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服裝廠規(guī)章制度和標語篇一

（一）所有員工必須按時上班，不遲到,、不早退,，不得無故曠工，有事要請假,，必須經(jīng)主管批準同意后,，方可離崗。

（二）全體員工進入車間后,，要迅速進入生產(chǎn)崗位,，不得隨意在車間內(nèi)外逗留、聊天,、大聲喧嘩和吵鬧,。

（三）生產(chǎn)現(xiàn)場要講究文明生產(chǎn)行為，不準竄崗,、竄位,，嬉笑打鬧，玩手機等一切與工作無關(guān)的事,。

（四）全體員工要按工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量標準進行生產(chǎn),，如遇工藝不懂或有疑問，必須向現(xiàn)場主管反映問題,，弄清楚后方可繼續(xù)生產(chǎn),，否則造成返工等一切損失后果自負。

（五）如有辭職,，要提前一個月以上寫書面辭職報告給組長,，批準后方可離職。

（六）本服裝廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行,，實行獎勤罰懶,，望全體員工自覺遵守，相互監(jiān)督和檢查,！

（一）職工按時上班不遲到,、早退、請假者,，月滿勤獎300元,。

（二）每月在本廠選出1-2名優(yōu)秀員工，獎金300元。

（三）工作時間遲到,、早退,，違者每次罰款5元，無特殊原因曠工者,，每次罰款100元（每天）,。

（四）每月請假超過三天者，工資退后至下月,。（特殊情況除外）曠工3天以上者無須通知自動離職,。

（五）單方打人者，罰款500元,，罰款歸被打者所有,。雙方互毆各罰款500元，歸公司所有,。情節(jié)嚴重者,，移交司法機關(guān)處理。

服裝廠規(guī)章制度和標語篇二

為了明確安全生產(chǎn)責任,，加強安全生產(chǎn)工作,，保障員工的安全和健康，保護財產(chǎn)免受損失,，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,，根據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和市和行業(yè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠實際制定本責任制,。

適用范圍

兩項規(guī)定適用于全廠各部門和全體員工,。

3相關(guān)術(shù)語

3.13不傷害:不傷害他人，不傷害自己,，不傷害他人,。

3.23同時:生產(chǎn)管理機構(gòu)新建、改建,、擴建工程項目的安全設(shè)施消防設(shè)施、環(huán)境保護措施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計,、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用。

3.35同時:計劃,、配置,、檢查、總結(jié),、評價生產(chǎn)經(jīng)營時,，必須同時計劃、配置,、檢查,、總結(jié),、評價安全工作。

三違:違反指揮,、違反操作,、違反勞動紀律。

3.54不放過:事故原因不清楚,，事故負責人不處理,，整改措施不落實，教訓不吸收,。

4相關(guān)要求

4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負責人,、各職能部門和員工在生產(chǎn)中應(yīng)承擔的安全責任的制度。

4.2安全生產(chǎn)工作貫徹安全第一,、防控為主的方針,，執(zhí)行企業(yè)責任、行業(yè)管理,、國家監(jiān)察,、群眾監(jiān)督、工人遵守紀律的管理體制,，堅持管理生產(chǎn)要管理安全,、誰負責的原則。

4.3各單位,、部門要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,，加大宣傳教學力度，推廣安全生產(chǎn)知識,，不斷增強全員安全意識,，提高企業(yè)、員工安全防范能力,，積極推廣先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

4.4任何單位,、部門和個人都有維護安全生產(chǎn),，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,，履行各自安全責任的義務(wù),，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、本規(guī)定和其他安全生產(chǎn)的行為有權(quán)檢舉,、控告和抵制。

5.營銷部門安全責任

5.1負責本部門倉庫的'安全管理，保證倉庫的安全設(shè)施,、消防器材完全可靠,，有效使用。

5.2加強本部門人員安全教育和管理,，負責營銷人員外出期間的安全管理,，嚴格執(zhí)行廠內(nèi)臨時機構(gòu)和外出人員安全管理規(guī)定。

5.3負責總部業(yè)務(wù)中的安全教育和預(yù)防措施,。

6.物流安全職責

6.1負責總部轄區(qū)內(nèi)電線,、燃氣管道、液化氣罐安全,；負責全廠各小區(qū)安全值班管理,，組織開展小區(qū)防火、防盜,；負責防止燃氣泄漏,、中毒等宣傳防控工作。

6.2負責員工食堂,、浴室的安全衛(wèi)生,，防止食物中毒。

6.3負責工廠衛(wèi)生清潔管理和夏季防暑冷卻飲料(代用券,、菜票)和藥品發(fā)行的防汛應(yīng)急物資儲備,。

6.4負責現(xiàn)場及其他建筑物、生活區(qū)公共設(shè)施的周期維護,。

7.辦公安全職責

7.1負責組織全廠汽車檢查,、維護、檢查,、檢查,，確保車輛安全運行。

7.2負責全廠司機的日常安全管理,，組織司機審查,、交換工作。

7.3負責全廠司機職業(yè)技能,、職業(yè)素質(zhì)培訓,，組織開展安全教育和培訓。

7.4嚴格執(zhí)行廠內(nèi)交通安全,、行駛安全的規(guī)章制度。

7.5負責使用安全工作所需的車輛,。

7.6負責文件安全和保密工作管理,。

7.7負責全廠各部門安全值班電話通暢。

8.生產(chǎn)車間安全責任

8.1負責本現(xiàn)場范圍內(nèi)其他各種設(shè)備及其安全設(shè)施、防護設(shè)施,、安全鏈裝置和各種安全附件的維護,，負責確保可靠有效的本現(xiàn)場范圍內(nèi)消防設(shè)施,、器材裝備的日常管理,。

9.財務(wù)安全生產(chǎn)職責

9.1負責全廠財務(wù)票據(jù)、資金,、資料安全,。

9.2實行安全生產(chǎn)和危險整改所需資金，保障危險及時整改,。

9.3負責制定財務(wù)安全管理制度,。

10.車間、部門主要負責人安全責任

10.1車間,、部門主要責任人對本車間,、部門安全生產(chǎn)負全責，是本車間,、部門安全生產(chǎn)的第一責任人,。

10.2確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各種規(guī)章制度在本單位、部門實施,，在實現(xiàn)安全工作的同時,。

10.3組織制訂、完善車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定,、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施規(guī)劃,，貫徹落實。

10.4組織對新員工,、實習生,、調(diào)動員工進行崗位級安全教育，對員工進行日常安全教育,，開展各項安全教育活動,，堅決制止三項違反現(xiàn)象。

10.5組織現(xiàn)場,、部門安全檢查,，實行危險整改。

10.6建立本廠,、部門安全管理組織網(wǎng)絡(luò),，配備有相應(yīng)知識和專業(yè)技術(shù)的安全人員，保持比較穩(wěn)定,。

10.7發(fā)生事故時,，立即組織救治,，采取措施，防止事故擴大,，按規(guī)定向上級報告,。

11.班組長安全職責

11.1貫徹落實工廠、工廠安全生產(chǎn)制度,、規(guī)定,，全面負責本班安全生產(chǎn)。

11.2組織本班成員學習,，貫徹工廠,、工廠各安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程,、文件,，教育員工遵守紀律，杜絕三項違規(guī)行為,。

11.3組織本班組員工積極開展或參加安全活動,。

11.4負責新員工和調(diào)動員工的崗位安全教育。

11.5負責班組安全檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時組織排除力量,，并報告車間。

11.6發(fā)生事故立即報告,，組織救治,，保護現(xiàn)場，做詳細記錄,。

11.7做好生產(chǎn)設(shè)備,、安全裝備、消防器材,、防護設(shè)施和急救器具的檢修維護工作,，督促教育工作人員正確使用勞動保護用品、器具,。

12職工安全責任

12.1安全生產(chǎn)人人有責,，全體員工要牢牢樹立安全第一思想，嚴格遵守工廠規(guī)章制度,，嚴格遵守各安全規(guī)章制度,，熟悉本單位安全責任，直接責任本單位安全生產(chǎn),。

12.2出港前必須按規(guī)定正確穿工作服,，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全保護用具，嚴禁酒后出港,，禁止在班里吵鬧,，禁止穿拖鞋,、高跟鞋、赤臂,、長發(fā)進入生產(chǎn)作業(yè)場所。

12.3嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝,、維理,、檢查程序，做好各項記錄,，交接時應(yīng)交接安全生產(chǎn)情況,。

12.4作業(yè)前、作業(yè)中,、作業(yè)結(jié)束后,，必須按規(guī)定進行設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理報告書,，在危險,、故障排除后才能生產(chǎn)，嚴禁設(shè)備帶故障,。

12.5嚴格遵守設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程,，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)場所,、環(huán)境清潔,，保持安全通道暢通，實現(xiàn)文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),。

12.6掌握消防器材和各種安全設(shè)施工具的使用方法和急救設(shè)備的使用方法,。

12.7積極參加各種安全學習、宣傳活動,，掌握安全知識和安全生產(chǎn)技能的特殊作業(yè)人員必須持有有效的操作證明書,。

12.8有權(quán)拒絕執(zhí)行違反作業(yè)的命令，阻止和阻止他人違反作業(yè),，不傷害他人,。

13實施安全否決權(quán)規(guī)定

13.1實施安全否決權(quán)應(yīng)在規(guī)定時間范圍內(nèi)實施，在規(guī)定時間范圍內(nèi)有權(quán)實施一票否決權(quán),。

服裝廠規(guī)章制度和標語篇三

(一)所有員工務(wù)必按時上班,，不遲到、不早退,，不得無故曠工,，有事要請假，務(wù)必經(jīng)主管批準同意后,，方可離崗,。

(二)全體員工進入車間后,，要迅速進入生產(chǎn)崗位，不得隨意在車間內(nèi)外逗留,、聊天,、大聲喧嘩和吵鬧。

(三)生產(chǎn)現(xiàn)場要講究禮貌生產(chǎn)行為,，不準竄崗,、竄位，嬉笑打鬧,，玩手機等一切與工作無關(guān)的事,。

(四)全體員工要按工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量標準進行生產(chǎn)，如遇工藝不懂或有疑問,，務(wù)必向現(xiàn)場主管反映問題,，弄清楚后方可繼續(xù)生產(chǎn)，否則造成返工等一切損失后果自負,。

(五)如有辭職,，要提前一個月以上寫書面辭職報告給組長，批準后方可離職,。

(六)本服裝廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行,，實行獎勤罰懶，望全體員工自覺遵守,，相互監(jiān)督和檢查!

獎罰制度

(一)職工按時上班不遲到,、早退、請假者,，月滿勤獎100元,。

(二)每月在本廠選出1-2名優(yōu)秀員工，獎金300元(在滿勤人員內(nèi)選),。

(三)工作時間遲到,、早退，違者每次罰款5元,，無特殊原因曠工者,，每次罰款50元(每一天)。

(四)每月請假超過三天者,，工資退后至下月,。(特殊狀況除外)曠工10天以上者無須通知自動離職。

(五)在車間不服從主管安排和主管爭吵,、打罵者罰款50元,，并作檢查，態(tài)度不好或月累計兩次者予以解雇,。