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最新教師教學感受心得體會(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-15 20:27:26
最新教師教學感受心得體會(4篇)
時間:2022-12-15 20:27:26     小編:zdfb

心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。好的心得體會對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

教師教學感受心得體會篇一

首先,,過去,,汲取經(jīng)驗教訓。

(一),、思想方面

俗話說:“活到老,,學到老”,三年來我一直在各方面嚴格要求自己,,積極地提高自己,,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的教育書籍,,認真學習師德八條,努力提高自身教育素養(yǎng),。但是,,一年來卻忽略了個人的教育總結(jié),思想沉淀,。

(二),、工作方面

由于我第一次擔任小學數(shù)學工作,沒有小學工作經(jīng)驗,,又面臨著教育改革,。面對首次接觸的孩子面孔和小學數(shù)學教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難,。針對這些情況,,我在積極參加學校組織的新教師培訓的同時,虛心向有經(jīng)驗的老教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗,。在教學中,,我認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,,把一些先進的教學理論,、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究,、勇于創(chuàng)新等能力,取得了可喜的效果,。當然由于經(jīng)驗不足,,還存在很多教育管理上的漏洞,有待我進一步探索,。

(三),、工作紀律方面

我迅速融入到王灘鎮(zhèn)王灘中心小學特有的工作氛圍中,生怕因為自己的懈怠,,破壞了積極向上的工作環(huán)境,。在工作中,我尊敬領導,、團結(jié)同事,,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,,工作學習任勞任怨,、對人真誠、熱愛學生,、人際關系和諧融洽,,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。

(四)、個人成長方面

三年來,,我認真完成領導提供的每個鍛煉機會,,得到了領導的認可:

1、_年上學期在縣一小講過一節(jié)優(yōu)質(zhì)示范引路課2,、榮獲小學_年度品社教師講課比賽二等獎

其次,,暢想未來,設計未來藍圖,。

(一),、積極向黨組織靠攏,不斷提高自己的思想覺悟,。

(二),、踏實工作,搞好教學,組織好班級管理,,搞好領導同事及學生家長關系,,打出自己的教育品牌。

(三),、迅速站穩(wěn)講臺,,積極向?qū)W習,向王灘鎮(zhèn)王灘中心小學“教壇新秀”邁進,。

(四),、強化理論學習,積淀教育反思,,力爭快出多出教育成果,。

總而言之,時代在向前發(fā)展,,我要跟上時代發(fā)展的步伐,,在教育、教學的工作實踐中,,要以開放的心靈,,不斷追求,不斷鞭策自己努力向上,,不斷超越自我,、發(fā)展自我,在知識,、能力,、師德、綜合素質(zhì)方面都要不斷提高新境界,,達到新的高度,。

教師教學感受心得體會篇二

一,、收獲之處:

1,、加強理論學習,不斷豐富自己的知識結(jié)構

蘇霍姆林斯基以前說過:“學生眼里的教師應當是一位聰明,、博學,、善于思考、熱愛知識的人,,

教育教學工作反思,。”“為了使學生獲得一點知識的亮光,,教師應吸進整個光的海洋,。”為此,自畢業(yè)以來我不斷進修學習,,先后取得了??坪捅究茖W歷,豐富了自己的知識結(jié)構,,同時加強專業(yè)理論學習,,不斷更新自己的教育理念,用新課程標準指導自己的教學實踐,,使自己的業(yè)務水平和工作潛力不斷提高,。

2、對學生能傾注全心的愛

在教育教學工作中,,我對待每一位學生都傾注愛心,,真誠對待每一位學生,用自己的真情感動學生,,對學生用寬容的眼光看待,,對學生盡心盡責,贏得了學生的信任和愛戴,,因此學生也喜歡學習數(shù)學,。

3、落實課堂常規(guī),,關心學困生的成長

根據(jù)學生的實際狀況,,我平時注重因材施教,努力提優(yōu)輔差,。在每學期初,,就確定了班級里需要課后輔導的學困生,充分利用放學后的時間和家庭教育相結(jié)合進行輔導,,使這些學生的生的成績都有不同程度的進步,。我在抓教學質(zhì)量的同時,又注重落實課堂教學常規(guī),,嚴格規(guī)范學生的作業(yè)格式和課堂學習方式,,努力培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣和學習習慣,促進課堂教學效益,,提高了學生的成績,。

4、更新教育觀念,,活化課堂教學,。

教學是教師最重要的工作,而主方向是課堂教學改革,。學生喜歡民主,、平等型的課堂,,期盼得到老師的贊揚和鼓勵。新課程標準的一個新理念,,就是教師是教學活動的組織者,、參與者、引導者,、合作者,。因此,營造民主,、平等,,放得開、收得攏的課堂才能成為學生吸取知識,,張揚個性的場所,,課堂才會涌動出師生生命的活力。同樣,,教師也就真實地走進了新課程,。我為了提高教學效率,我總是堅持多渠道查閱跟學習資料相關的資料,,做到胸有成竹地備課,、上課。課堂上注重發(fā)展學生的個性,,所以課堂氣氛活躍,,學生也較喜歡上語文課。

5,、增強科研意識,,提高自身素質(zhì)。

我深知,,作為一名教師,,務必要一種開放的心態(tài)全面理解、把握課程,,以科學,、民主的精神組織實施課程,先進的教育理念指導,、調(diào)整教育實踐,,努力構建充滿生命活力的課堂教學模式,讓學生主動的富有個性的學習,,讓每個學生都得到充分的發(fā)展。只有繼續(xù)努力進行科學研究,,用科學理論武裝自己,,才能真正的勝任肩負的使命,。平時里,我經(jīng)常翻閱有關教育理論專著和報刊,,上網(wǎng)了解教育動態(tài)和教育信息,,使自己的研究水平不斷提升。

二,、反思與措施

1,、更新教育教學觀念

(1)重新反思課堂教學的本質(zhì)。在今后的教學工作中,,在傳授知識的過程中務必始終關注著學生的發(fā)展,。在教學設計和組織課堂教學時,要時時思考如何讓每個學生樂意學,,學會學習,,善于學習,學生在學習過程中可能會遇到哪些困難,,教師如何引導學生解決這些困難,。

(2)要拓寬教育教學的視野。課堂教學是發(fā)展學生素質(zhì)的主要場所,,但它不是提高學生素質(zhì)的惟一途徑,。教育教學應當滲透在學生參與的各類活動中,滲透在社會,、家庭,、學校等學生成長的各個領域之中。

(3)要著眼于學生的可持續(xù)發(fā)展,。在教學中讓學生學會探索未知比掌握現(xiàn)成的知識更為重要,,讓學生了解自己的潛能比學會一門技能更為重要。因為這天的學生將要迎接未來可能發(fā)生的生態(tài)環(huán)境及社會變遷的挑戰(zhàn),。

(4)敢說一個“不”字

實施創(chuàng)新教育,,要敢于對目前阻礙學生創(chuàng)新潛力培養(yǎng)的教育教學現(xiàn)狀說一個“不”字。也就是說,,要用質(zhì)疑的目光,、否定的態(tài)度、發(fā)展的思路對教學現(xiàn)狀經(jīng)常進行反思,,并進行不斷的創(chuàng)新,。如教材里出現(xiàn)的東西是否都要教,是否能夠?qū)滩闹械挠嘘P資料進行必要的增刪,,再者,,書本上、教參上說的是否都是“真理”,。

2,、精心備課,,力爭舊教材體現(xiàn)新理念

如何用新課程標準指導自己的課堂教學,我需要在備課上下功夫,。備課是一種個性化,、創(chuàng)造性的勞動。備課要突出“以人為本”的理念,,要備教材,,更要備學生;要備教法,更要備學法;要備如何促進學生的全員參與,,如何創(chuàng)設適宜的教學情景;要備如何引發(fā)學生個性的綻放,。備課是一個過程,它需要教師不斷思考,,不斷收集資料,,不斷創(chuàng)新。教師要有自己的知識儲備,,要有自己的教學機智,,要有自己的創(chuàng)新意識和潛力。教學反思要詳細具體,,在學習中,,廣泛吸取教改的新鮮空氣,力爭解決課堂教學時間和教學任務之間的矛盾,。

3,、創(chuàng)設學生喜歡的民主、平等型的課堂,。

新課程標準的一個新理念,,就是教師是教學活動的組織者、參與者,、引導者,、合作者,課堂教學是一個動態(tài)生成的過程,。因此,,營造民主、平等,,放得開,、收得攏的課堂才能成為學生吸取知識,張揚個性的場所,,課堂才會涌動出師生生命的活力,。同樣,教師也就真實地走進了新課程,。新課標要求教學把學習的主動權交給學生,,把講的機會,、做的過程交給學生,,使學生能充分發(fā)揮其主體作用,,而教師的作用在于調(diào)動學生的用心性,調(diào)控教學進程,,引導學生去思考,、去操作、去解決問題,。因此要求在課堂教學中有超多的時間和空間留給學生,,很多時候我就這樣去做的,在學生方面,,的確做到了注重學生的個性,,但結(jié)果呢不能完成本節(jié)課的教學資料,有時候為了完成教學任務不得不進行剎車,,取消了學生的自主時間,。如何更好地把握兩者之間的關系,值得進一步研究,。

教師教學感受心得體會篇三

透過對教學常規(guī)的學習,,我覺得自己對新時期的教學常規(guī)工作有了全新的認識。我認為新時期教學常規(guī)工作的首要任務是轉(zhuǎn)變教育思想,,更新教育觀念,,深入研究新課標,用心貫徹新課程理念,。在這個前提條件下,,認真領會區(qū)教學常規(guī)實施細則會事半功倍。我們只有思想上提高了認識,,行動上才能跟上步伐,。

我透過查閱教育教學文獻資料,了解到有效的教學系指教師透過一系列的變量促進學生取得高水平成就的教學,。有效的教學總是著眼于教學目標的取得,。也有學者認為,有效的教學就是引導學生用心參與智力學習的教學;有效的教學就是能夠激發(fā)學生學習欲望,,促進學生用心地掌握知識以及團隊工作和解決問題的技能,,提高批判性思維潛力和建立終身學習態(tài)度的教學與學習。還有學者認為,,有效的教學就是指學生在教師的指導下成功地達成了預定學習目標的教學,。從本質(zhì)上講,有兩個因素制約著有效教學:其一是教師務必明確促進什么樣的學習;其二是教師務必安排和帶給給學生獲得這種學習的學習經(jīng)驗,。不難看出,,著眼于目標的定義,,重點強調(diào)的是預期的教學目標的達成。

教學之效,,結(jié)果表現(xiàn)為質(zhì)量,。質(zhì)量來自哪里?來自日積月累的功效。這日積月累,,涉及面甚廣,。單就課堂教學而言,來自于每一節(jié)課,,以及相關的課前深入研讀教材以至有效備課,、課后根據(jù)學情差異有效布置和批改作業(yè)、培優(yōu)補差輔導,、科學訓練考試,、深入教學反思和習慣總結(jié)提升……。

認真推敲起來,,從必須義以上說,,實現(xiàn)教學有效、高效,,就是抓好抓實教學常規(guī),。說到教學常規(guī),大家都有話可說,。但是,,說起來常常不外乎這樣一些話語:備課,三次備課兩次飛躍;上課,,方式轉(zhuǎn)變師生互動;作業(yè),,減輕負擔;輔導,有的放矢;訓練,,講究科學;反思,,教后筆記;總結(jié),撰寫論文……,。這些,,都沒錯。

但是細加研究,,又感覺不是那么回事,。備課,飛躍不易;上課,,互動艱難;作業(yè),,負擔難減;輔導,亂矢穿空;訓練,機械重復;反思,,鮮花朵朵而已;總結(jié),,論文拼湊罷了。要真的做到有效,,照我的理解,,就是要把教學的每一個常規(guī)環(huán)節(jié)做到精細。

優(yōu)化課堂教學結(jié)構,,改善教學方法,,提高課堂教學的有效性,,是每一個教師苦苦追求的目標,。教師在設計活動時要注重活動的趣味性和學生的主體性,這一點無可厚非,,但是如果忽視了活動的有效性,,那就會導致活動流于形式,這樣不但學生基本潛力得不到培養(yǎng),,而且教學任務也難以完成,。我下面結(jié)合實際,談談自己的幾點想法,。

一,、尊重教學條件與教學資料的實際

開展課堂教學,就應以尊重教學條件和教學資料的實際為前提,,這樣才能保證課堂教學的真實有效,。一切都要從實際出發(fā)。課堂上,,我們在選用各種教學媒體時,,應遵循“簡單、實際,、經(jīng)濟,、易操作”這一基本方向,以是否適合課堂教學的實際需要為基本出發(fā)點以到達的教學效果,,使課堂回歸自然,。

二、尊重學生的實際狀況

在開展課堂教學時,,我們還應充分重視學生對知識掌握的實際狀態(tài),。學生的學習狀態(tài)有時并未到達教師的期望,學過的東西學生并沒有掌握好,,有時又遠遠超出教師的想象,,許多課本上尚未涉及的知識,學生已經(jīng)明白得清清楚楚了。所以,,課堂上,,我們要隨時隨地關注學生的反應。學生注意力不集中,,我們寧可不講,,讓學生先放松一下,活動一下,。學生沒弄明白這個問題,,我們一般也不能往下講另一個問題。也就是說,,要根據(jù)學生的實際狀態(tài),,及時調(diào)整教學方案。按照學生的實際狀態(tài)教學,,取得了必須的效果,。

三、活動形式不能只圖表面上的熱鬧,,而要有必須的知識和技能作支撐,。

課堂教學中,教師要善于透過有效的活動幫忙學生掌握所學的知識與技能,,才能使學生對新知識和技能的感知鮮明,、完整和深刻,但是有的課堂活動太過頻繁,,密度過大,,學生忙于配合老師應付這些活動,忽略了知識和技能的掌握,,因而課堂教學的效率大打折扣,。一堂課并不是一堆或搞笑或無趣的活動的無序集合,而就應是一個具有內(nèi)在聯(lián)系的活動序列,,這些活動相互強化和鞏固,,從而使學習朝著教師努力的方向發(fā)展。無論教師采用何種教學形式,,都要將教學資料融入到教學活動中,,使每個活動都要有明確的目的性,能為實現(xiàn)教學目標服務,,這樣才能有助于知識的學習,、技能的掌握和運用潛力的提高,才能使學習與活動實現(xiàn)有機結(jié)合,,使教學任務在活動中得以完成,。

總而言之,,“課堂活動是實際的、千變?nèi)f化的;課堂是質(zhì)樸的,、創(chuàng)新的,、激昂的;課堂是思想生命火花的碰撞與展現(xiàn),是情不自禁地從靈魂深處流露出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉的發(fā)源地,?!弊屛覀兙脑O計教學活動,做到適時適度,,切實可行并富有成效,。唯有如此,才能使課堂教學活動從“表里不一”走向“表里合一”,,從而真正持久地提高課堂教學效果,,共同追求真實、有效的課堂教學,。

教師教學感受心得體會篇四

在課外閱讀中我了解到分層教學,,它是在教學過程中,針對學生不同的個性特征與心理傾向,,不同的知識基礎與理解潛力,設計多層次的教學目標,,運用不同的方法進行教學,,從而使全體學生都能在原有基礎上學有所得,先后到達課程的要求,。在一年教學的實踐中總結(jié),,我認為分層教學的方法,可從以下幾個方面來設計:

一,、學生分層

了解學生,,是使教學活動對于每一個學生都更為有效,從而是大面積取得成功所不可缺少的前提,。了解學生的學習技巧,,思維和記憶的發(fā)展水平,知識面,、日常生活狀況,,對群眾,教師和學校的態(tài)度等,。對全體學生進行前期調(diào)查和測試工作,。資料包括學生的智能、體能,、心理,、學科成績、在校表現(xiàn)、在家表現(xiàn)及家庭環(huán)境等,,并對所獲數(shù)據(jù),、資料進行綜合分析,分類建檔,。在此基礎上,,將學生分成好、中,、差三個層次的學習小組,,而這不同層次小組的學生不是長期固定的,而是可升級(沒有降級),。讓師生都明確某一個同學在某一階段時間內(nèi)所處的層次,。同時,要讓學生建立起對學習的樂觀主義態(tài)度和真誠的學習信心,,正確對待分組方式,,明確教師的分組目的,防止優(yōu)生驕傲自滿,,中等生得過且過,,差生心灰意冷等不良情緒的產(chǎn)生。

二,、備課分層

學生彼此在基礎知識,,基本潛力等方面都存在著很大差距,為了到達普遍提高,,全面培養(yǎng)的教學效果,,我們有必要在備課過程中,從教學目標,、教學資料,、教學時間、教學步驟,、教學方式到教具準備都堅持與好,、中、差各類學生的實際相適應,。強調(diào)針對性,,既保證"面向全體",又兼顧"提優(yōu)",、"補差",,使教師在教學的各個環(huán)節(jié)都能抓住三類學生。[復習鞏固](10分鐘左右),。針對新授與練習中的反饋信息作適當處理,,對普遍存薄弱點或個別不及矯正的問題進行補救,,將本節(jié)課所學資料系統(tǒng)化,便于學生理解和運用,,以實現(xiàn)預定的教學目標,。[目標延伸](5分鐘左右)。分好,、中,、差三類學生的要求。對優(yōu)生,,設計一些基礎題讓他們完成,,并讓他們探索思考撥尖題;對差生,診斷他們學習本課中的疑難,,采取有效方法補救,,讓他們完成基礎題;對中等生,要求他們自我復習鞏固,,完成基礎題和提高題,。

這樣,我們就能把每個學生的培養(yǎng)和提高都置于自己視線之中,,充分調(diào)動了各類學生學習的主動性和用心性,,有利于大面積提高課堂教學質(zhì)量。

三,、課堂教學分層

那里重點是分層施教和分層練習,。在課堂教學中,對優(yōu)生以“放”為主,,“放”中有“扶”,重在指導學生自學;對中等生和后進生以“扶”為主,,“扶”中有“放”,,重在帶領學生學習。這樣引導不同層次的學生在各不相同的“最近發(fā)展區(qū)”前進,,后進生務必基本上到達課程的要求,,優(yōu)生盡其所能拔尖提高。盡量滿足不同層次學生的學習需要,,激發(fā)他們的學習興趣,,調(diào)動全體學生非智力心理因素的用心作用。

四,、作業(yè)分層

作業(yè)由淺入深可分為四個層次,,即放緩題、基礎題,、提高題,、撥尖題,。向好、中,、差三組學生布置三種作業(yè),,并采取三種作業(yè)批改方式,"差組"--放緩題+基礎題,,教師當天面批,,學生當天糾正;"中組"--基礎題+提高題,全部批改;"好組"--基礎題+撥尖題,,只批改革1-2本,,其余由學生自己核對,組長檢查,。在分層練習中,,我們應用心鼓勵低層次的學生向高層次突破,從調(diào)動學生求知的用心性,。

五,、考核分層

考核包括單元關檢測和階段性檢測,。由教師自己依照各層次學生的教學目標命題,。每份題都包括放緩題、基礎題,、提高題和撥尖題四大類,,放緩題面向差生,,僅供"差組"生做;基礎題面向全體學生,全體學生必做;提高題面向中等生,,"差組"選做;"好組"和"中組"必做;撥尖題面向優(yōu)生,,供"中組"選做,"好組"必做,??己撕螅瑢σ堰_標學生提出"鞏固性"或"擴展性"的目標;對未達標學生,,透過補課,,個別輔導建立互幫互助小組進行"矯正幫忙"。以確保各類學生都到達預定的階段目標,。

透過階段考核,,對各個學生進行多次的綜合分析,并進行必要的組別調(diào)整,。對進步明顯的提高一個層次;對有后退的,,一次可提醒、鼓勵,,下次仍跟不上的個別輔導,,絕不降級,。這樣做,不但能夠幫忙學生及時調(diào)整適應自身發(fā)展的教學起點,,而且有利于學生看到自身的進步和不足,。而對這樣的個別學生,切忌冷嘲熱諷,,應熱情關心,,幫忙分析原因,樹立信心,,以確保學生用心進取的學習熱情,。

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