演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。

采油站長競聘演講稿篇一

你們好,！

我是×××。感謝局領(lǐng)導,，感謝競爭,，使我今天能夠站在演講席上！更感謝在場的各位領(lǐng)導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量,！

我xxxx年畢業(yè)于××林?！痢翆I(yè)，并于同年參加工作,，自1996年開始,，我先后擔任了×××林業(yè)站副站長、××林業(yè)站副站長職務(wù),。在此期間,，我先后被××政府和××政府借用，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書,、經(jīng)費會計等職務(wù),。10年的不同崗位的實踐，不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高,，而且7年考核被優(yōu)秀等次,，3次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次得到了縣領(lǐng)導的肯定,兩地政府領(lǐng)導和基層干部群眾也給予了我很高的評價,。正是這些條件和基礎(chǔ),，讓我能力、有信心在這里推介,。參與此次競聘,，我并非只是為了當官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，努力在新的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,。

我競聘的職位是檢查站站長,。當前，縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能,，履行著“森林衛(wèi)士”的神圣職責,，是我縣林政和森林資源管理的一個窗口，對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象,。

如果我能得到各位的信任,，有幸競職成功的話，我將本著“嚴格執(zhí)法,，強化管理,，求實創(chuàng)新，創(chuàng)爭輝煌的理念,，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式,，用一流的管理，一流的服務(wù),，創(chuàng)一流的業(yè)績,！具體將從以下幾方面入手做起：

一、恪守三項原則,，確立三個目標

作為單位負責人,，我將繼續(xù)恪守為人處事的三項原則，即：堂堂正正做人,，認認真真謀事,，清清白白執(zhí)政。堂堂正正做人,，就是本著誠信、友善的心態(tài)與人交往,、共事,，做到對上級――敬而不畏，對同志――平而不陡,，對群眾――實而不虛,。認認真真做事，就是全身心地投入到本職工作中去,，以實干讓同志們接受我,，信任我，支持我,，以實干來實現(xiàn)自己的人生價值,。清清折執(zhí)政,，就是做到手不伸，嘴不饞,，腳不歪,。

我確立的三項目標是：在我的任期以內(nèi)，積極爭取支持,，狠抓處身努力,，建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，努力樹立檢查站“綠色衛(wèi)士”的來源于良社會形象,，加大執(zhí)法力度,，確保森林資源得到有效保護，消化內(nèi)部矛盾,，確保干部職工工資正常發(fā)放,，力爭在3～5年內(nèi)基本化解單位債務(wù)。

二,、突出三個重點,，實現(xiàn)三個結(jié)合

雖然檢查站的工作千頭萬緒，但是,，我認為：路面定點檢查,、林政稽查和隊伍建設(shè)是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度,，管木材流通“大動脈”,；以木材采伐和林地管理為突破口，做林政稽查的各項工作,；以政治學習,、法律培訓、業(yè)務(wù)鍛煉為切入點,，不斷提高林政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì),。

實現(xiàn)了三個結(jié)合，就是路面定點檢查與全面稽查相結(jié)合,、靜態(tài)管理與動態(tài)服務(wù)相結(jié)合,、林政執(zhí)法與隊伍建設(shè)相結(jié)合。采用“以線帶面”的林政管理方法,，對重點地區(qū)和大額采伐實行跟蹤服務(wù),。將執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果納入對執(zhí)法者的實績考核，實現(xiàn)林政執(zhí)法與隊伍建設(shè)的相互促進,。

三,、引入三種機制，樹立三形象

在對檢查站的管理中，引入新的機制,，是增強活力的關(guān)鍵,。一是激勵機制。建立和完善一系列規(guī)章制度,，將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤,。二是警示機制。建立一套目標考核系統(tǒng),，定期對干部職工實行量化考核,，及明警示一些不良勢頭和不利傾向，做到工作業(yè)績要上,，干部思想不下,。三是評議機制。聘請縣鄉(xiāng)人大代表當林政執(zhí)法監(jiān)督員,，經(jīng)常開展評議活動,，促進作風轉(zhuǎn)變，樹立文明,、廉潔,、敬業(yè)的良社會形象，從而實現(xiàn)提高執(zhí)法水平,、提高隊伍素質(zhì),、提高經(jīng)濟實力三者的有機統(tǒng)一。

四,、實現(xiàn)三項公開,，搞三種關(guān)系

三項公開是：站內(nèi)財務(wù)收、內(nèi)部事務(wù)管理向站內(nèi)全面公開,，林政執(zhí)法程序和具定規(guī)定向全社會一一公開,，實行財務(wù)、事務(wù),、政務(wù)的透明化管理,，接受各方監(jiān)督。

搞三種關(guān)系：搞內(nèi)部關(guān)系,，加強干部之間的團結(jié)和協(xié)作,，形成工作合力；搞上下關(guān)系,，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,；搞外部關(guān)系，運用自身條件,，搞檢查與財政,、公安,、法院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,，以及各兄弟單位的工作關(guān)系,，努力為檢查站的工作創(chuàng)造一個良的社會環(huán)境,。

各位領(lǐng)導,，同志們,，“滄海橫流,，方顯英勇本色”,，我不是英雄,，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫,，與我相伴而行可能只有坎坷與挫折,，但是,，你們的鼓勵,、信任和支持將是我心中的永恒,，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難，超越自我的力量源泉,！

這次我若能競職成功,，我將以此為新的起點，在新的崗位上,，與我的同事一道,，努力拼搏，續(xù)寫新的篇章,，再創(chuàng)新業(yè)績,，決不辜負領(lǐng)導的信任、同志的重托,。我堅信：檢查站在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,，各項工作必將取得全新的進展，我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段,！

謝謝大家,！

采油站長競聘演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導，各位評委：

大家好,！

我叫徐xx,，今年24歲，高中文化,，共青團員,。xx年4月參加工作，一直在石油公司基層加油站工作,，從一名普通的加油崗位做起,，被當選為領(lǐng)班,，這次中心片區(qū)開展后備站長公平競崗，競聘上崗的機制,，是企業(yè)進步的一種體現(xiàn)，對調(diào)動年輕員工創(chuàng)業(yè)的積極性,，激勵年輕員工的全面發(fā)展,，健康成長具有重要的作用和意義，我懷著激動的心情登上了這個公平競爭的平臺,，來接收組織的選拔,。面對這次競聘，再一次挑戰(zhàn)自我,，我心中興奮之情無以言表,，去年的失利帶給我深深的思考，我知道我競聘加油站后備站長,，有不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備,。但是，任何事物都不是絕對的,，這方面在今后是能夠得到補充的但是我相信,，我通過對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉,。提高自己,。

培養(yǎng)和其他各方面的提高。因為我有較強的工作責任心,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條,，言行與上級組織保持高度一致,，踏實肯干，誠實待人,。

如果我競聘成功,，我將努力做好以下工作。

第一,，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，樹立以人為本的管理理念，只有不斷的改善服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場競爭中立于不敗之地,。述職報告提高服務(wù)的重要性有目共睹，是每位干部職工的共識,，可是為什么總是說的多做的少呢,？究其原因是多方面的,，但根源還是人的因素在作怪，“不好意思,、難為情,、放不下架子……”只要這樣的意識存在，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是空談,，所以我決心,，從我做起，追趕先進,，超越榜樣,。加油員站位服務(wù)制、服務(wù)評分制{比如制定獎勵一個優(yōu)勝班組}等具體措施,，要堅決落實下去,，嚴抓、嚴管,，突出“嚴”字,，從嚴治站。

第二,，在安全工作方面,，要加強培訓，嚴格遵守各項服務(wù)規(guī)程,，嚴抓,、常管，時刻把安全工作放在第一位,，每月月末組織安全常識考試,，每天都要隨時檢查有無安全隱患，力爭做到全年安全無事故,。定立細致嚴格的衛(wèi)生標準,，使之成為一座整潔舒適的加油站，讓石油公司的窗口更明,，更亮,！

第三，由于地理位置特殊,，廣化站是石油公司的窗口站,、門臉站，故環(huán)境衛(wèi)生尤為重要,，它代表了一個企業(yè)的整體形象,，站容站貌，時刻保持整潔舒適,，使之成為溫州又一道靚麗的風景線,。{這些我想是有目共睹的,，跟我的工作是分不開的。

第四如果競聘成功,，我決心用人格魅力凝聚人,，靠模范行為帶動人，對工作主動熱情,，盡心盡責,，尊重領(lǐng)導，愛護職工,，努力提高自身素質(zhì)，爭取帶出一支作風扎實,、高服務(wù),、高素質(zhì)的隊伍，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。

天空因蔚藍而漂亮,，工作因執(zhí)著而偉大，企業(yè)因團結(jié)而發(fā)展,。但愿這次能完成我心中的抱負,，讓美夢成真。

最后祝石油公司明天更美好,。我的演講完畢謝謝大家,。

采油站長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委,，各位同仁們： 大家好,。

我叫孫靜，今年33歲,，本科學歷,，畢業(yè)于河北大學中小企業(yè)管理專業(yè)。我于xx年2月加入中石化隊伍,，盡兩千個日日夜夜的辛苦工作,，歷盡艱辛，但也碩果累累,。通過不斷的學習我已經(jīng)從一名有上進心的加油員成長為一名工作認真,、以身作則的站長。今天,，我感謝各位領(lǐng)導給我這樣一個機會,，我會好好把握這次機會，為加油站今后的發(fā)展,，做出自己的貢獻,。我來自一線,，深知一線工作的困難和重要性，也知道一線員工的苦與樂,，能很好的和她們?nèi)跒橐惑w,，加上我所學的企業(yè)管理知識，請領(lǐng)導們相信我一定會把加油站工作搞得有聲有色,。

一 今天我應(yīng)聘加油站站長工作有以下幾個優(yōu)勢： 1較強的工作和溝通能力,。在日常工作中，我們在開發(fā)新客戶的同時,，還要盡可能的留住老客戶,，甚至把流失的老客戶聚攏起來，我會以良好的溝通和辦事能力與客戶進行溝通,，確?？蛻舨粊G失。

2良好的人際關(guān)系,。本著以站為家的思想,，以身作則，帶動大家的積極性和主動性,，樹立主人翁意識,，充分發(fā)揮集體的力量，把加油站建設(shè)為中石化的優(yōu)質(zhì)窗口,。讓顧客滿意,，員工舒心，領(lǐng)導放心,。

3安全教育方面,。我深知安全的重要性，能做到每天都堅持督促講安全,，重服務(wù),。真正意義的做到三不違反三不傷害。做每一件事情都做到七想七不干,。想安全禁令,，不遵守不干;想安全措施，不完善不干;想安全環(huán)境,，不合格不干;想安全技能,，不具備不干;想安全用品，不備齊不干;想安全確認,，不落實不干;想安全風險,，不清楚不干。日常多采取教育培訓,、抽查,、現(xiàn)場督促等方式,，讓安全深入人心。

二 競聘成功后的工作措施

(一)穩(wěn)定客戶,，留住老客戶,，爭取新客戶。目前加油站競爭激烈,，要想站穩(wěn)腳跟,，我覺得要從以下幾點入手： 1 落實便民項目，方便客戶,。

2 加油可推介要做好,，使其成為我們的忠實客戶。

3 了解周邊加油站的措施,，所謂知己知彼,，才能百戰(zhàn)百勝。 4 建立客戶檔案,，定期走訪維護，以免流失,。

(二)強化服務(wù),、嚴格管理。在市場日益競爭激烈的今天,，及時導入現(xiàn)代營銷理念,，以人為本，強化意識,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)把各種獎懲納入考核,，銷量實名制，激發(fā)員工的積極主動性,。

(三)抓規(guī)范服務(wù),，樹品牌效應(yīng)。加油站是中石化的窗口,，服務(wù)的好壞,，直接影響到公司的整體形象。為此抓好服務(wù)就是抓住了品牌效應(yīng),。 “引,、問、開,、加,、擦、蓋,、唱,、送”八個字雖簡單,，堅持做到卻不容易。細節(jié)決定一切,，我們的服務(wù)就要從點做起,。我們的服務(wù)多一點，熱情多一點,，耐心多一點,，讓客戶真正體會到到中石化加油不僅買到了油，還買到了服務(wù),，這樣客戶一定不會流失,。

(四)嚴格遵守安全十大禁令，八大紀律,，二十五不準和加油站管理十個必須,。

(五)努力做好上下級的溝通工作，讓員工真正理解上級的指示內(nèi)容,。努力完成上級交給的各項任務(wù)指針,。

三 各位領(lǐng)導，作為這次競聘上崗的積極參與者,，我渴望獲得成功,，希望領(lǐng)導們能給我一次展現(xiàn)才華的機會。不論結(jié)果如何,，我都會兢兢業(yè)業(yè)做事,，踏踏實實做人，為我們加油站的發(fā)展貢獻自己的力量,。

采油站長競聘演講稿篇四

加油站站長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好!

我叫××,，現(xiàn)任××加油站站長,。今天,，感謝在座的各位領(lǐng)導給我競聘××加油站站長一職的機會。我將珍惜這次機會,，為××加油站今后的繁榮發(fā)展,，做出自己的貢獻。在中石化工作這×年中,，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業(yè),，這×年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果。通過不斷的學習,，我從一個涉世未深的年輕人成長為一個有責任心,，有經(jīng)驗，有上進心的加油站員工。進入中石化這個大家庭以來,，我一直在一線工作,，×年來，我從加油員到計量員,，再做到加油站站長,，工作經(jīng)驗及個人能力都得到了全面的提升。今天,，我來競聘這個職位,，主要具有以下優(yōu)勢：

××年×月，我參加省公司組織的計量員培訓,，合格并頒發(fā)證書;

××年×月,，我參加中國石化銷售企業(yè)區(qū)外公司數(shù)質(zhì)量管理崗培訓班培訓，完成課程學習,，成績合格并頒發(fā)證書;

××年×月,，我有幸在××參加站長培訓，成績合格并頒發(fā)證書,。

我的工作思路是：

找準切入點,，抓重點，攻難點,。在銷售形勢異常嚴峻的韓城地區(qū),，如何扭轉(zhuǎn)銷售下滑的勢頭一直困擾著我。雖然我們有中石化這一金字招牌,，但是各種挑戰(zhàn)仍然嚴峻地擺在我面前。通過對形勢的入微研判,，我將在以后的工作中著重抓以下幾個重點：

1.狠抓規(guī)范化服務(wù),。在行業(yè)競爭如此激烈的今天，數(shù)質(zhì)量問題已不再占主導地位,。此時此刻,，我們應(yīng)該把工作重點轉(zhuǎn)移到服務(wù)細節(jié)上。從站長到員工都要求熟練掌握加油“八步法”,，把銷售“六技巧”作為上崗員工的必備武器,。顧客進站加油，員工嚴格執(zhí)行“跑,、笑,、迎、唱,、送”五字訣,。用優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)留住我們的每一位顧客。與中石油及個體站展開競爭,。在同等價格下比質(zhì)量,，在同等質(zhì)量上比服務(wù)，讓廣大顧客朋友切身感受到在中石化加油站消費放心,、舒心,。

2.想方設(shè)法增銷量，鞏固大客戶,，發(fā)展小額配送,。面對銷售形勢嚴峻的xx年，我將積極尋找對策,，把握機遇,。在經(jīng)營管理模式上，嘗試全員動員,，走出去,，請進來。站內(nèi)由出納帶當班加油員穩(wěn)住進站車輛,，站長負責攻關(guān)配送客戶,。能請的客戶請進來，能拉的客戶拉過來,。

3. 做好非油品,，相得宜彰。首先,，完善各項便民服務(wù)措施,，在做好日常經(jīng)營工作的前提下，盡可能的解決顧客之急,。在非油品上,，我較早糾正了站內(nèi)員工“在加油站賣飲料、副食等商品對成品油銷售影響不是很大”的誤區(qū),，并動員全體員工大力展開非油品業(yè)務(wù),，此舉也可極大促進我們的成品油銷售。顧客在購買商品的同時絕大部分都會加油,，加油的同時又會購買商品,，兩者之間是互相促進的。在某種程度上它也是一項便民服務(wù)措施,，而且非油品引來的客戶也為加油站聚集了人氣,。

4.對安全常抓不懈。我們要圍繞“為什么我要安全,，”“我的安全責任是什么”,，“我如何保安全”，“如何落實誰主管誰負責安全責任制度”等問題開展討論。同時,，定期組織員工進行應(yīng)急預案實戰(zhàn)演練,，并深度查找挖掘未遂事件，增強員工對身邊存在的安全隱患識別意識,，并且練就隱患排除能力,。結(jié)合加油站實際，細化加油站安全紀律和規(guī)定,。嚴格執(zhí)行資金油品管理制度,，同時也希望片區(qū)對我們站指導力度加大，提高員工安全防范能力和處置突發(fā)事件的能力,，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全,。

緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉,，更讓我從中學到了許多知識,。在今后的工作中我會倍加努力，勤奮工作,，處處以企業(yè)利益為重,，時刻牢記領(lǐng)導的教誨，圍繞年初企業(yè)制訂的各項經(jīng)營目標任務(wù),，結(jié)合本職工作,，腳踏實地，真抓實干,，再接再厲,，為了企業(yè)的美好明天而努力工作!

我的演講到此完畢，感謝領(lǐng)導,，評委對我的評價,。

采油站長競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導、各位同事：

我首先感謝領(lǐng)導,、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講,。

我叫***,，現(xiàn)年**歲，中共黨員,，大專學歷,***水利工程專業(yè)畢業(yè),，助理工程師。我競聘的崗位是水管站副站長,。

我知道我競聘水管站副站長,，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的,，這方面在今后是能夠得到補充的,。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責,、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為水管站副職正是鍛煉人的職位,，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高,。

所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為,，我知道,，我有5個有利的條件：

一是熟練運用計算機能力是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會,，中國已加入wto,，在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學化的重要基礎(chǔ),，信息化的建設(shè)已迫在眉睫,。我認為水利系統(tǒng)各部門通過局域網(wǎng)的建設(shè)，機關(guān)各部門資源可以共享,，收費工作網(wǎng)絡(luò)管理,，只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識與能力，才能更有效地進行管理,。再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做到的,。

二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在基層水管站工作8年多了,，主要承擔工程,、收費和資料編寫的業(yè)務(wù)，具備較強的公共關(guān)系能力,。由于長年在基層站工作,，深知水管站副站長在工作中的地位、作用和職責,；清楚水管站副站長所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求,；同時也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠勝任水管站副站長的工作,。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,，扎扎實實搞好工作”為信條,，言行與上級組織保持高度一致,，踏實肯干，誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力都有了很大提高,。曾于**年、**年,、**年被評為水利系統(tǒng)先進工作者,**年年度考核定等為優(yōu)秀,。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,。我能以大局為重,、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益,。能尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習,、裝備自己,，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任水管站副站長,，我會認真做好以下幾個方面的工作,，真正當好上級領(lǐng)導和水管站站長的助手。

1.加強學習,，積極主動做好日常事務(wù)工作,，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習,，不斷充實自己,，才能勝任崗位要求。水管站副站長擔負著落實政策,、上下內(nèi)外溝通的職責,，是水管站各項工作起輔助作用的綜合職位,，既要承擔各項事務(wù),，又要參與政務(wù),，做好站長的參謀。同時,，水管工作實際上就是服務(wù)工作,。因此，擔任水管站副站長職位光榮而又辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉,，服從安排,，言行一致，顧全大局,，堅決維護單位領(lǐng)導班子的團結(jié),，維護領(lǐng)導的形象。同時,，充分發(fā)揮水管站全體職工的工作積極性,，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，做好水利服務(wù)工作,。

2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系,，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級黨組和上級會議的決策,，并加強督辦檢查,，促進我站各項決策的落實。并且認真,、科學地做好單位領(lǐng)導與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，使大家通力合作。

謝謝大家,！

采油站長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

你們好!

首先，感謝公司給我提供了這樣一次難得的展現(xiàn)自我的機會,，也感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的鼓勵和支持,。我競聘的崗位是收費站站長?？紤]自身情況,，再在基層工作多年，我有許多競聘站長的優(yōu)勢：

一是多年的從業(yè)經(jīng)歷使我積累了豐富的收費管理工作經(jīng)驗,。

年月我應(yīng)聘到公司工作,，先后在廣安東站,、公司辦公室、華鎣收費站等部門工作,。多職位的鍛煉使我具備了書本上難以學到的感性知識,，多年的從業(yè)經(jīng)歷使我對收費管理工作積累了豐富的經(jīng)驗，深刻領(lǐng)悟了收費管理的獨特內(nèi)涵,，熟悉了收費站的運作管理,。我認為，深刻的管理認識作為合格站長必須具備,，豐富的業(yè)內(nèi)經(jīng)歷作為優(yōu)秀站長更不可缺少,。

二是公司多年的培養(yǎng)教育使我具有較強的工作責任心。

公司多年的教育培養(yǎng),，自己刻意的追求磨練,，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于奉獻,、敬業(yè)樂業(yè),、恪盡職守的優(yōu)良品質(zhì)，這為我競聘站長奠定了堅實的基礎(chǔ),，為今后從事管理工作提供了有力保障,。

三是對完美品質(zhì)的追求使我具有良好的待人處事原則。

我知道雖然自己永遠不可能成為完人,，但我一直追求自己品質(zhì)的完美,。我為人謙和，對人真誠;不無中生有,，撥弄是非;善于團結(jié)同事,，調(diào)動其積極性，挖掘其個人潛力;心底坦蕩使我能無愧于公司和領(lǐng)導的教育,，堅持原則讓我能在任何時侯不迷失方向,。

四是扎實的計算機知識，使我在聯(lián)網(wǎng)收費工作中如魚得水,。

我曾為市級機關(guān)干部進行了期計算機培訓,，這使我具備了較強的專業(yè)知識。多次幫助收費站處理監(jiān)控系統(tǒng),、聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)出現(xiàn)的突發(fā)性故障,，使我積累了更加豐富的實踐經(jīng)驗。這些都是我作為一名優(yōu)秀站長不可缺少的條件,。

如果我有幸被聘為站長,，我將在公司領(lǐng)導下，與全站同事一起,，以“收好費,、帶好隊,、服好務(wù)、樹好形”為宗旨,，內(nèi)強管理，外樹形象,，努力為公司打造一個品牌,。具體打算如下：

一是在工作中率先垂范，努力工作,，樹立良好的工作作風,。

作為一名基層管理人員，我將平等對待每一位員工,，以誠相待,，努力為職工排憂解難;遇到困難，奮勇上前;對待工作,，埋頭苦干;對待同事,，互幫互助;對待利益，先大家后小家,，帶頭在自己的崗位上干出特色,，養(yǎng)成“艱苦奮斗，迎難而上”的工作作風,。

二是以人為本,，任人為賢，推行“人性化”管理,。

作為收費站長,，既是基層的管理者，又是公司決策的執(zhí)行者,，我將努力為領(lǐng)導當好助手和參謀,，為同事創(chuàng)造良好、寬松,、和諧的工作環(huán)境,。堅持一切從員工的合理需要出發(fā)，促進員工的全面發(fā)展,，保障員工的根本利益,。處處講求尊重人、愛護人,、理解人,、關(guān)心人、塑造人,，時刻從方便,、體貼,、適合人的需要的角度思考問題、落實規(guī)劃和措施,，最大限度地激發(fā)和調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性,，使全體員工都能保持旺盛的精力和斗志。

三是科學管理,，職責分明

細化工作,，分解任務(wù)，落實責任,，確保收費站各項工作都有專人負責,，并充分發(fā)揮應(yīng)有職能。

廣泛征求同事意見,，借鑒先進管理經(jīng)驗,，建立健全各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，堅決捍衛(wèi)制度權(quán)威,，倡導制度面前人人平等,，決不出現(xiàn)包庇縱容的情況發(fā)生。

四是倡導學習,，鼓勵崗位成長

根據(jù)收費站實情建立學習型興趣小組,，并努力營造濃厚的學習氛圍，始終帶領(lǐng)全站員工不斷加強學習,，逐步提高政治思想,、業(yè)務(wù)技能和科技文化水平，讓全體員工充分認識到只有立足崗位,、不斷學習,、敬業(yè)樂業(yè)，才能使自己得以不斷進步和發(fā)展,，才能充分地體現(xiàn)人生的價值觀和世界觀,。

五是營造良好的周邊環(huán)境，協(xié)調(diào)站與站之間關(guān)系,，溝通部門間的意見,，為收費工作奠定堅實基礎(chǔ)。

六是發(fā)揮黨,、團員骨干先鋒模范帶頭作用,，突出重點，以點帶面,，迅速推進全站各項工作,。

挑戰(zhàn)與機遇并成，成功和失敗相聯(lián)，不管這次競聘結(jié)果如何,，我都無怨無悔,，我都將一如既往地踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作,，認認真真學習,，快快樂樂生活，并以高昂的斗志時刻準備迎接下一次挑戰(zhàn),。

采油站長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好!很高興能站在這個講臺向各位領(lǐng)導匯報我的工作，論述我的觀點,。有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,，也憑著多年的工作經(jīng)驗,，我站在了這個演講臺上。今天,，我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,，并且有做好這份工作的強烈信心。同時,，我也希望通過這次演講,，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,。

機遇垂青于有準備的人,。此次參加供應(yīng)站副站長競聘演講稿，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

一,、具有較好的個人修養(yǎng),，清正廉潔、無私奉獻,，工作態(tài)度端正,，勤奮、踏實,，具有開拓創(chuàng)新的精神,，工作之余，我不斷提高自己的理論水平和知識體系,。我積極向上,，銳意進取，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越,。

二,、具有較強的事業(yè)心和責任感。我從事干流管理工作多年，一直本著認真負責,、愛崗敬業(yè)的態(tài)度去完成每項工作,。

三、我極具親和力,，有較強的團隊精神,。服從領(lǐng)導、團結(jié)同志,，善于溝通協(xié)調(diào),，關(guān)心體貼部屬。一直以來,，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,。我還信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”,，工作中遇到難以解決的問題,，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量,。

四,、具備豐富的干流管理工作經(jīng)驗?！傲_馬并非一日建成,，成功更非一蹴而就”。多年來,，我一直把工作的過程當作是學習和積累的過程,，收獲了豐富的工作經(jīng)驗。曾參加運行調(diào)度工作,，張,，臨，高三縣水事糾紛調(diào)解,，參加過草灘莊樞紐工程除險加固工程施工工作和黑河西總干渠水毀渠道修復工作參加了運行調(diào)度室水量調(diào)度工作,，財務(wù)工作也比較孰悉。

五,、具有較強的組織,、執(zhí)行能力。我無論在何種崗位均能積極有效地完成領(lǐng)導和上級部門下達的各項工作任務(wù),。在緊急事情面前,，沉著應(yīng)戰(zhàn)，積極組織和配合有關(guān)人員,、部門及時解決問題,。具有這個崗位需要的綜合分析能力,、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)指導能力和專業(yè)知識,。

馬,，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人,，只有通過競爭,，才能知其是否為棟梁。如果我是黑河干流管理總站沿河站站長,，我將堅持科學發(fā)展觀,，在市水務(wù)局的正確領(lǐng)導下，用改革思路,，創(chuàng)新工作方法,，嚴格執(zhí)行水規(guī)制度，爭取在工作中有提高和突破,。

一,、盡快適應(yīng)新崗位，努力學習工作,，勤于思考,，找出不足,，進一步熟悉沿河站工作,，并針對性深化理論學習，加強鍛煉獨立解決事務(wù)的能力,，爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,，為沿河站的發(fā)展做出自己的貢獻。

二,、加強協(xié)調(diào),，形成合力。沿河站工作需要對很多個環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協(xié)調(diào),。我將帶領(lǐng)部門員工在目前工作的基礎(chǔ)上,，進一步明確職責分工，加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,，協(xié)調(diào)配合,，形成合力，并明確分工,，責任到人,。

三、認真組織,，科學管理,。在工作中，我將認真組織，全面推進,，積極加強治理過程中的科學管理和動態(tài)管理,，及時總結(jié)治理過程中的經(jīng)驗和有效做法，真正做到領(lǐng)導要求的前期細,，過程嚴,，效果好，有力促進各項工作取得積極成效,，達到各方面滿意,。

四、強化培訓,，績效考核,。我將進一步細化本站崗位責任制，合理安排全責工作任務(wù),、工作措施,，以“尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”為綱，強化部門技能培訓,，培養(yǎng)一批政治上可靠,，技術(shù)上過硬的隊伍。同時,，我將依據(jù)本站實際情況確立績效考核方案,，制定、優(yōu)化,、落實并完善考核機制,。通過進行績效考核，充分調(diào)動本站員工的積極性,，增強本站職工貫徹落實競賽目標任務(wù)的自覺性,，努力提高其工作質(zhì)量和活動效率，激勵員工做工作中多作貢獻,。

五,、改善職工居住生活條件。重視民生工程建設(shè),，致力于將發(fā)展成果最大限度地惠及廣大職工群眾,，特別在解決廣大基層職工群眾最為關(guān)心的居住問題上下功夫。根據(jù)基層職工的需要,，陸續(xù)為基層職工建設(shè)高品位住房,，讓基層員工生活得更加舒心安心,。

六、進一步深化水利工程管理體制改革,。根據(jù)市水務(wù)局的安排,，我將協(xié)助站長組織科級干部到外地考察學習。學習借鑒外地夾灌區(qū)先進的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新理念,，在單位如何發(fā)展的問題上,，充分解放思想，積極探索新途徑,、尋求新發(fā)展,，提出新的改革方案。

各位領(lǐng)導,、各位評委：理想,，是行動的種子!自信，是成功的關(guān)鍵!我堅信業(yè)務(wù)扎實,，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功,，我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識,，我也不氣餒,，一樣會不遺余力做好本職工作，并加速能力的提高與學識的積累,，爭取在工作上有新的突破,。

我的演講完畢。謝謝大家!

采油站長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委,，同事們：

大家好!

站在這個展示自己才華的舞臺上,，我真的是感慨萬千,。說實在的，對于是否參加這次競聘,，我曾經(jīng)猶豫過,，也矛盾過。但是無意當中聽到的一首歌給予了我很大的鼓舞和力量,，歌中唱到“環(huán)境檢測站副站長競職演講稿”是啊,，每個人的人生道路都不可能一帆風順，而歷經(jīng)風雨后的彩虹才更加美麗動人!正是有了這樣的思考,，今天我才勇敢地走上這個圓夢的講臺,，毫無保留地向大家敞開心扉，希望我的能力能夠贏得這一崗位,，更希望我的真誠能夠贏得大家的喝彩!

首先我先來分析一下自己優(yōu)勢所在：

第一,，長期在基層工作,，熟悉車站。我于**年畢業(yè)后就進入了鐵路系統(tǒng)工作,。這**年中,，我歷任、等職務(wù),，不同工作崗位的變換,，使我熟悉了車站的各項工作，同時更鍛煉了我的適應(yīng)能力,。而且由于一直在一線工作,，接觸到形形色色的人，使我深刻體會到基層工作的復雜性,、全面性和艱苦性,，并形成了自己不畏艱難，勇挑重擔的工作作風,。

第二,，具有不斷學習與提高的愿望和能力。在工作中,，我深切體會到,，要想做好工作，必須有較為扎實的理論功底和一定的政策水平,。這在我們構(gòu)建和諧社會,，強調(diào)依法治國，依法行政的今天,，尤有必要,。所以，我嚴格要求自己,，長期堅持自學,，。同時我還注重學習,，學習,。長期的學習，不僅提升了自身素質(zhì),，也提高了我的工作能力,。

第三，具有較好的綜合素質(zhì),。我正處在干事業(yè)的最佳年齡,，身體健康，精力旺盛,，頭腦靈活,，思想成熟,，沒有瑣事的羈絆，可以全身心地投入工作;我誠實正直,、剛?cè)嵯酀?、熱情開朗，能夠團結(jié)帶領(lǐng)大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風,、又具有不斷創(chuàng)新的意識,，能夠創(chuàng)造性地開展工作。

如果競聘成功,，我將做好以下工作：

第一,，明晰責任，擺正位置,。對上努力做好站長的參謀助手,，維護站長權(quán)威，嚴格要求自己,，盡職但不越權(quán),，服從站里的各項決定，積極執(zhí)行我站管理層的決策;對下,，既要嚴格要求員工,，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格管理,，提升業(yè)績,，協(xié)助站長做好各項日常工作，同時盡職盡責,，并富余創(chuàng)造性地抓好自己主管的業(yè)務(wù)工作,。

第二，以人為本,，實施人性化服務(wù),。當前，我們鐵路系統(tǒng)有個通病就是服務(wù)質(zhì)量老是提不上去,，群眾意見很大,。我想,，這是我們鐵路服務(wù)不到位的結(jié)果,。為此，我將積極實施人性化服務(wù),，嚴格規(guī)范工作人員的用語和行為,，規(guī)范問詢窗口服務(wù)，規(guī)范站內(nèi)熱線電話接聽,。還要在大廳內(nèi)先要位置,，設(shè)立意見簿或在意見箱,，我要親自操縱，嚴格把關(guān),，提高鐵路工作者在人民群眾中的想象,。

第三，警鐘長鳴,，把安全工作放到首位,。大家都知道，20xx年發(fā)生于山東的列車相撞事件,，曾在全國引起轟動,，這并非是偶然，而是長期不注重安全的結(jié)果,。雖然,，這樣的大災(zāi)難與我們沒有直接關(guān)系，但對我們同樣有警示作用,。今后,，我將把安全工作放到首位，在加強站內(nèi)安檢的同時,，嚴格貫徹法律和**條例,，堅決按照規(guī)程辦事，不漏一絲安全隱患,。

第四,，廉潔自律，嚴格要求自己,。我要始終保持清醒的頭腦,，始終牢記“形象比金子更寶貴”，廉潔自律,，拒腐蝕,，永不沾，樹立自己的良好形象,，使公眾賦予我們的權(quán)利得以干凈地運行,。同時要繼續(xù)加強學習，不斷充實和完善自己,，提高業(yè)務(wù)能力,、管理能力和政策把握能力。

最后,，我想說：今天,，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”謝謝大家!

采油站長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

大家好!

在高速樂都加油站計量員崗位上,，能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作,，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范，嚴格執(zhí)行資金管理制度,，多次檢查名列前茅,。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽,。為了提高自身素質(zhì),，提升業(yè)務(wù)水平，并且充分利用業(yè)余時間不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能,。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ),。在高速樂都站4年的工作，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務(wù),，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼,，建立了良好的關(guān)系，這對我以后開展工作十分有利,。

我參聘的加油站是高速樂都加油站,，我于2006年3月進入中石化高速樂都加油站工作，歷經(jīng)加油員,、加油班長,、計量員，面對競聘我信心十足,，在高速樂都加油站工作4年的風風雨雨里,，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我，使我學會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗,。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,，認真負責，領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。和同事相處融洽，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上也得到了許多顧客的好評,。我的口號是：實踐自我再創(chuàng)輝煌

我竟聘高速樂都站的優(yōu)勢有以下四點,。

一、熟悉周邊環(huán)境,，便于社會溝通與協(xié)調(diào),。

二、熟悉了解加油站的顧客,，易于促進銷售,，便于與司機朋友溝通，宣傳中石化的品牌形象,，動員顧客成了我站的忠誠客戶,。

三、我性格開朗活潑,，心胸開闊,，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通，處理好各方面的關(guān)系,。

四,、我從事過加油站的加油員、計量員,，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作,。

五、特別是在這一年中,，我跟著站長一邊學,，一邊干，在干中學,，在學中干,，積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)驗。

如果我競聘成為高速樂都加油站站長,，我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,，完成公司交給的各項任務(wù)：

一、穩(wěn)定客戶,、做大銷量

1,、落實六項便民措施，推行茶水服務(wù),，形成員工與顧客濃濃茶水情,。

2、建立用戶會員制,，長期會員,，資源緊張時享受優(yōu)先權(quán)。

3,、發(fā)放救援聯(lián)系卡,，幫助聯(lián)系修車，送配件,，送潤滑油,，解決用戶困難。

4,、抓住資源,，抓好服務(wù)，做好宣傳爭取用戶，

5,、了解對方的經(jīng)營情況,，準確掌握對方銷售節(jié)奏，做到心中有數(shù),。

6,、建立客戶視像檔案，做到人車合一,。

7,、走訪大客戶，特別是煤礦運輸車隊,，礦業(yè)公司,、物流公司、客運班車,、反季節(jié)蔬菜運輸老板,。盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失,，做大銷量,。

8、提供天氣預報服務(wù),、貨運信息,、道路信息等服務(wù)。

二,、強化服務(wù),、嚴格管理

1、盡心盡力,，盡職盡責,，嚴格履行站長的崗位職責，帶領(lǐng)全站員工抓經(jīng)營,，促銷售,，精細管理，保證安全,，任何事情想在前,，干在前，用自己的愛的,，細心,，凝聚心，用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務(wù),，在站內(nèi)為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所,，為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境,。

2、強化員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，首先我先要為員工服務(wù)好,關(guān)心他們的工作,，學習，生活,，然后要求員工對顧客態(tài)度好,，和員工一起采取換位思考的方法,，我站在員工的角度要求自己的工作,，員工要站在顧客的角度檢查自己的工作，這樣,，我為員工服務(wù)好了，員工為顧客服務(wù)好了,，那么我們加油站的形象也樹立起來了,，將有力促進加油站銷售了

3、樹立“安全第一,，預防為主”的思想對加油站的設(shè)備做到勤檢查,，勤保養(yǎng)，勤維修,，始終處于完好狀態(tài),，對專項應(yīng)急預案要做到人人清楚，并定期進行演練,。

4,、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁，做到下情上達,，上情下達,，使兩邊都滿意。

5,、制定加油站績效考核辦法進行公開，加強站務(wù)公開,，樹立節(jié)能降耗意識，站內(nèi)的每一位員工都成為一個小管理員,，共建一個人人關(guān)心集體的銷售,，形象,，費用和諧的大家庭，以上是我競聘站長的一些粗淺想法,，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結(jié)果,，如何,，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業(yè),，快樂向上的石化人,。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中，我站做了以下工作:

1,、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際,，堅持開展批評與自我批評,，比差距，找存在的突出問題,，正確審視,，客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態(tài),、比工作績效,、比創(chuàng)新能力、比工作水平,。通過比較,，比出差距，比出問題,，比出責任感,，危機感，緊迫感,，不斷激發(fā)奮進動力,。

2、“學”經(jīng)驗,。熱點和自身工作的重點,，難點，向先進加油站,，向先進站長,，學經(jīng)驗，學創(chuàng)新,，學知識,，學風氣,，學干勁，學敬業(yè),，在學習的基礎(chǔ)上,，充分消化吸收。

3,、“趕”榜樣,。樹立榜樣，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,，在改進作風,，增強服務(wù)能力，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,，努力追趕榜樣,，爭創(chuàng)一流的良好局面,。

4,、“幫”后進。加油站進步了,，將更好的促進工作,。樹立加油站優(yōu)秀員工形象，強化團隊意識和協(xié)作精神,，團隊一致,，互相幫帶，共同進步,，推進加油站整體工作的全面發(fā)展,。以大局為重，先進幫后進,，開展結(jié)對幫扶計劃活動.

5,、“超”標桿。樹立標桿的目的在于超越標桿,，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,，全面系統(tǒng)認真開展評比表彰愛崗敬業(yè)標兵，緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標,，樹立比拼爭先,，爭創(chuàng)一流意識，鼓起趕超勇氣,，敢于突破思想觀念的束縛,，超越標桿，爭當標桿,，努力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領(lǐng)者”的轉(zhuǎn)變,，促進加油站工作再上一個新臺階,。

不管競聘的結(jié)果如何，我都將一如既往地踏實工作,，做一個愛崗敬業(yè),，快樂向上的石化人以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點,。

采油站長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委，您們好：

雖然與大家并不陌生,，但還是允許我做一個簡單加油站站長競聘演講詞的自我介紹：我叫---,，今年--歲，1995年參加工作,，在---站任貨運員;2000年9月在鐵路機械學校學習;2003年7月---站貨運員;2008年9月---站貨運值班員,。今天，有幸參加中間站站長的競聘,，非常感謝鐵路段黨委和領(lǐng)導們給予我這次展示自我,、參與競爭的機會。

1995年參加工作以來,，我一直嚴格要求自己,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，努力彌補不足,，扎實工作,，時刻做到自重、自省,、自警,、自勵，思想上不斷完善,，在政治上不斷求強,，在業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高,，在2008年被提拔為貨運值班員,，我堅持從自身做起，在工作中以身作則,，率先垂范,，用榜樣的力量去影響和帶動身邊的貨運人員。通過現(xiàn)場工作的磨練,，使我收獲了知識,，收獲了勇氣，更收獲了力量,。這次競聘,，就是要在競爭中鍛煉自己,，在競爭中考驗自己，在競爭中提升自己,。更主要的是,，幾年來不同崗位工作的經(jīng)歷，使我獲得了許多寶貴的實踐經(jīng)驗,，對我而言,，無異是一筆珍貴的財富，也使得我有今天的信心站到了這里參加競聘,。

我認為自己競聘中間站站長有如下幾個優(yōu)勢和條件加油站長競聘書：(一)愛崗敬業(yè),，團結(jié)同事、勤于學習,，鉆研業(yè)務(wù),、誠實勤快。

(二)強烈的安全責任意識,。

(三)積極向上的工作態(tài)度,。持，同志們的幫助和自己辛勤的努力,。假如我有幸競聘上崗,，我將從以下幾點開展工作：

1.狠抓安全生產(chǎn)、樹立安全意識,。

2.加強安全基礎(chǔ)管理。

3.加強作業(yè)控制,。

以上所述情況,，是我中間站站長的優(yōu)勢條件，這些成績的取得得益于領(lǐng)導的培養(yǎng)和支

4.抓好中間站職工素質(zhì)培訓,。

其實,，在我的眼中中間站站長是車務(wù)段安全管理的排頭兵，是車務(wù)運輸生產(chǎn)的基礎(chǔ),，是最貼近現(xiàn)場職工的管理人員,，是日常生活在一線的“管家婆”，如果我競聘上此崗位,，我將以女性獨有的細致當好這個“管家婆”的角色,。

不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前,，我還是一個才疏學淺,、相對陌生中石化站長競聘演講稿的學生或者新兵;憑心而論，我一無突出的成績,，二無資歷,，三無根基,，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,，并響應(yīng)組織號召,，積極參與競爭。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作,，以綿薄之力來回報組織和同志們,。