報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

員工試用期述職報(bào)告表篇一

進(jìn)入試用期以來，我的工作主要是：

1,、掌握按揭貸款的相關(guān)知識,，并給銷售部人員培訓(xùn)；

2,、協(xié)助我們的按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭所需資料,；

3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

有目標(biāo)才會有前進(jìn)的方向,。試用期中，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識,；在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備好按揭資料,；確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)一致,。試用期中，我的個人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項(xiàng),；一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。

為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我的執(zhí)行計(jì)劃如下：

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識,，并整理成資料。

2,、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進(jìn)行理論知識的培訓(xùn),。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為方便講解,，制作成ppt,。培訓(xùn)后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭資料,，擬定在20天內(nèi)準(zhǔn)備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準(zhǔn)備資料,，一方面與工行負(fù)責(zé)按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼,，樹立好公司形象和個人形象。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識,，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓(xùn)之前,，對比較常見的問題進(jìn)行總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié),，使培訓(xùn)資料不斷完善,、更加準(zhǔn)確、有理有據(jù),。

5,、在3天內(nèi)，結(jié)合認(rèn)購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計(jì)表、回款情況統(tǒng)計(jì)表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)表,，保證內(nèi)容一致,。

6、在試用期,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，做好自己的本職工作。做到不遲到,、不早退,、不曠工，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正,。

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,，換言之,，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的。現(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

剛進(jìn)入公司,，李總給我出了按揭貸款的八個問題,，包括按揭貸款的含義、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件,、流程、所需資料,、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定,，要求我在三天內(nèi)完成,。實(shí)際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答,。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解,，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度,、工作思路給予了充分肯定,。

第一次主要是針對按揭理論知識進(jìn)行培訓(xùn)，盡管我做了充分的準(zhǔn)備,，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行研究,，所以在培訓(xùn)時不能及時,、準(zhǔn)確的解答銷售部人員提出的實(shí)際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面,、更準(zhǔn)確的認(rèn)識,，半個月后我給銷售部人員進(jìn)行第二次培訓(xùn)。在第二次培訓(xùn)之前,，我對比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問，之后自己加以總結(jié),，使培訓(xùn)資料不斷完善,，更加詳細(xì)，鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解,，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題,，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機(jī)提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況,，表明他們掌握的情況良好,。

剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準(zhǔn)備的,，拿到工行審核,，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表,，所以讓其補(bǔ)充公司資料,，我一方面通知客戶補(bǔ)充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》,，把學(xué)到的知識添加到資料清單中,。三天后,，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗(yàn)資報(bào)告需整本復(fù)印,、造三個月工資表,，之后我再聯(lián)系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》,，并添加準(zhǔn)備資料的注意事項(xiàng),，如此反復(fù)補(bǔ)充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準(zhǔn)備齊全,，辦理按揭的“路”走通了,。同時，為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,，我制定出一套詳細(xì)的《萬利財(cái)富廣場購房客戶辦理按揭材料》,，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》,、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告》(模板),、《工資表》(模板),，這些材料整理的詳細(xì)、具體,、清晰,，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率,。

另外,，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細(xì)，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價(jià),，并向我索要,，當(dāng)作了他工作的參考資料；經(jīng)過與工行個貸中心曹主任,、宋經(jīng)理多次交往,，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定,。

員工試用期述職報(bào)告表篇二

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲。20xx年x月x日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:

一,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。上班伊始,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

二、主動學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況,，并去現(xiàn)場實(shí)地踩踏,、巡查;其次，主動,、虛心向主管,、同事請教、學(xué)習(xí),，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容,，工作流程、工作方法,。

三,、工作積極、認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教,，總結(jié)積累,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.配合做好日常養(yǎng)護(hù),、開挖的巡視,、檢查，管理工作;

2.參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復(fù)管理辦法;

3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復(fù)工程招,、評標(biāo)工作;

4.積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

四、與同事之間和諧相處,、加強(qiáng)溝通,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì),。

五,、存在問題及解決辦法:

由于在原單位主要是從事空調(diào)工作,，對于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教,，學(xué)習(xí),，以最短的時間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程，做到眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤,，在工作中不斷磨練意志,、增長才干。

總之,，在短短的兩個月時間里,，雖然取得了一點(diǎn)成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距,。今后,，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,、充分發(fā)揮所長，積極,、熱情,、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作。

員工試用期述職報(bào)告表篇三

劉若英曾在歌中唱到：“感謝18歲的自己,，那么倔強(qiáng),，才會有如今”，那么,，我也想感謝三個月前的自己,，同樣的執(zhí)著與倔強(qiáng)，才讓此刻的我依舊在編輯的路上前行,。

時光荏苒,，不知不覺中，我已加入這個大家庭三個月了,。三個月前,，我曾擔(dān)心自己沒法勝任工作；三個月前,，我曾擔(dān)心自己會不知如何融入新團(tuán)隊(duì),；三個月前，我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫出一篇有著不錯點(diǎn)擊量的娛樂新聞是同樣的簡單hellip；hellip,；然而,，三個月后，我發(fā)現(xiàn),，我所有的擔(dān)心都是多余,，而我以為的簡單卻是捉摸不透的復(fù)雜。時至九月,，三個月的試用期已滿,，我特此向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我將對我三個月以來的工作進(jìn)行匯報(bào)：

1,、閑適自得背后的無知與自滿

初入,，當(dāng)我從組長那得知所有的文章都只需復(fù)制粘貼，所有的標(biāo)題都毫無文采可言時,，我在心里默默感嘆工作無聊的同時卻藏有一絲絲竊喜：終于不用擔(dān)心整天都會手忙腳亂的趕任務(wù)了，終于不用擔(dān)心我無法勝任工作了,。于是,，我?guī)缀跬藛栕约哼@樣繼續(xù)下去意義何在，甚至還為自己能在下班前完成任務(wù)沾沾自喜,。

幸運(yùn)的是,，過了幾天，我被楠哥給的工具箱的任務(wù)所吸引,，我為可以繼續(xù)做著娛樂小編的事兒,，可以在無聊的工作中尋找到一絲絲歡樂而開心。殊不知,，任務(wù)背后緊隨的是迷茫與無法衡量的輕與重,。清楚的記得楠哥將工具箱的任務(wù)布置給我的時候說過這樣一句話：“仍然要以范文組的工作為主，工具箱每天更新2篇就好”,。于是我在自作主張的將楠哥的話翻譯成“范文組乃工作重心,，工具箱只是輔助”的同時，給自己制定的工作計(jì)劃就是,，保證在每天下午5點(diǎn)前完成范文組的任務(wù),，最后一個小時做工具箱。

就這樣,，我以閑適自得的狀態(tài)度過了我將近三分之一的試用期,。（ps：現(xiàn)在想來，大概只能用無知與自滿來形容當(dāng)時的自己了,。）

2,、披星戴月后的踏實(shí)與心安

不知為何，××突然改變策略，將范文組的欄目細(xì)分給我和幾個同事了,，眼見任務(wù)下來了,，我受寵若驚且欣喜若狂。因此,，在接下來的工作生活中,，我想的都是需要用怎樣高質(zhì)量的文章將自己的欄目做大做強(qiáng)，用怎樣的更新策略將五個欄目同時做好,。于是乎,，工作再也不像從前那樣閑適，甚至可以說是披星戴月,。下面便是這一時期的工作總結(jié)：

（1）更新策略：對于自己負(fù)責(zé)的五個欄目,，我從盲目的平衡更新，到根據(jù)預(yù)測熱點(diǎn)有所取舍的更新,，最終真正體會到了“舍得,，舍得，有舍才有得”的含義,；

（2）標(biāo)題選擇：從完全依賴愛站,、站長工具等找標(biāo)題，到自己學(xué)會橫縱向擴(kuò)充長尾關(guān)鍵詞,；

（3）內(nèi)容把握：從一開始的盲目合成,，到以“人有我精”的態(tài)度進(jìn)行小幅度的修改，再到開始嘗試在讀后感,、個人簡歷兩大欄目發(fā)偽原創(chuàng),、原創(chuàng)文章；

（4）推薦：從開始的選擇相似標(biāo)題的文章,，到站在用戶的角度精心文章推薦,。

追求文章質(zhì)量的同時，難免會導(dǎo)致更新速度下降,，再加上處于初步摸索時期,，我過了連續(xù)兩周披星戴月般的生活，累過,、抱怨過,，但慶幸的是，我堅(jiān)持下來了,。遺憾的是,，我似乎沒有多余的經(jīng)歷去打理工具箱，也沒有按照楠哥的要去每天都更新,。不過,，我相信，只要我能把自己該做的做好，我想做的最終必定會屬于我,。（ps：現(xiàn)在想來,，這樣充實(shí)而又心安的生活將是一段不可復(fù)制的人生旅程。）

如果說成長是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,，那么便是我的戰(zhàn)場,，我需用盡全力、需要付出真心才能讓自己在百戰(zhàn)不殆,。下面是我對轉(zhuǎn)正后的工作內(nèi)容與工作展望：

1,、工作內(nèi)容：

（1）繼續(xù)負(fù)責(zé)個人簡歷、口號,、心得體會,、讀后感、策劃書五大欄目的更新,；

（2）陸陸續(xù)續(xù)修改以往質(zhì)量不過關(guān)的文章,。

2、工作目標(biāo)：

（1）不斷擴(kuò)充自己所負(fù)責(zé)欄目的長尾關(guān)鍵詞,，以“人有我精,、人無我有”為更新目標(biāo)；

（2）多站在用戶的角度思考文章更新策略,，無論是文頭，還是內(nèi)容,，亦或是推薦,；

（3）一切都還得靠ip說話，所以最終目標(biāo)還是要提升網(wǎng)站流量,。

曾經(jīng)的我,，遇上問題會一拖再拖，拖到最后終于有人忍無可忍的幫我解決,，于是,，我便學(xué)會了坐享其成；曾經(jīng)的我,，累了痛了會選擇逃避,，選擇幻想著有一個哆啦a夢；現(xiàn)如今,，我明白了現(xiàn)實(shí)不如小說那樣風(fēng)花雪夜,，卻比小說更加撕心裂肺；明白了如果成功終將有汗水相伴,，那我為何不選擇堅(jiān)持呢,？總之，有了三個月試用期的鋪墊，我相信自己能做好網(wǎng)編這份工作,，也想說：i only want to be a winner,！

以上便是我對自己三個月試用期工作狀況的總結(jié)，若有不妥之處,，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

述職人：

20xx年8月28日

員工試用期述職報(bào)告表篇四

時光過的真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx移動工作2個月了,，這段時光里我抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化,。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架,、主要技術(shù)。主動和同事溝通,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。在接到項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)后，努力和認(rèn)真的工作,，并在同事的幫忙下,，如期完成了項(xiàng)目的開發(fā)。

試用期的工作還比較有限,，簡單的列了一些,，期盼公司領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的不足。

1,、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),，主要任務(wù)是掌握c#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式,。

2,、熟悉勞務(wù)費(fèi)的業(yè)務(wù)需求，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費(fèi)許求的分析與討論,，匯編出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,，并設(shè)計(jì)出數(shù)據(jù)庫。

3,、完成勞務(wù)費(fèi)系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,，主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面，包括基本設(shè)定,，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入,，各分區(qū)域和機(jī)型統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及備件核銷勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算等存儲過程的編寫,。

4,、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),，目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報(bào)關(guān)部分的開發(fā)。

在這期間,，我也發(fā)現(xiàn)自我的很多不足,，主要表此刻對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點(diǎn)我以后要加強(qiáng)和同事的溝通和學(xué)習(xí),，還有就是代碼的組織不是很清晰,，關(guān)于這點(diǎn)，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善,。

信息管理部是一個專業(yè)性較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),，專業(yè)水平是個人的核心競爭力，我十分榮幸能加入這個團(tuán)隊(duì),，我將努力的提升自我的專業(yè)水平,，并擴(kuò)充學(xué)習(xí)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，爭取能在c#開發(fā),、erp二次開發(fā),、oracledba等方面取得很大的進(jìn)步。

剛走進(jìn)xx時,，恰逢公司八周年的慶典,，看到一個個在平凡崗位作出貢獻(xiàn)的同事，心理只有一種感受——個性感動,，他們都是在默默的奉獻(xiàn)著自我,，覺得他們真的很偉大，這反映的是一種企業(yè)文化的強(qiáng)大感召力,，也讓我對xx的文化也有了新的感悟和理解,，我為成為一名xx人而感到驕傲，我將努力的工作,，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成績?yōu)楣痉?wù),，為在xx實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值而奮斗,。

員工試用期述職報(bào)告表篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫忙,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機(jī)會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分,。

這段時間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我透過不懈努力,，各方面均取得必須的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào)：

一、透過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認(rèn)識

我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《xxx》,，然而對其中資料的認(rèn)識只是停留在字面上,，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學(xué),，在這段時間里,，我復(fù)習(xí)了以前制作xx的知識，閱讀了各方面關(guān)于xx的資料,，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材,。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段時間了,，不僅僅對培訓(xùn)資料詳細(xì)閱讀,，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認(rèn)識,，并能獨(dú)立對軟件xx,。系統(tǒng)維護(hù)軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)行操作,。透過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，認(rèn)識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如xx，高清板卡等,。

二,、明確崗位職能，認(rèn)識個人技術(shù)潛力不足

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是

（1）各種制作軟件學(xué)習(xí),；

（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護(hù)；

（3）相關(guān)工程的策劃及籌備,；

（4）擔(dān)任講解培訓(xùn)工作,；

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。目前在軟件,、工程籌劃等方面存在不足,。為了讓自我做一個更稱職的人員，必須努力學(xué)習(xí)并克服各種不足,。

三,、提出自我努力計(jì)劃

1、學(xué)無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。

2,、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,，透過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)技能,。

3,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實(shí)際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，用心、熱情,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作,。

此致

敬禮！

員工試用期述職報(bào)告表篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列,，任職人力資源管理工作,。進(jìn)入公司三個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,，讓我學(xué)到了新的知識,，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況,、生產(chǎn)經(jīng)營情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解,，也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗(yàn)在新的工作崗上得到了進(jìn)一步鞏固和提升。現(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

1,、進(jìn)一步完善人力資源的工作流程：

1〕根據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求,，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試,，根據(jù)初審情況推薦給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試,；

2〕針對新入職員工及時建立員工檔案并報(bào)給公司財(cái)務(wù)部建立工資檔案；

3〕在一定時間內(nèi)對新入職員工進(jìn)行跟蹤考察,；

4〕在原有基礎(chǔ)上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作,；

5〕完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機(jī)制,，及時完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動保險(xiǎn)匯報(bào)工作,。

2、為嚴(yán)肅公司考勤紀(jì)律,，對考勤機(jī)制進(jìn)一步加以完善,，糾正此前存在考勤機(jī)制不規(guī)范的情況,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；

3,、為明確公司的工作紀(jì)律與行為規(guī)范,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與編制《員工手冊》部分內(nèi)容工作。并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件,，使公司的人力資源管理制度得到進(jìn)一步完善,；

4、對全司每名員工的自然情況,、錄用資料,、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進(jìn)一步完善并及時整理歸檔,。根據(jù)人事信息管理的需要,，為公司準(zhǔn)確掌握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量,、結(jié)構(gòu)及分布狀況,、正確調(diào)配與選用人員和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù),。

1、能夠自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正,，對本職工作具有一定的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境并進(jìn)入角色,，投入工作狀態(tài),。

2、善于學(xué)習(xí),，追求上進(jìn),，工作責(zé)任心、主動性較強(qiáng),，對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識,，嚴(yán)格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。通過進(jìn)入公司三個月以來的工作實(shí)踐和崗位培訓(xùn),，使自己的工作能力有了一定程度提升,。

3、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，在完成本職工作的同時,，積極主動地配合同事完成本部門的工作。

4,、堅(jiān)持愛崗敬業(yè),，遵守原則,，秉公辦事，切實(shí)維護(hù)公司利益,。

在三個月的工作過程中,，通過對公司所接觸與了解的情況，個人認(rèn)為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)對公司員工的崗位培訓(xùn),，以提高員工隊(duì)伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓(xùn)及舉辦專門的理論培訓(xùn),，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后，再正式上崗,。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全,。

2、企業(yè)的競爭是人才的競爭,，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),，需要強(qiáng)有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊(duì)伍相對薄弱,，建議公司加大對專業(yè)技術(shù)人才的招聘力度,，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進(jìn)公司做大做強(qiáng),。

3,、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開始繳納社保,，從多留住有用人才的角度考慮,，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當(dāng)調(diào)整。

上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處,，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正,，幫助我不斷進(jìn)步與提高。在今后的工作中,，我將加倍努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，勇于進(jìn)取,，爭創(chuàng)業(yè)績,，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

報(bào)告人：xx

員工試用期述職報(bào)告表篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

進(jìn)入公司工作已經(jīng)快兩個月了,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn),、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對自己的工作述職如下：

通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),，充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo),、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識,、公司成功案例等,，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書》,、《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài),；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng)，融入日常工作,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導(dǎo),，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路,，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神,。

總之，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作,，充分信心！

此致

敬禮,！

員工試用期述職報(bào)告表篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、同事：

不知不覺中加入迅利大家庭快兩個月了，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我加入迅利的機(jī)會,，也感謝各部門同事在此期間的幫助與配合,。

本人從事車行工作已將近6年時間，期間曾在帝豪和上海大眾4s店任職,，20xx年4月20日有幸加入迅利大家庭并擔(dān)任客服主管崗位,，通過一個多月的工作學(xué)習(xí)，對廣汽豐田品牌及公司的狀況有了大致的了解,，對cr部的工作內(nèi)容流程,、工作職責(zé)，廠家要求,、公司要求等也有了更深的理解,，從而確定了工作方向,，并在工作開展中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的支持與配合。以下為本人在此期間的工作匯報(bào)：

雖然在崗cr專員客服對部門內(nèi)部事務(wù)的相關(guān)工作內(nèi)容要求及工作職責(zé)比較熟悉,，但是對于招徠項(xiàng)目工作不積極,，沒有明確目標(biāo)，對于新增工作e客服導(dǎo)入工作不是很了解,，作為部門管理者只能加速地去熟悉部門的工作職責(zé)及各項(xiàng)工作流程,，才能更好的去開展、指導(dǎo),、安排及落實(shí)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)cr專員的工作,，調(diào)整專員的工作態(tài)度,。

1、對cr專員各崗位職責(zé)要求進(jìn)行統(tǒng)一宣導(dǎo)和明確,。

2,、對cr部現(xiàn)有工作內(nèi)容、流程進(jìn)行梳理及根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整和安排,。

3,、專人專崗負(fù)責(zé)，首問責(zé)任制,，提高專員工作責(zé)任心,，加強(qiáng)招徠項(xiàng)目的實(shí)施。

4,、針對較為突顯的招徠問題進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和話術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)過這段時間的努力與轉(zhuǎn)變,，在招徠回訪方面得到很大的改善,，目的性和準(zhǔn)確性也得到了提高,，但專員自身的工作積極性和熱情度,，仍需加強(qiáng)宣導(dǎo)和灌輸,。

5,、針對e客服導(dǎo)入對專員進(jìn)行工作所需的技能制定相關(guān)培訓(xùn)和調(diào)整,。,。

1,、顧客的滿意是我們在同行競爭中生存發(fā)展的重要命脈,，通過受理客戶的抱怨和投訴，及有效的客戶關(guān)系管理手段達(dá)到提高公司的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的目的,。

2,、多方位合作，降低客戶抱怨投訴,。對客戶投訴和抱怨進(jìn)行區(qū)別,，每日存在的客戶抱怨或投訴通過日報(bào)表或投訴單的形式傳遞至業(yè)務(wù)部門，客戶維系工作后續(xù)仍需進(jìn)行加強(qiáng)和改善。

cr部在客戶與公司之間起到橋梁的作用,，記錄問題,，反饋問題，解決問題,，提高客戶滿意度,，從而提升客戶忠誠度。

1,、銷售回訪：對潛客,、n+7客戶回訪的問卷進(jìn)行調(diào)整；修改周報(bào)月報(bào)匯報(bào)模板,；重點(diǎn)檢核i-crop系統(tǒng)潛客跟進(jìn)情況,、系統(tǒng)放棄客戶、已交車客戶關(guān)懷維系,、客戶信息準(zhǔn)確率等,。

2、售后回訪：對客戶抱怨投訴進(jìn)行分門別類,，細(xì)分至各個環(huán)節(jié)因子,，按周、月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總分析,。同時對成功回訪率作出要求,，進(jìn)行三次以上周期回訪。

3,、基礎(chǔ)報(bào)表數(shù)據(jù)：周結(jié)月報(bào),，信息共享。每周將當(dāng)周回訪結(jié)果,，客戶反饋,、抱怨匯總分析以周報(bào)形式反饋至相關(guān)部門，便于其及時掌握客戶動態(tài)及每位顧問的接待工作情況,，利用早會夕會或例會時間,，進(jìn)行督促改善。每月對客戶意見進(jìn)行全面匯總分析,，總結(jié)當(dāng)月的服務(wù)質(zhì)量,，制定相關(guān)的整改措施，并于下月中重點(diǎn)檢核整改措施的.執(zhí)行情況,。

4,、n-11客戶招徠：針對首保，二保及一年內(nèi)到店保有客戶進(jìn)行分類招徠,，并對客戶未回站的原因進(jìn)行記錄以及分析匯總,，針對招徠回訪情況表,，分析招徠失敗對象，修正招徠話術(shù),，提高招徠成功率和預(yù)約率,，減少客戶流失。

5,、客戶檔案整理：經(jīng)過整理調(diào)查發(fā)現(xiàn)前期基盤客戶的分類沒有明確標(biāo)準(zhǔn),，人為因素居多，而在進(jìn)行客戶招徠時,，很多客戶拒訪或者因空號,，停機(jī)等原因無法聯(lián)系上客戶的占比也相對較大，店內(nèi)增加客戶粘度的活動較少,，客戶粘度下降,，流失客戶數(shù)量較大。

6,、e客服相關(guān)工作的推進(jìn)與配合,，加微情況,、店內(nèi)活動微信轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)檢,，客戶分類認(rèn)養(yǎng)調(diào)整，加大對sa工作的監(jiān)督和點(diǎn)檢工作,。

7,、其他工作協(xié)助：車展、市場活動等,。

經(jīng)過一系列的調(diào)整與重新規(guī)范后,，目前工作有了一定的成效，但距離目標(biāo),，仍有一定的距離,，需在日后工作中繼續(xù)努力。

1,、加強(qiáng)滿意度監(jiān)督和提高招徠成功率,，提高客戶粘度，減少客戶流失,。

2,、完善客服內(nèi)部工作機(jī)制，提高工作效率及效果,。

員工試用期述職報(bào)告表篇九

我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜xx,，我于xx年10月21日進(jìn)入公司，開始為期三天的無薪試用,，xx年10月26日正式進(jìn)入試用期,，屆時試用期已滿一個月,，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容,、工作目標(biāo),、執(zhí)行計(jì)劃、執(zhí)行效果,、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進(jìn)行匯報(bào)：

進(jìn)入試用期以來,，我的工作主要是：1、掌握按揭借貸的相關(guān)知識,，并給銷售部人員培訓(xùn);2,、協(xié)助我們的按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭所需資料;3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

有目標(biāo)才會有前進(jìn)的方向,。

試用期中，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭借貸的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài),、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)一致。

試用期中,，我的個人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項(xiàng);一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。

為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我的執(zhí)行計(jì)劃如下:

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借貸的相關(guān)知識,，并整理成資料。

2,、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進(jìn)行理論知識的培訓(xùn),。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為方便講解,，制作成ppt,。培訓(xùn)后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭資料,，擬定在20天內(nèi)準(zhǔn)備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準(zhǔn)備資料,，一方面與工行負(fù)責(zé)按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼,，樹立好公司形象和個人形象。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭借貸的知識,，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓(xùn)之前,，對比較常見的問題進(jìn)行總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié),，使培訓(xùn)資料不斷完善,、更加準(zhǔn)確、有理有據(jù),。

5,、在3天內(nèi)，結(jié)合認(rèn)購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計(jì)表、回款情況統(tǒng)計(jì)表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)表,，保證內(nèi)容一致,。

6、在試用期,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，做好自己的本職工作,。做到不遲到,、不早退、不曠工,，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場,，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1,、我超額完成了“無薪試用”的工作任務(wù)。剛進(jìn)入公司,，李總給我出了按揭借貸的八個問題,，包括按揭借貸的含義、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件,、流程,、所需資料、按揭借貸還款方式,、按揭客戶能否提前還款,、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成,。實(shí)際上,，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭借貸的八個問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解,，講解時我做到了完全脫稿,，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定,。

2,、就按揭借貸的知識，我先后對銷售部人員進(jìn)行了兩次培訓(xùn),。第一次主要是針對按揭理論知識進(jìn)行培訓(xùn),，盡管我做了充分的準(zhǔn)備，但由于我接觸按揭借貸的知識只有一個星期的時間,，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識,，沒有對辦理按揭過程中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行研究，所以在培訓(xùn)時不能及時,、準(zhǔn)確的解答銷售部人員提出的實(shí)際問題,。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準(zhǔn)確的認(rèn)識,，半個月后我給銷售部人員進(jìn)行第二次培訓(xùn),。在第二次培訓(xùn)之前，我對比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問,，之后自己加以總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善,，更加詳細(xì),，鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題,，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機(jī)提問,，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好,。

3,、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準(zhǔn)備好了按揭資料，比預(yù)定目標(biāo)提前了2天,。剛開始,，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準(zhǔn)備的,，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,，又由于他是企業(yè)法人代表,，所以讓其補(bǔ)充公司資料，我一方面通知客戶補(bǔ)充資料,，一方面完善《辦理按揭資料清單》,，把學(xué)到的知識添加到資料清單中。三天后,，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗(yàn)資報(bào)告需整本復(fù)印、造三個月工資表,，之后我再聯(lián)系客戶,，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準(zhǔn)備資料的注意事項(xiàng),，如此反復(fù)補(bǔ)充了五次資料,，我們的首位按揭客戶的資料才準(zhǔn)備齊全，辦理按揭的“路”走通了,。同時,，為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料，我制定出一套詳細(xì)的《萬利財(cái)富廣場購房客戶辦理按揭材料》,，包括《辦理按揭的條件》,、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》,、《分紅證明》(模板),、《企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告》(模板)、《工資表》(模板),，這些材料整理的詳細(xì),、具體,、清晰,，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率,。另外,，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細(xì)，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價(jià),，并向我索要,，當(dāng)作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往,，我給他們留下了良好的印象,，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4,、我根據(jù)認(rèn)購單,、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計(jì)表,、回款情況統(tǒng)計(jì)表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)表?，F(xiàn)在，我負(fù)責(zé)銷售狀況的記錄,、更新,、上報(bào)，有新的認(rèn)購信息或簽約信息,，我會及時記錄,，從不怠慢，并認(rèn)真核對,，因此確保了各項(xiàng)信息的一致,。

5、屆時,，我正在協(xié)助按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭的資料,。每個客戶的情況都不一樣，協(xié)助每個客戶準(zhǔn)備資料對我來說都是極大的考驗(yàn),。接下來,，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,，反復(fù)思考,，找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,，而且可以提升我的思維能力,。

員工試用期述職報(bào)告表篇十

我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜xx，我于20xx年10月21日進(jìn)入公司,，開始為期三天的無薪試用,，20xx年10月26日正式進(jìn)入試用期，屆時試用期已滿一個月,，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標(biāo),、執(zhí)行計(jì)劃,、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進(jìn)行匯報(bào)：

進(jìn)入試用期以來，我的工作主要是：

1,、掌握按揭的相關(guān)知識,，并給銷售部人員培訓(xùn);

2、協(xié)助我們的按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭所需資料;

3,、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

有目標(biāo)才會有前進(jìn)的方向。試用期中,，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài),、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)一致,。試用期中,，我的個人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項(xiàng);一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。

為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),，我的執(zhí)行計(jì)劃如下：

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭的相關(guān)知識，并整理成資料,。

2,、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進(jìn)行理論知識的培訓(xùn)。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料,，為方便講解,，制作成ppt。培訓(xùn)后,，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來。

3,、通知我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭資料,，擬定在20天內(nèi)準(zhǔn)備齊全。由于之前沒有經(jīng)驗(yàn),，協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,，主要是在"通路"，一方面了解辦理按揭需提供什么資料,、怎樣準(zhǔn)備資料,，一方面與工行負(fù)責(zé)按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼,，樹立好公司形象和個人形象,。

4、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭的知識,，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓(xùn)之前，對比較常見的問題進(jìn)行總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問,、總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善,、更加準(zhǔn)確,、有理有據(jù)。

5,、在3天內(nèi),，結(jié)合認(rèn)購單、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計(jì)表,、回款情況統(tǒng)計(jì)表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)表，保證內(nèi)容一致,。

6,、在試用期，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，做好自己的本職工作,。做到不遲到、不早退,、不曠工,，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正,。

"華人管理教育第一人"余世維曾經(jīng)說過"決戰(zhàn)商場,，贏在執(zhí)行!"這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之,，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

剛進(jìn)入公司，李總給我出了按揭的八個問題,，包括按揭的含義,、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件,、流程,、所需資料、按揭還款方式,、按揭客戶能否提前還款,、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成,。實(shí)際上,，我在第一天就順利完成了八個問題的解答,。在第二天下午下班后我就按揭的八個問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解，講解時我做到了完全脫稿,，李總對我的工作態(tài)度,、工作思路給予了充分肯定。

第一次主要是針對按揭理論知識進(jìn)行培訓(xùn),，盡管我做了充分的準(zhǔn)備,，但由于我接觸按揭的知識只有一個星期的時間，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識,，沒有對辦理按揭過程中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行研究,，所以在培訓(xùn)時不能及時、準(zhǔn)確的解答銷售部人員提出的實(shí)際問題,。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面,、更準(zhǔn)確的認(rèn)識，半個月后我給銷售部人員進(jìn)行第二次培訓(xùn),。在第二次培訓(xùn)之前,，我對比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問,，之后自己加以總結(jié),，使培訓(xùn)資料不斷完善，更加詳細(xì),，鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解,，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機(jī)提問,，根據(jù)銷售部人員的回答情況,，表明他們掌握的情況良好。

剛開始,，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準(zhǔn)備的,，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,，又由于他是企業(yè)法人代表,，所以讓其補(bǔ)充公司資料，我一方面通知客戶補(bǔ)充資料,，一方面完善《辦理按揭資料清單》,，把學(xué)到的知識添加到資料清單中。三天后,，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗(yàn)資報(bào)告需整本復(fù)印、造三個月工資表,，之后我再聯(lián)系客戶,，再完善《辦理按揭資料清單》,，并添加準(zhǔn)備資料的注意事項(xiàng)，如此反復(fù)補(bǔ)充了五次資料,，我們的首位按揭客戶的資料才準(zhǔn)備齊全,，辦理按揭的"路"走通了,。同時,，為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料，我制定出一套詳細(xì)的《萬利財(cái)富廣場購房客戶辦理按揭材料》,，包括《辦理按揭的條件》,、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》,、《分紅證明》(模板),、《企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告》(模板)、《工資表》(模板),，這些材料整理的詳細(xì),、具體、清晰,，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,，必定提高辦理按揭的效率。

另外,，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細(xì),，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價(jià)，并向我索要,，當(dāng)作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任,、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象,，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

員工試用期述職報(bào)告表篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

一晃而過,，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的機(jī)會,，同時我也非常珍惜這個工作的機(jī)會,，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化，而且對xx也是初次接觸,，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，在此方面爭取了一定的進(jìn)步，我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作,，作為公司的一員,，也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感，去迎接我未來的工作,，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的,，在此對三個月的試用期分成三個階段作出述職匯報(bào)：

第一天上班是激動并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管,、各流水線的拉長,。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境,、友善的同事,，特別是上司也是那么的平易近人，為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機(jī)會,，全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中,。第一個月，作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號,、結(jié)構(gòu),、原理進(jìn)行了了解和熟悉；公司主要由①：塑膠部的塑膠件（自制件）及外來五金件（來料的加工件）通過五樓組裝,、唧膠成冰箱褒身,、褒蓋、pu隔板等半成品件,，再通過四樓的精裝后,，包裝成壽命長、成本底,、安全適用的冰箱,；②：熟悉裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件（褒身,、褒蓋,、pu隔板等）、加工拉的加工件（機(jī)芯,、pcb板,、內(nèi)燈、風(fēng)扇,、導(dǎo)線等）和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品（詳略）。

經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,，使我更進(jìn)一步的了解裝配,、包裝的流程,，在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題，如016手扣難裝,、021鐵片攻絲不全,、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題,，同時也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)下陸續(xù)作出了994,、125等型號的作業(yè)指導(dǎo)書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,，同時也加深了對作業(yè)指導(dǎo)書的認(rèn)識和了解,。

通過前兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助,、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛,，使我對xx有了更深一步的了解，作為xx的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題,、分析問題、解決問題,、預(yù)防問題,，與此同時也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟悉,，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋,、處理解決等。

三個月來,，雖然取得了一點(diǎn)成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會嚴(yán)格要求自己,、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),；同時也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作，努力提高自身的綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮個人所長,、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期述職報(bào)告表篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實(shí)高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

xx施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入,、公司財(cái)物被盜。對于那些安全措施不到位的,，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶。動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn),。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格xx人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人,，能在xx公司這個大舞臺上展示自己，能為xx公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期述職報(bào)告表篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好！ 現(xiàn)在,，我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報(bào)，請大家批評指正,。

本人本著“一身正氣,，兩袖清風(fēng)”的做人原則，恪守著“公生明,，廉生威”的人生信條,。在辦事時做到公正、公平,、合理,，一心為公，廉潔自律,，以服眾人,。我常常深思：“當(dāng)干部為什么？”當(dāng)干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,，盡職盡責(zé),，忠于職守，多勞多得的事要干,，多勞少得的事也要干,，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干,。在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想,，為大家著想,，不能講享受，更不能講攀比,，如果攀比就要攀比人之所長,，人之所優(yōu)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，熟練掌握管理技能,。在享受方面，我總是低調(diào)處理,，在用權(quán)方面,，我更是如此，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用為前提,，從不將自己的意見強(qiáng)加于別人頭上,，凡事三思而后行，帶頭做出表率,。

本人在電力主業(yè)工作期間,，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗(yàn)，來到電力大廈這么幾年下來,，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點(diǎn)也有了一定程度的了解,。但是，在當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異的時代,，特別是隨著我國經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入和wto的到來,，為了企業(yè)的生存和發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要，必須時刻注意加快自己知識的更新,，以適應(yīng)時代的需要,，否則就有被時代拋棄的危險(xiǎn)。在學(xué)習(xí)上我主要采取三種方法,，來加快新知識的占有量,，一是書海知識，二用電腦充電,，三是利用電視獲得知識,。所謂書海知識，就是多看書,。我特別喜歡看書,，文學(xué)名著、專業(yè)知識,、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容,。若讓買一件好衣服多出１０元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元,、幾百元,，只要對我工作學(xué)習(xí)有幫助的書，我都愿花這個錢,。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計(jì)過,，但也肯定不是一個小數(shù)目。書就是我的良師益友,，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴,，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于３０分鐘,，那怕再忙,，就是在臨睡前我也要擠時間補(bǔ)上，否則真的沒法睡好覺,。所謂電腦充電,，就是利用計(jì)算機(jī)這個最先進(jìn)的電子工具去獲取最新的知識和信息。

有人講：“勞動工具使人手延伸,，汽車輪子使人腿延伸,，電腦使人腦延伸”。這確實(shí)是真理,，利用電腦是成功獲取知識的捷徑,。還有一個形象比喻說：“二十一世紀(jì)等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言,，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體,，人類幾千年歷史文化和當(dāng)代科學(xué)發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世,。強(qiáng)烈的求知意識，使我把購置維護(hù)電腦列為家庭第一投資,。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元,，無論是工作之余，還是休息在家,，我都能以最快的方式了解當(dāng)天的國內(nèi)外信息,。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來,，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處,。利用電視獲取信息，我進(jìn)家門第一件事就是打開電視機(jī),，每天的新聞聯(lián)播,、焦點(diǎn)訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因?yàn)楣ぷ髅Χ⒄`了看新聞,，我都要想辦法看重播,，否則我好象失去了什么似一樣。

自1997年電力大廈開業(yè)以來,，我擔(dān)任副總經(jīng)理至今,，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后,，前段安排我分管安全,、動力、物管,、客房等工作,，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),。所以,，我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點(diǎn),，就是都不直接面向顧客,，而是為服務(wù)部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運(yùn)轉(zhuǎn),。如果說服務(wù)部門是大廈的臉面的話,，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運(yùn)轉(zhuǎn)至關(guān)重要,，是大廈取得良好經(jīng)濟(jì)效益的有力保證,。 安全工作是企業(yè)的生命，我們電力部門歷來重視安全工作,，對其實(shí)行一票否決制,。特別是在20xx年新年伊始的1月9日，國家電力公司即召開了全國電力系統(tǒng)電話安全會,，我與大廈總經(jīng)理到局里參加了這一會議,。在會上，國家電力公司陸延昌副總經(jīng)理和省公司李維建副總經(jīng)理對安全工作作了詳細(xì)的部署,，對我們有現(xiàn)實(shí)意義的是,，會上特別強(qiáng)調(diào)了三產(chǎn)業(yè)賓館娛樂業(yè)要加強(qiáng)消防安全管理。市旅游局及消防支隊(duì)也在年初分別召開了安全會議,。會議強(qiáng)調(diào),，安全工作要一把手全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓,，上上下下都來抓,。

我及時地在大廈召開專題安全會議，將上級部門的有關(guān)指示精神傳達(dá)到各部門,，針對出租部門的管理特點(diǎn),，我又專門召集他們傳達(dá)了有關(guān)內(nèi)容，并根據(jù)大廈實(shí)際提出了具體要求和措施,。大廈及時組織了自查,，對存在的問題及時進(jìn)行了整改，如在娛樂城包廂內(nèi)加裝了音頻報(bào)警器,，對消防報(bào)警器及時進(jìn)行了修復(fù),，對廚房電氣線路進(jìn)行了改造，保證了大廈有一個安全穩(wěn)定的局面,，在20xx年,，大廈沒有發(fā)生過任何安全事故和隱患。 由于大廈的設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行幾個年頭了,，加之存在的一些先天不足,，今年以來，逐步暴露了許多問題,，加大了不少維修工作量,，但在動力部全體同志的努力下，還是保證了大廈動力設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。特別是在今年11月12日,，配電室事故照明電纜發(fā)生短路，造成大廈走道,、桑拿中心以及三樓娛樂城等處停電,。由于大廈圖紙資料缺乏，給查找和處理故障帶來了難度,。在大廈總經(jīng)理不在家的情況下,，我及時深入現(xiàn)場，了解實(shí)際情況,，與動力部經(jīng)理一道,，本著安全、迅速,、節(jié)約的原則，制訂了處理方案,，經(jīng)過努力,，在第二天即完全恢得了正常。大廈配電設(shè)備的預(yù)試由于各種原因,，開業(yè)以來,，一直沒有進(jìn)行,，給大廈的安全運(yùn)行帶來了隱患，每次上級安全檢查工作,，始終是一個問題,，也是我工作上的一個心病。今年,，在總經(jīng)理的支持下,，我排除各種困難，及時作了安排,，終于對配電設(shè)備進(jìn)行了一次全面予試,。客房的電子門鎖系統(tǒng)是一個江蘇小企業(yè)的產(chǎn)品,，技術(shù)落后,，產(chǎn)品存在著一些問題，到今年上半年時,，已有相當(dāng)一部分門鎖不能正常使用,，但廠家面臨倒閉，已經(jīng)轉(zhuǎn)產(chǎn),，對售后服務(wù)也沒有以前那樣關(guān)心,。我一方面利用自己學(xué)到的一些電腦電子知識，自己想法維護(hù),，以維持門鎖系統(tǒng)的運(yùn)行,；一方面多次與廠家聯(lián)系，爭取他們的支持,，在動力部經(jīng)理親赴廠家交涉的情況下,，廠家專門為我廈趕制了一部分配品配件，從而保證了電子門鎖系統(tǒng)的正常使用,。 物管工作今年我是頭一年分管,，許多事情還需要學(xué)習(xí)。物管部承擔(dān)著較大的采購任務(wù),，在物管部的會議上,，我不忘告誡物管部的同志們，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),，做到進(jìn)貨來源正,，貨物質(zhì)量好，要比質(zhì)量,，比價(jià)格,。

強(qiáng)調(diào)辦事人員不能收受賄賂，哪怕是蠅頭小利也不能沾,。其次是嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān),，貨物進(jìn)來后,，我要求物管部經(jīng)理嚴(yán)格檢查，做到防漸杜微,。要加強(qiáng)倉儲管理,，完善領(lǐng)用手續(xù)，堵塞可能漏洞,?？头坎康墓ぷ鹘衲觌m然我管的時間不長，但也傾注了我不少心血,?？头坎渴俏覐B創(chuàng)收的一個主要部門，面向客人服務(wù),，在大廈的分量相當(dāng)重要,。在明確我分管客房部后，我立即找其負(fù)責(zé)人談話,，肯定其前期的成績,，幫助其找出工作中不足，讓其安心工作,，使客房部工作走上一個新臺階,。在大廈確定調(diào)整客房負(fù)責(zé)人后，我為了穩(wěn)定員工思想,，平穩(wěn)交接班,，及時找各有關(guān)人員談話，使接任者得到大家的積極支持,，使其及時有效投入工作,。在分管客房部短短的三個月內(nèi)，我召開客房部全體員工大會三次,，在第一次會議上,，我提出了客房部在今年要解決的主要問題和努力的方向：即做好禮貌服務(wù)、完善查房程序,、規(guī)范收銀管理,、加強(qiáng)物品考核、嚴(yán)肅員工紀(jì)律,、完善獎懲制度,、加強(qiáng)營銷力度等七大工作任務(wù)。

20xx年這一年來的工作,，我認(rèn)為自己做到了政治上一身正氣,，兩袖清風(fēng)；學(xué)習(xí)上,，精益求精,，永不知足；工作上勤奮敬業(yè),，盡職盡責(zé),。當(dāng)然我也深知自己在工作中還存在著許多不足，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的來年努力,。我想,，在20xx年的工作中，一定要努力做到以下三點(diǎn)：

１,、放下包袱,，拋開手腳，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的副總經(jīng)理電力大廈是我局投入巨資興建的一個重要多經(jīng)企業(yè),，組織把這樣一筆資產(chǎn)交給我們來經(jīng)營,，我們就必須認(rèn)真管理，積極工作,，要力爭實(shí)現(xiàn)保值,、增值的目標(biāo)，不要辜負(fù)組織對我們的重托,。作為副總經(jīng)理,，首先是要明確擺正自己的位置，就是要當(dāng)好總經(jīng)理的參謀,，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務(wù),，和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，帶領(lǐng)大家,，齊心協(xié)力把電力大廈經(jīng)營好,。自己一定要顧全大局，把組織,、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切,，克服消極埋怨情緒，為了岳陽電業(yè)局多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展,，為了廣大職工的最根本利益,，與大廈其他班子成員搞好團(tuán)結(jié)，放下包袱,，積極主動協(xié)助總經(jīng)理抓工作,，當(dāng)好副班長。

２,、嚴(yán)格要求,，廉潔自律，做好表率我一定要更加嚴(yán)格要求自己,，廉潔自律,，絕不利用職權(quán)為個人謀私利,，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人,，堂堂正正辦事,，做好表率，對社會上的各種歪風(fēng)邪氣,，敢于反對,，敢于抵制。

３,、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)和工作能力，為岳陽電業(yè)局多經(jīng)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)今后我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極參加各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高自己的理論水平。要爭取在電力工程專業(yè)知識和賓館管理知識方面有一個較大的進(jìn)步,。我要經(jīng)常深入實(shí)際,，及時掌握設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀,，為岳陽電業(yè)局多經(jīng)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。謝謝大家！

員工試用期述職報(bào)告表篇十四

緊張忙碌的試用期工作早已結(jié)束,，回想起這三個多月來,，我作為公司采購主管在各位領(lǐng)導(dǎo)辛苦的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下,，在各上級的領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力,、支持與幫助下，認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),，并取得了較好的成績,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，盡最大的努力完成了自己的本職工作,。通過不斷的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下：

1、積極聯(lián)系生產(chǎn),、嚴(yán)格控制采購計(jì)劃的執(zhí)行,。

我部門密切和生產(chǎn)、倉庫等部門配合，根據(jù)不同時期的實(shí)際情況,，靈活調(diào)整采購計(jì)劃,，避免形成新的積壓。同時,，對各部門所需物資和材料做到了供貨及時,，庫存合理。采購工作順利地開展,，下單跟單準(zhǔn)確率達(dá)99%。

2,、做好采購跟單,，不良處理追蹤等最佳決策方案。

根據(jù)生產(chǎn)部門提出的申購單,，認(rèn)真分析,，并及早與供應(yīng)商聯(lián)系，了解市場供求形勢,，根據(jù)交貨計(jì)劃全方面追蹤,，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)作，另一方面盡量為公司財(cái)務(wù)部節(jié)省開支,。積極的與供應(yīng)商展開月結(jié)周期及價(jià)格的談判,，供應(yīng)商的實(shí)地評估等，有效的改善了月結(jié)30天,，資金緊張的狀況,。

3、堅(jiān)持“多家競爭,、比價(jià)采購,、質(zhì)優(yōu)價(jià)宜”的原則。

在采購前除了指定廠商外,，都需要進(jìn)行詳實(shí)的市場行情,，生產(chǎn)工藝，品質(zhì)狀況等調(diào)查,，在準(zhǔn)確地掌握了市場行情后,，引入競爭機(jī)制，堅(jiān)持比質(zhì)量,，比信譽(yù),，比實(shí)力，比價(jià)格,，貨比多家,，擇優(yōu)選用。

4、采購過程公開透明,，主動接受相關(guān)部門監(jiān)督,。

為嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)，杜絕暗箱操作,，新供應(yīng)納入,，一定要有廠商資證明，實(shí)地考察報(bào)告等,，價(jià)格經(jīng)由廠長,，財(cái)務(wù)總兼，總經(jīng)理確認(rèn)后再納入,。主動接受各方面對供應(yīng)公司采購工作的監(jiān)督,，每月都將當(dāng)月所購物資、原材料的價(jià)格,、數(shù)量,、等信息以清單形式報(bào)送廠長和dennis。

5,、配合財(cái)務(wù)部合理安排資金支付,，緩解資金緊張的矛盾。

由于公司的訂單多,，資金需要量大,，導(dǎo)致公司資金緊張的矛盾比較突出，給我采購部門工作帶來了一定的困難,，客戶意見較大,。為給公司分憂解難，在采購過程中,，一是貨款安排公開透明;二是按輕,、重、緩,、急合理安排資金支付額度和速度;三是最大限度地安排承兌匯票支付,，盡量少使用現(xiàn)金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作，以求得客戶的支持和理解,。另外再多與廠決談判,，盡量延長結(jié)款周期，既緩解了公司資金緊張的矛盾,，又贏得了客戶的理解和支持,。

1、主要工作職責(zé)：

作為采購部主管,，我主要負(fù)責(zé)采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,。并制定了一系列的采購管理制度，制定采購計(jì)劃，要求員工嚴(yán)格遵守采購程序,，有效地進(jìn)行采購,。及時做好物料供給市場形勢分析，同時不斷探索開辟建立新的物資供應(yīng)渠道,，尋找物美價(jià)廉并及時的物資和服務(wù),，

2、認(rèn)真按時做好采購部相關(guān)單據(jù),，及時提交給財(cái)務(wù)部和物流部,。任職期間，本人嚴(yán)格履行本崗位職責(zé),，廉潔自律,，做好采購部全體工作人員的表率。積極做好預(yù)算和工作總結(jié)和工作計(jì)劃,，提高工作效率、縮短采購周期,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

3、積極開拓新供應(yīng)商,。由于現(xiàn)在五金件廠商大多是貿(mào)易商,，本著為公司節(jié)約成本的理念，去生產(chǎn)廠商的現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查,，評估等,，希望找到可以與我司共同發(fā)展的合作伙伴。

采購工作已經(jīng)有了進(jìn)一步擴(kuò)展,，但仍然存在一些問題,，需要我們在工作中注意的，也是整個試用實(shí)習(xí)之后得到的經(jīng)驗(yàn),。

需要改進(jìn)的地方,。

1、工作效率有待進(jìn)一步提高,。對個人而言,，力勁公司是我新的工作崗位，采購工作在每個公司都站在主導(dǎo)位置,，而我們是新運(yùn)行的公司,，流程不完善以致工作起來不能游刃有余，,、所以用最大的努力去配合公司的各個流程,。

2、員工erp相關(guān)流程培訓(xùn)。erp新編碼執(zhí)行,，采購單要根據(jù)新編碼流程下單,，等工作。

3,、付款進(jìn)度有待提高?，F(xiàn)在供應(yīng)商多有出現(xiàn)款不到位拒絕送貨的情況，雖然經(jīng)過采購積極溝通處理已經(jīng)得到緩解,，但是付款問題仍是不可忽視的環(huán)節(jié),。這關(guān)系到一個公司的信譽(yù)及成長。

4,、由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達(dá)到最理想的效果,。例如品質(zhì)問與品管的銜接,， 開始的時候品管有漏單的情部下采購就無法了解到不良的信息，經(jīng)總經(jīng)理提議改善為由品質(zhì)直接對外聯(lián)系供應(yīng)商,，這樣不但加快了工作的進(jìn)度,，也避免了漏單情況發(fā)生。

5,、經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)使我感覺到必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面。盡量避免錯誤的發(fā)生;例如經(jīng)濟(jì)批量的計(jì)算,、付款方式的選擇等等,，因?yàn)檫@些都涉及到公司財(cái)務(wù)，減少公司財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)是我的職責(zé),。通過與財(cái)務(wù)部人員的溝通和協(xié)調(diào),，最終更好地完成采購工作。