在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

公司解除勞動合同篇一

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂為期____________年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下

1、自__________年__________月__________日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后,，支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣____________元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____________元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣____________元(大寫

甲方：_________________有限公司

乙方：_________________

__________年__________月__________日

公司解除勞動合同篇二

甲方：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于__________年______月______日簽訂勞動合同,，合同期至__________年______月______日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,。

雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二,、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,，應(yīng)當(dāng)支付乙方包括工資、津貼,、福利待遇在內(nèi)的所有費(fèi)用,。

三,、甲方為乙方繳納的社保,、住房公積金到__________年______月______日為止。

四,、雙方在此基礎(chǔ)上確認(rèn)彼此的權(quán)利義務(wù)已經(jīng)履行,，并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定,。一次結(jié)清,，乙方也自愿放棄包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在內(nèi)的其他所有訴求,，并承諾為甲方保守商業(yè)秘密。甲方應(yīng)當(dāng)在離職手續(xù)辦完后給乙方提供相應(yīng)的離職證明,。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：

__________年______月______日

乙方(簽字)：

__________年______月______日

公司解除勞動合同篇三

甲方：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同?，F(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方提出,，乙方同意,，雙方于 ___年 月日協(xié)商一致解除勞動合同。

二,、經(jīng)甲乙雙方一致同意,，甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項(xiàng)，包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方在職期間的工資,、加班費(fèi)、未休帶薪年休假工資,、社會保險,、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣___元(大寫：___元)(以下簡稱“上述款項(xiàng)”),。

三,、甲方于___年 月日前支付上述款項(xiàng)，乙方應(yīng)于月日前,，按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù),。如乙方截止月日未完成工作交接及解除手續(xù)，支付日期順延至完畢之日,。

四,、甲方支付乙方工資至___年月日;繳納社會保險及住房公積金至___年月。

五,、乙方確認(rèn)知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,，在自愿的基礎(chǔ)上,，認(rèn)可在雙方簽署本協(xié)議書后，雙方結(jié)束基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，雙方再無任何爭議,，乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴,、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項(xiàng),。

六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,，否則,，如給甲方造成損失，由乙方承擔(dān),，甲方保留追償?shù)臋?quán)利,。

七、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后,，其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶籍所在地,。

八、本協(xié)議一式二份,，具有同等法律效力,，自雙方蓋章或簽字之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

年 月 日 年 月 日

公司解除勞動合同篇四

甲方(用人單位)：_______________

乙方(勞動者)：_______________

依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限：______年____月____日至______年____月____日),。解除的理由如下第款：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(4)員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(5)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

勞動合同于______年____月____日解除。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

1,、您薪資結(jié)算至______年____月____日 ;計元;

您薪資結(jié)算至______年____月____日;計元;

2,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計元。

以上事宜完成后,，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù),。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

公司解除勞動合同篇五

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)： 身份證號碼：

在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1,、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。雙方的勞動關(guān)系,、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日,。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、工傷保險金,、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止,。

2,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明,。

3,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié),。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計人民幣￥_______元,。

4,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元,。

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

6,、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究,。

7,、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效,。本協(xié)議書一式三份,，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

公司解除勞動合同篇六

甲方：______有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：______(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于_____年____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1,、自____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣____元(大寫),。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

3,、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金)至_____年_____月_____日止。

4,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6,、乙方自愿放棄其它所有訴求,。本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)：______有限公司

乙方(簽字或蓋章)：_________

_____年_____月_____日

公司解除勞動合同篇七

甲方：(用人單位)

法定代表人：

乙方：(勞動者)

身份證號碼：

甲乙雙方于__________年______月______日簽訂勞動合同，合同期至__________年______月______日,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條因甲方自身__________的原因,，需要提前解除與乙方的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同,，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2,、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3,、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的。

第二條因?yàn)槭羌追教岢雠c乙方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定,，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：__________元;

賠償金：__________元,。

第三條甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務(wù),，并且無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。

第四條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，乙方自愿放棄其他訴求,。

第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公司)：法定代表人：

__________年______月______日

乙方(簽字)：

__________年______月______日

公司解除勞動合同篇八

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,，合同期至____年____月____日,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

一,、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

雙方一致同意于年月日解除勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二,、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,，應(yīng)當(dāng)支付乙方包括工資、津貼,、福利待遇在內(nèi)的所有費(fèi)用,。

三、甲方為乙方繳納的社保,、住房公積金到____年____月____日為止,。

四、雙方在此基礎(chǔ)上確認(rèn)彼此的權(quán)利義務(wù)已經(jīng)履行,，并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定,。一次結(jié)清，乙方也自愿放棄包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在內(nèi)的其他所有訴求,，并承諾為甲方保守商業(yè)秘密,。甲方應(yīng)當(dāng)在離職手續(xù)辦完后給乙方提供相應(yīng)的離職證明。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

公司解除勞動合同篇九

甲方:(公司)

乙方:(員工)

乙方身份證號： ,， 年 月 日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任 一職;于 年 月日時,，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系,，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲,、乙雙方基于平等、自愿的立場上,，雙方協(xié)商一致,，達(dá)成協(xié)議如下：

1、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時自本協(xié)議生效之日起,，甲方應(yīng)于 年 月 日前，支付乙方因甲,、乙雙方協(xié)商一致,，解除勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、甲、乙雙方同意,，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣￥ 元整,，從乙方簽領(lǐng)該款時起，甲,、乙雙方解除勞動合同,，終結(jié)勞動、保險關(guān)系,。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費(fèi),。本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方各一份,，勞動部門備存一份,。

甲方：

乙方： (指印)

公司解除勞動合同篇十

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：年月日至年月日）。解除的理由如下第款：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的,；

（4）員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的；

（5）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。

勞動合同于年月日解除。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

1,、您薪資結(jié)算至年月日 ,；計元；

您薪資結(jié)算至年月日,；計元,；

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計元,。

以上事宜完成后,，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方（簽名或蓋章）

年月日

乙方（簽名或蓋章）：

年月日

公司解除勞動合同篇十一

公司解除勞動合同通知書 第( )號

員工姓名： 所在單位： 通知發(fā)出時間： 年 月 日

通知送達(dá)方式：直接送達(dá)( ),、留置送達(dá)( ),、郵寄( )、媒體公告( ),、其他( )

公司經(jīng)辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》,。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

員工簽收： ?日期：

解除勞動合同通知書

第( )號

同志：

您于 年 月起就職于本公司,，目前的工作崗位是 。現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形,，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除,，勞動關(guān)系同時解除。

1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2. 勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3. 勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4. 勞動者嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給公司造成重大損害的;

5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,，或者以脅迫,、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的,。

7. 勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

8. 醫(yī)療期滿后,，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9. 勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;

10. 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

11. 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù),。

特此通知

公司名稱(蓋章)

年 月 日

公司解除勞動合同條件

關(guān)于公司可以解除勞動合同的情形,，如下所示：

公司與員工協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(五)因勞動者過錯致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,，可以解除勞動合同：

(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

公司解除勞動合同篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，本著平等、自愿,、互利的原則,，對原簽訂的租賃合同(編號)簽訂如下解除協(xié)議：

一、原租賃合同方

1. 原租賃合同甲方;

2. 原租賃合同乙方：

3,、原租賃合同物業(yè)管理方：

二,、約定事項(xiàng)

1,、乙方租賃甲方原康利金融大廈 樓 單元，租賃合同面積平方?，F(xiàn)解除物業(yè)合約,，本解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后原簽訂的物業(yè)管理合同自動解除。

2,、乙方同意在 年月 日前向甲方付清租賃費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)及其他應(yīng)付甲方的費(fèi)用,，逾期甲方保留以￥元/天向乙方收取滯納金,。

3、乙方同意本協(xié)議第二條第 2 款費(fèi)用結(jié)算終止時間為 年 月 日,。

4,、本協(xié)議簽署當(dāng)日，甲方可對本協(xié)議的物業(yè)單元進(jìn)行停水,、停電并做封鎖,。同時視為該單元物業(yè)租賃使用權(quán)已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經(jīng)營,。

5,、本協(xié)議約定乙方可清理帶走的物品為：(另加附件說明：)。

6,、乙方同意在 年 月 日前對本協(xié)議第二條第 5款約定的物品清理完畢,，逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,，甲方清理乙方本遺棄物品中產(chǎn)生的清運(yùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)?，F(xiàn)場需拆除、破損,、遺失等的賠償由乙方承擔(dān),。

7、本協(xié)議簽訂后,，經(jīng)甲方對租賃物業(yè)現(xiàn)場驗(yàn)收無異議,，乙方向甲方交付租賃物的鑰匙，在乙方簽署《 退場確認(rèn)單》起本協(xié)議即刻生效,，雙方互不追究責(zé)任

8,、乙方在撤場過程中，不得破壞房屋的結(jié)構(gòu)及裝飾(包括但不局限于門,、窗、地板水電設(shè)備設(shè)施)否則雙倍賠償,。

9,、本協(xié)議簽署日結(jié)清：管理費(fèi),、水電費(fèi)、公攤費(fèi)共計人民幣￥破損,、改造,、拆除、恢復(fù)費(fèi)及清運(yùn)費(fèi)人民幣￥￥元;

10,、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣￥述費(fèi)用的抵扣多退少補(bǔ),。

11、本協(xié)議壹式貳份,，甲,、乙方各執(zhí)壹份。

12,、其他具體撤場執(zhí)行細(xì)節(jié)以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn),，與本協(xié)議具有同等法律效力。

三,、雙方簽署

甲方：乙方：

授權(quán)人簽署 授權(quán)人簽署

公司解除勞動合同篇十三

甲方：

乙方：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)

年月日

公司解除勞動合同篇十四

茲有本單位職工,，性別身份證號 ， 住址 ,。

勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日,。

因 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難 ，根據(jù)《勞動法》第 四十一 條第 二 款,， 員工簽名： (用人單位蓋章) 年 月 日 附：《民法典》條款規(guī)定： 第三十六條 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

第三十八條 有下列情形之的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第四十條 有下列情形之一的,，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額 外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的;

(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用 人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職 工總數(shù)百分之十以上的,，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者 職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,，可以裁減人員： (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履 行的。

第四十四條 有下列情形之一的,，勞動合同即行終止: (一)勞動合同期限屆滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

另：其他原因(如：辭職、辭退,、開除等)。

員工姓名 身份證號碼 員工組合同服務(wù) 合同開始日 試用結(jié)束日期 合同到期日期 大連解除勞動合同證明書范文二 茲有 工作并于 同志,，于 年 月 年 月 日來我單位日簽訂勞動合同,，現(xiàn)因 解 除 勞 動 合 同 ， 現(xiàn) 介 紹 去 你 處 登 記 ,， 請 予 辦 理 ,。

(原身份： ) 用人單位蓋章 20__ 年 月 日 姓 名 性 別 年 齡 工 種 技 術(shù) 等 級 月 工 標(biāo) 準(zhǔn) 資 本 工 企 作 時 業(yè) 間 補(bǔ)償金金額： 其中： 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ)償金 醫(yī) 療 補(bǔ)助金 備 注 注：①此證明書報市勞動局仲裁處、養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)各一份,，送本人及本人檔 案留存各一份,。

② 職 工 個 人 應(yīng) 當(dāng) 持 本 證 明 書 ， 自 解 除 合 同 之 日 起 60 日 內(nèi) ,， 到 失 業(yè) 保 險 經(jīng) 辦 機(jī) 構(gòu) 辦 理 失 業(yè) 登 記 和 失 業(yè) 保 險 金 申 領(lǐng) 手 續(xù) ,。

無 法 定 理 由 ， 未 在 60 日 內(nèi) 辦 理 失 業(yè) 登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù),，視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險金,。

大連解除勞動合同證明書范文三 茲證明 (有效 證件號碼 )于 年 月 日與 公司簽訂 《勞動合同書》 。

勞動合同為有固定期限合同,， 期限為 年 月日至年 月日/ 勞動合同為無固定期限合同,， 期限自年 月 日起/ 勞動合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，具體為(勞 動合同期限為以上三選一),。

該員工離職前的工作崗位為,。

勞動合同被解除的 日期為年 月日。

該員工在本公司的工作年限為年零 個月,。

公司 (蓋章) 年 月 日