總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

營養(yǎng)科工作總結(jié)篇一

我院是三級甲等婦幼保健機構(gòu)，也是婦女兒童?？漆t(yī)院,，設(shè)床位180張，以婦產(chǎn)科和兒科兩大專業(yè)為基礎(chǔ),，根據(jù)?？漆t(yī)院的特點開展臨床營養(yǎng)科工作，由業(yè)務(wù)院長分管營養(yǎng)學(xué)科的工作,，科主任是臨床營養(yǎng)科診療質(zhì)量和學(xué)科建設(shè)的第一責任人,。科室現(xiàn)有成員4人,，其中營養(yǎng)醫(yī)師2名,，營養(yǎng)師一名（兼營養(yǎng)護士），設(shè)置醫(yī)療區(qū)和營養(yǎng)治療制備區(qū),。醫(yī)療區(qū)開展營養(yǎng)門診,、營養(yǎng)代謝實驗室（設(shè)在檢驗科）等業(yè)務(wù)；營養(yǎng)治療制備區(qū)開展治療膳食配制,、腸內(nèi)營養(yǎng)配制和腸外營養(yǎng)配制等業(yè)務(wù),。營養(yǎng)病房(設(shè)在各臨床住院部)。

營養(yǎng)門診分兒童營養(yǎng)門診,、孕期營養(yǎng)門診（圍產(chǎn)營養(yǎng)門診）,、婦女營養(yǎng)指導(dǎo)門診等（分設(shè)在不同的科室進行）。兒童營養(yǎng)門診（設(shè)在兒童保健科）提供兒童營養(yǎng)指導(dǎo),、缺鐵性貧血診治,、佝僂病診治、肥胖癥,、營養(yǎng)不良癥,、矮小癥等的診治及指導(dǎo)，并與多家托幼機構(gòu)合作,，對幼機構(gòu)兒童進行體檢,，對查中存在的問題提出指導(dǎo)性建議、意見,，并對托幼機構(gòu)膳食進行營養(yǎng)分析,、指導(dǎo)，受深托幼機構(gòu)及兒童家長好評,，每年兒童營養(yǎng)門診量約xx00人次,，托幼機構(gòu)上門體檢xx00人次,。孕期營養(yǎng)不僅關(guān)系到孕婦自身的身體健康，更重要的是影響胎兒的生長發(fā)育,，如何生育一個健康聰明的孩子,，如何保證孕期母親身體健康，是每個家庭的心愿,，孕期營養(yǎng)的重要性顯而易見,，孕期營養(yǎng)門診(設(shè)在圍保科)的開展無疑順應(yīng)了群眾的要求,，主要指導(dǎo)婦女在孕期和哺乳期合理營養(yǎng),、均衡膳食，同時為有各種妊娠合并癥和并發(fā)癥的孕產(chǎn)婦制定個性化的營養(yǎng)食譜,，提高孕產(chǎn)婦對營養(yǎng)保健的認識水平,，改善孕期營養(yǎng)狀態(tài)，門診的開設(shè),，受到廣大孕產(chǎn)婦的歡迎,，接診量約xx00人次/年。婦女營養(yǎng)指導(dǎo)門診（設(shè)在婦?？疲Ｖ委熒攀撑渲茣簳r由營養(yǎng)食堂配制（后勤分管）,，由于我院服務(wù)對象較為單一,，住院病人飲食絕大多數(shù)由家庭提供，兒科住院病人以1歲以下為主,，大多為母乳或配方奶喂養(yǎng),，故營養(yǎng)食堂主要為產(chǎn)婦提供各種“月婆湯”，而對糖尿病,、妊高癥患者則按營養(yǎng)醫(yī)師指導(dǎo)進行配置,。腸內(nèi)營養(yǎng)配制（配方奶）和腸外營養(yǎng)配制（靜脈營養(yǎng)）主要在新生兒科病房進行，配方奶按足月兒,、早產(chǎn)兒分類配置,，合理的腸內(nèi)營養(yǎng)、腸外營養(yǎng)配制使用使多例體重不足xx00克的極低體重兒救治獲成功,，年開展靜脈營養(yǎng)病人數(shù)約xx0人次,。此外，營養(yǎng)門診還負責組織院內(nèi)營養(yǎng)會診,，今年共進行營養(yǎng)會診2次（新生兒科消化道畸形并營養(yǎng)不良,、水電解質(zhì)紊亂，圍?？迫焉锲谔悄虿,。?，會診后定出營養(yǎng)方案，實施后進行評估跟進,，均取得較好效果,。

我院用于營養(yǎng)分析的設(shè)備、儀器有：微量元素檢測分析儀,、超聲骨質(zhì)分析儀,、x骨密度、骨齡x測定技術(shù),、食物不耐受（乳糖）檢測,、血脂、蛋白,、前白蛋白,、生化等測定，配備安裝有相應(yīng)營養(yǎng)軟件的計算機,、身高體重計,、皮褶厚度計、測量軟尺,、聽診器,、血壓計、食物營養(yǎng)成分分析秤等,。

營養(yǎng)食堂有封閉,、保溫的送餐車，方便日常工作,。

通過在院內(nèi)粘貼,、發(fā)放宣傳資料、醫(yī)務(wù)人員口頭宣傳等形式進行營養(yǎng)知識宣傳,。

近一年來,，提供了專業(yè)化、規(guī)范化的臨床營養(yǎng)治療,，營養(yǎng)食堂設(shè)備不斷完善,，未發(fā)生不良食品衛(wèi)生及交叉感染事件，住院病人對營養(yǎng)治療餐的滿意度較高,。各方面均取得了一定成績,，但離衛(wèi)生部臨床營養(yǎng)科建設(shè)與管理指南（試行）等標準還有較大距離，我們還存在許多為題帶解決,，如營養(yǎng)科人員相對不集中,、營養(yǎng)醫(yī)師、營養(yǎng)師兼職,、人員外出接受營養(yǎng)學(xué)方面培訓(xùn)缺乏,、科室未完全獨立,、制度仍待未完善、項目開展有限,、營養(yǎng)食堂可供選擇品種不豐富,、會診數(shù)量不多等。

下步工作計劃：努力按照《臨床營養(yǎng)科建設(shè)與管理指南（試行）》及三甲醫(yī)院標準設(shè)置和完善營養(yǎng)學(xué)科,。將營養(yǎng)科的功能進行調(diào)整,，加大對科室人員的營養(yǎng)專科知識培訓(xùn)力度,，選派人員外出進修,，加大醫(yī)院營養(yǎng)食堂改造力度，使功能布局合理,。完善制度,，加大對膳食、腸內(nèi),、腸外營養(yǎng)的質(zhì)量監(jiān)控及設(shè)備,、人員、場地配備,，進一步加大對臨床營養(yǎng)工作投入,，充分發(fā)揮臨床營養(yǎng)治療在疾病治療當中的作用，總結(jié)經(jīng)驗,，按照臨床營養(yǎng)質(zhì)量控制評價標準不斷改進,。

營養(yǎng)科工作總結(jié)篇二

新《綱要》明確要求“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位”，因此抓好幼兒園膳食營養(yǎng)工作是一項非常重要的工作,。為此,，我們實施了營養(yǎng)膳食科學(xué)管理辦法,，以確保幼兒的營養(yǎng)均衡,、促進幼兒的身體健康。

合理營養(yǎng)是創(chuàng)設(shè)健康膳食環(huán)境的主要目標,，是促進幼兒生長發(fā)育和物質(zhì)能量代謝的必要條件,。合理營養(yǎng)體現(xiàn)在膳食上就稱為平衡膳食。任何一種食物都不可能包含所有的營養(yǎng)素,，任何一種營養(yǎng)素也不可能具備全部營養(yǎng)功能,。所以，我們把各種食物合理調(diào)配,，使具有不同營養(yǎng)特點的食物在膳食中占有適當比例,，從而保證幼兒的營養(yǎng)需要和膳食供給平衡、各種營養(yǎng)素和熱量平衡,、各種氨基酸平衡和各類食品平衡,。

科學(xué)合理制定幼兒食譜,，是保證幼兒健康成長的關(guān)鍵。根據(jù)需要,，我們成立了有家長參與的食譜制定小組,，參與幼兒食譜的制定。成立伙食管理委員會,，每月開一次會,，聽取各方意見，及時改進,，不斷提高膳食質(zhì)量,。另外，保健老師定期計算每日膳食中各種營養(yǎng)素的供給量,，制定食譜,。

科學(xué)烹調(diào)對食物的消化、吸收,、利用和提高其營養(yǎng)價值均有重要作用,。我們做好食堂人員的培訓(xùn)，具體做法如下：

1,、洗,。仔細沖洗，去除寄生蟲卵和殘留農(nóng)藥,，盡量不在切后洗,，更不在水中浸泡，以減少水溶性營養(yǎng)素的流失,。

2,、切。根據(jù)幼兒消化機能尚未發(fā)育健全的特點,，菜肴制作時原料要切得細,、碎，盡量做到現(xiàn)切現(xiàn)烹,，以減少營養(yǎng)素的流失,。

3、配,。既配質(zhì)量,，配色、香,、味,、形，更注重配營養(yǎng)，葷素搭配,，粗細搭配,。

4、燙,。根據(jù)菜肴屬性,，有些原料需要水燙處理。蔬菜在沸水中翻個身就撈起,，保持鮮艷的色澤,，口感的脆嫩。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理,，殊不知菠菜在沸水燙后,，雖然損失了部分維生素，但也能除去較多的草酸,，有利于體內(nèi)鈣的吸收,。

5、烹,。減少營養(yǎng)素流失的烹調(diào)原則是旺火急炒,。使用旺火急炒，葉菜類的維生素c平均保存率為60~70%,，而胡蘿卜素的保存度則可達到76~96%,。急炒時加熱時間不宜過長，以免水溶性蛋白質(zhì)的流失,，如蛋,、雞、鴨,、豬血中,，均含有豐富的水溶性蛋白質(zhì)，在加熱過程中,，這些水溶性蛋白質(zhì)會逐漸凝固,，加熱時間愈長，凝固得越硬,，會影響口感及營養(yǎng)素的利用,。

6,、調(diào),。烹調(diào)時不宜過早加鹽，煮豆,、燒肉時加鹽太早,，會使原料中的蛋白質(zhì)凝結(jié)過早，不易吸水膨脹而碎爛;燒湯時加鹽過早,，會導(dǎo)致蛋白質(zhì)過早凝結(jié)而影響湯汁的濃度,。味精的調(diào)味也很講究,，一般在菜肴將起鍋時放入最好。

可見,，幼兒營養(yǎng)是否充分,，不僅與膳食結(jié)構(gòu)、原材料質(zhì)量有關(guān),，而且與烹調(diào)過程及技巧有關(guān),。不科學(xué)的烹調(diào)技術(shù)和方法會導(dǎo)致營養(yǎng)物質(zhì)流失或破壞，降低了營養(yǎng)價值,。

3~6歲的幼兒喜愛花樣面點與各種配菜,，喜愛色香味形均佳的飯菜，愛吃帶餡的食品,，他們不愛吃太長的菜葉,、滑溜溜的紫菜、豬肝和醬色太深的湯,。所以,，我們可將孩子平時不愛吃，但營養(yǎng)豐富的豬肝,、胡蘿卜制成餡,，做成包子，將不愛吃的豆制品鹵成五香和海鮮醬豆腐干當點心吃,，使他們樂于接受,，增進營養(yǎng)素的攝入。根據(jù)孩子的需要,，我們的食譜常換花樣,，主食種類也非常多樣，如營養(yǎng)飯,、花卷,、包子、面條,、粽子等,。增加了各種粥、粗糧,，并在傳統(tǒng)的煲湯中加入了各種時令蔬菜,，受到孩子們的歡迎。

優(yōu)雅的環(huán)境可以使孩子心情愉快,，增強腸胃的蠕動及消化液的分泌,，增進食欲，促進消化。注意營造和諧的進餐氣氛,，不強迫幼兒進食,。在進餐過程中，師幼,、幼幼之間有交流,，融知識教育、情感交流,、行為與習慣的訓(xùn)練為一體,。良好的飲食習慣有助于幼兒的膳食平衡，有利于幼兒消化器官活動和疾病預(yù)防,，也有利于幼兒良好道德品質(zhì)與文明行為的形成,。要求孩子定時定量、定地點進餐,，細嚼慢咽;要不偏食,、不挑食、不剩飯撒飯,，飯前作好準備;要創(chuàng)設(shè)良好的相互模仿與學(xué)習的環(huán)境,，讓他們在進餐過程中養(yǎng)成正確的飲食習慣，促進身心健康,。

在食堂人員中開展公平競爭考核活動,，是解決幼兒膳食營養(yǎng)要求與食堂工作質(zhì)量矛盾的關(guān)鍵，也是實施幼兒園膳食科學(xué)管理的關(guān)鍵,。我們的具體做法是：成立考核小組,，提出考核方案，考核方案里的考核指標,，以表格形式表示,。表格盡可能體現(xiàn)全面性、公平性,、數(shù)據(jù)性,。表格具體由每班保教人員如實填寫上交?？己税幢砀褚?，根據(jù)當天當餐的食物，從色,、香,、味、形,、量等方面進行綜合評分,。這種公平、公開,、競爭,、量化的考核方式解決了前面提出的矛盾。實施膳食科學(xué)管理的結(jié)果是：幼兒歡心,、家長放心,、保教人員開心、食堂人員舒心,、領(lǐng)導(dǎo)寬心,。

營養(yǎng)科工作總結(jié)篇三

谷類(米飯、面條等)每日180～260克;蔬菜類每日200～250克;水果類每日150～300克;魚蝦類每日40～50克;禽畜肉類每日30～40克;蛋類每日60克;奶類每日200～300克;或相當量的奶制品;大豆及豆制品每日25克;烹調(diào)油每日25～30克;糖果等少量,。

1,、多樣食物合理搭配

2、專門烹調(diào),、易于消化

3,、制定合理的膳食制度(三餐兩點)

4、培養(yǎng)健康的飲食習慣

1,、谷物：由于谷類中的維生素,、礦物質(zhì)、纖維素及油脂大都存在于麩皮和胚芽中,。

2,、蔬菜：蔬菜富含膳食纖維素、維生素c,、維生素a和鉀,。

3、水果：水果提供大量膳食纖維,、維生素c,、維生素a和鉀。

4,、奶類：多數(shù)奶制品都富含強化牙齒和骨骼的鈣質(zhì),，吸收率高，是寶寶最理想的鈣源,。

5,、肉類和豆類：包括肉類和豆類，還有魚類,、蛋類和堅果,，這些食物能為孩子提供鐵、鋅和部分b族維生素,。

營養(yǎng)科工作總結(jié)篇四

營養(yǎng)科承擔全院飲食治療,、營養(yǎng)支持和膳食服務(wù)工作,，是全院醫(yī)療、護理工作不可分割的一部分,。但一直以來,，各大醫(yī)院營養(yǎng)科的醫(yī)療護理工作十分薄弱，我院自20xx年起,，持續(xù)充實營養(yǎng)科的醫(yī)療護理隊伍,，收到了良好的效果。在實際工作中我們體會到,，要做好營養(yǎng)科護理工作,，必須著重抓好以下幾方面。

1,、業(yè)務(wù),、人員管理

營養(yǎng)科的工作人員除了醫(yī)生、護士外,，還有廚師和配餐員,。在飲食制作過程中，護理人員必須依照各種疾病的不同階段對飲食的不同要求,，對廚師的工作給予具體指導(dǎo),，實行有效的管理監(jiān)督。配餐員主要承擔患者的飲食征訂和分送任務(wù),，工作繁雜分散,，營養(yǎng)護士應(yīng)具備一定的組織管理水平，對配餐員實行常規(guī)化管理,，制定崗位職責,、考核條例，規(guī)范工作程序,，組織學(xué)習各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)知識,，定期召開會議，經(jīng)常展開檢查評比,。

2,、質(zhì)量監(jiān)督管理

護理人員應(yīng)協(xié)助科主任做好質(zhì)量管理工作，要參與食品的采購,、驗收,，對不符合飲食安全和衛(wèi)生要求的食品堅決不予入庫;檢查飲食制作是否符合標準;開飯前堅持嘗檢制度和留樣登記制度，發(fā)現(xiàn)不合標準的食品即時通知廚師處理,。

3,、飲食安全管理

除增強食品的采購、保管管理外,，另一重要方面是增強清潔衛(wèi)生工作,，在這方面護理人員應(yīng)該發(fā)揮應(yīng)有的作用,，從環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生三個方面著手,，制定各種物品的清潔、消毒規(guī)范,，個人衛(wèi)生要求等,，定期實行檢查評比,。

1,、營養(yǎng)科與病區(qū)之間的聯(lián)絡(luò)溝通

營養(yǎng)科的服務(wù)對象(住院患者)分布在全院各病區(qū)，要想即時得到病員的信息做好工作,，必須保持與病區(qū)的聯(lián)系,。配餐員絕大部分工作時間地點在各個病區(qū)，要切實抓好配餐員工作,，也應(yīng)增強與病區(qū)聯(lián)系并取得配合,。所以，營養(yǎng)護士必須做好與病區(qū)的聯(lián)絡(luò)溝通工作,。聯(lián)絡(luò)溝通的方式能夠采?。弘S時電話聯(lián)系，定期到病區(qū)征求患者和護士長的意見建議,，參加病區(qū)工休會,，采取問卷調(diào)查形式。

2,、營養(yǎng)科內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)溝通

無論是新項目新技術(shù)的展開,，還是對患者意見、建議的改進,，營養(yǎng)護士都需要與廚師及相關(guān)人員即時聯(lián)絡(luò)溝通,，共同商討完成。其次,，營養(yǎng)科提供的食物采取提前一天征訂后統(tǒng)計分類加工,，而臨床情況是經(jīng)常變化的，臨時改變飲食種類,、增減數(shù)量的情況很多,，為協(xié)調(diào)這個矛盾，需要營養(yǎng)護士做好上傳下達和穿針引線的聯(lián)絡(luò)溝通工作,。聯(lián)絡(luò)溝通的方式能夠采取“口頭”與“書面”相結(jié)合的方式實行,。

1、對患者的宣傳教育

科學(xué)已經(jīng)證明,，很多慢性非傳染性疾病的產(chǎn)生與不當?shù)娘嬍诚嚓P(guān),，臨床很多疾病的治療也需要飲食治療的干預(yù),，而飲食治療干預(yù)需要患者高度主動配合，長期堅持,。營養(yǎng)護士應(yīng)具備良好的宣傳教育水平,，通過宣傳教育，使患者理解到飲食在預(yù)防治療疾病上的重要性,，自覺配合做好飲食治療工作,，并樹立準確的飲食觀點，遠離不健康的生活方式,。對患者飲食宣教可采取進病區(qū)展開講座和編寫營養(yǎng)知識小報的形式實行,。

2、對廚師和配餐員的宣傳教育

隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們生活水平的持續(xù)提升,，臨床營養(yǎng)學(xué)越來越受到人們的重視,。各種新技術(shù)新項目持續(xù)展開，如臨床營養(yǎng)分析,，腸外,、腸內(nèi)營養(yǎng)制劑的研發(fā)，糖尿病飲食“交換份”概念的提出等,，需要營養(yǎng)科工作人員持續(xù)學(xué)習,，相互配合做好工作。對廚師和配餐員飲食宣傳教育可利用定期上課的形式,，有計劃地實行營養(yǎng)學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),。

營養(yǎng)科工作總結(jié)篇五

醫(yī)院的職責是救死扶傷，治病救人,。而作為一名營養(yǎng)師,，我主要負責對病人的膳食進行合理的搭配，為他們身體恢復(fù)打好基礎(chǔ),。要做好這個工作,，必須不斷加強自身政治理論學(xué)習，保證自己政治立場堅定,、方向觀點明確,、以促進工作思路清晰、思想覺悟提高,。我深入學(xué)習,，認真學(xué)習先進的理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦,，不斷樹立正確的世界觀,、價值觀和人生觀。時刻牢記自己的使命,，把病人的健康放在第一位,。用吃苦耐勞,、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風，緊密結(jié)合崗位實際,，完成各項工作任務(wù),。在實際工作中，我堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認真對待每一件事，認真對待每一次工作,，保證工作質(zhì)量,，為病人的健康做出自己的一份貢獻。

(一),、精益求精,，不斷完善自己的工作水平

隨著知識經(jīng)濟時代,、信息化時代的到來,，社會變化發(fā)展迅速，現(xiàn)代人面臨的各種壓力和不良的生活習慣,，以及環(huán)境不斷的惡化,，導(dǎo)致健康離人愈來愈遠。我作為營養(yǎng)師,，有責任也有義務(wù),，為大家的健康多做貢獻。而且,，我很喜歡學(xué)習,，認為人的一生是學(xué)習的一生。面對新的形勢,、新的任務(wù),，唯有堅持不解地學(xué)習，才能不斷適應(yīng)新形勢,，才能不斷充實自己,，才能強身固本不辱使命。

(二),、盡職履責,，扎實做好本職工作

由于我院還沒有專門的營養(yǎng)科，因此,，很多方面還不健全,，給營養(yǎng)工作的開展帶來了不少問題。雖然,，工作繁忙,、復(fù)雜,，但本著對病人負責的態(tài)度，我每天都按照上級的安排,，認真做好相關(guān)的工作,。一是做好病人的營養(yǎng)記錄，了解他們營養(yǎng)攝入情況,，以及營養(yǎng)治療的效果,。認真聽取病人的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正改進,。二是針對不同的病人為他們配備專門的膳食,，注重合理的營養(yǎng)搭配。三是耐心,、細致地為病人做好相關(guān)的咨詢,、宣傳工作。向他們灌輸正確的,、科學(xué)的,、健康的營養(yǎng)膳食小知識。對他們關(guān)心的問題,，認真解釋,。四是配合廚房，把好食物關(guān),。食物品質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到病人的健康,。抓好食物的鑒定、檢查工作,，從源頭上為病人把好關(guān),。另外，向配膳員和廚房工人灌輸醫(yī)療營養(yǎng)知識,，衛(wèi)生知識,，交流烹調(diào)技術(shù)。

(三),、轉(zhuǎn)變作風,，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神

作為我院的一名工作人員，時刻牢記自己的使命,，用“愛心,、熱心、耐心,、細心和精心”來詮釋本職工作,。我認為愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)的最好詮釋。為此,，我時刻嚴格要求自己,，干一行，愛一行,，發(fā)揮表率作用,。充分發(fā)揚“奉獻、友愛,、互助,、進步”的精神，本著對醫(yī)院和人民高度負責的精神,，以極強烈的責任感,，盡職盡責，真正做到恪盡職守,，把工作的事當作大事,，不計私利，對待病人,，從不敷衍了事,，馬虎對待。在工作中,，我講究工作方法,、技巧,，充分發(fā)揮自己細致耐心的優(yōu)勢,，努力提高工作效率。對待工作,，始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,，以自己積極進取、踏實嚴謹?shù)墓ぷ骶癫粩噙M取,、奮發(fā)向上,，努力做到急群眾之所急，想群眾之所想,，真正發(fā)揮了自己的作用,。

孔子曰：吾日三省吾身。通過x年的學(xué)習和工作鍛煉,，自己各方面的工作能力都有了很大提高,。但我深知距上級的要求還有很大差距。工作中,，始終還存在著一些問題：

一是主動學(xué)習不夠,。由于工作忙，日常事務(wù)纏身，對學(xué)習鉆得不夠深,，有點浮于表面,。二是創(chuàng)新熱情不夠。工作中還缺乏創(chuàng)造性,，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，仍舊遵循著過去的方式方法開展工作。對一些新問題,、新現(xiàn)象處理不到位,。三是存在急躁情緒。有時處理問題會比較急,，急于求成,。

站在20xx年新的起點上，我要用全新的面貌迎接工作中的挑戰(zhàn),。

(一),、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習

業(yè)精于勤荒于嬉。今后,，我要繼續(xù)加強學(xué)習,，掌握做好營養(yǎng)膳食的專業(yè)知識和技能，提高自身工作本領(lǐng),。在業(yè)務(wù)學(xué)習上自己平時要主動多學(xué)習,，多向有業(yè)務(wù)專長的同志學(xué)習，通過學(xué)習進一步轉(zhuǎn)變思想,、理念,、方式。另外,，要注重調(diào)查研究,，增強創(chuàng)新工作熱情。在思想上大力發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風,，辦實事,、求實效，多調(diào)查研究,，多發(fā)現(xiàn)情況,，創(chuàng)新工作方法和工作措施，及時解決工作中實際問題,。努力按照醫(yī)院要求,，為病人服好務(wù)，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平。

(二)、籌建營養(yǎng)科,，更系統(tǒng),、全面地做好醫(yī)療營養(yǎng)工作

今年，隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,，營養(yǎng)科也在準備籌建中,。這無論是對醫(yī)院還是病人以及我本人都是一件非常好的事情。我有信心也有決心配合上級把營養(yǎng)科搞起來,。我的初步想法包括以下這幾方面：

一是建章立制,，完善工作流程。針對以往事務(wù)繁雜,，辦事效率低的情況,，要從多角度、多渠道了解,、收集相關(guān)信息,。建立健全科室的相關(guān)制度。從病人的飲食制度到營養(yǎng)室的衛(wèi)生安全制度,，再到科室各工作人員的職責做全面,、詳細地說明。完善考核內(nèi)容和辦法,，建立責權(quán)利明確的科學(xué)考核體系,，實行持續(xù)、動態(tài)的績效管理,，科學(xué)評價員工的工作業(yè)績,。用制度約束人，管理人,，發(fā)揮出團隊高效的力量,。

二是建立營養(yǎng)食堂。醫(yī)療營養(yǎng)工作不同于一般的營養(yǎng)工作,。它不僅是為病人提供專門的營養(yǎng)，更重要的是配合病人的治療,，為他們的康復(fù)工作打好基礎(chǔ),。因此，營養(yǎng)科的建立,，最好,，還能有專門的營養(yǎng)食堂。通過基本飲食和特別飲食的專門配制,，以及對廚房工人和配膳員的專門指導(dǎo),，使他們熟知相關(guān)的營養(yǎng)膳食知識，有利于工作的進一步開展。而且,，要定期組織廚房工作人員體檢,，嚴格控制好食品的品質(zhì)，為病人的健康做好保障,。

三是組織好科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習工作,。

要貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作,，制定合理的學(xué)習教育規(guī)劃和切實可行的措施,，在不影響正常工作的前提下，積極開展科室人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)教育活動,，整頓其思想,，增強工作責任心，學(xué)習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),。

四是加強宣傳，提高民眾健康飲食的意識

病從口人,，現(xiàn)代人也越來越重視飲食健康,。我們不僅要為病人配制好膳食，更應(yīng)向他們積極宣傳健康,、營養(yǎng)的膳食小知識,。通過日常與病人交流，認真解答他們的疑惑,，也可同時告知他們一些簡單,、實用的健康飲食習慣。

(三),、注重協(xié)調(diào),、配合好其它科室

我在加強自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)提高的同時，還要積極與其它科室溝通,、協(xié)調(diào),，做好病人相關(guān)的醫(yī)療飲食記錄。針對他們醫(yī)療的實際情況,，制定出合理的,、富有營養(yǎng)價值的膳食搭配。對病人出現(xiàn)的問題,，及時與他的醫(yī)護人員交流,、溝通，全面做好醫(yī)護工作,。

天行健,，君子以自強不息;地勢坤,，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦,。思想有多遠,，腳步就能走多遠，再好的規(guī)劃貴在付之行動,，形式代表不了實質(zhì),，說到不如做到，我注重的是實質(zhì),，注重的是做事,。在今后的工作中我會繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風、克服不足,、立足本崗,，勤勉盡責，與我院同事攜手并肩,，為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

營養(yǎng)科工作總結(jié)篇六

合理營養(yǎng)體現(xiàn)在膳食上就稱為平衡膳食,。任何一種食物都不可能包含所有的營養(yǎng)素，任何一種營養(yǎng)素也不可能具備全部營養(yǎng)功能,。所以,，我們把各種食物合理調(diào)配，使具有不同營養(yǎng)特點的食物在膳食中占有適當比例,，從而保證就餐人員的營養(yǎng)需要和膳食供給平衡,、各種營養(yǎng)素和熱量平衡、各種氨基酸平衡和各類食品平衡,。

1,、三餐能量的分配，早餐應(yīng)占30%,，午餐占35x40%,，晚餐占30x35%。早餐必須攝入足夠的能量,，才能適應(yīng)上午工作集中的特點,。配餐應(yīng)保證提供足夠的能量。

2,、在能量供給充分的前提下,，除保證蛋白質(zhì)的攝入量外，還要注意提高蛋白質(zhì)的利用率,，主、副食要搭配適宜,，以充分發(fā)揮蛋白質(zhì)的互補作用,。就一種或幾種營養(yǎng)素而言,，動物性食物營養(yǎng)價值較高，但沒有任何一種食物完全含有人體需要的全部營養(yǎng)素,，因此某一餐僅食稀飯,、泡飯、饅頭,、咸菜等以淀粉為主的食物,，或單吃魚、肉,、蛋等高蛋白為主的食品,，都是不合理的，必須調(diào)整為每餐均有葷,、有素,，或豆、菜搭配的合理膳食結(jié)構(gòu),。

3,、在確保營養(yǎng)的同時，應(yīng)做到粗細搭配,，干稀適度,。要適當增加花色品種，使膳食豐富多樣,，既美味可口,，又營養(yǎng)豐富。

4,、營養(yǎng)食譜中,，應(yīng)含有綠色或黃紅色蔬菜，以保證各種維生素和礦物質(zhì)的供給,。還必須注意采用合理的烹調(diào)方法,，以保證食物中的營養(yǎng)成分。

科學(xué)烹調(diào)對食物的消化,、吸收,、利用和提高其營養(yǎng)價值均有重要作用。我們做好食堂人員的培訓(xùn),，具體做法如下：

1,、洗。仔細沖洗,，去除寄生蟲卵和殘留農(nóng)藥,，盡量不在切后洗，更不在水中浸泡,，以減少水溶性營養(yǎng)素的流失,。

2,、切。根據(jù)幼兒消化機能尚未發(fā)育健全的特點,，菜肴制作時原料要切得細,、碎，盡量做到現(xiàn)切現(xiàn)烹,，以減少營養(yǎng)素的流失,。

3、配,。既配質(zhì)量,，配色、香,、味,、形，更注重配營養(yǎng),，葷素搭配,，粗細搭配。

4,、燙,。根據(jù)菜肴屬性，有些原料需要水燙處理,。蔬菜在沸水中翻個身就撈起,，保持鮮艷的色澤，口感的脆嫩,。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理,，殊不知菠菜在沸水燙后，雖然損失了部分維生素,，但也能除去較多的草酸,，有利于體內(nèi)鈣的吸收。

5,、烹,。減少營養(yǎng)素流失的烹調(diào)原則是旺火急炒。使用旺火急炒,，葉菜類的維生素c平均保存率為60~70%,，而胡蘿卜素的保存度則可達到76~96%。急炒時加熱時間不宜過長,，以免水溶性蛋白質(zhì)的流失,，如蛋、雞,、鴨,、豬血中,，均含有豐富的水溶性蛋白質(zhì),，在加熱過程中,，這些水溶性蛋白質(zhì)會逐漸凝固，加熱時間愈長,，凝固得越硬,，會影響口感及營養(yǎng)素的利用。

6,、調(diào),。烹調(diào)時不宜過早加鹽，煮豆,、燒肉時加鹽太早,，會使原料中的蛋白質(zhì)凝結(jié)過早，不易吸水膨脹而碎爛;燒湯時加鹽過早,，會導(dǎo)致蛋白質(zhì)過早凝結(jié)而影響湯汁的濃度,。味精的調(diào)味也很講究，一般在菜肴將起鍋時放入最好,?？梢姡筒腿藛T營養(yǎng)是否充分,，不僅與膳食結(jié)構(gòu),、原材料質(zhì)量有關(guān),，而且與烹調(diào)過程及技巧有關(guān),。不科學(xué)的烹調(diào)技術(shù)和方法會導(dǎo)致營養(yǎng)物質(zhì)流失或破壞，降低了營養(yǎng)價值,。

年輕女孩子一般喜愛花樣面點與各種配菜,，喜愛色香味形均佳的飯菜,，愛吃帶餡的食品，他們不愛吃太長的菜葉,、滑溜溜的紫菜,、豬肝和醬色太深的湯。所以,，我們可將年輕女孩子平時不愛吃,，但營養(yǎng)豐富的豬肝、胡蘿卜制成餡,，做成包子,，將不愛吃的豆制品鹵成五香和海鮮醬豆腐干當點心吃，使他們樂于接受,，增進營養(yǎng)素的攝入,。根據(jù)職工的需要,，我們的食譜常換花樣，主食種類也非常多樣,，如營養(yǎng)飯,、花卷、包子,、面條,、粽子等。增加了各種粥,、粗糧,，并在傳統(tǒng)的煲湯中加入了各種時令蔬菜，受到職工的歡迎,。同時我們添置一些必要的工具和設(shè)備來改善飲食,。

一是添置必要的設(shè)備，從提高花色上減少就餐人數(shù)的流失,，如增加油餅,，餡餅，千層餅,，熱干面,，清湯，胡辣湯等品種或產(chǎn)量,，滿足職工之需求,，增加經(jīng)營者的收入。

二是選用符合衛(wèi)生標準的夾層保溫設(shè)備作為盛售飯器具,，保證職工吃上熱氣騰騰的飯菜,。

三是設(shè)立飯菜質(zhì)量投訴意見箱和聘請由職工出任的流動食品質(zhì)量與價格監(jiān)督員。

干凈優(yōu)雅的環(huán)境可以使就餐人員心情愉快,，增強腸胃的蠕動及消化液的分泌,，增進食欲，促進消化,。為保障職工食堂就餐場地的衛(wèi)生,，我們制定了相關(guān)制度：

1、餐廳衛(wèi)生由廚房負責安排廚工每天下午,、晚上兩次清洗,、清潔，包括地面,、臺凳,、設(shè)施用具等。

2、由廚房負責安排廚房工作人員每月一次對餐廳的天花,、墻面等進行大掃除,。

3、將建立《用餐管理制度》,，對員工用餐的秩序,、衛(wèi)生等情況進行約束，并對違紀者進行相應(yīng)的處罰,。

4,、由保安隊安排1名值勤保安人員每天每餐對員工用餐的紀律(包括排隊打菜秩序、核對勾記飯卡,、用餐過程衛(wèi)生紀律等)進行管制，糾正違紀行為和提報違紀處罰,。

5,、明顯標示用餐時間、窗口及注意事項等,，稍后將張貼用餐宣傳標語,，倡導(dǎo)健康飲食、文明用餐文化,。

在食堂人員中開展公平競爭考核活動,，是解決員工膳食營養(yǎng)要求與食堂工作質(zhì)量矛盾的關(guān)鍵，也是實施職工食堂膳食科學(xué)管理的關(guān)鍵,。我們的具體做法是：成立考核小組,，提出考核方案，考核方案里的考核指標,，以表格形式表示,。表格盡可能體現(xiàn)全面性、公平性,、數(shù)據(jù)性,。

表格具體由各部門如實填寫上交?？己税幢砀褚?，根據(jù)當天當餐的食物，從色,、香,、味、形,、量等方面進行綜合評分,。這種公平、公開、競爭,、量化的考核方式解決了前面提出的矛盾,。

實施膳食科學(xué)管理的結(jié)果是：員工放心、食堂人員舒心,、領(lǐng)導(dǎo)寬心,。

強化食品安全措施，確保職工在校飲食安全：

一是要建立安全責任制,，食堂與與公司簽定安全責任狀,，按食品衛(wèi)生法，產(chǎn)品質(zhì)量法和公司的要求條款組織生產(chǎn)經(jīng)營,，提供安全食品,，確保飲食安全。

二是建立企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督管理體系,，配備專一的食品衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督員,，所有員工要與公司簽定衛(wèi)生安全責任狀，把衛(wèi)生安全責任落實到每個人,，所有進入食堂員工都要經(jīng)過衛(wèi)生監(jiān)督部門體檢并核發(fā)健康證明,，所有管理人員(包括企業(yè)內(nèi)外部)到食堂檢查工作，均要通過本食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督員同意并發(fā)專門防護衣服和證卡,，方能進入,。

三是建立食品安全預(yù)警制度，所有制度張貼上墻,，出現(xiàn)問題應(yīng)即時向公司報告和有關(guān)部門報告,，及時做出急救措施，力爭把損失降到最低程度,。

營養(yǎng)科工作總結(jié)篇七

我院已順利完成“三甲”醫(yī)院復(fù)審和綜合樓投入使用,，這是我院發(fā)展的新契機，同時也是我科的發(fā)展基點,，機遇大于挑戰(zhàn),。在20xx年度，我科將計劃完成以下工作：

1,、徹底完成臨床營養(yǎng)科的搬遷和相應(yīng)硬件建設(shè),；

2、向醫(yī)院申請,，再配置2名左右臨床應(yīng)用技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員,，繼續(xù)充實我院臨床營養(yǎng)醫(yī)師隊伍；

3,、按照衛(wèi)生部臨床營養(yǎng)科的建設(shè)指南要求,，結(jié)合我院臨床營養(yǎng)科實際,，逐步開展工作，力爭用五年左右時間把臨床營養(yǎng)科建設(shè)成全省一流的全面發(fā)展的臨床營養(yǎng)科,，科室內(nèi)應(yīng)有：臨床營養(yǎng)咨詢門診,、胃腸內(nèi)營養(yǎng)支持治療配制室、治療膳食配制基地,、并負責實施和效果評價,，完成臨床營養(yǎng)治療整個過程，為臨床醫(yī)護提供營養(yǎng)膳食知識,、配方,、套餐和宣教、組建學(xué)校第二臨床醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)營養(yǎng)系學(xué)生臨床教學(xué)基地,、臨床營養(yǎng)知識宣教基地,、設(shè)置全省臨床營養(yǎng)師繼續(xù)教育培訓(xùn)基地。

4,、開展規(guī)范化的臨床營養(yǎng)咨詢門診,，并備有必要的軟硬設(shè)備，出診時間力爭達到每周五個單元,，全年接診人數(shù)達到4000人次。

5,、全力做好胃腸內(nèi)營養(yǎng)支持治療,，這是我科的優(yōu)勢，必須做大做強,，力爭全年胃腸內(nèi)營養(yǎng)支持治療綜合服務(wù)費用達到50萬元,。

6、與臨床科室積極配合,，有計劃,、分批次向相關(guān)臨床科室推進治

療膳食在患者當中的合理應(yīng)用，并負責實施和效果觀察與評價,，在持續(xù)改進過程中擴大治療膳食的服務(wù)范圍,，力爭到20xx年底治療膳食服務(wù)范圍達到所有臨床科室一半以上，并持續(xù)改進和進一步擴大服務(wù)范圍,。

臨床營養(yǎng)科

20xx年12月19日

營養(yǎng)科工作總結(jié)篇八

臨床營養(yǎng)是醫(yī)療工作的重要組成部分,，在疾病診療中發(fā)揮著重要的作用。根據(jù)20xx年全國醫(yī)政工作會議精神及20xx年我院創(chuàng)三甲工作的需要,，參照衛(wèi)生部臨床營養(yǎng)科建設(shè)與管理指南,，我院于20xx年10月開始籌建成立臨床營養(yǎng)科，并制定了相關(guān)制度,、法規(guī)及人員職責,。目前，我院營養(yǎng)科的籌備工作已基本完成，腸內(nèi)營養(yǎng)配制的硬件條件已經(jīng)具備,，并于20xx年12月下旬正式開展臨床營養(yǎng)的腸內(nèi)營養(yǎng)配制工作,。

我院是三級甲等心血管病專科醫(yī)院,，設(shè)床位800張以心血管病,、腎病為基礎(chǔ)，根據(jù)?？漆t(yī)院的特點開展臨床營養(yǎng)科工作,，由業(yè)務(wù)院長分管營養(yǎng)學(xué)科的工作，科主任是臨床營養(yǎng)科診療質(zhì)量和學(xué)科建設(shè)的第一責任人,?？剖椰F(xiàn)有成員3人，其中營養(yǎng)醫(yī)師2名,，營養(yǎng)師1名（兼營養(yǎng)技師）,，設(shè)置有醫(yī)療辦公區(qū)和營養(yǎng)治療制備區(qū)。醫(yī)療區(qū)開展營養(yǎng)門診,、營養(yǎng)代謝實驗室（設(shè)在檢驗科）等業(yè)務(wù),。營養(yǎng)治療制備區(qū)開展腸內(nèi)營養(yǎng)配制業(yè)務(wù)、治療膳食配制業(yè)務(wù),。營養(yǎng)病房(設(shè)在各臨床住院部),。營養(yǎng)門診設(shè)在我院門診三樓第12診室，營養(yǎng)門診配備安裝有相應(yīng)營養(yǎng)軟件的計算機,、身高體重計,、握力計、皮褶厚度計,、測量軟尺,、聽診器、血壓計等,。提供營養(yǎng)咨詢,、營養(yǎng)測評及營養(yǎng)指導(dǎo)指導(dǎo)。近年來,，由于生活方式的改變和不健康不科學(xué)的飲食習慣,，導(dǎo)致肥胖、糖尿病,、心腦血管病,、

不孕不育以及由營養(yǎng)不均衡帶來的營養(yǎng)不良的發(fā)生率逐年增加，嚴重威脅著人們的健康水平和生活質(zhì)量,。因此,，很有必要成立營養(yǎng)咨詢門診,，健康指導(dǎo)門診和減肥門診。治療膳食配制暫時由營養(yǎng)食堂配制（后勤分管）,，僅對糖尿病患者按營養(yǎng)醫(yī)師提供營養(yǎng)食譜,，營養(yǎng)廚師進行具體配餐。我院用于營養(yǎng)分析的設(shè)備,、儀器有：微量元素檢測分析儀,、血生化檢測分析儀。檢測：血脂,、血糖,、血漿總蛋白、前白蛋白,、肝功,、腎功電解質(zhì)等生化指標。

20xx年,，我院臨床營養(yǎng)科的重點服務(wù)病區(qū)為心外一,、心外二、普內(nèi),、內(nèi)分泌病區(qū),，重癥醫(yī)學(xué)科等。今年共進行營養(yǎng)會診10余次,，配制腸內(nèi)營養(yǎng)制劑5人10余次,，會診后定出營養(yǎng)方案，實施后進行評估跟進,，均取得較好效果。營養(yǎng)宣教工作僅對個別科主任和管床醫(yī)師進行,，發(fā)現(xiàn)對個別病人及家屬進行宣教所獲得效果欠佳,。總結(jié)今年的工作經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)與標準的營養(yǎng)科功能還有很遠的距離,，比如項目開展有限、營養(yǎng)會診的治療數(shù)目有限,，營養(yǎng)治療質(zhì)量還有待進一步評估。營養(yǎng)宣教開展力度不夠,。營養(yǎng)食堂可供選擇品種不豐富等,。

下一步工作計劃：努力按照《臨床營養(yǎng)科建設(shè)與管理指南（試行）》及三級心血管病醫(yī)院評審標準實施細則設(shè)置和完善營養(yǎng)學(xué)科。順利完成醫(yī)院創(chuàng)三甲任務(wù)。20xx年工作計劃及努力方向如下：

1,、加大對科室人員的營養(yǎng)?？浦R培訓(xùn)力度,，選派人員外出進修學(xué)習腸內(nèi)營養(yǎng)的專業(yè)理論知識及放置鼻腸管、鼻胃管的操作技能。

2,、進一步擴大臨床營養(yǎng)服務(wù)面積,，如對神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科,、腎病科等開展營養(yǎng)篩查、評估和腸內(nèi)營養(yǎng)治療服務(wù),。

3,、加大對臨床科室醫(yī)護人員,、患者及患者家屬的營養(yǎng)知識宣教工作。請外院教授,、講師對本院醫(yī)護人員進行宣教,、培訓(xùn)。

4,、加大醫(yī)院營養(yǎng)食堂的監(jiān)管力度,，使功能布局合理,。完善制度。使之更加符合三甲醫(yī)院的審核標準,。

5,、加大對膳食,、腸內(nèi)營養(yǎng)的質(zhì)量監(jiān)控,，進一步加大對臨床營養(yǎng)工作投入，充分發(fā)揮臨床營養(yǎng)治療在疾病治療當中的作用,，總結(jié)經(jīng)驗,，按照臨床營養(yǎng)質(zhì)量控制評價標準不斷改進。

6,、加大對營養(yǎng)門診的宣教,，增加門診量，條件成熟時開設(shè)減肥門診,。