在日常的學習,、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

不服從領導檢討書篇一

犯了錯就要檢討自己,，以免以后犯錯,。為大家?guī)淼氖?017不服從領導安排的檢討書范文，歡迎閱讀,。

尊敬的領導：

您好,，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為,。此時此刻,，我對自己不良品行，未履行自身職責,，以及對您的冒犯,，向對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤,，我是多么的慵懶與懦弱,。此次領導安排草地身體訓練，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務,，而我由于自身慵懶與懦弱,，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓練,。事后領導發(fā)現(xiàn),，嚴肅批評了我。

此次錯誤的發(fā)生,，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足,，身為一名剛入伍的.新兵，雖然自身剛才大學出來,，接受的訓練少,，可是此次的基本訓練是一名軍人必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱,，懈怠了訓練,，也是對領導訓練安排的不服從。

此次錯誤發(fā)生,，針對我思想覺悟方面的巨大不足,，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤,，我首先應該鄭重地承認錯誤,，做深刻檢討。并鄭重地向領導表示,，我從即日起要痛下決心,，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士,，為部隊爭取榮譽,。

此致!

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日

尊敬的單位領導：

在此，我懷著深深自責,、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤,。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想,，終于醞釀出了這樣一篇檢討書,。

回顧本次錯誤，我不服從公司經過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命,。我個人的反對理由是當?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳,，崗位薪水不高，銷售提成少,。面對錯誤,，我感到深深地懊悔與自責。

通過反省,，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作,，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會,。而我竟然不服從上級領導任命,，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。

此刻我決心向領導好好悔改,，并且保證我今后會：首先，接受單位領導的工作任命安排,，到新崗位上勤勤懇懇,、踏踏實實地工作。其次,，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信,，給領導一個合理答復。再有,，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業(yè)績,，為總公司發(fā)展貢獻力量。

最后，我懇請您能夠原諒我,，繼續(xù)留用我,，千萬別開除我。我上有小,、小有老,，我很不容易我!

此致!

不服從領導檢討書篇二

在此，我懷著深深自責,、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤,。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想,，終于醞釀出了這樣一篇檢討書,。

回顧本次錯誤，我不服從公司經過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命,。我個人的`反對理由是當?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳,，崗位薪水不高，銷售提成少,。面對錯誤,，我感到深深地懊悔與自責。

通過反省,，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作,，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會,。而我竟然不服從上級領導任命,，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。

此刻我決心向領導好好悔改,，并且保證我今后會：首先,，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇,、踏踏實實地工作,。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信,，給領導一個合理答復,。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業(yè)績,，為總公司發(fā)展貢獻力量,。

最后，我懇請您能夠原諒我,，繼續(xù)留用我,，千萬別開除我,。我上有小、小有老,，我很不容易我!

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

不服從領導檢討書篇三

您好！

我明白作為員工是必須要服從領導的安排的,，我是沒有資格來質疑您的決定的,，您給我安排了什么樣的工作我都應該要認真的去做，而不是做出不服從您的工作安排這樣的事,。我知道我自己這一次是錯的非常的離譜的,，我先給您道歉，我現(xiàn)在對自己的行為是感到非常的羞愧的,，我覺得自己是很不好意思去面對您了,。我寫這封檢討書是因為我不好意思對面對您表達我的歉意，所以我在這里向您道歉,，希望您能夠原諒我,，也希望您之后能夠繼續(xù)的信任我。

我知道我這樣的行為是非常的不尊重您的,，您要如何安排工作作為員工我是沒有資格去質疑的,，我要做的就是做好您分配給我的工作，努力的把工作都完成好,。您分配工作肯定是合理的去分配的,，是有一定的依據和道理的，我是應該要服從您的工作安排的,。若是我有這些質疑您的時間,，我還不如去做好自己的工作，說不定還能夠早一點做完,。我知道自己犯的這個錯誤是很嚴重的,，我也知道您對我是感到非常的失望的，我也對自己的行為進行了深刻的反省,，也認識到了自己的錯誤,，之后是一定會再犯這樣的錯誤了。

我會做出這樣的事情就是您對我太好了,，讓我變得這樣的不可理喻,。您對我們好是希望我們能夠更加認真的去完成自己的工作，而不是讓我們認為您對我們好我們就能夠做這樣的不應該做的事情,，我不應該仗著您對我好就認為無論我做什么您都是可以原諒我的。您之前非常的照顧我,，我卻給您的工作帶來了麻煩,，還去質疑您的工作安排?，F(xiàn)在我也是非常的不理解之前自己為什么會做出那樣的事情，我自己也想不清楚,。但是這件事我也已經做了,，之后能夠做的就是努力的去補救，也去改變自己的一些不好的想法,。

我也知道并不是所有的人都會對您的.安排感到滿意的,，但同事們就算覺得您的安排不合理也會努力的去完成您安排的工作，而不是像我一樣不服從您的工作安排,。我也知道這次是自己做的太過了,，沒有看清楚自己的位置，沒有做自己應該要做的事,。我現(xiàn)在真的非常的后悔,，我以后一定會更加努力的工作，完成您安排的工作,，不會再做這樣的錯誤的事情了,。希望您能夠原諒我，我向您保證自己是絕對不會再犯這樣的錯誤了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不服從領導檢討書篇四

您好！

對不起,，我不該不服從您的工作安排,，在您安排工作的時候，當著所有同事的面提出的異議,。我這樣的行為,，只考慮到了自己，沒有考慮到您的工作和其他的同事,。在您批評我之后,，我也認真的思考了，反省了自己的錯誤,，發(fā)現(xiàn)自己做的確實不對,。我遞交這封檢討書給您，也是給您看我的改正的態(tài)度,，向您承認自己的錯誤,，希望您能原諒我的行為。

我作為員工,，應該要服從領導的安排,，這是我身為員工的義務。您如何安排我們的工作,，您也是經過了仔細的考慮的,。您通過對我們工作能力的了解,，安排給我們的任務肯定都是我們可以完成的，不管做的好不好,，但至少是我們能夠完成的,。您分配任務肯定不是隨隨便便就安排好的，肯定是要經過仔細的思考,，不然就是對我們的不負責,，對公司的不負責。所以您安排的工作肯定是我們每個人都能夠獨立完成的,，只是會一些完成的比較輕松,，一些需要花一點時間才能夠完成。您既然能夠做到我們的領導這個位置,，能力自然是不用懷疑的,，所以我要做的應該是要相信您，而不是懷疑您,。我承認,，這個是我做的不對，我以后也會努力的改正,。

我在同事面前這樣做,，也會給您的工作加大難度?？隙ú恢褂形覍ぷ魅蝿詹粷M意,，所以人都想做簡單一點的`，沒有人會想做難度很高的工作任務,。若是其他同事也跟我一樣,，不滿意工作安排就提出異議，那您的威信就會降低,，以后都不會有人聽您的指揮,。若是這次您答應了我的要求，雖然我滿意了,，但是其他同事也會提出要求,。下次您再安排工作的時候，就會不好安排,。我現(xiàn)在知道了您的工作有多難了,，您若是答應了我的要求，以后您的工作就不好進行,，因為您答應了我,，就不好不答應別人，但您沒有答應我,，我和同事就會覺得您太不近人情了,。對不起,，我不但沒有分擔您的工作，還給您增加了負擔,，我現(xiàn)在已經想清楚了，我以后不會再做這樣的事,。我如果有什么問題或者不滿,，也應該私下找您協(xié)商，而不是當著全部同事的面做出這樣的行為,。

我在反思過后,，已經意識到了自己的錯誤，我以后絕對不會再這樣做了,，我一定聽從您的指揮,，做好分配給我的工作。對不起,，希望您能原諒我這一次不理智的行為,，我為我給您帶來了困擾而道歉。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不服從領導檢討書篇五

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。經過一個月的的反省，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

同時,，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，領導的決定才是單位展開工作的指向標,，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況,，我卻和領導吵架,，這充分說明，我從思想上沒有把領導講話重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

知道我的這種不服從領導安排的行為,，給領導的管理帶來了巨大影響,。

其一，沒有良好的心態(tài),，由于剛剛從收費員過度到監(jiān)控員,，沒有調整好自己的心態(tài)，單位人人平等,，只是分工不同,。

其二，沒有主人翁的`精神,，對領導安排不服從,，沒有考慮到單位的集體利益，由著性子來，沒有想到給單位當天人員安排帶來的不變,。

其三,，愛頂撞，意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”,！現(xiàn)在覺得那時太放肆了,，我目前思想還不夠成熟，對自己的各方面約束能力都還欠缺,，態(tài)度輕浮,。

雖然客觀上我年紀不小，但歸根結底,，此次錯誤是我主觀方面的紀律性不足，促成了我這次錯誤,。

這次犯錯誤,，自己想了很多東西，反省了很多的事情,，自己也很懊悔,，很氣自己，去觸犯領導的紀律,，不服從安排,，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧,。