在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

教師聘用合同篇一

乙方：_______________________

簽定日期：_____________________

甲方(聘用單位)：___________(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：______________(以下簡稱乙方)

居民身份證號碼________________

出生日期________年_______月_______日

聯(lián)系電話____________________________

家庭住址________________________

編碼___________________________

戶口所在地____________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條合同期限

(1)從_________年_______月_______日起至________年________月________日止,。其中試用期至________年_______月_______日。

(2)自_________年_______月_______日起至________年________月________日止(其中________年_______月_______日至________年_______月_______日為試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。聘用合同期滿前一個______月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個______月書面通知對方,。

第二條工作內(nèi)容

甲方聘用乙方在__中擔任______崗位工作,。乙方工作應達到_______的標準。

第三條工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。

第四條工作報酬

乙方的工作崗位，甲方按____方式支付乙方工資,，______月薪為____________元或者________,。

甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假______日,、探親假,、婚假等假期。

第五條勞動紀律

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同,。

乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質(zhì),。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

(一)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成本職工作造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應提前30______日以書面形式通知乙方：

1,、勞動者患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2,、勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(三)有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

1,、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

第七條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密以及其他經(jīng)濟信息,，不得到其他競業(yè)單位從事工作。

第八條違反,、解除聘用合同的經(jīng)濟補償

乙方違反本合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制的,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任,。

第九條勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同的附件如下__________,。

本合同未盡事宜或者與國家,、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條其它事項

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：____________(蓋章)

法人代表：____________(簽字)

乙方：___________(簽字)

簽定日期：____________年______月______日

教師聘用合同篇二

甲方(聘用單位)：

法定代表人(主要負責人)

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

第一條 根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動民法典》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱,、能力,，聘乙方的工作崗位為 。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制,。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。

一、工作條件與勞動保護

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,，建立健全有關(guān)教學管理制度,，確保乙方教學工作的正常安全進行。

二,、工作報酬及福利待遇

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月,。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,，基本工資為 元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行,。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬,。

第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資,。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助,。寒暑假的生活補助金 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假的生活補助,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條 對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;

第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

第十條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

第十五條 服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;

五,、勞動合同的履行、變更,、解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十六條 甲方因辦學模式,、形式、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化,，或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同,，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

第十七條 因行業(yè)特性,，教師不得在學期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前三十日提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項,，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

第十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,，可以解除勞動合同,，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償,。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,，可以解除勞動,。

第十九條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同,，在合同期滿時乙方應辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,，乙方方能離校。

第二十條 甲方有下列情形之一的,，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按合同約定支付勞動報酬,、提供勞動保護或者勞動條件的;

3,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十一條 乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時單方面解除聘用合同:

1,、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

2,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3,、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5,、故意不履行崗位職責,，給幼兒園工作造成重大損害的,。

6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除;

7,、乙方不服從甲方工作安排,。

六、其它事宜：

第二十二條 甲方若對乙方進行培訓,，培訓合格后,，乙方應保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,，但乙方可自由選擇是否接受培訓,。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方所有費用外,，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失,。

第二十三條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%,。

第二十四條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔,。

第二十五條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效.

第二十六條 合同如有未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。 第二十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲 方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日 ______

乙 方 姓 名： 年___月___日

教師聘用合同篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國家、省,、市有關(guān)法律、法規(guī),、經(jīng)平等協(xié)商,，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行,。

第一條工作任務(wù),、職務(wù)

甲方聘用乙方從事 工作,。

第二條合同期限

合同期限，自*年**月**日至*年**月**日止,，試用期一年。聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以簽聘用合同,。合同期滿后,，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,，應在期滿前三十天書面通知對方。

第三條勞動報酬

1,、乙方工資依據(jù)學校工資方案發(fā)放,，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20__)64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學校教職工考核辦法,。

2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假,，全體教職工都有招生任務(wù)),，參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、勞動保護等待遇。

第四條甲方權(quán)利義務(wù)

1,、負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、教育教學,、法紀規(guī)章的教育,、培訓和管理。

2,、保護乙方的合法權(quán)益,，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等福利待遇,。

3,、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲,。

4,、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學校實際，合理調(diào)整乙方的工作崗位,。

5,、保護有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù),。

第五條乙方權(quán)利義務(wù)

1,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導和管理,。

2,、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。

3,、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的目標，未經(jīng)甲方允許,，不得同時在外兼職或從事第二職業(yè),。

4、對甲方教育教學中的重大決策,，重要信息等負有保密義務(wù),。合同期內(nèi)在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可,。

5、有權(quán)以工會,、職代會等合法形式參與學校管理,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽定后,，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,，任何一方解除合同時,，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學校實際情況隨時解除合同：

(1)偽造身份證,、學歷證書,、職稱證書等證件和工作履歷的;

(2)嚴重違反工作紀律和聘用單位規(guī)章制度的;

(3)違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重,、給單位造成巨大損失的;

(4)觸犯國家刑律,，受到法律制裁的;

(5)未經(jīng)學校同意，脫產(chǎn)學習或自費出國留學及定居的;

(6)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

4,、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：

(1)合同期未滿,，無解除合同正當理由;

(2)乙方患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

屬本條第(2)(3)款，若合同期滿應將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止,。

5,、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的;

(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學校學習或國家機關(guān)工作的;

(4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的,。

6、乙方要求解除聘用合同,，一般應在學年結(jié)束前三十天前通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的責任

1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標準,，一次性支付給對方違約金,。

2,、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方根據(jù)乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失,，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。由甲方提議解除合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資60%的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。

4,、甲方單位被撤消的,，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資60%的經(jīng)濟補償金,。

5、乙方由甲方出資培訓(包括各級教育行政部門出資進修)后,，在甲工作不滿五年,，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費;滿5年的,，按每年遞減10%的比例支付,，按國家、省,、市,、有關(guān)規(guī)定實行服務(wù)期的人員，應按規(guī)定交納補償費,。

6,、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同,，應在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還甲方,。若房屋留用，應在一個月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,，超過一個月按1500%歸還,，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執(zhí)行。

第八條其他事項

1,、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解達成協(xié)議后，雙方應自覺遵守,，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

2,、本合同一式五份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,，并由泰安市教育局鑒證,。甲、乙雙方各存一份,，存檔一份,，教育局一份，市人才交流中心一份,。

3,、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)為準。

4,、本合同耒盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、雙方認為需要規(guī)定的其他事項(可另加附頁)：

甲方： ? ?乙方：

法人代表(簽字)

年月日

教師聘用合同篇四

教師聘用合同(樣式一)

甲方（聘用單位）：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條?合同期限

1.合同有效期：自?____年__月__日至?____年__月___日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條?乙方的權(quán)利

1.按約定取得?元人民幣/課時的授課報酬；

2.享受授課期間的食宿、交通補貼?元人民幣/天,。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條?乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準備教案,；按時,、認真上課，布置及批改作業(yè),；保證每次課時（?分鐘/節(jié)課）的完整,，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理,；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績,。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

第四條?甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序,，并提供最終考試成績等,。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方,。

第五條?甲方的義務(wù)

1.按時支付授課報酬：?元人民幣/課時,。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天,。

3.向乙方提供學生的背景資料,，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件,。

第六條?本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的,；

（5）乙方被依法追究刑事責任的,。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，應給予乙方原定授課費的?%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應當賠償,。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔違約責任,，：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明，但應提前?天通知甲方,；乙方由于本單位工作,、會議、出國等安排,，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,，需提供相關(guān)證明，同時應承擔?的違約責任,。

第七條?其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請_____,，對_____裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：?年月?日

簽約時間：?年月?日

教師聘用合同篇五

聘用企業(yè)：_________

受聘人：_________

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī),，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定,，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制,。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款,。

一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師,，從事_________學校教育教學工作,，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。

二、在聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員享受公辦教師一切待遇,，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇,。

三,、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務(wù),，完成_________學校教育教學工作任務(wù)目標,。

四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘,，否則視為自行終止協(xié)議,。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。

五,、聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議,。

1,、不能按時完成工作任務(wù)目標，給學校工作造成嚴重損失的;

2,、不服從聘用企業(yè)工作部署的;

3,、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;

4,、不能認真履行本崗位職責,，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在校內(nèi)及社會上影響很壞者;

5,、年度檢測不通過的;

6、被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

7,、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,，又不服從另行部署適當工作的;

8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;

9,、fl功習練者,。

六、下列情形之一者,，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議,。

1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;

2,、經(jīng)聘用企業(yè)同意,，受聘人員升學、應征入伍,、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作,。

七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,，任何一方違反協(xié)議約定,，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的,，應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償,。

八、此協(xié)議一式四份,，聘用企業(yè),、受聘人、縣教育局,、縣人事局各留存一份,。

九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,，經(jīng)_________教育局,、縣人事局審批后生效。

聘用企業(yè)(簽章)：_________受聘人員(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教師聘用合同篇六

招聘方(簡稱甲方)：____________________________受聘方(簡稱乙方)：____________________________甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定,，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限合同期限為________年(或____ 個月)，從________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條 試用期限試用期限為____個月(或________年),。即從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期限的長短,，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定,。)

第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第四條 工作時間每周工作____天，星期____休息,。每天工作時間為____小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時間由雙方商定,。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪,。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬,，實行計件工資的,，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，與同工種固定職工相同,。

第六條 生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼,、取暖費補貼等與固定職工相同,。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同，工作滿________年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費報銷。

第七條 勞動保護(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法(本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定。)

第九條 政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等,。

(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同,。

(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律,，服從分配,，堅持出勤，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。

第十條 教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育,、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓,。

第十一條 勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉,、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù),、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災害,，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動,、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 勞動合同的解除解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費,。解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準,。

第十三條 違約責任

(一) 甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外,，應償付給乙方違約金____ 元,。

(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應補償乙方的損失。

(三) 乙方擅自解除合同,，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費,，并償付給甲方違約金____ 元。

(四) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同。

第十五條 其他事項本合同于________年____月____日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方可按( )解決：

(1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理，

(2)依法向人民法院起訴,。本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____ 份，報主管機關(guān),、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲 方：____________________ 乙 方：____________________代表人：________________ 代表人：________________________年____月____日 ________年____月____日聘用合同 篇10甲方：乙方：甲方因經(jīng)營需要,，聘請乙方為xx公司的活動的教練,，為保障雙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方在活動的有關(guān)工作事宜達成協(xié)議如下：

一,、 聘用期限為此次活動7天期限。自________年____月____日至年月____日,。

二,、 甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責甲方參加此次活動學員的訓練,，培訓等事務(wù),。

三、 甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬,，活動結(jié)束后15個工作日內(nèi)甲方將支付給乙方報酬，乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進行監(jiān)督,。

四,、 在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職,，否則,，承擔偽約金壹萬元。

五,、 乙方應盡職維持甲方正常經(jīng)營,，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練,，經(jīng)營造成損失,，賠償甲方壹萬元。

六,、 甲方應保障乙方在工作期間的人身安全,。

七、 若甲方經(jīng)營虧損,，乙方不承擔,。

八、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔,，否則承擔對方違約金壹萬元,。甲方： 乙方：________年____月日（此協(xié)議一式兩份，由甲方,、乙方存留）

教師聘用合同篇七

合同編號：__________________

甲方(學校)：__________________________

法定住址：______________________________

法定代表人：____________________________

職務(wù)：__________________________________

委托代理人：____________________________

身份證號碼：____________________________

通訊地址：______________________________

郵政編碼：______________________________

聯(lián)系人：________________________________

電話：__________________________________

傳真：__________________________________

帳號：__________________________________

電子信箱：______________________________

上級主管部門：__________________________

乙方(教師)：__________________________

出生年月：______________________________

最后學歷：______________________________

最后學位：______________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：__________________________

任職時間：______________________________

身份證號碼：____________________________

受聘方所在二級學院(教學部)：__________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同。

第一條 工作崗位

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進修、培訓任務(wù)的除外,。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

第二條 聘期

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年______月______日至_________年______月______日,。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定,。

第三條 工作目標

1.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標。

2.乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________

第四條 崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1.教學任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導博士后研究人員,、高級訪問學者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學安排,，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)達到_________學時以上,。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù),，認真完成學院及教研室分配的教學工作,，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革,，實驗方法變革等),。

2.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：

(1)乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上),。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責,，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3.學科建設(shè)任務(wù)：

(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標,。

(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為 _______大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學),。

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。

第五條 禁止兼職

乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。

第六條 教師道德

1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè),，遵守學校的規(guī)章制度,，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學,，團結(jié)合作,，愛護學生,，關(guān)心集體,，自覺維護學校聲譽,。

3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職,，應當做到愛崗敬業(yè)。

第七條 科研條件

1.乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責,，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下,，為乙方提供教學和科研必要的工作條件,。

2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________,。

(2)科研配套經(jīng)費：_________,。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。

(4)辦公條件：_________,。

(5)生活條件：_________,。

(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員,，高級訪問學者等)：_________,。

第八條 作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等,，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名)。

第九條 監(jiān)督與備案

1.甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督,，包括定期和不定期檢查,。

2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學管理及教學檢查,，并參加必要的教研活動。

3.乙方應當嚴格按照教學大綱授課,。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,，合格后備查。

第十條 考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

2.對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)解除聘任合同,。

3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。

4.考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同,。

5.甲方應保證行使考核權(quán)時做到公平公正,，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第十一條 工資和福利

1.在聘任期內(nèi),，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金),。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有權(quán)享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險，醫(yī)療等費用,。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便,。

4.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行,。

5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

第十二條 成果獎勵

1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書。

2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助,。

3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下,，可享受6個月的學術(shù)假,，職從事學術(shù)研究工作;學術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學術(shù)假的學年,，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請,。

4.乙方如主持重大科研項目,，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假,，在享受學術(shù)假期間,，乙方教學工作量免于考核。

第十三條 校方對合同的解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,，考核不合格或有違法違紀行為,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2.聘用合同期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時完成工作任務(wù)目標，給學校工作造成嚴重損失的;

(2)不服從聘用單位工作安排的;

(3)嚴重失職,，對學校利益造成重大損害的;

(4)不能認真履行本崗位職責,，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的;

(5)年度考核不合格的;

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

(7)患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,，又不服從另行安排適當工作的;

(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;

(9)乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認，有嚴重違背學術(shù)道德,，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié);

(10)乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校,。

第十四條 受聘方對合同的解除

1.下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同,。

(1)聘用單位不能履行聘用合同,，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

(2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學,、應征入伍,、調(diào)出本校到其他單位工作。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后,，方可辭聘,，并視具體情況承擔相應的違約責任,。

第十五條 合同解除的處理

1.任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提,。

2.甲乙雙方合同解除后,，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動,。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見,、無法防范，致使合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第十六條 違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任,，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,，按未履行的聘期時間計算，每少一年,，應支付的違約金為_________元,。

2.若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用,。

第十七條 乙方的申訴

乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由,。

第十八條 保密

乙方保證對在討論、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密,、公司計劃、運營活動,、財務(wù)信息,、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密,。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為_________年。

第十九條 通知

1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式,，可采用 _________(書信、傳真,、電報,、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,，方可采取公告送達的方式,。

2.各方通訊地址如下：_________。

3.一方變更通知或通訊地址,，應自變更之日起____日內(nèi),，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任,。

第二十條 合同的終止

如一方提出終止協(xié)議,，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,，方可終止協(xié)議,。

第二十一條 合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時,，甲,、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方,，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分,。未經(jīng)雙方簽署書面文件,，任何一方無權(quán)變更本合同，否則,，由此造成對方的經(jīng)濟損失,，由責任方承擔。

第二十二條 合同的轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。任何轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效,。

第二十三條 爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋,。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第____種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴,。

第二十四條 不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止,。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響,。

3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同,。不可抗力事件或其影響終止或消除后,，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責任,。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災,、火災,、旱災、臺風,、地震,，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂,、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等。

第二十五條 合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確,，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則,、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容,，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力,，除非解釋與法律或本合同相抵觸,。

第二十六條 補充與附件

本合同未盡事宜,，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行,，法律、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方可以達成書面補充合同,。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。

第二十七條 合同的效力

1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效,。

2.本協(xié)議一式_________份，甲方,、乙方各_________份,，具有同等法律效力。

3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

教師聘用合同篇八

甲方：

乙方： 身份證號：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止,，合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

第二條 乙方的權(quán)利

1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算,。

2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件,。

第三條 乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準備教案;按時,、認真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績,。

2.解決培訓中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難,，不得推卸責任.

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》,。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,，維護授課時的教學秩序和安全。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,，對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務(wù)

1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬,。

2.向乙方提供學生的背景資料,，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件,。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的;

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),，轉(zhuǎn)賣的;

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)乙方因個人身體原因,，產(chǎn)生疾病或重大身體變故,，甲方不承當責任。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，視違反合同條約,，應當支付全額違約金,。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應當賠償。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間,，應提前15天通知甲方,。

7.違反合同的責任

(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行,，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,，根據(jù)實際情況，雙方承擔各自應負的責任,。

(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任,。

(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元,。給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任,。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)____________

代 表：(簽字)____________ 簽約時間：________________

簽約時間：________________

教師聘用合同篇九

甲方（用人單位）名稱：_________________工商執(zhí)照（或事業(yè)單位）編號

法人（負責人）代表：_________身份證號碼

乙方（勞動者）：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________

常住地址：___________

用人單位合同編號：年號

用人單位勞動總編號：

為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止,。其中，試用期從年月日到年月日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應勝任教師崗位工作,，并提高職業(yè)技能,，完成教學任務(wù)。

三,、教學保護和教學條件

甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所,、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,，保證乙方的人身安全和健康,。

四、工作報酬

（一）甲方應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬,。試用期工資為元/月,，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方,。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

五,、工作紀律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律,。

1,、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的,。

2,、私下將生源介紹到其他單位的。

3,、故意或者過失泄露本單位教學及營運商業(yè)秘密的,。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的,。

5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴重,，使甲方單位利益受損的,。

六,、教學合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學合同的相關(guān)內(nèi)容,；教學合同期滿或教學合同終止條件出現(xiàn),，教學合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂教學合同,。

七、教學合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學合同可以解除,。乙方解除教學合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除教學合同；

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的,。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應當提前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的,；

3,、教學合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更教學合同達成協(xié)議的,。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除教學合同,；

1、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

2,、患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、違反教學合同的責任

1,、甲乙雙方違約不履行本合同,，應由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能,，合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習,。培訓,、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用,。培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限

200元以下為1年；20xx——4999元為8年,；200——999元為3年,；5000——9999元為10年；1000——20xx元為5年,；10000元以上為12年,。

九、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一,、本合同未盡事宜,，按國家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無效,。

十三、甲,、乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

授權(quán)代理人：（簽字）乙方（簽字）：

年月日

教師聘用合同篇十

甲方(用人單位)名稱：

用人單位住所：

法定代表人(或負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性 別：

出生年月：

戶籍類型(農(nóng)業(yè),、非農(nóng)業(yè))：

家庭住址：

現(xiàn)居住地址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)政策,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

1,、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作,，工作地點在樂山市 。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點,。

3、乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成甲方規(guī)定的任務(wù),。

4、甲方實行每天8小時工作制,，平均每周工作時間不超過40小時。

5,、實行月工資制，確定乙方每月工資為 元,。

6,、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用,，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

7、乙方如違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同,。

8,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動合同,。

9,、《勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),，本合同即行終止,。

10、甲方應當在解除或終止勞動合同時,，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

11,、本合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更,、解除,、終止的規(guī)定，否則,，違約方應當向另一方承擔法律責任,。

12,、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，當事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決,。

13,、其他

(1)雙方簽訂的以下 協(xié)議作為本合同附件一：

1,、保密協(xié)議;

2,、培訓協(xié)議;

3,、崗位協(xié)議書;

4、 協(xié)議,。

(2)甲方以下 規(guī)章制度作為本合同

附件二：

1,、 ;

2、 ;

3,、 ,。

(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為： ,。

14,、本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,。

15,、本合同一式三份,，甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份,。本合同附件與合同具有同等效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人

或委托代理人：

簽訂日期：20xx年9月1日

教師聘用合同篇十一

合同編號：_________

甲方（學校）：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

上級主管部門：_________

乙方（教師）：_________

出生年月：_________

最后學歷：_________

最后學位：_________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在二級學院（教學部）：_________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條工作崗位

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修,、培訓任務(wù)的除外,。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。

第二條聘期

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定,。

第三條工作目標

1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標,。

2、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1,、教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導博士后研究人員,、高級訪問學者）：

（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù),，總學時數(shù)達到_________學時以上,。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù),，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)（如教材編寫,，教學內(nèi)容和教學方式改革,，實驗方法變革等）。

2,、爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：

（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目,；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題,；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。

教師聘用合同篇十二

甲方：_________________乙方：_________________

一,、自20年月日起至20年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師,。

二,、甲方職責1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù),。2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金,。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費,，在確定無教學質(zhì)量方面的問題后,，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題,、批改作業(yè),、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同,。4.甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資,。

三、乙方工作職責1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件,。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,，如認真?zhèn)湔n,、講課，批改作業(yè),、閱評試卷等,。3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。4.乙方在甲方工作期間,，應自覺遵守甲方的工作紀律,。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。5.乙方因故不能按時上課,，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào),、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時,。乙方不得擅自調(diào)課,、停課，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元,。6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四,、有下列情況之一者,，甲方有權(quán)與乙方解除合同：_________________1.教學質(zhì)量考核不合格。2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度,，在師生中造成不良影響,。3.教學過程中談?wù)撆c教學無關(guān)的內(nèi)容且在學生中造成不良影響。

甲方教務(wù)處(簽章)乙方(簽章)

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

________年____月____日 ________年____月____日

教師聘用合同篇十三

甲方姓名：_________性別：______文化程度：______?出生日期：______________住址：__________________?居民身份證號碼：______________________________?家庭電話：?手機號碼：所屬街道辦事處：

乙方姓名：?___________性別：?______文化程度：?______?出生日期：?____________住址：?__________________居民身份證號碼：?______駕駛員聘用合同家庭電話：?____________手機號碼：?____________?所屬街道辦事處：?________________________身體狀況：____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條?本合同期限類型為______期限合同,。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個月,，本合同________年____月____日終止,。

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,，按時完成規(guī)定的營運任務(wù),。

第三條?甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì)，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務(wù)的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程,、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度,。

第四條?甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德,、服務(wù)意識培訓合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正,，文明禮貌，身體健康;

5.具有一定的維修經(jīng)驗,，能夠獨立排除一般故障;

6.在接團期間無飲酒,、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

第五條?甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。按國家和____省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條?乙方應遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》,、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度,，乙方違反以上規(guī)定的，應承擔相應責任,，并接受管理公司的處理，直至解除本合同,。

第七條?乙方作息時間按不定時工作制,。

第八條?甲方實行計時工資制，工資標準為____?元出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元,。但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。

第九條?甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險,。

第十條?乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條?若甲方擔負外事、搶險,、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù),，乙方應服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

第十二條?訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十四條?乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期內(nèi),，被證實不符合錄用條件的;

2、嚴重違反《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》,、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

5,、被依法追究刑事責任的,。

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事駕駛旅游車工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同

第十三條規(guī)定,，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的,。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,，應當提前____日向中心,、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同,，應當提前____日以書面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)

第一款解除勞動合同,。

第十八條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的,。

第十九條?本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十條?甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的,，應當依據(jù)國家和____省有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

第二十一條?當事人約定的其他內(nèi)容：

第二十二條?因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),，向人民法院提起訴訟,。

第二十三條?____省旅游汽車駕駛員營運任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件,。

第二十四條?本合同未盡事宜,，或與國家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家,、____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條?本合同一式叁份,，甲,、乙、管理公司各持一份,。甲方(蓋章)?乙方(簽章)簽訂日期________年____月____日使用說明：

一,、本合同書可做為____省旅游車經(jīng)營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二,、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認定;勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞動紀律;勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂;經(jīng)濟補償與賠償;勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動,。

三,、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫,。

四,、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,，在本合同書“

第二十一條當事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,，并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名,、出生日期應同居民身份證一致,。

六、本合同用鋼筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練、準確,。本合同一經(jīng)簽訂,，不得涂改。

七,、當事人約定的其他內(nèi)容,、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙,。

八,、本合同書一式叁份，管理公司,、甲,、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管

甲方：__________

乙方：__________

日期：__________

教師聘用合同篇十四

根據(jù)《民辦教育促進法》的有關(guān)規(guī)定,，世紀學校和受聘教師協(xié)商,，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：

一,、1,、新聘剛畢業(yè)教師：學校經(jīng)過試講、選聘,、全面考查,，研究決定聘用_________為我校教師，工作期限至20_________年7月,，工作報酬為試用期2個月,，試用期工資每月_________元，試用期滿后,，月工資_________元,。

2、續(xù)聘教師_________基本工資_________/月,。

3,、班主任費每生8元。

4,、校齡工資及_____：所有教師在我校工作滿一年后,，第二年繼續(xù)聘任的,，按在我校實際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老_____。

5,、學校按照國家規(guī)定為每位老師上五險,，學校承擔單位部分，個人承擔個人部分,，不上五險的不在另行補助,。

二、學校應履行的內(nèi)容：

1,、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件,。

2、學校保證按時足額發(fā)放教師工資,。

三,、受聘教師應履行的內(nèi)容：

1、受聘教師應熱愛教育事業(yè),，遵紀守法,，必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，必須服從領(lǐng)導安排,，任何人不得搞特殊化,。

2、受聘教師簽訂協(xié)議后,，需繳納1000元押金,。

四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：

學校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議,，則視為違約行為,。由于自行違約造成的損失，違約方應向?qū)Ψ浇o予不少于20_________元經(jīng)濟賠償,。

聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)

受聘人：_________

是否參加養(yǎng)老_____：

20_________年7月1日

教師聘用合同篇十五

甲方：金舞堂體育舞蹈培訓學校

乙方：

1,、甲方根據(jù)教學需要，聘用乙方?為本培訓學校簽約（拉丁,、摩登舞,、芭蕾形體）老師。

2,、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì)，品行端正,，具備教師的職業(yè)道德,。有奉獻精神，有愛心,、耐心,、責任心,，愛生敬業(yè)，起到為人師表的作用,。

3,、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術(shù)上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱,，用心做好計劃,，并保證實施。自身對金,、銀,、牌套路熟練掌握（包括男、女步型）,，不得出現(xiàn)錯誤,。并能準確把握每種舞蹈的風格特點，語言表達清晰,、準確,。態(tài)度和藹可親。

4,、乙方須遵守甲方作息時間,，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課,，更不能曠課,，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課,，如有特殊情況不能上課時,，須提前一周告知校方，征得甲方同意后,，方可找好替課老師,，并向其交待各班教學進度，做好銜接,。

5,、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度,，服從甲方的臨時性工作安排,。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結(jié),。不搬弄是非,。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決,。不要將不良情緒帶到教學當中,。

6,、從進入教室開始，乙方應全身心致力于教學,，不應把手機帶進教室,。還應關(guān)注學生安全，上課時注意每個學生保持間距,。課間休息時間不能離開教室,，關(guān)注學生不能瘋、跑,、打,、鬧、爬高上底,，不得靠近窗戶,、鏡子等有不安全隱患之處。此外,，乙方還須保證自身的人身安全和財產(chǎn)安全,。

7、所有涉及教學的業(yè)務(wù)：大課,、小課,，只能有甲方教務(wù)室統(tǒng)一安排，乙方可提出參考性建議,，但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程,，并收取費用。

8,、甲方自和乙方簽約起,，督促和監(jiān)督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上,，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）,；當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵,。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵,。甲方須保證在每月的最后一個工作日結(jié)束時為乙方支取課時費等相關(guān)費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下,，征得乙方同意可延后）,。

9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學,，無違規(guī)等不良現(xiàn)象,，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任,。

10,、甲方應為乙方提供衛(wèi)生、安全可靠的住宿環(huán)境,，保證有洗浴,、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）

11,、乙方自和甲方簽約起,，須交納保證金20_________元整，并提供身份證復印件及教師證原件（此項專業(yè)院校學生除外）,。在襄陽市除甲方外,，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。?更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班,。合同期滿若無違約,，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約,。未盡事宜,，可協(xié)商解決。

12,、以上各條,，甲乙雙方應共同遵守執(zhí)行。若有違反,，違約方將承擔違約金拾萬元整,。本合同有效期?年

（備注：助教30元/2小時，新生班50元/2小時,，初級班60元/2小時,，中級班70元/2小時，選手班,、新星班70元/1.5小時,，明星班80元/2小時。）

甲方：?乙方：

年?月?日?年?月?日