總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇一

團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用

一是圍繞重點(diǎn)工程建設(shè),，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,，我區(qū)人獲市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手,，1項(xiàng)成果獲得xx市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果,。機(jī)械制造有限公司果漿線關(guān)鍵設(shè)備和市區(qū)機(jī)械制造廠職工的仰焊、立焊兩項(xiàng)“絕技”,，得到市總工會(huì)充分認(rèn)可,。

創(chuàng)建工人先鋒號(hào)是進(jìn)一步動(dòng)員和組織廣大職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)職工積極性促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的一項(xiàng)重要活動(dòng),。目前全區(qū)開展此項(xiàng)活動(dòng)的單位達(dá)家。家單位被評(píng)為xx市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗,，家單位被評(píng)為xx區(qū)首批“工人先鋒號(hào)”,。同時(shí)對(duì)已命名的市級(jí)“工人先鋒號(hào)”單位進(jìn)行了復(fù)審。

勞動(dòng)模范是一種崇高而神圣的榮譽(yù),。在做好xx年xx市勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的推薦評(píng)選工作過程中,。區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格按照勞模評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序,，規(guī)范操作,，層層篩選，從全區(qū)各條戰(zhàn)線共評(píng)選出xx市勞動(dòng)模范14名,、先進(jìn)集體1個(gè),。為了弘揚(yáng)勞模精神，掀起學(xué)習(xí)勞模熱潮,，在《陜西日?qǐng)?bào)》,、《xx日?qǐng)?bào)》、《勞動(dòng)者報(bào)》,、《今日xx》和xx區(qū)電視臺(tái)對(duì)勞模和先進(jìn)集體進(jìn)行了宣傳,。

開展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。月日,，區(qū)總工會(huì)在“千禧廣場(chǎng)”開展主題為“節(jié)能攻堅(jiān),、全民行動(dòng)”的“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，向全區(qū)職工發(fā)放有關(guān)建筑,、交通等行業(yè)節(jié)能新技術(shù),、節(jié)電、節(jié)水等方面的宣傳材料共余份,，接待群眾咨詢余人次,。在全區(qū)職工開展了“節(jié)能減排合理化建議”征集評(píng)選活動(dòng)，共收到名職工的條建議,，經(jīng)過評(píng)選對(duì)獲得一,、二、三獎(jiǎng)的同志給予獎(jiǎng)勵(lì),。

全面貫徹兩個(gè)普遍

一是強(qiáng)化工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展,。完成了全區(qū)七個(gè)鎮(zhèn)街總工會(huì)組建工作,，并在每個(gè)總工會(huì)選舉產(chǎn)生了專職工會(huì)副主席，建立健全了委員會(huì),、常委會(huì),、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。由區(qū)總工會(huì)出資萬余元,，為各總工會(huì)統(tǒng)一制做了牌子,，配備了電腦及打印機(jī)。

扎實(shí)開展“廣普查,、深組建,、全覆蓋”集中行動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，實(shí)行了區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員分片包干制度和周報(bào)制度,。采取了鎮(zhèn)辦自查，區(qū)總抽查的辦法,，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督促落實(shí),。對(duì)全區(qū)下落不明的企業(yè)，由區(qū)總工會(huì)抽調(diào)人員集中三天時(shí)間進(jìn)行追溯排查,。目前已全面完成了全區(qū)317戶非公有制企業(yè)的調(diào)查摸底工作,，完成了數(shù)據(jù)庫的充實(shí)完善工作。截止月,，組建基層工會(huì)個(gè)，完成全年組建基層工會(huì)任的405%,，發(fā)展會(huì)員人,，完成全年發(fā)展會(huì)員的。按照聯(lián)合制,、代表制原則,，選舉產(chǎn)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)個(gè)，超額完成了全年任務(wù),，人以上基層工會(huì)法人資格登記達(dá)到90%,。

加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在開展的規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)中,，全區(qū)已建樣板工會(huì)家,，先進(jìn)工會(huì)家，合格工會(huì)家,。開展了企業(yè)工會(huì)主席直選試點(diǎn)工作,，直選工會(huì)主席1人。

積極開展了創(chuàng)建“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)和標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)工會(huì)活動(dòng),。武屯鎮(zhèn)總工會(huì)被授予xx市“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì),；新華路街道總工會(huì)被xx市推薦為陜西省“百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工會(huì),；xx區(qū)百躍乳業(yè)有限公司工會(huì)被xx市命名為“樣板工會(huì)”。全區(qū)11個(gè)社區(qū)工會(huì)全部達(dá)到先進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn),。

二是依法普遍開展工資集體協(xié)商,。為扎實(shí)推進(jìn)集體協(xié)商制度，努力開展了集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作,。舉辦了全區(qū)推進(jìn)集體合同和工資集體協(xié)議培訓(xùn)會(huì),，培訓(xùn)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員余人次。建立了“日?qǐng)?bào)”,、“定期通報(bào)”和抽查,、督查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)工資集體協(xié)商的好經(jīng)驗(yàn)好做法及存在的問題,，增強(qiáng)指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性,。舉辦工資集體協(xié)商觀摩次。截止月底,，全區(qū)已建會(huì)非公有制企業(yè)簽訂工資集體合同達(dá)家,，簽訂率達(dá)到。有女職工企業(yè)家,，女職工專項(xiàng)集體合同個(gè),，簽訂率達(dá)到。

工會(huì)大學(xué)校有作為

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)是以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為平臺(tái),，大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的新理念,，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù),，掌握新技能熱情空前高漲,，職工整體素質(zhì)較大提升。

為繼續(xù)滿足廣大職工提升素質(zhì),，勤奮學(xué)習(xí)的需要,，區(qū)總工會(huì)因勢(shì)利導(dǎo)，資金扶持,，繼續(xù)在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)扎實(shí)開展“職工書屋”建設(shè)活動(dòng),。全年新建職工書屋15個(gè)，2家單位職工書屋被評(píng)為市級(jí)職工書屋,，1家單位被評(píng)為省級(jí)職工書屋,。

圍繞年世園會(huì)，在商貿(mào),、旅游,、教育,、衛(wèi)生等單位開展以“誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)”為主題的“爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào),、當(dāng)好世園東道主”立功競(jìng)賽活動(dòng),。

市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇二

市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“務(wù)實(shí),、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的工會(huì)工作思路,，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線,，以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),，以構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系為基礎(chǔ)，大膽探索,，努力創(chuàng)新,，各項(xiàng)工作額有了突破性進(jìn)展。

現(xiàn)將今年工作總結(jié)

（一）,、繼續(xù)深化幫扶

工作,，解困難職工之所憂。,，我們依托幫扶中心這個(gè)“窗口”,，在面向社會(huì)、服務(wù)職工群眾上,，開展形式多樣幫扶工作,，積極籌措幫扶資金，為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”,。

1、暢通職工訴求渠道,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。對(duì)職工群眾的來信來訪，做到熱情接待,，認(rèn)真對(duì)待,，不推諉每一個(gè)來訪者，每一封來信,，竭盡全力為他們解決問題,，做到能現(xiàn)場(chǎng)解決的問題，當(dāng)場(chǎng)解決,，不能及時(shí)解決的問題向相關(guān)部門反映,。如今年5月,，我市有一位18歲的農(nóng)民工來工會(huì)反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時(shí)，右手除拇指外的其它四個(gè)手指全部連根切斷,，變成了終生殘疾,，但他所在的企業(yè)對(duì)傷殘補(bǔ)助長期不給，我會(huì)知道這個(gè)情況后,，與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)共同組織了一個(gè)維權(quán)小組前往惠安市,，與當(dāng)?shù)毓?huì)、勞動(dòng)部門一起到該企業(yè)幫其追討公道,，經(jīng)過兩天的協(xié)商,，為該農(nóng)民工討回了15萬多元的傷殘補(bǔ)助金，保障了該農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

2,、籌集幫扶資金，深化職工幫扶工作,。我會(huì)多方籌措資金,，及時(shí)幫扶困難職工，取得了良好社會(huì)效果,。春節(jié)期間籌集“送溫暖”資金13.02萬元,，走訪慰問困難職工240人.6月10日，為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專項(xiàng)資金41320元,，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)勞模的重視和關(guān)懷,。8月，我會(huì)幫扶中心開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),，為39名考取二本以上大學(xué)的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學(xué)幫扶,，連續(xù)資助4年，本年度活動(dòng)共發(fā)放助學(xué)資金7.4萬元,。從開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來,，四年共資助51人困難職工子女上大學(xué)，累計(jì)發(fā)放助學(xué)金27萬元,?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)的開展，緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力,，得到了社會(huì)群眾和職工群眾的一致好評(píng),。

（二）、加強(qiáng)了工會(huì)組建力度,，落實(shí)了上級(jí)工會(huì)對(duì)“兩新”組織的建會(huì)要求,。隨著新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的不斷發(fā)展和職工隊(duì)伍逐步壯大，工會(huì)工作又有了新的內(nèi)容和要求，面臨許多新的挑戰(zhàn),，研究新情況,，解決新問題，在那里建立“橋頭堡”擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,，依法維護(hù)好職工,、農(nóng)民工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧穩(wěn)定社會(huì),。

1,、廣普查。今年,，我們利用兩個(gè)月的時(shí)間,，對(duì)全市“兩新組織”、特別是工業(yè)園內(nèi)正常生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查,，做到對(duì)未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清,、所處區(qū)位清、未建會(huì)原因清,，為今年工會(huì)組建提供了重要依據(jù),。根據(jù)調(diào)查，我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶企業(yè)79家,，除了10家企業(yè)已建工會(huì)外,，還有69家企業(yè)未建立工會(huì)組織。

2,、深組建,。面對(duì)我會(huì)進(jìn)展緩慢的落后狀況，我會(huì)把組建和發(fā)展會(huì)員任務(wù)納入目標(biāo)管理,。一是時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新建會(huì)方法,。圍繞贛州市總工會(huì)關(guān)于組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的預(yù)期目標(biāo)，積極推行“一對(duì)一建會(huì)”模式,，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，其他領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)小分隊(duì)，工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到人的考核辦法,，調(diào)動(dòng)了全體工會(huì)干部組建工作的積極性和主動(dòng)性,。通過這些工作，我們對(duì)這些“兩新”組織企業(yè)的工會(huì)組建取得了一定的成效,。二是根據(jù)工會(huì)工作的不同要求，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園,、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及各類企業(yè)工會(huì)分別制定和下發(fā)年度目標(biāo)管理任務(wù),，使工會(huì)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。通過全體工會(huì)干部的努力，工業(yè)園中應(yīng)建工會(huì)企業(yè)41家,，已有39家企業(yè)提交了建會(huì)申請(qǐng),，工會(huì)組建率為95.1%。1234下一頁

市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

在這里給大家匯報(bào)一下一中工會(huì)今年上半年的工作情況,，旨在拋磚引玉,，不足之處，敬請(qǐng)多多指教,。我們學(xué)校通過教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì),，連我在內(nèi)，共有九人,，一起來主持學(xué)校工會(huì)的日常工作,。雖然學(xué)校“家大人多”,，工會(huì)委員會(huì)的全體同志們都帶了主課,，但我們自覺加強(qiáng)工會(huì)的自身健設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,，主要圍繞四方面的主題工作,，付出自己的努力。這四大方面的工作是：

一是關(guān)心教職工生活,，深入開展送溫暖活動(dòng),。

二是開展文化活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余時(shí)間,。

三是堅(jiān)持校務(wù)公開,，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。

四是搞好“三城同創(chuàng)”,、“計(jì)劃生育”,、“家長學(xué)校”等工作,，完成學(xué)?？傊Ш蜕霞?jí)工會(huì)交給的其他任務(wù)。

學(xué)校工會(huì)始終把維持教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé),，通過為廣大教職工辦實(shí)事,，送溫暖，關(guān)心教職工身體健康等工作,，努力營造校園和諧的環(huán)境,。

1、看望生病住院的教職工,，對(duì)青年教師結(jié)婚表示祝賀,，對(duì)直系親屬去世的教職工上門慰問等已成為學(xué)校工會(huì)的常規(guī)工作,。

2、關(guān)心離退休教職工的生活,。給無兒,、無女、無老伴的離退休的孤寡老人畢茲典,、杜玉林病重住院期間聘請(qǐng)專門看護(hù)的人照顧,。

3、嚴(yán)格按《婦女權(quán)益保護(hù)規(guī)定》,、《湖北省計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》等規(guī)定,，關(guān)心女教職工身心健康，加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍建設(shè),，組織全校女教工的“一檢三查”活動(dòng),，開展慶祝“三八”婦女節(jié)表彰大會(huì)活動(dòng),。

4,、牽頭發(fā)放“三八”婦女節(jié)節(jié)日補(bǔ)助；牽頭發(fā)放教職工的獨(dú)生子女費(fèi)”,；“六一”兒童節(jié)時(shí)給教職工子女發(fā)放“六一”慰問金,，暑期期間，工會(huì)牽頭發(fā)放全體教職工的降溫,、防暑物資,。（由學(xué)校行政撥付，工會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)到每人,。）

5,、牽頭整修了學(xué)校門球場(chǎng)，為老年活動(dòng)提供了場(chǎng)所,。

學(xué)校工會(huì)利用課余時(shí)間,，節(jié)假日時(shí)間開展了形式多樣的文體活動(dòng)。

1,、今年上半年“三八”婦女節(jié)時(shí),，開展了全校女子拔河比賽。

2,、組建老年門球隊(duì)參加了三次縣教育局組織的老年門球比賽,。

3、選送教職工的家庭教育論文,，家庭教育優(yōu)質(zhì)課到市里參賽,。

4、暑期抓緊排練文藝節(jié)目,，參加“教師節(jié)”的全教育系統(tǒng)的文藝匯演,。

這些活動(dòng)都豐富了教職工的業(yè)余文化生活,。

1、校務(wù)公開形成制度,。繼續(xù)推進(jìn)陽光政務(wù)工作，凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的大事,。例如評(píng)職,、評(píng)優(yōu)等，通過召開各種會(huì)議,，下發(fā)各類文件等形式向廣大教職工公布,，并在校務(wù)公開欄上通報(bào)有關(guān)信息。

2,、堅(jiān)持每月一次的發(fā)票會(huì)審制度,，并按分類做好了的記錄。

3,、參與學(xué)校重大問題的討論,。凡是涉及教職工的評(píng)職、晉級(jí),、年度考核,、獎(jiǎng)懲等有關(guān)方案的制定。工會(huì)都有代表參與實(shí)施和公布評(píng)選結(jié)果的全過程,。凡是學(xué)校大批購物的招,、投標(biāo)工作，合同的簽訂等等,，都有工會(huì)委員參與監(jiān)督,。

（今年下半年還要召開教職工代表大會(huì)，通過教代會(huì)的籌備,、召開,，議案的收集、落實(shí),、反饋,，民主評(píng)議干部等工作去培養(yǎng)教職工的主人翁意識(shí)。）

1,、“三城同創(chuàng)”工作,，主要是搞好“門前四包”、“庭院三包”等工作,；今年7月份,，還順利迎接了省“兩滅”檢查組對(duì)我校的檢查驗(yàn)收工作。

2,、“計(jì)劃生育”工作,，重點(diǎn)抓好掛靠戶口和流動(dòng)人口的工作,，并加強(qiáng)對(duì)教職工的計(jì)劃生育宣傳工作。

3,、今年上半年,，工會(huì)還順利通過了“省級(jí)家長示范學(xué)校”的初評(píng)工作,，現(xiàn)正在準(zhǔn)備迎接下半年省里的復(fù)評(píng)工作,。

市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇四

地產(chǎn)工會(huì)上半年工作總結(jié)是長電地產(chǎn)公司的`一個(gè)全新的開發(fā)年度，臨河風(fēng)景,、天地十二坊,、優(yōu)山美地、九臺(tái)供電公司辦公樓住宅樓,、長電紫盈花城項(xiàng)目全面開工建設(shè),。在市公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，地產(chǎn)工會(huì)在做好工會(huì)工作的同時(shí),，配合公司班子認(rèn)認(rèn)真真地把項(xiàng)目的建設(shè)工作落到實(shí)處,，為工程建設(shè)做好后備工作，使公司全體員工能夠安心工作,，為項(xiàng)目的整體建設(shè)提供了優(yōu)越的條件,，并使銷售工作取得了出色的成績(jī)。

在這一年當(dāng)中,，地產(chǎn)工會(huì)圍繞著市公司工會(huì)精神和地產(chǎn)公司整體工作目標(biāo)做了以下工作：

為了使全體職工充分了解集團(tuán)職代會(huì)精神,，地產(chǎn)在工程建設(shè)工作以外的業(yè)余時(shí)間里,，組織全體職工利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,，認(rèn)真落實(shí)市公司十五屆二次職代會(huì)議精神，使每位員工都深刻體會(huì)到長電大家庭的溫暖,，作為“主人翁”的自豪感,。并根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)寫個(gè)人心得，提高了職工的思想意識(shí)水平,。

1,、進(jìn)入工程施工階段，地產(chǎn)工會(huì)從員工角度出發(fā),，努力搞好食堂工作,，為職工提供優(yōu)質(zhì)的膳食。房地產(chǎn)工作由于任務(wù)量較大,，人員相對(duì)較少,，公司員工大多一身兼多職，特別是施工季節(jié),，地產(chǎn)工會(huì)為了員工能吃上可口的飯菜,，不斷地調(diào)整菜樣和口味,，讓每位員工都能吃好，充滿精力地投入工作,。

2,、房地產(chǎn)一年四季基本上都處于緊張狀態(tài)，從房屋的前期規(guī)劃設(shè)計(jì),、工程施工階段到工程預(yù)決算及轉(zhuǎn)年新項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,，都一直處于忙碌之中，地產(chǎn)工會(huì)為了豐富員工的業(yè)余休息時(shí)間,，組織員工開展各項(xiàng)文娛活動(dòng)，使員工得到勞逸結(jié)合,。

3,、關(guān)心職工生活，開展“送溫暖”活動(dòng),，地產(chǎn)職工或職工家屬生病入院,，地產(chǎn)工會(huì)代表公司去醫(yī)院看望職工或職工家屬，地產(chǎn)員工結(jié)婚,，工會(huì)代表公司送去祝福,，使職工深切地感受到集體的關(guān)懷，從而更加熱愛公司,，更加努力地去工作,，把滿腔熱血和精力都投入到工作中去。

4,、做好降溫防暑工作,，確保職工健康

今年夏季氣溫較高，為了保證職工能夠降溫降暑,，地產(chǎn)工會(huì)購買了降溫飲料,，地產(chǎn)工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)下到各施工項(xiàng)目部為職工送去飲料，表達(dá)了地產(chǎn)對(duì)職工的親切關(guān)懷,。

5、認(rèn)真完成市公司臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)

在按時(shí)完成地產(chǎn)工會(huì)工作的情況下,，還認(rèn)真完成市公司臨時(shí)交給的其他工作任務(wù),，積極發(fā)揮工會(huì)的最大作用。

1,、為了迎接“長電紫盈花城”三期工程開盤慶典,，地產(chǎn)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)公司班子落實(shí)的具體工作，配合開盤慶典活動(dòng),，做好活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

2,、今年房交會(huì)期間，配合公司相關(guān)部門準(zhǔn)備房交會(huì)所需的一切物品,，為了使活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工能夠吃上可口的飯菜，地產(chǎn)工會(huì)準(zhǔn)備了消毒飯盒,、筷具,，為員工送去可口的飯菜,，并買了保溫飯盒，為員工送去鮮美的湯水,，真正把工作想到實(shí)處,，落到實(shí)處,。

3,、做好特殊節(jié)日期間的工作

房地產(chǎn)由于工作任務(wù)重，工程工期緊,，職工不能正常休息,，為了使員工在節(jié)日期間能夠安心工作，地產(chǎn)工會(huì)特別調(diào)整了食堂伙食,，使飲食搭配合理,，并為職工準(zhǔn)備了豐富的水果。員工過生日,，地產(chǎn)工會(huì)為職工送上一碗熱騰騰的長壽面,，使員工感到集體的關(guān)懷，備受感動(dòng),。

七一黨的生日期間,，地產(chǎn)工會(huì)組織員工進(jìn)行愛黨、愛國思想主義教育活動(dòng),，開展主題討論會(huì),，并通過搞小型的文體活動(dòng)，使員工在單位一樣感受到節(jié)日的快樂,。

地產(chǎn)工會(huì)在年上半年工作中,，充分發(fā)揮工會(huì)的實(shí)際作用，配合公司日常經(jīng)營管理工作，做出了出色的成績(jī),，但在工作過程中,，也存在著許多不足之處，我們已經(jīng)針對(duì)實(shí)際情況總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，在今后的工作中,，地產(chǎn)工會(huì)將以市公司15屆二次職代會(huì)精神為指導(dǎo)，在市公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)努力配合公司工程建設(shè)及房屋銷售工作,，努力做好地產(chǎn)工會(huì)的各項(xiàng)工作，為職工建房工作做出貢獻(xiàn),，為市公司的跨越式發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)!

市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇五

上半年,，區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)模”和“節(jié)能減排”,，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè),、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作,，組織各級(jí)工會(huì)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng),，動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng),，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來,。

一,、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)

1月16日和22日,，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班,，100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人,、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn),。

2,、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班,，對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,。

二,、開展“送溫暖活動(dòng)”

1月17日,、18日，會(huì)同區(qū)文明辦,、教育局,、衛(wèi)生局等14個(gè)部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場(chǎng)分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),，把科教,、文體,、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū),，送到群眾中,，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱,，發(fā)放各種宣傳資料500余份,，送字畫，年畫300幅書籍300本,。

2,、元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng),。開展“五送”活動(dòng),，區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問金5500元,，看望勞動(dòng)模范7人,，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金（每戶400元）,。

3,、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工,、農(nóng)民工,、勞模1118人，送慰問金,、慰問品價(jià)值45萬元,。

三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,，積極配合“創(chuàng)?！惫ぷ鞯拈_展

舉辦了2期“創(chuàng)模”知識(shí)講座,、安全防范管理知識(shí)培訓(xùn)班,，有135人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)?！迸c“職工節(jié)能減排”活動(dòng),，專門下發(fā)了文件，對(duì)各級(jí)工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求,，同時(shí),，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。

2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,，對(duì)基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排,，落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)?！被顒?dòng)中的保證作用,。

3、在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作,，使環(huán)保的意識(shí),、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明,、科學(xué)方法得到推廣,。

四、積極開展“迎奧運(yùn),、講文明,、樹新風(fēng)”活動(dòng)

選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識(shí)電視競(jìng)賽,，獲三等獎(jiǎng),；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng),，對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識(shí),、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。

五,、關(guān)愛勞模,，弘揚(yáng)勞模精神

4月25日,，召開了勞模座談會(huì),，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議,，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng),，以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神,、事跡的宣傳情況的通報(bào),；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法,。

六,、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況

開展了一次對(duì)企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,，形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì),。

2、與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組,，于3月15日至4月20日,，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，走訪了68家用人單位,，實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人,，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書》27份,；同時(shí),，檢查小組對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn),。

3,、5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局,、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點(diǎn)搭臺(tái),，開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng),，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》200余份。

七,、心系災(zāi)區(qū),，奉獻(xiàn)愛心

5.12汶川大地震后，區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng),，奉獻(xiàn)愛心,。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生,，送慰問品價(jià)值9121.12元,。

2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套,，價(jià)值3000元,。

3、開展“愛心家教”志愿活動(dòng),，對(duì)災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查,、整理，上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配,，在暑假期間實(shí)施,，使他們能夠在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來,，同時(shí)，幫助他們疏導(dǎo)心心理,，健康成長,。

八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè),，富于創(chuàng)新

5月30日,，成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí)期,、新形式下工會(huì)工作的需要,，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破；它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大,，利在農(nóng)民工,、服務(wù)農(nóng)民工；把的農(nóng)民工組織到工會(huì)中來,，擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力。

九,、開展“關(guān)愛農(nóng)民工,，夏日送清涼”活動(dòng)

堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動(dòng),。6月12日,，區(qū)總工會(huì)牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局,、區(qū)司法局,、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會(huì),、區(qū)文體局,、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動(dòng)，把法律安全,、維權(quán),、文化知識(shí)送到園區(qū),，將茶葉,、白糖、金銀花,、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中,，本次活動(dòng)，慰問農(nóng)民工280人,，送慰問品價(jià)值11922.80元,。

十,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度,，及時(shí)對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排,。同時(shí)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建設(shè),，積極為基層和群眾服務(wù),。5月份，對(duì)xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn),、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí),，同時(shí)明確了長期幫扶的機(jī)制。

下半年工作要點(diǎn)

深化“惠民行動(dòng)”,，建立幫扶困難的長效機(jī)制,。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女,、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作,，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，提高管理水平,，力爭(zhēng)通過驗(yàn)收。同時(shí),，探索在各街道,、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對(duì)全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助,。

2,、推行平等協(xié)商、集體合同,、工資集體協(xié)商工作,。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作,；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班,。年底，對(duì)新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查,。

3,、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個(gè)“職工書屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收通過,。

4、加大建會(huì)力度,。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度,，繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí),，加強(qiáng)工會(huì)工作的基礎(chǔ)建設(shè),，指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理,。

5,、做好區(qū)總工會(huì)換屆工作。9月份,，召開東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì),，進(jìn)行換屆選舉。

6,、加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度,。對(duì)新任的基層工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù),，掌握工會(huì)工作的方式方法,。

7、做好明年元旦,、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作,。

市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇六

20xx年上半年，長江管理處工會(huì)在區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在工會(huì)委員及全體成員的共同努力下,，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè),，積極開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來的工會(huì)工作總結(jié)如下：

一,、 加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮工作職能 工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力,，更需要廣大職工的理解,、支持。我們經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解,，為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ),。工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)，在制度上落實(shí)職工民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,，充分發(fā)揮職工的主人翁作用，切實(shí)維護(hù)廣大職工的切身利益,。

二,、 開展創(chuàng)建活動(dòng),，促進(jìn)全面發(fā)展

為進(jìn)一步提高管理水平,，樹立文明單位形象,，我處工會(huì)組織積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),，局黨組要求我處創(chuàng)成區(qū)文明單位,、通江閘管理所爭(zhēng)創(chuàng)揚(yáng)州市“工人先鋒號(hào)”,， 管理處召開了結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動(dòng)召開了爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”工作動(dòng)員會(huì),，將創(chuàng)建的各項(xiàng)具體工作落實(shí)到每個(gè)人。管理處還邀請(qǐng)區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)專家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我處創(chuàng)建工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，通過認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求,，管理處對(duì)機(jī)關(guān)環(huán)境進(jìn)行了整治，樹立了文明標(biāo)語牌,，各項(xiàng)規(guī)章制度上墻,，所有干部職工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗,，規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，各項(xiàng)規(guī)費(fèi)和服務(wù)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一對(duì)外公示。為了更好地做好服務(wù)工作,，通江閘管理所建立了定期與船民交流談心的制度,，通過船民的反饋,，不斷改進(jìn)工作方式與方法,。為了方便船民，通江閘管理所還設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn),，為廣大船民免費(fèi)提供衛(wèi)生飲用水和常用藥物，使船民在外也能感覺到家一般的溫暖,，通過創(chuàng)建，提升了廣大職工的綜合素質(zhì)。

三,、 認(rèn)真履行參與職能,，積極參與民主管理

在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會(huì)小組組建,，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度,，平等協(xié)商制度,，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用,，積極推進(jìn)事務(wù)公開,，工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開,，接受會(huì)員監(jiān)督管理,。

四、 關(guān)心職工生活,，切實(shí)解決職工困難

發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,，解決職工的困難是工會(huì)的重點(diǎn)工作,。在春節(jié)端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金,，“三八婦女節(jié)”工會(huì)組織全體女職工赴廈門參觀學(xué)習(xí),，開闊了女職工視野，增加了她們的工作積極性,，使她們感受到工會(huì)組織的溫暖,。今年三月管理處職工趙華立因交通事故造成巨大經(jīng)濟(jì)損失，工會(huì)組織職工本著自愿的原則為其捐款,，共捐得2.5萬元,，體現(xiàn)了工會(huì)大家庭的溫暖。因塘頭閘地理位置較為偏僻,，工作生活有較多不便,，管理處共投資20多萬元對(duì)閘區(qū)進(jìn)行綠化改造并重新裝修了職工宿舍和食堂,，為職工提供了一個(gè)舒適的工作生活環(huán)境,，解決了職工的后顧之憂，使他們能夠安心工作,。每當(dāng)有職工生病住院,，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行走訪慰問，了解職工疾苦,。通過真真切切的工作態(tài)度,，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們的家,。

五,、積極開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活

我處職工書屋去年創(chuàng)成揚(yáng)州市“職工書屋”,，廣大職工都養(yǎng)成了“愛讀書,、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣,，工會(huì)今年又新添置了一些新的書籍和雜志等,，并開展了“人人一篇讀書心得”活動(dòng)，活動(dòng)受到干部職工的一致歡迎,，職工工作之余不斷增加新知識(shí),、開闊新視野。我處職工積極參加系統(tǒng)工會(huì)“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽,。為進(jìn)一步豐富職工文化生活,，“五一”節(jié)前，工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了乒乓球比賽,，賽出了成績(jī)和面貌,。我處還邀請(qǐng)了“揚(yáng)州好人”李斌作了先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，通過聽取其親身經(jīng)歷的講解，激發(fā)了全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,，努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng),、作風(fēng)好,、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。

六,、下半年工作打算

工會(huì)工作雖然取得了一定成績(jī),，但是成績(jī)永遠(yuǎn)是過去的，下半年工會(huì)工作將把爭(zhēng)創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚(yáng)州市工人先鋒號(hào)作為工作重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

1、圍繞創(chuàng)建活動(dòng),，開展各項(xiàng)工作,。充分認(rèn)識(shí) “爭(zhēng)創(chuàng)”不是短期“活動(dòng)”而是長期工程。要把“創(chuàng)建”活動(dòng)與促進(jìn)職工愛崗敬業(yè)結(jié)合起來,，立足崗位,，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

2,、以深化工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體,，加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，以提高工會(huì)干部素質(zhì)為著力點(diǎn),，打算下半年組織全體干部職工外出參觀學(xué)習(xí),，增長知識(shí)、開拓視野,。

3,、增強(qiáng)單位管理的透明度，深入開展事務(wù)公開工作,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制,。把事務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇七

20xx年上半年,，**區(qū)總工會(huì)在市總工會(huì)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)政府的大力支持下，始終把“圍繞中心,、著眼大局,、服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展,、共筑和諧”作為推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的主線,，創(chuàng)新創(chuàng)效,，善抓落實(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)組織,、引導(dǎo),、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的作用，在推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：

一,、圍繞“當(dāng)好主力軍 建功十二五”這一主題開展各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè),。

大力弘揚(yáng)勞模精神,，宣傳先進(jìn)模范人物，做好各級(jí)勞模的管理服務(wù),?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)前夕，我區(qū)隆重召開表彰大會(huì),，對(duì)為我區(qū)建設(shè)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的15家先進(jìn)單位和奮戰(zhàn)在一線的30名優(yōu)秀工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，激勵(lì)廣大干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),，立足本職,、爭(zhēng)創(chuàng)一流,。大會(huì)還邀請(qǐng)了近百名歷屆勞模,、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者參加表彰會(huì)，并在會(huì)后組織“各界勞模喜看**大發(fā)展”活動(dòng),，帶領(lǐng)來自全區(qū)各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀勞動(dòng)者見證我區(qū)各大項(xiàng)目建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè)等的蓬勃場(chǎng)面，激發(fā)各界職工參與建設(shè),、服務(wù)大局的責(zé)任感和使命感,，營造了勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的良好氛圍,。

以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主線,，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，動(dòng)員引領(lǐng)更多的職工群眾為實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局建功立業(yè),。目前,，全區(qū)共有1957個(gè)班組、科室報(bào)名參加“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),；有891家單位報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，覆蓋職工7萬余人。

整合工會(huì)文體活動(dòng)資源,，加強(qiáng)工會(huì)文化建設(shè),。為倡導(dǎo)運(yùn)動(dòng)理念,，增強(qiáng)職工體質(zhì)，4月16日,，我區(qū)在**舉辦“**區(qū)春季職工健身長跑比賽”,，130名運(yùn)動(dòng)員參與了比賽。上半年,，總工會(huì)還發(fā)動(dòng)職工踴躍參加20xx年全國“美利達(dá)”杯自行車比賽和“環(huán)球”杯業(yè)余自行車聯(lián)賽,、**市職工音樂舞蹈曲藝家協(xié)會(huì)等，最大限度地滿足職工不同層次的文化需求,。

二,、加強(qiáng)組織建設(shè)，全面開展及深化創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng),，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程,。

在工會(huì)組建工作中以非公有制企業(yè)和街道、樓宇,、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)為重點(diǎn),，廣泛開展建會(huì)工作，形成了以聯(lián)合工會(huì)帶動(dòng)小門店,、小商戶組建工會(huì)的工作思路,，吸引無法獨(dú)立建會(huì)的個(gè)體戶建立工會(huì)。今年上半年,，我區(qū)新組建工會(huì)組織168家,，發(fā)展會(huì)員4694余人。女職工委員會(huì)與工會(huì)同步組建,、同步批復(fù),，女會(huì)員在10人以上的企業(yè)，女職工委員會(huì)組建率達(dá)100%,。新建單位同步建立經(jīng)審組織比率達(dá)100％,。

堅(jiān)持以“黨建帶工建，工建強(qiáng)黨建”為原則,，加大對(duì)社區(qū)工會(huì)和基層工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)力度,，加快基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。以慶祝建黨90周年為契機(jī),，深入開展調(diào)研活動(dòng),，發(fā)掘近年來轄區(qū)工會(huì)在“黨工共建”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。在市總工會(huì)慶祝建黨90周年紀(jì)錄片拍攝過程中,，多次到我轄區(qū)大學(xué)路辦事處康橋社區(qū),、天方集團(tuán)取材，宣傳他們?cè)诮ㄔO(shè)和諧社區(qū),、完善職代會(huì)制度等工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

三,、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)工資集體協(xié)商,，大力推行民主管理,，維護(hù)職工合法權(quán)益。

上半年,，區(qū)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求,，堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、工會(huì)力推,、多方聯(lián)動(dòng),，共同參與”的工作原則，注重協(xié)商前的調(diào)查,、協(xié)商中的指導(dǎo)和協(xié)商后的監(jiān)督,，通過宣傳培訓(xùn)、示范帶動(dòng)等措施,，形成了重點(diǎn)推進(jìn),、上下聯(lián)動(dòng)、全面突破的良好態(tài)勢(shì),，圓滿完成市總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)工資集體協(xié)商工作任務(wù),。

截止20xx年4月底，我區(qū)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同284份,，覆蓋企業(yè)1717家,，職工49340人。其中,，獨(dú)立簽訂204份,，覆蓋職工16940人；簽訂區(qū)域性合同79份,，覆蓋企業(yè)1317家，職工24558人,；簽訂行業(yè)性合同1份,，覆蓋企業(yè)196家，職工7842人,。

在開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中,，我區(qū)大力推行民主管理制度，營造企業(yè)濃厚的民主氛圍,；健全職代會(huì)制度,，確保協(xié)議的合法性；完善監(jiān)督機(jī)制,，強(qiáng)化職代會(huì)的監(jiān)督檢查作用,，確保工資協(xié)商得到有效落實(shí),。

四、積極協(xié)助落實(shí)好保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,，加大幫扶力度,，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，積極為職工排憂解難,。

在元旦,、春節(jié)期間實(shí)施以入戶走訪送慰問、醫(yī)療救助送健康活動(dòng)等為主題的系列活動(dòng),，為生活特別困難的職工送物資,、送政策；為患大病職工送醫(yī)療救助,；為有就業(yè)愿望和能力的下崗人員送培訓(xùn),、送崗位；為困難勞模送關(guān)懷等,。20xx年雙節(jié),，區(qū)總工會(huì)為困難職工送溫暖近300人次，慰問物品合計(jì)10萬余元,?！傲弧眱和?jié)前后，全區(qū)各基層工會(huì)共慰問困難女職工子女535人,，其中單親困難女職工65人,，困難女農(nóng)民工112人，發(fā)放慰問品2495件,，折合人民幣18.226萬元,。

開展以提升幫扶水平，幫扶數(shù)量和質(zhì)量雙優(yōu),，幫扶資金管理科學(xué),、使用準(zhǔn)確、程序規(guī)范為主要內(nèi)容的幫扶工作績(jī)效建設(shè)年活動(dòng),。加大幫扶資金管理使用的監(jiān)督檢查力度,，于3月份主動(dòng)接受市總經(jīng)審辦及區(qū)經(jīng)審委員會(huì)的審計(jì)監(jiān)督。對(duì)困難職工檔案進(jìn)了全面梳理整理,，困難職工建檔合格率達(dá)到100%,。

強(qiáng)化工會(huì)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。新建一批工會(huì)就業(yè)再就業(yè)基地或技能培訓(xùn)基地,，大力開展具有針對(duì)性和實(shí)效性的職介及培訓(xùn)服務(wù),；加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)合，開展好就業(yè)援助春風(fēng)行動(dòng),、“五一招聘”,、民營企業(yè)招聘周等活動(dòng),；積極探索開展“工字號(hào)”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè),。上半年培訓(xùn)服務(wù)困難職工、下崗失業(yè)人員,、農(nóng)民工合計(jì)1360人次（含技術(shù)工人96人次）,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)256人。

維護(hù)職工分配權(quán)益,。積極開展困難職工家庭收支情況,、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保情況的調(diào)研活動(dòng)，建立了全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)企業(yè)職工收入分配狀況定期報(bào)告制度,；與勞動(dòng)部門聯(lián)合開展企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面活動(dòng),，推動(dòng)建會(huì)企業(yè)為職工及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，截至到6月30日,，我區(qū)互助互濟(jì)保險(xiǎn)續(xù)簽率達(dá)100%,，新增互助互濟(jì)保險(xiǎn)1517份；積極推動(dòng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,、《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》等法規(guī)的修善和貫徹落實(shí)。

五,、著力加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力水平。

為使工會(huì)干部能夠適應(yīng)新時(shí)期,、新形勢(shì)的.發(fā)展需要,，區(qū)總工會(huì)按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界,、業(yè)務(wù)上高水平,、工作上高效率的目標(biāo)，結(jié)合慶祝建黨90周年學(xué)習(xí)活動(dòng)及執(zhí)行力提升計(jì)劃要求,，開展了“每周一課”培訓(xùn)活動(dòng),、“崗位練兵”知識(shí)競(jìng)賽、執(zhí)行力提升行動(dòng)等一系列活動(dòng),，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān),、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),、高效廉潔機(jī)關(guān)，提升工會(huì)服務(wù)大局,、服務(wù)基層,、服務(wù)職工的能力,。工會(huì)女職工、黨建,、組織,、紀(jì)檢、宣傳,、財(cái)務(wù),、經(jīng)審等工作都結(jié)合自身特點(diǎn)，立足本職崗位,、積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，各項(xiàng)工作有聲有色、成效顯著,。

回顧上半年的工作,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這主要得益

市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇八

20xx年,，按照xx總工會(huì)的要求,，為進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程,，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)的“維護(hù)”職能,，履行好幫扶中心“面向職工、及時(shí)幫助,、快捷準(zhǔn)確,、釋疑解惑、因地制宜,、長期堅(jiān)持”的工作方針,，因地制宜，建立和完善了困難職工幫扶的長效機(jī)制,，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作順利開展,。

(一)務(wù)實(shí)高效，面對(duì)職工,，認(rèn)真扎實(shí)開展扶貧幫困工作,。進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程,，切實(shí)履行好幫扶中心“面向職工,、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確,、釋疑解惑,、因地制宜、長期堅(jiān)持”的工作方針，認(rèn)真開展幫扶工作,。

一是摸底調(diào)查,、分類建檔，掌握底數(shù),，確保幫扶工作有的放矢,。今年4月中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組,，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，對(duì)縣城范圍內(nèi)三百多戶職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，詳細(xì)登記,，按照困難職工幫扶中心的職責(zé)要求,，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并通過有線電視公示,，對(duì)納入幫扶中心的困難職工進(jìn)行了三天的公示,，廣泛接受群眾監(jiān)督。最后將166戶困難職工和部分農(nóng)民工納入了幫扶中心,，統(tǒng)一管理,。在管理上，嚴(yán)格按照全總下發(fā)的檔案管理辦法,，進(jìn)行了分類建檔,，按照音序排列編號(hào)，一人一檔,，采取滾動(dòng)式管理,，便于隨時(shí)了解掌握幫扶情況。11月份,，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶中心的100多戶下崗職工進(jìn)行了入戶核實(shí),，吸納80戶進(jìn)入了幫扶中心。

二是完善信訪接待工作,，及時(shí)提供幫扶信息,。信訪接待實(shí)行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,。通過信訪接待,，掌握一部分信息，對(duì)部分特別困難的職工,，除采取必要的幫扶措施外,，及時(shí)向城鄉(xiāng)解困辦推薦，協(xié)調(diào)解決困難,。截至目前,，先后對(duì)84人進(jìn)行了生活大病救助,，累計(jì)資金達(dá)2.06萬元,。其中,，大病救助5人。

三是積極探索扶貧幫困的新路子,，拓展幫扶的內(nèi)涵,。積極開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。幫扶工作從源頭著手,，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程,，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年春秋季開學(xué)之際,，通過前期的調(diào)查摸底審核公示等程序,，籌資資金開展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年,，籌措9.6萬元對(duì)48名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生或部分在校大學(xué)生進(jìn)行了資助,。在社會(huì)上引起了較大反響，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng),。

四是積極開展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng),。遵循“想困難職工之所想，急困難職工之所急”的原則,，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí),，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力,、致富思路清晰,、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難勞模，通過扶持他們,，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等,、靠、要”的思想,，自主創(chuàng)業(yè),，脫貧致富。20xx年,，縣總工會(huì)通過多次的實(shí)地走訪,，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定11戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶,，主要從事養(yǎng)殖,、蔬菜大棚種植和民族刺繡等，為他們分別救助5000元扶持資金,，雪中送炭,，增強(qiáng)他們創(chuàng)業(yè)的信心,，使他們清醒的看到在創(chuàng)業(yè)的旅途上還有黨和政府關(guān)心著他們。同時(shí),，引導(dǎo)有發(fā)展?jié)摿Φ姆龀质痉稇?，逐步形成?guī)模，然后再吸收一部分下崗失業(yè)人員,、困難勞?；蚱渥优蜆I(yè)，緩解就業(yè)壓力,，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo),，達(dá)到幫扶的目的。

五是積極建立各類基地,，拓寬就業(yè)渠道,。通過各類技能培訓(xùn)，幫扶下崗失業(yè)人員或其子女,，掌握一門技術(shù),，增強(qiáng)就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道,。先后依托有培訓(xùn)資質(zhì)的縣勞動(dòng)就業(yè)局，建成工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地,?？h總工會(huì)與縣就業(yè)局簽訂培訓(xùn)協(xié)議，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心每年向培訓(xùn)基地提供1萬元培訓(xùn)費(fèi),，由就業(yè)局完成培訓(xùn)和職業(yè)介紹,，為更多的下崗失業(yè)困難職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。依托木壘鎮(zhèn)工會(huì),，建成養(yǎng)殖區(qū)再就業(yè)基地,。由縣政府無償劃撥土地，提供小額貸款幫扶發(fā)展,。目前,，全縣已吸納320戶困難職工進(jìn)入再就業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)，從事牛羊育肥,，發(fā)家致富,。今年，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心出資,，委托縣職教中心為困難職工免費(fèi)舉辦了一期困難職工微機(jī)上崗培訓(xùn)班和一期養(yǎng)殖種植技能培訓(xùn)班,，培訓(xùn)對(duì)象主要是幫扶中心50歲以下的困難職工、零就業(yè)家庭的子女,，共計(jì)80人,。旨在使困難職工扎扎實(shí)實(shí)掌握一門技術(shù),，多一條就業(yè)再就業(yè)的渠道，真正成為有益于家庭,、有益于社會(huì)的人,。

(二)宣傳發(fā)動(dòng)，典型引路,，有效促進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂工作正常開展

縣總工會(huì)始終堅(jiān)持把簽訂《女職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)集體合同》作為貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的一項(xiàng)重要舉措,，作為實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好女職工合法權(quán)益的一項(xiàng)重要責(zé)任,。在推行女職工專項(xiàng)集體合同之初,，一些領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部,，特別是非公企業(yè)老板認(rèn)識(shí)不到位：認(rèn)為原簽訂的集體合同中已包含了女職工權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容,，簽訂專項(xiàng)集體合同是多此一舉;有的認(rèn)為簽訂女職工集體合同，只會(huì)給企業(yè)帶來更多的麻煩;簽訂女職工集體合同,，會(huì)給企業(yè)加重不必要的負(fù)擔(dān),。為了消除上述思想認(rèn)識(shí)問題，縣總工會(huì)xx縣勞動(dòng)為了全面推行這項(xiàng)工作的開展,，我們采取了典型引路的做法,，首先在三家煤礦進(jìn)行試點(diǎn)。煤礦均是非公企業(yè),，女職工特別少,，工作危險(xiǎn)性大，通過前期深入細(xì)致的思想工作,，得到了煤礦老板的積極配合,，使這項(xiàng)工作開展得有聲有色。然后將煤礦簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行廣泛宣傳推廣,，在其他企業(yè)引起了共鳴,。到20xx年簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的工作有了新起色。15家企業(yè)簽訂了《女職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)集體合同》,，合同履約率達(dá)100%,。

(三)心系職工，維護(hù)職工,，積極開展送清涼慰問活動(dòng),。

一是及時(shí)開展“愛心送民工”慰問活動(dòng)。在四川省發(fā)生地震之后,，縣總工會(huì)及時(shí)組織人員,，對(duì)來木壘打工的四川籍民工家庭受災(zāi)情況進(jìn)行了解掌握,。并帶著毛巾、洗衣粉,、手套等價(jià)值2000元的慰問品,，深入到2個(gè)建筑工地看望了70名四川籍民工，并通過他們轉(zhuǎn)達(dá)木壘人民對(duì)四川災(zāi)區(qū)親人的問候和關(guān)心,。在縣總工會(huì)的號(hào)召下,，銀河建筑公司籌措2萬元現(xiàn)金，墊資為35名四川籍民工預(yù)付了工資,，讓民工在第一時(shí)間寄給受災(zāi)的`親人,。慰問活動(dòng)撫慰了民工的心情，民工隊(duì)伍穩(wěn)定,、工作安心,，沒有一位民工提出返鄉(xiāng)。

二是在盛夏開展安全度夏送清涼慰問活動(dòng),。對(duì)15家合法經(jīng)營,、安全生產(chǎn)較好的企業(yè)，集中利用4天時(shí)間,，組織人員開展了盛夏送清涼慰問活動(dòng),。此次慰問范圍涉及到鑄造廠、酒廠,、磚廠,、加工廠、汽車站,、運(yùn)輸公司,、建筑工地、生產(chǎn)車間的五百多名一線職工,，價(jià)值1萬元的西瓜,、白砂糖、綠豆等解渴的食物和生產(chǎn)用的手套,，不僅讓職工感受到了被黨和政府關(guān)懷的溫暖,，也讓職工感到了勞動(dòng)的光榮。這次慰問活動(dòng)涉及面廣,、覆蓋面大,，在社會(huì)上引起了較大反響，贏得了職工好口碑,。

(四)扎扎實(shí)實(shí)開展寒冬送溫暖扶貧慰問活動(dòng)

為做好在三節(jié)期間的扶貧幫困送溫暖活動(dòng),，縣總工會(huì)及早動(dòng)手，組織人員開展慰問前的入戶走訪活動(dòng),，通過近一個(gè)月的走訪入戶,，對(duì)在幫扶中心的人員的情況進(jìn)行了核實(shí),，對(duì)符合條件尚未進(jìn)入幫扶中心的下崗困難職工又進(jìn)行了核實(shí)公示，底數(shù)摸清后,，按照年初的預(yù)算,，對(duì)三節(jié)慰問工作進(jìn)行了會(huì)議研究，擬定了三節(jié)慰問方案,，根據(jù)困難那職工的不同需求,，劃分為不同的慰問標(biāo)準(zhǔn)，擬對(duì)200多戶大病戶,、特困戶,、在職困難職工進(jìn)行節(jié)日慰問，慰問資金達(dá)7萬多元,。慰問工作定于20xx年12月25日開始,。

(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制,、狠抓落實(shí)，確保幫扶工作正常有效開展

為切實(shí)把幫扶工作落到實(shí)處,，實(shí)行“一把手”親自抓,、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策,，展示工會(huì)形象的窗口，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的渠道,，依法維護(hù)困難職工的陣地,。

一是積極完善了考核評(píng)價(jià)機(jī)制。把幫扶工作的考核驗(yàn)收與工會(huì)工作業(yè)務(wù)督查驗(yàn)收同步進(jìn)行,，實(shí)現(xiàn)同安排,、同部署、同考核的“三同步”的工作格局,。

二是建立完善信息獎(jiǎng)懲制度,。為及時(shí)掌握幫扶信息，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)幫困人員上報(bào)信息的積極性和主動(dòng)性,，不斷擴(kuò)大信息渠道,，提高信息質(zhì)量,，縣總工會(huì)按照《木壘縣工會(huì)信息獎(jiǎng)懲辦法》，及時(shí)進(jìn)行了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

三是建立完善了公示制度,。在開展困難職工幫扶工作中，堅(jiān)持實(shí)行公示制度。通過走訪了解，結(jié)合困難職工的實(shí)際情況,，經(jīng)過黨組會(huì)議討論研究，確實(shí)低于或略高于城市居民最低生活保障線的定為困難職工或特困職工,，分別在社區(qū)xx縣工會(huì)進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為7天。公示期間如果有群眾反映,，則重新進(jìn)行核實(shí)后再進(jìn)行公示,。

木壘縣幫扶中心在各基層工會(huì)的大力支持下，做了一些工作,，但是距上級(jí)的要求還有一定的差距,，我們將在今后的工作中虛心改進(jìn)，不斷努力,。

市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇九

20xx年上半年,，x區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作的重要論述,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、“兩抓”年活動(dòng)和上級(jí)工會(huì)任務(wù)部署,，凝心聚力,、真抓實(shí)干，改革創(chuàng)新,、主動(dòng)作為,，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工積極投身“兩個(gè)高水平”標(biāo)桿區(qū)建設(shè)。

（一）政治引領(lǐng)不斷深化,。在工會(huì)干部中開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育,，重點(diǎn)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平總書記同全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話精神。在廣大職工中深化“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育,，聯(lián)合x有限公司承辦臺(tái)州市“勞動(dòng)最光榮”“五一”主題朗誦會(huì),。

（二）文化引領(lǐng)廣泛開展。做好“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美——做新時(shí)代墾荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔,，x個(gè)優(yōu)秀節(jié)目參加市總文藝匯演并獲得二等獎(jiǎng),。積極開展“全民閱讀”活動(dòng)、“x”國家安全教育日宣傳,、“x工悅讀—同建一個(gè)家”職工讀書等活動(dòng),，舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座,、女職工讀書會(huì),、親子繪本課等閱讀活動(dòng)x場(chǎng)。組織“慶新春”區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和國有企業(yè)干部職工體育健身活動(dòng)，協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走激勵(lì)大賽暨x區(qū)“我運(yùn)動(dòng)我健康”系列活動(dòng),、全區(qū)工間操比賽等文體活動(dòng),。推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)門戶網(wǎng)站,、公眾微信號(hào)建管和宣傳引導(dǎo)工作,。

（三）示范引領(lǐng)創(chuàng)新推進(jìn)。一是推進(jìn)勞模工匠服務(wù)項(xiàng)目化常態(tài)化,。落實(shí)勞模工匠“十百千”工程,，出臺(tái)《x區(qū)勞模工匠服務(wù)隊(duì)項(xiàng)目化常態(tài)化行動(dòng)暨開展勞模工匠服務(wù)隊(duì)“集中服務(wù)周”活動(dòng)方案》，建立各行業(yè)十家勞模工作室,，進(jìn)行掛牌亮崗,，組織發(fā)動(dòng)勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)開展模具,、機(jī)械,、醫(yī)療、農(nóng)業(yè),、科技等十余個(gè)領(lǐng)域工種技術(shù)服務(wù)x場(chǎng)次,，助推民營企業(yè)健康發(fā)展。二是做好各級(jí)勞模工匠選樹推優(yōu)工作,。在報(bào)刊,、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)上開展勞模工匠先進(jìn)事跡宣傳，傳遞新時(shí)代勞模工匠正能量,。圓滿完成了推薦選樹工作，x被評(píng)為x省勞模,。三是做好關(guān)愛勞模工作,。春節(jié)前夕，走訪慰問了x名各級(jí)勞模,，發(fā)放慰問金x元,，其中，醫(yī)療補(bǔ)助金x元,、困難補(bǔ)助x元,；x月，組織了x名各級(jí)勞模健康體檢,。

（一）全面開展鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)換屆工作,。印發(fā)《關(guān)于做好鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)換屆選舉工作的通知》，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)按照要求認(rèn)真組織換屆選舉工作,。目前,，已有x個(gè)鎮(zhèn)（街道）完成，其他鎮(zhèn)（街道）在七月份完成,。

（二）加大工會(huì)組建力度,。積極做好全區(qū)兩新組織“雙覆蓋集中攻堅(jiān)行動(dòng)”工會(huì)組建和基層工會(huì)普查行動(dòng)工作,，新建單建基層工會(huì)x家，新建立廠務(wù)公開制度企業(yè)x家,，x區(qū)房產(chǎn)中介聯(lián)合工會(huì)在x月x日成立,。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會(huì)。

（三）做實(shí)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫,。持續(xù)深入推進(jìn)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè),，召開全區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工會(huì)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)推進(jìn)會(huì)，開展實(shí)名制電子會(huì)員卡申領(lǐng)+網(wǎng)上工會(huì)普惠化服務(wù)事項(xiàng)專題培訓(xùn),。目前,，共采集會(huì)員x人，工會(huì)組織x個(gè),。職工主動(dòng)要求入庫申領(lǐng)電子會(huì)員卡已上軌道,。x月，全總辦公廳統(tǒng)計(jì)調(diào)研處處長胡惠一行來x調(diào)研實(shí)名數(shù)據(jù)采集工作,，對(duì)x實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作予以了肯定,。

（一）廣泛開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽。組織開展以技能提升為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新,、技能培訓(xùn),、技能比武和技術(shù)幫帶等活動(dòng)，提升職工整體技能水平,，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),。上半年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)舉辦企業(yè)職工技能比武x次,，參賽職工x人,，涉及工種x項(xiàng)；鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)舉辦技能比武x場(chǎng)次,，涉及工種x項(xiàng),，參賽職工x人；創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)x項(xiàng),，參與創(chuàng)新活動(dòng)x人,。

（二）持續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)工匠選樹培育,，深化“工人先鋒號(hào)”,、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，加快推進(jìn)知識(shí)型,、技能型,、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍建設(shè)。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用,，開展師徒結(jié)對(duì)x人,，取得創(chuàng)新成果十余項(xiàng)。推薦西馬智能科技股份有限公司實(shí)驗(yàn)室,、x豪達(dá)汽車電器有限公司職工科技創(chuàng)新工作室參與市級(jí)創(chuàng)新工作室評(píng)選,。

（三）深度參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作,，建立工會(huì)監(jiān)督檢查長效機(jī)制,，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性，全面提高勞動(dòng)保護(hù)工作水平,。廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，全區(qū)x家企事業(yè)單位x萬余人參與，參與率達(dá)x%,，參與的企業(yè)數(shù),、職工數(shù)逐年遞增。認(rèn)真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動(dòng),，職工參與線上安全隱患隨手拍x余件,。組織發(fā)動(dòng)基層工會(huì)以“安全生產(chǎn)月”、“安全周”等活動(dòng)為契機(jī),，以安全生產(chǎn)區(qū)域互巡聯(lián)建為載體,，組織安全知識(shí)培訓(xùn)、消防演練,，開展職業(yè)病防治職工座談會(huì),、知識(shí)講座、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等服務(wù),，向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識(shí),，發(fā)放職業(yè)病防治知識(shí)宣傳冊(cè)x余份，安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè),、宣傳資料x余份。

（一）扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)保障工作,。一是加強(qiáng)普法宣傳教育,。成立x區(qū)總工會(huì)法律援助服務(wù)隊(duì)。組織開展“尊法守法攜手筑夢(mèng)”法律宣傳活動(dòng)x場(chǎng)次,，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放各類宣傳資料x余冊(cè),，并圍繞職工群眾普遍關(guān)注和密切相關(guān)的企業(yè)裁員、社會(huì)保障,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}進(jìn)行了咨詢解答服務(wù),。二是拓展法律援助渠道。積極開展工會(huì)就業(yè)援助活動(dòng)，舉辦春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)x場(chǎng),。利用微信公眾平臺(tái)發(fā)布用工信息,，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”困境,。元旦春節(jié)期間,，組織開展了農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)。x月,，聯(lián)合住建局對(duì)建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項(xiàng)檢查,。不斷完善職工法律援助中心工作機(jī)制，發(fā)揮人勞,、司法,、工會(huì)三家協(xié)作的x區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議法律服務(wù)中心的作用，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x起,，結(jié)案x起,，涉及職工x人，金額x萬元,。

（二）著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。進(jìn)一步推行勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設(shè)，下發(fā)《關(guān)于開展x年集體協(xié)商要約行動(dòng)的通知》,，分解任務(wù),，明確要求。聘請(qǐng)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員x名,，調(diào)整替補(bǔ)鎮(zhèn)（街道）兼職指導(dǎo)員x名,，指導(dǎo)推進(jìn)園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。

（三）不斷深化互助幫扶工作,。一是實(shí)施精準(zhǔn)幫扶,。深化困難職工分級(jí)管理，對(duì)已建檔和新建檔的困難職工進(jìn)行全面復(fù)核和審查,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，建立完善了全國級(jí)、省級(jí)和區(qū)級(jí)困難職工檔案,。目前我區(qū)共有困難職工x名,，其中，全國級(jí)x名,，省級(jí)x名,，區(qū)級(jí)x名。二是做實(shí)醫(yī)療互助,。我區(qū)今年共有x家單位,，x人參保,，參保金額x萬余元，全面完成市總今年下達(dá)的參保任務(wù),。上半年,，醫(yī)療互助報(bào)銷x人次，報(bào)銷金額x萬元,。

（四）著力推進(jìn)職工普惠療休養(yǎng)女職委工作,。一是唱響職工普惠。立足職工需求,，完善項(xiàng)目化運(yùn)轉(zhuǎn)載體,，突出基層普惠性導(dǎo)向，注重向非公企業(yè)傾斜,。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個(gè)層次深挖培育,，著力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目品牌化、系列化,、長效化目標(biāo),。目前已形成購物折扣、職工普惠日,、公益培訓(xùn)等三個(gè)系列項(xiàng)目,，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家,，“愛·普惠”職工公益培訓(xùn)課堂吸引近千名職工參與,。二是穩(wěn)妥推進(jìn)療休養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善職工療休養(yǎng)政策的通知》,，指導(dǎo)督促機(jī)關(guān)工會(huì)嚴(yán)格按要求組織好本單位的職工療休養(yǎng)工作,。扎實(shí)做好一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部療休養(yǎng)工作，組織x名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部前往嘉興進(jìn)行了為期x天,、x天的療休養(yǎng)活動(dòng),。三是有力推進(jìn)女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動(dòng),，舉辦以“展新時(shí)代風(fēng)采揚(yáng)新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式,，全區(qū)共開展職場(chǎng)禮儀、健康知識(shí)講座,、婦科專項(xiàng)體檢等活動(dòng)x場(chǎng),，女職工參與近x人次。聯(lián)合相關(guān)部門,，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源,、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會(huì),、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會(huì),。各級(jí)工會(huì)還積極開展了“六一”親子關(guān)愛活動(dòng)。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評(píng)為全國五一巾幗標(biāo)兵,。

（一）加強(qiáng)基層工會(huì)改革試點(diǎn),。定期調(diào)研基層工會(huì)改革試點(diǎn)單位，指導(dǎo)推進(jìn)x等試點(diǎn)單位改革工作,。注重培植特色亮點(diǎn),，對(duì)路北街道以“三建”破“四缺”、探索群團(tuán)建設(shè)新模式,，x方林汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)集聚區(qū)“項(xiàng)目化”品牌活動(dòng),，x街道春澤社區(qū)聯(lián)合工會(huì)針對(duì)行政村調(diào)整實(shí)際，積極發(fā)展會(huì)員,、強(qiáng)化組織建設(shè),，x街道規(guī)范工會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制等做法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),，向各鎮(zhèn)（街道）推廣并籌劃鋪開基層工會(huì)改革試點(diǎn)工作,。x月中旬，市總工會(huì)督察我區(qū)基層工會(huì)改革試點(diǎn)單位工作時(shí),，對(duì)改革試點(diǎn)和組建房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合工會(huì)工作予以肯定,。

（二）制訂黨建帶工建意見。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記同全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話精神,，堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建,、工建服務(wù)黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責(zé),，深化改革創(chuàng)新,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),，提升服務(wù)保障”目標(biāo)任務(wù),，推動(dòng)“黨建帶動(dòng)工建”一體化推進(jìn)、“工建服務(wù)黨建”系列化運(yùn)作,，制訂《關(guān)于加強(qiáng)“黨建帶動(dòng)工建,、工建服務(wù)黨建”工作的實(shí)施意見》，切實(shí)履行工會(huì)的政治責(zé)任,，引導(dǎo)動(dòng)員廣大職工為完成黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,。

（一）深化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》,，結(jié)合實(shí)際制訂黨組理論學(xué)習(xí)中心組,、支部主題黨日年度計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì),，不斷加強(qiáng)工會(huì)黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，黨員干部和廣大職工“四個(gè)意識(shí)”更加牢固,，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決,。

（二）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,。突出黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育實(shí)踐，制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見（試行）》,，明確細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工,。召開全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)x年黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)暨作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè),、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書。集中開展黨風(fēng)廉政專題黨課,、專題培訓(xùn),、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、組織生活會(huì)和清廉文化創(chuàng)建等“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的黨員干部警示教育月活動(dòng),，進(jìn)一步繃緊黨員干部廉潔自律弦,，夯實(shí)知敬畏、明底線,、重品行,、正操守的思想道德防線。

（三）圍繞中心服務(wù)大局,。深化“五心”“媽媽式”服務(wù)理念,，以實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)、普惠服務(wù)為抓手,，開展“服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工服務(wù)基層”活動(dòng),，建立區(qū)總工會(huì)聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度,，沉到一線,、走進(jìn)職工，傾聽呼聲,、反映訴求,，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決實(shí)際困難問題。聚焦“兩抓”年,，加強(qiáng)重大項(xiàng)目立功競(jìng)賽督查,，推進(jìn)工會(huì)實(shí)名管理、打造“互聯(lián)網(wǎng)+”新平臺(tái),，“服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,、服務(wù)職工高素質(zhì)提升”項(xiàng)目化行動(dòng)，開展勞模工匠培訓(xùn),、宣傳宣講和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目化志愿服務(wù),，廣泛參與社會(huì)治理,、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境,、平安健康創(chuàng)建等活動(dòng)，提升了工會(huì)影響力,。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)經(jīng)審工作和隊(duì)伍建設(shè),。成立內(nèi)部控制小組，建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度,，深化工會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)規(guī)范化建設(shè),。啟動(dòng)“職工之家”裝修改造項(xiàng)目。指導(dǎo)基層工會(huì)建立健全經(jīng)審組織,，配齊配強(qiáng)專（兼）職經(jīng)審干部,，建立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶，依法收繳規(guī)范管理經(jīng)費(fèi),。完成審計(jì)報(bào)告（征求意見）x份,。邀請(qǐng)省總經(jīng)審辦李天祥為全區(qū)x余名各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)行財(cái)務(wù)、經(jīng)審專項(xiàng)培訓(xùn),。加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)信息,、宣傳報(bào)道工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立工作隊(duì)伍,，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開社會(huì)化工會(huì)工作者座談交流會(huì),，推動(dòng)隊(duì)伍管理和作用發(fā)揮,。

下半年工作打算

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅(jiān)持把統(tǒng)一思想,、凝聚力量作為工會(huì)重要政治責(zé)任,，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話和xx神深入基層,、走進(jìn)職工,。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作十項(xiàng)規(guī)定,，加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)宣陣地,、網(wǎng)宣隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)宣傳引領(lǐng)作用,，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,。

二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神,，嚴(yán)格落實(shí)《x》等黨內(nèi)法規(guī)制度,，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

一是著力加強(qiáng)基層工會(huì)改革。持續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)市,、區(qū)四個(gè)試點(diǎn)單位的工會(huì)改革,，建立完善鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)班子成員專（兼）職制度，推開各鎮(zhèn)（街道）選樹x—x個(gè)基層工會(huì)改革試點(diǎn)工作,。拓展新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)工會(huì)組建,，進(jìn)一步推動(dòng)物流貨運(yùn)、特色小鎮(zhèn),、街區(qū)商鋪,、商圈樓宇、園區(qū)市場(chǎng)等區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建工作,，開展聯(lián)合工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。抓好區(qū)總工會(huì)“職工之家”建設(shè)。按新“三定”方案,，把區(qū)總工會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能全面調(diào)整落實(shí)到位,。

二是改進(jìn)創(chuàng)新職工宣傳引領(lǐng)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，深化“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育,，探索創(chuàng)新線上線下聯(lián)動(dòng)的工會(huì)宣傳引領(lǐng)方法手段，開展巡回宣講,、圖片展示,、知識(shí)競(jìng)賽等全方位、深層次,、多維度的宣傳宣講活動(dòng),，切實(shí)發(fā)揮政治、文化,、示范引領(lǐng)作用,。

三是探索推進(jìn)智慧工會(huì)建設(shè)。全面完成x工會(huì)組織及會(huì)員實(shí)名制工作,，推進(jìn)數(shù)據(jù)庫的更新維護(hù)及基層組織建設(shè)雙提升,。進(jìn)一步推動(dòng)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)實(shí)體化項(xiàng)目化運(yùn)行，圍繞“網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站和“x工會(huì)”微信公眾號(hào)兩大主要陣地,，積極對(duì)接市總工會(huì),，著力從搭框架、填內(nèi)容向提升品質(zhì)轉(zhuǎn)變。以精準(zhǔn)面向持卡會(huì)員普惠服務(wù)為抓手,，編織區(qū)總牽頭,、鎮(zhèn)（街道）協(xié)同、基層聯(lián)動(dòng)的“普惠一張網(wǎng)”,，通過普惠日活動(dòng),、公益培訓(xùn)、線下折扣等系列化項(xiàng)目化常態(tài)化普惠服務(wù),，打造x工會(huì)普惠品牌,，增強(qiáng)“娘家人”的吸引力影響力。

一是廣泛開展技能比賽,，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。開展x萬職工崗位練兵活動(dòng),，帶動(dòng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)競(jìng)賽x場(chǎng),。組織x年度汽車服務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽,。加強(qiáng)工匠選樹培育,，重抓師徒結(jié)對(duì)，繼續(xù)開展“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”,，推動(dòng)職業(yè)技能教育,、職工技能形成、職工技能大賽等體系建設(shè),，努力打造知識(shí)型,、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,。推進(jìn)年度重大項(xiàng)目立功競(jìng)賽活動(dòng),。

二是深化勞模工匠服務(wù)隊(duì)項(xiàng)目化常態(tài)化行動(dòng)，服務(wù)企業(yè)健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,。持續(xù)開展勞模工匠服務(wù)隊(duì)項(xiàng)目化常態(tài)化行動(dòng),，開展全區(qū)金融系統(tǒng)“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”普惠職工群眾活動(dòng)，發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用,，助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。加強(qiáng)勞模工匠精神宣傳宣講，積極選樹培育“x工匠”,，促使技能型,、復(fù)合型人才脫穎而出。

三是認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé),，切實(shí)保障職工安全健康,。深化“安康杯”競(jìng)賽系列活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開展“查身邊事故隱患,、提合理化建議”活動(dòng),。推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，督導(dǎo)基層工會(huì)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作,，抓好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn),、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開展勞動(dòng)法律,、安全生產(chǎn)宣傳宣講,、消防演練，認(rèn)真做好“送清涼”工作,。

一是繼續(xù)做好互助幫扶工作,。開展困難職工家庭解困脫困情況調(diào)研，做好工會(huì)幫扶資金,、送溫暖資金分配管理使用情況自查自糾工作,。對(duì)x年高考生貧困職工家庭走訪活動(dòng)，做好x年金秋助學(xué)工作,。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保,、建檔工作，嚴(yán)格互助保障對(duì)象審核,、互助保障對(duì)象執(zhí)行,，認(rèn)真做好醫(yī)療互助補(bǔ)助救濟(jì)工作。

二是持續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建,。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處和法律援助服務(wù)工作,，繼續(xù)開展“尊法守法攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)《x省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》和《實(shí)施細(xì)則》落實(shí),，發(fā)揮勞動(dòng)人事爭(zhēng)議法律服務(wù)中心,、法律援助服務(wù)隊(duì)、“x”職工維權(quán)熱線和網(wǎng)上工會(huì)平臺(tái)作用,，及時(shí)回應(yīng),，應(yīng)援盡援，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),，指導(dǎo)企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上,。在x集聚區(qū)開展區(qū)域工資集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè),。

三是加強(qiáng)改進(jìn)職工療休養(yǎng)和關(guān)愛女職工工作。堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向,，突出工會(huì)特點(diǎn),，高質(zhì)量落實(shí)服務(wù)職工十大實(shí)事項(xiàng)目。加強(qiáng)和改進(jìn)職工療休養(yǎng)管理服務(wù)工作，指導(dǎo)督促基層工會(huì)嚴(yán)格按要求認(rèn)真組織好本單位職工療休養(yǎng),，根據(jù)上半年職工療休養(yǎng)工作開展情況和基層意見建議,，組織對(duì)療休養(yǎng)線路、旅行社進(jìn)行重新招標(biāo),，繼續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會(huì)干部療休養(yǎng)工作,。落實(shí)女職工“五期”保護(hù)工作，持續(xù)推進(jìn)“媽咪暖心小屋”建設(shè),，計(jì)劃三季度新建x家媽咪暖心小屋,，向市總推薦一家“媽咪暖心小屋”示范點(diǎn)。組織開展困難企業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工技能培訓(xùn),。

一是強(qiáng)化政治建設(shè),。堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，抓好《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》,、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等重要法規(guī)文件貫徹執(zhí)行，結(jié)合“職工之家”建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)。持續(xù)推進(jìn)巡視巡察,、審計(jì)整改長效化,，堅(jiān)決防止反彈回潮。深入推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè),，深化廉政文化創(chuàng)建,，推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育、違紀(jì)違法典型案例剖析,、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查等警示教育活動(dòng)常態(tài)化,，營造廉政勤政、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)政治生態(tài),。

二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),。堅(jiān)持力戒形式主義、官僚主義,，深化落實(shí)區(qū)總黨組《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見（試行）》,，推進(jìn)“服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工高素質(zhì)提升”項(xiàng)目化行動(dòng),，采取辦班,、講座、交流等多種方式,，加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),，著力加強(qiáng)工會(huì)信息和宣傳報(bào)道工作，馳而不息抓好工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高履行主責(zé)主業(yè),、服務(wù)中心大局,、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平。

三是強(qiáng)化服務(wù)保障,。發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審作用,，緊盯經(jīng)費(fèi)使用、資產(chǎn)管理,、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié),，加大經(jīng)審擴(kuò)面提質(zhì)力度。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，加緊推進(jìn)x工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作,。緊緊圍繞“兩抓”年活動(dòng)部署，認(rèn)真落實(shí)區(qū)總工會(huì)“服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工服務(wù)基層”活動(dòng)工作方案,，開展“助企業(yè),、穩(wěn)增長、促就業(yè)”服務(wù)活動(dòng),，加強(qiáng)聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）,、企業(yè)、困難職工走訪調(diào)研,，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決實(shí)際困難問題,，為提振企業(yè)發(fā)展信心，助力民營經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量,。