制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

婦幼保健科工作計劃篇一

今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導(dǎo),，深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神，以深化婦幼保健機構(gòu)的大部制改革為動力,，以質(zhì)量保生存，用科技求發(fā)展,，向管理要效益，靠醫(yī)德樹威信,，憑特色闖市場，強化醫(yī)療保健服務(wù),，提高醫(yī)療保健質(zhì)量，真正做到內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象。以全新的姿態(tài),、必勝的信心，推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成績,。

主要預(yù)期目標(biāo)是：按照新的婦幼保健機構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建成圍產(chǎn)保健,、兒童保健、婦女保健三大部,，創(chuàng)成省級文明單位,，綜合排名在全市名列前茅,，將新生兒科建xx縣級以上重點?？疲T診人次達12萬人次以上,，床位使用率達80%以上,，業(yè)務(wù)收入達2800萬元。人均業(yè)務(wù)收入達到18萬元,。

圍繞以上目標(biāo),，著重要抓好以下幾個方面工作：

1．加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，提升我院在基層的影響力,。健全和完善縣,、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò),，加強基層婦幼保健人員培訓(xùn),，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術(shù)服務(wù)能力。要加強與基層衛(wèi)生院的溝通,，每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會，在開展婦兒保醫(yī)生培訓(xùn)的同時,，增強與他們的溝通聯(lián)系,，將我院的宣傳陣地深入到網(wǎng)底。

2．夯實基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的婦幼保健項目,，強化婦幼保健內(nèi)涵質(zhì)量,。按照十二五規(guī)劃要求,，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,，鞏固婦幼保健各項質(zhì)量指標(biāo),，孕產(chǎn)婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上,，孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，產(chǎn)后訪視率達100%,，兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達98%以上,，產(chǎn)前篩查率達80%以上。認(rèn)真做好新生兒疾病篩查,、聽力篩查和產(chǎn)前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上,，新生兒聽力篩查率達95%以上,。

3．突出重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目，帶動我院業(yè)務(wù)科室的發(fā)展,。落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作,。今年,，要特別加強 “兩癌”檢查工作,，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業(yè)務(wù)拓展的突破口,，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務(wù),，要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的科室（如乳腺科、婦科等），要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務(wù)上,。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內(nèi)容,。

4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率,。今年，我們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時,，加大早孕檢卡的宣傳力度,，通過開展新婚學(xué)校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率,，宣傳和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務(wù)。

5．強化婦幼保健監(jiān)督管理,，規(guī)范我縣產(chǎn)兒科建設(shè)。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理,，規(guī)范產(chǎn)兒科建設(shè)。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)資格掛鉤,。提高產(chǎn)科服務(wù)水平，保障產(chǎn)科質(zhì)量,，維護廣大孕產(chǎn)婦和嬰兒生命安全。二是加強對托幼機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo),。嚴(yán)格按《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》開展托幼衛(wèi)生保健督導(dǎo)工作，定期到各托幼機構(gòu)開展衛(wèi)生保健監(jiān)督,、指導(dǎo)工作。四是加強《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和計劃生育技術(shù)服務(wù)管理工作,。做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的監(jiān)督、管理,、登記、發(fā)放等工作,。認(rèn)真做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,，堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定。

1．提高質(zhì)量意識和安全意識,。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。要把醫(yī)療安全責(zé)任層層落實,，層層把關(guān)，要抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，經(jīng)常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、培訓(xùn)。要加強醫(yī)療安全防范,，從控制醫(yī)療缺陷入手，建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件討論制度,，討論問題所在,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。要把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全落實到與之相關(guān)的每個崗位,、每個環(huán)節(jié)、每個人,，切實提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性,。

2．提高醫(yī)療和護理質(zhì)量。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范,、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè),，行為規(guī)范,。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,，特別是核心制度的執(zhí)行等,。三是合理檢查、合理用藥,、因病施治，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，堅持抗菌藥物分級使用，開展抗菌藥物及處方點評,。四是規(guī)范院感工作,，有效預(yù)防和控制院內(nèi)感染。五是實施分級護理管理,，根據(jù)護理人員的業(yè)務(wù)技能和工作能力，按照分級護理的要求,，將護理人員劃分為不同等級，按等級設(shè)崗,，按等級定薪，切實提高我院護理質(zhì)量,。

3．扎實開展“三基”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？剖乙吭陆M織一次業(yè)務(wù)活動，醫(yī)務(wù)科要每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核,，學(xué)習(xí)內(nèi)容要充實，學(xué)習(xí)形式要多樣,，學(xué)習(xí)效果要明顯，考核要嚴(yán)格,。

1．實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構(gòu)大部制改革的方向,，整合臨床科室與保健科室，建立圍產(chǎn)保健部,、婦女保健部、兒童保健部,，通過保健與臨床的學(xué)科結(jié)合、功能結(jié)合,、管理結(jié)合“三個結(jié)合”，促使群體保健,、個體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進,，以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力,，切實為廣大婦女兒童提供高效,、優(yōu)質(zhì),，頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務(wù),。

2．改革績效薪資考核方案,。綜合改革后，我們將重新制定績效考核方案，按照新的科室設(shè)置,，建立以崗位性質(zhì)、技術(shù)含量,、風(fēng)險程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)的績效考核方案,，努力激發(fā)全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

3．實施人才強院戰(zhàn)略。把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略,，在全面提高職工技術(shù)素質(zhì)上下功夫,，打穩(wěn)基礎(chǔ),，苦練內(nèi)功,，大力加強整體隊伍建設(shè),，積極引進高質(zhì)量,、高素質(zhì)的各科人才,，對各科現(xiàn)有員工進行針對性,、系統(tǒng)性培訓(xùn),，通過培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、考試,、考核以及激勵機制等方法,，全面提高員工的綜合素質(zhì),，力爭讓每一個醫(yī)務(wù)人員各有所長,，在全科的基礎(chǔ)上，有自己的二級?？铺亻L,。同時把培養(yǎng)重點放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過這些措施,，努力打造一支精神面貌好、工作能力強,、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍,。

4．深化對口支援內(nèi)涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通,，選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進修進修,；爭取省婦幼將需參加衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農(nóng),；爭取每月邀請省婦幼婦科,、產(chǎn)科,、乳腺科、不孕不育科,、兒科、婦女保健,、兒童保健科的專家,，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理,、醫(yī)務(wù)管理、護理管理等專家來院開展質(zhì)控和指導(dǎo),。力爭對口支援工作取得明顯突破,。

1．弘揚醫(yī)德，改善服務(wù),。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風(fēng)尚，想患者之所想,，憂患者之所憂,，要增強服務(wù)意識,，規(guī)范服務(wù)行為,，辦公室,、醫(yī)務(wù)科,、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓(xùn),，讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧,，切實加強與患者的有效溝通，常懷關(guān)心情,，常說暖心話，常做貼心事,，讓群眾滿意,，打造百姓放心醫(yī)院、滿意醫(yī)院,。

2．多措并舉，狠抓行風(fēng),。一抓工作紀(jì)律,，辦公室抽調(diào)人員組成糾風(fēng)辦，每天組織人員到科室查工作紀(jì)律,，查工作作風(fēng)，每月至少出一期督查通報,，對那些工作作風(fēng)差,，工作紀(jì)律不執(zhí)行的要曝光,、要處理,；二抓服務(wù)態(tài)度,，要對服務(wù)態(tài)度和服務(wù)行為進行集中整治,，辦公室要在會后一周內(nèi)起草關(guān)于服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)行為整治方案,，對語言生硬,、臉色難看、推諉病人等行為要嚴(yán)肅處理,，切實改善我院服務(wù)態(tài)度,；三抓執(zhí)行力，對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力,；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核,，考核執(zhí)行時間,，考核執(zhí)行結(jié)果,，更要考核執(zhí)行效果,，切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。

3．創(chuàng)新宣傳,，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距,，因此,，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高,，要在加強以整體宣傳的同時，還要樹立全員宣傳意識,，形成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念，并把這種理念落實在日常的診療,、護理服務(wù)的行動上,，要聚焦醫(yī)療保健工作，注重宣傳效果,，做好新聞的挖掘,、收集,、策劃和宣傳,；要完善宣傳體系建設(shè),，建立以微信,、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌,。

4．推進文化，提高內(nèi)涵,。一是圍繞精神文化建設(shè),、培育醫(yī)院文化核心理念,，強化愛崗愛院精神教育和職工素質(zhì)培訓(xùn),，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀,、價值觀、職業(yè)觀,。二是加強對職工的人文關(guān)懷,，為職工解決實際困難，著力提高職工幸福感,，培養(yǎng)職工對歸屬感和忠誠度,。院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調(diào)研,，與臨床一線同志之間進行溝通交流，認(rèn)真傾聽他們的意見和建議,。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經(jīng)常性的組織一些文化活動,，活動要有創(chuàng)新,，要融入我院文化內(nèi)涵，進一步增強我院的凝聚力,、向心力和核心競爭力,，塑造醫(yī)院良好形象,，推動我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

5．勇于擔(dān)當(dāng),，奮力爭先。一是權(quán)力就是責(zé)任,，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),。改革之年，沒有一成不變的定律,，要勇于擔(dān)當(dāng)，要創(chuàng)造性地去執(zhí)行,。改革進入“深水區(qū)”,，會遇到一個又一個困難，要按發(fā)展的思路,，逐個突破,。在座的每位職工都肩負一定的責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng),，不愿擔(dān)當(dāng),，不善擔(dān)當(dāng),，就不能成就歷史賦予我們的重任,。面對困難,，特別是中層以上干部要具有事不回避,、義不逃責(zé)的操守,，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題,、勇于挑戰(zhàn),。二是務(wù)實真干、勇于爭先,?！昂捌粕ぷ?，不如甩開膀子”,，要牢固樹立“有權(quán)就有責(zé)，無為就是過,，干不好就是失職瀆職”的理念,，弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，真抓實干,，保持先進性，當(dāng)好風(fēng)向標(biāo),。院績效薪資改革,，將向?qū)W科帶頭人、中層骨干,、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜,，要使“干部干有目標(biāo)，職工干有甜頭”,，要讓“喊口號,，務(wù)虛不務(wù)實”的干部,、職工少拿薪或拿了害羞,，對思想僵化,、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換,，該調(diào)整的調(diào)整；對不作為,、亂作為問題要嚴(yán)肅追究問責(zé),，絕不姑息遷就。”

同志們,，百舸爭流，破浪者領(lǐng)航,；千帆共進，奮勇者當(dāng)先,。20xx年的發(fā)展任務(wù)艱巨繁重,，各項工作任重道遠，美好前景催人奮進,，讓我們緊密團結(jié)起來，凝心聚力,，攻堅克難,，開拓進取，真抓實干,，為加速幸福婦幼建設(shè)步伐而努力奮斗！

婦幼保健科工作計劃篇二

為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作,，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量,，更好地為人民健康服務(wù)，不斷提高人民的健康水平,，力爭把20xx年成績再提高一節(jié),，現(xiàn)制定xx年婦幼工作計劃,。認(rèn)真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率,，消除新生兒破傷風(fēng),，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量,，現(xiàn)計劃如下：

認(rèn)真落實“兩綱”和“母嬰保健法”,，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風(fēng),，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作,，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量,，現(xiàn)計劃如下：

①院領(lǐng)導(dǎo)兼職婦幼工作成員,、婦產(chǎn)科人員專職。

②逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設(shè)施,；配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關(guān)部門的溝通,；建立新的網(wǎng)絡(luò)，并保持良好的關(guān)系,。

③與村醫(yī)簽定責(zé)任書,，保證基礎(chǔ)資料的真實性，準(zhǔn)確性,。

①每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童（包括流動孕婦及兒童）人口信息,，力爭準(zhǔn)確,。

②每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料,。

③每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料,。

①按時按點參加上級領(lǐng)導(dǎo)單位組織,，舉辦的各類學(xué)習(xí)和例會,，并及時把與會精神和工作任務(wù)下傳落實,。

②醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓(xùn)和工作督導(dǎo),，并有書面記錄,。

③隨時支持配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位來我院的指導(dǎo)和督察,。

①醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,，每村永久性宣傳標(biāo)語不低于2條。

②對于孕產(chǎn)婦的咨詢,，各村專干要做到科學(xué)準(zhǔn)確不推不拖,。

婦幼保健科工作計劃篇三

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下，我們科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,。根據(jù)工作需要重新劃片,，職責(zé)明確,，責(zé)任到人。健全婦?？聘黜椣嚓P(guān)規(guī)章制度并上墻,，嚴(yán)格遵守制度工作；完善各項登記和記錄,。

一,、 待孕 (領(lǐng)取葉酸)

（1） 首次發(fā)放在20xx年8月份但未孕者，刷到20xx年1月份,，,。。,。,。。,。依次類推共六瓶,。

（2） 末次月經(jīng)在20xx年11月份（即11月孕情）,應(yīng)服到20xx年1月份，依次類推,。

（3） 20xx年1月份起,，每月根據(jù)從計生委摸底的待孕人員

名單，聯(lián)絡(luò)婦女主任提供電話,，各片通知待孕婦女來院領(lǐng)取葉酸,，發(fā)放ic卡明白紙與宣教材料。當(dāng)日領(lǐng)取當(dāng)日登記并刷ic卡,，當(dāng)月任務(wù)必須當(dāng)月完成,。個別情況各片根據(jù)所負責(zé)轄區(qū)登記注明（如已孕3個多月或已分娩后補證及久居外地者）。

（4） 每月電話隨訪一次服用情況,，及時掌握孕情,，并做好隨訪登記。

（5） 各片根據(jù)發(fā)放情況建立葉酸發(fā)放登記本并建立電子表格檔案,；每月30日下午統(tǒng)計當(dāng)月葉酸發(fā)放人數(shù)及數(shù)量,。

（6） 建立葉酸出入庫登記本，入庫量減每月出庫量等于庫存量,。

二,、 孕期（五次免費查體）

（1） 根據(jù)20xx年所管理人群，按分娩年份分別裝檔（20xx,、20xx）,，把已建檔未分娩的全部轉(zhuǎn)入到20xx年管理人群，轉(zhuǎn)錄到20xx系統(tǒng)管理登記簿,。

（2） 根據(jù)隨訪服用葉酸人群掌握的孕情結(jié)合從計生委調(diào)取的當(dāng)月孕情,，孕12周前預(yù)約來院查體建檔（包括紙質(zhì)檔案和電子檔案,，省網(wǎng)和區(qū)網(wǎng)電子檔案當(dāng)日必須錄入），當(dāng)日檢查結(jié)果當(dāng)日取回并粘貼登記,，當(dāng)月任務(wù)必須當(dāng)月完成,，建立孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及高危妊娠登記簿和查體項目登記本。下次預(yù)約時間靈活,。

（3） 姑娘戶及外地居住戶單獨登記

（4） 根據(jù)從計生委調(diào)取的所有現(xiàn)孕人員,，通知填寫孕產(chǎn)婦補助申請表，建立分娩補助卡發(fā)放登記本

（5） 預(yù)約并定期舉辦媽媽課,，進行孕期保健宣教,。

三、 預(yù)產(chǎn)期(領(lǐng)ic卡)

（1） 據(jù)掌握的孕情,，按預(yù)產(chǎn)期通知產(chǎn)婦家屬住院兩日內(nèi)來院領(lǐng)取ic卡,，登記簽名，按手印,。

（2） 填寫訪視表

四,、 分娩后（訪視）

(1) 對轄區(qū)內(nèi)所有產(chǎn)婦，分娩7天之內(nèi)入戶訪視,，訪視項目齊全,，符合條件的填補助四聯(lián)單。

(2) 期間電話隨訪兩次,。

(3) 42天預(yù)約來院做彩超錄入電子檔案（省網(wǎng)和區(qū)網(wǎng)）

(4) 帶齊相關(guān)手續(xù)領(lǐng)取補助。

(5) 建立孕產(chǎn)婦補助本及電子檔案

五,、兒保

（1）建立兒童健康管理登記簿

（2）根據(jù)當(dāng)月出生情況預(yù)約進行查體建檔

（3）及時錄入電子檔案

六,、統(tǒng)籌調(diào)度

（1）每月計生委協(xié)調(diào)調(diào)取數(shù)據(jù)

（2）按片打印分發(fā)

（3）隨時審核補助申請表，簽字蓋章,，及時去衛(wèi)生局審核

（4）每周六統(tǒng)計各片本周工作量并督查質(zhì)量（紙質(zhì),、電子檔案）

包括：葉酸發(fā)放人數(shù)及數(shù)量

孕期建檔查體數(shù)

孕期補助申請表

產(chǎn)后訪視人數(shù)

兒童查體建檔數(shù)

七、報表

（1）每月1日上報葉酸發(fā)放情況及孕產(chǎn)婦補助情況

（2）每季度8日上報孕產(chǎn)婦,、葉酸及隨訪人數(shù)和補助情況

20xx-12-26

婦幼保健科工作計劃篇四

一,、主要抓工作：

（一）、主動溝通協(xié)作,，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境,。

首先要正視困難、抓住機遇,，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進社會經(jīng)濟發(fā)展和保障群眾健康的重要作用,，提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識，積極爭取政府更加重視,、關(guān)心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。二是要繼續(xù)主動當(dāng)好政府的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀,，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果，特別是針對工作重點與難點,，以制定落實相應(yīng)的工作措施,，保障各項工作有序開展。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理三是要通過下村業(yè)務(wù)指導(dǎo),、召開座談會等方式,，進一步強化村衛(wèi)生站對婦幼衛(wèi)生工作的思想認(rèn)識，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程,，更加關(guān)心,、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實,。

（二）,、注重健教實效，加大對健康教育的投入,。

不斷提高婦女兒童的保健意識,，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作，是搞好衛(wèi)生工作的基礎(chǔ),。

1,、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)品牌，在人員,、設(shè)備和經(jīng)費等方面進一步加大投入力度,，按統(tǒng)一計劃、共同參與,、分工負責(zé),、協(xié)作配合的要求，做好健教工作,。

2,、逐步規(guī)范“孕婦學(xué)校、育兒學(xué)?！苯逃?，不斷改進教育方式，提高教育實際效果,，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長育兒知識教育率達90%,，做好健教效果評價和教育登記工作。

3,、繼續(xù)利用廣播,、報紙、黑板報等開展保健知識宣教,，進一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢,，為保健對象提供健教咨詢服務(wù),。

4、針對初,、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素,，進一步重視在學(xué)校、社區(qū)開展婦幼保健知識講座,，普及衛(wèi)生保健知識,、提高自我保健能力。

5,、在進一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時,，利用村婦幼保健網(wǎng)絡(luò)、婚姻登記窗口,、托幼機構(gòu)等途徑,，發(fā)放各式健教宣傳資料，努力擴大健教覆蓋面,。

（三）,、狠抓工作重點，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,。

按“抓好二個系管,、加強二個篩查、控制二個死亡”的基本要求,，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。

1,、認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo),，及時提出工作建議,，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。

2,、孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦初篩評和高危篩查,。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理高危篩查要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關(guān),，及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素，努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生,。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋,，按分級管理原則落實工作責(zé)任,，對重度高危繼續(xù)實行鎮(zhèn)村聯(lián)管、專人負責(zé),、專案管理,，認(rèn)真落實追蹤隨訪、轉(zhuǎn)診護送,、定點分娩,、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果,。

3,、兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健康問題利用,，提高兒保工作的吸引力和認(rèn)同度,。基層對篩出的體弱兒,，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復(fù)查,，并按保健常規(guī)做好保健管理工作。要抓住小學(xué)入學(xué)需驗《兒童健康檔案》的有利時機,，進一步抓好托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作,。

（四）、面向農(nóng)村基礎(chǔ),，加強基層婦幼保健基礎(chǔ)工作,。

農(nóng)村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素,，必須繼續(xù)予以高度重視,。

1、所領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)基層婦幼保健的檢查指導(dǎo),，對基層工作指導(dǎo)在人力,、制度、分配等方面予以保障,，確保各項工作的落實,。婦兒保科要根據(jù)現(xiàn)有人員負責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作,，對各村衛(wèi)生站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次,。

2、繼續(xù)實行基層婦幼人員季會制度,，以定期總結(jié)交流工作情況,，布置各階段工作任務(wù)。同時要進一步重視宗旨觀念和責(zé)任意識引導(dǎo)，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感,，扎實做好崗位工作,。

3、采取專題培訓(xùn)及以會代訓(xùn)等方式,，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，重點培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治,、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規(guī),、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務(wù)知識，不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平,。

4,、第二季度對全院產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議,。第四季度對全孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進行一次抽樣調(diào)查,，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善工作措施,。

5,、進一步完善與村衛(wèi)生站聯(lián)系機制，提高婦幼保健服務(wù)的二個效益,。同時要關(guān)心村衛(wèi)生站人員的工作和學(xué)習(xí),，盡力提供服務(wù)，幫助村衛(wèi)生站克服工作中遇到的困難,。

6,、努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，按排婦女病查治工作,，按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求,，爭取在九月開展婦女病查治，提高婦女的健康水平,。

（五）,、加強內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高綜合服務(wù)功能,。

高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè),，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，不斷改善服務(wù)條件,，提高婦幼保健服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量是業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心的職能得以發(fā)揮的前提。

1,、按責(zé)權(quán)相稱的原則,，進一步完善并實施所科二級管理制度，充分發(fā)揮中干在管理,、技術(shù)等方面的骨干作用,，鼓勵督促中干按制度履行好各自的職權(quán)與職責(zé),。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理根據(jù)實際情況，充實完善各項規(guī)章制度,，重視對制度執(zhí)行情況進行經(jīng)常性督查,，保證各項工作有章可依、有章必依,，建立起制度化,、人性化、規(guī)范化的具有生機活力的工作運行機制,。

2,、積極爭取政府支持的.同時，要通過增收節(jié)支等途徑籌措資金,，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況,，建規(guī)范產(chǎn)科，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,。年內(nèi)計劃按排3-5萬元,，用于購置便攜式b超、電子陰道鏡等設(shè)備,，不斷提高服務(wù)能力,。

3、加強醫(yī)療保健質(zhì)量管理,，認(rèn)真實施醫(yī)療保健質(zhì)控方案,，要求各科室對照質(zhì)控方案相關(guān)內(nèi)容每季進行一次自查，對存在的質(zhì)量問題要認(rèn)真剖析并及時改進,，將服務(wù)質(zhì)量與個人勞務(wù)獎金掛鉤,。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理單位質(zhì)控小組將對各科質(zhì)控方案落實情況組織經(jīng)常性檢查，其結(jié)果與科室的季度效益質(zhì)量考核獎掛鉤,，把質(zhì)量優(yōu)劣作為勞務(wù)獎金的分配要素,。

4、通過各種途徑與手段積極宣傳自我,、推銷自我,，不斷提高社會知曉率與信任度，努力營造良好的社會工作環(huán)境,，為自我發(fā)展打好社會基礎(chǔ),。

二、隨著社會制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整變化,。

婦幼衛(wèi)生在新的條件下困難與機遇并存,，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展。對此，我們務(wù)必高度重視學(xué)習(xí),、面對現(xiàn)實,、實事求是、抓住機遇,、與時俱進,，努力工作，才能不斷推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。

一是要加強形勢任務(wù)教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策，明確目標(biāo)任務(wù)和面臨的困難,，進一步增強憂患意識,、競爭意識，力爭在困難中求發(fā)展,。

二是要強化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識,，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念，按“保健醫(yī)療并重,、發(fā)揮特色創(chuàng)優(yōu),、恒立人本服務(wù)、誠信優(yōu)質(zhì)求譽,、敬業(yè)好學(xué)奮進,、人和共計發(fā)展”的立業(yè)思路，促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。

三是要加強宗旨觀念教育,，使全所人員認(rèn)識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分，進一步強化保健第一的思想,，正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系,，增強服務(wù)意識，樹立以人為本的服務(wù)理念,，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。

四要加強效益觀念教育,，在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查,、應(yīng)需治療、應(yīng)需用藥,、努力減輕群眾的經(jīng)濟負擔(dān),，又要增強效益觀念，積極引導(dǎo)群眾合理消費,，注重收入結(jié)構(gòu),，提高服務(wù)效益,。

五是要重視集體主義教育，使全所人員認(rèn)識自己是集體的一份子,，樹立所家并重，自覺做到勤儉辦事,，厲行節(jié)約,，努力消除浪費行為。

六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)教育,，教育全院人員自覺做到遵紀(jì)守法,，遵守職業(yè)紀(jì)律。同時要以鞏固創(chuàng)建功立業(yè)省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣和文明單位創(chuàng)建成果,，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理和精神文明建設(shè),。

婦幼保健科工作計劃篇五

年婦幼保健工作以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，按照“體系要全,、體制要順,、機制要活、能力要強”的要求,，加大改革創(chuàng)新力度,，大力發(fā)展婦幼保健事業(yè)，促進婦女和兒童的健康,。

以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機,，圍繞《省十一五兒童發(fā)展規(guī)劃》、《省十一五婦女發(fā)展規(guī)劃》等目標(biāo),，統(tǒng)計,、分析、總結(jié)“十一五”各項婦幼保健指標(biāo)的完成情況,，結(jié)合我省婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)狀,，制訂“十二五”婦幼保健工作規(guī)劃;積極配合相關(guān)部門制定《省十二五兒童發(fā)展規(guī)劃》、《省十二五婦女發(fā)展規(guī)劃》,，進一步加強婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),，努力提高婦幼保健水平，促進婦女兒童健康素質(zhì)和全民健康水平的提高,。

加強婦幼保健相關(guān)法律,、法規(guī)s,、規(guī)章的宣傳和教育工作,，讓群眾和婦幼保健人員知法、懂法、守法，依法保護婦女和兒童的健康權(quán)益，促進婦女和兒童健康;嚴(yán)格按照《母嬰保健法實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，進一步規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》的使用與管理,，嚴(yán)禁征收《出生醫(yī)學(xué)證明》工本費,，防止亂收費行為發(fā)生。加強婦幼保健知識的培訓(xùn),，完善母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和人員的準(zhǔn)入,。協(xié)同衛(wèi)生監(jiān)督部門,，加大對非法開展母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)和非醫(yī)學(xué)需要采用技術(shù)手段對胎兒進行性別鑒定行為的打擊力度，嚴(yán)厲查處違規(guī)者,。嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定,，保障乙肝表面抗原攜帶者入幼兒園、托兒所所享有的平等權(quán)利,。

貫徹落實衛(wèi)生部《關(guān)于進一步加強婦幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)意見》精神,，加快婦幼保健的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《婦幼保健機構(gòu)管理辦法》的要求,，落實各級婦幼保健機構(gòu)編制,，健全婦幼保健管理制度，完善婦幼衛(wèi)生投入運行機制,。積極推動《農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》的實施,，健全以縣婦幼保健機構(gòu)為龍頭,、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐、村衛(wèi)生聯(lián)系員為網(wǎng)底的縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)。

開展婦幼保健機構(gòu)等級評審工作,，抓好婦幼保健機構(gòu)省級規(guī)范化婦女保健和兒童保健門診創(chuàng)建，推進市級婦女保健和兒童保健規(guī)范化門診評定,，強化婦幼保健機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)。夯實婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底,。加強市級危重孕產(chǎn)婦搶救中心和縣級危重孕產(chǎn)婦搶救中心,、分中心建設(shè),，健全危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診、搶救預(yù)案,，進一步提升危重孕產(chǎn)婦搶救及時性、有效率,，降低孕產(chǎn)婦死亡率,。

認(rèn)真落實《關(guān)于印發(fā)省農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目實施方案的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔年〕166號)，著力抓好農(nóng)村婦女乳腺癌,、宮頸癌檢查項目,，總結(jié)試點經(jīng)驗，召開經(jīng)驗交流會,。加強對基層婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn),，切實提高婦幼保健機構(gòu)對婦女乳腺癌、宮頸癌檢查能力和水平,。加強對“兩癌”檢查的管理和督導(dǎo),，保證資金的合理使用。

積極開展增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目,。認(rèn)真落實《關(guān)于印發(fā)省農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目管理實施方案的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔年〕254號),。在年基礎(chǔ)上，對全省準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女免費增補葉酸,，目標(biāo)人群增補葉酸知識知曉率達到60%,，葉酸服用率達到60%，葉酸服用依從率達到30%,。

全面實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目,。積極開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率,，降低孕產(chǎn)婦死亡率,。年實現(xiàn)全省住院分娩率達到99%,，危重孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%。

健全出生缺陷防治服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，落實三級防治措施,。積極推廣免費婚育健康咨詢等工作，提高群眾對防治出生缺陷的意識和知識,，不斷提高婚前醫(yī)學(xué)檢查率,。加強生殖健康服務(wù)，探索婚姻登記和婚前醫(yī)學(xué)檢查實行一站式服務(wù),，方便群眾進行婚前醫(yī)學(xué)檢查,。加強對婚前醫(yī)學(xué)檢查的指導(dǎo)和督導(dǎo)，確保檢查質(zhì)量,，保證?？顚Ｓ谩?/p>

加強孕產(chǎn)期合理營養(yǎng)與膳食指導(dǎo),，逐步將孕產(chǎn)期營養(yǎng)納入孕產(chǎn)期保健,，提高保健工作內(nèi)涵。建立健全產(chǎn)前篩查和診斷網(wǎng)絡(luò),，提高孕期出生缺陷發(fā)現(xiàn)率,。重視對產(chǎn)前診斷人才培養(yǎng)，加快產(chǎn)前診斷專項技術(shù)服務(wù)體系建設(shè),。

深入貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》,，健全新生兒疾病篩查體系，提高27種遺傳性疾病篩查覆蓋率,，進一步規(guī)范和做好新生兒疾病篩查,、診斷、治療工作,。開展調(diào)研和培訓(xùn),，加強專業(yè)隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，逐步提高新生兒疾病篩查,、診斷和治療能力,。探索新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機制。

重點加強母嬰健康工程,、婦女健康工程項目縣人力資源建設(shè),，強化培訓(xùn)，加快提升基層衛(wèi)技人員素質(zhì),，著力提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力;繼續(xù)抓好全國預(yù)防艾滋病綜合防治示范區(qū)(普陀區(qū)和鹿城區(qū))的工作,，加強城鄉(xiāng)基層艾滋病母嬰阻斷防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大對艾滋病的免費治療力度。

推廣貧困孕產(chǎn)婦(流動人口)定點醫(yī)院分娩經(jīng)驗,，實行政府補助限價服務(wù),。加快婦幼保健信息管理軟件升級，加強婦幼衛(wèi)生信息管理,。

婦幼保健科工作計劃篇六

以三級婦幼保健院評審標(biāo)準(zhǔn)為工作指南,，圍繞以病人為中心，持續(xù)改進質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全為主題,，認(rèn)真開展各項醫(yī)療護理工作。通過“新兩綱”婦幼健康指標(biāo),，扎實穩(wěn)步推進婦幼衛(wèi)生民生工程及公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,。

醫(yī)院工作要依據(jù)衛(wèi)計委《婦幼保健機構(gòu)管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及《安徽省三級婦幼保健院等級評審細則》,，繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革,。堅持以病人為中心，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，全面加強醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,。

不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，夯實行風(fēng)建設(shè)基石,，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，以公立醫(yī)院改革為抓手，結(jié)合“三好一滿意”活動及20xx年全市衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)等具體要求扎實開展工作,。院長作為第一責(zé)任人負總責(zé)，副書記,、副院長及相關(guān)職能科室負責(zé)人負責(zé)具體實施落實,。實際工作中要求各部門有計劃、有落實,、有記錄,，對督查中出現(xiàn)的問題及時反饋、及時協(xié)調(diào)解決,，保證全年工作計劃順利實施,。對執(zhí)行不利人員將采取責(zé)任追究制度，直至免職,。

1深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),，不斷提高醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德水平。通過堅持“三會一課”制度和機關(guān)政治學(xué)習(xí)制度,，提高黨員干部和廣大醫(yī)護人員拒腐防變能力,。

2．加強行風(fēng)建設(shè)，制訂切實可行的整改措施，保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實,。要求醫(yī)護人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，提倡愛崗敬業(yè)精神。

3．落實主體責(zé)任,，糾正損害群眾利益突出問題,，落實“八項規(guī)定”，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,，以激發(fā)職工愛醫(yī)院,、愛崗位、愛患者的思想感情,，調(diào)動全院職工積極性和創(chuàng)造性,，把醫(yī)院工作提高到新水平。

4,、積極推行院務(wù)公開制度,，健全和完善有效的院內(nèi)外監(jiān)督機制，確保醫(yī)院持續(xù),、穩(wěn)步發(fā)展,。

1、機關(guān)各職能部門要緊緊體現(xiàn)管理,、服務(wù),、保障三大功能，切實圍繞臨床一線開展工作,，,、杜絕扯皮、推諉現(xiàn)象和部門至上行為,。讓病人和職工滿意,。

2、行保部門要認(rèn)真做好院內(nèi)后勤保障工作,，時刻關(guān)注院內(nèi)水,、電、氣使用安全狀況,，特別是壓力容器的安全,。要做好與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作，臨床后勤服務(wù)要隨時保證,。保衛(wèi)人員須認(rèn)真做好院內(nèi)防火防盜宣傳,、督導(dǎo)、巡查工作,，做到技防和人防相結(jié)合,，切實保障來院病人生命財產(chǎn)安全,。綜合治理普法培訓(xùn)工作不放松，在配合醫(yī)療糾紛投訴處理時要做好維穩(wěn)工作,。

繼續(xù)以創(chuàng)建三級婦幼保健醫(yī)院工作為目標(biāo),。以等級醫(yī)院評審要求為藍本，組織各科開展醫(yī)療質(zhì)量自查自糾活動,，重點開展醫(yī)療質(zhì)量核心制度執(zhí)行力度檢查,，保障醫(yī)院醫(yī)療安全。

1,、加大醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全監(jiān)管力度,，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量考核與獎懲辦法。

1）實行全程質(zhì)量監(jiān)控,，加強基礎(chǔ)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點科室、重要崗位,，如：手術(shù)室,、產(chǎn)房、新生兒病房,、輸液室和檢驗科等深入科室,，通過檢查、分析,、評價,、反饋等措施，進行持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,。根據(jù)20xx年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全督查分析結(jié)果,，結(jié)合獎懲辦法實際執(zhí)行情況，需在20xx年第一季度重新修訂20xx年7月制定的《醫(yī)療質(zhì)量與安全考核獎懲辦法》,，加大獎懲力度,，保障醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高。

2）繼續(xù)加大“三合理”監(jiān)管力度,，20xx年合理檢查、合理用藥,、合理使用耗材管理工作雖經(jīng)努力,，但工作沒有起色，特別是合理用藥,、合理使用耗材監(jiān)管不力,，抗菌藥物使用率和醫(yī)用耗材占比居高不下、臨床用藥合理性及規(guī)范性不夠等諸多突出問題,，亟待制定嚴(yán)格的獎懲措施,，計劃20xx年第一季度，制定出具體的改進方案并與醫(yī)院績效考核評分內(nèi)容掛鉤，爭取降低并能夠取得一定的工作成績,。

3）完善臨床路徑管理,，在20xx年五個臨床學(xué)科開展17個病種、1026例臨床路徑管理工作的基礎(chǔ)上,，20xx年實施全院57個病種臨床路徑管理全覆蓋,。完善相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲措施,，每月督查一次,，每季度和績效考核掛鉤。

4）加強臨床輸血管理,。根據(jù)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,，結(jié)合我院20xx年臨床輸血實際情況和市臨床輸血質(zhì)控中心督查存在的問題，進一步加強醫(yī)務(wù)人員數(shù)學(xué)知識的培訓(xùn),，重點是臨床用血指證,、輸血過程、輸血后療效評價的管理,。每季度進行一次臨床用血專項檢查,，及時分析評價總結(jié)，通報檢查結(jié)果,，制定整改方案,，不斷改進，確保臨床用血安全,。

2,、加強學(xué)科建設(shè)監(jiān)管工作

按照我院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃中學(xué)科建設(shè)工作要求，重點落實部分二級學(xué)科組建和省級重點學(xué)科申報工作：

1）繼續(xù)開展二級學(xué)科建設(shè),，按照20xx年各二級學(xué)科發(fā)展工作步驟,，積極協(xié)助各學(xué)科帶頭人完成各項學(xué)科發(fā)展工作中人才梯隊培養(yǎng)、技術(shù)項目應(yīng)用等具體問題,。

2）加強重點學(xué)科建設(shè),，20xx年第一季度協(xié)助新生兒科完成安徽省重點學(xué)科各項申報工作。

3）嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度,，配合各學(xué)科完成6期市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)班,。按照培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量,，培訓(xùn)結(jié)束均應(yīng)現(xiàn)場考試合格后錄入繼教信息,。

3、“三基”培訓(xùn)與考核

1）20xx年上半年完成基本知識和基礎(chǔ)理論的培訓(xùn)和考核,，下半年組織一次基本技能培訓(xùn)與考核

2）上半年組織一次核心醫(yī)療制度知識競賽活動,，通過競賽活動,，提高醫(yī)務(wù)人員自覺學(xué)習(xí)核心醫(yī)療制度主動性，并熟練運用十八項核心醫(yī)療制度相關(guān)內(nèi)容開展各項醫(yī)療活動,，推動醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高,。

4、對外醫(yī)療協(xié)作

加強醫(yī)療聯(lián)合體框架下的合作工作,，不斷拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域,，快速提高我院各專業(yè)技術(shù)水平。

1）繼續(xù)推進和淮南市第一人民醫(yī)院病理科的全面合作,，培養(yǎng)技術(shù)團隊,，動態(tài)監(jiān)督培訓(xùn)效果，及時改進,。

2)拓展和市第一人民醫(yī)院其他學(xué)科的合作領(lǐng)域,，建立緊密的業(yè)務(wù)關(guān)系即責(zé)任利益共同體。繼續(xù)加強和安徽省兒童醫(yī)院的協(xié)作

3）在繼續(xù)開展各學(xué)科業(yè)務(wù)合作的同時,，20xx年加強科研項目合作,，計劃開展《先天性髖關(guān)節(jié)脫位的臨床研究》項目合作。

4）做好對口支援工作,，在鞏固20xx年對口支援三和鄉(xiāng)衛(wèi)生院兒科,、婦產(chǎn)科和超聲科各項工作的基礎(chǔ)上，20xx年開展分級診療管理,、預(yù)約掛號和雙向轉(zhuǎn)診工作,。

1、加強護理質(zhì)量與安全管理,，持續(xù)改善護理服務(wù)品質(zhì),，確保護理安全

護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內(nèi)容,。在20xx年的護理工作中,，護理部將對照各項質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進行考核、分析,、評價,，整改，體現(xiàn)持續(xù)改進,，實行目標(biāo)管理,。

1）組織護理質(zhì)量管理委員會考核小組成員每季度進行全院護理質(zhì)量督查，并進行匯總,、通報，績效兌現(xiàn),；各護理單元每月進行護理質(zhì)量自查,，對存在的問題及時整改追蹤,，適時修訂護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（《護理質(zhì)量考核及獎懲辦法》，完善制度,、規(guī)范,，提出改進措施，促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進,；加大護士長夜查房力度,，保障夜班、中班護理質(zhì)量,。

2）做好重點環(huán)節(jié),，重點時段，重點人群,、重點部門(消毒供應(yīng)室,、手術(shù)室、新生兒科,、產(chǎn)房等)的護理質(zhì)量管理,，護理部將不定期下科室進行督導(dǎo)，確保護理安全,。

3）進一步加大感染控制力度,，嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，加強職業(yè)防護,，保障護理人員安全,，做好一次性物品、醫(yī)療垃圾的管理,、使用,、處理。擬成立全院護理應(yīng)急小組,，以保障突發(fā)應(yīng)急預(yù)案的落實,。

4）建立并完善患者風(fēng)險評估制度，及時評估有跌倒,、墜床,、壓瘡等高風(fēng)險患者，采取有效措施,，防止意外傷害事件的發(fā)生,。逐步建立各項護理質(zhì)量敏感指標(biāo)，指導(dǎo)臨床護理工作,。繼續(xù)發(fā)揮靜療小組作用,，保障全院靜脈治療質(zhì)量及安全。

5）加強危急重癥病人及護理不良事件的管理,，鼓勵不良事件主動上報行為,，對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行協(xié)調(diào)處理,。

6）扎實做好護理病歷的三級質(zhì)控工作，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，提高病歷書寫質(zhì)量,。加強醫(yī)療設(shè)備及急救藥械管理，責(zé)任到人,，職責(zé)明確,，隨時處于備用狀態(tài)。

2,、強化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,，落實責(zé)任制整體護理

落實“以病人為中心”的服務(wù)理念，按照分級護理,、?？谱o理工作標(biāo)準(zhǔn)，實施責(zé)任制整體護理,，加強健康宣教,，為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì),、高效,、滿意的服務(wù)。

1）加強護理人力資源管理,，落實護士崗位管理,，全院臨床護理采取分層級apn排班制度，盡可能滿足臨床護理工作需要,。

2）為進一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的考核力度,，將定期召開護士長專題會議、公休座談會及意見本匯總,，廣泛聽取各方面意見,，通過不斷總結(jié)改進臨床護理工作，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，使廣大患者達到滿意。

3,、加強護士崗位管理,、績效管理

1）、進一步落實護理人員分層管理,，將護理崗位需求與護理人員能力相對應(yīng),，體現(xiàn)“人盡其才，才盡其用”用人機制，為患者提供較高專業(yè)水平護理服務(wù),。

2）,、改進和細化工作流程，把制度,、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé),、常規(guī),、規(guī)范等貫穿融入到流程中去，加強細節(jié)管理,，使護士工作具有執(zhí)行力和可操作性,。

4、加強護士長,、護士工作能力培養(yǎng),，切實提高護理隊伍整體素質(zhì)

1）20xx年將加大對護士長工作的考核力度。把護理制度,、職責(zé),、流程、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等內(nèi)容加入到護士長考核中,。鼓勵護士長積極參加各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和管理水平,。

2）加強專科護士培養(yǎng),，安排外出進修學(xué)習(xí),，加快專科護理的建設(shè)和發(fā)展,；提高高危孕產(chǎn)婦,、高危兒等專科護理水平,。充分發(fā)揮護理業(yè)務(wù)骨干,、專科護士及護理服務(wù)明星的帶頭示范作用,。

3）護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)明確,，圍繞“缺什么就學(xué)（培訓(xùn)）什么”，強調(diào)實效,。依據(jù)護士分層培訓(xùn)計劃,，認(rèn)真修訂護士分層管理及考核。通過醫(yī)院購置的三基考試題庫系統(tǒng),，重點加強新護士,、低年資護士的考核力度。

4）舉辦兩期市級護理繼教班,。

5）加強實習(xí)生（進修生）的帶教工作,，要求一師（護師）一生制,。

5、創(chuàng)新思維開展護理工作,，支持各科開展新工作

加強護士新理論,、新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí),，探索延伸護理服務(wù)模式,，鼓勵各科室新工作的開展，20xx年力爭在以下科室開展新的工作項目：

兒科：

1,、加強重癥監(jiān)護?？平ㄔO(shè)。

2,、開展中,、長導(dǎo)管留置技術(shù)。

新生兒科：建立患者微信群,，掌握患兒預(yù)后情況,。

手術(shù)室：開展血氣分析工作

婦科：盆底肌功能鍛練

產(chǎn)科：門診：孕期網(wǎng)絡(luò)管理，設(shè)立二胎咨詢門診

康復(fù)中心：

1,、創(chuàng)建示范性孕婦學(xué)校

2,、擴大早期教育

3、開展妊紋祛除治療

1,、以“兩綱”工作為主線,，推進“兩綱”實施，落實“兩綱”各項指標(biāo),，完成“兩綱”指標(biāo)的評估,。

2、繼續(xù)實施“提高婦女兒童健康水平”省民生工程項目,，加大社會宣傳和動員力度,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程，進一步加強與民政等部門的協(xié)作,，全市婚檢率穩(wěn)定在90%以上,，完成上級下達的婚檢任務(wù)。農(nóng)村住院分娩補助做到應(yīng)補盡補,，完成20xx年補助任務(wù),。

3、實施好基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,，促進婦幼衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,。

1）20xx年繼續(xù)做好推進孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)保健管理“示范縣和重點縣”工作，進一步完善孕產(chǎn)婦健康管理、0-6歲兒童保健健康管理,。確?！皟晒堋备采w率達90%以上，孕產(chǎn)婦保健和3歲以下兒童保健系統(tǒng)管理率達85%以上,。繼續(xù)開展聽篩,、新生兒遺傳代謝性疾病篩查，產(chǎn)前篩查工作,。

2）農(nóng)村育齡婦女增補葉酸服務(wù)規(guī)范,，進一步提高農(nóng)村育齡婦女補服葉酸的發(fā)放，確保完成省衛(wèi)生廳下達的任務(wù),。

3）加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目和預(yù)防艾滋病、梅毒,、乙肝母嬰傳播項目的管理,。

5）繼續(xù)開展孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡評審、孕產(chǎn)婦危重癥監(jiān)測,，努力降低孕產(chǎn)婦死亡率,，做到孕產(chǎn)婦死亡評審制度化、規(guī)范化,。

6）繼續(xù)開展農(nóng)村35-64歲婦女免費“兩癌”篩查項目工作,。

7）加強督查，繼續(xù)抓好產(chǎn)科建設(shè),，進一步降低剖宮產(chǎn)率,，力爭降至30%。

醫(yī)院感染管理部分:

1,、完善醫(yī)院感染管理制度,，落實質(zhì)量控制，加強感染監(jiān)測工作,。

1）充分發(fā)揮三級醫(yī)院感染管理體系作用,，認(rèn)真落實醫(yī)院感染管理會議制度，每季度編印一期《院感信息反饋》,，對上一季度院感各項監(jiān)測指標(biāo)數(shù)據(jù),，院感病歷檢查和院感消毒隔離檢查情況進行統(tǒng)計、匯總并及時反饋,。對科室存在的具體問題制定整改措施,。檢查結(jié)果與科室績效掛鉤。

2）積極協(xié)助醫(yī)務(wù)科,、藥劑科做好合理使用抗菌藥物監(jiān)督管理工作,，做好病原學(xué)監(jiān)測工作。加強對多重耐藥菌監(jiān)測的督導(dǎo)，從而強化各科室病原學(xué)監(jiān)測意識,，及早發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的流行趨勢,。認(rèn)真做好對購入的消毒藥械，一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行監(jiān)督管理,，持續(xù)開展醫(yī)院感染環(huán)境衛(wèi)生學(xué)和消毒滅菌效果監(jiān)測,。通過每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進行統(tǒng)計和匯總，督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總,，并及時反饋給臨床科室,。

2、加強重點部門的醫(yī)院感染管理,，強化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生,。

1）按照國家相關(guān)法律、法規(guī)制定重點科室的預(yù)防,，控制醫(yī)院感染制度,，并認(rèn)真落實、督導(dǎo),。適應(yīng)國家相關(guān)政策,，加強對產(chǎn)房、母嬰同室,、人流室等重點部門的院感管理,。加強供應(yīng)室管理。尤其是組織,、設(shè)備,、質(zhì)量建設(shè)進一步充實到位。啟動以消毒供應(yīng)室為中心環(huán)節(jié)的消毒滅菌工作,。定期或不定期進行感染質(zhì)量督查對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進行檢查和考核,。

2）繼續(xù)落實醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度，加強手衛(wèi)生的宣傳,、教育,、培訓(xùn)活動，增強預(yù)防醫(yī)院感染的意識,，每月定期或不定期抽查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識掌握情況,、手衛(wèi)生執(zhí)行情況，保證洗手與手消毒效果,。

3,、開展醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，提高醫(yī)院感染防控意識

組織醫(yī)院感染管理小組人員參加各類醫(yī)院感染控制與管理的培訓(xùn)班,，努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),，提高院感管理水平,。面向全院制訂醫(yī)院感染知識培訓(xùn)計劃并針對培訓(xùn)內(nèi)容，對醫(yī)院感染管理知識進行測試,。

預(yù)防保健工作：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病上報相關(guān)規(guī)定。

嚴(yán)格傳染病疫情管理,，做好傳染病報卡登記,、網(wǎng)絡(luò)直報和保管工作。積極開展傳染病規(guī)范上報的知識培訓(xùn)和全院傳染病防治知識的考核工作,。提前安排各種節(jié)假日傳染病上報工作,，且每天對門診日志、病歷進行核查,，及時發(fā)現(xiàn)傳染病漏報,，對上報的傳染病疫情分析報告的進行季度分析和年度分析。

2,、做好傳染病的檢測,，病毒采樣及流調(diào)工作。

及時做好手足口病病原學(xué)采樣及送檢,；開展了afp相關(guān)病例監(jiān)測及旬報工作。5—10月份,，做好腸道傳染病及發(fā)熱病人血瘧原蟲鏡檢工作,。做為艾滋病免費自愿篩查點，做好艾滋病免費篩查及登記個案調(diào)查表工作,。做好性傳播疾病的檢測上報,。做好病房消毒隔離，防止此類疾病在院內(nèi)的交叉感染,。

3,、預(yù)防保健其他相關(guān)工作。

1）積極開展各種防病宣傳日的宣傳活動（3.24結(jié)核病日,、4.25計劃免疫宣傳日,、4.26防治瘧疾日、12.1世界艾滋病日）以及針對不同季節(jié)不同疾病的健康知識宣教工作,。

2）做好我院死亡,、腫瘤病例的登記、上報及死亡報卡的管理工作,。

3）做好疫苗領(lǐng)發(fā),、保存及各種報表及時錄入上報和冷鏈管理工作。完成在我院分娩的新生兒乙肝首針,、卡介苗24小時內(nèi)免費接種,。

婦幼保健科工作計劃篇七

根據(jù)縣衛(wèi)生局婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)要求,，為了不斷優(yōu)化婦幼衛(wèi)生工作環(huán)境，進一步加強基層婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)工作,，強化職工的思想觀念和服務(wù)理念教育,，切實抓好自身的內(nèi)涵建設(shè)，努力構(gòu)建具有生機活力的工作運行機制,，不斷提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量和兩個效益,，積極完成婦幼保健工作各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo)，從本所實際出發(fā)制定本所工作計劃,。20xx年婦幼衛(wèi)生主要工作目標(biāo)：新法接生率>99%,；孕產(chǎn)婦系管率>90%；住院分娩率>98%,；縣級高危孕產(chǎn)婦篩查率>90%,；高危孕婦婦住院分娩率>99%；努力控制孕產(chǎn)婦死亡,；3歲以下兒童系管率>88%,；7歲以下兒童保健覆蓋率>90%；新生兒死亡率<10‰,；嬰兒死亡率<12‰,；5歲以下兒童死亡率<16‰；新生兒窒息死亡占嬰兒死亡此<12%,；新生兒疾病篩查率>88%,；城鎮(zhèn)托幼機構(gòu)兒童保健體檢率>98%；婦女病查治3000人次,；城鎮(zhèn)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格率>98%,。為完成上述目標(biāo)，主要抓好以下幾方面工作：

首先要正視困難,、抓住機遇,，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進社會經(jīng)濟發(fā)展和保障群眾健康的重要作用，提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識,，積極爭取政府和有關(guān)部門更加重視,、關(guān)心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動當(dāng)好主管局的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀,，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果,，特別是針對工作重點與難點，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上提出工作建議,，以制定落實相應(yīng)的工作措施,，保障各項工作有序開展。三是要通過下基層業(yè)務(wù)指導(dǎo),、召開座談會等方式,，進一步強化醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對婦幼衛(wèi)生工作的思想認(rèn)識,，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程，更加關(guān)心,、支持婦幼人員做好崗位工作,，從組織上保證各項工作的落實。

不斷提高婦女兒童的保健意識,，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作,，是搞好衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)。一要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)品牌,，在人員,、設(shè)備和經(jīng)費等方面進一步加大投入力度，按統(tǒng)一計劃,、共同參與,、分工負責(zé)、協(xié)作配合的要求,，做好健教工作,。二逐步規(guī)范“孕婦學(xué)校、育兒學(xué)?！苯逃?，不斷改進教育方式，提高教育實際效果,，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長教育率達90%,，做好健教效果評價和教育登記工作。三繼續(xù)利用廣播,、報紙,、黑板報等開展保健知識宣教,，進一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢,，為保健對象提供健教咨詢服務(wù)。四針對初,、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素,，進一步重視在學(xué)校、社區(qū)開展婦幼保健知識講座,，普及衛(wèi)生保健知識,、提高自我保健能力。五在進一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時,，利用基層婦幼保健網(wǎng)絡(luò),、婚姻登記窗口、托幼機構(gòu)等途徑,，發(fā)放各式健教宣傳資料,，努力擴大健教覆蓋面,。

按“抓好二個系管、加強二個篩查,、控制二個死亡”的基本要求,，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全,。一認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),，提高保健服務(wù)質(zhì)量,。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo)，及時提出工作建議,，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo),。二孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,，切實落實好每位孕婦初篩評和縣級高危篩查,。高危篩查要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素,，努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生,。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋，按分級管理原則落實工作責(zé)任,，對重度高危繼續(xù)實行縣鄉(xiāng)聯(lián)管,、專人負責(zé)、專案管理,，認(rèn)真落實追蹤隨訪,、轉(zhuǎn)診護送、定點分娩,、接診救治等措施,，努力控制高危因素而致的不良后果。三兒童保健要以體弱兒篩查為重點,，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健康問題利用,，提高兒保工作的吸引力和認(rèn)同度?；鶎訉Y出的體弱兒,，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復(fù)查，并按保健常規(guī)做好保健管理工作,。要抓住小學(xué)入學(xué)需驗《兒童健康檔案》的有利時機,，進一步抓好托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作。

農(nóng)村婦幼保健是整個工作的重點,，也是影響全縣婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素,，必須繼續(xù)予以高度重視,。一由所領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)基層婦幼保健的檢查指導(dǎo)，對基層工作指導(dǎo)在人力,、制度,、分配等方面予以保障，確保各項工作的落實,。婦兒?？埔鶕?jù)現(xiàn)有人員相對穩(wěn)定基層指導(dǎo)人員，負責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次,。二繼續(xù)實行基層婦幼人員季會制度，以定期總結(jié)交流工作情況,，布置各階段工作任務(wù),。同時要進一步重視宗旨觀念和責(zé)任意識引導(dǎo)，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感,，扎實做好崗位工作,。三采取專題培訓(xùn)及以會代訓(xùn)等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，重點培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理,、體弱兒篩查與矯治、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規(guī),、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務(wù)知識,，不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平。四第二季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科質(zhì)量進行一次調(diào)查指導(dǎo),，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議,。第四季度對基層孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié),，進一步完善工作措施,。五進一步完善與基層的業(yè)務(wù)聯(lián)系機制，幫助基層拓展婦幼保健服務(wù)項目,，提高基層婦幼保健服務(wù)的二個效益,。同時要關(guān)心基層婦幼人員的工作和學(xué)習(xí),，盡力為基層提供服務(wù),，幫助基層克服工作中遇到的困難。六努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,，按排5～6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展婦女病查治工作,，在人力、技術(shù),、物力等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作予以全力支持,。按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求,，爭取在西屏鎮(zhèn)農(nóng)村開展婦女病查治，提高婦女的健康水平,。

加強經(jīng)濟核算管理,，實施成本效益核算制度，不斷完善分配改革制度,，是充分調(diào)動全所人員工作積極性,，提高經(jīng)濟效益的重要手段。一全年業(yè)務(wù)總收入爭取達到230萬,，藥品收入的占比不超過50%,。藥品的采購與使用按質(zhì)優(yōu)、價廉,、合法的要求,，切實做到因需用藥，盡力避免因醫(yī)藥費用較高而帶來的負面影響,。二財務(wù)既要按合理成本支出的要求,，又要適應(yīng)現(xiàn)行的財政管理體制，繼續(xù)做好收支成本核算工作,。各科室所的物資,、必須填報采購計劃，實行按需定人采購,、定人保管,、定人發(fā)放、并建立物資帳,。各科室所需物資應(yīng)定人填單領(lǐng)取,，財務(wù)做好發(fā)放登記和數(shù)額統(tǒng)計，逐步實行成本核算,。三認(rèn)真處理好分配上集體與個人的關(guān)系,，按事業(yè)發(fā)展需要和財務(wù)制度提留事業(yè)發(fā)展基金，在財力資源上支撐事業(yè)的不斷發(fā)展,。勞務(wù)獎金的分配繼續(xù)實行定崗定員定責(zé),，將管理、技術(shù),、質(zhì)量,、勞動紀(jì)律、完成保健工作等作為分配要素,，按效率優(yōu)先,、兼顧公平的原則處理好分配關(guān)系。

對此，我們務(wù)必高度重視學(xué)習(xí),、面對現(xiàn)實,、實事求是、抓住機遇,、與時俱進,，努力工作，才能不斷推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。一是要加強形勢任務(wù)教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策，明確目標(biāo)任務(wù)和面臨的困難,，進一步增強憂患意識,、競爭意識，力爭在困難中求發(fā)展,。二是要強化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識,，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念，按“保健醫(yī)療并重,、發(fā)揮特色創(chuàng)優(yōu),、恒立人本服務(wù)、誠信優(yōu)質(zhì)求譽,、敬業(yè)好學(xué)奮進,、人和共計發(fā)展”的立業(yè)思路，促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。三是要加強宗旨觀念教育,，使全所人員認(rèn)識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分，進一步強化保健第一的思想,，正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系,，增強服務(wù)意識，樹立以人為本的服務(wù)理念,，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。四要加強效益觀念教育,，在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查,、應(yīng)需治療、應(yīng)需用藥,、努力減輕群眾的經(jīng)濟負擔(dān),，又要增強效益觀念，積極引導(dǎo)群眾合理消費,，注重收入結(jié)構(gòu),，提高服務(wù)效益,。五是要重視集體主義教育,，使全所人員認(rèn)識自己是集體的一份子,，樹立所家并重，自覺做到勤儉辦事,，厲行節(jié)約,，努力消除浪費行為,。六是要繼續(xù)抓好黨風(fēng)黨紀(jì)和行業(yè)作風(fēng)教育,，教育全所人員自覺做到遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)紀(jì)律,。同時要以鞏固文明單位創(chuàng)建成果為載體,，進一步加強精神文明建設(shè),。

婦幼保健科工作計劃篇八

20xx年，根據(jù)我市工作實際,，市婦女兒童工作委員會辦公室對全市婦女兒童工作,，提出以下工作計劃：

繼續(xù)爭取黨委、政府重視,，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展?fàn)幦≌?、組織和資金等方面的支持，著力解決婦女兒童工作中存在的問題,。按照國家和自治區(qū)要求,，將婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女兒童工作所需經(jīng)費納入各級政府的財政預(yù)算；把婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃之中,，同步規(guī)劃,，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進,，共同實施,。

充分發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調(diào)督導(dǎo)作用，運用監(jiān)測評估機制,，指導(dǎo)各成員單位及時,、科學(xué)地收集、整理反映婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,，為進一步推動《兩綱》實施提供科學(xué)依據(jù),。一是健全考核機制，加強指導(dǎo)監(jiān)督,。對照目標(biāo)責(zé)任分解書,、監(jiān)測指標(biāo)體系，認(rèn)真分析研究各項指標(biāo)完成情況,，了解工作的重點難點,，精心組織，強力推進。不斷探索完善監(jiān)督檢查機制,，健全目標(biāo)考核,、工作報告、督辦反饋等工作制度,，把監(jiān)督檢查作為促進工作落實的重要措施,，堅持專項檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合、上級檢查與自查相結(jié)合,，注重檢查工作實效,，進一步加大監(jiān)督檢查力度。二是加強調(diào)查研究,，創(chuàng)新工作方法,。深入基層及時掌握婦女兒童發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,，了解婦女兒童的新需求,、新愿望，不斷探索適應(yīng)時代發(fā)展的,、工作中行之有效的新手段,、新方法，建立健全為婦女兒童辦實事的長效機制,，更好地滿足婦女兒童的需求,，維護婦女兒童的利益。三是加大實施力度,，樹立典型示范,。切實抓好自治區(qū)實施“兩綱”示范區(qū)各項指標(biāo)的落實情況，努力體現(xiàn)率先,、爭優(yōu),、創(chuàng)新的示范要求，發(fā)揮自治區(qū)實施“兩綱”示范區(qū)的帶動作用,，為全市實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃提供經(jīng)驗,。

一是拓寬籌資渠道，解決資金問題,。積極爭取黨委,、政府重視，把“兒童之家”建設(shè)納入各級黨委和政府的重要議事日程,，納入政府為民辦實事工程,，納入年度財政預(yù)算，通過政府投入一點,、成員單位支持一點,，企事業(yè)單位,、社會團體和熱心人士資助一點，拓寬籌措資金渠道,，解決資金緊缺問題,。二是注重整合資源，實現(xiàn)社會化參與,。將“兒童之家”納入村級公共服務(wù)中心,、文體活動中心,、幸福家園等陣地建設(shè)規(guī)劃中,，統(tǒng)一在新建陣地中設(shè)置“兒童之家”功能活動室，為兒童提供校外服務(wù)活動20xx年婦幼保健工作計劃20xx年婦幼保健工作計劃,。拓寬創(chuàng)建模式,，在加大氣力創(chuàng)建普惠型的同時，充分動員企業(yè)家隊伍,、志愿服務(wù)者和社會愛心人士積極探索創(chuàng)建群眾自辦型和民辦公助型“兒童之家”,。三是建立健全機制，實現(xiàn)規(guī)范化管理,。加大建設(shè)力度,，科學(xué)規(guī)劃設(shè)置功能區(qū)域，使服務(wù)功能更加完備,。繼續(xù)壯大志愿服務(wù)隊伍,，開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，使巾幗志愿服務(wù)者成為“兒童之家”開展活動的有力幫手,。針對“兒童之家”管理運作,，積極探索建立管理委員會、家長委員會,、兒童委員會等監(jiān)督管理團隊,。四是創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)水平,。按照兒童發(fā)展規(guī)劃提出的“提供游戲,、娛樂、教育,、衛(wèi)生,、社會心理支持和轉(zhuǎn)介等服務(wù)”的要求，積極探索志愿服務(wù)和兒童自我服務(wù)新模式,，使“兒童之家”制度化,、常態(tài)化開放和開展內(nèi)容豐富、形式多樣,，喜聞樂見,、有益身心健康的主題活動,，努力把“兒童之家”建設(shè)成為集兒童娛樂、管理,、保護,、教育等于一體并深受孩子們喜愛的兒童樂園。

切實加強各級婦兒工委辦公室能力建設(shè),，認(rèn)真履行職能,，做到運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、指導(dǎo)有方,、督辦有效。進一步完善各級婦兒工委工作機制,，促進工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化,，不斷提升協(xié)調(diào)推進婦女兒童事務(wù)的水平,，促進規(guī)劃全面實施。