在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

衛(wèi)生院普法依法工作半年總結(jié)報告篇一

領導班子團結(jié)協(xié)作,，互助互進,，堅持黨的路線,、方針政策,，服從各級黨委、政府及上級主管部門的領導及指示,，把新時期的衛(wèi)生工作方針,、政策、認認真真地去部署,，去落實,，當好當?shù)攸h委,、政府的參謀與助手。去年年末和今年年初,，均派出工作人員,，動員全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生與相關(guān)部門共同參與，上門進行義診及宣傳新農(nóng)合知識,，方便群眾就醫(yī)及解釋新農(nóng)合相關(guān)政策,。年初，提前完成上級下達的參合群眾達到90%的任務,，最終我鎮(zhèn)參合率達到 90.6%,。

自年初開始，我院以兒童,、孕產(chǎn)婦,、老年人、慢性病人,、重性精神病人等人群為重點,，在自愿的基礎上為本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)人群建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,。1-5月份建檔13698份，完成全年任務的40%,力爭十一月底前完成全年任務,。

我院針對健康基礎知識和技能,、衛(wèi)生知識、防病治病,、優(yōu)生優(yōu)育等方案,。舉辦了健康教育4次，健康教育專欄出版20期,，發(fā)放宣傳資料18620份,。

完成了每月的常規(guī)運轉(zhuǎn)，1-5月份,，共接種了五苗1508人次,，接種率92.8%。其中卡介苗接種234人次,，接種率93.6%,，脊灰糖丸服用749人次，服苗率91.7%,，百白破接種759人次,，接種率94.6%，麻疹接種598人次，接種率90.8%,，乙肝疫苗接種683人次,，接種率98.1%;開展擴大國家免疫規(guī)劃工作，在原有的計免五苗基礎上,，我院增加開展了麻腮,、乙腦、a群流腦,、a+c流腦,，甲肝五種疫苗的免疫常規(guī)接種;開展查漏補種、補卡工作,。針對我鎮(zhèn)磚廠,、石場等1-6歲流動兒童進行了一次查漏補種工作，共補種15人次;開展新生入學,、入園,、入托查驗接預防接種證，通過對我鎮(zhèn)21所小學與12所幼兒園共33個教學點進行接種證查驗,，達到對在校新生進行補種和防止學校傳染病傳播的作用,。今年我鎮(zhèn)查驗兒童接種證1567本，查驗率100%,，漏卡9人，補卡9人,，補卡率100%,，漏種761人，補種761人,，補種率100%,。

年初開始設立“體溫檢測站”，保持對“非典”,、“禽流感”,、“甲流”、“手足口”的監(jiān)控,，并對一些季節(jié)性傳染病,，如：水痘、手足口病,、狂犬病等疾病進行監(jiān)控,。年初以來，各級政府對防控手足口病高度重視,，我院領導班子也高度重視,，成立了領導小組、專家小組，培訓全體職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生;指導小學,、幼兒園做好防控工作,。按上級要求，對我鎮(zhèn)所有學校及幼兒園進行嚴密監(jiān)控;對全鎮(zhèn)5歲以下兒童家長進行面對面宣傳,，至今為止無手足口病死亡病例,。

為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為4歲以下兒童建立健康檔案,，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理,，開展體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價、心理行為發(fā)育,、母乳喂養(yǎng),、輔食添加、意外傷害預防,、常見疾病防治等指導,。截止5月底全鎮(zhèn)新生兒訪視2次以上人數(shù)187人次，訪視率97.4%,。系統(tǒng)管理0-3歲兒童1782人,，兒童系統(tǒng)管理率93%。

年內(nèi)住院分娩無孕產(chǎn)婦,、嬰兒死亡,，無新生兒破傷風發(fā)生。配合上級做好綜合治理人口性別比升高問題,，嚴禁開展選擇性別的人工終止妊娠手術(shù),，嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。配合計生部門做好計生的各項工作,。

截止5月底為2853名55以上老年人進行健康體檢并建立健康檔案,。

對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,，定期進行隨訪,，每次隨訪時詢問病情、進行體格檢查及用藥,、飲食,、運動、心理等健康指導,。截止5月底登記并規(guī)范管理高血壓患者114人,，糖尿病15人。

響應上級部署,，落實專職人員開展艾滋病防治工作,，并接受專業(yè)培訓,，為孕產(chǎn)婦提供免費艾滋病咨詢檢測，設置宣傳廣告牌,、宣傳欄,、墻體標語，加強艾滋病防治知識的宣傳,。重點宣傳艾滋病防治法律法規(guī),，艾滋病危害預防知識，公民防治艾滋病責任,、社會關(guān)愛,、健康文明的生活方式等內(nèi)容。

在上級醫(yī)院的指導和幫助下,，醫(yī),、護、技,、藥方面各項工作再上一個臺階,，特別表現(xiàn)在醫(yī)療文書的書寫。醫(yī)院感染的控制,、醫(yī)療服務質(zhì)量的提高等方面均有更大的進步,，鼓勵職工提高文憑進行函授學習，選派出技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學習,。響應上級部門安排一名臨床綜合科醫(yī)生進修學習民族醫(yī)學,，都給醫(yī)院注入新的活力。通過學習提高了個人和醫(yī)院的整體技術(shù)水平,。今年1-5月份業(yè)務收入,，門急診總診療人次及住院人次與去年同期持平。

加強思想政治學習,，狠抓班子建設,促進醫(yī)院班子及全體黨員干部職工思想作風轉(zhuǎn)變。強化政治學習,，提高領導能力,，增強班子成員的大局意識、宗旨意識,、自律意識;認真執(zhí)行領導集體議事和民主集中制原則,，嚴格程序，按章辦事,，自覺置身于群眾的監(jiān)督之下,，使班子集體成為政治堅定、廉潔務實,、真抓實干的領導核心,。

開展不同形式的學習教育活動。借“學習科學發(fā)展觀”、“黨組織建設年”為契機,，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》,、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》,、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),，自覺做到學法、知法,、懂法,、守法，增強法制觀念和紀律觀念,。

我院全體干部職工認真學習《醫(yī)療作風勞動紀律整頓實施方案》,，推行院務公開，實行陽光操作,。一是認真落實職工代表大會制度,，制定和完善院務公開制度。二是加強監(jiān)督,，暢通政風行風工作信息渠道,。在全院門診、住院部設置了舉報箱,、舉報電話,，制定和完善了“職工群眾投訴制度”、“社會評議政風行風制度”,、“首問首辦責任制度”,。三是規(guī)范招標采購和收費行為。嚴格執(zhí)行有關(guān)招標采購法規(guī),。我院藥品,、設備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購,。認真落實了醫(yī)療服務價格管理法規(guī),，執(zhí)行上級制訂的收費標準。四是完善工作機制,。建立綜合目標考核機制和職工醫(yī)德檔案,，從職工的基本情況、上級表彰情況,、本院受表彰情況,、捐款捐物,、政治學習、批評處罰,、年度考核七個方面全面考核,，對出現(xiàn)行風問題的科室或個人進行一票否決。從制度上規(guī)范醫(yī)務人員的行為,，使醫(yī)院風清氣正,。

我院積極響應上級號召，已于5月1日起實行基本藥物制度,，實行藥物“零差價”,。在崗編制外人員已做好免試及過渡考試審核工作，定編定崗工作在按程序進行中,，力爭配合好上級做好醫(yī)改工作,。

轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新,，加大醫(yī)院技術(shù)設備和基建項目投入,，改善醫(yī)療環(huán)境。引進設備,，提高診斷水平,。201_年初，在醫(yī)院經(jīng)濟十分困難的情況下,，通過自籌資金,、申請項目，引進了一批先進的醫(yī)療設備,。投資15萬元建設防?？扑氖腋脑臁⑿陆ɑ@球場,、汽排球場,，院內(nèi)綠化，并正式投入使用,，大大改善患者的就醫(yī)環(huán)境和豐富職工的文體生活,。

14所鄉(xiāng)村衛(wèi)生室任務已定好土地13所，建筑圖紙設計已有6所,，近期內(nèi)準備開工建設3所。

在總結(jié)成績的同時,，我們也清醒地看到我們?nèi)甑墓ぷ?，任務有些已?jīng)完成，有些已完成過半,，有些還剛剛起步,，我們將繼續(xù)團結(jié)一致,，好的繼續(xù)發(fā)揚，做得差的逆頭追趕,，力爭完滿完成全年的工作任務,，打開“十二五”的新開端。

衛(wèi)生院普法依法工作半年總結(jié)報告篇二

在院長的領導及各科室的大力支持下,，高度重視新農(nóng)合工作,，把這項工作作為解決“三農(nóng)”問題，緩解和消除農(nóng)民因病致貧,、因病返貧現(xiàn)象的好事,、實事來抓。半年來,，新農(nóng)合工作取得了一定的成績,、經(jīng)驗，但也還存在一些不足,，現(xiàn)將201_年上半年工作總結(jié)如下：

通過開展廣泛的宣傳發(fā)動和深入細致的工作，201_年度,，全鄉(xiāng)應參合6360人,，已參合6284戶,參合率達98.81%。

自201_年1月1日至50月25日止,，門診442人次,，補償資金5695.65元，住院216人次,，住院補償資金403815.09院,。

為推動農(nóng)村合作醫(yī)療工作奠定良好的基礎。

全面把握新農(nóng)合制度的參加對象,，醫(yī)療基金籌集辦法,，醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理。把新農(nóng)合制度的意義和好處講深講透,，深入人心,。使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的好處，明白看病報銷的辦法和程序,，消除農(nóng)民的疑慮和擔心,，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，使全鄉(xiāng)新農(nóng)合工作得到順利實施,。

在辦理患者住院費用報銷,、轉(zhuǎn)診等手續(xù)時,，熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續(xù)和報銷制度、程序,、報銷范圍,、報銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳，努力做到準確,、及時,。并定期向社會公開新農(nóng)合住院補償情況，接受群眾監(jiān)督,。

高度重視新農(nóng)合工作,，貫徹落實有關(guān)會議、文件精神,，切實解決農(nóng)民“看病難”問題,。

通過宣傳，廣大群眾對參加新農(nóng)合有較好的思想認識,，營造了較好的輿論氛圍,，群眾自愿參加新農(nóng)合。是促進工作落實的基礎,。

參合過程中,，一些干部在籌資工作中不夠細心，工作過于簡單,，干部由于對政策了解不深,，宣傳工作沒有做到位，農(nóng)牧名不知住院轉(zhuǎn)診程序,，導致部分群眾住院,，沒有及時享受正常住院報銷比例。

農(nóng)民健康投資觀念,、互助共濟意識淡薄,，一些農(nóng)民對新農(nóng)合的期望值過高，認為報銷比例低,、范圍小,，對按政策規(guī)定不予報銷的部分無法理解。

總之,，上半年來,，新農(nóng)合工作在院領導支持下，取得了一些經(jīng)驗,，但也還存在一些問題,，在今后的工作中，一定虛心學習，不斷提高工作能力,，更好地做到為民服務.

衛(wèi)生院普法依法工作半年總結(jié)報告篇三

我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，在區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)心指導下, 我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，改善服務態(tài)度,，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為,，促進醫(yī)患和諧,，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展,，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展,，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導,，積極推進醫(yī)改工作自201_年4月26日以來,，八步區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會議，提前謀劃,，為下一步實施基層“醫(yī)改“的具體實施奠定了堅實的基礎,。醫(yī)改關(guān)乎于民生，為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效,，我院于201_年4月27日在賀街鎮(zhèn)人民政府召開了“賀街中心衛(wèi)生院201_年醫(yī)改工作動員大會”,，作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，更是“?；?、強基層、建機制”的重點,。通過學習各項醫(yī)改政策和文件精神,，我們感受到了自治區(qū)政府實施基層“醫(yī)改”的決心與信心，醫(yī)改之舉勢在必行,。

如何使“人民群眾得實惠,，醫(yī)務人員受鼓舞，衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標得以實現(xiàn),，我院全體班子成員認真研讀相關(guān)“醫(yī)改”配套文件,，領會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟 “醫(yī)改”形勢,，積極探索,，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備,。

做好競聘前的準備工作,，是確保競聘順利的基礎,。對201_年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、學歷,、進入崗位時間和在崗情況進行摸排,，共有職工109人，現(xiàn)有在編人員有33人,，符合競聘上崗的編外專業(yè)技術(shù)人員有31人,，符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。

依據(jù)核定我院的專業(yè)技術(shù)人員崗位編制77個,，工勤技能崗位編制7個,，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作,，堅持公開,、公正、公平的原則,。按照因需設崗,、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作,。深入開展調(diào)查研究,，及時掌握工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn),、解決競聘上崗工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，重大問題及時向上級醫(yī)改領導小組報告,，使競聘上崗工作在確保穩(wěn)定的前提下圓滿完成,。

嚴格按照八步區(qū)第三批醫(yī)療機構(gòu)實施國家基本藥物制度試點暨綜合改革工作日程表規(guī)定的時間完成相關(guān)工作，繼續(xù)圍繞“?；?、強基層、建機制”這一中心任務,，以實施基本藥物制度為重點,，穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，繼續(xù)鞏固和擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面,，提高保障水平和服務水平,，啟動實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化,。

賀街鎮(zhèn)共有24個行政自然村,，3個社區(qū)，總?cè)丝?8542人，其中農(nóng)業(yè)人口63124人,，201_年參合人數(shù)58579人,，上繳參合基金1757370元，其中社區(qū)民政局對五保人員及軍烈屬人員補助款為13650元,，全鎮(zhèn)參合率為92.8%,。全鎮(zhèn)上半年(截止201_年5月20日)止新農(nóng)合住院補償情況如下：1、普通住院補償

鄉(xiāng)級住院517人次,，總醫(yī)藥費用為74.06萬元，補償總金額為56.91萬元;市級住院702人次,，總醫(yī)藥費用266.38萬元,，補償總金額為119.65萬元。

大病補償34人次,，總醫(yī)藥費用為87.44萬元,，補償總金額43.65萬元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院分娩186人次,，總醫(yī)藥費用為14.97萬元,，補償總金額為3.72萬元;市級住院分娩141人次,總費用16.87萬元，補償總金額2.82萬元,。

全鎮(zhèn)累計住院補償金額為226.75萬元,。資金使用率為38.7%，農(nóng)民受益率為2.84%,，平均住院補償率為49.32%,。

加強了醫(yī)務人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質(zhì)的培訓,，舉辦了多種形式的培訓班，開展了一系列的專業(yè)知識及服務禮儀競賽活動,，醫(yī)務人員業(yè)務水平不斷提高,，“三基”考核成績良好。二是建立了醫(yī)療事故防范機制,，增強了醫(yī)療安全責任感,。為切實保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，妥善處理各種醫(yī)患矛盾,，建立了較完整的醫(yī)療事故處理預案,，制訂了相關(guān)的管理措施，不斷加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)配套文件的學習,，提高了醫(yī)務人員的責任意識,，確保了醫(yī)療安全。三是強化醫(yī)療質(zhì)量意識,，提升綜合服務能力,。始終把提高醫(yī)療服務質(zhì)量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度,，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務質(zhì)量考評活動,，不斷地培養(yǎng)、引進高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才,，較好地開展了各項新業(yè)務,、新技術(shù)，從而保證了醫(yī)療服務質(zhì)量的不斷提高,。強化醫(yī)療文書書寫,，各單位均能按照《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范(試行)》要求加強醫(yī)療文書書寫管理工作。四是加強門,、急診工作,，提高應急救治能力。門,、急診工作運行有序,，急救設施齊備,，各專業(yè)值班人員堅守工作崗位，處理及時,、操作熟練,，確保了綠色通道暢通。五是加強臨床輸血及藥品管理,，確保臨床用血,、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度,，成份輸血比例逐年上升;注重臨床用藥安全管理,，抗生素使用合理，麻醉藥品,、精神藥品管理規(guī)范,。六是院內(nèi)感染管理意識不斷加強。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理,，監(jiān)測資料較齊全，統(tǒng)計指標達到標準要求,，一次性用品殘核去向正確,。

“衛(wèi)生院2020普法依法工作半年總結(jié)”