在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

聘用合同篇一

乙方：遵義市 法律服務所;

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立如下協(xié)議：

一,、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

二,、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制,、審查法律合同以及其他法律文本,。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

三,、根據(jù)工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件,、資料及其報表等,。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調(diào)查了解情況,、收集證據(jù);

四,、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,，不得隱瞞或者捏造事實,。法律顧問應遵守相關法律、法規(guī),，恪守職業(yè)道德,，忠于職守，努力工作,，依法維護甲方的合法權益,，保守甲方的商業(yè)秘密;

五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元,，付款方式為： ;

六,、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守,，不得違反或單方終止合同,。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下,，法律顧問還應保證隨叫隨到,，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為 年;

八,、補充事項：

九、本合同書一式二份,，雙方分執(zhí),，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法人代表： 法人代表：

聘用合同篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之,。

二、乙方這職務或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu),；

（四）應出差服務之場所,。

四、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應予配合,，有關加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同,，并提前1個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關,。

甲方簽約代表人：（簽字）

乙方（姓名）：（簽字）

聘用合同篇三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應出差服務之場所,。

四,、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同,，并提前1個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六,、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關,。

甲方簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字)

聘用合同篇四

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________出生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限,。

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

二,、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務,。

考核指標每月(每季度,、每年)為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省,、市的有關生產(chǎn),、安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。

四,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五,、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權,。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病,、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓治理期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的,，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任,。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術,、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利,。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1.必須按時,、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核,。2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應法律責任,。

七、勞動保險和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應承擔違約責任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負,。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)________________

________年________月________日

聘用合同篇五

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人）

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,，試用期），合同期滿聘用關系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀律,、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的,。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方（簽章）

簽約時間： 年 月 日

乙方（簽字）

簽約時間： 年 月 日

聘用合同篇六

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,，試用期),，合同期滿聘用關系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

第四條 工作報酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(簽章) 乙方(簽字)

簽約時間： 年 月 日簽約時間： 年 月 日

聘用合同篇七

甲方：

乙方：遵義市 法律服務所,；

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立如下協(xié)議：

一,、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問；

二,、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢,，擬制、審查法律合同以及其他法律文本,。為甲方內(nèi),、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等,；

三,、根據(jù)工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件,、資料及其報表等,。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調(diào)查了解情況,、收集證據(jù),；

四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,，不得隱瞞或者捏造事實,。法律顧問應遵守相關法律、法規(guī),，恪守職業(yè)道德,，忠于職守，努力工作,，依法維護甲方的合法權益,，保守甲方的商業(yè)秘密；

五,、依照約定,，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ,；

六,、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守,，不得違反或單方終止合同,。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下,，法律顧問還應保證隨叫隨到,，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷；

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為 年；

八,、補充事項：

九,、本合同書一式二份，雙方分執(zhí),，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）

法人代表：

乙方（蓋章）

法人代表：?

聘用合同篇八

甲方：

乙方：遵義市 法律服務所;

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立如下協(xié)議：

一,、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

二,、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制,、審查法律合同以及其他法律文本,。為甲方內(nèi),、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

三,、根據(jù)工作需要,，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等,。在辦理法律事務期間,，法律顧問還有權向有關單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

四,、在顧問工作中,，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實,。法律顧問應遵守相關法律,、法規(guī)，恪守職業(yè)道德,，忠于職守,，努力工作，依法維護甲方的合法權益,，保守甲方的商業(yè)秘密;

五,、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元,，付款方式為： ;

六,、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守,，不得違反或單方終止合同,。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下,，法律顧問還應保證隨叫隨到,，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為 年;

八、補充事項：

九,、本合同書一式二份,，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法人代表： 法人代表：

聘用合同篇九

甲方(聘請方)：

住所地：

法定代表人：

乙方(受聘方)： 身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條聘用期限：

1,、 聘用期限為一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止,。

2,、 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、 本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通

知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間內(nèi)，全面負責公司管理,、經(jīng)營,、市場開拓工及財務管理工作;

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權,，享有權利,，履行義務。

第三條 甲方運營資金注入及使用

1,、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;

2,、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金,，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動,。

第四條 乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標準為 元;

2,、甲方額外每月(最好修改成每個季度,，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元,，此補貼包括但不限于車補,、通訊費補貼等,。

3,、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后,，方可支付,。

4、乙方社會保險待遇： ,。

第五條 甲方的權利與義務

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權;

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事,，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4,、甲方指派一人作為公司財務負責人,，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章,、法定代表人印鑒,，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營賬目,，制作財務報表,，對乙方負責并報告工作;

5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權行為予以制止,。

第六條 乙方的權利義務

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,，自主安排并組織指揮公司日常采購,、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃,、年度經(jīng)營計劃,、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批,。

2,、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃,、年度財務收支計劃,。

3、遵守法律法規(guī)和財務會計制度,，根據(jù)實際需要,，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度,。

4,、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動,。

5,、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會,。

6,、乙方對下列事務享有審批權：

1 人民幣 元以下的公司業(yè)務管理支出;

2人民幣 元以下的單項財務費用;

3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;

5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同;

6凡超出上述1至5項權限范圍者，均報董事會書面批準;

7董事會書面授權的其他審批權限,。

7,、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章,、合同章等印鑒(建議對公章,、合同章、財務章,、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準),。

9、乙方向公司做出以下承諾:

1直接對董事會負責,，在董事會決策和領導下開展工作;

2將會在其職責范圍內(nèi)行使權利,，不會越權;

3嚴格履行董事會授予的職責和權利;

4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;

5充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長,，為公司謀取最大利益;

6建立科學的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

8.忠實義務:

(一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

(六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;

(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

(八) 不擅自披露公司秘密;

(九) 不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;

(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等;

(十二) 聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會書面同意;

(十三) 法律、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務,。

乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

9.勤勉義務:

(一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見,，保證公司所披露的信息真實,、準確、完整;

(二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;

(三) 接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;

(四) 法律,、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務。

乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任,。

10,、乙方應于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表。

11,、乙方應依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款,。

第七條 合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任,。

第八條 乙方離職審計

因合同到期或者提前解除的,，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行,。

第九條 乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償,。

第十條違約責任：

除本合同另有約定外,，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,，乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬元,，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失,。

第十一條爭議解決

因履行本合同發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的,，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決,。

第十二條 其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,，以本合同約定內(nèi)容為準,。

2、本合同履行過程中如有未盡事宜,，應由雙方共同協(xié)商,，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力,。

3,、本合同一式四份，由甲方蓋章,、乙方簽字后生效,，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

年月 日 年月 日

聘用合同篇十

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之,。

二、乙方這職務或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應出差服務之場所,。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退,、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關,。 甲方簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)(簽字)

聘用合同篇十一

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商決定，就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機一事本著自愿,，公平,，合理的原則達成協(xié)議,，如下：

1：乙方持證作業(yè)，作業(yè)前視查作業(yè)地點的作業(yè)可行度,，在作業(yè)過程中確保挖掘機作業(yè)范圍內(nèi)的安全,，作業(yè)后要確保挖掘機停放在安全的地方。

2：在乙方操作挖掘機的過程中,，要愛護機身,，機體及挖掘機內(nèi)障系統(tǒng)，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花,，在需要強行抵,，提，拉重物時需要經(jīng)過甲方的同意,。

3：乙方自行保養(yǎng)甲方的挖掘機,，在一天連續(xù)工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉(zhuǎn)同樣,，其他部位視情況而定,。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油,，水箱,，旋轉(zhuǎn)馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況,。挖掘機的正常磨損與乙方無關,。

4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守,，如不遵守,，所造成的各種損失由乙方自行負責。

5：甲方每月支付乙方工資：叁千元+(加班十元/小時,。),，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車,，修理費用由乙方自行負責,。

6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，如有變動,，雙方共同協(xié)商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項,。

甲方： 乙方

證 明

聘用合同篇十二

甲方(用人單位)：

乙方(應聘人)： 身份證號： 聯(lián)系電話：

性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

甲方根據(jù)工作實際需要,，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和駕校實際情況,，與乙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同,。

一,、聘任期限

本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年,。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 從事教練工作,，并履行下列工作崗位職責和義務,。

1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心,。

2,、嚴格遵守法律法規(guī)及駕校的各項規(guī)章制度。

3,、具備完善的技能知識,，平時加強學習，不斷提高駕駛等技能,。

4、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,，對待學員熱情,，服務周到，教學過程中能夠禮貌用語,，不得損害學員的人格,、尊嚴。

5,、必須保證學員及教練車輛在校期間的安全;如有發(fā)生學員安全傷害和車輛人為損害,，由乙方承擔責任。

6,、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(按季度考核),。

7、乙方在駕校以外發(fā)生意外,，由乙方自己承擔責任,。

三、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

1,、甲方應給乙方提供良好的工作環(huán)境,，使乙方有施展技能的平臺。

2,、甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行考核,。

乙方的權利和義務：

1、乙方享受本合同規(guī)定的權利,、待遇和保障,。

2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責,。

四,、工作報酬及待遇

月工資 元，加提成;壓一月工資,，未完成任務,，發(fā)放60%工資。

五,、工作紀律

1,、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方權益,。

2、乙方應遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責。

六,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：

甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：

(1)嚴重失職，營私舞弊,，向?qū)W員吃拉卡要,，對駕校利益和形象造成損失的;

(2)不履行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(3)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行安排的適當工作的

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(三)合同終止

2,、合同期內(nèi)，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng),、開除、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止。

3,、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止,。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同,。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù),。

七、違約責任

本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約,，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償,。

八,、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關法律,、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,。

九,、本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

十,、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各持一份,。

甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

聘用合同篇十三

業(yè)務員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1,、 雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2,、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3、 乙方須提供準確的個人資料,，如實認真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼。

4,、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5,、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負責,。

7、 為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務工作。

8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓,，營銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓,。

9、 乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方,。

10、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴禁惡意降價,、抬價、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格,。

11、如乙方個人資料有任何更改,，應及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關,。

12,、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當盡力補救,，但不承擔任何責任,。

13,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。

14,、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

15,、本協(xié)議一式叁份,，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期： 日期：

聘用合同篇十四

甲方： 身份證：

乙方： 身份證：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

一、 合同內(nèi)容

乙方的服務內(nèi)容：

1,、家務;

2,、照看孩子;

3、接送孩子;

合同期限; 年 月 日至 年 月 日止

工作地點：

工作時間：

二,、 甲方和權利和義務

1. 及時按月付給乙方的勞務工次 元整,，不得拖欠或扣發(fā)保姆工資。

2. 向乙方免費提供正常食宿,，并做到平等待人,，不歧視、不虐待,，保證保姆服務其間人身,、財產(chǎn)的安全。

3. 有勸要求和安排保姆重新進行體檢,，費用由乙方承擔,。

4. 有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入中,，有權拒絕保姆使用家中電話和電腦,。

5. 對乙方因工作失物造成的人身傷害及經(jīng)濟損失，由乙方負責,。

6. 發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病,，應及時解除合同。

7. 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為,，或不能勝任家政服務工作,，甲方有權解除合同。

8. 乙方在接送孩子過程中必須保證孩子安全,，如發(fā)生意外由乙方負責,。

三、 乙方的權利責任

1,、 乙方保證保姆身份清楚手續(xù)完備,，身體健康，無不良社會記錄。

2,、 尊重和維護甲方和合法權利,，自覺履行合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務,。

3,、 享有按月、按時,、得到勞務工資的權利,。

4、 安心做好家政服務工作,，如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事)需要回家處理時，應行征得甲方的同意,，履行請假或終止合同手續(xù),，不得擅自離崗。

5,、 不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品。

6,、 不得參與甲方家庭及鄰里糾紛,，尊重甲方的生活習慣，不得虐待所服務對象,。

四,、 其他

合同執(zhí)行期間如發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同篇十五

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)合同法及有關規(guī)定，為確保乙方各自的權利和義務,，經(jīng)協(xié)商一致同意,，特制定本合同，望共同執(zhí)行,。

一：聘用期自 年 月 日至 年 月 日,。

二：聘用期間的任務與工資。

(一)：正常工作日(法定假日休息)：

1：完成正常工作日班車,，月工資為 元;

2：節(jié)假日加班 元/天,。

(三)：支付和其它：

1：以上工資每月一結(jié),于次月15號現(xiàn)金支付。

2：乙方因故請假需自已找好替代司機,，替代司機的工資由乙方支付,。

三：考核指標：

1：做好每一天車輛運行(公里.加油.維修.車輛使用等情況的)記錄。

2：保養(yǎng)：做到小病不過夜,，大病及時修,。實現(xiàn)行駛時無機械故障;無人為拋錨。達到乘座人員無投訴;同行人員反映好;公司檢查車況佳; :

四：風險責任：

1：乙方不按車輛性能或按程序駕駛操作,，造成車輛修理.停運損失的,，承擔因過失被保險公司拒絕賠償?shù)膿p失和給甲方帶來的直接.間接損失。

2：乙方必須承擔由于違章.肇事行為給甲方帶來的各種經(jīng)濟損失,。

3：乙方發(fā)生交通事故,，在保險公司理賠后的(保險公司不能賠付的部分)不足部分由乙方承擔。并承擔次年保險額20%上浮部分,。

7：乙方如遺失牌照或其它有關證件,，應承擔補辦費用及車輛由此停駛期間的一切損失。

五：甲方的權利和義務：

1：甲方應對乙方提出的故障應以重視,，及時組織乙方檢查修理,。

2：甲方按國家規(guī)定購買保險和通行費，按時對車輛年檢,。

3：甲方有責任對乙方的嚴格管理,，加強行業(yè)安全督查，防止各種事故的發(fā)生,。

4：乘客在上車前及乘客下車后的安全由甲方負責,。

5：甲方給乙方提供休息場所和工作餐。

6：車輛發(fā)生故障后未及時解決代替車輛,，而發(fā)生的出租車費用由甲方承擔,。

六：乙方的權利和義務：

1：為了乙方及車輛的安全，嚴禁酒后開車,，車內(nèi)不準吸煙,，嚴禁使用甲方車輛從事盈利性質(zhì)的客運.載貨運輸，禁載易燃易爆易腐蝕物品和做與班車無關的事情,。乙方家中有事需用甲方車輛乙方須向甲方提出,經(jīng)同意后方可使用,。

2：車輛安全由乙方負責。乘客上車和下車時及在乘座車輛過程中的安全由乙方負責,。乙方有權向甲方或乘車人提出乘車人的不安全行為進行勸阻,。

4：乙方必須遵守甲方的有關規(guī)定，規(guī)范行為舉止,，文明禮貌,，尊重領導和員工,。若乙方在甲方區(qū)域內(nèi)發(fā)生違紀行為，甲方有權對乙方進行批評教育,。因乙方違紀造成不良后果的,，其后果和責任由乙方承擔。

七：違約責任：

甲乙雙方應維護合同的嚴肅性,，無故不得終止合同,。如一方欲提出終止合同須提前一個月向合同的另一方提出，否則賠償合同另一方經(jīng)濟損失,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

代表人簽字：

年月日：

聘用合同篇十六

甲方：________________________

乙方：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

戶口所在地：__________________

目前居住地：__________________

身份證號碼：__________________

甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

1.責任

乙方在任職期間,，應遵守國家的各項法規(guī),，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守,，不做出有損公司形象和利益的事情,，并致力發(fā)展公司下達的任務、指標,。

2.勞動合同期限

本合同期限為______月,，自______年______月______日至______年______月______日。

3.工作范圍職責

乙方受聘于甲方__________________職務____________直接負責區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣,、市場開發(fā),、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡建設及業(yè)務管理工作,。

4.每月回款目標,、考核任務

(1)試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,，簽正式合同,。

(2)在所屬區(qū)域老客戶負責調(diào)整、管理,、提升(試用期滿所要做的事),，在原基礎上理順客戶網(wǎng)絡，增加分銷,，提升終端銷售,，并提升銷量、管理及服務,。

(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標______萬元,。

(公司標準：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)

5.目標工資,、業(yè)績獎勵及補助

(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,，并參照公司考核標準,。

(2)出差標準：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開會)

(3)長途交通：交通工具意火車,、公交或?qū)＞€汽車為準,，憑有效票據(jù)，公司予以報銷,。

6.福利、休假,、重大貢獻獎

(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,，其他業(yè)務費用參照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

(2)在合約期內(nèi),，乙方因表現(xiàn)突出,，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵,。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性,，如有作假行為，第一次警告并罰款______元,，第二次公司將嚴重警告并罰款______元,，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權,。

8.解聘/辭職

(1)乙方在試用期,，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現(xiàn)合理評估,，達不到要求,，甲方有權解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(xù)(樣板,、手冊,、各項制度冊等)

(2)若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作,，否則,，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權依法追究乙方的法律責任,。

(3)若乙方在任職期間,，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟損失,，或者出現(xiàn)違約行為,，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任,。

(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權,，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物,，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任,。

(5)本公司業(yè)務經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的,，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領取的基本工資,、出差,、通訊、應酬等費用,，(根據(jù)其嚴重程度,，公司決定是否追究法律責任。

9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用),。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關。

10.試用期滿另簽合同,。

11.其他雙方約定的事項

12.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，具有法律效力,，雙方均應嚴格履行,，任何一方有義務向第三方保密。

13.本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附：乙方身份證復印件,、擔保書,。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄,。

甲方(蓋章)________________

委托人(簽名蓋章)__________

乙方(簽名)________________

蓋章________________________

__________年______月______日

聘用合同篇十七

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工,，甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為 3 年，從20xx年9月5日至20xx年9月4日止,。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事工作,。

甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,，乙方有反映本人意見的權利,，但未經(jīng)甲方批準,，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時,，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務。乙方工民建工程師證章由乙方保管,，甲方取得注冊證章后在一周內(nèi)必須返還給乙方,。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時,，乙方有義務及時提供證書以備檢查,。

甲乙雙方須嚴格按照本合同約定內(nèi)容執(zhí)行。

第三條 工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品,。

第四條 教育培訓

甲方在使用乙方工民建工程師證書期間，有維護其繼續(xù)有效的義務,。

與乙方注冊證書相關的每年的業(yè)務培訓由甲方負責,，甲方有義務將培訓信息告知并盡量派人代替乙方參加學習，如需本人參加,，學習期間的差旅費,、食宿費、均由甲方報銷,。本合同期間的乙方注冊證書維護所需費用(包括注冊費,、印章費、年檢費,、繼續(xù)教育學習費由甲方報銷),。