蓄合同工在國(guó)家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;

(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。

五,、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

六,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)的;

(四)違反勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(五)有貪污，侵占,、挪用公款,，盜竊，賭博,，吸毒,，嫖娼等違法行為的;

(六)被開(kāi)除、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,。

(一)優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的;

(二)持證上崗考試,、綜合考試不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,，或兩次綜合考核不合格的;

(三)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲(chǔ)蓄工作的;

(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

八,、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu),，確需裁減人員的，甲方可依照法律程序裁員,。

九,、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條7,、8款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

(一)因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(二)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女儲(chǔ)蓄合同工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十,、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

十一,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(二)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(三)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十二、有下列情形之一的,，乙方在該情形結(jié)束之后,，方可解除勞動(dòng)合同：

(一)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;

(二)經(jīng)司法、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或?yàn)樯形唇Y(jié)案的案件當(dāng)事人的,。

違約責(zé)任和違約賠償

一,、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付違約金______元;由此給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償。

甲乙雙方對(duì)賠償另有約定的,，按約定執(zhí)行,。

二,、有下列情形之一的,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)乙方違反《勞動(dòng)法》或勞動(dòng)合同約定的條件解除合同的;

(二)乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的;

(三)未與甲方解除勞動(dòng)合同前，到新的用人單位工作或?yàn)槠渌萌藛挝环?wù)的;

(四)法律,、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的其他情形,。

三,、乙方違反規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方下列損失：

(一)甲方為其支付的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

一,、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿1年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)12個(gè)月，由甲方一次性發(fā)給：

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，由甲方解除勞動(dòng)合同的;

(二)乙方不能勝任儲(chǔ)蓄工作,，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

二,、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿1年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由甲方一次性發(fā)給：

(一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，由甲方解除合同的;

(二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。

三,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事儲(chǔ)蓄工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

四,、乙方月收入包括________(項(xiàng)目),。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，自發(fā)生爭(zhēng)議之日起30日內(nèi),，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起60日內(nèi),，直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

其他

一、雙方約定的其他事項(xiàng)：

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二,、本合同生效前后,，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件，甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

三,、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。若本合同與今后國(guó)家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

五,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人

(或代理人) (簽章)

年___月___日___年___月___日

銀行 勞動(dòng)合同篇二

合同編號(hào)：全____日 制 勞 動(dòng) 合 同甲方（用人單位名稱）：住所：法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：居民身份證號(hào)碼：文化程度：住所：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。五,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損失的,；

4,、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

5,、以欺詐、脅迫等手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,。

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。六,、下列情形之一，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍然不能勝任工作的；

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更合同后,，仍需裁減人員的；或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)和職工的意見(jiàn),，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除勞動(dòng)合同,。八、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的；

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn),，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者加法決定提前解散的,；

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。九,、勞動(dòng)合同期滿，乙方具有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止：

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

2,、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

3,、患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,；

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的；

5,、在本單位連續(xù)工作滿________年,，且距法定退休年齡不足________年的；

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十,、乙方具有本條

銀行 勞動(dòng)合同篇三

甲方： xx公司乙方：性別：___ _ 生日：________年____月____日身份證號(hào)碼：________ ____ 文化程度：__________聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

一,、合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

二,、生產(chǎn),、工作任務(wù)1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。2 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

三,、工作時(shí)間和休息休假1 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國(guó)家法定節(jié)日（五

一,、國(guó)慶,、元旦、春節(jié)）期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬1 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，積極工作,，努力完成甲方分配的生產(chǎn),、工作任務(wù),。2 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容： 基本工資 元月,、3 甲方不得無(wú)故克扣,、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五,、合同的終止和解除1 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,，本合同將自動(dòng)解除、終止,。2 乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān),。十

一,、違約責(zé)任及賠償3 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任,。4 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5 如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定,，須提前3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi),，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

六、其他本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。甲方： xx公司甲方代表人： 乙方：________年____月__ ____日________年____月__ ____日

銀行 勞動(dòng)合同篇四

一,、合同期限

自年月日至年月日

試用期：自年月日至年月日

二,、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

三,、勞動(dòng)條件

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天,。

2,、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上,、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、根據(jù)多勞多得原則,，實(shí)行計(jì)件工資,。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘,，保底工資500元;試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘,，保底工資800元。

3,、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個(gè)鐘提___元;足底按摩一個(gè)鐘提___元;局部按摩一個(gè)鐘提___元,。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求,，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次,。

七,、勞動(dòng)合同終止,、續(xù)訂

1、有下列原因之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

1在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2在按摩施術(shù)過(guò)程中,，對(duì)患者造成人身傷害的;

3乙方被追究刑事責(zé)任的。

2,、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

1乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高,，顧客反映不滿意的;

2乙方長(zhǎng)期患病,，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;

3甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè),。

3,、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

1甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

2甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;

3在試用期內(nèi),。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

1,、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定,，隨意提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。

2,、乙方如未按勞動(dòng)合同,，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元,。

九,、本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止,，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天,，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

十、本合同一式四份,。市,、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭(zhēng)議,，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,。

甲方：乙方：

年月日

銀行 勞動(dòng)合同篇五

甲方(用人單位)：

經(jīng)濟(jì)類型經(jīng)濟(jì)類型

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)電話

地址

乙方(勞動(dòng)者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼

住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)

甲乙雙方根據(jù)《民法典》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三,、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資________元，每月工資________元;

2,、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2、乙方患病,、工傷,、致殘,、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：(法定代表人)

(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)：

年月日

乙方(簽章)：

年月日

鑒證機(jī)關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

年月日

標(biāo)簽：

銀行 勞動(dòng)合同篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。

第一條：合同期限

1) ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限,。

2)合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期.

第二條：工作內(nèi)容

1)甲方主要從事機(jī)械車.銑加工,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng),， 乙方同意在______崗位工作,，具體內(nèi)容為： 。

2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。

3)乙方應(yīng)按要求.準(zhǔn)時(shí),保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件

1)為確保乙方勞動(dòng)及自身安全,甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示

2)在合同期內(nèi),甲方視條件為乙方提供食宿,費(fèi)用由乙方承擔(dān)

3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,。

4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、泄露甲方信息機(jī)密,、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

第四條：工作時(shí)間和休假

1)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國(guó)家法定時(shí)間,。

2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間,，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間,。

3) 在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假,。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法自主確定工資水平和分配方式。

2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬,，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)三個(gè)月,。

3) 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí),，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

4)在勞動(dòng)試用期內(nèi),甲方不支付乙方工資

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

1)乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù),、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè).

2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理,。

2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方有權(quán)依法給予教育.辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

3)乙方若擅離職守,擅自外出,違規(guī)操作,所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞.

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過(guò)該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān),。

2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān),。

3) 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第九條:甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條：勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除

1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止;

2)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

(1) 嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害;

(2) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,，造成了甲方損失;

(3) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;

(4) 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任;

(5) 患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

2)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(2) 長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資;

(3) 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

3)乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān),。

4)甲方因搬遷.擴(kuò)建.整頓.破產(chǎn),，或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,，可解除本合同,。

第十一條：本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公司蓋章)： 乙方：

甲方代表人：

勞動(dòng)者_(dá)________性別____

年齡_________

文化程度_______________

身份證號(hào)碼_______________

_______年___月___日

銀行 勞動(dòng)合同篇七

甲方：市醫(yī)協(xié)醫(yī)院乙方： 身份證號(hào)： 家庭地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī),。

二,、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動(dòng)合同。

三,、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,，一直到離職為止,。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個(gè)月4000元,，包括五險(xiǎn)一金,。發(fā)薪日應(yīng)在每月份____日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

六,、車險(xiǎn),、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來(lái)承擔(dān),。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,，按照公司彰程辦事,，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要,，自覺(jué)加班,，不講怨言，敬業(yè),，吃苦耐勞,。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無(wú)責(zé)任,。

九,、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗,；每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則,，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),，本公司概無(wú)責(zé)任,。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同,；

（2）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十

一,、合同的變更,、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同效力不變。

2,、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；

（2）甲方撤消或解散,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職,，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失,。十

二、條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。甲方（蓋章） 乙方（簽章）簽訂日期________年____月____日 簽訂日期________年____月____日

銀行 勞動(dòng)合同篇八

甲方： 215;國(guó)公司 法定地址： 215;(電話，電報(bào)掛號(hào),，電傳)乙方： 中國(guó)公司 法定地址： 215;(電話,，電報(bào)掛號(hào)，電傳)

第一條 根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國(guó)工程師,，技術(shù)工人，行政人員(翻譯,，廚師)在國(guó)工作,。具體人數(shù)，工種,，工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入國(guó)國(guó)境的簽證和在國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,，勞動(dòng)許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條

1.乙方人員在215;國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資月工資30天215;工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)215;國(guó)之日起到離開(kāi)215;國(guó)之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方,，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京xx公司帳戶,，并按215;國(guó)215;銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時(shí)書面通知中國(guó)駐215;國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙人員月工資和加班費(fèi)的25%以國(guó)貨幣支付并匯給中國(guó)駐215;國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在銀行帳戶,。

第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從到的旅費(fèi),，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從返回,，由甲方通過(guò)航空公司向乙方人員提供機(jī)票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤,。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

3.甲方為乙方人員在國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具,。

5.甲方提供的住房,，包括水，電,，空調(diào)和必要的家具,，床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng),，工程師,，技術(shù)員，行政人員為8--10平方米;

(2)其余人員為4--5平方米,。

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時(shí),。

2.根據(jù)工作需要,，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%,。周假日加班為日工資的200%,。

第七條

1.乙方人員享受周日假和國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資30天215;假期工作天數(shù)。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求,，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回215;的機(jī)票,。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電,，斷水，材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作,。

第九條 在緊急情況下,，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。緊急事假,，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回的旅費(fèi)和替換者來(lái)的旅費(fèi),。同樣,，甲方將根據(jù)規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施。

2.在期間,，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。如因工作而死亡,，按照國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在服務(wù)期間,，應(yīng)遵守國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,，要保守機(jī)密，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。乙方人員應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

第十二條

1.服務(wù)期為215;年，從乙方人員到達(dá)地算起,，其間包括乙方人員在國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期,。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期215;年,。期滿根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng),。

3.當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作215;年后，月工資增長(zhǎng)百分之十五,。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用,。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇,。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在的人員,，不享受從到的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),，負(fù)責(zé)其從至的旅費(fèi),。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

第十四條

1.自工作開(kāi)始,，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,，并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)后,，國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條 由于地震，臺(tái)風(fēng),，水災(zāi),，火災(zāi)，戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施,。

第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保,。

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給

第三者。

第十九條 雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改，補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。

第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時(shí),，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,，對(duì)雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn),，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的

第三國(guó)實(shí)體法,，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。本合同用中文和215;文寫成,，兩種文字具有同等效力,。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。本合同于一九年215;月215;日由甲,，乙雙方的授權(quán)代表在215;國(guó)215;市簽字,。甲方 乙方代表：代表：職務(wù)：職務(wù)：勞動(dòng)合同 篇10甲方（用人單位）名稱：___________地址：___________________________性質(zhì)：___________________________法定代表人（委托代理人）：_______乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________性別：___________________________出生年月：_______________________家庭住址：_______________________居民身份證號(hào)碼：_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。期限為_(kāi)_______年（月）。試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，期限為_(kāi)________天,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制。

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_(kāi)________元,。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）,。甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十條實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)________元,。實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為_(kāi)________元,，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________元或完成工作額的_________%提成,。

第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬,，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為_(kāi)________元,。公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為_(kāi)________元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為_(kāi)________元,。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,，每小時(shí)加班工資為_(kāi)________元或每個(gè)工作日的加班工資為_(kāi)______元,。

第十二條甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼_________元,。

第十四條非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,；超過(guò)一個(gè)月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

第十五條乙方依法享受年休假,、探親假、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十六條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù),。

第十七條乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1._________

2._________

3._________

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十九條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開(kāi)和泄露,。

第二十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第二十四條訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金,、抵押物,、保證金、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十六條甲方解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；錄用條件為：

①_________

②_________

③_________

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十七條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十八條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十九條本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條甲方違反方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，從發(fā)薪日第____日起,，每天按拖欠乙方本人工資額的_________%賠償乙方損失,，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方,，同時(shí),，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十一條甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，除本合同

第二十六條規(guī)定情形外,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1.由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi),；

2.對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十三條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元,。

第三十四條其他違約責(zé)任

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十五條_________十

一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。十

二、其他

第三十七條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

（一）_________

（二）_________

（三）_________

第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第四十條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。甲方（蓋章）：__________________法定代表人：____________________（委托代理人）：（簽名）________________年____月____日乙方（簽名）：__________________（委托代理人）：（簽名）________________年____月____日

銀行 勞動(dòng)合同篇九

甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行

一,、合同期限

(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：

1、有固定期限：從________年____月____日起到________年____月____日止;合同期限為_(kāi)_______年______個(gè)月;

2,、無(wú)固定期限：從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門,、工種或職務(wù))：___________________________,。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元月,。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________、________,、_________,、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元月,。

2,、計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā),。

3,、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4,、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月____日,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)社會(huì)保險(xiǎn)

1,、甲、乙雙方按照國(guó)家____省,、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷、失業(yè),、醫(yī)療,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家____省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按____市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救 濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。

(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1,、甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天,，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;

(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在____月年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí) 間不超過(guò)11小時(shí),。

2,、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間,。

3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假

1、甲方保證乙方每周至少休息一天;

2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假、年休假,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;

3,、甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

三)甲方執(zhí)行國(guó)家____省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告

六,、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2,、____________________________________________;

3、____________________________________________,。

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同;

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開(kāi)除,、除名、辭退條件的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前____日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國(guó)家、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第

(五),、

(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4,、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3,、甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

(九)除上述第

(八)項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方，超過(guò)____日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

1,、_______________________________________;

2、_______________________________________;

3,、_______________________________________,。

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1,、本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2,、_________________________________;

3、_________________________________;

4,、_________________________________;

5,、_________________________________。甲方：__________________

乙方：_________________負(fù)責(zé)人：________________

委托人：_______________代表：__________________

代表：_________________簽約時(shí)間：________年____月____日

銀行 勞動(dòng)合同篇十

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為食堂工作人員,，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1,、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,，責(zé)任自負(fù),。

2、乙方在被聘用期間,，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全,，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題,，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān),。

3,、聘用期間,，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，工資每月考核發(fā)放,，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除,。

4,、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,，乙方保證無(wú)條件服從,。

如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方,，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇,。

5、本合同到期后,，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上,，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán),。

6、聘用期限為 年 月至 年 月,。

7,、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,，對(duì)乙方進(jìn)行考核,，發(fā)放考核獎(jiǎng)。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

日期：

銀行 勞動(dòng)合同篇十一

甲方：?jiǎn)挝幻Q：______________________單位地址：______________________單位性質(zhì)________________________

乙方：__________________________姓名：_____________性別：_________出生日期：______________________聘用時(shí)間：______________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：______________________

原退休單位或下崗單位：__________退休證號(hào)或下崗證書號(hào)：__________外來(lái)人員就業(yè)登記卡號(hào)：__________家庭住址：______________________郵政編碼：______________________戶口所在地：____________________

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項(xiàng)條款,，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

第一條 甲方因工作需要,，聘用_______同志(簡(jiǎn)稱乙方)為_(kāi)______部門計(jì)劃外用工,。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起，至 _______ 年_______月_______日止,。試用期_______月,，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止,。

第二條 乙方同意甲方根據(jù)工作需要,，聘用在_______部門,、_______崗位為計(jì)劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求：______________

第三條 甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)

(一)甲方權(quán)利和義務(wù)：

1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、法律,，以及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;

2.依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;

3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施;

4.保護(hù)乙方合法權(quán)益,，按照有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付人民幣_(tái)_____________元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金),。經(jīng)費(fèi)來(lái)源甲方或甲方所屬用工部門,。

①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金,，由聘用單位負(fù)責(zé)考核,，并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處，計(jì)財(cái)處每月 5 日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金,。

②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合，獎(jiǎng)金根據(jù)對(duì)乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放,。

5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理,。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡,，甲方給予乙方一次性撫恤金,，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外),。

(二)乙方權(quán)益和義務(wù)：

1.遵守甲方規(guī)定,，服從甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù));

2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬;

3.勞動(dòng)合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要,，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。

第四條 有下列情況之一,，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.乙方在聘用期間內(nèi),，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;

3.被依法追究刑事責(zé)任;

4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);

5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;

6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無(wú)法履行，甲,、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議,。

第五條 任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對(duì)方,，方可解除合同,。

第六條 擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾：

1.聘用人員必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，履行崗位工作職責(zé),，愛(ài)護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn),。

2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)產(chǎn)的賠償，擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償,。本合同一式四份(甲乙雙方,、聘用單位、人事處),，經(jīng)雙方簽字后生效,，具有法律效力。

擔(dān)保人簽字：_______________

甲方負(fù)責(zé)人簽字：__________________

________年________月________日

乙方簽字：________________________

________年________月________日

備注：1.本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌,，交納養(yǎng)老保險(xiǎn),。

簽字：____________________

________年_______月_______日

2.本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人,。

簽字：__________________

__________年_______月_______日

附件

銀行 勞動(dòng)合同篇十二

甲方(用人單位)

乙方(勞動(dòng)者)

簽訂日期：________年____月____日 ____省人事勞動(dòng)保障廳監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

(一) 甲方 住所 法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

(二)乙方 性別 住址 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

第二條 勞動(dòng)合同期限

(一)合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、無(wú)固定期限：從________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。

(二)試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

1,、無(wú)試用期。

2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 .

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天,，每周至少休息一天,。

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方試用期工資 元月;試用期滿工資 元月。

2,、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》

第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇

(一)甲乙雙方按國(guó)家和____省的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇

第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第八條 勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)合同雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效,。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)_______

法定代表人：________

簽約日期：________年____月____日

乙方：(簽名)________

簽約日期：________年____月____日