人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

行政文員的工作職責(zé)和內(nèi)容篇一

2,、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進(jìn)行評估與分析并給出合理建議;

3,、執(zhí)行招聘、甄選,、面試,、選擇、安置等工作,，負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;

4,、辦理員工入職,、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工進(jìn)行廠級培訓(xùn)并做好歸檔工作

5,、定期不定期的整理人事檔案并及時更新,，每月初上報匯總上月招聘新進(jìn)人員報告并提出改善方案;

6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入宿,、伙食等安排,、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進(jìn)行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;

7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),，定期開展季度生日會等文化活動;

8,、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進(jìn)行匯總;

9,、負(fù)責(zé)提報月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后存檔;

10,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電話卡的發(fā)放與登記、受控,，新開電話卡要做好分配登記,、微信號開通、短號開通等;

11,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)車輛保險,、維修、年審的管理登記;

12,、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂,、變更與解除等;

13、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時交代的事宜;

行政文員的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二

1,、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理,，總經(jīng)理辦公室整理;

2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理;

3,、辦公用品的采購,，辦公用品，固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護(hù);

4,、客戶的時間接待;

5,、面試安排;

6、名片制作,，通訊錄制作;

7,、考勤統(tǒng)計;

8、辦公費(fèi)用 的報銷

9,、配合銷售部門做報裝報建資料

10,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)

行政文員的工作職責(zé)和內(nèi)容篇三

1、負(fù)責(zé)各部門的招聘工作,，保證公司各部門所需人才的快速及時到崗;

2,、辦理員工入職,、轉(zhuǎn)正、異動,、離職,、辭退及員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂等手續(xù);

3,、負(fù)責(zé)公司社保管理,，及時處理員工參保、停保;

4,、負(fù)責(zé)員工考勤管理,，每日員工出勤情況檢查和匯總，處理員工考勤異常等相關(guān)問題,，統(tǒng)計并匯總員工每月考勤,、獎懲、其他費(fèi)用等報表數(shù)據(jù);

5,、負(fù)責(zé)辦公勞保用品,、固定資產(chǎn),、員工福利品等后勤物資的管理,、采購,、登記及發(fā)放;

6,、公司宿舍管理，登記員工入住,、搬離信息,，水電費(fèi)核算;

7,、管理維護(hù)公司的辦公秩序和工作紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查,，確保工作正常有序;

8、組織策劃各類文體活動：員工生日會,、座談會,、節(jié)日活動、團(tuán)建活動,、年會等;

9、負(fù)責(zé)各類公文,、通知,、信函的撰寫及發(fā)布;

10,、協(xié)助處理有關(guān)消防安全、物業(yè)方面的聯(lián)系等工作;

11,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

行政文員的工作職責(zé)和內(nèi)容篇四

1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作,。

2,、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料,。

3,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表,，處理考勤異常情況,。

4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,，上報,，并對績效考核的方式方法提出意見和建議,。

5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工,。

6,、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù),，人員的調(diào)動和轉(zhuǎn)正等事宜;

7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放,。

8、每月辦理員工的社保,、公積金繳納;

9、每月統(tǒng)計辦公用品，根據(jù)各部門的需求及時采購發(fā)放;

10、員工宿舍的管理;

11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作,。