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生產(chǎn)車間工作思路及規(guī)劃怎么寫

格式:DOC 上傳日期:2024-07-04 10:43:17
生產(chǎn)車間工作思路及規(guī)劃怎么寫
時間:2024-07-04 10:43:17     小編:HLL

每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

1.生產(chǎn)車間工作思路范文

1、每天根據(jù)訂單與庫存安排生產(chǎn)任務,,與相關工序主任能及時有效溝通,,完成了本月的生產(chǎn)任務。

2,、針對本月產(chǎn)值低迷,生產(chǎn)會議共同拿出方案并落地實行,,協(xié)調(diào)車間員工參與組裝任務,,并強調(diào)老員工“傳幫帶”的重要性,做好思想溝通,,強化并細化加班工作,。

3、除噴漆外的所有員工都要掌握三道以上工序,,并且不斷輪崗換班,,以達到人員的整體戰(zhàn)斗力,及避免有人請假缺崗造成工作不暢,,達到平衡效果,,避免員工攀比心理。

4,、嚴格請假制度,,強化加班任務,部門員工加班345小時,,平均每人31.4小時,。

5、對違反勞動紀律與出現(xiàn)質(zhì)量問題的員工進行了及時樂捐并思想溝通,。

2.生產(chǎn)車間工作思路范文

1.生產(chǎn)部繼續(xù)抓好工藝紀律,、生產(chǎn)記錄、工藝指標,、交接班檢查,、考核工作;對廠部值班、周檢進行跟蹤,、督促,。匯總生產(chǎn)部車間臺帳目錄,,對格式、名稱等進行規(guī)范,。

2.完成生產(chǎn)部制度的匯編審核,。完成迷你操作手冊的定稿工作,并報采購計劃,。

3.打通甲醇銷售流程,,完成甲醇銷售任務。

4.調(diào)度做好生產(chǎn)的組織和協(xié)調(diào),、調(diào)度工作;做好兩臺氣化爐滿負荷運行,,全系統(tǒng)考核工作;做好6月份停電1天的開停車計劃工作。做好全廠水,、電,、煤的消耗、甲醇產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,,積累出比較有代表性的數(shù)據(jù),。

5.給排水:做好節(jié)能降耗工作,保證脫鹽水質(zhì)及水量,、保證循環(huán)水壓力,、溫度正常,保證消防水正常,。污水調(diào)試正常,,合格排放,同時做好應急預案,。

6.燃料動力:保證2臺鍋正常穩(wěn)定運行,,降低消耗;完成成品磅協(xié)調(diào)投運;做好新進員工的安全教育及上崗培訓工作。改善現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生,。

7.空分:保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,,產(chǎn)品合格;保證產(chǎn)品銷售安全及時。提高負荷,,保證氣化兩臺爐滿負荷運行,。

8.氣化:做好2臺氣化爐滿負荷運行的各項工作,實現(xiàn)2臺氣化爐滿負荷穩(wěn)定運行,。做好節(jié)能降耗工作,。做好人員四班三倒的工作。

9.合成:做好全系統(tǒng)滿負荷運行的各項工作,,實現(xiàn)系統(tǒng)滿負荷運行,,進行優(yōu)化。保證甲醇產(chǎn)量和質(zhì)量,。完成804裝置開車,、正常運行,。保證產(chǎn)品銷售安全及時。

10.質(zhì)檢中心:及時做好各項取樣,、分析工作;做好各產(chǎn)品的分析檢驗工作,。

11.做好各項安全工作,確保安全零事故,。

3.生產(chǎn)車間工作思路范文

一,、生產(chǎn)管理方面

〈1〉保證生產(chǎn)正常化

從開業(yè)至今由于員工未及時到位,、以及用水,、用電等方面種種原因,機器時開時停,、斷斷續(xù)續(xù),,生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常,。另外,,由于公司正處于起步狀態(tài),仍采用一班工作制,,以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。在近期工作中,,公司將積極做好各方面工作,,盡快使各崗位員工全部到位,并逐步實行二,、三班工作制,。提高車間的運作效率,并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到xx噸左右,。

〈2〉設備盡快完善到位

由于公司正處于起步階段,,雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,日產(chǎn)量已達到270支,。但距原設想的目標仍有很大差距,。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設備仍有“未吃飽,、開足”的現(xiàn)象,,也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產(chǎn)當中去,。還有公司的二期工程設備仍未到位,,這兩點大大影響了車間產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現(xiàn)有的設備,,并大力引進新設備,,增產(chǎn),、增效。

二,、內(nèi)部管理方面

〈1〉降低生產(chǎn)成本,,提高企業(yè)競爭力

降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段,__公司剛剛創(chuàng)建,,各項經(jīng)費開支巨大,,公司各部門應從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手,,節(jié)約每張紙,、每度電、每噸水,。這點要從我們企業(yè)的每一員做起,。在今后行政工作中,我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓,,從思想出發(fā),,讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,,以及與外界的競爭力,。

〈2〉強抓產(chǎn)品的制成率,把好質(zhì)量關

強抓產(chǎn)品的制成率,,這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色,,因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認識到這一點。如果產(chǎn)品的制成率低,,企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,,生產(chǎn)成本增加,效益自然下降,。由于公司剛創(chuàng)建,,目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高,總是保持在86%左右,。在今后工作中,,我們一定要大步提高制成率,并且要嚴格把制成率控制在90%以上,,真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的作用,。

三、完善各項制度,,明確工作職責范圍

“無規(guī)矩不成方圓”,,任何組織的建立都離不開制度的約束,同樣剛組建的潤浦型鋼,,在制度的建立方面也須不斷的完善,。公司成立至今,,各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐步建立之中,,但肯定有許多制度,、職責,還不夠完善,、不夠明確,,這就需要我們在今后的工作中不斷摸索,不斷改進,、不斷完善,。

4.生產(chǎn)車間工作思路范文

一、牢記安全管理職責

作為班組安全生產(chǎn)的第一責任人,,對本班組范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全管理全面負責,。帶頭并監(jiān)督全班人員落實各項安全生產(chǎn)責任制,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,,抓好安全生產(chǎn)管理,,組織班組人員定時巡檢并及時處理安全隱患,做到不安全不生產(chǎn),。

二,、抓好班組團隊建設

加強和班組人員溝通,及時了解員工思想動態(tài),,通過班組安全活動及有針對性的培訓逐步提高班組人員操作技能,、安全意識和應急技能,將工廠的安全培訓計劃落到實處,。對班組安全人員進行業(yè)務指導,指導員工開展安全工作,,搞好員工安全技術操作,。

三、深入現(xiàn)場檢查

解決安全問題,,帶領指導并監(jiān)督班組人員加強班中巡回檢查工作,,對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)狀況、各工序的運轉(zhuǎn)情況定時巡檢,,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,,并及時交出處理,防止事故發(fā)生,。對經(jīng)常出現(xiàn)故障的設備和部位,,集合班組人員一起分析原因,提出解決方案,。

四,、正確行使安全管理權

檢查現(xiàn)場作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)境和監(jiān)督員工按操作規(guī)程規(guī)范操作,,及時制止不安全行為和處理違章作業(yè)。認真落實工廠檢維修作業(yè)安全管理制度,,特別是動火,、進入受限空間、登高等危險作業(yè)時,,嚴格監(jiān)督班組人員按照作業(yè)程序執(zhí)行,,并確保各項安全措施落實后方可實施。督促班組人員保持作業(yè)環(huán)境的整潔,,及時的整理和整頓作業(yè)區(qū)域內(nèi)的物品,,并及時清掃現(xiàn)場保持現(xiàn)場衛(wèi)生。做好交接,,嚴格執(zhí)行交接班管理制度,,當面將生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的異常及處理情況以及安全設施情況交接清楚。

5.生產(chǎn)車間工作思路范文

一,、班組現(xiàn)狀

車間現(xiàn)有個班組個小組,,在班組建設工作中存在的主要問題:

1、班組建設工作宣傳不到位,,班組內(nèi)員工對班組建設工作了解不透徹,,存在理解上的差異,認為班組建設工作就是寫記錄,、弄臺賬,、應付檢查,只要臺賬齊全記錄整潔,,班組建設工作就做好了,。

2、班組建設工作參與人員比較少,,員工從心里抱著“與我無關”的態(tài)度,,認為那是班長和記錄人員的工作。

3,、班組文化建設滯后,,缺乏特色,有待充實和加強,。

4,、班組管理人員對班組建設工作思路不明確,無法正確帶動班組全體員工主動為班組建設工作奉獻,,班組建設工作開展比較被動,。

5、班組建設激勵方法比較簡單,缺乏評比,,不能將有興趣的員工帶動起來,。

6、班組看板比較簡單,,在班組建設工作中未發(fā)揮出相應作用,。

二、班組建設推動計劃

1,、看板:根據(jù)班組特點制作適合自己班組的看板,,看板內(nèi)多加入正激勵欄目,帶動員工積極投入,,根據(jù)員工接受程度豐富看板內(nèi)容,。

2、輪值班長:因員工技能水平及管理能力差異,,起初輪值不易全員輪值,,在班組內(nèi)挑選2―3名比較優(yōu)秀的員工進行輪值,來帶動整個班組的氛圍,,根據(jù)情況逐步增加輪值人員,。

3、輪值委員:劃分好輪值委員的職責,,在看板內(nèi)留專欄由輪值委員更新,,增強其責任心,帶動全員參與,。

4,、班前會程序

(1)班長組織開班前會,宣布會議開始,。

(2)由士氣委員進行士氣調(diào)動,。

(3)點名。

(4)班長布置當日工作任務,。

(5)學習委員組織學習,。

(6)安全委員進行風險預控學習,由班長補充,。

(7)輪值班長分配工作任務。

(8)班長總結,。

6.生產(chǎn)車間工作思路范文

一,、對設備進行技術改造。

1,、分別對一,、二、三,、六車間的部分設備根據(jù)實際情況進行了改造,,降低了工人勞動強度,,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本,。

2,、通過公司組織處出學習,對生產(chǎn)工藝進行改進,,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn),,降低了生產(chǎn)成本。

二,、班組的建設與管理得到加強,。

1、充分利用例會和車間班前班后會,,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認真?zhèn)鬟_,,使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,,筑建員工以廠為家的思想,。

2、加強了班組培訓學習,。車間班組長的責任直接影響車間的工作質(zhì)量,,因此,在__年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習,,使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,。

三、現(xiàn)場管理得到改善,。

1,、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行,,宣傳貫徹“5s”活動,,并認真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2,、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,,節(jié)約了生產(chǎn)成本,,改善了現(xiàn)場。

四,、生產(chǎn),、技術管理得到加強。積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術的管理力度,,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,,水分超標現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結現(xiàn)象得到較好控制,。

五,、狠抓安全管理不放松。

1,、加強了對班組安全檢查力度,,完善了崗位責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,,使安全隱患大大降低,,確保了__年的安全生產(chǎn)。

2,、充分利用周二安全例會時間,,認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,,吸取經(jīng)驗,,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

7.生產(chǎn)車間工作思路范文

一,、不斷加強安全管理工作

我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故,。

(1)是堅持開展安全培訓工作,。將安全用電,各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,,不斷強化意識安全,。

(2)是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強中夜班現(xiàn)場管理,,堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,,行車吊運等要害部位的管理工作,。

(3)是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議,,巡回檢查,設備檢修,,交接班等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題,。

二,、開源節(jié)流,降本增效

節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,,節(jié)能降耗就意味著增效,,只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天。

20__年下半年我們將在以下幾方面開展工作,,以期進一步降低原輔材料和能源消耗,,為企業(yè)節(jié)省每一分錢。

一是合理安排人員,,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動力成本;

二是合理安排工作時間,,盡量連續(xù)生產(chǎn),,避免能源浪費,合理安排用電時間,,大用電量的設備盡量在晚上開啟,,并在生產(chǎn)間隙關閉水電氣,節(jié)約每一度能源;

三是對原輔材料進行精細管理,,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);

四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰,。

三,、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,,提高成品一次合格率

應對20__年上半年實芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,,我們將在20__年下半年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品一次合格率,。

一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓,,強化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門合作,,對操作員進行定期的培訓,,使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對ISO9000質(zhì)量管理體系有初步的認識,,且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強化,,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。

二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,,并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案,,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究,。

三是建立合理的獎懲制度,,在考核機制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,,獎優(yōu)罰劣,。

通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。

四,、加強設備管理

在經(jīng)濟運行部的領導下,,針對車間設備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強設備保養(yǎng)及管理,,不斷提高設備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:

一要制訂設備保養(yǎng)及管理辦法:對設備的日保,周保,,月保制度化,,定期檢查,實施各種激勵手段,,引導員工運用正確的方法進行設備保養(yǎng),。

二要加強設備保養(yǎng)技能交流,培訓,,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能。

上述措施有效的保證了設備的高效,,穩(wěn)定運轉(zhuǎn),,為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。

五,、保證工藝貫徹率

在20__年下半年,,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,,加強員工的技能水平,,保證工藝的貫徹率達到98%。

六,、加強現(xiàn)場管理,,推進5S管理制度

在20__年下半年,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,,對生產(chǎn)計劃,,生產(chǎn)組織,人員,,設備,,物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),,推進5S管理制度,,力爭在20__年下半年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階,。

8.生產(chǎn)車間工作思路范文

一、認真學習會議精神

切實做好車間的各項工作,,緊密聯(lián)系本車間的工作實際及車間職工情況,,堅持學以致用,用以修身,,用黨的精神完善自身,。進一步明確本部門的具體奮斗目標,提出改革發(fā)展的新思路新舉措,,推動車間工作的全面發(fā)展,。

二、加強政治思想教育

我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育,,將提高職工思想素質(zhì)作為一項基礎工作來抓,,只有提高車間的全體素質(zhì),才能保障各項工作的順利進行,。踏實學習,,敢于創(chuàng)新。

繼續(xù)落實“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針,以落實安全責任制為主線,,嚴抓本車間末端安全管理,,打造和諧安全文化,建立健全安全工作長效機制,。

三,、深化管理,優(yōu)化班組建設

根據(jù)總廠相關條例,,綜合實際情況組織人員制定合理,,細致的車間考核制度。開展6S管理標準化建設,,依據(jù)指定的崗位人員考核制度進行考核,,以班組為基本單位,建立合理的獎懲制度,,在考核機制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,,獎優(yōu)罰劣。

四,、規(guī)劃生產(chǎn),,提高工作效率

維修保養(yǎng)工作進行期間,將明確班組的調(diào)配情況,,根據(jù)實際情況對于設備維修單位生產(chǎn)時間進行人員分配,,執(zhí)行早中晚三班輪流制。為不斷提高設備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:

1.生產(chǎn)工具規(guī)范使用,,車間將定期清點整理工具,明確維修過程使用時,,定點擺放,;生產(chǎn)完畢后即時存放,對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進行申報,,做到即時配備生產(chǎn),。

2.是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法:對設備的日保、周保,、月保制度化,,定期檢查,實施各種激勵手段,,引導職工運用正確的方法進行設備保養(yǎng),。

3.要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓,,定期召開管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能。

4.是對于大修,、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲,,在發(fā)現(xiàn)配件不足時,及時補充貨源,,以保證生產(chǎn)正常進行,。

5.定期將每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)納入結算核對后及時上報財務。做到不缺少數(shù)據(jù),,真實反映工作情況,,避免總廠效益受損。

9.生產(chǎn)車間工作思路范文

一,、不斷加強安全管理工作

一是堅持開展安全培訓工作,。將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,,不斷強化意識安全,。

二是突出安全重點,,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。

三是堅持安全常規(guī)管理,,對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查,、設備檢修,、交接班等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,,便于分析查找問題,。

二、提高員工的質(zhì)量意識,,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率

一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓,,強化員工質(zhì)量意識,。

二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,,并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案,,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究,。

三是建立合理的獎懲制度,,在考核機制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,,獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。

三,、開源節(jié)流,,降本增效

一是合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,,以產(chǎn)定員,,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產(chǎn),,避免能源浪費;三是對原輔材料進行精細管理,,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,,有獎有罰

四,、保證工藝貫徹率

在20xx年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓,,增加員工對本工位的工藝熟知度,,加強員工的技能水平,,保證工藝的貫徹率達到98%。

五,、加強設備管理

一是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法:對設備的日保,、周保、月保制度化,,定期檢查,,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設備保養(yǎng),。二要加強設備保養(yǎng)技能交流,、培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能,。上述措施有效的保證了設備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),,為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持,。

六、加強現(xiàn)場管理,,推進6S管理制度

在20xx年,,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,,生產(chǎn)組織,,人員、設備,、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),,推進6S管理制度,,力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階,??傊瑸閷崿F(xiàn)20xx年預計目標,,我們將知難奮進,、開拓進取,發(fā)揚特別能吃苦,,特別能戰(zhàn)斗的精神,,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內(nèi)強管理,,外樹形象,,力爭通過扎實有效的工作,圓滿完成公司下達的各項任務指標,。

10.生產(chǎn)車間工作思路范文

一,、指導思想

為加強安全管理,完成安全管理目標,,強化安全意識,,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,預防或減少一般安全事故,,服從上級部門有關安全生產(chǎn)規(guī)定,,強化監(jiān)管,深化整治,,夯實基礎,,細化責任,嚴格執(zhí)行,。以法制化,、標準化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,,建立安全生產(chǎn)長效機制,確保企業(yè)長周期安全運行,。

二,、控制目標

1、全年重,、特大火災,、爆炸、中毒事故為零;

2,、全年重傷,、死亡率為零;

3、重大安全生產(chǎn)責任事故為零;

4,、事故隱患排查,、整改率100%;

5、“三違”查處率100%,。

6,、特種作業(yè)人員上崗持證率為100%。

三、工作重點和保障措施

(一)通過加強員工安全教育促進安全生產(chǎn),,實施裝置和過程的安全性配置改造,,提高車間安全水平。

1,、配合公司進一步完善安全標準化管理以及安全標準化的評估,。從抓員工的崗位操作規(guī)范著手,抓好

車間日常安全管理,,逐漸樹立員工安全操作觀念,,并適當?shù)母鶕?jù)員工自身對工藝流程的理解和建議對工藝及操作規(guī)程進行改進。

2,、全面開展員工安全基礎教育,,計劃每月不少于4課時的安全課程,培訓主要內(nèi)容包括:勞動防護用品的佩戴常識,,火災,、中毒、爆炸的基礎知識及原理,,消防器材的正確使用,,應急預案的詳細步驟和緊急情況下的逃生及自救知識等。

3,、對車間內(nèi)的設備定期進行安全檢驗,,并做資料保存和做好臺帳,對檢驗時有問題的設備要及時停用或檢修,,并有計劃地更換相應的設備或管線,。

4、繼續(xù)抓好安全隱患的.管理,。進一步完善危險源的監(jiān)控措施,,在危險源及關鍵要害部位,增設醒目的安全標識,。加強員工安全意識,,確保工作過程安全。

(二)推進安全標準化工作,,完善安全組織和管理體系,,落實安全責任,強化安全管理,,并保障有效實施,。

1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理,,本車間層層簽訂安全目標責任書,,落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管,,誰負責;誰使用,,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,,誰負責”的管理原則,,層層落實,加強監(jiān)督,,嚴格考核,。

2、切實落實各項風險控制措施,,對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實(過程改進),,確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內(nèi)。認真開展安全標準化工作,,對照《危險化學品從業(yè)車間安全標準化規(guī)范》完善與本車間相關的安全管理制度,、記錄臺帳。按時完成,、改進各項工作,。

3、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》,,落實安全責任,,保證完成生產(chǎn)部交代的安全任務,做到組織措施,、管理措施,、技術措施的認真落實。

4,、強化現(xiàn)場安全管理,,認真抓好危險作業(yè)的管理,,嚴格遵守審批程序,,加強作業(yè)過程監(jiān)控,加大監(jiān)護力度,,節(jié)假日和特殊時期作業(yè)本車間領導必須堅守現(xiàn)場,,確保作業(yè)安全。

5,、合理進行工作安排,,加強協(xié)調(diào)、溝通,,抓好跨區(qū)域作業(yè),、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。

6,、嚴格執(zhí)行企業(yè)檢修制度,,加強檢修管理,特殊情況如涉及安全而進行的檢修,,必須堅持有關領導到現(xiàn)場,,組織協(xié)調(diào)指揮檢修工作。緊急情況下,,檢修車間值班領導應及時采取臨時措施,,并立即通知相關職能車間人員到場確定檢修方案。

7,、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》,,組織開展綜合、專業(yè),、節(jié)假日等各種安全檢查活動,,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。本車間應按時完成生產(chǎn)部下達的隱患項目,,并將隱患整改情況備案,。

8、嚴格執(zhí)行外車間來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定,,明確安全生產(chǎn)條款和責任,,并加強監(jiān)督。

(三)加強全員安全技能,、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設,。

1、加強新進廠職工三級安全教育,。以及復工,、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新設備,、新工藝,、新技術投產(chǎn)前的安全教育工作,使之掌握基本安全生產(chǎn)技能,,合格上崗,。

2、抓好?;窂臉I(yè)人員的培訓和管理,,提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識,。

3,、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證,、復審,保證100%有效持證上崗,。

4,、組織開展班組安全活動,抓好安全生產(chǎn)有關法律,、法規(guī)學習和日常安全教育,。以車間為車間組織職工學習企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關規(guī)定,明

確各自安全職責,,增強安全意識,,提高安全技能,提升管理水平,。

5,、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”,,不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能,,查找隱患,加大整改力度,,提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

6,、開展安全競賽活動,。通過各種競賽活動,進一步學習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),,增強做好安全工作的責任感和緊迫感,。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮,,提高職工遵守勞動紀律,、工藝紀律、安全紀律,、環(huán)保紀律,、提高操作技能的自覺性,總結和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,,確保企業(yè)長周期安全運行,。

7,、繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動(三反:反松懈,、反麻痹、反違章;三查:查思想,、查落實,、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),,盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生,。

(四)提高安全生產(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全水平,。

1、把防火,、防爆炸,、防泄漏、防污染作為?;饭芾淼闹刂兄衼碜?,加大生產(chǎn)過程監(jiān)控力度,從管理中進一步完善,。

2,、加強對三廢的排放和利用。“三廢”排放,、“三廢”處理,、“三廢”綜合利用及“三廢”治理設施的進行嚴格管理并做好臺帳

3、加強對現(xiàn)場應急噴淋裝置,、洗眼器,、急救箱等應急設備(施)維護保養(yǎng),落實專人負責,,確保隨時有效好用,。

4、完善車間應急救援體系,,進一步提高車間的應急響應能力,。繼續(xù)修訂應急預案,除公司組織有針對性的事故應急救援演練外,,車間對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練,,提高員工的應急處置及自救能力。

(五)做好職業(yè)病防治,、勞動保護工作,,保障職工安全健康。

1,、認真貫徹《職業(yè)病防治法》,,加強職業(yè)病防治工作。車間在檢修,、技改,、內(nèi)部環(huán)境整治時,要不斷改善作業(yè)場所條件,。

2,、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測,,并向職工公告。車間要采取有效措施,,杜絕跑,、冒、滴,、漏,,確保塵毒監(jiān)測達標率100%。

3,、加強勞保用品的管理,,對勞保用品的計劃、質(zhì)量,、發(fā)放把關,,并指導、督促職工按要求穿戴,、正確使用,。

4、有計劃做好員工的職業(yè)健康知識教育,,保障職工的健康,。

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