在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

行政前臺辭職報告篇一

您好,，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多,。由于本人力量有限,，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝,。

我在行政前臺的崗位上,，所做的一舉一動都代表著xx酒店，但是在這一年里,，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任,。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一,、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異。

二,、工作時工作怠慢,，熱忱度不高,。

在服務上缺乏敏捷性和主動性。

三,、自身調整力差,，心情化嚴峻。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低。

五,、服務意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六,、缺乏溝通和溝通,，信息反饋不準時，導致工作不協(xié)調,。

七,、微機改革之后，缺乏責任心,，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理,。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難,，我要表示深深的歉意,。為了xx酒店的形象及利益，我選擇了離開,，盼望領導能夠予以批準,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

行政前臺辭職報告篇二

尊敬的各位領導：

你們好,！

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職,，本人自20xx年7月7日進入公司任職人事助理，至今已有半年時間了,，感謝公司給我這個機會,。在這段時間我學會了一些知識，積累了一定的工作經驗,，在此深表感激,。同時也感謝各位領導和同事們對我的關心和照顧，這讓我感到非常的榮幸,。

由于個人原因,，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,。我會交接好一切手續(xù),，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利,！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,，對我的申請給予批準,。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

行政前臺辭職報告篇三

尊敬的院領導：

我在前臺服務工作,，做的每一步都代表一個旅館,，但在這一年里，我知道在思想和實踐工作,，不履行責任。通過認真思索,，究其緣由主要是以下幾點：

一次,，自己的本職工作操作機械和不要求創(chuàng)新。

二,、工作時工作,，沒有很高的熱忱度怠慢。

缺乏敏捷性的服務和主動性,。

三,、自己可憐的、情感的嚴峻,。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職報告,。

五,、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位,。

六,、缺乏溝通和溝通、信息反饋,，無法準時工作不協(xié)調,。

七、微機改革,，缺乏責任感的文章后,，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出申請，我知道很困難的領導,，酒店前臺的辭職報告我想表示深深的歉意,。為了形象的酒店和愛好，我選擇了離開,，盼望可以過了,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

行政前臺辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,，更是讓我由衷的感激。

我在行政前臺的崗位上,，所做的一舉一動都代表著xx酒店,，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,。通過認真反思,，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異,。

二、工作時工作怠慢,，熱情度不高,。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三,、自身調節(jié)力差,，情緒化嚴重。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低。

五,、服務意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調,。

七,、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理,。

在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意,。為了xx酒店的形象及利益,，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

行政前臺辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好,！

我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,，希望領導能夠批準我的辭職申請,。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,，我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意,，并希望能得到公司領導的準許,！

我在xx公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位,。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖,，事已至此已經三年了,，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,，只是我想換個崗位,，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,，我已經有點厭倦這樣子的工作方式,，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職,。

站在平時的崗位邊,，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里,，要說自己對這個崗位有多深的感情,，那是虛談。但是,，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,，都將成為我即將過去的回憶，突然的離開讓我變得很不舍.經再三考慮，還是決定提筆寫此報告,，呈請部門領導批準,。

我從xx年進入公司，正是xx保險公司經營最困難的時候,，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面,、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲,。

在職場打拼中,，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會,，也耽誤了不少時間,，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位,，更無升職的機會和空間,，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去,，如果那樣,，只能成為xx行的累贅。思來想去,，還是決定辭職,，另謀生路。

在這里,，我通過仔細分析后,，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,，首先,，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃,，沒有制定好網(wǎng)站運營方針,，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經驗的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作,、發(fā)展前景,、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,，我覺得公司的制度上有問題,，首先，質與量的沖突問題,，就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說,，規(guī)定的每人每天要完成的

最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績,。

非常感謝公司能為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能,，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索,，我到底行不行,？特別是我做錯事情的時候，我很彷徨,，很茫然,，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳,。顧而我想辭去xx出納一職,，望您能認真對待并予以準辭，為盼,！

辭職人：xx

20xx年x月x日