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集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安全會(huì)議上的講話(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-30 18:32:45
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安全會(huì)議上的講話(3篇)
時(shí)間:2023-07-30 18:32:45     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安全會(huì)議上的講話篇一

今天,我們在這里召開x集團(tuán)x年安全生產(chǎn)工作會(huì)議,,主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)通用集團(tuán)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,,總結(jié)x集團(tuán)x年安全生產(chǎn)工作,布置x年安全生產(chǎn)工作,。剛才,,x宣讀了集團(tuán)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào),x代表集團(tuán)安委會(huì)做了2020年安全工作報(bào)告,,充分肯定了2020年安全生產(chǎn)工作取得的成績,,指出了集團(tuán)在安全工作中存在的不足,明確了今年安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)和措施,,我完全同意,。下面,我結(jié)合當(dāng)前全國嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢和集團(tuán)安全生產(chǎn)工作情況講三點(diǎn)意見。

十八大以來,,習(xí)近平總書記多次對安全生產(chǎn)工作作出重要指示和批示,,體現(xiàn)了黨中央對安全生產(chǎn)工作的高度關(guān)注和高度重視,,警示安全工作是我們不可推卸的責(zé)任,。李讜總經(jīng)理在通用集團(tuán)安全工作會(huì)議上指出,安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重中之重,,領(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn),,站在講政治、促發(fā)展,、保穩(wěn)定、顧大局的高度來認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作,,要充分認(rèn)識(shí)講安全就是講政治,安全責(zé)任就是政治責(zé)任,,要把總書記的重要講話作為檢驗(yàn)我們安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn),,以“嚴(yán)”和“實(shí)”的精神認(rèn)真抓好落實(shí),。這些講話凸顯了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作前所未有的高度重視和毫不動(dòng)搖的堅(jiān)定決心,。希望各級領(lǐng)導(dǎo)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央和通用集團(tuán)對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)和定位上來,以講政治的高度,,牢固樹立抓安全是法定職責(zé),、抓安全是神圣使命的理念,,切實(shí)把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置,,頭等大事來抓。落實(shí)好安全工作,,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí),。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)安全、事事講安全,、親自查安全,,這樣才能構(gòu)建全員重視、上下聯(lián)動(dòng),、齊抓共管的良好安全文化,,才能充分調(diào)配資源健全機(jī)構(gòu)、保障投入,有效提升執(zhí)行力,。

x總經(jīng)理在講話中反復(fù)強(qiáng)調(diào),,安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)也在基層,。我們要把有效提高基層單位安全生產(chǎn)能力作為落腳點(diǎn),,將安全工作責(zé)任、壓力,、措施層層傳遞下去,,落實(shí)到最前線,攻克最難點(diǎn),。提升基層安全生產(chǎn)能力,,一是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升自我防護(hù)意識(shí)和能力,。提升全員的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力是提升本質(zhì)安全的關(guān)鍵,,務(wù)必加強(qiáng)教育培訓(xùn),真真切切的收到實(shí)效,。去年,,×建設(shè)建成了體驗(yàn)式安全教育基地,今年安全生產(chǎn)工作的創(chuàng)新舉措就是強(qiáng)制開展體驗(yàn)式教育,,我在今年工作報(bào)告中明確集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和本級全體人員帶頭參加培訓(xùn),,各單位都要組織好,落實(shí)好,。特別要強(qiáng)化一線作業(yè)人員的體驗(yàn)教育培訓(xùn),,做到未上崗先教育,身臨其境體驗(yàn)安全風(fēng)險(xiǎn),,從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?。二是加?qiáng)班組安全建設(shè),提升自主安全管理功能,。班組作為最基本的作業(yè)單位,,是企業(yè)內(nèi)部最基層的勞動(dòng)和管理組織,是最接近生產(chǎn)一線安全風(fēng)險(xiǎn)的組織,,班組安全則企業(yè)安全,,企業(yè)安全則集團(tuán)安全。今年要在班組安全管理上采取更加有力,,更加有效的措施,。如強(qiáng)制推行班前教育制度,工地必須設(shè)置班組安全教育場所,,配備視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全程監(jiān)控備查,,各級檢查中重點(diǎn)檢查班前安全教育情況等,,督促班組落實(shí)安全教育責(zé)任和安全風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù),認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求,,切實(shí)提高班組安全生產(chǎn)能力,。三是加強(qiáng)基層安全監(jiān)管,提升自我糾正和預(yù)防能力,?;鶎訂挝坏陌踩O(jiān)管部門在生產(chǎn)經(jīng)營中最早、最直接接觸安全隱患和違章,,作為安全管理的橋頭堡和第一道防線,,要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,扎扎實(shí)實(shí)開展工作,,每天認(rèn)真巡查作業(yè)區(qū)域,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和違章,旁站監(jiān)督消除隱患,。各單位要重視基層安全生產(chǎn)管理人員的選拔和培養(yǎng),,不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平,鼓勵(lì)最優(yōu)秀的干部扎根基層,、施展才華,,把好安全生產(chǎn)前沿關(guān)口。

安全生產(chǎn)人命關(guān)天,,絲毫懈怠可能釀成大禍,。2020年以來,×事故,,造成×人遇難,×人失蹤,,×人受傷,,擬對×名責(zé)任人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,其中省部級×人,,廳局級×人,;

前不久的×事故,×人遇難,,×人失聯(lián),。這些慘痛的教訓(xùn)重重地敲響了警鐘,事故問責(zé)充分體現(xiàn)了“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、失職追責(zé)”,力度之大,,范圍之廣,,前所未有,。集團(tuán)將對安全生產(chǎn)責(zé)任事故“零容忍”,在事故查處和問責(zé)上決不失之于寬,、失之于軟,,對落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)和集團(tuán)部署不及時(shí)、不到位的,,不僅要依法追究法律責(zé)任,,黨員干部還要依黨紀(jì)黨規(guī)追究黨內(nèi)責(zé)任。集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)考核,,對各直屬企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行量化評價(jià),,成績不達(dá)標(biāo)的扣減年度企業(yè)績效,落實(shí)“事前問責(zé)”的要求,。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,、嚴(yán)肅問責(zé)將成為集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的新常態(tài)。希望各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工要對安全常懷敬畏之心,,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆鋵?shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任,,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,做到牢牢守住底線,,絕不觸碰紅線,。

同志們,安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),,永遠(yuǎn)在路上,。我們要以高度的責(zé)任感和使命感,與時(shí)俱進(jìn),,攻堅(jiān)克難,,齊心協(xié)力,上下聯(lián)動(dòng),,建設(shè)良好的集團(tuán)安全生態(tài)系統(tǒng),,持續(xù)保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢,為集團(tuán)安全發(fā)展做出貢獻(xiàn),。在此,,我拜托大家,感謝大家,!

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安全會(huì)議上的講話篇二

集團(tuán)年會(huì)剛剛落下帷幕,,我們緊接著就在這里召開年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議,體現(xiàn)了集團(tuán)對安全生產(chǎn)工作的高度重視,。剛才,,×同志代表集團(tuán)和安委會(huì)對20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié),既肯定了成績,,又指出了問題,,并對今年的安全生產(chǎn)工作做了重點(diǎn)部署,,我完全同意,請大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

20xx年,,集團(tuán)在黨中央、國務(wù)院和國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng),、創(chuàng)新發(fā)展、安全發(fā)展,,各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了新突破,、跨上了新臺(tái)階、創(chuàng)造了新成就,,在建設(shè)世界一流企業(yè)的征程中又邁出堅(jiān)實(shí)的一步,。集團(tuán)的發(fā)展離不開安全生產(chǎn)的保障,去年各單位深入貫徹集團(tuán)的部署,,扎實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,,保持了整體安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定。這里,,我代表建紅董事長,、代表集團(tuán)對大家一年來的辛勤付出表示感謝!

但是,,在看到成績的同時(shí),,我們也應(yīng)該看到我們的工作還存在不少差距:一是雖然事故呈下降態(tài)勢,但死亡人數(shù)同比上升,;二是事故涉及行業(yè)領(lǐng)域更廣,,基本上每個(gè)板塊都有事故發(fā)生。剛才,,大家一起聽了×重大事故分析,。這起事故暴露的問題突出、教訓(xùn)深刻,,希望各單位認(rèn)真吸取教訓(xùn),、舉一反三,,排查隱患,、堵塞漏洞,堅(jiān)決防范重特大事故的發(fā)生,。中外運(yùn)長航并入招商局以后,,給集團(tuán)的安全生產(chǎn)工作帶來新挑戰(zhàn),建紅董事長在多次講話中都重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了中外運(yùn)長航的安全生產(chǎn)工作問題,,我們也采取一系列措施,,積極推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的銜接,、融合,前期進(jìn)展順利,,取得了一定的成果,。但是,中國船務(wù)去年×發(fā)生的船舶碰撞事故,,給我們敲響了警鐘,,我們決不能對面臨的眾多安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)有片刻的忽視,對嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢有絲毫的樂觀判斷,,對當(dāng)前的安全生產(chǎn)管理能力有半點(diǎn)過高的估計(jì),。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),,如何強(qiáng)調(diào)都不過分,,安全生產(chǎn)工作永遠(yuǎn)在路上。

為認(rèn)真落實(shí)黨中央,、國務(wù)院一系列安全生產(chǎn)工作部署,,解決當(dāng)前面臨的突出問題,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平,,筑牢安全發(fā)展根基,這里我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:

近年來,,集團(tuán)一直在探索實(shí)踐“綜合安全觀”和“五適”管控法,,各單位也認(rèn)真落實(shí)、積極踐行,,取得了一定的成效,。“綜合安全觀”和“五適”管控法對我們?nèi)嫣嵘踩a(chǎn)管理水平,,保持集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,。我們必須長期堅(jiān)持“綜合安全觀”理念,確保將這一安全生產(chǎn)管理核心理念入腦入心,,并真正落實(shí)到日常生產(chǎn)經(jīng)營中去,,做到內(nèi)化于心、外化于行,。

(一)“綜合安全觀”是貫徹習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)系列重要批示指示精神的具體體現(xiàn),。集團(tuán)于×年提出了“以人的安全為核心、以生產(chǎn)安全為重點(diǎn),,全員參與,、全程融入、全面監(jiān)督,、全力支持,,扎實(shí)構(gòu)建長效機(jī)制,,努力打造平安招商,為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障”的“綜合安全觀”,。這是在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要批示指示精神的基礎(chǔ)上提出來的,。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記針對安全生產(chǎn)工作作出了一系列重要論述,。這些重要論述體現(xiàn)了習(xí)總書記對安全生產(chǎn)工作的高度重視,,揭示了現(xiàn)階段安全生產(chǎn)的規(guī)律特點(diǎn),具有很強(qiáng)的針對性,、指導(dǎo)性,。習(xí)總書記提出“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià),,這必須作為一條不可逾越的紅線”,。我們根據(jù)這個(gè)紅線意識(shí)提出必須“以人的安全為核心”。習(xí)總書記要求“要把安全責(zé)任落實(shí)到崗位,、落實(shí)到人頭,,堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全,,加強(qiáng)督促檢查,、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,?!薄耙獔?jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,、系統(tǒng)建設(shè),,統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展?!蔽覀兏鶕?jù)習(xí)近平總書記的綜合治理理念提出“全員參與,、全程融入、全面監(jiān)督,、全力支持,,扎實(shí)構(gòu)建長效機(jī)制”。貫徹落實(shí)綜合安全觀,,實(shí)際就是結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示批示精神。

(二)“綜合安全觀”是集團(tuán)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理念升華,。集團(tuán)在認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨中央國務(wù)院安全生產(chǎn)管理一系列決策部署的同時(shí),,不斷探索適合企業(yè)自身特點(diǎn)的安全管理理念和方法,,并融入集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)中,?!熬C合安全觀”的提出是在建紅董事長提出的“一把手負(fù)責(zé)、以人為本,、全程融入”,、“重點(diǎn)在基礎(chǔ)、重心在基層”安全理念基礎(chǔ)上的進(jìn)一步總結(jié)和發(fā)揚(yáng),。之后,,集團(tuán)又根據(jù)具體安全生產(chǎn)工作要求提出了“五適”管控法,將安全管理的五大要素歸納為思想適情,、制度適用,、設(shè)備適崗、人員適任,、應(yīng)急適時(shí),,為“綜合安全觀”全面貫徹實(shí)施提供了重要保障和工作抓手,進(jìn)一步完善了“綜合安全觀”的理論體系,??梢哉f“綜合安全觀”是集團(tuán)安全管理的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理念升華。

(三)“綜合安全觀”是今后一段時(shí)間指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的核心理念,?!熬C合安全觀”要求“全員參與、全程融入,、全面監(jiān)督,、全力支持”,就是要求大家必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),,履行好自己的安全生產(chǎn)責(zé)任,;要有“嚴(yán)、細(xì),、實(shí)”的工作作風(fēng),,將安全管理融入到生產(chǎn)的全過程,實(shí)現(xiàn)對安全生產(chǎn)橫向到邊,、縱向到底的監(jiān)控,,不留死角、不留遺患,;要把安全風(fēng)險(xiǎn)管控挺在隱患治理的前頭,、把隱患治理挺在事故的前頭,全力支持開展好各項(xiàng)前瞻性的安全生產(chǎn)工作,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可防可控,,將各類安全隱患消滅在萌芽之中。

落實(shí)好“綜合安全觀”同樣需要我們深刻認(rèn)識(shí)和理解“五適”管控法的內(nèi)涵,要認(rèn)識(shí)到“五適”管控法是落實(shí)“綜合安全觀”的有利保障,,兩者是“世界觀”與“方法論”的關(guān)系,,是一個(gè)有機(jī)的整體,工作中要以“綜合安全觀”為綱,,提綱挈領(lǐng),,堅(jiān)守紅線,不越底線,,以“五適”管控法為目,,通過綱舉目張、綜合施策,,全面提升思想認(rèn)識(shí),、健全管理制度、改善設(shè)備本質(zhì)安全,、落實(shí)管理力量,、健全應(yīng)急體系,五位一體,,落實(shí)好“五適”管控法的各項(xiàng)要求,,全面提升安全生產(chǎn)管理水平。

安全不牢,,地動(dòng)山搖,。沒有安全作為保障的發(fā)展是虛無的,很可能因?yàn)榘踩牟环€(wěn)固導(dǎo)致發(fā)展大廈的頃刻倒塌,。因此,,我們開展各項(xiàng)工作的首要前提就是要在認(rèn)識(shí)上重視安全生產(chǎn)工作。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo),,認(rèn)識(shí)到位才能行動(dòng)到位,。正是從這一點(diǎn)出發(fā),我們做好安全生產(chǎn)工作必須要把思想適情放在首位,,強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),,強(qiáng)化安全責(zé)任的落實(shí),并將此作為安全生產(chǎn)工作的重中之重,。

思想適情就是要有意識(shí),、有擔(dān)當(dāng)、有行動(dòng),。要有大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、紅線意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營和安全的關(guān)系,,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)重于泰山的責(zé)任感,始終堅(jiān)持生命至上,,時(shí)刻保持警鐘長鳴,;要有擔(dān)當(dāng),能以身作則,、親力親為、以上率下,、履職盡責(zé),;要有行動(dòng),從細(xì)微處入手,,從細(xì)節(jié)上抓起,,不放過任何安全隱患,常抓不懈,,全面提升安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,。

過去一段時(shí)間集團(tuán)發(fā)生的大大小小的事故不少,特別是去年年末在連續(xù)開展兩次安全生產(chǎn)大檢查的情況下,,還接連發(fā)生了幾起事故,,值得反思,。招商蛇口油罐爆炸事故,,招商工業(yè)、中外運(yùn)股份交通事故,,中國船務(wù)重大船舶碰撞事故,,雖然這些事故的發(fā)生有一定的偶然性,,但也從另一側(cè)面反映出部分單位對集團(tuán)的部署落實(shí)不夠到位,對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)還不充分,,關(guān)鍵還是思想不適情,。

如何做到思想適情?我認(rèn)為要做到“三到位、三同步”,。

(一)做到組織,、保障、責(zé)任“三到位”

一是組織要到位,。去年,,漳州開發(fā)區(qū)成功抗擊“莫蘭蒂”超強(qiáng)臺(tái)風(fēng),實(shí)現(xiàn)零傷亡,、少損失的良好成效,,就是得益于組織到位。漳州開發(fā)區(qū)依山面海,、條形塊狀地形,,給防抗臺(tái)風(fēng)工作帶來極大的挑戰(zhàn),,但漳州開發(fā)區(qū)對防御臺(tái)風(fēng)工作組織嚴(yán)密、準(zhǔn)備充分,、部署到位,,管委會(huì)專門成立防汛抗旱指揮部,把下屬單位都納入成員單位,,明確各單位的具體責(zé)任,。特別是建立“管委會(huì)+部門”掛鉤社區(qū)、企業(yè)的抗臺(tái)防汛體系,,使得在超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)面前能夠科學(xué)調(diào)度,、從容應(yīng)對,把損失降到了最低程度,。安全生產(chǎn)工作和抗臺(tái)防汛工作一樣,,都要有嚴(yán)密的組織體系為保證,才能確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,。從組織到位角度講,,一要健全安全組織機(jī)構(gòu),完善安全組織體系,。集團(tuán)除了建立安委會(huì)這樣的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,還要建立與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際匹配的安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),這不僅是安全生產(chǎn)法規(guī)的要求,,更是抓好安全生產(chǎn)工作的重要保證,。就在前天,經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)審議同意,,集團(tuán)將專門設(shè)立安全監(jiān)督管理部,,全面加強(qiáng)安全管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。各單位要按照法規(guī)和集團(tuán)安全管理規(guī)定要求,,建立健全安全管理機(jī)構(gòu),,一類企業(yè)必須設(shè)置獨(dú)立的職能部門,二類企業(yè)也要明確機(jī)構(gòu),,配備專職安全管理人員,。二要加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè),提升組織監(jiān)管能力,。做好安全生產(chǎn)工作,,建立健全組織機(jī)構(gòu)是前提,但關(guān)鍵還是要提升安全組織的監(jiān)管能力,,切實(shí)履行起監(jiān)管職能,,不能讓安全組織機(jī)構(gòu)空心化、成為擺設(shè),。今年,,集團(tuán)要進(jìn)一步提升組織監(jiān)管能力建設(shè),,真正使其起到監(jiān)督管理、綜合協(xié)調(diào)的作用,;要進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè),,將能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)硬,、敢負(fù)責(zé)的人員充實(shí)到安全管理崗位上。今后各二級公司和下屬重點(diǎn)單位,,要按照一定的比例配備注冊安全工程師,,確保日常安全生產(chǎn)工作不僅時(shí)時(shí)有人抓、事事有人管,,而且能抓住重點(diǎn),、管理對路,。三要堅(jiān)持源頭識(shí)別,、分級管理、分級負(fù)責(zé)的組織監(jiān)管原則,,構(gòu)建全方位的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。集團(tuán)要按照原則清晰、目標(biāo)明確的方向,,始終堅(jiān)持從源頭上識(shí)別安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患,,從集團(tuán)總部、各下屬企業(yè)和基層組織三個(gè)層面管控安全生產(chǎn)工作,,并做到分級負(fù)責(zé),,真正構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),,全方位,、不間斷地開展巡回監(jiān)督檢查,全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)全程可控,。

二是保障要到位,。前幾年,中外運(yùn)山東公司不僅沒有專門的安全管理部門,,也沒有專職安全管理人員,,更談不上對安全生產(chǎn)方面的投入。有一次,,他們在一個(gè)設(shè)備設(shè)施不完善的倉庫存放棉花,,發(fā)生了一起火災(zāi),造成特別重大的經(jīng)濟(jì)損失,。后來,,該公司吸取這次事故的深刻教訓(xùn),,加大安全生產(chǎn)的投入,完善安全生產(chǎn)保障,,近年來安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)步顯著,,沒有再發(fā)生任何安全事故,成為中外運(yùn)長航安全生產(chǎn)管理的標(biāo)桿企業(yè),。因此,,保障到位是做好安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)資金保障,。沒有資金作為保障,,安全生產(chǎn)工作就會(huì)淪為空談。各單位必須要對安全生產(chǎn)敢于投入,、舍得投入,,要建立與本單位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度,高危行業(yè)要建立,,其他行業(yè)也要參照高危的標(biāo)準(zhǔn)建立,,財(cái)務(wù)和安管部門要定期對費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,決不能出現(xiàn)因安全投入不到位導(dǎo)致事故的發(fā)生,。二要加強(qiáng)科技保障,。要加大科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,把科技作為強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的治本之策,,通過推廣應(yīng)用先進(jìn)適用技術(shù)與裝備,,提升安全保障能力,依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)降低安全風(fēng)險(xiǎn),,使最危險(xiǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)技術(shù)先進(jìn),、設(shè)備可靠,并最終達(dá)到本質(zhì)安全,。三要加強(qiáng)政策保障,。為穩(wěn)定安全管理隊(duì)伍,真正發(fā)揮安全管理人員的積極性和創(chuàng)造性作用,,2020年集團(tuán)出臺(tái)了專職安全管理人員差異化薪酬指引,,從今年開始實(shí)施,在薪酬待遇上爭取向基層安全管理人員傾斜,,從政策層面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作保障,。各單位也要統(tǒng)籌謀劃,創(chuàng)新機(jī)制體制,,加強(qiáng)政策引導(dǎo),,充分調(diào)動(dòng)全員參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性。此外,,各部門不能把安全生產(chǎn)工作僅僅看成是安全管理部門的事情,,而是要結(jié)合各單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn),,創(chuàng)新工作方法,拓寬參與途徑,,更好地發(fā)揮各自優(yōu)勢,,形成全員參與的機(jī)制,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作再上新臺(tái)階,。

三是責(zé)任要到位,。長航集團(tuán)重慶公司參照《道路交通違法行為處罰細(xì)則》中交警給機(jī)動(dòng)車輛駕駛員違章扣分的辦法,將全體人員納入考核范圍,,一人一卡履職記分,,每人每年12分,與安全業(yè)績獎(jiǎng)懲掛鉤,,與直屬單位季度安全業(yè)績考核掛鉤,,扣減到一定分值時(shí)給予對應(yīng)處罰,次年自動(dòng)清零,。通過強(qiáng)激勵(lì),、硬約束,嚴(yán)管理,、重處罰,,落實(shí)安全責(zé)任,,扭轉(zhuǎn)了違章行為屢禁不止,、安全隱患屢整不絕、事故險(xiǎn)情時(shí)有發(fā)生的被動(dòng)局面,。從2014年實(shí)施以來,,效果明顯,事故數(shù)量逐年減少,。這是因?yàn)殚L航重慶公司切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,,變被動(dòng)為主動(dòng),安全也就有了保障,。因此,,一要明確責(zé)任,建立齊抓共管的“大安全”格局,。集團(tuán)安委辦要從集團(tuán)層面研究貫徹落實(shí)國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求的具體措施,,列出安全責(zé)任清單,,明確安全責(zé)任,讓各單位和各崗位人員有的放矢,、履職盡責(zé),,建立齊抓共管的“大安全”格局,。各單位也要按照“一崗一清單”的要求,細(xì)化制定安全生產(chǎn)責(zé)任清單,,明確安全生產(chǎn)責(zé)任范圍,、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等內(nèi)容,,并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,,加強(qiáng)監(jiān)督考核。一線作業(yè)人員的崗位安全責(zé)任要切合實(shí)際,,力求簡明扼要,、便于掌握、實(shí)用管用,。二要落實(shí)責(zé)任,,解決安全管理“最后一公里落實(shí)不到位”問題。通過事故分析發(fā)現(xiàn),,大部分事故是由于安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí),、領(lǐng)導(dǎo)不重視、安全管理薄弱等原因造成的,。做好安全生產(chǎn)工作,,落實(shí)責(zé)任尤為重要,但經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)責(zé)任落實(shí)“最后一公里”不到位的問題,。解決這個(gè)問題,,必須要有一竿子插到底的勁頭。安全管理人員作為安全工作的推動(dòng)者和監(jiān)督者,,要有足夠的擔(dān)當(dāng),,必須敢較真、敢碰硬,、敢唱黑臉,,能夠以鐵的面孔、鐵的手腕,、鐵的紀(jì)律來履行職責(zé),,真真正正把安全生產(chǎn)工作放在心上、扛在肩上,、抓在手上,,把好安全生產(chǎn)關(guān)。三要嚴(yán)肅問責(zé),,筑牢安全生產(chǎn)防線,。責(zé)任意味著擔(dān)當(dāng),失責(zé)就要擔(dān)責(zé)。天津港“8·12”特別重大火災(zāi)爆炸事故系列案件49人被重判,、最高被處以死緩,,這起安生事故案件的頂格重判給我們敲響了警鐘,表明了國家處理安全事故的決心,。下一步,,集團(tuán)要按照黨中央、國務(wù)院“盡職照單免責(zé),、失職照單問責(zé)”要求,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)問責(zé)追責(zé)力度,做到出事必問責(zé),、失責(zé)必追責(zé),。安委辦、人力資源部,、監(jiān)察部要對2020年發(fā)生事故的單位“四不放過”情況進(jìn)行督查,,按照安全責(zé)任書的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。

(二)做到部署,、檢查,、獎(jiǎng)懲“三同步”

安全生產(chǎn)工作不能只耍嘴皮子。思想適情的最好體現(xiàn)就是付諸行動(dòng),。各單位要把安全生產(chǎn)工作放到企業(yè)發(fā)展的大局統(tǒng)籌推進(jìn),,真正做到“兩手抓,兩手都要硬”,。

一是同步部署,。要正確處理安全生產(chǎn)與改革發(fā)展的關(guān)系,把安全生產(chǎn)工作擺上企業(yè)日常經(jīng)營管理工作的議事日程,,堅(jiān)持把安全和發(fā)展放在同等重要的位置,,發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)務(wù)必進(jìn)行安全生產(chǎn)評估,,謀劃工作的同時(shí)務(wù)必考慮安全生產(chǎn),,做到同步部署、同步推進(jìn),,讓安全保障發(fā)展,,讓發(fā)展促進(jìn)安全,推動(dòng)安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展,。

二是同步檢查,。各單位要落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在檢查業(yè)務(wù)、調(diào)研工作的同時(shí),,也要檢查安全生產(chǎn)工作,,了解基層安全生產(chǎn)工作狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中存在的問題,,解決基層安全生產(chǎn)工作的實(shí)際困難,,推進(jìn)安全工作基層,、基礎(chǔ)工作的全面提升。今后,,開展安全生產(chǎn)檢查時(shí),,要檢查各級領(lǐng)導(dǎo)到一線調(diào)研時(shí)是否同步開展安全生產(chǎn)檢查,是否形成檢查記錄,,各一線單位是否對領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,。

三是同步獎(jiǎng)懲。我們目前對經(jīng)營發(fā)展指標(biāo)的考核獎(jiǎng)懲分明,,但對安全生產(chǎn)基本是只罰不獎(jiǎng),,我認(rèn)為安全生產(chǎn)也要做到獎(jiǎng)懲同步,決不能只罰不獎(jiǎng),,也不能只獎(jiǎng)不罰,。要通過獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)工作的積極性,;通過處罰,,約束各種員工不安全行為和對安全生產(chǎn)工作不作為問題。獎(jiǎng)勵(lì)是目標(biāo)導(dǎo)向,,讓獎(jiǎng)?wù)嬲l(fā)揮出正向激勵(lì)的杠桿作用,;懲罰是約束機(jī)制,讓罰體現(xiàn)出約束機(jī)制的剛性作用,。通過獎(jiǎng)懲分明,,樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向,有效地促進(jìn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí),。下階段,,集團(tuán)要對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核進(jìn)行完善,重點(diǎn)落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”和激勵(lì)措施,,強(qiáng)化責(zé)任考核,,提升各單位做好安全生產(chǎn)工作的積極性。

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展同部署,、同檢查,、同獎(jiǎng)懲,關(guān)鍵在于一把手,。這里,,我想特別強(qiáng)調(diào),各單位的一把手:一要親自主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,,研究部署重要安全生產(chǎn)事項(xiàng),;二要親自過問重大隱患整改落實(shí)情況;三要親自推進(jìn)重點(diǎn)安全生產(chǎn)工作;四要親自落實(shí)事故分析和責(zé)任追究,。要把“四個(gè)親自”作為一把手扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要抓手,。

20xx年,針對安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié),,集團(tuán)開展了“五個(gè)一”活動(dòng),,各單位根據(jù)實(shí)際情況積極參與并有效延伸,取得了良好的效果,。在總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法的基礎(chǔ)上,,今年要繼續(xù)開展好“五個(gè)一”活動(dòng):

1.組織一堂安全教育課。一是各單位要組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次安全培訓(xùn)教育,,讓每位領(lǐng)導(dǎo)清楚自己在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé),,知道怎么去抓安全生產(chǎn),抓不好要負(fù)什么樣的責(zé)任,,真正落實(shí)一崗雙責(zé),;二是開展全員安全教育,按照橫向到邊,、縱向到底的要求開展安全培訓(xùn)教育,。培訓(xùn)不能按照“大水漫灌”的方法,一個(gè)培訓(xùn)抓全員,,而是要“精準(zhǔn)滴灌”,,按照每個(gè)崗位、每個(gè)工種的特點(diǎn)制定有針對性的培訓(xùn)方案,,做到精準(zhǔn)培訓(xùn),。

2.創(chuàng)建一批安全生產(chǎn)先進(jìn)示范單位。通過示范單位創(chuàng)建活動(dòng),,完善安全生產(chǎn)管理制度,。要充分發(fā)揮先進(jìn)示范單位的帶頭作用,以點(diǎn)帶面,,提升全員安全生產(chǎn)水平,。示范單位可以是先進(jìn)企業(yè),也可以是先進(jìn)班組,,總之就是要通過對標(biāo),,查找安全生產(chǎn)管理上的差距,通過學(xué)習(xí)先進(jìn)補(bǔ)齊短板,,促進(jìn)各單位安全生產(chǎn)工作的全面提升。集團(tuán)要帶好頭,,首先向世界一流企業(yè)進(jìn)行對標(biāo),。

3.進(jìn)行一項(xiàng)安全技術(shù)創(chuàng)新。各單位要針對當(dāng)前面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,研究重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)部位生產(chǎn)安全事故的預(yù)警與防控,積極應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng),、云計(jì)算,、新型傳感器等先進(jìn)技術(shù),促進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)智能化,、信息化,,努力實(shí)現(xiàn)由粗放、靜態(tài),、經(jīng)驗(yàn)式的監(jiān)管向精細(xì),、動(dòng)態(tài)、全過程,、科技化的監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變,。

4.打造一支注冊安全工程師隊(duì)伍。安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,,需要專業(yè)人員負(fù)責(zé),。我們要研究適合集團(tuán)各單位的注冊安全工程師配備標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置專業(yè)化的門檻,,力爭在3年內(nèi)打造出一支以注冊安全工程師為核心,,適崗適任的安全管理隊(duì)伍,推動(dòng)集團(tuán)安全生產(chǎn)管理水平邁上新臺(tái)階,。

5.開展一次綜合應(yīng)急演練,。去年,集團(tuán)和各單位都舉行了安全生產(chǎn)應(yīng)急演練,,從效果看,,與實(shí)際要求還有一定差距。今年,,要開展好綜合應(yīng)急演練,,全面檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案流程的適用性、各級領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)急指揮能力,、作業(yè)人員的現(xiàn)場處置能力,,通過演練發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,,以演練完善預(yù)案,,以預(yù)案指導(dǎo)演練,提升應(yīng)急管理能力,。演練要模擬實(shí)戰(zhàn),,不發(fā)通知,、不打招呼。

各位同事,,安全生產(chǎn)責(zé)任重大,,務(wù)必高度重視,警鐘長鳴,。希望大家牢固樹立綜合安全觀,,以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有效的舉措,,扎實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,,為招商局建設(shè)世界一流企業(yè)提供更加安全穩(wěn)定的環(huán)境。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安全會(huì)議上的講話篇三

同志們:

今天的會(huì)議,,是經(jīng)集團(tuán)公司集體研究決定召開的,,是年度安全生產(chǎn)工作的總結(jié)會(huì)、表彰會(huì),、動(dòng)員會(huì)“三會(huì)合一”,,即回顧總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)工作,表彰先進(jìn),、剖析問題,,對20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

剛才,,xx同志就20xx年安全生產(chǎn)工作作了全面安排部署,,會(huì)上還簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任狀,希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí),,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作迅速落地生根。xx同志宣讀了安全表彰決定,,其中先進(jìn)單位xxx個(gè),、先進(jìn)個(gè)人xxx名,在此向受到表彰的安全生產(chǎn)模范集體和先進(jìn)個(gè)人表示衷心感謝,!

20xx年集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總體上是平穩(wěn)的,,各級各單位嚴(yán)格落實(shí)“四鐵”“四硬”要求,提升安全理念,,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),,開展專項(xiàng)整治,,為新焦煤“三個(gè)三年三步走”良好開局奠定了安全基礎(chǔ),。但客觀來講,,我們在安全管理上仍有不小差距:責(zé)任落實(shí)不到位、安全隱患頻發(fā)多發(fā),、非傷亡事故反復(fù)發(fā)生,。安全是“天”,沒有安全一切無從談起,!當(dāng)前,新焦煤已經(jīng)駛?cè)敫哔|(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展軌道,,“打造具有全球競爭力的世界一流xx和xx企業(yè)”,,需要我們馳而不息深化改革、全面變革,、創(chuàng)新發(fā)展,,保持戰(zhàn)略定力不動(dòng)搖;更需要我們強(qiáng)基固本,、夯基壘臺(tái),,構(gòu)建現(xiàn)代化安全管理體系,保持安全發(fā)展不動(dòng)搖,。

下面,,我重點(diǎn)講三個(gè)方面的意見。

客觀看待安全生產(chǎn)形勢,,有利于我們統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)把握安全生產(chǎn)規(guī)律,,有的放矢地開展好工作,。

從全國來看,2020年安全形勢總體穩(wěn)定,,事故總量明顯下降,。但下半年以來,較大事故連續(xù)上升,,特別是進(jìn)入xx月xx事故頻發(fā)多發(fā):xx月x日,,xx發(fā)生瓦斯突出事故,x人遇難,;xx月xx日,,xx發(fā)生透水事故,x人遇難,;xx月xx日,,xxxx發(fā)生透水事故,,xx人被困失聯(lián);xx月x日,,重慶市永川區(qū)吊水洞xx發(fā)生一氧化碳超限事故,,造成xx人遇難,創(chuàng)近x年來xx事故死亡人數(shù)之最……隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境變化,,近來xx安全生產(chǎn)事故有所抬頭,,并且呈現(xiàn)出新苗頭、新傾向,,安全生產(chǎn)形勢陡然嚴(yán)峻,!

從全省來看,2020年我省重大事故起數(shù)和死亡人數(shù)均排全國第一,,給安全生產(chǎn)帶來異常大的壓力,。xx安全生產(chǎn)雖然總體平穩(wěn),但進(jìn)入xx月份以來,,連續(xù)發(fā)生xx分公司“xx?xx”溜矸眼墜人事故,、x人遇難;潞安集團(tuán)阜生煤業(yè)“xx?xx”瓦斯爆炸事故,、x人遇難,;xx透水事故,x人遇難,。為了扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面,,近期省委省政府出臺(tái)了一系列強(qiáng)有力的政策、措施,,全省安全生產(chǎn)形勢有所緩和,,但安全生產(chǎn)的整體環(huán)境、發(fā)展趨勢,、工作態(tài)勢還未得到根本轉(zhuǎn)變,,絲毫不容樂觀!

從集團(tuán)來看,,2020年我們在安全生產(chǎn)上承受的壓力也很大,。x月xx日,xx煤業(yè)發(fā)生頂板冒落事故,;x月xx—xx日,,國家xx安全監(jiān)察局抽查出正益煤業(yè)安全隱患xx條、重大隱患x條,,責(zé)令停產(chǎn)整頓,;x月x日,xxxxxxxkv電站失電,,導(dǎo)致甲醇廠全線停車,;x—xx月,,xx礦業(yè)所屬xx煤業(yè)、xx煤業(yè)連續(xù)發(fā)生三起瓦斯超限事故,;xx月xx日,,xx礦業(yè)水峪煤業(yè)地面澡堂失火;xx月x日,,xx礦在短短x小時(shí)內(nèi)相繼兩次失電,,造成瓦斯超限……從時(shí)段上看,,一年中安全涉險(xiǎn)事故屢屢發(fā)生,,時(shí)刻如履薄冰;從類型上看,,既有瓦斯超限事故,,也有頂板冒落事故,既有井下生產(chǎn)事故,,也有地面安全事故,,事故隱患錯(cuò)綜復(fù)雜;從危害上看,,霍爾辛赫頂板冒落時(shí),,事故現(xiàn)場以及巷道內(nèi)部無人作業(yè),否則后果不堪設(shè)想,;沙曲二礦失電導(dǎo)致地面主扇,、井下局扇全部停運(yùn),瓦斯集聚濃度接近臨界值……當(dāng)前,,隨著改革變革的深入推進(jìn),,集團(tuán)公司安全管理中的一些深層次矛盾和問題正在不斷顯現(xiàn),安全生產(chǎn)正處于一個(gè)爬坡過坎,、滾石上山的攻堅(jiān)期,,這一點(diǎn)大家一定要有清醒認(rèn)識(shí)。

理念是行動(dòng)的先導(dǎo),,有什么樣的理念,,就會(huì)有什么樣的行動(dòng),產(chǎn)生什么樣的結(jié)果,。站在企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的角度上,,今天我再提三點(diǎn)安全理念與思路。

(一)安全是最大的政治,。近年來,,黨中央提出“人民至上、生命至上,,保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價(jià)”,,這是我們黨的初心與使命,,是執(zhí)政之基、力量之源,。作為國有企業(yè),,加強(qiáng)黨的政治建設(shè)不是空洞的,最現(xiàn)實(shí),、最重要的任務(wù)就是嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央決策部署,,切實(shí)把安全生產(chǎn)放在企業(yè)頭等重要的位置上來,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和強(qiáng)有力的舉措保障員工生命安全,。我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,,大家都是經(jīng)過黨組織多年栽培成長起來的,必須牢固樹立“安全是最大的政治”理念,,站在講政治,、講大局的高度上,始終把安全生產(chǎn)深深植入心中,、牢牢抓在手中,,守土有責(zé)、守土盡責(zé),,確保一方安全,。

(二)安全是最大的發(fā)展。當(dāng)前,,新焦煤“三個(gè)三年三步走”的戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)明晰,,資源重整、組織重構(gòu),、文化重塑,、企業(yè)重振步履鏗鏘,集團(tuán)上下人心思變,、人心思進(jìn),,迸發(fā)出強(qiáng)大的動(dòng)力與活力。越是在這樣的時(shí)候,,越需要居安思危,,居安覺危!當(dāng)前形勢下,,唯一能夠給企業(yè)發(fā)展造成致命傷害的就是安全,!必須牢固樹立“安全是最大的發(fā)展”理念,將安全生產(chǎn)放在“打造具有全球競爭力的世界一流xx和xx企業(yè)”的高度上,,優(yōu)先謀劃,、優(yōu)先布局、優(yōu)先推進(jìn),確保安全工作始終走在前,、干在先,、作表率。我們既要重視生產(chǎn)經(jīng)營更要重視安全管理,,既要重視改革變革更要重視安全發(fā)展,,一定要牢牢把住安全在新焦煤發(fā)展中的優(yōu)先權(quán)、主導(dǎo)權(quán),。

(三)安全是最大的效益,。企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)組織,其核心目標(biāo)是追求效益最大化,。這就要求我們會(huì)算賬,、算大賬,算好安全賬,,真正厘清安全與效益的辯證關(guān)系,,把握好安全在企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營成果中的決定性作用。必須牢固樹立“安全是最大的效益”理念,,我們的各級干部尤其是基層管理干部不能一味地盯進(jìn)尺、盯產(chǎn)量,,還要著眼于現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化和人員行為管控,,堅(jiān)決做到“先安全再生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)”,;各級各單位要前瞻性做好安全大系統(tǒng)的規(guī)劃,、布局、投入與建設(shè),,進(jìn)一步強(qiáng)化工藝升級,、技術(shù)改造、設(shè)備更新,,為企業(yè)安全,、健康、可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐,,確保效益“長期有效增長”,。

關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)要求,我們已經(jīng)講過很多了,,但安全生產(chǎn)怎么強(qiáng)調(diào)都不為過,!結(jié)合集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢和改革發(fā)展態(tài)勢,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)六個(gè)方面的要求,。

(一)夯實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。安全生產(chǎn)沒有所謂偶發(fā)事故,任何一起事故的背后都存在著責(zé)任不落實(shí)、管理不到位的問題,!不抓住人這個(gè)關(guān)鍵因素,,不夯實(shí)各級安全責(zé)任制,永遠(yuǎn)都不可能杜絕事故發(fā)生,。安全問題本質(zhì)上就是責(zé)任問題,,是負(fù)不負(fù)責(zé)的事,用不用心的事,!一是嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”,。各級干部一定要明責(zé)、知責(zé),、履責(zé),、盡責(zé),真正把主要時(shí)間和精力放到安全生產(chǎn)上來,,定期分析安全工作,,主動(dòng)解決隱患問題,做到“責(zé)任上肩,,措施落地”,。我想強(qiáng)調(diào),,事故最終是人的原因造成的,,事故也完全是可防可控的,只要大家守土有責(zé),、守土盡責(zé),,落實(shí)落細(xì)安全責(zé)任,,安全生產(chǎn)的主導(dǎo)權(quán)就會(huì)永遠(yuǎn)把握在自己手中!二是強(qiáng)化責(zé)任考核,。集團(tuán)公司明確提出安全“零容忍”,,對工作不在狀態(tài),,不負(fù)責(zé)、不盡責(zé)的干部一律就地免職,,這是集團(tuán)公司黨委的基本態(tài)度,,也是一以貫之的“底線”“紅線”。省委省政府從去年初就制定了一系列舉措持續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),,特別是前不久出臺(tái)的《xx省加強(qiáng)xx安全生產(chǎn)工作的特別規(guī)定》,,進(jìn)一步提出了更為嚴(yán)厲的懲處措施,并多次提及“依法考核,、依法處置,、依法追責(zé)”等要求,把安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)一步法治化,。更直白地講,,隨著安全生產(chǎn)法治體系的健全,、完善與加強(qiáng),安全生產(chǎn)責(zé)任制已不單單是企業(yè)層面的制度規(guī)定,,而是入刑入法,,具有了法律的強(qiáng)制約束力,。大家一定要真正把好自己的主責(zé),、抓好自己的首要任務(wù),,把自己的政治生命、人身自由牢牢抓在手中,絕不能在安全上“栽跟頭”,。這里,,我想著重提醒各煤炭子公司的領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”,,一定要做到對所屬xx的安全底數(shù)心知肚明、安全動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握,、安全督導(dǎo)實(shí)時(shí)到位,,切不可當(dāng)甩手“掌柜”。

(二)加快xx安全體系建設(shè),。xx公司以生產(chǎn)火藥起家,,早年間安全事故頻發(fā),最嚴(yán)重的一起爆炸事故中xxx多名員工有xx多人失去生命,,企業(yè)一度瀕臨破產(chǎn),。痛定思痛后,xx公司在安全生產(chǎn)上下大手筆,,xx世紀(jì)初率先提出“所有事故都是可以防止的”理念,,并強(qiáng)力推進(jìn)本質(zhì)安全體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)質(zhì)的飛躍,。到xx世紀(jì)初,,xx公司在全球的xxx家工廠中xx%沒有出現(xiàn)人身事故和傷害記錄,安全業(yè)績?yōu)閤x同行業(yè)的xx倍以上,,被評為世界上最安全的企業(yè),!xx公司打破時(shí)間、地域,、人文環(huán)境限制,,實(shí)現(xiàn)安全跨越式發(fā)展,得益于其本質(zhì)安全管理體系的構(gòu)建,。一是制度體系,。xx公司從危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評估,、確定管理對象入手,,系統(tǒng)分辨危險(xiǎn)起因,建立本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn),、管理措施和管理程序,以制度形式切斷了事故發(fā)生的因果鏈,,做到了“每一條已知安全風(fēng)險(xiǎn),,都有安全制度予以消除”,。我們要加快引進(jìn)xx安全制度體系,建立健全《管理手冊》《程序文件》《考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》《員工行為手冊》等一整套制度體系,,協(xié)同運(yùn)作,、閉合管理,實(shí)現(xiàn)“制度管人,、流程辦事”,。二是工藝體系。動(dòng)態(tài)開展工藝風(fēng)險(xiǎn)評估和危害分析,,找準(zhǔn)工藝流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,相應(yīng)調(diào)整完善操作規(guī)程,并且讓員工知道為什么這樣做,,會(huì)產(chǎn)生什么樣的危害,。具體到集團(tuán)公司,就是要定期做好大系統(tǒng)“會(huì)診”,,從源頭上解決好抗風(fēng)險(xiǎn)和安全保障能力,,確保系統(tǒng)可靠、能力匹配,,尤其在工藝改造,、設(shè)備更新后,一定要進(jìn)行重新辨識(shí),、評估,,如按老套路出牌,條件改變了操作規(guī)程不變,,很容易出事故,。三是員工行為體系。據(jù)統(tǒng)計(jì),,工業(yè)企業(yè)所發(fā)生的事故中,,xx%以上是人的行為因素造成的。xx公司認(rèn)為片面強(qiáng)調(diào)安全投入,、消除工藝隱患,,而不解決員工行為問題,只能解決不到xx%的事故,。在規(guī)范員工行為方面,,我們應(yīng)對標(biāo)對表xx,加緊做到三點(diǎn):①管理層承諾,,承諾不違反安全規(guī)定,,承諾不違章指揮,嚴(yán)格執(zhí)行安全行為規(guī)范,,帶動(dòng)員工行為改變,,這比單純的說教有效,、管用的多;②制定員工行為標(biāo)準(zhǔn),,配套激勵(lì)機(jī)制,,重在激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,自我遵章守規(guī),;③雙向溝通,,在實(shí)踐中告知員工為什么這樣做,會(huì)產(chǎn)生什么樣的嚴(yán)重后果,,讓員工融入安全管理,,由“要我安全”向“我要安全”徹底轉(zhuǎn)變,自覺成為安全生產(chǎn)的一份子,。

(三)變革安全管理模式,。當(dāng)前,集團(tuán)公司安全管理多數(shù)還停留在原有模式上,,突出表現(xiàn)為:多頭重復(fù)管理,,基層單位疲于應(yīng)付;管理邊界不清,,一些深層次隱患問題無人問津,;安全執(zhí)行力不強(qiáng),考核激勵(lì)不嚴(yán)謹(jǐn),,隱患處置緩慢,,管理效能低下,等等,。針對上述問題,,必須加快安全管理模式變革,構(gòu)建起與集團(tuán)三級管理架構(gòu)相適應(yīng)的安全管理模式,。一是厘清安全權(quán)限,。集團(tuán)層面,承擔(dān)安全領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督主體責(zé)任,,重在制定安全工作戰(zhàn)略方向,、目標(biāo)規(guī)劃、基本制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,,牽頭解決子公司層面無法解決的重大安全風(fēng)險(xiǎn),、安全隱患,對基層單位安全工作實(shí)施穿透式監(jiān)管,;子公司層面,,重在履行法人企業(yè)主體責(zé)任,對本單位安全工作全面負(fù)責(zé),完善安全管控體系,,健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,,集中力量解決安全管理、裝備,、素質(zhì)、系統(tǒng)等方面的短板,,對重大風(fēng)險(xiǎn),、隱患實(shí)施系統(tǒng)性治理;基層礦廠層面,,重在履行直接主體責(zé)任,,落實(shí)和執(zhí)行上級安全生產(chǎn)安排部署,組織開展“一優(yōu)三減”,、“四化”建設(shè),,抓好現(xiàn)場安全管理,實(shí)施人員素質(zhì)提升,,解決好“最后一公里”的問題,。今后,集團(tuán)公司將進(jìn)一步聚焦安全體系,、安全制度建設(shè),,協(xié)調(diào)解決突出問題,開展前瞻性工作,,原則上不再跟蹤具體問題,、現(xiàn)場問題;子公司,、基層單位要壓實(shí)各自安全主體責(zé)任,,組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、加大隱患排查治理力度,,加快人員安全素質(zhì)提升,,打造安全管理特色“名片”。二是完善監(jiān)管機(jī)制,。推進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)“雙線”管理,,加快對各子公司安監(jiān)人員實(shí)行派駐制,實(shí)現(xiàn)管辦分離,、管監(jiān)分離,,確保監(jiān)管有力、監(jiān)督有效,。在具體操作環(huán)節(jié),,進(jìn)一步嚴(yán)格安全督導(dǎo)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核,賦于安監(jiān)人員更大的現(xiàn)場處置權(quán),對發(fā)現(xiàn)的安全問題有權(quán)調(diào)動(dòng)各類資源深入調(diào)查,,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員有權(quán)予以現(xiàn)場處罰,,真正念好安全生產(chǎn)“緊箍咒”。三是變革安全績效考核方式,。推行年度安全與任期安全績效相結(jié)合的考核方式,,在對各級班子的績效指標(biāo)中加大安全績效考核權(quán)重,合理設(shè)置kpi指標(biāo),,把采掘銜接,、系統(tǒng)優(yōu)化與保障能力提升、隱患治理等納入到指標(biāo)體系中,,堅(jiān)決杜絕在安全生產(chǎn)上的急功近利和短視行為,。

(四)強(qiáng)化隱患排查治理。這里我先介紹一下海恩法則和墨菲定律,。海恩法則是說任何事故都是有征兆的,,一起重大事故背后約有30起小事故,每起小事故背后還有xxx個(gè)左右的事故苗頭和上千個(gè)安全隱患,。它告訴我們事故看似是偶然的,,其實(shí)是各種因素積累到一定程度的必然結(jié)果,如果每次安全隱患都能受到重視并及時(shí)處理,,那么每一起事故都是可以避免的,。墨菲定律則認(rèn)為,“只要存在發(fā)生事故的原因,,事故就一定會(huì)發(fā)生”,,而且“不管其可能性有多小,總會(huì)發(fā)生并造成最大可能的損失”,。這告訴我們,,對任何安全隱患都不能有絲毫大意,不能抱有僥幸心理,,必須想盡一切辦法,,采取一切措施加以消除,把事故消滅在萌牙狀態(tài),,一定要做到重心前移,、關(guān)口下移,推動(dòng)安全生產(chǎn)從“零事故”向“零隱患”轉(zhuǎn)變,。一是大力開展隱患排查整治,。結(jié)合安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)和去年年底的安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng),深入開展井下“一通三防”,、瓦斯治理,、水害防治,、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸和地面xx,、電力,、民爆、建筑施工,、交通運(yùn)輸,、特種設(shè)備等的隱患排查,綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)等手段提高排查實(shí)效,,盯緊細(xì)節(jié),,查漏補(bǔ)缺,較真整改,。這里,還想提醒大家的是,,低瓦斯礦井管理不當(dāng)也會(huì)形成瓦斯聚積,,“三硬”條件下采掘工作面更容易發(fā)生頂板事故,隱患排查切忌慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義,!二是做好隱患分析,、處置和結(jié)果應(yīng)用。對所有隱患必須登記造冊實(shí)行清單制,,“一企一冊”“一單一清”,,明確整改時(shí)限,整改責(zé)任人,,整改標(biāo)準(zhǔn),,確保隱患按期整改“清零”。今后,,集團(tuán)公司各層級安全掛牌督導(dǎo),,都要帶著隱患清單下基層,現(xiàn)場督導(dǎo),、跟蹤隱患整改落實(shí)情況,,形成閉合管理。三是加強(qiáng)隱患系統(tǒng)分析,。這里還有一個(gè)“冰山”理論,,即浮在“海面”上的都是看得到、摸得著的隱患,,而在“海面”之下的是誘發(fā)事故隱患的深層次原因,,如果僅僅簡單處置看得到的隱患,沒有從不安全行為,、不安全環(huán)境,、不安全理念等層次解決問題,還會(huì)重復(fù)出現(xiàn)同類型安全隱患!我們要致力于通過隱患分析找出深層次問題,,對不安全行為進(jìn)行及時(shí)糾正,,對不安全環(huán)境進(jìn)行有效改善,真正做到“防患于未然”,!

(五)推進(jìn)精益安全管理,。安全管理是一門藝術(shù),同時(shí)也是一個(gè)項(xiàng)目,,也需要講究效率和效能,。我們常常遇到的問題是:安全管理的一些措施和方法,剛開始還管用,,可是一段時(shí)間以后就沒有多大效果了,;安全管理的主要措施仍然是強(qiáng)制手段,稍有放松就會(huì)反彈,,等等,。因此,必須加快傳統(tǒng)安全管理向精益安全管理的轉(zhuǎn)變,,實(shí)現(xiàn)更加人性化,、更有效率的安全管理。那么,,精益安全管理與傳統(tǒng)安全管理有什么本質(zhì)不同呢,,我認(rèn)為主要有:①傳統(tǒng)安全管理是“強(qiáng)迫+考核”式的,強(qiáng)迫就會(huì)產(chǎn)生應(yīng)付現(xiàn)象,,就會(huì)有反彈,,安全管理的諸多問題皆源于此;精益安全管理則是“回歸人性”的,,通過自主管理方法激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力,,實(shí)現(xiàn)安全的自覺、自愿,、自主管理,。②傳統(tǒng)安全管理是“基于結(jié)果”的管理,在過程不穩(wěn)定的情況下,,安全管理往往帶有很多偶然性,,甚至有人刻意地隱瞞真相;精益安全管理則是“基于過程”的管理,,著眼于生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性和連續(xù)性,,以過程管理保障安全生產(chǎn)。③傳統(tǒng)安全管理是停留在“理念層面”的,,理念多,、行動(dòng)少,,說起來夸夸其談,做起來粗枝大葉,;精益安全管理則是“皆可測量”的,,有可操作、可測量的行動(dòng)方案,,原則,、標(biāo)準(zhǔn)和要求很容易落地到位。下一步,,我們要加快精益安全管理的落地,,及早形成一套適合企業(yè)自身實(shí)際的安全管理做法。一是精益采掘銜接,,廣泛開展“四量”平衡工作,,應(yīng)用數(shù)字化、信息化手段,,完善采掘計(jì)劃和生產(chǎn)布局,,嚴(yán)格控制瓦斯治理、巷道掘進(jìn),、工作面回采之間的關(guān)系,從源頭上理順安全與生產(chǎn)的關(guān)系,。二是精益生產(chǎn)組織,,堅(jiān)持“少人則安、無人則安”理念,,持續(xù)深化“一優(yōu)三減”,,大力建設(shè)智能化工作面,推進(jìn)“機(jī)械化換人,、自動(dòng)化減人,、智能化無人”作業(yè),減頭減面,、減人提效,、減人保安。三是精益設(shè)備管理,,健全設(shè)備臺(tái)賬管理,,實(shí)施動(dòng)態(tài)評估和預(yù)防式檢測檢修,持續(xù)提升設(shè)備開機(jī)率,,消除設(shè)備故障率,,加大設(shè)備周轉(zhuǎn)使用率。四是精益現(xiàn)場管控,,重點(diǎn)加強(qiáng)搬家倒面,、過地質(zhì)構(gòu)造,、臨時(shí)作業(yè)以及停產(chǎn)前和復(fù)工后的現(xiàn)場跟蹤、指揮,,全面加強(qiáng)對季節(jié),、氣候變化所導(dǎo)致的各種自然災(zāi)害預(yù)控,切實(shí)做到有變化即應(yīng)對,。五是精益安全投入,,做好安全項(xiàng)目的跟蹤、督導(dǎo),、服務(wù),,完善安全投入后評價(jià)機(jī)制,確保投入有力,、有效,,“好鋼用在刀刃上”。

(六)加大安全技術(shù)投入,。當(dāng)前,,我國正處于新一輪科技革命的起步階段,量子計(jì)算,、人造太陽,、嫦娥奔月等深刻改變著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和我們的生活。省委提出“六新”發(fā)展要求,,明確要緊跟國際科技發(fā)展前沿,,以搶灘占先、換道領(lǐng)跑的姿態(tài)奮力在發(fā)展上贏得主動(dòng)權(quán),。去年以來,,集團(tuán)公司積極推進(jìn)“科技興企”戰(zhàn)略,先后與中科院自動(dòng)化研究所達(dá)成合作協(xié)議,,與華為公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,,科技發(fā)展方興未艾。具體到安全生產(chǎn)層面,,同樣需要大力推進(jìn)“科技興安,、科技強(qiáng)安”戰(zhàn)略,用高新技術(shù),、先進(jìn)適用技術(shù)提升安全管控水平,,加快本質(zhì)安全企業(yè)建設(shè)。一是推進(jìn)5g技術(shù)應(yīng)用,。依托5g網(wǎng)絡(luò)高速率,、大連接、低時(shí)延的特性,,實(shí)現(xiàn)礦井無人化,、可視化,、自動(dòng)化、智能化運(yùn)行,,形成全面感知,、實(shí)時(shí)互聯(lián)、分析決策,、動(dòng)態(tài)預(yù)測,、協(xié)同控制的智能化安全管理體系。今年,,重點(diǎn)加快xx智能化改造,,力爭完成綜采智能化工作面、智能化掘進(jìn)工作面年度規(guī)劃任務(wù),,持續(xù)推進(jìn)固定設(shè)施設(shè)備,、崗位無人值守和危險(xiǎn)崗位機(jī)器人作業(yè),實(shí)現(xiàn)安全管理的智能化轉(zhuǎn)型,。二是實(shí)施數(shù)字化升級,。加快礦井?dāng)?shù)字化虛擬集成管理,通過數(shù)字孿生,、虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)打造虛擬礦山,,直觀展現(xiàn)地形環(huán)境、地表地物,、井下巷道等情況,,還原xx動(dòng)態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)狀況,為生產(chǎn)工藝優(yōu)化,、安全管理升級、應(yīng)急救援指揮等提供有效支撐,。同時(shí),,緊盯機(jī)器視覺等技術(shù),,推廣無人生產(chǎn),、少人巡視,、遠(yuǎn)程操作,,提升安全管理數(shù)字化水平,。三是強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān),。持續(xù)加強(qiáng)與高校,、科研院所的合作,,在xx智能化建設(shè),、瓦斯治理,、頂板治理、水害防治等方面開展重大科研技術(shù)攻關(guān),,應(yīng)用全新技術(shù)在重大災(zāi)害治理上尋求突破,。繼續(xù)做好科技項(xiàng)目立項(xiàng),、研究,加大采掘設(shè)備智能化攻關(guān)和改造力度,,推廣“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”等瓦斯治理新工藝研究,,推廣柔性支護(hù)等新技術(shù)應(yīng)用,提升安全核心裝備水平和管理效能,。

同志們,,一年之計(jì)在于春。一季度是全年工作的起步階段,,開好頭,、起好步,對于全年安全生產(chǎn)工作意義重大,。一季度適逢“春節(jié),、元宵”傳統(tǒng)佳節(jié),干部員工思想易松懈,,情緒波動(dòng)大,;一季度季節(jié)、氣候變化明顯,,井下安全生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜性增加,;一季度又逢全國“兩會(huì)”、全省“兩會(huì)”,,安全壓力大,、精力易分散。各單位各部門要針對以上特點(diǎn),,提早謀劃,、提早動(dòng)手:一是認(rèn)真開展節(jié)日期間的安全隱患排查,盯住不放心的人,、盯緊不放心的事,,采取強(qiáng)硬措施,嚴(yán)格安全管控,,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn),;二是切實(shí)強(qiáng)化對每位員工的安全防范,加強(qiáng)思想教育和紀(jì)律約束,,嚴(yán)禁不安全人員上崗作業(yè),;三是嚴(yán)格節(jié)假日期間干部值班值守制度,堅(jiān)守崗位,、盡職盡責(zé),,對擅自脫崗人員嚴(yán)肅處理。

同志們,,安全為天,、生命至上,。讓我們始終堅(jiān)持“以人民為中心”的安全發(fā)展觀,在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,勇于變革,、敢于創(chuàng)新、永不僵化,、永不停滯,,全力以赴確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為新焦煤高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定,、健康,、安全的良好環(huán)境!

謝謝大家,!

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