無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

交際的好處篇一

卡耐基經(jīng)過大量的研究發(fā)現(xiàn)說：“一個人事業(yè)上的成功，只有百分之十一是由于他的專業(yè)之八十要靠人際關(guān)系,、處世技巧,。”這充分說明了人際關(guān)系的重要性,。

人際關(guān)系在人們的社會生活中具有十分重要的作用,。由于人際關(guān)系歸根結(jié)底是一種社會關(guān)系，在一定的程度上人際關(guān)系影響社會生產(chǎn)力的發(fā)展和社會進步,。新型的進步的人際關(guān)系反映了一種新型的先進的社會關(guān)系,。先進的社會關(guān)系要求產(chǎn)生新型的政治、經(jīng)濟關(guān)系,，反作用于生產(chǎn)力,，促迸社會發(fā)展。而腐朽落后的人際關(guān)系是落后社會關(guān)系的反映，阻礙社會發(fā)展,。在社會生活中,，每一個人的人際關(guān)系狀況都對其人生產(chǎn)生重要的影響。人際關(guān)系對人生的意義,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.良好的人際關(guān)系是人身心健康的需要

一個人如果身處在相互關(guān)心愛護,，關(guān)系密切融洽的人際關(guān)系中，一定心情舒暢,，有益于身心健康,。良好的人際關(guān)系能使人保持心境輕松平穩(wěn)，態(tài)度樂觀,。不良的人際關(guān)系,，可干擾人的情緒，使人產(chǎn)生焦慮,、不安和抑郁,。

2.良好的人際關(guān)系是人生事業(yè)成功的需要

人際關(guān)系對人生業(yè)績的影響很大，是人們?nèi)〉贸晒Φ闹匾獥l件之一,。如若有良好的人際關(guān)系和正確的處世技巧,，將有助于個人在事業(yè)上的成功，良好的人際關(guān)系能為一個人事業(yè)的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境.

3.良好的人際關(guān)系是人生幸福的需要

人生的幸福是構(gòu)建在物質(zhì)生活和精神生活的基礎(chǔ)上的,。人生幸福必然包含有物質(zhì)生活的內(nèi)容,，創(chuàng)造人生物質(zhì)生活的幸福，會受到人際關(guān)系狀況的影響,。良好的人際關(guān)系有利于營造使人在物質(zhì)生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮創(chuàng)造力的優(yōu)化環(huán)境,，人的積極性創(chuàng)造性的發(fā)揮，能增加物質(zhì)財富的生產(chǎn),，豐富人們的物質(zhì)生活;良好的人際關(guān)系也使得人與人之間的物質(zhì)交往渠道暢通,，人與人之間互通有無，互利互惠,，可能得到更多的物質(zhì)享受的幸福,。

人生幸福還必然要求精神生活的滿足。精神生活的狀況,，如思想道德,、理想情操、心理境況等都與人際關(guān)系密切聯(lián)系,。人需要有思想感情上的交流,。一個志同道合又積極向上的人際關(guān)系群體中，和諧健康的人際關(guān)系形成的是一個和諧,、信任,、友愛,、團結(jié)、理解,、互相關(guān)心的客觀環(huán)境,。在這種環(huán)境中，人與人之間思想感情上的交流,，能使人們從中汲取力量和勇氣,，使人在碰到挫折、困難時得到別人及時的幫助,，通過交流達到互相理解;能使人處在一種舒暢,、快慰、奔放的精神狀態(tài)中,。容易形成樂觀,、自信、積極的人生態(tài)度,，人們的精神情操,、心理環(huán)境得到凈化，思想境界得到升華,。

在現(xiàn)實生活中,，有許多人盡管與人交往的欲望很強烈，但仍然不得不常常忍受孤獨的折磨,，他們的友人很少,，甚至沒有友人,，因為他們在社交上總是采取消極的被動的退縮方式,，總是等待別人來首先接納他們。因此,，雖然他們同樣處于一個人來人往,，熙熙攘攘的世界，卻仍然無法擺脫心靈的孤寂,。要知道,， 別人是不會無緣無故對我們感興趣的。當我們明白了人際交往的重要性,，我們要想贏得別人,，同別人建立良好人際關(guān)系，建立起一個豐富的人際關(guān)系世界,，就必須做交往的始動者,，處于主動地位。

交際的好處篇二

第一,，良好的人際關(guān)系能夠促進人們共同協(xié)作,，為完成特定的任務(wù)而共同奮斗?，F(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展，既為交往創(chuàng)造了快捷方便的條件,，也對交往方式提出了更高的要求?，F(xiàn)在許多社會工作任務(wù)，越來越不能靠單個人單槍匹馬來完成要通過眾多人的共同協(xié)作來完成,。每個科研項目的攻關(guān),，也離不開眾多科學家的聯(lián)手合作，加強聯(lián)系,，共同研究,。

第二，良好的人際關(guān)系能夠促進人們之間的信息交流和信息共享?，F(xiàn)代社會知識量激增,，“信息爆炸”，不建立一個和諧的人際關(guān)系進行交往,，就不能盡快獲得信息,。有人曾說，現(xiàn)代社會80%的信息是通過交往獲得的,。而在現(xiàn)代社會掌握了信息就等于增加了成功的砝碼,。

第三，人們可以從友好協(xié)作的人際關(guān)系中吸取力量,，增強信心,，在人生業(yè)績的創(chuàng)造中左右逢源，得心應(yīng)手,。反之,，如果人與人之間互相拆臺，互相牽制,，積極性受到壓抑,，才能無法發(fā)揮，消磨意志,，空耗時光,，則根本談不上人生業(yè)績的創(chuàng)造。

其次 良好的人際關(guān)系是人身心健康的需要

一個人如果處在相互關(guān)心愛護,，關(guān)心密切融洽的人際關(guān)系中,，一定心情舒暢，有益于身體健康,。良好的人際關(guān)系能使人保持輕松平穩(wěn),，態(tài)度樂觀。不良的人際關(guān)系,，可干擾人的情緒,，使人產(chǎn)生焦慮,、不安和抑郁。嚴重不良的人際關(guān)系,，還會使人驚恐,、痛苦、憎恨或憤怒?，F(xiàn)代醫(yī)學研究表明,，惡劣的情緒實際上是對身心健康的最大摧殘。據(jù)悉,，最近美國科學家研究發(fā)現(xiàn),，有20%的美國人因慣于生氣而使健康受到嚴重威脅。因此人的身心健康需要良好的人際關(guān)系,。俗話說健康之道在于“和”,，這個“和”是指身體內(nèi)在的和，也指與自然和社會的和,，同樣也指人和,，即人際關(guān)系的和諧。良好的人際關(guān)系的狀況有利于人的身心健康,。

最后 良好的人際關(guān)系是人生幸福的需要

人生的幸福是構(gòu)建在物質(zhì)生活和精神生活的基礎(chǔ)上,。人生幸福必然包含有物質(zhì)生活的內(nèi)容，創(chuàng)造人生物質(zhì)生活的幸福,，會受到人際關(guān)系的影響,。良好的人際關(guān)系有利于營造使人在物質(zhì)生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮創(chuàng)造力的優(yōu)化環(huán)境，人的積極性創(chuàng)造性的發(fā)揮,，能增加物質(zhì)財富的生產(chǎn),，豐富人們的物質(zhì)生活;良好的人際關(guān)系也使得人與人之間的物質(zhì)交往渠道暢通，人與人之間互通有無,，互利互惠,，可能得到更多的物質(zhì)享受的幸福,。

人生幸福還必然要求精神生活的滿足,。精神生活的狀況，如思想道德,、理想情操,、心里境況等都與人際關(guān)系密切聯(lián)系。人需要有思想感情上的交流,。一個志同道合又積極向上的人際關(guān)系群體中,，和諧健康的人際關(guān)系形成的是一個和諧、信任,、友愛,、團結(jié),、理解、互相關(guān)心的客觀環(huán)境,，在這種環(huán)境中,，人與人思想感情上的交流，能使人們從中汲取力量和勇氣,，使人在碰到挫折,、困難時得到別人及時的幫助，通過交流達到互相理解;能使人處在一種舒暢,、快慰,、奔放的精神狀態(tài)中，容易形成樂觀,、自信,、積極的人生態(tài)度，人們的精神情操,、心里環(huán)境得到凈化,，思想境界得到升華;相反，不良的人際關(guān)系使人產(chǎn)生猜疑,、冷漠,、嫉妒，造成困惑,、苦悶,、孤寂、萎靡和痛苦的狀態(tài),。

交際的好處篇三

一,、人際關(guān)系的4大分類法

人和人的交往是復(fù)雜多變的。因此,，人際關(guān)系也是紛繁復(fù)雜,、變動不定的。為了更清晰,、更準確地認識這復(fù)雜多樣,、千變?nèi)f化的人際關(guān)系，必須對其進行科學分類,。人際關(guān)系分類可以作多角度韻研究,。

(一)按人際關(guān)系范圍的大小可以分為四類

第一，兩個人之間的關(guān)系,，例如售貨員與顧客的關(guān)系,、經(jīng)理與工人的關(guān)系、同事關(guān)系,、朋友關(guān)系,、師生關(guān)系,、父子關(guān)系、夫妻關(guān)系等,。

第二,，個人與團體之間的關(guān)系，例如工人與車間,、售貨員與商店,、學生與班級、個人與家庭關(guān)系等,。

第三,，團體與團體的關(guān)系，例如車間與車間,、科室與車間,，工廠與銀行、工廠與商業(yè)部門之間的關(guān)系等,。

第四,，代際關(guān)系，指青年一代與中年以后的一代兩代人之間的關(guān)系,。例如,，青年工人與老工人之間的關(guān)系、父母與子女的關(guān)系等,。

(二)按人際關(guān)系的性質(zhì)可分為好,、壞兩大類

人際關(guān)系好按共程度不同可以分為協(xié)調(diào)，友好,、親密等幾個等級,。

人際關(guān)系壞按其程度不同可以分為不協(xié)調(diào)、緊張,、對立等幾個等級,。

(三)按人際關(guān)系需要可分為三大類

第一，容納的需要,。這是保持與別人在人際交往或歸屬方面的滿意的良好關(guān)系,，希望與別人建立并維持相互容納的和諧關(guān)系的欲望?；谶@方面的動機而產(chǎn)生的人際行為的特征為交往,、溝通,、容納,、歸屬，參與,、出席等,，他們在任何時刻都喜歡與人相處一起,，要求歸屬子組織。與此動機相反的人際反應(yīng)特質(zhì)為：孤立,、退縮,、疏遠、排斥,、忽視,、對立等。他們寧愿處于群體之外單干,，喜歡隱居獨處,，既不想了解別人，也不愿自己為人了解,。但人的容納需要并非一成不變,，隨著環(huán)境的變化，自鳴清高,、向律世外桃源的人也會變得合群,，變得熱愛集體，熱愛生活的,。

第二,，支配的需要。這是與別人建立和維持在權(quán)力和影響方面的滿意的良好關(guān)系的欲望,。其行為特征為：運用權(quán)力,、權(quán)威，影響,、支配,、控制、超越和領(lǐng)導別人等,，他希望控制和支配別人,。與此動機相反的人際反應(yīng)特質(zhì)為：抗拒權(quán)威、追隨他人,、模仿他人,、受人支配、忽視秩序等,，他愿意被別人所支配,、領(lǐng)導。

第三,，感情的需要,。這是與別人建立和維持在感情方面的滿意的良好關(guān)系的欲望。從本質(zhì)上說，感情僅只是兩個人之間的關(guān)系,，在企業(yè)環(huán)境中較少公開顯露,。其行為特征是：喜愛、親密,、同情,，友好、熱心,、照顧等,。與此動機相反的人際反應(yīng)特征為：冷淡、疏遠,、厭惡,、憎恨等。人的這種感情的需要,，在人的一生心理發(fā)展過程中是貫徹始終的,。

修茲將人與人之間錯綜復(fù)雜的關(guān)系歸結(jié)為三種基本的需要，可以通過對這些需要的相互協(xié)調(diào)和相互適應(yīng)來獲得人際間的滿意的良好關(guān)系,。這個理論對于企業(yè)管理人員測定群體中人們的適應(yīng)性(或兼容性)極為重要,。假如在一開始就將能夠一起和諧地工作的那些人組織到一個群體中，就可以避免群體力量耗費在人與人之間的沖突上的那樣一種前景,。

(四)按人際關(guān)系的基本傾向分類

修茲還將人的行為反應(yīng)分為積極的表現(xiàn)者與被動地期待他人的行動者,，將兩方面的因素組合，分出六種基本人際關(guān)系傾向,。修茲認為容納動機很強的人,，同時又是行為主動者，他是一個外傾的人,，喜歡與人交往,，熱心參加社會活動。若他的感情動機也很強,，則不但喜歡與人交往,，同時也關(guān)心別人、愛護別人,，必定能受人愛戴,、稱贊。

二,、影響人際關(guān)系的4大因素

在群體中人與人之間關(guān)系的緊密程度有很大的差別,，有的關(guān)系密切，不論大小事,，群體成員總要在一起交談;而有的除了工作聯(lián)系,，其余時間互不往來,。影響人際關(guān)系的因素主要有：

1、人際因素：包括人與人之間的距離,、交往頻率及相似性等,。地理位置越接近,，越容易發(fā)生人際關(guān)系,。同在一地居住，同在一學校讀書,，同在一個單位工作,，同在一棟樓房生活，彼此容易認識和了解,，感情上也容易接近,。

人們交往次數(shù)越多，越便于溝通信息,，交流思想,，進而聯(lián)絡(luò)感情，增進友誼,，協(xié)調(diào)關(guān)系,。如果"雞犬之聲相聞，老死不相往來",，自然不能建立親密的人際關(guān)系,。當然，不必要的交往,，也會使人感到厭煩,，正像人們常說的"久聚難為別，頻來親也疏",。人與人之間有著共同的理想,、信念、信仰,、喜好,，或有相同的經(jīng)歷、遭遇,、興趣和對事物的態(tài)度,，或雙方可以滿足對方的需要，也是形成人際關(guān)系的重要內(nèi)容,。

2,、社會因素：社會因素是影響人際關(guān)系的客觀外在因素。社會經(jīng)濟發(fā)展水平,、人們的生活方式及價值觀念,、社會風氣、道德風尚等都直接或間接地影響人際關(guān)系。一般來說,，社會經(jīng)濟文化繁榮,，人民生活富足，社會風氣好,，人際關(guān)系就密切;相反,，如果社會動蕩，人心不穩(wěn),，金錢至上,，道德淪喪，你爭我奪,，則人際關(guān)系惡化,。

3、組織文化因素：一個組織是"工作型"還是"關(guān)系型";是強調(diào)做好工作,，實現(xiàn)組織目標,，還是強調(diào)搞好關(guān)系，形成和氣的團體;是重視政績和能力,，鼓勵通過扎實工作,、勤勞創(chuàng)新來獲得組織認可，實現(xiàn)自我價值,，還是重視處理人際關(guān)系,，靠拉票聯(lián)系感情來獲得認可，都會對人際關(guān)系產(chǎn)生不同的導向作用,，也直接影響人們處理人際關(guān)系的方式,。

4、個人因素：在群體中,，一個性格開朗,、活潑，心胸開闊,、坦蕩,，性情和善、寬厚,，富有同情心,，能體諒他人的人，易受到其他成員的歡迎,，因而也易同他人建立良好的人際關(guān)系,。相反，一個性格孤僻,、古怪,、固執(zhí),、自高白大、目空一切,，或敏感多疑,，或感情貧乏、麻木不仁的人,，就難以與入相處,，難以形成良好的人際關(guān)系。

三,、職場中良好人際關(guān)系的3大重要作用

我們都知道自古以來在中國人際關(guān)系就是比較復(fù)雜的一個關(guān)系網(wǎng),，只要走出門去無論辦什么事情都離不開人情世故很復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng),。但是對于現(xiàn)在的很多年輕人來說他們卻很不屑于父母那一輩的關(guān)系理論,，在他們的心目當中他們認為只要自己足夠有能力就一定可以為自己闖出一片天。其實在現(xiàn)實生活當中能力固然重要,，但是在中國傳承了千百年的人際關(guān)系網(wǎng)理論卻也不可忽視,，同時在我們進入社會的職場人際關(guān)系也非常重要。今天小編就從三個方面來給大家簡單的分享一下職場人際關(guān)系的重要性,。

首先,，如果一個人在找工作的時候他有著足夠廣泛的交際圈的話就意味著他會有更多的消息來源，我們都知道在找工作的時候渠道是非常重要的,，如果自己不知道招聘消息也沒有獲得招聘消息的渠道的話就根本不可能找到一份好工作,，相反如果一個人在找工作的時候掌握了很多招聘消息的渠道并且也有很多人告訴他關(guān)于招聘的消息的話那么他很有可能就會通過這些眾多消息來獲得一份好工作。

其次,，設(shè)想一下,，在我們的現(xiàn)實生活當中一個人非常有能力也非常有才華，但是他卻沒有廣泛的交際圈子,，那么在他的身邊即使有很好的工作或者是很好的職位等著他,，他也很少有機會去和的這一份工作打交道。主要就是因為有很多比較好的工作崗位在招聘員工的時候都會考慮身邊的那些比較有背景認識的人,，因此如果一個人有能力但是卻沒有廣泛的人際關(guān)系圈的話他根本就不可能有機會與這些工作接觸到,，相反如果這一個人有才華并且也有很廣泛的交際圈的話那么在遇到好崗位的時候自己身邊的人就會引薦他，他也就會有更多的機會來獲得這一份好工作了,。

最后,，職場人際關(guān)系的重要性要告訴大家在找工作時不知道自己到底應(yīng)該如何選擇的時候就可以通過自己身邊的交際圈來獲得各行各業(yè)的一些信息，每一個人在進入一個工作崗位之前都不知道這一個工作到底是干什么的,，因此當一個人在找工作的時候面對眾多的崗位卻不知道自己應(yīng)該如何抉擇,。這種時候如果自己的交際圈足夠廣泛的話就可以像自己身邊從事這些行業(yè)的人咨詢，這樣的話對自己選擇一份好工作是非常有好處的,。

四,、大學生處理好人際關(guān)系的重要性及其方法

上大學除了學知識外,，最關(guān)鍵、最基本的是人的能力,，其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要,。我們大學生作為社會主義建設(shè)事業(yè)接班人建立良好的人際關(guān)系尤為重要。大學是人際關(guān)系走向社會化的一個重要轉(zhuǎn)折時期,，踏入大學,，就會遇到各方面的人際關(guān)系：師生之間，同學之間,，以及個人與班級,、學校之間的關(guān)系等等。在大學校園里建立良好的人際關(guān)系,，形成一種團結(jié)友愛,，朝氣蓬勃的環(huán)境，將有利于大學生形成和發(fā)展健康的個性品質(zhì),。

如何處理好人際關(guān)系,，對于幾年大學生活和未來事業(yè)的成就是至關(guān)重要的，培養(yǎng)良好的人際效能力,，不僅是大學生活的需要,，更是將來適應(yīng)社會的需要。一個沒有交際能力的人,，就像陸地上的船是永遠不會漂泊到壯闊的大海中去,。

為什么人際關(guān)系這么重要呢?第一，人際交往是交流信息,獲得知識的重要途徑;第二,，人際交往是個體認識自我,完善自我的重要手段;第三,，人際交往是一個集體成長和社會發(fā)展的需要。多年來,，學生長期在高考指揮棒下,，過分注重追求成績而忽視了人際交往能力等其他素質(zhì)的培養(yǎng)。進入高校后,，學校也很少有專門的系統(tǒng)課程培訓,，所以導致一些大學生智商很高，情商卻很低,，往往處理不好如何與其他人相處,、溝通、交流,。在各高校舉行的校園招聘會上,，員工的交際與溝通能力越來越成為企業(yè)在市場競爭中獲勝的主要動力，因而用人單位在招聘時更看重求職者的"情商",。面對用人單位開出的招聘條件,，越來越多的大學生感受到了人際交往能力的重要性,。

另據(jù)調(diào)查顯示大學生人際交往的問題有關(guān)調(diào)查表明,大學生心理問題中，關(guān)于人際交往的已占50%以上,，由此可見,，擁有良好人際關(guān)系的重要性。 那么,，怎樣才能在大學校園與人友好相處,，擁有一段終生難忘的美好回憶，同時又為將來步人社會做一個充分的人際關(guān)系方面的準備呢?我們不妨從以下幾個方面做：

(1)要充分了解大學校園人際關(guān)系的特點,。從成為大學生的那一天起,，與人相處的對象和特點就發(fā)生了根本的變化。在中學以前,，我們與之相處的對象和含義比較狹窄,，只是友誼或親密關(guān)系的一種拓展，那時的人際關(guān)系也比較簡單,。然而,，一旦成為了大學生,，我們就不能再僅憑個人好惡與人交往了,，不僅要同自己喜歡的人交往，還要與自己不喜歡的人保持友好的關(guān)系,。這就是說,，大學生必須逐漸擺脫以自我為中心的思維方式，逐漸學會設(shè)身處地的為別人著想,，并在此基礎(chǔ)上建立起獨立協(xié)調(diào)的新的人際關(guān)系,。

(2)要注重自身人格塑造和能力的培養(yǎng)。常聽到有同學講：那人性格好,，懂得多,，所以喜歡同他交流。的確,，一個品質(zhì)好,、能力強的人或具有某些特長的人更容易受到人們的喜愛，所以,，若想要增強人際吸引力,，更友好、更融洽地與他人相處,，就應(yīng)充分健全自己的品格,，施展自己的才華，表現(xiàn)自己的特長,，使自己的品格,、能力,、才華不斷提高。

(3)真誠的贊美別人,。一般說來,，人們總是喜歡那些喜歡自己的人，對真誠評價自己的人具有好感,。自己一旦受到某人賞識,，喜愛，得到好的評價,,，就會由于受到稱贊而使自尊心得到滿足,，對此人產(chǎn)生心理上的接近和好感，因而也就減少了相互摩擦和人際沖突,，達到情感相悅,，為良好的人際交往提供了心理條件。

(4)要寬宏豁達,，學會體察對方心理,。在生活中，我們與朝夕相處的同學有了誤會,，受到別人不公正的對待,，不為人接時，你一定會為之焦慮和煩惱,。做一個寬宏豁達的人是有一定難度的,，但我們大學生在日常的生活，交往中一定要注重這種品質(zhì)的培養(yǎng),，以求更好地適應(yīng)生活,、適應(yīng)社會。以同宿舍的室友為例,，他們之間的交往頻繁,，因接觸多機會多，交往最易,，也因接觸多,、摩擦多、矛盾多,，交往也最難,。這就要求我們每個人都要注意觀察，盡量滿足他人的需要,，如經(jīng)常打水,、掃地、為生病或有事的同學打飯,、補習功課等,。

(5)做到以誠相待,。誠實守信是一個基本的做人準則，在我們大學生的交往中,，如果友人欺騙你,，你的自尊心就會被傷害，你也許就無法像以往那樣去信任他,。同樣,，我們也應(yīng)該以誠實，真摯的態(tài)度對待他人,，去獲得對方的信任和理解,。它顯示了一個人的自尊和它內(nèi)心的安全感與尊嚴感，可以使人在交往中獲得他人的信任,。因而,，我們在與人相處時，要寬宏豁達,，要體諒他人,，要處處以誠相待，只有這樣,，可能獲得真正的朋友,，才能與人更加友好的相處。

總之,，我們在人際交往中要樹立自信,，提高自己各方面的素質(zhì)，勇于實踐,， 善于總結(jié)，在學習中實踐,，在實踐中學習,，不斷完善自己、豐富自己,，讓我們擁有美好的人生,。

交際的好處篇四

良好的人際關(guān)系是人生幸福的需要

人生的幸福是構(gòu)建在物質(zhì)生活和精神生活的基礎(chǔ)上的。人生幸福必然包含有物質(zhì)生活的內(nèi)容,，創(chuàng)造人生物質(zhì)生活的幸福,，會受到人際關(guān)系狀況的影響。良好的人際關(guān)系有利于營造使人在物質(zhì)生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮創(chuàng)造力的優(yōu)化環(huán)境,，人的積極性創(chuàng)造性的發(fā)揮,，能增加物質(zhì)財富的生產(chǎn)，豐富人們的物質(zhì)生活;良好的人際關(guān)系也使得人與人之間的物質(zhì)交往渠道暢通,，人與人之間互通有無,，互利互惠,，可能得到更多的物質(zhì)享受的幸福。

人生幸福還必然要求精神生活的滿足

精神生活的狀況,，如思想道德,、理想情操、心理境況等都與人際關(guān)系密切聯(lián)系,。人需要有思想感情上的交流,。一個志同道合又積極向上的人際關(guān)系群體中，和諧健康的人際關(guān)系形成的是一個和諧,、信任,、友愛、團結(jié),、理解,、互相關(guān)心的客觀環(huán)境。在這種環(huán)境中,，人與人之間思想感情上的交流,，能使人們從中汲取力量和勇氣，使人在碰到挫折,、困難時得到別人及時的幫助,，通過交流達到互相理解;能使人處在一種舒暢、快慰,、奔放的精神狀態(tài)中,。容易形成樂觀、自信,、積極的人生態(tài)度,，人們的精神情操、心理環(huán)境得到凈化,，思想境界得到升華,。

人際關(guān)系與我們的工作和生活都是密切相關(guān)的

生活當中關(guān)系的發(fā)展不可避免會用到一些業(yè)余時間，如可以定期安排和親朋好友間的活動,。工作和生活應(yīng)該有區(qū)別,，工作關(guān)系的建立，則應(yīng)利用休息或零星時間進行聯(lián)系,，在現(xiàn)代忙碌的工作中,，對內(nèi)外人際關(guān)系的建立應(yīng)把握對人的最高熱誠，利用好完成重要工作的時間空擋,，和同事,、上司可利用午飯時間或上班休息時間，與不同人員進行交流，在不影響達成工作目標的前提下,，良好的交流定會促使工作更高效的完成,。

人際關(guān)系越廣，路子越寬,，事情就越好辦

這已經(jīng)被無數(shù)經(jīng)驗和教訓所驗證,。一個優(yōu)秀的人往往能接受并影響他身邊的人，機遇與交際能力和交際活動范圍成正比,。因此,，我們應(yīng)把開展交際與捕捉機遇聯(lián)系起來，充分發(fā)揮自己的交際能力,，不斷擴大交際,，只有這樣，才會發(fā)現(xiàn)和抓住難得的發(fā)展機遇,。使自己與他們的關(guān)系更好,。擁有良好的關(guān)系網(wǎng)是成大事者最重要的因素，也是必備的條件,。