為保證事情或工作高起點(diǎn),、高質(zhì)量,、高水平開(kāi)展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì),、針對(duì)性強(qiáng)的方案,，方案是書(shū)面計(jì)劃,，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等,。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

會(huì)議策劃方案范文詳細(xì)1

目的：拓寬教育渠道,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)家校共育,！共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。

思路設(shè)想：學(xué)生在家里的時(shí)間多于在學(xué)校的時(shí)間,，各學(xué)校校長(zhǎng)根據(jù)自己的實(shí)際情況定期召開(kāi)學(xué)校家長(zhǎng)會(huì),，讓學(xué)生家長(zhǎng)參與到學(xué)校的常規(guī)教學(xué)中來(lái)，切實(shí)有效地提高本校的教育教學(xué)質(zhì)量,，拓寬教育渠道,。家庭學(xué)校他有著很大的教學(xué)空間，很廣范的教學(xué)理念,，方法,。據(jù)市幾所直屬學(xué)校的教學(xué)管理模式、經(jīng)驗(yàn)得出是可行的,，難度不大,，可操作性強(qiáng)，實(shí)效性極高,。根據(jù)調(diào)查得知,，目前一至六年級(jí)學(xué)生的父母的平均年齡都是35歲以下，他們的知識(shí)層次介于初中文化水平和高中文化水平之間,，對(duì)孩子的未來(lái)的要求是很高的,，他們有能力對(duì)自己的孩子進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和幫助,。在此，望各校校長(zhǎng)找準(zhǔn)突破口,，大力倡導(dǎo)家長(zhǎng)深入學(xué)生一天的學(xué)習(xí)內(nèi)容輔導(dǎo),，來(lái)共同提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,。

內(nèi)容：教師,、家長(zhǎng)針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中的普遍問(wèn)題進(jìn)行座談，相互交流溝通,。

時(shí)間：XX年9月16—9月19日每天下午2：30,。

地點(diǎn)：各學(xué)校。

會(huì)議前夕：家長(zhǎng)自行翻閱課桌上孩子們的相關(guān)作業(yè),，(語(yǔ),、數(shù)、英),，了解相關(guān)情況,，參觀校園，填寫(xiě)簽到簿,。

會(huì)議儀程：

一,、各校校長(zhǎng)致辭 二、家長(zhǎng)代表發(fā)言

建議有針對(duì)性預(yù)先聯(lián)系好一兩名優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng),，談一些成功家教的經(jīng)驗(yàn),。

三、班主任發(fā)言

1,、班級(jí)基本情況介紹,。

2、學(xué)校教學(xué)中對(duì)學(xué)生的要求,，家長(zhǎng)需配合的事項(xiàng),。

3、家庭教育中應(yīng)注意的一些環(huán)節(jié),，以利于學(xué)生更好地全面發(fā)展,，可結(jié)合講一兩例有影響的成功家教案例，給家長(zhǎng)以啟發(fā),。

五,、任課教師發(fā)言

針對(duì)本學(xué)科特點(diǎn)，談?wù)劶倚Ｈ绾闻浜?，搞好本學(xué)科的教學(xué)工作,。

六、總結(jié)：班主任做好本次家長(zhǎng)會(huì)的總結(jié),，向家長(zhǎng)提出期望,。

七,、個(gè)別交流：教師與家長(zhǎng)交流，回答家長(zhǎng)提出的有關(guān)問(wèn)題,。

八,、會(huì)議結(jié)束：收交“家長(zhǎng)建議”。

注意事項(xiàng)：

1,、及早做好班級(jí)環(huán)境布置工作,，力求新穎、簡(jiǎn)潔,、美觀,、大方，主題詞明確,。

2,、班主任主持，科任教師有針對(duì)性的配合發(fā)言,。

3,、學(xué)生的作業(yè)有：

①練習(xí)冊(cè)，②習(xí)字冊(cè),，③期中,、期末試卷，④作文一套,，⑤也可自由組合,。

4、家長(zhǎng)會(huì)議材料統(tǒng)一于9月19日前交沈閘中心小學(xué),。

會(huì)議策劃方案范文詳細(xì)2

一,、活動(dòng)指導(dǎo)思想

1、誠(chéng)信的言行和作風(fēng),，自始至終貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程,。

2、從自身做起,，從現(xiàn)在做起,，確有實(shí)效。

3,、宣傳社會(huì),，擴(kuò)大影響，帶動(dòng)身邊的人,。

二,、活動(dòng)目的

引導(dǎo)員工明了誠(chéng)信的本質(zhì)和內(nèi)涵、誠(chéng)信與道德,、誠(chéng)信與做人的關(guān)系,，自覺(jué)地做一個(gè)誠(chéng)信的員工,；通過(guò)誠(chéng)信教育引導(dǎo)員工樹(shù)立“說(shuō)誠(chéng)信話，辦誠(chéng)信事,，做誠(chéng)信人”的誠(chéng)信觀念,，號(hào)召員工自我教育，自我完善,，自覺(jué)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),，牢固樹(shù)立誠(chéng)信為本、操守為重,，守信光榮,、失信可恥的信用意識(shí)和道德觀念，養(yǎng)成誠(chéng)信待人,，誠(chéng)信處事，誠(chéng)信學(xué)習(xí),，誠(chéng)信立身的良好習(xí)慣,，培養(yǎng)員工 “愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信,，團(tuán)結(jié)友善,，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀品質(zhì),，共建和諧社會(huì),。

三、誠(chéng)信教育活動(dòng)的要求

1,、全站要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展誠(chéng)信教育活動(dòng)的重要意義,，高度重視、深入宣傳,、廣泛動(dòng)員,，確保各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容的順利開(kāi)展，努力營(yíng)造“人人知誠(chéng)信,，處處講誠(chéng)信”的良好氛圍,。

2、全站員工應(yīng)自覺(jué)主動(dòng)地參與到誠(chéng)信教育活動(dòng)中來(lái),，從現(xiàn)在做起,，從小事做起，從身邊做起,，積極行動(dòng)起來(lái),，培養(yǎng)誠(chéng)信品格，塑造誠(chéng)信人生,。

四,、活動(dòng)形式

1,、對(duì)員工進(jìn)行以下幾方面的教育。

（1）文明禮貌教育,。文明禮貌是誠(chéng)信品質(zhì)的外在表現(xiàn),，文明禮貌，包括各種場(chǎng)合的文明禮儀,，文明的行為舉止,，使用文明禮貌用語(yǔ)等。通過(guò)外在的文明禮貌行為實(shí)踐養(yǎng)成誠(chéng)信的內(nèi)存品質(zhì),。

（2）遵紀(jì)守法教育,。自覺(jué)遵守社會(huì)、單位紀(jì)律和法規(guī),，是一個(gè)人良好社會(huì)信譽(yù)的標(biāo)志,。遵紀(jì)守法教育包括：遵守各種社會(huì)法規(guī)、教育法規(guī)和學(xué)術(shù)交流的各種紀(jì)律,，培養(yǎng)遵紀(jì)守法的意識(shí)和個(gè)人的社會(huì)信譽(yù)意識(shí),。

（3）真誠(chéng)待人和誠(chéng)實(shí)守信的教育。真誠(chéng)待人,、誠(chéng)實(shí)守信,，是誠(chéng)信在人際交往中的表現(xiàn)。包括真誠(chéng)的理解,，看待他人,，善待他人，做人要誠(chéng)實(shí),，人際交往中要信守承諾等,。通過(guò)真誠(chéng)待人和誠(chéng)實(shí)守信教育，建立和詣的人際關(guān)系,，體驗(yàn)自尊,，提高個(gè)人的社會(huì)親和力。

（4）樂(lè)于助人的教育,。樂(lè)于助人是誠(chéng)信品質(zhì)的體現(xiàn),。包括：富于愛(ài)心和同情心，力所能及,、主動(dòng)地幫助他人,，把幫助他人視為自己的需要。通過(guò)樂(lè)于助人教育,，提高關(guān)心他人的能力和積極情感體驗(yàn),。

（5）言行一致和學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)教育。言行一致和學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)是誠(chéng)信教育的本質(zhì)要求和重要內(nèi)容,。包括：說(shuō)和做相一致,，對(duì)自己,、家庭和社會(huì)負(fù)責(zé)的意識(shí)，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,。

（6）誠(chéng)信立人教育,。誠(chéng)信立人是誠(chéng)信教育的核心目標(biāo)和內(nèi)容。包括,，確立誠(chéng)信立人的意識(shí),，把誠(chéng)信作為做人的準(zhǔn)則。通過(guò)誠(chéng)信立人教育,，喚起自我完善的意識(shí),。

2、各科室利用班會(huì)時(shí)間組織員工進(jìn)行誠(chéng)信活動(dòng)的大討論,。

3,、征文活動(dòng)。圍繞誠(chéng)實(shí)守信,，誠(chéng)實(shí)對(duì)待工作,、生活等內(nèi)容寫(xiě)作，可以是觀點(diǎn)鮮明的議論文,，也可以是反映工作、生活中富有教育意義的小故事等,。

五,、活動(dòng)的具體安排

（一）誠(chéng)信教育活動(dòng)的時(shí)間

時(shí)間安排為20xx年5月 8日至 20xx年5月 25日。

（二）全站動(dòng)員宣傳

制作一條以“樹(shù)誠(chéng)信學(xué)風(fēng),，做誠(chéng)信員工,，創(chuàng)誠(chéng)信單位”的橫額，加強(qiáng)輿論引導(dǎo),，積極營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的單位氛圍,，由站辦公室負(fù)責(zé)。

（三）誠(chéng)信格言征集比賽

組織全站開(kāi)展誠(chéng)信格言征集活動(dòng),。征集要求：誠(chéng)信格言要以“誠(chéng)信”為主題,，提煉對(duì)誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)、看法與領(lǐng)悟,，要求精練,、深刻，對(duì)他人能夠起到啟迪,、教育作用,，字?jǐn)?shù)不超過(guò) 30 字。站辦公室將從中推選3-4條公開(kāi)張貼,。

（四）誠(chéng)信征文比賽

由站辦公室組織誠(chéng)信征文比賽活動(dòng),。征集要求：誠(chéng)信征文要以“誠(chéng)信”為主題,，寫(xiě)有關(guān)誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)、看法與領(lǐng)悟,，文章要對(duì)他人能夠起到啟迪,、教育作用，字?jǐn)?shù)八百字以上,，文體不限,，要求原創(chuàng)。站辦公室將評(píng)選出部分優(yōu)秀文章給予獎(jiǎng)勵(lì),。

會(huì)議策劃方案范文詳細(xì)3

一,、活動(dòng)目的及意義

以迎新團(tuán)拜會(huì)為依托，歡聚一堂,，舉杯歡歌,，答謝員工一年的努力工作，調(diào)動(dòng)拓展員工的工作激情和斗志,，激勵(lì)員工投入到明年的工作之中,。

二、活動(dòng)主題

攜手并進(jìn),，再創(chuàng)佳績(jī),。

三、活動(dòng)時(shí)間

20__年12月20日17：00

四,、活動(dòng)地點(diǎn)

五,、活動(dòng)對(duì)象

公司全體員工

六、活動(dòng)形式與內(nèi)容

文藝匯演+晚宴

七,、活動(dòng)流程

1,、20__年12月20日，下午2點(diǎn)30分與會(huì)有關(guān)工作人員到現(xiàn)場(chǎng),，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的布置,、調(diào)試話筒等工作。

2,、下午3點(diǎn)30分,，主持人彩排。

3,、下午4點(diǎn)30分公司員工陸續(xù)入場(chǎng),，工作人員保證會(huì)場(chǎng)一切就緒。

4,、下午5點(diǎn),，主持人上臺(tái)作開(kāi)場(chǎng)白(具體內(nèi)容略)，2分鐘。

5,、小游戲,，主持人介紹相關(guān)游戲規(guī)則(15分鐘)。

6,、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),，要求略(15分鐘)。

7,、有獎(jiǎng)問(wèn)答(略)(10分鐘),。

8、獨(dú)唱(5分鐘),。

9,、抽獎(jiǎng)(要求略)(15分鐘)。

10,、情景劇(歌曲串燒)(10分鐘),。

11、舞蹈(3分鐘),。

12,、主持人介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

13,、頒獎(jiǎng)儀式(30分鐘),。

14、領(lǐng)導(dǎo)致辭(10分鐘),，晚上7：00,，領(lǐng)導(dǎo)宣布團(tuán)拜會(huì)正式開(kāi)始(連飲3杯，第一杯：感謝所有員工一年的辛苦付出;第二杯：感謝緣分讓我們相聚一堂;第三杯：攜手并進(jìn),，共創(chuàng)佳績(jī))。

八,、前期工作安排

1,、總指揮：

2、主持人：

3,、擬定節(jié)目?jī)?nèi)容：略

4,、各節(jié)目組負(fù)責(zé)節(jié)目的排練、彩排,，具體負(fù)責(zé)：

5,、服務(wù)組工作人員：

6、協(xié)調(diào)小組：

7,、文案,，負(fù)責(zé)有獎(jiǎng)問(wèn)答的試題題庫(kù)、主持人串詞的寫(xiě)作,、領(lǐng)導(dǎo)

講話稿

8,、主持人服裝(自行解決)

9、工作具體安排表格

以上個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，周三開(kāi)會(huì)討論決定,。

九、活動(dòng)后期安排

1,、工作人員檢查有無(wú)遺漏,，確保物品全部帶走。

2,、晚宴結(jié)束后,，所有工作人員留下，確保所有人員安全離開(kāi)后,，再行離去,。

十、要求與注意事項(xiàng)

要求責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,，保證年會(huì)的順利進(jìn)行,，各個(gè)分工必須明確，如有急事,，需提前5天請(qǐng)假說(shuō)明,。

十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

經(jīng)費(fèi)預(yù)算表(略)

其他：主持人服裝,、發(fā)型及其他臨時(shí)費(fèi)用

十二,、預(yù)期效果與展望

1、豐富業(yè)余生活,，減輕工作壓力;展現(xiàn)當(dāng)代職場(chǎng)人士的精神面貌,、青春向上的風(fēng)采。

2,、提高跨“各個(gè)部門之間痛失的溝通與交流,。

3、營(yíng)造樂(lè)觀活潑的和諧職場(chǎng)氛圍,。

4,、增進(jìn)彼此間的了解、深化相互的友誼,。

5,、辭舊迎新，攜手并進(jìn),，共創(chuàng)輝煌。

會(huì)議策劃方案范文詳細(xì)4

一、策劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才,，企業(yè)擁有了人才,，就贏得了發(fā)展的生機(jī)，而吸引人才,，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,，更能使員工感受到家庭般的溫暖!定期舉辦員工活動(dòng),，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,，打造完美的“夢(mèng)之隊(duì)”。

二,、策劃目的

籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì),，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作一個(gè)月后,，能夠開(kāi)心放松,，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn),。

三,、策劃思路

本著大膽設(shè)想，小心求證的原則,，結(jié)合發(fā)散性思維,，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類：知識(shí)型、溫馨型,、娛樂(lè)型,、新潮型。

并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果,。

四、策劃內(nèi)容

(一)知識(shí)型

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,，時(shí)代在發(fā)展,，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新,，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情,。

1、講座

邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)成功人士，或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,，有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,，“你不理財(cái)財(cái)不理你”，“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,，借助外腦,，對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電。

財(cái)務(wù)支出：邀請(qǐng)講師,，布置會(huì)場(chǎng),，茶水，互動(dòng)小禮物等,。如能通過(guò)商圈或人脈邀請(qǐng)到熟識(shí)的講師,，則可較大地降低成本。

2,、辯論賽

一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,，每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的看法，針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽,，發(fā)掘員工口才交際能力,。

選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。

財(cái)務(wù)支出：布置場(chǎng)地,，茶水,，榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品等。

3,、知識(shí)競(jìng)答

專業(yè)的行業(yè)知識(shí),，深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的,。企業(yè)知識(shí)問(wèn)答,。可在輕松與激烈的氛圍中,，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識(shí),。

財(cái)務(wù)支出：同上

此類活動(dòng)還有茶話會(huì)，主題沙龍等,。

(二)溫馨型

1,、廚藝大賽

此活動(dòng)如有員工食堂，則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼,。

若無(wú),，也可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)單的項(xiàng)目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等,，并可在中穿插一些小游戲,，如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,，在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,，輕松一夏,。

財(cái)務(wù)支出：器皿，水果,，配料,，小禮品。

2,、同做一鍋餃

鴛鴦餃,，元寶餃，燈籠餃,，北方水餃,，南方蒸餃…來(lái)自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷,。濟(jì)濟(jì)一堂,，同包一鍋餃，同吃一口飯,，在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,，以及配合上的默契，使員工在歡笑中對(duì)“來(lái)杜卡美,，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解,。

支出：器皿配料禮品。

(三)娛樂(lè)型

1,、化裝舞會(huì)

凡進(jìn)入會(huì)場(chǎng)者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),，在互不相認(rèn)的情況下，與人溝通,，邀人共舞,。

并可設(shè)置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù)，完成可獲小禮品,。

支出：音響燈光面具服裝飲料小禮物等,。

2、主題,。嘉年華

設(shè)一期主題,，根據(jù)主題由員工提供素材，如相片,，文字等一切資料,，主題可以是懷舊的，如“童年の記憶”可以是展望的,，如“時(shí)光如梭”可以是浪漫的,，如“粉紅之約”可以是感人的,，如“人生之路”,。也可以是其他，如cosplay等,，并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié),。

支出：音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具,。

(四)新潮型

1、服裝混搭秀

炎炎夏日,，酷暑難耐,，你選擇什么樣的穿著打扮度過(guò)，你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭,，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”“魅力”“男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng),。潮男潮女，潮流前線,，由你自己做主,。

支出：舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)品茶水等

2、惡搞樂(lè)翻天

每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長(zhǎng)大的小孩,，愛(ài)惡作劇,，愛(ài)玩愛(ài)鬧，時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),，讓我們來(lái)提供一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里,，你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢(mèng)想，涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無(wú)二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫(xiě)出來(lái),，練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂(lè)趣,，惡搞有理，快樂(lè)無(wú)罪,。

支出：游戲道具T恤茶水等!

會(huì)議策劃方案范文詳細(xì)5

一,、年會(huì)籌備小組

總策劃：

總執(zhí)行：

成員：

二、年會(huì)內(nèi)容

活動(dòng)名稱：聯(lián)達(dá)置高科技有限公司20__年新春團(tuán)拜晚會(huì)

活動(dòng)基調(diào)：喜慶,、歡快,、盛大、隆重

活動(dòng)主題：以客戶為中心,，以?shī)^斗者為本

活動(dòng)目的：對(duì)20__年公司的工作成績(jī)進(jìn)行總結(jié),，展望公司20__年的發(fā)展愿景;同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情,，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。

活動(dòng)日期：20__年2月10日16：00_20：00

活動(dòng)地點(diǎn)：____酒店

參會(huì)人數(shù)：聯(lián)達(dá)置高171人,、蘇蓉科技112人,、廠商30人，共計(jì)313人,。

參會(huì)人員：聯(lián)達(dá)置高員工,、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動(dòng)內(nèi)容：總經(jīng)理致辭,、文藝匯演,、晚宴(詳細(xì)流程安排見(jiàn)附表一)

三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見(jiàn)附表二)

(一)文案組(負(fù)責(zé)人：___)成員5名,。

負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì),，串詞、祝酒詞起草,、審核;

總經(jīng)理講話稿起草,、審核;

(二)會(huì)場(chǎng)布置組(負(fù)責(zé)人：___)成員5名。

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),、聯(lián)系制作年會(huì)舞臺(tái)背景墻,、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購(gòu)/租賃;

現(xiàn)場(chǎng)攝影,、DV攝像,、照相;

開(kāi)場(chǎng)PPT制作，年會(huì)期間除節(jié)目音樂(lè)外所有音樂(lè)搜集,。

負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放,、燈光、音響,、話筒,、投影、電腦,，并播放年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)所有節(jié)目伴奏帶及頒獎(jiǎng)音樂(lè)和進(jìn)場(chǎng)PPT等;

會(huì)場(chǎng)安全檢查(消防,、電源、設(shè)備等),。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：___)成員5名,。

1、節(jié)目類型：唱歌,、舞蹈,、小品、話劇(歌舞劇),、魔術(shù),、樂(lè)器演奏、戲曲,、相聲,、時(shí)裝秀等,。

2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式,，每個(gè)部門可抽取2個(gè)節(jié)目簽,，從中選取一個(gè)類型節(jié)目表演。

3,、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時(shí)達(dá)不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達(dá)到要求為止,。

4,、節(jié)目彩排時(shí)間：1月25日—2月5日每日選抽兩個(gè)部門彩排。文藝匯演節(jié)目?jī)?nèi)容的要求是“以客戶為中心,，以?shī)^斗者為本”,。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：

負(fù)責(zé)完成對(duì)所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì),、篩選及后期的彩排工作;

負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購(gòu)買節(jié)目所需的服裝道具和主持人,、演職人員的化妝等;

負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等;

負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評(píng)委及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置;

負(fù)責(zé)確定頒獎(jiǎng)人員,。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：___)成員5_6名,。

年會(huì)進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;

負(fù)責(zé)嘉賓,、參會(huì)人員的簽,，并發(fā)放年會(huì)禮品(做好登記);

負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品、文藝表演獎(jiǎng)品的發(fā)放;

負(fù)責(zé)年會(huì)過(guò)程中放禮炮,。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：___)成員5名,。

負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的禮品、獎(jiǎng)品,、紀(jì)念品,、食品及其他年會(huì)所需物品的購(gòu)買、準(zhǔn)備,、保管及發(fā)放;

負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通,、協(xié)調(diào)工作。

四,、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算(具體費(fèi)用分配由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行安排)

五,、相關(guān)注意事項(xiàng)

(一)活動(dòng)前

年會(huì)開(kāi)始前，年會(huì)籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì)流程具體執(zhí)行方案”,。

在年會(huì)開(kāi)始前30分鐘,，必須對(duì)所有年會(huì)所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查,。

確保年會(huì)場(chǎng)地布置,，所需物資,、參會(huì)人員、表演人員全部到位,。

(二)活動(dòng)中

對(duì)工作人員進(jìn)行明確的分工,，每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)的開(kāi)通(統(tǒng)一設(shè)置振動(dòng))便于及時(shí)聯(lián)絡(luò),。

一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合,，更需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)的控制及管理。對(duì)于演出的催場(chǎng)候場(chǎng),，舞臺(tái)上的道具提供,，對(duì)于整體活動(dòng)的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(三)活動(dòng)后

年會(huì)后期的紀(jì)念視頻制作,、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD,，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)

年會(huì)照片的收集及保存;

年會(huì)總結(jié),。

會(huì)議策劃方案范文詳細(xì)6

時(shí)間：20__年1月末

地點(diǎn)：公司大會(huì)議室,、__餐廳、___KTV

參加人數(shù)：公司全員

所需時(shí)間總計(jì)：7小時(shí)

一,、活動(dòng)目的

對(duì)20__年工作進(jìn)行總結(jié),，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo),，表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),，增強(qiáng)員工的凝聚力,。

三、年會(huì)主題

揚(yáng)帆起航●輝煌20__

四,、年會(huì)安排

1,、茶話會(huì)

1)時(shí)間：下午3時(shí)_5時(shí)

2)內(nèi)容：

a)各部門就20__年的工作進(jìn)行總結(jié)，20__年的工作方向和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃;b)個(gè)人自由發(fā)言;

c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言;

d)表彰優(yōu)秀員工;

e)公司員工大合影,。

2,、聚餐

1)時(shí)間：晚上5時(shí)_7時(shí)

2)內(nèi)容：?jiǎn)T工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞,。

3,、KTV聯(lián)歡

1)時(shí)間：晚上7時(shí)_10時(shí)

2)內(nèi)容：?jiǎn)T工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng),。

4,、活動(dòng)結(jié)束

五、人員安排及職責(zé)

1、總負(fù)責(zé)：___

主要工作：總體協(xié)調(diào),，人員調(diào)配,。

2、策劃和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：___

主要工作：年會(huì)策劃,、會(huì)議節(jié)目安排,、舞臺(tái)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集,。

3,、后勤：___

主要工作：餐廳和KTV預(yù)定、物資采購(gòu),、車輛安排,、人員接待。

4,、會(huì)場(chǎng)布置：___

5、活動(dòng)主持：___

主要工作：根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持,。

五,、會(huì)場(chǎng)布置

公司大會(huì)議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會(huì)主題B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎(jiǎng)品設(shè)置

一等獎(jiǎng)：iPad;

二等獎(jiǎng)：iPhone;

三等獎(jiǎng)：豆?jié){機(jī);

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：空氣凈化器,。

七,、員工文藝匯演、抽獎(jiǎng),、游戲

1)節(jié)目選取形式：各部門報(bào)送或做游戲選取,。

2)抽獎(jiǎng)：由總經(jīng)理抽取寫(xiě)有員工姓名的卡片選取。

3)游戲：暫無(wú)

八,、預(yù)算

茶話會(huì)：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費(fèi)用不包含獎(jiǎng)品,、酒水、煙和交通費(fèi)

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