從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。
辦公室文秘崗位職責的心得體會篇一
一,、注重學習,，注重自身素質(zhì)的提高
通過學習，提高了自身的政治理論思想素質(zhì),，工作時,，能從中心工作的大局出發(fā)，從中心整體利益出發(fā)，支持同事的工作,，團結(jié)辦公室全體人員,，保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。另外，我還注意從書本,、從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習、仔細體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員,。
平時,，除了忙日常工作外，還不斷讀書學習,，包括文秘,、交通信息、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費,、檔案,、電腦等相關業(yè)務知識，記有幾萬字的學習筆記,。
同時,，虛心向領導、向同事學習,，取長補短,，增強了服務意識。通過學習,，提高了業(yè)務素質(zhì),，在落實各項工作的時候，能夠注意態(tài)度和方法,，和同事們的關系處理得比較和諧,，沒有發(fā)生一起語言沖突，各項工作都得到了大家的支持,，落實順利,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷,。
二,、堅持做事和做人原則,，努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務
要提高工作質(zhì)量,，關鍵是做好日常的本職工作,。為了做好日常的本職工作，我做了下面的努力：
1,、每天提前30分鐘左右到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備，并安排好當日應該完成或準備完成的工作,。
2,、認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急,，做到有理,、有節(jié)、有序,、有效,。按時完成領導交辦的具體工作，不拖延,、不出大差錯,，有始有終，工作進展情況也及時向領導報告,，以便于領導能統(tǒng)籌全局,，靈活安排。
3,、在公文處理過程中,，嚴格按照公文處理程序辦事。發(fā)文時,，按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦,、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。
4、注意紙張文檔,、電子文檔的整理,。當今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦,。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細心與否,。日常工作中，我注意對紙張資料的整理,，該歸檔的交檔案管理員歸檔,，該留用的用檔案盒留用，該作廢的用碎紙機銷毀,。因各項工作一般都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。每星期五把工作過的資料集中整理,，存于電腦中,，以便今后查找。
5,、與其他各科室人員加強溝通,，在工作上能做到主動補位。本人能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。本人確定了一條工作原則,，屬于本人的工作要完成，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成,，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他科室人員溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空,，主動幫忙,、熱情服務。
6,、在中心和綜合科的領導下,，編寫中心各項管理制度和綜合科崗位職責等，落實科學管理為主,，人本關懷為輔的管理理念,。為了加強對人,、財、物,、法,、環(huán)的管理，--年初進入中心工作以來,，集中精力編寫了各項內(nèi)部管理制度,、綜合科崗位職責等二十幾項制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使中心常務工作井然有序,。
7、嚴格遵守秘書工作的原則,，即保密,，平時采取措施保證文件、資料的安全,，保證自己知秘不泄秘;準確,，辦文要準，辦事要穩(wěn),，情況要實,，注意要慎，讓領導放心;迅速,，工作要及時,、高效，保證效率有序運行,?？傊易⒁馀Τ蔀橐粋€一要能秘,，二要會書的合格文秘工作人員,。
三、存在的不足
1,、本職工作還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。
2,、不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。秘書人員要有很好的記憶力，可以不憑記事本而事件事情都忘不了,，一個數(shù)字都記不錯，又要眼快手勤,，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,，又要跑得動;既要有繡花那么精細的耐性，又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力,。但是,，在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，思想偶爾不集中,，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容。
3,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面，對聯(lián)網(wǎng)收費工作沒有完全了解,，缺少前瞻性,，至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。
4,、缺少細心，辦事不夠謹慎,。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作,，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì)，細心,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。
四,、今后努力的方向
1,、注意多向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式,，多與大家進行工作中的協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、博采眾長，提高自身的工作水平,。
2,、要提高工作質(zhì)量，還要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。每一件事情做完以后，要進行思考,、總結(jié)工作,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。
3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，日常工作要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁,、等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事,。
4,、平時多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領導講話等場合，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力,、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。
5,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為中心的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。
辦公室文秘崗位職責的心得體會篇二
政府辦公室的文秘工作是一項重要工作,，不斷改進和加強文秘工作對于提高政府行政效能將起到積極的促進作用。在新時期新階段如何才能更好地要做好秘書工作,，我認為要從以下幾個方面不斷加強和提高：
一,、要善于從小處入手，從一點一滴學起和做起,。
從小處入手,，就是要善于從一點一滴學起，從一點一滴做起,。服務機關,，服務基層，做好辦公室的交給的各項工作,。
二,、要善于從大處著眼，增強工作中的預見性和主動性,。
作為一新時期新形勢下的一個文秘工作者,，一定要善于了解大局，把握大局,。角色雖小,，但眼界要開。要做到這點：
一是要認真學習及黨和國家的路線,、方針,，政策理論，并深刻理解其精神實質(zhì),，不斷提高政策水平，不斷地提高大局意識，責任意識,，增強政治敏銳性和政治鑒別力，建議始終和黨和國家和大政方針以及本地的實際保持一致,，力爭使自己的認識高一點,，想的盡力遠一點,。
二是要早計劃，早安排,。孔子在說,，“凡事預則立，不預則廢”,。作為新時期的文秘工作者，在做領導的參謀助手時，除自覺圍繞領導意圖,，站在全局的高度思考問題，找準上級精神與本地工作的結(jié)合點和切入點之外,，還要要見事早,，想得遠,。各項工作和計劃都要盡力做到早一點、快一步,，不斷增強工作中的預見性和主動性，積極主動地做好服務工作,。
三、要善于從實處著力,，增強工作中的科學性和有效性,。
為政之道在于求是,，為文之道在于求實。言之無物,，言之不實,，是為文大忌,。作為一個秘書人員，要勤于干實事,，勇于查實情，善于出良策,。如何才能做到這些呢?我認為就是要善于從實際出發(fā),，進行深入地調(diào)查研究。要通過自己深入地調(diào)研,，并進行一番去粗取精,，去偽存真，由此及彼,，由表及里的深加工,，這樣得出的信息才有價值,，寫出的文章才言之有物,，文當其時才能為領導正確決策提供，有益的思路和借鑒,。特別是作為一個從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的文秘工作者,，不實實在在地深入農(nóng)村,、貼近農(nóng)民,，就不可能很好地了解農(nóng)民的所想、農(nóng)村所困,，就不能很好地為農(nóng)村,、農(nóng)民服務。所以,，雖然自己生在農(nóng)村,，長在農(nóng)村，但為了更多地了解農(nóng)村,，多年來自己一有機會,，就盡可能地擠時間、找機會深入農(nóng)村了解情況,，盡量站在群眾的角度看問題,，站在客觀實際的分析問題,，站在基層的角度來考慮問題，盡力使我們看問題更全面,、更真實,，提出的辦法和措施更實際、更有針對性,，能更好地為領導和農(nóng)村農(nóng)民服務,。
四、要善于從和處著想,，增強工作中的協(xié)調(diào)性和配合度,。
秘書工作是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁,，也是各方面矛盾的匯集點,，要善于協(xié)調(diào)各方面的關系，在上下溝通協(xié)作中發(fā)揮好聯(lián)系與服務的作用,。如何才能做到這些呢?我認為：
一是要找準服務領導和部門的對接點,，找準服務基層與依章辦事的結(jié)合點，把握適度原則,，力爭使服務到位不越位,。
二是要注重協(xié)調(diào)的方式與方法。根據(jù)對上,，對下,，對內(nèi)，對外的不同對象,，把握好協(xié)調(diào)藝術(shù),，及時化解，疏導工作中的矛盾,，形成工作合力,。
三是要講政治，顧大局,，多溝通,，常聯(lián)系，勤思考,，把堅持原則的堅定性與策略方法的靈活性統(tǒng)一起來,，把握全局的能力，在協(xié)調(diào)中實現(xiàn)服務質(zhì)量的進一步提高,。平時除了加強與部門,、與基層的聯(lián)系之外，還要加強與辦公室各科室的協(xié)調(diào)配合,，并加強溝通,、了解和相互支持,。
四是要甘于奉獻和忍耐。一個文秘工作都者要有讓而不爭,，勤而不怨的奉獻精神,。對自己嚴要求，對他人要盡可能地理解和關心,。工作中,，要爭取自己早來一點，晚走一步,，多干一點,，干好一點，做事要廉潔,，做人要清白,，“凡事順其自然，處之泰然”,，保持豁達樂觀的人生態(tài)度,。珍惜與同志們的工作緣分和友誼，共同營造一個團結(jié)和諧,、風清氣正的良好工作氛圍,。
總之，通過學習,，使我在思想認識上有了進一步地提高,，工作責任上有了進一步地增強，工作目標上有了進一步地明確,，工作的積極性主動性上也有了更進一步地提高,。通過學習使我更進一步增強了對“在其職、守其責,、行其事,、有其為”的認識到，我們以黨的十七大精神為指導,，認真落實好有關文件的安排部署,，按照李秘書長提出的“講政治,、求團結(jié),、重效率，守紀律”的要求,，更加有計劃地工作,、學習、生活,，切實從以上幾方面下功夫,，努力把領導和辦公室安排的各項工作做好,。
辦公室文秘崗位職責的心得體會篇三
千里之行，始于足下,，人的一生就像城市中的公交車,，會到達許許多多的驛站，每到達一個驛站,，就意味著一個新的征程,，每路過一個驛站，就能帶走很多寶貴的財富,?；仡欉@半年時間，是我學習的半年,，工作經(jīng)驗,、社會交流等等一切都是從頭開始，從無到有,，從有到會,，從會到熟;這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力，這半年是感恩的半年,，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,，更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!
首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變,，坦白講,，如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話,。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程!最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎么樣,，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問，原來學的知識何以致用,，你的特長在哪里,，俗話說，隔行如隔山啊!剛畢業(yè)真的在工作中使我迷茫,，不知自己的定位,，是不是不適合做這個行業(yè)。
在文秘工作中,，從文件的打印,，公文的處理，傳真的收發(fā),，辦公用品的采購,，要把這個工作完成覺得是件很容易的事,，可實際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠!心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事，心須竭盡全力!
下面我對我這六個月的工作狀況做一個小結(jié)：
一,、不斷提高自身素質(zhì)和能力
來到公司工作期間,，真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏、高效率,、高標準,、高要求。我本著學習和探索的思想,，虛心向同事們求教,，邊學邊提高個人的工作能力。半年中,，經(jīng)過平時業(yè)余的時間,，經(jīng)常看文秘有關業(yè)務的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定,。經(jīng)過半年的努力,，我對于公司的有關政策和文秘工作流程的認識有較大提高。
二,、尋求工作方法,，不斷提高工作效率，順利完成各項工作,。
不斷以規(guī)范,、高效的新方法貫穿在工作當中：
(一)公文的處理不斷規(guī)范和完善。在工作中,，始終堅持按照公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的處理,。
1、具體來文處理的程序,。每天把來自集團及各部門的文件分類及時上報給公司領導及有關部門,。公文處理稍微有遺漏、處理不及時,，就會給各項工作帶來不利影響,。因此，公文的來文處理關鍵是要有清晰,、明確的流程,，以達到隨時查閱來文能夠知道去向、處理結(jié)果等,。并在通過實踐,，設計出更加適合公文來文處理的各種表格，使來文處理規(guī)范化,、具體化,、程序化。
2,、做好發(fā)文處理的把關工作,。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，都要進行審核,，要保證發(fā)文的規(guī)范性,，對每篇發(fā)文認真審核。
(二)信息是及時,、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),，這就要求及時，迅速,，對各部門上報的信息進行整理,、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報,，使信息管理工作更加規(guī)范到位,。
三、以身作則,，加強管理,，保證文秘的工作到位。
文秘的工作比較瑣碎,，具有很強的時效性,，在處理緊急的事情時，就需要加班加點,。對于領導臨時交辦的工作任務,，我樂于接受并較好地完成。在這半年的工作中,，在時間短,、任務重的情況下，積極配合各部門整理有關材料。
在公司招投標會議上,，是我第一次親身參與如此大型會議的工作,，文秘也就授命完成招投標會議前準備的各項事項。所擔負的責任之重大,，工作之緊張,，是可想而知的。在和大家的共同努力下,，使工作會議的會前準備做到周密,、細致，沒有出現(xiàn)差錯,，使會議成功的召開,，較好地完成了工作任務。
回顧半年來,，收獲很大,，我得到了提高和鍛煉，雖然工作還有待提升和改進,，我會努力把工作做好!工作對于每個人來說,，應該用上孔子的那句話，那就是“在其位,，謀其政”,。無論我們在哪一個崗位上，都要想方設法把自己的本職工作做好!在以后的工作中需要改善的地方：
1,、加強與同事的勾通,，營造團隊協(xié)作氛圍。
2,、從改造自己入手,，適應企業(yè)生存環(huán)境。目前要做的,，就是要通過努力工作改造自己,，以拓寬自身的知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),。我相信,，只要自己努力學，專心做,，就一定不會辜負領導的期望!
3,、從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài),。做為一名入司不久的員工,，處事要低調(diào),，要在榮耀面前退一步，在困難面前進一步,。要堅持踏踏實實的做人,，認認真真的做事，堅信細節(jié)決定成敗,。
辦公室文秘崗位職責的心得體會篇四
經(jīng)過一年來的不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,，工作量大，我和其他同事共同協(xié)作,、共同努力,，優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,，遇到各類活動和接待,，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好,。
二、加強學習,，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高
我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應未來的發(fā)展,。因此,，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。
另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時,，虛心向領導、同事請教學習,，取長補短,，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強,、落實快捷等,。
三、堅持做事先做人,，努力做好日常工作
為了做好日常工作,，熱心為全局職工服務，我做了下面的努力：
1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃領導的辦公室等,。
2、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的`資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。
4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。
四、嚴格要求自己
在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì),。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。
五,、存在的不足
1,、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在這方面,，我還有很多不足，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點,，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容。
2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。
六,、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。
2,、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結(jié),，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。
3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領導講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果,。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。
總之，一年內(nèi)在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。
在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領導,、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,。
辦公室文秘崗位職責的心得體會篇五
20--年是我在區(qū)委辦公室工作的第二年,，也是我到秘書科工作的第一年,。一年來,，在各位領導和同事們的指導,、關心和幫助下,，我認真踐行區(qū)委辦科學服務觀,，以嚴謹務實,、扎實高效、敬業(yè)奉獻,、追求完美的標準嚴格要求自己,，迅速地適應了新的工作崗位，較好地完成了各項任務,，自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)都得到了進一步的提升。下面我分四個方面將一年來的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的匯報,。
一,、收獲
在區(qū)委辦工作的第一年，是我開闊眼界,、熟悉情況,、積累經(jīng)驗的階段。20--年到秘書科以后,，自己先后參與了40余篇區(qū)委材料的起草和撰寫工作,。這一年的磨練，使我真正進入了文秘工作角色。自己對文字工作的認識更加深入了，思路更加清晰了,，能力也更加全面了。
一是強化三個環(huán)節(jié),，切實提高文字工作效能。把握規(guī)律。文字工作的規(guī)律來自于日常的分析、判斷,、思考，更重要的來自于經(jīng)常性的總結(jié),。在這方面,，自己一直堅持記錄工作感悟,，堅持辦文之后的歸納和整理，堅持定期回看和總結(jié),，把握各種文體在結(jié)構(gòu)、內(nèi)容,、篇幅,、語氣等方面不同的要求，把握各類材料在總結(jié),、認識,、形勢、部署等段落的不同寫法,。努力做到心中有數(shù),、駕輕就熟。前臵學習,。
根據(jù)文秘工作特點,，著力強化學習的敏感性、有序性和動態(tài)性,。建立知識儲備目錄,，圍繞區(qū)委中心工作、領導關注熱點,、近期工作安排等,，提前著手搜集整理書籍、報紙,、互聯(lián)網(wǎng),、上級精神、領導批示和以往材料中的有關內(nèi)容,。在學習的基礎上加以梳理,，使其形成完成的脈絡體系，并及時傳給科室其他同事學習交流,。
做到未雨綢繆,、有備無患，變急活為慢工,，變被動為主動,。溝通協(xié)調(diào)。自己辦文過程中不斷揣摩和體會,，我感覺良好的溝通協(xié)調(diào)往往可以起到事半功倍的效果,。與領導溝通時，做到底數(shù)清,、情況明,，準確掌握數(shù)據(jù),、提法的出處，熟知文字修改的來龍去脈;與上級單位溝通時,，做到兩個明確,，明確文字材料的具體要求，明確具體聯(lián)系人;與基層單位溝通協(xié)調(diào)時,，做到堅持原則,，注重技巧，在確保文字任務完成的基礎上,，爭得基層的理解,，保持良好的關系。
二是統(tǒng)籌三個關系,，合理把握文字工作節(jié)奏,。主與次的關系。面對紛繁復雜的文字工作,，自己通過旁聽區(qū)委的各種會議,，關注領導主要活動，研究各類文字材料,，牢牢抓住不同階段的中心工作,，分清主要與次要，分清重點和一般,，做到突出重點,，兼顧全面，有主有次,，有張有弛,，忙而不亂。輕與重的關系,。
堅持輕文快辦,、重文穩(wěn)辦的原則，對于會議,、簡短致辭,、函等一般性的、不牽動大局或工作量較小的材料,，速來速辦,，來則即辦，突出一個快字,，用最短的時間抓緊完成;對于全會報告,、重要講話、匯報材料等涉及全區(qū)或在一定時期內(nèi)對全局有重大影響的文字工作,，做到快中有慢,，緊中有緩,，在提綱構(gòu)思上多下功夫，待思考成熟再迅速成文,。
急與緩的關系,。堅持緩中求快，急中求妥,，對于時間上要求并不急的材料,，不等不拖，重點加強對核心內(nèi)容及相關背景的分析研究,，做好相應的基礎工作，待條件充分具備,，再快速形成初稿,，征求領導意見，不斷完善修改;對時間要求比較緊的材料,，自己首先保持頭腦冷靜,，盡可能開動腦筋調(diào)動平日積累的資料和掌握的一些具體情況，搞好文字運籌,，再抓住核心行文,，努力做到重點突出、事理清楚,，避免粗技大葉,、急中出亂。
三是增強三個意識,，始終保持文字工作狀態(tài),。搞好文字服務必須具備良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，說到底就是讓自己始終處于狀態(tài),，時刻能夠貢獻出最有效的文字成果,。在這方面自己重點強化了三種意識。
責任意識,。一方面是敬業(yè),，腳踏實地，扎實鍛煉,，干文字,，愛文字，鉆文字,，不斷增強主動性,，積極改進文字工作;一方面是進取，時刻牢記自己是區(qū)委辦秘書科的一員,，時刻以秘書科的標準要求自己,，不斷強化積極進取,、爭創(chuàng)一流的精神動力。和諧意識,。用辯證的觀點和樂觀的心態(tài)看待文秘工作,，正確認識自己的工作和價值，積極克服急功近利的浮躁情緒,，克服愛慕虛榮的不良作風,，克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想,，始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色,。
團隊意識。在思想上講團結(jié),，做到思想統(tǒng)一,，步調(diào)一致;在工作上講團結(jié)，拾遺補缺,、協(xié)調(diào)配合,、形成合力;在生活上講團結(jié)，主動關心同事,，幫助同事,，增強工作的凝聚力和向心力。借這個機會,，要特別感謝在過去的一年中,，各位領導和同志們給予我的幫助，大家的支持和鼓勵讓我心中倍感溫暖,，讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼,。
二、體會
自己工作一年來的體會可以概括成一個詞,，那就是：堅持,。得到這點體會主要是源于我結(jié)合區(qū)委辦科學服務觀要求以及秘書科具體工作，對自己進行了一個新的定位,。工作進步來自鍥而不舍地努力,。
作為一名文秘戰(zhàn)線的新人，自己并不缺少危機感和恐慌感,，開始著手工作的時候比較急,，恨不得一夜之間成為文秘達人，感覺自己下了很大的功夫,，但短期內(nèi)成效并不明顯,，相反問題卻表現(xiàn)得很突出。經(jīng)過這一年秘書科的工作，我切身感受到,，要想真正提高文字工作水平,，不能靠短期突擊惡補，必須扎扎實實,，一步一個腳印,，循序漸進的量變積累，才能最終實現(xiàn)厚積薄發(fā)的質(zhì)變升華,。這是個長期的過程,，中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑,，必須一刻也不放松的堅持,。
能力提高來自堅持不懈地學習。想做好文字工作,，必須將學習作為一種習慣,。學習是文秘人員的生命線，靠學習獲取各種知識提升能力,，就像植物汲取養(yǎng)分不斷生長，不堅持學習,，知識就會枯萎,、能力就會滯后。特別是文字工作服務的領導,，獲取信息的渠道很多,，掌握的信息量很大，了解的信息面很廣,，各種前沿問題,，新理論，新概念,、新知識層出不窮,。
在這種形勢下，學習容不得一絲一毫的松懈,。放松了對自己的要求,，就跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐，就會產(chǎn)生文字工作與領導之間的信息不對稱,，自己寫出的材料質(zhì)量必然降低,，必然達不到領導的要求。境界提升來自持之以恒地修煉,。我感覺,，個人的境界對做好文字工作十分重要。
境界反映的是一個人在精神方面的高度,，反映著個人的品質(zhì)和價值,。作為文秘人員,，經(jīng)常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只無形的手,，影響著工作態(tài)度,、工作效率、工作水平,，甚至左右了人生的結(jié)局,。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注事業(yè),、持續(xù)超越自我,、不斷升華心態(tài)、始終嚴格自律才能真正實現(xiàn)境界的提升,，才能在進取中真正成就和完善自己,。
三、不足
對照科學服務觀以及當前新形勢對辦公室文秘人員的要求,，我感覺自己還存在以下三點不足：
第一,，在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領會領導意圖,、把握領導思路不夠準確,，起草涉及區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展全局的文件時，對于各個方面內(nèi)容的擺布還不到位,，文章內(nèi)部各塊多與少,、重與輕、大與小的處理尚顯不足,，導致有些文字材料的重點不突出,，甚至丟點落項。
第二,，在細節(jié)的處理上還需要精益求精,。對于不同領導的思維邏輯、語言風格,、表述習慣等研究不夠深入,，文字工作的個性化、精細化服務水平還有待提升,。特別是面對急,、難、重,、大的文字材料,，行文思路的嚴謹性和用詞標點的準確性還需進一步提高。
第三，在知識的學習上還有待深度拓展,。與領導要求相比,，對所學內(nèi)容的分析、研究,、理解,、運用還只停留在相對較淺的層次，更多的只是完成了知識的采集和梳理,，缺少加工利用制作成形的過程,。突出表現(xiàn)在，起草一些文字材料時,，雖然照顧到了面,，但對具體問題的闡述不夠深入夠透，達不到應有的高度,。
四,、展望
在今后的工作中，我會按照區(qū)委辦科學服務觀的要求,，不斷加強學習和鍛煉,，全面提升自身的素質(zhì)和能力，克服來自各方面的困難,，優(yōu)質(zhì),、高效的完成好各項工作任務。具體來講,，就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我,。一是勤于思考,。一方面，思考事關全局的重大問題,。
關注國內(nèi)外,、和區(qū)內(nèi)政治經(jīng)濟生活中的大事，研究宏觀形勢和上級大政方針可能給順義帶來的機遇和影響,，提高從大的方面分析把握和統(tǒng)籌謀劃的能力,。
一方面，思考高端服務業(yè)發(fā)展,、新城建設,、社會服務管理創(chuàng)新等我區(qū)發(fā)展面臨的新情況新問題。更全面,、深入地掌握順義區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況,，確保起草文字材料時對各種素材進行游刃有余的取舍，對各類問題進行準確透徹的剖析。
二是善于把握,。充分利用討論材料,、旁聽會議、陪同調(diào)研等各種機會,，體會領導的一言一行,，及時捕捉領導的思想火花、準確領會領導的工作意圖,、科學延伸領導的發(fā)展思路;認真研讀領導的報告,、講話以及各類署名文章，對不同時期,、不同場合的材料進行橫向?qū)Ρ?、縱向分析，通過對比分析,，發(fā)現(xiàn)領導關注的重大問題,，把握領導在思想軌跡上、工作思路上的發(fā)展和變化,。
三是精于實踐,。養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的辦文習慣,，立足精品寫文稿,。認真對待每一份材料，無論規(guī)格高低,、篇幅長短,、緩急輕重，都細致入微,，嚴格把關,，在每一個細節(jié)上都傾注自己的心血和精力，努力使每一篇文稿都經(jīng)得起推敲,、讓領導滿意,，不讓一份不符合要求的文件發(fā)出，保證材料的高質(zhì)量,、高水平,，維護區(qū)委決策的嚴肅性、性,。
四是勇于創(chuàng)新,。努力在文字工作的理論上、思路上和語言表述上謀求創(chuàng)新,。特別是深入研究不同領導的講話風格和語言習慣,，因時制宜,、因地制宜地創(chuàng)新材料的表述方式，不斷增強文秘工作的針對性和實效性,，為領導提供精細化,、個性化的文字服務。
