在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
教師聘用合同書(shū)篇一
教師聘用合同書(shū)范本
(一)
甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：
乙方(受聘教師)： 身份證號(hào)：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。
一、聘用合同期限：
1,、本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 .年____月____日起至 ________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。
2、錄用條件,，高中以上文憑,，喜歡孩子，喜歡幼兒教育事業(yè),，五官端正你,，有親和力，具有創(chuàng)新意識(shí),。
二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。
三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,， 可續(xù)簽聘用合同,。
(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:
1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2,、乙方不服從甲方工作安排,。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。
4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5,、乙方知識(shí)能力不夠,，無(wú)法勝任崗位工作。
6,、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁,。
五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。
六,、本合同于從 20________年____月____日起生效,。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
教師聘用合同書(shū)范本
(二)
甲方：__________________________
法定代表人：____________________
甲方地址：______________________
乙方：__________________________
居民身份證號(hào)碼：________________
文化程度：______________________
教師資格證編號(hào)：________________
家庭住址：______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn),，自愿簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_______期限合同,。
本合同自________年____月____日起生效,，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。終止日期為_(kāi)_______年____月____日,。
二,、工作崗位與工作量
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作,。工作量為_(kāi)______________________,。
第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，即______________________。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。 執(zhí)行課時(shí)工作制的，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。
第五條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資,。
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。
四,、工作報(bào)酬
第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_(kāi)____元或年薪為_(kāi)____元。
規(guī)定了試用期的,，其中試用期間工資為每月____元,。
執(zhí)行課時(shí)制的,，工資支付按__________執(zhí)行,。
合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金,。
第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十二條 乙方患病或因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________,。
六、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分,，直至解除本合同,。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的;
(4)被撤銷(xiāo)教師資格的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同
第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育,、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同,。
第二十三條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同
第二十一條,、
第二十二條終止,、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;
第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按辦理，不得依據(jù)本合同
第二十一條,、
第二十二條解除勞動(dòng)合同,。
第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。
第二十六條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由,、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第二十七條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第二十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十九條 下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的。
第三十一條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)乙方患病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的;
(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，必須裁減人員的。
以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十二條 甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，乙方在甲方工作不滿________年的,，按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條 乙方患病或者因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。
第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十七條 乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________,。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第四十條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
第四十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：__________________(蓋章) 乙方：___________(簽字) 法定代表人：____________(簽字)
委托代理人：____________(簽字) ________年____月____日
教師聘用合同書(shū)范本
(三)
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：________年____月____日
聘用專(zhuān)任教師勞動(dòng)合同書(shū)
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為固定期限合同,。
本合同自________年____月____日起生效,，其中新聘用教師的試用期為 2個(gè)月。終止日期為_(kāi)_______年____月____日,。
二,、工作內(nèi)容與工作量
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作,。
第三條 工作量為每周5個(gè)工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。
教師聘用合同書(shū)范本
(四)
甲方(聘任單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī),、政策,，按照自愿、平等,、協(xié)商 一致的原則,，簽訂本合同。
聘期內(nèi)學(xué)校要求你：
1,、應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)教 師職業(yè)道德修養(yǎng),，樹(shù)立良好的人民教師形象。
2,、愛(ài)崗敬業(yè),，勤奮工作，圓滿完成學(xué)校崗位責(zé)任制所規(guī)定的工 作任務(wù),。
3,、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)技術(shù),，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī),， 達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
4,、不得從事
第二職業(yè),。
5,、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。
6,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按國(guó)家,、省,、市教 育部門(mén)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
聘期內(nèi)學(xué)校承諾：
1,、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件,。
2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇,，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假____日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。
3,、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位,，并積極支持應(yīng)聘者開(kāi)展工作。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
5、工作成績(jī)突出,，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案 予以嘉獎(jiǎng)。
6,、工作不負(fù)責(zé)任,，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全 在應(yīng)聘者時(shí),，學(xué)?？蓡畏街兄购贤?，解除聘約,。
本合同一式兩份,，學(xué)校,、教職工各執(zhí)一份,。聘期為_(kāi)_______年,，由________年____月____日至________年____月3____日,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
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(五)
甲方：聘任單位：
乙方：應(yīng)聘人員
根據(jù)上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神,，以及《____市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)》,。經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立如下聘約：
一,、甲方聘任乙方為小學(xué)__級(jí)教師職務(wù),，聘期從________年____月____日至________年____月____日。
二,、任職期滿前,，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī),，提出續(xù)聘和解聘的意見(jiàn),，并通知乙方。
三,、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1,、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策,，實(shí)施素質(zhì)教育,，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人,，為人師表,，做學(xué)生的表率。
2,、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī),，以及《____市金獅小學(xué)量化管理》，愛(ài)崗敬業(yè),，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù),。
3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重,、家長(zhǎng)滿意,、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。
四,、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五,、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約,。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,，需雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育部門(mén)批準(zhǔn),。
六,、具有以下情況之一者，可以解除聘約,。
1,、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或________年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,。
2,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職、造成嚴(yán)重后果的,。
3、未經(jīng)單位同意在外兼職,，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
七,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
教師聘用合同書(shū)篇二
合同編號(hào)：???????????????????
聘用單位：??????????????????
受聘人：??????????????????
1.除本合同所列內(nèi)容外,，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可另附頁(yè)增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定,。另附頁(yè)增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效,。
2.書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水,，字跡要端正,、清楚。
3.本合同內(nèi)的年,、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書(shū)寫(xiě)工作報(bào)酬等金額，一律用大寫(xiě),。
4.本合同所列項(xiàng)目無(wú)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容時(shí),，可寫(xiě)“無(wú)”或劃上斜杠(/)。
5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方(聘用單位)乙方(受聘人)
名稱(chēng)：姓名：
單位地址：身份證地址：
法定代表人：身份證號(hào)：
民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào)：教師資格種類(lèi)：
民辦非企業(yè)單位登記證號(hào)：學(xué)歷：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行,。
一、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱(chēng),、能力,聘乙方的工作崗位為?。
第二條?聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。
二,、合同期限
第三條?甲方聘用乙方的合同期限：自?年?月?日起，至?年?月?日止,，包含試用期為?個(gè)月,，自?年?月?日起，至?年?月?日止,。
三,、權(quán)利和義務(wù)
第四條?甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明,、專(zhuān)利,、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第五條?甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國(guó)家的教育方針,，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
第六條?乙方的權(quán)利：
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受本單位制定的福利待遇,。
(二)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(三)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);
第七條?乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法,、法律和職業(yè)道德,，為人師表;
(二)貫徹國(guó)家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章
制度,，履行崗位職責(zé),，做好本職工作，完成工作任務(wù);
(三)對(duì)幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德、文化,、科學(xué)技術(shù)教育,，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);
(四)關(guān)心,、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;
(六)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;
(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。
四,、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第八條?甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為人民幣??元/月;正式聘用期工資為人民幣?元/月,。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工資,。
第十條?甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中上繳保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳,。幼兒園放假期間、乙方請(qǐng)長(zhǎng)假休息期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān),。
第十一條
五,、合同的變更、解除及終止
第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;
(二)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條?本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。
第十七條?乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為,，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;
(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;
(七)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的,。
第十八條?有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條?有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
第二十條?甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
六,、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十一條?因下列情形之一,，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;
(六)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同,。
第二十二條?乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強(qiáng)行終止合同,，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元,。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
七,、爭(zhēng)議處理
第二十三條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。
八,、附則
第二十四條?本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：????????乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年?月?日????????????年?月?日
教師聘用合同書(shū)篇三
教?師?聘?用?合?同?書(shū)
甲方：育才托教輔導(dǎo)中心
乙方：
為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方達(dá)成下列協(xié)議：
第一條?甲方聘任乙方為育才托教輔導(dǎo)中心的教師,，聘用期限為?(?年?月?日～?年?月?日)。
第二條?薪酬,、福利待遇
(一)乙方薪酬由以下幾項(xiàng)構(gòu)成：
1,、基本工資，1000元/月(至少帶8名學(xué)生,，由甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作日支付);
2,、提成獎(jiǎng)金,根據(jù)所開(kāi)發(fā)生源數(shù)，按100元/人計(jì)算;
3,、全勤獎(jiǎng)100元/月(本月能正常完成教學(xué)任務(wù));
4,、工齡工資,，工作每滿半年，工資增加50元/月;5,、其它獎(jiǎng)金(見(jiàn)獎(jiǎng)懲制度),。
(二)病事假按月工資的平均值扣除;在不影響工作的情況下可以請(qǐng)假一次，請(qǐng)假兩次及兩次以上的,，當(dāng)月工資按10元/次扣除,。
(三)甲方提供食宿。
(四)甲方不承擔(dān)其它如醫(yī)療,、養(yǎng)老,、生育等方面的待遇。
第三條?工作要求和職責(zé)
(一)乙方根據(jù)甲方安排,，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等科目,，力求達(dá)到提高成績(jī)的目的,，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德、價(jià)值觀教育;遵守托教中心的管理制度,，對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),、耐心細(xì)致，禁止任何體罰和人格侮辱,。
(二)乙方應(yīng)管理好所帶班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活(作業(yè),、吃飯、午休,、教室衛(wèi)生等),。
(三)在教學(xué)過(guò)程中如遇難以應(yīng)對(duì)的意外情況，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映,。
第四條?獎(jiǎng)懲制度
(一)當(dāng)月輔導(dǎo)工作無(wú)任何失誤,，獎(jiǎng)勵(lì)100元;每月失誤指標(biāo)=所帶學(xué)生人數(shù)，超出一次罰款20元,。
(二)工作成績(jī)受家長(zhǎng),、學(xué)校老師肯定，且有具體事例,，獎(jiǎng)勵(lì)50元,。
(三)學(xué)生考試(期中、期末)成績(jī)有進(jìn)步,，按20元/人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。
(四)提出合理建議被采納者，獎(jiǎng)勵(lì)100元,。
(五)因工作失誤造成生源流失,，按100元/人予以罰款,。
第五條?保密和競(jìng)業(yè)限制
(一)乙方工作期間應(yīng)保守甲方業(yè)務(wù)秘密，不得向外界特別是同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露內(nèi)部資料和學(xué)生個(gè)人信息,。
(二)乙方承諾不私自招攬與輔導(dǎo)中心工作相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù),，或者在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位從事兼職;不私自將輔導(dǎo)班學(xué)生領(lǐng)回家中，或轉(zhuǎn)入其他場(chǎng)所進(jìn)行輔導(dǎo);不利用從甲方所獲取的客戶資源另行開(kāi)辦托教機(jī)構(gòu),，或于離職后2年內(nèi)占用甲方市場(chǎng)從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。如乙方上述行為造成甲方生源流失,，甲方有權(quán)減扣乙方工資,，并保留采取法律措施的權(quán)利。
第六條?合同的變更,、終止和解除
(一)本合同生效后,，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。因特殊情況確實(shí)需要變更的,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,。在征得另一方同意后，雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議,。如不能形成一致意見(jiàn)則按本條第(二)項(xiàng)執(zhí)行,。
(二)本合同履行期間如遇下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除合同：
1,、甲方未按照合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
2,、因身體疾病等不可抗力因素，需要終止或變更合同,，但應(yīng)提供相關(guān)證明;
3,、其它個(gè)人原因。
乙方解除合同,，非緊急情形(如重大疾病,、自然災(zāi)害等)，應(yīng)提前30～60天通知甲方,。待崗位交接完成后,，方可辦理離職手續(xù)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)事宜。若乙方擅自脫崗造成甲方損失,，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金1000元,。
(三)本合同履行期間如乙方有下列行為，甲方有權(quán)終止合同：
1,、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),，經(jīng)考核不合格的;
2、不服從甲方工作安排的;
3,、因不認(rèn)真履行職責(zé),、違反工作紀(jì)律,、缺乏師德修養(yǎng)而給甲方造成利益損失和惡劣社會(huì)影響的;
4、被依法行政拘留,、刑事拘留的,。
第七條?本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效。
第八條?本合同履行過(guò)程當(dāng)中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)充分友好協(xié)商,。協(xié)商不成則按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。
甲方(簽字/蓋章)：?乙方(簽字/蓋章)：
電話：?電話：
年?月?日?年?月?日
教師聘用合同書(shū)篇四
甲方（聘用單位）：_________
乙方（受聘人）：_________
甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市教育部門(mén)有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，聘用單位與受聘人員按照自愿,、平等的原則,，簽訂此任用合同書(shū)并共同履行如下條款：
一、聘用單位聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師,，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作,，聘用期限為一個(gè)學(xué)期，自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。
二、在聘用合同期內(nèi),，受聘人員享受我校教師一切待遇,，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇,。
三,、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù),，完成學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo),。
四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘,，否則視為自行終止合同,。聘用合同期滿，根據(jù)考核情況和被聘教師個(gè)人意愿,，可以在原聘用單位續(xù)簽合同,。
五、聘用合同期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用合同,。
1,、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
2,、不服從聘用單位工作安排的,；
3、嚴(yán)重失職,，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的,；
4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在校內(nèi)或社會(huì)上造成不良影響的；
5,、學(xué)期考核不合格的,；
6、被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的,；
7、患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；
8,、受聘人連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工7天以上的,；
六、薪酬
1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_(tái)____元/月,；正式聘用期基本工資為人民幣_(tái)____元/月,。每月 日（每月15日）為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
2,、甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
3,、在合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家社會(huì)發(fā)展水平和工作需要，可以調(diào)整乙方的工資,。
4,、乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。
5,、乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、因工負(fù)傷,、傷殘視情節(jié)（實(shí)際情況）,，其待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七,、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定,，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。
八,、此合同一式兩份,，聘用單位、受聘人各留存一份,。
九,、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)魁山文武學(xué)校永安分校審批后生效,。
聘用單位（簽章）：_________ ? ?受聘人員（簽章）：_________?
_________年____月____日 ? ? ?_________年____月____日
教師聘用合同書(shū)篇五
聘用單位甲方：____________受聘人乙方：____________
名稱(chēng)：____________姓名：____________
單位地址：____________身份證地址：____________
法定代表人：____________身份證號(hào)：____________
民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào)：____________教師資格種類(lèi)：____________
民辦非企業(yè)單位登記證號(hào)：____________學(xué)歷：____________
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》,、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行,。
一,、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng),、能力,，聘乙方的工作崗位為。
二、合同期限
第二條本合同為固定期限合同,，正式聘用期不得低于______年,。
甲方聘用乙方的合同期限：自______年______月______日起，至______年______月______日止,。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月,，自______年______月______日起，至______年______月______日止,。
三,、權(quán)利和義務(wù)
第三條甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品,、發(fā)明,、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第四條甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律,、法規(guī);
(二)貫徹國(guó)家的教育方針,，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。
第五條乙方的權(quán)利：
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇;
(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(五)從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);
(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第六條乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法,、法律和職業(yè)道德，為人師表;
(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;
(三)貫徹國(guó)家的教育方針,，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé),，做好本職工作，完成工作任務(wù);
(四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德、文化,、科學(xué)技術(shù)教育,，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);
(五)關(guān)心,、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;
(七)合同履行期間及合同終止后一年內(nèi),，如未取得甲方同意不得從事與甲方同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(九)每周平均工作40個(gè)小時(shí)，每天平均工作8小時(shí),，講課時(shí)間每天平均不少于4小時(shí),，講課時(shí)間超出4小時(shí)的，按小時(shí)工資80元計(jì)算,。
(十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。
四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣_(tái)___________元/月。每月日為當(dāng)月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資,。
第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方的工資構(gòu)成為：_
基本工資和獎(jiǎng)金，其中基本工資為人民幣_(tái)___________元/月,。
第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工資。
第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳,。
第十一條乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。
第十二條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷,、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五,、合同的變更,、解除及終止
第十三條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;
(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;
(三)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。
第十五條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為,，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;
(六)體罰學(xué)生,，侮辱學(xué)生的;
(七)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的,。
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第十八條有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
第十九條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資按月支付給乙方工資,。滿一個(gè)月的按月支付;不滿一個(gè)月的,，不足15天的，按半個(gè)月工資支付,，超過(guò)15天不足一個(gè)月的,，按1個(gè)月支付。
第二十條為保證正常的教育教學(xué)秩序,，乙方在合同期未滿,，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報(bào)酬,。
六,、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十一條因下列情形之一，解除合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;
(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，本合同期滿終止的;
(十)甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形,。
第二十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的,，發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過(guò)十二個(gè)月;六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十三條甲方違反國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金,。
第二十四條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期,。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金,。違約金的計(jì)算方法為平均月工資的3倍,。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬,。
七,、爭(zhēng)議處理
第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。
八、附則
第二十六條本合同與今后國(guó)家,、省,、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家,、省、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家,、省、市,、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定。
第二十七條本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人(簽字)：____________
教師聘用合同書(shū)篇六
聘用單位：_________
受聘人：_________
依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策,、法規(guī),，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì)研究決定,，在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制,。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,，簽訂此任用合同書(shū)并共同履行如下條款,。
一,、聘用單位聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作,，聘用期限為三年,，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。
二,、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇,，聘用合同一經(jīng)解除,，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇,。
三,、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù),，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo),。
四,、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同,。聘用合同期滿,，根據(jù)考核情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同,，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘,。
五、聘用合同期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用合同。
1,、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
2,、不服從聘用單位工作安排的,；
3、嚴(yán)重失職,，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的,；
4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞者,；
5,、年度考核不合格的；
6,、被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
7,、患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的,；
8,、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；
六,、下列情形之一者,，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
1,、聘用單位不能履行聘用合同,；
2、經(jīng)聘用單位同意,，受聘人員升學(xué),、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作,。
七,、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償,。
八,、此合同一式四份，聘用單位,、受聘人,、縣教育局、縣人事局各留存一份,。
九,、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局,、縣人事局審批后生效,。
聘用單位（簽章）：__________ ? ?受聘人員（簽章）：_________
_________年____月____日 ? ? ?_________年____月____日
教師聘用合同書(shū)篇七
甲方：________
乙方：________身份證號(hào)碼：________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省人才流動(dòng)管理暫行條例》,、《實(shí)施細(xì)則》及國(guó)家的`有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(dòng)(聘用)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一,、聘用合同期限本合同有效期________年，自________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期________月,。
二、崗位職責(zé)
1,、根據(jù)工作需要,，甲方安排乙方擔(dān)任工作。
2,、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，甲方因機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé),，乙方應(yīng)服從變更,。
3、乙方應(yīng)做好本職工作,，提高職業(yè)技能,，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),、安全,、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常,、安全地開(kāi)展工作,。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮,。
3、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息,、休假制度,。若有加班按規(guī)定支付加班工資。
四,、工資,、保險(xiǎn)福利待遇
1,、乙方的工資分配形式，按甲方規(guī)定執(zhí)行,。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則,，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠,。
2,、甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
3、乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家____省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德,，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理。
2,、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分，直到解聘,。
六,、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂
1,、下列情況之一,，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。
(1)由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國(guó)家、集體和他人利益的;
(2)本合同訂立時(shí)所依照的法律,、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的;
(3)由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,。
2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方,，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時(shí)到簽證部門(mén)辦理簽證手續(xù)。
七、聘用合同的解除
1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,。給甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2,、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況(如甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件等)發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，
3,、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同,。
4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第
2、3款的規(guī)定解除聘用合同：
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
5、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(4)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。
6,、有下列情況之一的，乙方不得解除本合同：
(1)在聘用合同期內(nèi),，甲方工作確實(shí)不能離開(kāi)的;
(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的;
(3)乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù),、經(jīng)營(yíng)骨干,。
7、除本條第5款外,，乙方解除聘用合同應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。
8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除,。
八,、違約責(zé)任
1、甲方違約解除本合同,，應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的%進(jìn)行賠償,。
2、乙方違約解除本合同,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，按損失金額的%進(jìn)行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi),，甲方有規(guī)定的,，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無(wú)規(guī)定的，培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算：按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期________年內(nèi)計(jì)算每年遞減20%,，服務(wù)期滿________年的,，不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用。
九,、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,，接受并會(huì)同____市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資晉級(jí)等工作,。
十,、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
十一、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。
十二,、合同爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，任何一方有權(quán)以書(shū)面形式向____市人才服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成,，任何一要求仲裁的,，可向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可向人民法院提起訴訟,。
十三、本合同之未盡事宜,，按國(guó)家法律法規(guī)____省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四,、附則
1,、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字(蓋章)并送____市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事檔案管理部門(mén)一份,。
2、本合同代簽,、涂改無(wú)效,。
甲方(簽章)：_______________
乙方(簽章)：_______________
法人代表人(簽名)：________
________年____月____日
鑒證人(簽名)：_____________
________年____月____日
教師聘用合同書(shū)篇八
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）家庭住址：身份證號(hào)：為了做好學(xué)校冬季取暖工作，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及政策規(guī)定,，依法確定乙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)力,、義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本勞動(dòng)協(xié)議,，望共同遵守執(zhí)行。
一,、勞動(dòng)期限：________年____月____日至________年____月____日
二,、工作內(nèi)容及要求：
1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐,、維修,、管道保養(yǎng)和水處理工作。
2,、乙方在工作中因本人操作不當(dāng)以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而不及時(shí)處理,，所造成的一切損失和后果均有乙方負(fù)責(zé)。
3,、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況,，如有不適應(yīng)本工作的疾病，不得與甲方簽訂協(xié)議,。如因隱瞞疾病不報(bào),，或違反操作規(guī)程而導(dǎo)致工作期間出現(xiàn)的意外事故，一切后果由乙方個(gè)人承擔(dān),。
4,、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方一概無(wú)關(guān),。
5,、乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,，定期校驗(yàn),、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件,，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能,，若乙方未及時(shí)檢查，所導(dǎo)致的一切后果均有乙方個(gè)人承擔(dān),。
6,、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房八項(xiàng)制度及六項(xiàng)運(yùn)行記錄。并認(rèn)真做好日運(yùn)行情況記錄,。
6,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的供暖時(shí)間，服從學(xué)?？倓?wù)處人員的管理安排,。在鍋爐正常運(yùn)行的情況下，做到回水溫度大于60度,，整天室內(nèi)溫度不得低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（16度）
7,、在司好鍋爐的同時(shí)，要經(jīng)常觀察各種設(shè)備的運(yùn)行情況,，并做好相應(yīng)記錄,，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)處理,，用時(shí)回報(bào),，決不能影響正常供暖。
8,、牢固樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，為學(xué)校節(jié)約一滴水,，一度電,，一斤煤。愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具,，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，給予100—200元的經(jīng)濟(jì)處罰,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)時(shí)間
1,、乙方必須按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行上下班簽到制度,，不按時(shí)簽到者，按空崗計(jì)算,，并扣發(fā)日工資,。
2,、按規(guī)定乙方每月工作15天,，甲方執(zhí)行月工資，每月工資元,。
3,、乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間工作，做到有事有病要請(qǐng)假,，不能因私事影響工作,。（乙方有事必須向?qū)W校管理人員或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，請(qǐng)假一律憑請(qǐng)假條請(qǐng)假,，托人或口頭請(qǐng)假一律無(wú)效,，）
4,、未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得么自調(diào)班,。
5,、乙方不享受帶薪休假制度。春節(jié)期間的工資按國(guó)家相關(guān)制定執(zhí)行,。
四,、合同終止與獎(jiǎng)罰
1、本采暖期結(jié)束,，合同終止,。乙方若單方面終止此協(xié)議，必須在30天之前,，向甲方提出申請(qǐng),，否則甲方有權(quán)扣發(fā)1—2個(gè)月工資。
2,、因乙方違反操作規(guī)程,，不按時(shí)供暖，造成暖氣管道凍裂,、供暖設(shè)備設(shè)施損壞或發(fā)生不安全事故,，甲方有權(quán)終止合同，并按有關(guān)規(guī)定追究乙方責(zé)任,，暖氣設(shè)備維修所產(chǎn)生的人工費(fèi),、材料費(fèi)均由乙方承擔(dān)。
3,、因乙方違反操作規(guī)程或工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍蛟斐傻淖陨韨?，?zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
4,、因乙方玩忽職守,，造成供暖效果不好,，師生不滿意,，經(jīng)甲方確認(rèn)后，每次罰當(dāng)日值班鍋爐工100元,。,。
5、乙方要24小時(shí)值班,，若有空崗（應(yīng)24小時(shí)有人值班）或遲到,、早退、無(wú)故脫崗誤工者,，罰款100元,，雙休日期間發(fā)生此類(lèi)現(xiàn)象,，加倍罰款200元。
6,、嚴(yán)禁乙方在崗喝酒或酒后上崗,，違者扣發(fā)3天日工資（期間若發(fā)生不安全事故，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任）,。
五,、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
教師聘用合同書(shū)篇九
聘用單位： (以下為甲方)
受聘人員： (以下為乙方) 身份證號(hào)碼：
因工作需要,，聘用 為本園 班
幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一,、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作,。
(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。
(3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng),。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。認(rèn)真完成本職工作,。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資 元,。因?yàn)槭切⌒“?，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,，按人數(shù)比列計(jì)算工資,。
四、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：
1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),、屢次遲到，或曠工一天以上,，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;(2),、品行不正，造成不良社會(huì)效果; (3),、工作不負(fù)責(zé),，造成重大安全事故。(4),、惡意終止合同,。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
(1).保教質(zhì)量差,，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),，情節(jié)嚴(yán)重;
(2).體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;
4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,，自行解除，不再是本園的教師,。
五,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。
六、合同期滿,，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同,。合同不得涂改否則失去效力,。
七,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八,、本合同于 年日簽訂,，從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章)：
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名,、章)
年 月 日
教師聘用合同書(shū)篇十
聘用單位：
受聘人員(簽字)： 身份證號(hào)碼：
xx幼兒園幼兒園因工作需要,，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從 年 月日起至年 月止,。
二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
1、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
1,、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)。
2,、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資,、福利、學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三,、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資 元(大寫(xiě)： ),。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3,、受聘人員不能勝任本職工作的;
4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),，勞動(dòng)合同可以終止;
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁,。
七,、合同期滿，本合同終止,。
八,、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù),。
九、本合同于年 月日簽訂,，從簽訂立之日起生效。
聘用單位： 受聘人員(簽字)：
年 月 日 年 月 日
教師聘用合同書(shū)篇十一
甲方(用人學(xué)校)：
乙方(應(yīng)聘教師)：
根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究,，決定聘用臨時(shí)代課教師,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，明確工作責(zé)任,，增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,，按照雙方自愿的原則,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，簽定本合同。
第一條 合同期限
(一)試用期：
(二)聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同,。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng),、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方x、能,、勤,、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但需征得乙方的同意,。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;
2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;
3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
5.從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);
6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī),。
(二)乙方的義務(wù)
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;
3.貫徹國(guó)家的教育方針,，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作;
4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德,、文化,、科學(xué)技術(shù)教育，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);
5.關(guān)心,、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格,，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;
7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;
第四條 工作報(bào)酬,、福利
甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫(xiě)：壹仟圓整),。不得隨意拖欠工資,。
第五條 合同的解除和違約責(zé)任
乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
1.有違反法律的行為,，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責(zé),，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的;
4.體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;
5.品行不良,，侮辱學(xué)生，影響惡劣的,。
本聘用合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,。,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
教師聘用合同書(shū)篇十二
聘用單位：南山幼兒園
受聘人員：
身份證號(hào)碼：
南山幼兒園因工作需要，聘用?為本園幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一,、合同期限：聘期從?年?月??日起至?年?月止。
二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
1,、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。
聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
1,、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)。
2,、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資,、福利、學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三,、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資?元,。
四、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：
1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3,、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;
六,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七,、合同期滿,，本合同終止。
八,、本合同一式兩份,。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù),。
九、本合同于?年?月?日簽訂，從簽訂立之日起生效,。
聘用單位(蓋章)：南山幼兒園
受聘人員(簽章)：?
法人代表(簽名,、章)
年月日
本站合同范本僅供參考學(xué)習(xí)所用，請(qǐng)根據(jù)自己的情況來(lái)修改,。
教師聘用合同書(shū)篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。
合同期限
第一條本合同期限為年（含試用期月）,，自________年____月____日（首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至________年____月____日,。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在（科室,、部門(mén)），擔(dān)任（崗位,、職位）
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。
（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品。
（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績(jī)及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。
（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。
（五）其他,。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核、考察,，遵紀(jì)守法,。
（二）享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó),、探親,、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū),、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。
（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行,。
聘用合同的變更、解除,、終止
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書(shū)面形式通知乙方,。
（一）履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。
（二）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。
（三）無(wú)理取鬧、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的,。
（四）年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。
（五）被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。
（六）患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。
（七）偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。
第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
（一）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,。
（二）甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù),。
第九條有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
（一）患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（三）符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的,。
第十條有下列情況之一,，本合同自行終止：
（一）合同期限屆滿。
（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。
（三）合同期內(nèi)乙方死亡,。
違約責(zé)任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。
第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù),。
本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門(mén)備案一份,，具有同等效力,。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
教師聘用合同書(shū)篇十四
甲方：____________(聘用單位)乙方：____________(受聘人)
名稱(chēng)：____________姓名：____________
單位地址：____________身份證地址：____________
法定代表人：____________身份證號(hào)：____________
教師資格種類(lèi)：____________
學(xué)歷：____________
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
一,、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為,。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。
二,、合同期限
第三條合同期限為以下第種：
1、固定期限合同,，正式聘用期不得低于________年,，但乙方提出簽訂期限低于________年期限合同的除外。
合同期限一_______年以上不滿________年的,，試用期不得超過(guò)________月;________年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)________月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。
甲方聘用乙方的合同期限：____________自________年________月________日起,，至________年________月________日止，包含試用期為個(gè)________月,，自________年________月________日起,，至________年________月________日止。
2,、無(wú)固定期限合同,，自________年________月________日起。
3,、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：____________,。
三、權(quán)利和義務(wù)
第四條甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品,、發(fā)明、專(zhuān)利,、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第五條甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律,、法規(guī);
(二)貫徹國(guó)家的教育方針,，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。
第六條乙方的權(quán)利：
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);
(七)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法,、法律和職業(yè)道德,，為人師表;
(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;
(三)貫徹國(guó)家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé),，做好本職工作，完成工作任務(wù);
(四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德、文化,、科學(xué)技術(shù)教育,，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);
(五)關(guān)心,、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;
(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密,、機(jī)密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。
四,、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按________月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為人民幣元/________月;正式聘用期工資為人民幣元/________月。每________月________日(每________月________日之前)為(當(dāng)或上)________月工資的發(fā)放_(tái)_______日,，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作________日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)________月的工資,。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資,。
第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳,。
第十二條乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應(yīng)按本合同第九條的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付寒暑假的工資,。
五,、合同的變更、解除及終止
第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;
(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者,，其在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期,、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;
(三)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為,，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;
(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;
(七)連續(xù)曠工超過(guò)________個(gè)工作日或者_(dá)___________年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)________個(gè)工作日的,。
第十八條有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷,、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第二十條有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。
第二十二條乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門(mén),，教育行政主管部門(mén)可將該事實(shí)記錄在案。
六,、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十三條因下列情形之一,，解除合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;
(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;
(六)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;
(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，本合同期滿終止的;
(十)甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;
(十一)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條甲方違反國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期,。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金,。違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬,。
七,、爭(zhēng)議處理
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。
八、附則
第二十八條本合同與今后國(guó)家,、省,、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家,、省、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家,、省、市,、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人(簽字)：____________
________年________月________日________年________月________日
教師聘用合同書(shū)篇十五
甲方：____________托管中心乙方(輔導(dǎo)教師)：____________
法定代表人：____________
出生年月：_______________
身份證號(hào)碼：____________
學(xué)歷：_____________________
電話：____________
職務(wù)：_____________________
電話：____________
地址：____________
身份證號(hào)嗎：____________
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，特簽以下合同：
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作,。如果職務(wù)變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
第二條聘期
本中心首次聘期為_(kāi)________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日,。
聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定。
第三條工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，完成中心教學(xué)任務(wù),。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象,。
(3)乙方在教期間甲方會(huì)定期抽查教學(xué)情況,。
第五條工資待遇
在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。工資=基本工資元+全勤獎(jiǎng)(100.00元)+獎(jiǎng)金,。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量,、抽查情況,、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等,。
第六條中心對(duì)合同的解除
1,、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為,，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(2)不服從中心工作安排的;
(3)嚴(yán)重失職,，對(duì)中心利益造成重大損害的;
(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端,。
(5)在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來(lái)上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬),。
第七條受聘方對(duì)合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同,，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;
2,、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方審核同意后,，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
第八條違約責(zé)任
1,、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，支付違約金(200元—500元不等),。
第九條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,，方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1,、本協(xié)議一式2份,，甲方、乙方各1份,，具有同等法律效力,。
2、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。
甲方(蓋章/簽字)：_______________乙方(蓋章/簽字)：____________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
