總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

行政內(nèi)勤工作總結(jié)篇一

一,、入職

1.經(jīng)面試通過(guò)后符合員工入職表，確認(rèn)信息準(zhǔn)確無(wú)誤后,，復(fù)合人簽字（符合人××××年×月×日）,。

2.登記指紋考勤、并發(fā)放辦公用品（制作工牌,、發(fā)放工作日志,、客戶(hù)拜訪(fǎng)本、筆,、訂購(gòu)新員工服裝）,。

3.及時(shí)將新員工信息登記電子表格、為了家網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),、入職檔案掃描至系統(tǒng)指定文檔存檔,。

二、離職

1.提供離職申請(qǐng)表填寫(xiě),，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理,、總經(jīng)理簽字同意后辦理離職手續(xù)，檢查其工作崗位是否交接完畢,、工作日志,、客戶(hù)拜訪(fǎng)表、工牌,、名片是否上交,。

2.將離職員工考勤導(dǎo)出，符合本月實(shí)際出勤天數(shù),、事假天數(shù),。

3.離職手續(xù)辦理完畢后,，將離職員工在為了家網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)、qq群,、短信平臺(tái),、員工掃描檔案中刪除，在電子花名冊(cè)中,，需將離職員工基本信息登記在離職花名冊(cè)中后方可刪除,。

4.離職員工的離職申請(qǐng)表、員工入職表需合并后存入檔案,。

5.離職的員工的客戶(hù)資料（客戶(hù)拜訪(fǎng)本）交由在職所屬的業(yè)務(wù)部經(jīng)理,。

6.次月結(jié)算本月離職員工工資時(shí)需及時(shí)通知其工資已發(fā)放到位。

三,、出團(tuán)

1.出團(tuán)報(bào)備：當(dāng)天下午5：00前總各分公司和業(yè)務(wù)部需將次日看鋪人數(shù)（客戶(hù)+業(yè)務(wù)員）和上車(chē)地點(diǎn)報(bào)備至萬(wàn)秀娟處，及時(shí)安排車(chē)次,，并將各部報(bào)備看鋪人數(shù)登記入看鋪報(bào)備表,。

2.出團(tuán)后：督促各分公司將案場(chǎng)報(bào)備及時(shí)上交至萬(wàn)秀娟處，將案場(chǎng)報(bào)備單信息錄入電子績(jī)效統(tǒng)計(jì)表,，案場(chǎng)報(bào)備單上交總經(jīng)理室（行政內(nèi)勤留底一份）

3.業(yè)績(jī)：所屬部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)理,、主管或出團(tuán)領(lǐng)隊(duì)于回來(lái)后第二天上午10：00上交業(yè)績(jī)信息報(bào)表，下定業(yè)績(jī)報(bào)表需附上訂單（商鋪預(yù)約書(shū)）,、成交業(yè)績(jī)報(bào)表需附上簽約合同,、收據(jù)。行政內(nèi)勤需及時(shí)登記電子業(yè)績(jī)表,、為了家網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),。如有退單，需及時(shí)通知行政內(nèi)勤,，行政內(nèi)勤及時(shí)刪除已退訂單,。

四、工資與提成傭金

1.當(dāng)月工資次月結(jié),，次月1號(hào)需將上月員工考勤表導(dǎo)出并核對(duì)員工的事假天數(shù)和情況計(jì)算其上月工資,，2號(hào)將工資表發(fā)放員工所屬業(yè)務(wù)部經(jīng)理審核，經(jīng)簽字同意后于3號(hào)上報(bào)總經(jīng)理室審核簽字,。

2.當(dāng)月簽約業(yè)績(jī)提成傭金次月結(jié),，次月19號(hào)前根據(jù)上月的業(yè)績(jī)簽約情況計(jì)算提成傭金，提成傭金表發(fā)放所屬部門(mén)經(jīng)理簽字審核統(tǒng)一后上報(bào)總部,。

五,、報(bào)表上報(bào)

應(yīng)窗口：總部人事經(jīng)理向佳彬）

2.業(yè)績(jī)：行政內(nèi)勤在統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)當(dāng)天上午11：00前，將業(yè)績(jī)報(bào)備上報(bào)至總部（對(duì)應(yīng)窗口：周菲菲）

3.工資與傭金提成：工資經(jīng)總經(jīng)理室審核簽字后于本月4號(hào)的上午11:00前上報(bào)總部（對(duì)應(yīng)窗口：總部人事經(jīng)理向佳彬）,，提成傭金經(jīng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理審核后于本月20號(hào)上午11：30前上報(bào)總部（對(duì)應(yīng)窗口：總部人事經(jīng)理向佳彬）

六,、會(huì)議

1.經(jīng)理例會(huì)：

2.產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)：行政內(nèi)勤需提前三天做好酒店預(yù)定工作，確定預(yù)定信息后，以短信,、群信息等形式通知各個(gè)部門(mén),、分公司（對(duì)應(yīng)窗口：萬(wàn)秀娟）。本部行政內(nèi)勤需準(zhǔn)備嘉賓簽到表,、客戶(hù)投資意向表,、安排迎賓方案、布置會(huì)場(chǎng),，分公司內(nèi)勤協(xié)助完成（對(duì)應(yīng)窗口：趙興?。?/p>

3.業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)：提供上月各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、準(zhǔn)備榮譽(yù)證書(shū),，提前預(yù)定酒店會(huì)議場(chǎng)地,，并通知下達(dá)各業(yè)務(wù)部分公司（對(duì)應(yīng)窗口：趙興隆、萬(wàn)秀娟）,。會(huì)議期間需拍照或視頻記錄會(huì)議過(guò)程,。

4.崗前培訓(xùn)課程：某時(shí)段前報(bào)備參加培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)名單（對(duì)應(yīng)窗口：萬(wàn)秀娟），籌備培訓(xùn)課程所需物品（課程表,、橫幅,、桌牌、獎(jiǎng)品,、投影儀,、數(shù)碼相機(jī)、到表）

七,、公司日常管理

1.職場(chǎng)衛(wèi)生：監(jiān)督職場(chǎng)衛(wèi)生（部門(mén)場(chǎng)地,，公共場(chǎng)地），如有衛(wèi)生不清

潔,，需通知當(dāng)日負(fù)責(zé)人或部門(mén)及時(shí)清理,。

2.固定資產(chǎn)、辦公用品的管理與采購(gòu)：需將采購(gòu)清單或申購(gòu)表上報(bào)總經(jīng)理室審批,。固定資產(chǎn),、辦公用品的領(lǐng)用需簽字后方可領(lǐng)用。員工辦公用品每月發(fā)放一次,，當(dāng)月內(nèi)不可再次領(lǐng)用,，如有丟失情況，自行負(fù)責(zé),。

3.文件歸檔及整理：工入職,、離職的資料統(tǒng)一存放保管、各類(lèi)報(bào)表需存檔留底,，任何文件材料不得隨意銷(xiāo)毀處理,。

上級(jí)部門(mén)交待其它事情

待定：

業(yè)務(wù)部

1.上班,、下班按時(shí)打卡，因公臨時(shí)外出需填寫(xiě)外出單,、因公為能及時(shí)打開(kāi)需填寫(xiě)未打卡證明,，請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假單。

2.早會(huì),、夕會(huì)的經(jīng)營(yíng)：按時(shí)經(jīng)營(yíng),。。,。,。。,。,。。,。

3.各類(lèi)文檔,、項(xiàng)目資料、文件起草需業(yè)務(wù)部人員自行擬定整理好后交由行政內(nèi)勤處打印,、復(fù)印。

4.公共場(chǎng)所,、會(huì)客廳工作時(shí)間內(nèi)不得隨意進(jìn)出聊天,、不能大聲喧嘩。

5.出團(tuán),、產(chǎn)說(shuō)會(huì)前需盡量及時(shí)的與客戶(hù)協(xié)調(diào)好時(shí)間,，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)備至行政內(nèi)勤處。

6.產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)接待好客戶(hù),，帶入酒店后提醒簽到后引入會(huì)場(chǎng),。

7.員工下班后將辦公用品、桌椅擺放整齊后方可離開(kāi)

8.員工如有需申請(qǐng)離職,，請(qǐng)到行政內(nèi)勤處填寫(xiě)《離職申請(qǐng)表》,，交由

經(jīng)理簽字，同意后到總經(jīng)理室面談,。做好相關(guān)事宜后,，準(zhǔn)備客戶(hù)拜訪(fǎng)本、工作日志,、名片,、工牌到行政內(nèi)勤處辦理離職。

職場(chǎng)紀(jì)律

1.員工談話(huà)聲音不得過(guò)大,、不能干擾其它員工,。不得隨意動(dòng)用他人辦公用品,。

2.不得在公司公共場(chǎng)所長(zhǎng)時(shí)間逗留、攀談

3.業(yè)務(wù)部不得用公司電話(huà)于私人電話(huà)長(zhǎng)聊,。

4.員工在公司用餐后,，將飯盒放入垃圾箱或用垃圾塑料袋封好放入指定位置，不得隨意亂扔,。

5.各負(fù)責(zé)值日衛(wèi)生的業(yè)務(wù)部,，務(wù)必將職場(chǎng)衛(wèi)生清理干凈，衛(wèi)生用具清理后歸位擺放,。離開(kāi)后檢查設(shè)備電源是否關(guān)閉,、各辦公室、業(yè)務(wù)部門(mén)窗是否關(guān)好,。

6.辦公用品,、固定資產(chǎn)、各種設(shè)備的丟失,、損壞或運(yùn)轉(zhuǎn)不正常,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)之后及時(shí)到行政內(nèi)勤處申訴處理。

7.邀約客戶(hù)到公司接待時(shí),，無(wú)關(guān)人員不得隨意在會(huì)客廳走動(dòng),、觀望、大聲喧嘩

加班

如有需要加班的員工,，請(qǐng)保持職場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境,，晚班離開(kāi)后檢查設(shè)備電源是否關(guān)閉、各辦公室,、業(yè)務(wù)部門(mén)窗是否關(guān)好,。

招聘

作。

行政內(nèi)勤工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間到了20__年,，在20__年里,，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下,，我很好的完成了本職工作,。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù),，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù),，仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩,，甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票,，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,，后來(lái)產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn),，讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項(xiàng)任務(wù),。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

二,、盡心盡責(zé)做好人事工作

認(rèn)真做好本職工作和臨時(shí)性工作,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤保障服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂(yōu)，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動(dòng)的做好兩部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作,。

1、耐心細(xì)致地做好日常工作：負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽(tīng),，做好來(lái)電咨詢(xún)工作,，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏,、延誤;負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作,，保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類(lèi)存檔及每天收發(fā)公司郵件,。

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時(shí)訂購(gòu)與發(fā)放,，確保工作人員的正常使用,。每個(gè)月10號(hào)之前去醫(yī)院財(cái)務(wù)處交清洗工服費(fèi)和電話(huà)費(fèi)并開(kāi)發(fā)票。每月25號(hào)左右將各部門(mén)支票送至公司,，并將簽字的復(fù)印件拿回存檔,。

3、員工薪資工作：每月的13號(hào)報(bào)員工新增,，15號(hào)報(bào)員工考勤,，這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)地去做，去檢查每位主管的手記考勤表,，確認(rèn)正確的加班工時(shí),，因?yàn)檫@直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。

4,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類(lèi)表格,、文檔等，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá),。對(duì)于主管完成的各種檢查報(bào)告,、培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)歸檔,，以便查閱和管理,。

5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,，每月新增報(bào)盤(pán)之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔,。

6、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項(xiàng)工作計(jì)劃表格,，有《日常保潔培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施表》,、《年度溝通計(jì)劃表》、《年度活動(dòng)計(jì)劃表》等等,，同時(shí)還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議及年度活動(dòng)的組織和安排工作,，從而更好的完成計(jì)劃實(shí)施和組織活動(dòng)。

三,、不足之處

在這一年的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,，對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作,。當(dāng)然,，工作中也存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1,、做事不夠細(xì)心：辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作,，因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)行,，切不可三心二意,，做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)通,，當(dāng)我填寫(xiě)完數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)單看了下就直接選擇了提交,，本以為沒(méi)有問(wèn)題，結(jié)果有個(gè)部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫(xiě)顛倒了,，后來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),，當(dāng)時(shí)我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生,。

2、缺乏積極主動(dòng)性：不能積極主動(dòng)地去完成工作,，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于表面,，而沒(méi)有深入的了解。

3,、工作不是很扎實(shí)：忙碌于日常小事,，工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習(xí),，很多知識(shí)雖然了解但卻不精,。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去,。

行政內(nèi)勤工作總結(jié)篇三

如何在行政內(nèi)勤的崗位不斷磨礪,，真正成為一個(gè)安靜、細(xì)致,、周密,、沉穩(wěn)的人？下面是行政內(nèi)勤工作總結(jié)與體會(huì),，為大家提供參考,。

時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間,，**年已接近尾聲,，過(guò)去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

近半年的工作中,，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識(shí),，不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力。但是作為新人,，我深深知道,，自己經(jīng)驗(yàn)還是非常欠缺的,，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,，在新的一年里,，我希望通過(guò)磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，做好個(gè)人工作計(jì)劃,，不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí),，爭(zhēng)取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度，為公司多做貢獻(xiàn),。

首先,，在**年的半年工作中，自己在網(wǎng)絡(luò)管理,、維護(hù)工作中的各項(xiàng)技能都有了很大的提高,。工作中遇到實(shí)際問(wèn)題的處理能力有了很大的提高，同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作中也對(duì)整個(gè)通信維護(hù)方面的知識(shí)有了更深刻全面的理解,，而這些通過(guò)實(shí)際工作所獲得的能力,，給自己以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，有利于以后的工作開(kāi)展,。

其次,，在工作中難免會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題和困難！在遇到問(wèn)題時(shí),，首先找出問(wèn)題的本質(zhì),，然后找出最佳的方法去解決問(wèn)題；在遇到困難的時(shí)候,，不是一味的去強(qiáng)調(diào)困難的難度系數(shù),，而是用積極的態(tài)度去面對(duì)困難，想辦法去克服,。在遇到每一個(gè)有問(wèn)題,、有困難的事情，努力去處理它,、克服它,。在這整個(gè)過(guò)程中，對(duì)我自身而言,，都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,！解決問(wèn)題和克服困難的同時(shí)，自己的綜合工作能力,，得到很大的提高,。

由于一位擔(dān)任內(nèi)勤工作的同事的離職，因此自11月份開(kāi)始內(nèi)勤這一職務(wù)由我擔(dān)任。因?yàn)閮?nèi)勤是我第一次干,，所以很多不懂的地方我經(jīng)過(guò)上網(wǎng)和請(qǐng)教一些有經(jīng)驗(yàn)的同事搜集總結(jié)了一下內(nèi)容,。

內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,，具有協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重,，既要完成事務(wù)管理,、文書(shū)處理、綜合情況,、填寫(xiě)報(bào)表,、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作,。一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,，具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界,。結(jié)合這段時(shí)間的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,，我想談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一是眼勤,。內(nèi)勤每天閱讀文件,，翻看檔案，查閱材料,?？次募⒉牧喜荒芟襁^(guò)眼云煙,，毫無(wú)印象,。要認(rèn)真看，對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看,，領(lǐng)會(huì)精神,，吃透方針、政策,，記住術(shù)語(yǔ)，明確任務(wù)；對(duì)下面的工作報(bào)告要細(xì)閱全文,，掌握工作進(jìn)展,，熟悉情況，看出問(wèn)題,，以利指導(dǎo),；對(duì)有關(guān)部門(mén)的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法,，取彼之長(zhǎng),，補(bǔ)已之短。對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表要認(rèn)真閱讀填表說(shuō)明,，掌握填報(bào)方法和填報(bào)時(shí)間,、要求。

二是手勤,。在工作上積極主動(dòng),，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，對(duì)看到的情況,、問(wèn)題,、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,，都要根據(jù)需要分別摘錄,。

三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,，要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)部門(mén)和其他同事請(qǐng)教,，對(duì)不清楚的情況、細(xì)節(jié),、一件事的著落,，要勤問(wèn)、勤打聽(tīng),、勤催辦,，超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，不能隨自己的意志去辦,，隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況,，實(shí)事求是，及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào),。

四是腿勤,。要結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常開(kāi)展調(diào)查工作,，熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)多聯(lián)系,，相互交流情況，互相支持配合做好各項(xiàng)工作,。

五是腦勤,。對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表，要認(rèn)真分析,，所填報(bào)表與上年,、上月和其它表冊(cè)之間有沒(méi)有關(guān)聯(lián)性，同一表中欄與欄,、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒(méi)有聯(lián)系,。對(duì)收集的信息，要?jiǎng)幽X分析研究,，采取歸納,、比較、判斷,、推理和分析,，注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，善于學(xué)會(huì)觀察分析各種社會(huì)現(xiàn)象,，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析,、研究專(zhuān)項(xiàng)整治動(dòng)態(tài),，注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，養(yǎng)成勤于思考,、善于思考的習(xí)慣,，做到"沉靜以深思"才能逐漸提高自己的工作水平。

總而言之,，內(nèi)勤這個(gè)崗位,，是一個(gè)熔爐，也是一個(gè)舞臺(tái),，既能鍛煉自己也能展示自己,，只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),，切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到"五勤",，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,，就能做好內(nèi)勤工作。存在問(wèn)題：

創(chuàng)新,，反映到內(nèi)勤的思想和實(shí)際工作中,，就是要緊緊圍繞抓基層,、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心,，不斷探索和總結(jié)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法,、新措施，實(shí)事求是,，積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓,，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新工作新舉措,，使基層的各項(xiàng)工作措施及策略隨著工作的變化而變化,，內(nèi)勤工作就能發(fā)展和突破。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì),；

2,、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則,，加強(qiáng)物業(yè)管理工作,，努力做個(gè)好"管家"；

3,、進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,。

行政內(nèi)勤工作總結(jié)篇四

融合完善質(zhì)量管理體系和xx體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對(duì)行政部xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改進(jìn),，確保xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無(wú)重大缺失和紕漏,，順利通過(guò)質(zhì)量體系外部審核。

在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì),，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。

辦公室行政后勤工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一份新的挑戰(zhàn),。經(jīng)過(guò)兩月來(lái)的摸索,，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對(duì)辦公室行政工作的一些認(rèn)識(shí)和看法,。

行政內(nèi)勤工作總結(jié)篇五

我于20xx年xx月份任職銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位,，在任職期間，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫忙下,，我很快融入了我們這個(gè)團(tuán)體當(dāng)中,，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和轉(zhuǎn)變,，在任職期間,，我嚴(yán)格要求自我，做好自我的本職工作,，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一,、日常工作

內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)，綜合服務(wù)的工作,，具有協(xié)調(diào)左右,，聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，是一個(gè)承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,。內(nèi)勤位輕責(zé)重,，既要完成事務(wù)管理，文書(shū)處理,，綜合情景,，填寫(xiě)報(bào)表，起草文件等日常程序化工作,，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,。作為銷(xiāo)售內(nèi)勤，我深知崗位既是重要的又是瑣碎的,，需要急躁的,，同時(shí)，還考驗(yàn)著我個(gè)人的交際本領(lǐng),。文件的.整理,、合同的簽署、回款進(jìn)度,、出庫(kù)數(shù)據(jù)出具等等都是有益于業(yè)務(wù)員的,，應(yīng)對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾,，自我增加協(xié)調(diào)工作意識(shí),，這半年來(lái)我基本上做到了事事有著落。

二,、工作態(tài)度

去年年度總結(jié)大會(huì)時(shí),，徐總在表彰優(yōu)秀員工張建偉時(shí)，總結(jié)到了五勤,，經(jīng)過(guò)工作的實(shí)踐,，我感受頗深,，在工作中堅(jiān)持做到五勤，就能夠切實(shí)履行內(nèi)勤崗位職責(zé),。一是眼勤,，每一天閱讀文件，查閱資料,，看文件,、材料不能像過(guò)眼云煙，毫無(wú)印象,。要熟識(shí)情景,，看出問(wèn)題。二是手勤,，在工作上積極主動(dòng)，做好各項(xiàng)工作的記錄,，對(duì)看到的問(wèn)題,，數(shù)據(jù)，都要依據(jù)需要分別記錄,。三是嘴勤,，處理日常事務(wù)工作中，要多動(dòng)口向同事請(qǐng)教,，對(duì)不清晰的情景,、細(xì)節(jié)逐一落實(shí)，勤問(wèn),，勤打聽(tīng),，勤催辦。

四是腿勤,，要與相關(guān)部門(mén)多聯(lián)系,，相互溝通情景，相互支持協(xié)作好各項(xiàng)工作,。

五是腦勤,，對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表要仔細(xì)分析，對(duì)收集的信息要?jiǎng)幽X分析討論,，留意摸索,、積累和總結(jié)?？偠灾?，以持之以恒的做到五勤為基點(diǎn)，就能做好內(nèi)勤工作,。

三,、應(yīng)對(duì)困難

在工作中難免遇到各式各樣的問(wèn)題和困難,，在遇到問(wèn)題時(shí)，首先找出問(wèn)題的本質(zhì),，然后找出方法去解決問(wèn)題,。在遇到困難的時(shí)候，不是一味去強(qiáng)調(diào)困難的難度系數(shù),，而是用積極的態(tài)度去應(yīng)對(duì)困難,，想方法去克服，在遇到每一個(gè)有問(wèn)題,，有困難的事情,，努力去處理它，克服它,，在這整個(gè)過(guò)程中,，對(duì)我自身而言，都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,，解決問(wèn)題和克服困難的同時(shí),，自我的綜合工作本領(lǐng)，得到了很大的提高,。

四,、今后努力的方向：

這半年來(lái)，本人愛(ài)崗敬業(yè),、兢兢業(yè)業(yè)的開(kāi)展工作,，雖然取得了成果，但也存在一些問(wèn)題和不足,。主要是表此刻：

第一,，對(duì)業(yè)務(wù)員的服務(wù)大于管理，下半年工作中,，除了做好數(shù)據(jù)輸出和提示工作之余,，我還要幫忙業(yè)務(wù)員加強(qiáng)對(duì)各自客戶(hù)的管理。

其次,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，拓展學(xué)問(wèn)面，除了對(duì)膠類(lèi)產(chǎn)品熟知外,，其他產(chǎn)品也要多了解,，做到心中有數(shù)。

第三,，要做到實(shí)事求是,，上情下達(dá)、下情上達(dá)，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手,。要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，積極發(fā)揮參謀助手作用，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面工作,。一個(gè)合格的內(nèi)勤必需具有劇烈的事業(yè)心,，高度的職責(zé)感，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，具有較高的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，熟識(shí)業(yè)務(wù)和內(nèi)勤的工作，具有較寬的學(xué)問(wèn)面和合理的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng),，任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡薄名利的思想境界,。在以后的工作當(dāng)中，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，做一名稱(chēng)職的銷(xiāo)售內(nèi)勤,，與企業(yè)共成長(zhǎng)。

行政內(nèi)勤工作總結(jié)篇六

半年來(lái),，本人愛(ài)崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，雖然取得了成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足。在以后的工作當(dāng)中,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，改進(jìn)不足，爭(zhēng)取做一名不但稱(chēng)職而且優(yōu)秀的銷(xiāo)售內(nèi)勤,，與企業(yè)共成長(zhǎng),。做到積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，拓寬自身的知識(shí)面,，特別是產(chǎn)品方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，同時(shí)提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力，銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作本來(lái)就是承擔(dān)著溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的角色,，如果做不到這一點(diǎn)，在以后的工作中將是一個(gè)很大的障礙,。

xx年即將開(kāi)始,，在這一年，我希望我會(huì)有更大的收獲,，因此對(duì)來(lái)年的工作做了一個(gè)規(guī)劃,，主要如下：

1、加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，打電話(huà)技巧,，與客戶(hù)溝通技巧,，處理問(wèn)題的方法等。

2.加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),，藝多不壓身,，各個(gè)行業(yè)都是相關(guān)的，對(duì)自己的工作也會(huì)有所幫助,。

3,、愛(ài)崗敬業(yè)。向各位同事領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，把公司的事當(dāng)成自己的事,，做事細(xì)心，用心,。

4.做事細(xì)心,，謹(jǐn)慎，踏實(shí),，避免低級(jí)錯(cuò)誤的發(fā)生,。

5.提高工作主動(dòng)性，對(duì)工作積極投入,。

我清楚的感覺(jué)到自己在成長(zhǎng),、在成熟。但同時(shí),，也深深的體會(huì)到眾多的不足,，如由于工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)待自己的工作并不是很得心應(yīng)手,，及由于自己年紀(jì)輕,，在開(kāi)展工作時(shí)有時(shí)缺乏魄力等種種問(wèn)題。

在今后的工作中,，我會(huì)繼續(xù)保持良好的心態(tài),，擺正學(xué)習(xí)者的位置，努力學(xué)習(xí)工作,，勤于思考,，找出不足，進(jìn)一步熟悉分公司業(yè)務(wù),，針對(duì)性深化理論學(xué)習(xí),，并加強(qiáng)鍛煉獨(dú)立解決事務(wù)的能力，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

行政內(nèi)勤工作總結(jié)篇七

一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件，翻看檔案,，查閱材料,。看文件,、材料不能像過(guò)眼云煙,，毫無(wú)印象。要認(rèn)真看,，對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看,，領(lǐng)會(huì)精神，吃透方針,、政策,，記住術(shù)語(yǔ)，明確任務(wù),；對(duì)下面的工作報(bào)告要細(xì)閱全文,，掌握工作進(jìn)展，熟悉情況,，看出問(wèn)題,，以利指導(dǎo)；對(duì)有關(guān)部門(mén)的文件,、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法,，取彼之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短,。對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表要認(rèn)真閱讀填表說(shuō)明,，掌握填報(bào)方法和填報(bào)時(shí)間、要求,。

二是手勤。在工作上積極主動(dòng),，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,，對(duì)看到的情況、問(wèn)題,、數(shù)據(jù),、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄,。

三是嘴勤,。在處理日常事務(wù)工作中，要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)部門(mén)和其他同事請(qǐng)教,，對(duì)不清楚的情況,、細(xì)節(jié)、一件事的著落，要勤問(wèn),、勤打聽(tīng),、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，不能隨自己的意志去辦,，隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況，實(shí)事求是,，及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào),。

四是腿勤。要結(jié)合實(shí)際,，經(jīng)常開(kāi)展調(diào)查工作,，熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)多聯(lián)系,，相互交流情況,，互相支持配合做好各項(xiàng)工作。

五是腦勤,。對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表,，要認(rèn)真分析，所填報(bào)表與上年,、上月和其它表冊(cè)之間有沒(méi)有關(guān)聯(lián)性,，同一表中欄與欄、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒(méi)有聯(lián)系,。對(duì)收集的信息,，要?jiǎng)幽X分析研究，采取歸納,、比較,、判斷、推理和分析,，注意摸索,、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)會(huì)觀察分析各種社會(huì)現(xiàn)象,，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),，掌握分析、研究專(zhuān)項(xiàng)整治動(dòng)態(tài),，注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,，做到"沉靜以深思"才能逐漸提高自己的工作水平,。

總而言之,，內(nèi)勤這個(gè)崗位，是一個(gè)熔爐,，也是一個(gè)舞臺(tái),，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì),、作風(fēng)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),，持之以恒地做到"五勤",，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，就能做好內(nèi)勤工作,。存在問(wèn)題：

行政內(nèi)勤工作總結(jié)篇八

20xx年x月,，我有幸來(lái)到xx公司工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱心幫忙下,，經(jīng)過(guò)自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，再回首中，有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng),，還有不足需學(xué)習(xí)改善,。已經(jīng)年底了，此刻我將這三個(gè)月來(lái)的工作情景作一簡(jiǎn)單總結(jié),。

一,、在思想上，立場(chǎng)堅(jiān)定,，熱愛(ài)工作,，堅(jiān)決擁護(hù)企業(yè)中的各項(xiàng)方針政策

同時(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新,，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化精神的資料,，同時(shí)，體會(huì)到了董事長(zhǎng)所說(shuō)的想要自我過(guò)得好,，就要讓身邊的人過(guò)得好,，僅有身邊的人都是過(guò)得好了,，自我才能真正的過(guò)得好,，領(lǐng)悟企業(yè)文化精神，經(jīng)過(guò)各種渠道關(guān)注天高鎳業(yè)公司的生產(chǎn)和經(jīng)驗(yàn)形勢(shì)及發(fā)展形勢(shì),。使自我的思想和行動(dòng)與企業(yè)同步發(fā)展,。而我深刻地認(rèn)識(shí)到,，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo),、新同事,、新崗位，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,，也是一個(gè)很好的鍛煉和晉升自我各方面本領(lǐng)的機(jī)會(huì),。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí),，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自我的工作本領(lǐng),，力求盡快完成自身主角的轉(zhuǎn)變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二,、在工作上,，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行我的職責(zé)

尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。不遲到，不早退,，不曠工,。踏實(shí)工作，將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、有重點(diǎn)，實(shí)踐操作有措施,，有記錄,。工作期間始終以熱心、細(xì)心為準(zhǔn)則,，聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勤觀察,，勤思考，勤學(xué)習(xí),。工作實(shí)踐讓我的工作不斷增長(zhǎng),，工作本領(lǐng)和思想認(rèn)識(shí)都有了很大提升。我主要從事的是辦公室的.日常工作,。對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,，我清醒地認(rèn)識(shí)到,，辦公室工作是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提升工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持下,，我要認(rèn)真做到了事事有著落、件件有落實(shí),。

三個(gè)月來(lái),，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),，以及領(lǐng)導(dǎo)和其他同事交辦的一些事情都做到了按時(shí),、準(zhǔn)確、無(wú)誤,。同時(shí),，也積極主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三,、三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬已逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題,，主要表此刻

1,、初到公司，無(wú)論從業(yè)務(wù)本領(lǐng),，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺(jué)上是每一天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,，可是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙，所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作,。

2,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動(dòng)地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自我不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,，很被動(dòng),。缺乏認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓積極的精神,，忙碌于日常小事,，工作沒(méi)有上升到必須高度。

3,、工作很不扎實(shí),，不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入貴公司的一員,，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動(dòng)手的毛病，不能專(zhuān)注于工作學(xué)習(xí),，很多知識(shí)雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中去,。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，主動(dòng)學(xué)習(xí),。身處當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，必須時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍,，所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升政治思想素質(zhì)和工作水平,，樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，作5為一項(xiàng)日常重要工作來(lái)抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿(mǎn)的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,。其次,，提升工作意識(shí)，改善工作作風(fēng),。

作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為公司及其他同事服務(wù)的原則，熱情,、主動(dòng)地做好自我的本職工作,，為前來(lái)辦事的人員供給滿(mǎn)意的服務(wù)。

期望xx公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),。我會(huì)再接再厲鍛煉自我的應(yīng)變本領(lǐng),、協(xié)調(diào)本領(lǐng)、組織本領(lǐng)以及創(chuàng)作本領(lǐng),，提升工作本領(lǐng),，勇于創(chuàng)新。不斷在工作中學(xué)習(xí),、積極,、完善自我，以便更好地完成自我的本職工作,。