在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來看一看吧,。

人民警察心得體會(huì)篇一

一、開展“四查”教育整頓活動(dòng)的必要性

當(dāng)前,，交警隊(duì)伍面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，道路交通安全管理任務(wù)非常艱巨,，公安交警的責(zé)任十分重大,。面臨新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊(duì)伍現(xiàn)狀的必要手段,，是提高公安交警隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要舉措，是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務(wù)的客觀需要,。因此,，上級(jí)公安交通管理部門在這個(gè)時(shí)間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”“四查”教育整頓活動(dòng)是權(quán)宜之舉，能夠使全體民警準(zhǔn)確把握形勢(shì),，增強(qiáng)憂患意識(shí),，增強(qiáng)政治責(zé)任感和緊迫感、使命感,，克服盲目樂觀和松懈思想,，為交警隊(duì)伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

二、當(dāng)前交警隊(duì)伍的現(xiàn)狀

當(dāng)前在交警隊(duì)伍中,，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和民警工作作風(fēng)不實(shí),，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律渙散,，引起群眾不滿;在路面執(zhí)法中,，罰款不給票、少開票,，為違法車輛充當(dāng)保護(hù)傘,，參與入股分紅，收取保護(hù)費(fèi),，利用職權(quán)以權(quán)謀私,，收取當(dāng)事人好處，違規(guī)辦理業(yè)務(wù)等在執(zhí)法單位不同程度的存在;工作中有令不行,、有禁不止,，頂風(fēng)違令案件仍很突出，個(gè)別民警理想信念動(dòng)搖,、政治變質(zhì),，嚴(yán)重?fù)p害了交警形象和執(zhí)法公信力，損害了警民關(guān)系,。

交警工作點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣,，與社會(huì)陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發(fā)生問題,，可以肯定地說,，在相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期內(nèi)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)和社會(huì)消極腐敗現(xiàn)象對(duì)交警隊(duì)伍的影響一時(shí)難以完全消除,，交警隊(duì)伍自身容易受到社會(huì)消極因素影響的客觀現(xiàn)實(shí)難以根本改變,，交警工作易受腐蝕滋生不正之風(fēng)的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)性正在增加，發(fā)生違法違紀(jì)問題的可能性在不斷的增大,。

還要清醒的看到,，與新形勢(shì)、新任務(wù)提出的新要求,、新挑戰(zhàn)相比,，交警反腐倡廉建設(shè)還存在許多不適應(yīng)、不符合的問題。個(gè)別單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流于形式，制度形同虛設(shè)，監(jiān)督乏力,，有的領(lǐng)導(dǎo)和民警作風(fēng)漂浮,，工作不實(shí),，掩蓋矛盾，粉飾太平,，不能正視隊(duì)伍中的腐敗問題,，隊(duì)伍管理失之于軟、失之于寬,。

三,、存在問題的原因

一是發(fā)展理念缺乏。部分民警由于受舊的執(zhí)法理念的影響,，缺乏科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展思維,，認(rèn)為“上路糾違，違法必罰”,，通過處罰就能達(dá)到“保安全,、保暢通”的目的，而且罰則達(dá)上限,，認(rèn)為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果,。殊不知，時(shí)代進(jìn)步了,，社會(huì)發(fā)展了,，交通參與人的素質(zhì)也提高了，交通管理也提出了新的要求,，提倡人性執(zhí)法,，重視教育的“軟實(shí)力”的作用,，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果,。

二是民警素質(zhì)不高。作為執(zhí)法主體,，交通民警直接接觸廣大駕駛?cè)?，由于部分民警不重學(xué)習(xí)，缺乏訓(xùn)練,，管理水平低下,，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾工作方法不當(dāng),，執(zhí)法藝術(shù)和水平不高,，方法簡(jiǎn)單、態(tài)度生硬,，易產(chǎn)生對(duì)立情緒,，造成被動(dòng)。個(gè)別思想不純，物質(zhì)欲望強(qiáng)烈,，為謀私利,，以權(quán)謀私，傷害了群眾感情,，破壞了交警形象,。

三是溝通協(xié)調(diào)不夠。交警作為政府的一個(gè)職能部門,，主要從事自身的業(yè)務(wù)工作,，其接觸的對(duì)象主要是駕駛?cè)耍c其他部門溝通,、打交道不多,，不太注重和不善于公共關(guān)系的建設(shè)，一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率,，負(fù)面曝露報(bào)道增多,，正面宣傳報(bào)道相對(duì)少，對(duì)交警部門執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)“炒作”,，給執(zhí)法帶來不少負(fù)面影響,。四是執(zhí)法效果不佳。執(zhí)法是一門藝術(shù),，并不是機(jī)械式的照搬照套法律條文,，在語(yǔ)言、行為,、技巧等方面很有講究,，運(yùn)用好的執(zhí)法藝術(shù)，既能整治交通違法,，又能達(dá)到教育駕駛?cè)?，達(dá)到良性執(zhí)法效果。五是不愿多傾聽意見,。有些領(lǐng)導(dǎo)工作中不注意聽取民警的意見,，不進(jìn)行調(diào)查研究，凡事生搬硬套,，不結(jié)合單位實(shí)際或民警反映情況,，一味按部就班地按照上級(jí)部門的意見處理，造成決策與工作實(shí)際錯(cuò)位,，措施空洞,，不切合實(shí)際，工作中出現(xiàn)措施不力,、效果不強(qiáng)的問題三,、對(duì)策思考

一要從嚴(yán)治警,。建設(shè)一支素質(zhì)好，形象佳,，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的交通民警隊(duì)伍,，不僅有利于推動(dòng)工作的開展，更有助于改善警民關(guān)系,。因此,，要針對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍自身的問題和不足，始終堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，從嚴(yán)治警，學(xué)習(xí)強(qiáng)警,，加強(qiáng)民警隊(duì)伍的教育,，增強(qiáng)公仆意識(shí)，大局意識(shí),，服務(wù)意識(shí);強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制建設(shè),，遏制民警違法違紀(jì)問題，要針對(duì)隊(duì)伍中存在的突出問題,，適時(shí)開展教育整頓活動(dòng),，凈化純潔民警隊(duì)伍;深入開展大練兵，走素質(zhì)強(qiáng)警之路,，提高執(zhí)法水平,，提升駕馭交通管理局勢(shì)的能力。

二要規(guī)范執(zhí)法,。規(guī)范執(zhí)法是對(duì)交警隊(duì)伍的基本要求,，加強(qiáng)交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是認(rèn)真貫徹落實(shí)孟部長(zhǎng)重要批示精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民的思想,，完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量,。要加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè),，確保民警每一個(gè)執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依,、有章可循，減少執(zhí)法的隨意性,。要大力加強(qiáng)交通民警的崗位訓(xùn)練,，提高民警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。要改進(jìn)執(zhí)法方式,，堅(jiān)決杜絕給交警下達(dá)罰款指標(biāo),。要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè),，要著力解決民警執(zhí)法形象不好、執(zhí)法用語(yǔ)不規(guī)范,、不按程序執(zhí)法,、亂執(zhí)法等問題，使有效投訴和信訪明顯下降,。

三要積極引導(dǎo),。要善于做民警思想工作，開誠(chéng)布公的與民警進(jìn)行談心交流,，處理好工作與個(gè)人關(guān)系,，及時(shí)化解矛盾，贏得民警的理解和信任,，在隊(duì)伍中營(yíng)造一種嚴(yán)肅,、活潑、團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)的工作氛圍,。通過做思想工作，讓民警自我約束,、自我監(jiān)督,、自我管理，形成領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣的工作作風(fēng),。當(dāng)民警在單位工作既輕松又順心時(shí),，就會(huì)產(chǎn)生巨大的工作熱情和活力，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的進(jìn)步,。

四要防微杜漸,。加強(qiáng)隊(duì)伍管理，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和寬闊的視野,，不可急功近利,，只看到眼前的局面，而不注意對(duì)今后工作的影響,。首先要加強(qiáng)日常管理,，不因事小而不為，強(qiáng)化管理貴在從小事入手,、從細(xì)微處入手,，點(diǎn)滴的積累，才能保證長(zhǎng)久的穩(wěn)定;要增強(qiáng)觀察事物的敏銳性,，善于發(fā)現(xiàn)問題苗頭,，將一些問題消滅在萌芽狀況，防止問題的發(fā)生和擴(kuò)大,。出現(xiàn)問題,，要及時(shí)解決,，不能推、拖,、讓,、蓋，要勇于承擔(dān)責(zé)任,，大膽進(jìn)行調(diào)查處理,，避免問題的進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化。

五要建立完善機(jī)制,。機(jī)制是制度的有機(jī)結(jié)合體,，其內(nèi)容具有規(guī)范性，其作用具有一貫性,。建立科學(xué)的機(jī)制是克服管理隨意性,，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、有序化的根本途徑,，因而機(jī)制在管理中更具根本性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性,。實(shí)踐反復(fù)證明，機(jī)制出導(dǎo)向,、導(dǎo)向出風(fēng)氣,、風(fēng)氣出人才、人才促發(fā)展,。一是傳統(tǒng)的管理表現(xiàn)方式是以人管人,、以人管物、以人管事,，最大的弊端是隨意性,，容易導(dǎo)致管人上講面子，管物上憑感覺,，管事上看情況,。二是傳統(tǒng)的管理手段單一，解決任何問題幾乎都是采取“做思想工作”的辦法,，于是乎把許多帶有“不許”,、“不準(zhǔn)”的“有關(guān)規(guī)定”看作管理的法寶，但往往事倍功半,。三是傳統(tǒng)的管理沒有嚴(yán)格科學(xué)的目標(biāo)設(shè)定,，沒有保障“持續(xù)發(fā)展”的多項(xiàng)目的考核，往往時(shí)而凱歌高奏,，時(shí)而偃旗息鼓,，哪方面“空白”了就集中人力突擊一下，哪里“下滑”了又調(diào)猛攻一下,，哪個(gè)民警出了問題,，或集中“總結(jié)教訓(xùn)”、集體反思幾天,，或開展集中學(xué)習(xí)整頓,，原因就是沒有長(zhǎng)效的管理機(jī)制作為保障。因此,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)必須建立健全長(zhǎng)效的管理機(jī)制,，以制度治警、以制度育警,，由人治轉(zhuǎn)變成法治,，從人為的主觀操作完全脫離出來，形成良好的局面,。六要從優(yōu)待警,。倡導(dǎo)以人為本，落實(shí)從優(yōu)待警,，必須清楚認(rèn)識(shí)到以下四個(gè)反差：一是高風(fēng)險(xiǎn)與滯后的安全保障的反差;二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差;三是高負(fù)荷與低微的工作待遇的反差;四是高壓力與沉重的思想負(fù)擔(dān)的反差,。以上反差嚴(yán)重挫傷了民警工作主動(dòng)性、政治進(jìn)步積極性,，產(chǎn)生消極怠工的情緒,。要針對(duì)以上反差，因病施醫(yī),，制定相應(yīng)的措施,，真正落實(shí)從優(yōu)待警方針，真心真意為民警謀福利,，辦點(diǎn)實(shí)事,，辦點(diǎn)好事，民警沒有思想包袱和精神壓力,，工作起來就會(huì)更加積極主動(dòng),，更加自主自覺，隊(duì)伍管理起來就會(huì)事半功倍,，取得意想不到的效果,。

七要提高意識(shí)。既然你加入了警察隊(duì)伍,，就決定了你八小時(shí)以內(nèi)是警察,，八小時(shí)以外也是警察，也應(yīng)銘記警察身份;著警察服裝的時(shí)候你是警察,，要履行警察職責(zé),，不著警察服裝的時(shí)候你還是警察，也要奉行警察職責(zé),，群眾對(duì)警察的要求和監(jiān)督無時(shí)無處不在,，警察對(duì)自身的約束更應(yīng)該徹里徹外,。惟其嚴(yán)格自律，才能無損于頭上的警徽,，才能無愧于“人民警察”的光榮稱號(hào),。

人民警察心得體會(huì)篇二

“為何從警、如何做警,、為誰用警”這個(gè)入伍之初就接受過的新兵教育內(nèi)容,，本應(yīng)是每一名官兵銘記在心的道德操守，如今卻作為專項(xiàng)課題大討論,。也許,，其中很重要的一個(gè)原因是當(dāng)前部分官兵在當(dāng)前物欲橫流的社會(huì)環(huán)境下，理想信念發(fā)生扭曲,，從而不得不再將根本重提,，重塑官兵理想信念準(zhǔn)則。

穿上軍裝,，便肩負(fù)著責(zé)任,。身為一名黨員、一名軍人,，我想,，從警做警的根本原則還在于“清廉做事、干凈做人”,，這就要求我們必須牢固樹立廉潔自律意識(shí),，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感，從自身做起,，從小事做起,，耐得住寂寞，扛得住誘惑,，抵得住人情,，管得住小節(jié)，時(shí)刻提醒自己把好“思想觀,、金錢觀,、人情關(guān)”。

物不自腐,，蟲無以生,。面對(duì)當(dāng)前形形色色的誘惑，我想若不保持的堅(jiān)定的信念和高潔的心性,，一念之非,、一動(dòng)之妄便會(huì)腐蝕心性，致使在反腐斗爭(zhēng)中敗下陣來，對(duì)此,，結(jié)合身邊現(xiàn)實(shí)案例,，我認(rèn)為要真正管好自己，必須做到“自重,、自省,、自警,、自勵(lì)”,。

在形象上自重。各種案件給我最大的警示便是“得意忘形之時(shí),，便是身敗名裂之日”,，很多時(shí)候也許我們?cè)谏硖幠婢硶r(shí)更能保持清醒的頭腦，反倒是一切順利時(shí)便容易飄飄然而忘乎所以,。時(shí)刻提醒自己,，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)工作,，看中自己的人生,，珍惜自己的榮譽(yù)，

塑好自己的形象,，這才是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的素質(zhì)體現(xiàn),。-

在思想上自省。沒有思想上的清白,，也就不可能有作風(fēng)上的廉潔,。拒腐防變首先要從思想上把好防微杜漸的關(guān)口，堅(jiān)持大處著眼,，小處著手,，注重點(diǎn)滴養(yǎng)成，做到防范于未然,，做事之前問問是否對(duì)得起自己,、對(duì)得起家人、對(duì)得起單位,，通過三省吾身,，確保做到“一念之非即遇之、一動(dòng)之妄即改之”,，筑起一道思想上的鋼鐵長(zhǎng)城,。

在紀(jì)律上自警。前車之鑒,、后事之師,，面對(duì)發(fā)生在身邊的反面典型，不僅要吸取教訓(xùn)、舉一反三,、引以為戒,，更重要的是要做到警鐘長(zhǎng)鳴。法律之前,，沒有特權(quán),，我們身為執(zhí)法人員，更應(yīng)該明白做到知法懂法,、執(zhí)法守法,，在用法律約束別人的同時(shí)，先看看自己是否站在法律允許的范圍內(nèi),。

在工作上自勵(lì),。既然選擇了這份職業(yè)，就應(yīng)當(dāng)對(duì)得起身上的軍裝,，在日常工作中,，要時(shí)常用高尚的精神激勵(lì)自己，本著服務(wù)的理念,，干凈做人,，凝聚民心，團(tuán)結(jié)群眾,，奮發(fā)向上,，真正把精力用在工作上、用在學(xué)習(xí)上,。

總之,，自我總結(jié)在從警之路上，要做到“無愧”二字,，就必須常思貪欲之害,、常懷律己之心，常除非分之念,、自覺打掃頭腦中的灰塵,，使自己耐得住寂寞、扛得住誘惑,、頂?shù)米⊥犸L(fēng),、經(jīng)得起考驗(yàn)，才能真正把人民賦予的權(quán)力用得好,，用的正,。

人民警察心得體會(huì)篇三

公安部在《關(guān)于實(shí)施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的決定》中，明確把做群眾工作作為警務(wù)室民警的首要職責(zé)提了出來,。貫徹落實(shí)公安部的決定,，深入實(shí)施“兩大警務(wù)戰(zhàn)略”,，警務(wù)室建起來了，民警下沉到位了,，如何切實(shí)做好新形勢(shì)下的群眾工作,，提高群眾工作水平，是基層警務(wù)室民警都在探索和實(shí)踐的重大課題,。作為一名長(zhǎng)期工作在基層一線的民警和帶兵人,，筆者的心得體會(huì)是，要想做好群眾工作,，就必須注意“三個(gè)三”,。

一、必須克服“三種觀念”

一是必須克服以管理者自居,，視群眾為單純的管理對(duì)象的錯(cuò)誤觀念,。在實(shí)際工作中,，基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關(guān)系,，總是認(rèn)為，自己是代表政府管理人民的,，群眾就是公安機(jī)關(guān)的管理對(duì)象,，所以，總是以管理者的身份對(duì)群眾頤指氣使,，把黨和人民交給的權(quán)力用來擺架子,、施威風(fēng)，“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽、事難辦”,，無形當(dāng)中把自己擺到了群眾的對(duì)立面,，人為地拉遠(yuǎn)了民警與群眾之間的距離，影響了整個(gè)公安隊(duì)伍的形象和聲譽(yù),，使公安工作的群眾基礎(chǔ)受到了沖擊和動(dòng)搖,。

二是必須克服與己無關(guān)，視群眾的求助為份外負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤觀念,。在農(nóng)村,，應(yīng)當(dāng)充分肯定的是，隨著法制宣傳教育的不斷深入,，群眾的法律意識(shí)有了明顯的提高,，一遇到為難招窄的事情，求助于法律,、求助于公安機(jī)關(guān)的行為明顯增加,。對(duì)于屬于我們職權(quán)范圍內(nèi)的事，應(yīng)該盡力辦、盡快辦,，不斷提高辦事效率和質(zhì)量,，這是對(duì)的、毫無疑問的;對(duì)于不屬于我們職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，也必須熱情向群眾解釋清楚,，幫助群眾聯(lián)系或者明確告訴去哪個(gè)部門辦理，群眾明白道理后,，既可以在事情的辦理中少走彎路,，也會(huì)對(duì)我們民警心存感激。

三是必須克服小事一樁,，對(duì)群眾請(qǐng)求我們辦理的事情不屑一顧的錯(cuò)誤觀念,。偵破刑事案件，依法,、及時(shí)查處治安案件,，無疑是公安機(jī)關(guān)責(zé)無旁貸的重要工作職責(zé)，但“群眾利益無小事”的告誡應(yīng)當(dāng)似警鐘時(shí)刻回響在我們的耳畔,。農(nóng)村警務(wù)室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，下力量協(xié)助黨委、政府或村干部把“小事”協(xié)調(diào)好,、解決好,，把矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),。

二,、必須創(chuàng)新“三種工作方式方法”

適應(yīng)新的工作形勢(shì)和要求，不斷創(chuàng)新工作方式方法,，是基層警務(wù)室工作不斷取得新的進(jìn)展,，創(chuàng)造出新的局面的必要途徑。做好群眾工作,，必須在下列三個(gè)方面不斷創(chuàng)新方式方法：

一是要?jiǎng)?chuàng)新入戶核查的方式方法,。入戶核查，是基層民警掌握轄區(qū)居民情況,、有效加強(qiáng)人口管理和戶籍管理的重要手段,，也是警務(wù)室民警了解群眾家庭生產(chǎn)、生活等情況,，了解群眾疾苦,，改善警民關(guān)系，有針對(duì)性地為群眾提供服務(wù)的必要途徑,。以往工作中,，警務(wù)室民警大多是按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)定時(shí)到群眾家中進(jìn)行核查,，缺乏自主性，有時(shí)也往往因?yàn)槿罕娂抑袩o人無法進(jìn)行,。新的形勢(shì)下,，入戶核查必須根據(jù)農(nóng)村的特殊情況因時(shí)、因地,、因人制宜地進(jìn)行,，才能達(dá)到理想的效果。春節(jié)期間,，外出打工的青,、壯年勞動(dòng)力返回了家鄉(xiāng)，家人團(tuán)聚,，這是我們?nèi)霊艉瞬?、接觸群眾的最好機(jī)會(huì);春種、秋收季節(jié),，大多男青,、壯年勞動(dòng)力也返回農(nóng)村，這就需要我們走進(jìn)田間地頭,，抓緊進(jìn)行走訪調(diào)查,。

二是要?jiǎng)?chuàng)新辦理相關(guān)證件手續(xù)的方式方法。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快,，人財(cái)物大流動(dòng)的趨勢(shì)必然要波及到農(nóng)村。每年春季,，針對(duì)農(nóng)民外出打工相對(duì)集中的實(shí)際,，有的派出所還采取了將轄區(qū)各村按時(shí)間先后順序排開的做法，由所長(zhǎng)帶領(lǐng)戶籍內(nèi)勤和警務(wù)室民警集中深入到各村主動(dòng)為群眾辦理戶口和身份證等手續(xù),，極大地方便了外出打工的農(nóng)民,。隨著科技強(qiáng)警步伐的不斷加快，微機(jī)也將進(jìn)入農(nóng)村警務(wù)室,，從現(xiàn)在開始,，就必須做好警務(wù)室民警微機(jī)操作技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練，待公安五級(jí)網(wǎng)開通后,，及時(shí)為群眾提供更加快捷,、便利、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

三是要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)治安防范的方式方法,。組織、宣傳,、發(fā)動(dòng)群眾切實(shí)提高自防自治能力和水平,，搞好社會(huì)治安防范工作,，是警務(wù)室民警做好群眾工作的一項(xiàng)主要任務(wù)。當(dāng)前尤其是要選擇那些農(nóng)村金融營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),、加油站,、灌氣站等重點(diǎn)要害部位和繁華的農(nóng)貿(mào)集市適時(shí)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并與派出所聯(lián)網(wǎng),，以節(jié)省警務(wù)成本,，提高防范效能，使農(nóng)民在有效的治安防范中得到切實(shí)的保護(hù),，看到公安機(jī)關(guān)的服務(wù)誠(chéng)意,。

三、必須追求“三種良好效果”,。

做好群眾工作,，是我們基層警務(wù)室民警的工作職責(zé)，也是鞏固公安工作的基礎(chǔ),，提高公安工作水平的有效手段,。因此，在做群眾工作中,，必須努力追求“三個(gè)良好效果”：

一是要追求警民關(guān)系和諧融洽的良好效果,。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，最關(guān)鍵最核心的是要追求人與人之間的和諧相處,，最大限度地減少不和諧因素,，最大限度地增加和諧因素。而民警與群眾之間的和諧相處,，既是我們做好群眾工作應(yīng)該追求的目標(biāo),，也應(yīng)是我們警務(wù)室民警必須努力的方向。只要我們真心實(shí)意地置身于群眾之中,，想他們之所想,、急他們之所急，幫他們之所需,，真正做他們的知心人,、好朋友，群眾才會(huì)真心的理解我們,、關(guān)心我們,、支持我們，否則,，你做得再好,，老百姓也不買你的帳。

二是要追求社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好效果,。公安機(jī)關(guān)是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的主力軍,，我們做群眾工作的目的就是要密切警民關(guān)系,，鞏固公安工作的群眾基礎(chǔ)，進(jìn)而做好公安工作,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧社會(huì)。警務(wù)室作為維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定的第一道防線,，必須把及時(shí)掌握社情民意作為重要任務(wù),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解消極對(duì)立的不和諧因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安隱患,，確保一方平安,。

三是要追求群眾滿意的良好效果。警務(wù)室民警做群眾工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于贏得群眾滿意,。群眾滿意是檢驗(yàn)一切公安工作的最好標(biāo)準(zhǔn),。“千好萬好不如群眾說好,，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)”,，告訴我們做群眾工作必須把群眾滿意作為唯一的尺度，真正做到情為民所系,，權(quán)為民所用,，利為民所謀。要把維護(hù)好人民利益作為公安工作的根本宗旨,，把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào),，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮,，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),，在解決好治安問題的基礎(chǔ)上，真心為群眾辦好事,，解難事，文明執(zhí)法,，熱情服務(wù),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，就能讓群眾滿意,，就能收到良好的效果,。