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公司員工宿舍簡(jiǎn)單規(guī)章制度篇一

2、留宿時(shí)間不得超過(guò)三天,；

3、必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意,；

4,、必須提前電話(huà)或者當(dāng)面通知宿舍管理員，并在員工親友來(lái)訪登記表上做記錄,；

5,、必須保證宿舍的安全，并對(duì)相關(guān)期間所發(fā)生財(cái)產(chǎn)安全負(fù)連帶責(zé)任,；

6,、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案。

親友到訪條件：

1,、要進(jìn)入居住房間的,，必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意；

2,、必須提前電話(huà)或者當(dāng)面通知宿舍管理員,，并在員工親友來(lái)訪登記表上做記錄；

3,、員工為所帶人員的行為負(fù)連帶責(zé)任,。

宿舍居住人員對(duì)以上規(guī)定必須無(wú)條件遵守，對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的，第一次罰款100元,，第二次提交公司總經(jīng)理,，酌情作降職降級(jí)降薪或者開(kāi)除處理！

公司員工宿舍簡(jiǎn)單規(guī)章制度篇二

為加強(qiáng)員工宿舍管理,，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律、安全等方面的工作,。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3,、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理,。

1,、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者,，應(yīng)以的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,，每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次,，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門(mén)最高主管簽屬的證明,。如沒(méi)有按時(shí)歸宿,，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書(shū)面形式請(qǐng)假的，也將予以200元/次的罰款,。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,，禁止留宿外來(lái)人員,，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財(cái)物丟失等,，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款50元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理,，如有明確責(zé)任者,，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

1,、所有寢室的照明燈具及線(xiàn)路必須由工程部電工安裝,、維修，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn),，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2,、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,，做到人離燈熄,、電斷、水關(guān);

3,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,。

4、不得私自亂接電線(xiàn)插座,。要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水.

5,、每間宿舍公司補(bǔ)貼10度電,，超出部分本宿舍人員共同承擔(dān)。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款。

7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

1,、必須保持物品擺放整潔,、美觀，嚴(yán)禁亂堆,、亂放,、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫(huà),、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以相應(yīng)處罰,，并且恢復(fù)原樣,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶(hù)的方向，枕頭置于床的另一頭,，床單平整,，其它床上用品擺放有序。

3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味,。

天津市山地靜電噴涂有限公司

20xx/10/27

公司員工宿舍簡(jiǎn)單規(guī)章制度篇三

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率,，特訂本規(guī)定。

一,、員工申請(qǐng)住宿條件

1,、人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿,。

二,、凡有以下情況之一者，不得住宿

1,、患有傳染病者,。

2、有不良嗜好者,。

三,、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職,，(包括自動(dòng)辭職,，受免職、)時(shí),，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi),。

四、宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),，其工作任務(wù)如下：（月5次以上履行職責(zé)不好罰30元）

1,、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃,，保持整潔,，維持秩序。

2,、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔,。

3、有下列情況之一者,，應(yīng)通知主管部門(mén)：

（1）,、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者,。

（2）,、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí),。

（3）、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部,。

五,、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍,。

六,、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備,、門(mén)窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處。

七,、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1,、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

2,、室內(nèi)禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器,。 （違者罰30元）

3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,。 （違者罰20-200元）

4,、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊,。

5,、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室,。

6、換洗衣物不得堆積地上,。 （違者罰5元）

7,、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8,、電視,、收音機(jī)的使用，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧,。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

10,、夜間最遲應(yīng)于00：30時(shí)前返回宿舍,。

11、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

12,、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理,。 （無(wú)打掃罰10元）

13,、水,、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

14,、沐浴的水、電,、煤氣用畢即關(guān)閉,。

15、沐浴以20分鐘為限,。

16,、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒,、賭博,、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

八,、住宿員工有下列情況之一者,，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督,、指揮者,。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆,、及酗酒,。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等,。

4,、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者。

6,、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7,、有偷竊行為者。

九,、遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品,，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

十,、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶(hù)口登記（暫住證）,。

公司員工宿舍簡(jiǎn)單規(guī)章制度篇四

第一章 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本規(guī)定,。

第二章 范圍

本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有住宿員工,。

第三章 職責(zé)

1、人力資源行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

2,、部門(mén)內(nèi)所屬員工要服從管理,、積極配合;

3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿,。

第四章 入住管理

(一)作息時(shí)間：

1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班,、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐,，7:45之前到辦公室,。7:50晨會(huì);8:00正式開(kāi)始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作,。

2.中午11:30下班,，員工到食堂就餐，完畢后午休,，12:30開(kāi)始下午工作,。

3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐,。晚餐后活動(dòng)自行安排,。

4. 入住的員工，應(yīng)在21：30之前回寢室就寢,，如需延遲或不歸寢的,，須提前請(qǐng)假。

5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽(tīng)音樂(lè),、看電視,、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈,，以免影響他人休息,，影響第二天的工作。

(二)具體規(guī)定：

1,、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,，在規(guī)定房間、床位入住;

2,、男,、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內(nèi),，必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間(30分鐘以上)逗留;

3,、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi),，更不準(zhǔn)留宿;

4,、辭職、辭退,、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,，不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等;

6,、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

(三)衛(wèi)生要求:

1,、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛(ài)護(hù)環(huán)境,，嚴(yán)禁亂扔垃圾;

2,、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門(mén)口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生;

3,、不得在走廊,、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾,，禁止高空拋物;

4,、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門(mén)后);

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

6,、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線(xiàn),、使用電器具;

7、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

8、保持床單,、被罩,、枕套的整潔,，定期清洗。

(四)其他：

1.有下列條件之一者不得入?。?/p>

1.1,、犯有傳染病者;

1.2、有不良奢好者;

2,、住宿員工有下列情況之一者,，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的,，交由司法機(jī)關(guān)處理：

2.1,、不服從監(jiān)督、管理,、指揮者;

2.2,、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢(qián)的),、斗毆,、吸毒、行騙及酗酒者;

2.3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

2.4,、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來(lái)人員者;

2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者;

2.6,、違反宿舍安全規(guī)定者;

第五章 安全管理

1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén),，保證宿舍內(nèi)人員,、財(cái)產(chǎn)安全;

2、保管好自己的個(gè)人物品,，貴重物品妥善保存;

3,、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，如有損壞,，照價(jià)賠償;

4,、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專(zhuān)員可先予以干預(yù),，控制事態(tài);然后上報(bào)公司,，等待處理;

5、對(duì)于特殊緊急事件,，部門(mén)經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話(huà)通知公司,，并請(qǐng)求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等),。

第六章 附則

1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部制定并負(fù)責(zé)解釋,。

2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有員工，公司其他部門(mén)員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定,。

3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效,。

公司員工宿舍簡(jiǎn)單規(guī)章制度篇五

為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使職工有一個(gè)清潔,，寧?kù)o,、安全、文明的生活環(huán)境,，特制訂職工宿舍文明守則如下：

熄燈時(shí)間：每天凌晨12：00之前,。舍長(zhǎng)：

1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,，不隨地吐痰,，亂丟果皮、紙屑,、煙頭等,。

2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場(chǎng)所,，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥(niǎo)和其它寵物,，不允許養(yǎng)狗。

3,、講文明禮貌,，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁,。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，垃圾,、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi),。

5,、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線(xiàn),，不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電,。

6、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。

7,、自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中等,、晚上休息時(shí)間不使用高音器材,，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng),，以免影響他人休息,。

8、美化環(huán)境,，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木和一切公共設(shè)施,。

9、各住戶(hù)生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,，保持整潔,。

10、遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,，自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

11,、尊老愛(ài)幼,，尊敬他人就息習(xí)慣，學(xué)會(huì)互相幫助,、互相體諒,，共創(chuàng)和諧就息空間。

12,、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,，聽(tīng)從舍長(zhǎng)安排，調(diào)配工作,，不能發(fā)生過(guò)激行為,，否則肇事方的，按開(kāi)除出廠處理,，造成他人傷害的,，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。

13,、得不到被訪方,、全休宿舍員工的同意，來(lái)訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域,，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿,，否則視事態(tài)的性質(zhì)對(duì)當(dāng)事人按“警告”,、“記過(guò)”、“記大過(guò)”,、“開(kāi)除“等廠規(guī)處理,。

14、其它未述,，請(qǐng)自覺(jué)執(zhí)行,，有需要幫助的，請(qǐng)與廠長(zhǎng)或技術(shù)員,、前臺(tái)聯(lián)系,。

以上規(guī)定希望廣大職工自覺(jué)遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理,。

公司員工宿舍簡(jiǎn)單規(guī)章制度篇六

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,，做到既合理地利用資源又節(jié)約開(kāi)支，體現(xiàn)對(duì)業(yè)主及其他員工的公平原則,，公司對(duì)現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項(xiàng)通知并規(guī)定如下：

一,、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生，不得亂堆亂放,。

二,、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳,，嚴(yán)禁在宿舍里賭博,。

三、節(jié)約水電,，不得浪費(fèi),。

四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿,，如因特殊情況有親戚朋友投宿的,，應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊(duì)長(zhǎng)，在得到同意后方可留宿,。

五、員工因工作需要,，經(jīng)管理處許可,，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費(fèi)、水電費(fèi),；若條件許可,，不造成負(fù)面影響，經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單間宿舍的,，必須由公司統(tǒng)一安裝獨(dú)立水電表,，按水電表讀數(shù)計(jì)收水電費(fèi),。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內(nèi)），并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取30-50元不等的管理費(fèi),。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,，體現(xiàn)公平。

本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行,。

廈門(mén)市xx物業(yè)管理有限公司

辦公室

二00xx年xx月xx日

公司員工宿舍簡(jiǎn)單規(guī)章制度篇七

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,，外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回，男女生宿舍不得互串,。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊,。

3、自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架,、酗酒、賭博,，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外),。

4、自覺(jué)節(jié)約水電,，愛(ài)護(hù)公物,，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃,，損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償,。

5、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊,。

6,、所有探視員工的親屬，必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后,，方能進(jìn)入宿舍,，但不得在宿舍內(nèi)留宿。

7,、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),，實(shí)行輪值制度(如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替),，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,，辦公室不定期檢查、評(píng)比,。

9,、自覺(jué)遵守各項(xiàng)消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線(xiàn),、插座,，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙,、不得使用電褥子及功率超過(guò)50瓦的電器,。人離熄燈，斷電源,，宿舍嚴(yán)禁吸煙,。

10、其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋,。

11,、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

12,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用,。

13,、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止,，情節(jié)嚴(yán)重者,，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)院長(zhǎng)。

14,、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī),、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備,、門(mén)窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng),，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)院長(zhǎng),。因員工個(gè)人原因造成損壞,，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰,。

15,、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退,、開(kāi)除等),，應(yīng)于離職之日起3天內(nèi)，遷離宿舍,，不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位,、物品、抽屜等清理干凈,。

16,、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面,。

17,、房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn),、違禁物品,。

18、節(jié)約用水用電,，用完隨手關(guān)閉水源電源開(kāi)關(guān);使用電視機(jī),、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息,。

19,、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門(mén)窗關(guān)好,，貴重物品應(yīng)自行保管,，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者,，責(zé)任自負(fù),。

20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒,、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

21,、公司宿舍原則上不得留宿親友,，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng),。

22,、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長(zhǎng)管理;在宿舍賭博,、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧,、屢教不改等,。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，以上條例嚴(yán)格遵守,，違者按事情輕重罰款10元——100元不等,。

公司員工宿舍簡(jiǎn)單規(guī)章制度篇八

為了保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生,、整齊,、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率,，特制訂以下管理規(guī)定,。

1、工作滿(mǎn)7天的且簽訂聘用合同,，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開(kāi)具《住宿申請(qǐng)單》,，經(jīng)部門(mén)主管同意，行政人事部批準(zhǔn)后,，統(tǒng)一安排住宿,。

2、宿舍是為本公司員工服務(wù),，入住人員應(yīng)自覺(jué)遵守《宿舍管理制度》,。

1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,，如有調(diào)換,，向人事行政部請(qǐng)示；未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍,、更換床位,。

2、每宿舍選定一名宿舍長(zhǎng),，建立值日制度,，對(duì)于公共場(chǎng)所即衛(wèi)生間、客廳,、廚房采取誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原則,。

3、宿舍不配制多余鑰匙,，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人,，如更換宿舍門(mén)鎖，先到人事行政部申請(qǐng)，同意后須在更換后一周內(nèi),，把新門(mén)鎖鑰匙交到行政人事部備份,。

4、床上物品擺放整齊,，床底為上、下鋪員工的公共空間,；濕衣服涼在陽(yáng)臺(tái),，不在室內(nèi)晾衣服。

5,、愛(ài)護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共措施,，宿舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸,、調(diào)換,，如有損壞則按新物品采購(gòu)時(shí)2倍價(jià)格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款,。

6,、不隨地吐痰；不亂丟垃圾,；不在房?jī)?nèi)亂涂亂畫(huà),；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水,、扔紙屑果皮飲料盒等雜物,；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物,；以上行為,，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。

7,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒、易燃,、放射性等危險(xiǎn)物品,，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

8,、嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電、私自接電線(xiàn),，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé),，后果由本人承擔(dān),。

9、嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆,、聚眾賭博,。

10、非公司員工未經(jīng)公司允許,，不得進(jìn)入公司宿舍,，嚴(yán)禁留宿他人。

11,、員工離開(kāi)宿舍后必須關(guān)好門(mén)窗,、鎖好房門(mén)、切斷電源,；養(yǎng)成隨手關(guān)門(mén),、關(guān)窗、節(jié)水,、節(jié)電,、防盜的好習(xí)慣。

12,、進(jìn)入他人房間要敲門(mén),，征得舍主同意后方可進(jìn)入；他人房間無(wú)人時(shí)禁止進(jìn)入,。