在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來看一看吧。

人民警察心得體會(huì)篇一

一,、開展“四查”教育整頓活動(dòng)的必要性

當(dāng)前,，交警隊(duì)伍面臨的形勢十分嚴(yán)峻,，道路交通安全管理任務(wù)非常艱巨,，公安交警的責(zé)任十分重大。面臨新形勢,、新挑戰(zhàn),，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊(duì)伍現(xiàn)狀的必要手段,，是提高公安交警隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要舉措,，是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務(wù)的客觀需要。因此,，上級(jí)公安交通管理部門在這個(gè)時(shí)間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀(jì)律查作風(fēng)”“四查”教育整頓活動(dòng)是權(quán)宜之舉,，能夠使全體民警準(zhǔn)確把握形勢，增強(qiáng)憂患意識(shí),，增強(qiáng)政治責(zé)任感和緊迫感,、使命感,，克服盲目樂觀和松懈思想，為交警隊(duì)伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

二,、當(dāng)前交警隊(duì)伍的現(xiàn)狀

當(dāng)前在交警隊(duì)伍中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和民警工作作風(fēng)不實(shí),，宗旨意識(shí)不強(qiáng),，紀(jì)律渙散，引起群眾不滿;在路面執(zhí)法中,，罰款不給票,、少開票，為違法車輛充當(dāng)保護(hù)傘,，參與入股分紅,，收取保護(hù)費(fèi)，利用職權(quán)以權(quán)謀私,，收取當(dāng)事人好處,，違規(guī)辦理業(yè)務(wù)等在執(zhí)法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,，頂風(fēng)違令案件仍很突出,，個(gè)別民警理想信念動(dòng)搖、政治變質(zhì),，嚴(yán)重?fù)p害了交警形象和執(zhí)法公信力,，損害了警民關(guān)系。

交警工作點(diǎn)多線長面廣,，與社會(huì)陰暗面打交道較多,，稍不留神就有可能發(fā)生問題，可以肯定地說,，在相當(dāng)長的一個(gè)時(shí)期內(nèi)，市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)和社會(huì)消極腐敗現(xiàn)象對(duì)交警隊(duì)伍的影響一時(shí)難以完全消除,，交警隊(duì)伍自身容易受到社會(huì)消極因素影響的客觀現(xiàn)實(shí)難以根本改變,，交警工作易受腐蝕滋生不正之風(fēng)的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)性正在增加，發(fā)生違法違紀(jì)問題的可能性在不斷的增大,。

還要清醒的看到,，與新形勢、新任務(wù)提出的新要求,、新挑戰(zhàn)相比,，交警反腐倡廉建設(shè)還存在許多不適應(yīng)、不符合的問題,。個(gè)別單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流于形式,，制度形同虛設(shè),，監(jiān)督乏力，有的領(lǐng)導(dǎo)和民警作風(fēng)漂浮,，工作不實(shí),，掩蓋矛盾，粉飾太平,，不能正視隊(duì)伍中的腐敗問題,，隊(duì)伍管理失之于軟、失之于寬,。

三,、存在問題的原因

一是發(fā)展理念缺乏。部分民警由于受舊的執(zhí)法理念的影響,，缺乏科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展思維,，認(rèn)為“上路糾違，違法必罰”,，通過處罰就能達(dá)到“保安全,、保暢通”的目的，而且罰則達(dá)上限,，認(rèn)為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果,。殊不知，時(shí)代進(jìn)步了,，社會(huì)發(fā)展了,，交通參與人的素質(zhì)也提高了，交通管理也提出了新的要求,，提倡人性執(zhí)法,，重視教育的“軟實(shí)力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果,。

二是民警素質(zhì)不高,。作為執(zhí)法主體，交通民警直接接觸廣大駕駛?cè)?，由于部分民警不重學(xué)習(xí),，缺乏訓(xùn)練，管理水平低下,，宗旨意識(shí)不強(qiáng),，群眾工作方法不當(dāng)，執(zhí)法藝術(shù)和水平不高,，方法簡單,、態(tài)度生硬，易產(chǎn)生對(duì)立情緒，造成被動(dòng),。個(gè)別思想不純,，物質(zhì)欲望強(qiáng)烈，為謀私利,，以權(quán)謀私,，傷害了群眾感情，破壞了交警形象,。

三是溝通協(xié)調(diào)不夠,。交警作為政府的一個(gè)職能部門，主要從事自身的業(yè)務(wù)工作,，其接觸的對(duì)象主要是駕駛?cè)?，與其他部門溝通、打交道不多,，不太注重和不善于公共關(guān)系的建設(shè),，一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率，負(fù)面曝露報(bào)道增多,，正面宣傳報(bào)道相對(duì)少,，對(duì)交警部門執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)“炒作”，給執(zhí)法帶來不少負(fù)面影響,。四是執(zhí)法效果不佳,。執(zhí)法是一門藝術(shù)，并不是機(jī)械式的照搬照套法律條文,，在語言,、行為、技巧等方面很有講究,，運(yùn)用好的執(zhí)法藝術(shù),，既能整治交通違法，又能達(dá)到教育駕駛?cè)?，達(dá)到良性執(zhí)法效果,。五是不愿多傾聽意見。有些領(lǐng)導(dǎo)工作中不注意聽取民警的意見,，不進(jìn)行調(diào)查研究,，凡事生搬硬套，不結(jié)合單位實(shí)際或民警反映情況,，一味按部就班地按照上級(jí)部門的意見處理，造成決策與工作實(shí)際錯(cuò)位,，措施空洞,，不切合實(shí)際，工作中出現(xiàn)措施不力、效果不強(qiáng)的問題三,、對(duì)策思考

一要從嚴(yán)治警,。建設(shè)一支素質(zhì)好，形象佳,，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的交通民警隊(duì)伍,，不僅有利于推動(dòng)工作的開展，更有助于改善警民關(guān)系,。因此,，要針對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍自身的問題和不足，始終堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，從嚴(yán)治警，學(xué)習(xí)強(qiáng)警,，加強(qiáng)民警隊(duì)伍的教育,，增強(qiáng)公仆意識(shí)，大局意識(shí),，服務(wù)意識(shí);強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制建設(shè),，遏制民警違法違紀(jì)問題，要針對(duì)隊(duì)伍中存在的突出問題,，適時(shí)開展教育整頓活動(dòng),，凈化純潔民警隊(duì)伍;深入開展大練兵，走素質(zhì)強(qiáng)警之路,，提高執(zhí)法水平,，提升駕馭交通管理局勢的能力。

二要規(guī)范執(zhí)法,。規(guī)范執(zhí)法是對(duì)交警隊(duì)伍的基本要求,，加強(qiáng)交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是認(rèn)真貫徹落實(shí)孟部長重要批示精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民的思想,，完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量,。要加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)，確保民警每一個(gè)執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依,、有章可循,，減少執(zhí)法的隨意性。要大力加強(qiáng)交通民警的崗位訓(xùn)練,，提高民警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量,。要改進(jìn)執(zhí)法方式,，堅(jiān)決杜絕給交警下達(dá)罰款指標(biāo)。要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè),，要著力解決民警執(zhí)法形象不好,、執(zhí)法用語不規(guī)范、不按程序執(zhí)法,、亂執(zhí)法等問題,，使有效投訴和信訪明顯下降。

三要積極引導(dǎo),。要善于做民警思想工作,，開誠布公的與民警進(jìn)行談心交流，處理好工作與個(gè)人關(guān)系,，及時(shí)化解矛盾,，贏得民警的理解和信任，在隊(duì)伍中營造一種嚴(yán)肅,、活潑,、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的工作氛圍,。通過做思想工作,，讓民警自我約束、自我監(jiān)督,、自我管理,，形成領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣的工作作風(fēng)。當(dāng)民警在單位工作既輕松又順心時(shí),，就會(huì)產(chǎn)生巨大的工作熱情和活力,，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的進(jìn)步。

四要防微杜漸,。加強(qiáng)隊(duì)伍管理,，要有長遠(yuǎn)的眼光和寬闊的視野，不可急功近利,，只看到眼前的局面,，而不注意對(duì)今后工作的影響。首先要加強(qiáng)日常管理,，不因事小而不為,，強(qiáng)化管理貴在從小事入手、從細(xì)微處入手,，點(diǎn)滴的積累,，才能保證長久的穩(wěn)定;要增強(qiáng)觀察事物的敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)問題苗頭,，將一些問題消滅在萌芽狀況,，防止問題的發(fā)生和擴(kuò)大,。出現(xiàn)問題，要及時(shí)解決,，不能推、拖,、讓,、蓋，要勇于承擔(dān)責(zé)任,，大膽進(jìn)行調(diào)查處理,，避免問題的進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化。

五要建立完善機(jī)制,。機(jī)制是制度的有機(jī)結(jié)合體,，其內(nèi)容具有規(guī)范性，其作用具有一貫性,。建立科學(xué)的機(jī)制是克服管理隨意性,，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,、有序化的根本途徑,，因而機(jī)制在管理中更具根本性和長遠(yuǎn)性,。實(shí)踐反復(fù)證明,，機(jī)制出導(dǎo)向,、導(dǎo)向出風(fēng)氣,、風(fēng)氣出人才,、人才促發(fā)展,。一是傳統(tǒng)的管理表現(xiàn)方式是以人管人,、以人管物,、以人管事，最大的弊端是隨意性,，容易導(dǎo)致管人上講面子,，管物上憑感覺，管事上看情況,。二是傳統(tǒng)的管理手段單一,，解決任何問題幾乎都是采取“做思想工作”的辦法，于是乎把許多帶有“不許”,、“不準(zhǔn)”的“有關(guān)規(guī)定”看作管理的法寶,，但往往事倍功半。三是傳統(tǒng)的管理沒有嚴(yán)格科學(xué)的目標(biāo)設(shè)定,，沒有保障“持續(xù)發(fā)展”的多項(xiàng)目的考核,，往往時(shí)而凱歌高奏，時(shí)而偃旗息鼓,，哪方面“空白”了就集中人力突擊一下,，哪里“下滑”了又調(diào)猛攻一下,，哪個(gè)民警出了問題，或集中“總結(jié)教訓(xùn)”,、集體反思幾天,，或開展集中學(xué)習(xí)整頓，原因就是沒有長效的管理機(jī)制作為保障,。因此,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)必須建立健全長效的管理機(jī)制，以制度治警,、以制度育警,，由人治轉(zhuǎn)變成法治，從人為的主觀操作完全脫離出來,，形成良好的局面,。六要從優(yōu)待警。倡導(dǎo)以人為本,，落實(shí)從優(yōu)待警,，必須清楚認(rèn)識(shí)到以下四個(gè)反差：一是高風(fēng)險(xiǎn)與滯后的安全保障的反差;二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差;三是高負(fù)荷與低微的工作待遇的反差;四是高壓力與沉重的思想負(fù)擔(dān)的反差。以上反差嚴(yán)重挫傷了民警工作主動(dòng)性,、政治進(jìn)步積極性,，產(chǎn)生消極怠工的情緒。要針對(duì)以上反差,，因病施醫(yī),，制定相應(yīng)的措施，真正落實(shí)從優(yōu)待警方針,，真心真意為民警謀福利,，辦點(diǎn)實(shí)事，辦點(diǎn)好事,，民警沒有思想包袱和精神壓力,，工作起來就會(huì)更加積極主動(dòng)，更加自主自覺,，隊(duì)伍管理起來就會(huì)事半功倍,，取得意想不到的效果。

七要提高意識(shí),。既然你加入了警察隊(duì)伍,，就決定了你八小時(shí)以內(nèi)是警察，八小時(shí)以外也是警察,，也應(yīng)銘記警察身份;著警察服裝的時(shí)候你是警察,，要履行警察職責(zé)，不著警察服裝的時(shí)候你還是警察,，也要奉行警察職責(zé),，群眾對(duì)警察的要求和監(jiān)督無時(shí)無處不在,，警察對(duì)自身的約束更應(yīng)該徹里徹外。惟其嚴(yán)格自律,，才能無損于頭上的警徽,，才能無愧于“人民警察”的光榮稱號(hào)。

人民警察心得體會(huì)篇二

“為何從警,、如何做警,、為誰用警”這個(gè)入伍之初就接受過的新兵教育內(nèi)容，本應(yīng)是每一名官兵銘記在心的道德操守,，如今卻作為專項(xiàng)課題大討論。也許,，其中很重要的一個(gè)原因是當(dāng)前部分官兵在當(dāng)前物欲橫流的社會(huì)環(huán)境下,，理想信念發(fā)生扭曲，從而不得不再將根本重提,，重塑官兵理想信念準(zhǔn)則,。

穿上軍裝，便肩負(fù)著責(zé)任,。身為一名黨員,、一名軍人，我想,，從警做警的根本原則還在于“清廉做事,、干凈做人”，這就要求我們必須牢固樹立廉潔自律意識(shí),，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感,，從自身做起，從小事做起,，耐得住寂寞,，扛得住誘惑，抵得住人情,，管得住小節(jié),，時(shí)刻提醒自己把好“思想觀、金錢觀,、人情關(guān)”,。

物不自腐，蟲無以生,。面對(duì)當(dāng)前形形色色的誘惑,，我想若不保持的堅(jiān)定的信念和高潔的心性，一念之非,、一動(dòng)之妄便會(huì)腐蝕心性,，致使在反腐斗爭中敗下陣來,，對(duì)此，結(jié)合身邊現(xiàn)實(shí)案例,，我認(rèn)為要真正管好自己,，必須做到“自重、自省,、自警,、自勵(lì)”。

在形象上自重,。各種案件給我最大的警示便是“得意忘形之時(shí),，便是身敗名裂之日”，很多時(shí)候也許我們?cè)谏硖幠婢硶r(shí)更能保持清醒的頭腦,，反倒是一切順利時(shí)便容易飄飄然而忘乎所以,。時(shí)刻提醒自己，清清白白做人,，踏踏實(shí)實(shí)工作,，看中自己的人生，珍惜自己的榮譽(yù),，

塑好自己的形象,，這才是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的素質(zhì)體現(xiàn)。-

在思想上自省,。沒有思想上的清白,，也就不可能有作風(fēng)上的廉潔。拒腐防變首先要從思想上把好防微杜漸的關(guān)口,，堅(jiān)持大處著眼,，小處著手，注重點(diǎn)滴養(yǎng)成,，做到防范于未然,，做事之前問問是否對(duì)得起自己、對(duì)得起家人,、對(duì)得起單位,，通過三省吾身，確保做到“一念之非即遇之,、一動(dòng)之妄即改之”,，筑起一道思想上的鋼鐵長城。

在紀(jì)律上自警,。前車之鑒,、后事之師，面對(duì)發(fā)生在身邊的反面典型，不僅要吸取教訓(xùn),、舉一反三,、引以為戒，更重要的是要做到警鐘長鳴,。法律之前,，沒有特權(quán)，我們身為執(zhí)法人員,，更應(yīng)該明白做到知法懂法,、執(zhí)法守法，在用法律約束別人的同時(shí),，先看看自己是否站在法律允許的范圍內(nèi),。

在工作上自勵(lì)。既然選擇了這份職業(yè),，就應(yīng)當(dāng)對(duì)得起身上的軍裝,，在日常工作中，要時(shí)常用高尚的精神激勵(lì)自己,，本著服務(wù)的理念，干凈做人,，凝聚民心,，團(tuán)結(jié)群眾，奮發(fā)向上,，真正把精力用在工作上,、用在學(xué)習(xí)上。

總之,，自我總結(jié)在從警之路上,，要做到“無愧”二字，就必須常思貪欲之害,、常懷律己之心,，常除非分之念、自覺打掃頭腦中的灰塵,，使自己耐得住寂寞,、扛得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng),、經(jīng)得起考驗(yàn),，才能真正把人民賦予的權(quán)力用得好，用的正,。

人民警察心得體會(huì)篇三

公安部在《關(guān)于實(shí)施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的決定》中,，明確把做群眾工作作為警務(wù)室民警的首要職責(zé)提了出來。貫徹落實(shí)公安部的決定,，深入實(shí)施“兩大警務(wù)戰(zhàn)略”,，警務(wù)室建起來了,，民警下沉到位了，如何切實(shí)做好新形勢下的群眾工作,，提高群眾工作水平,，是基層警務(wù)室民警都在探索和實(shí)踐的重大課題。作為一名長期工作在基層一線的民警和帶兵人,，筆者的心得體會(huì)是,，要想做好群眾工作，就必須注意“三個(gè)三”,。

一,、必須克服“三種觀念”

一是必須克服以管理者自居，視群眾為單純的管理對(duì)象的錯(cuò)誤觀念,。在實(shí)際工作中,，基層一些民警始終不能擺正自己和人民群眾的關(guān)系，總是認(rèn)為,，自己是代表政府管理人民的,，群眾就是公安機(jī)關(guān)的管理對(duì)象，所以,，總是以管理者的身份對(duì)群眾頤指氣使,，把黨和人民交給的權(quán)力用來擺架子、施威風(fēng),，“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”,，無形當(dāng)中把自己擺到了群眾的對(duì)立面，人為地拉遠(yuǎn)了民警與群眾之間的距離,，影響了整個(gè)公安隊(duì)伍的形象和聲譽(yù),，使公安工作的群眾基礎(chǔ)受到了沖擊和動(dòng)搖。

二是必須克服與己無關(guān),，視群眾的求助為份外負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤觀念,。在農(nóng)村，應(yīng)當(dāng)充分肯定的是,，隨著法制宣傳教育的不斷深入,，群眾的法律意識(shí)有了明顯的提高，一遇到為難招窄的事情,，求助于法律,、求助于公安機(jī)關(guān)的行為明顯增加。對(duì)于屬于我們職權(quán)范圍內(nèi)的事，應(yīng)該盡力辦,、盡快辦,，不斷提高辦事效率和質(zhì)量，這是對(duì)的,、毫無疑問的;對(duì)于不屬于我們職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，也必須熱情向群眾解釋清楚，幫助群眾聯(lián)系或者明確告訴去哪個(gè)部門辦理,，群眾明白道理后,，既可以在事情的辦理中少走彎路，也會(huì)對(duì)我們民警心存感激,。

三是必須克服小事一樁,，對(duì)群眾請(qǐng)求我們辦理的事情不屑一顧的錯(cuò)誤觀念。偵破刑事案件,，依法,、及時(shí)查處治安案件，無疑是公安機(jī)關(guān)責(zé)無旁貸的重要工作職責(zé),，但“群眾利益無小事”的告誡應(yīng)當(dāng)似警鐘時(shí)刻回響在我們的耳畔,。農(nóng)村警務(wù)室民警要積極參與民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作，下力量協(xié)助黨委,、政府或村干部把“小事”協(xié)調(diào)好,、解決好，把矛盾和糾紛化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài),。

二,、必須創(chuàng)新“三種工作方式方法”

適應(yīng)新的工作形勢和要求,，不斷創(chuàng)新工作方式方法，是基層警務(wù)室工作不斷取得新的進(jìn)展,，創(chuàng)造出新的局面的必要途徑,。做好群眾工作，必須在下列三個(gè)方面不斷創(chuàng)新方式方法：

一是要?jiǎng)?chuàng)新入戶核查的方式方法,。入戶核查,，是基層民警掌握轄區(qū)居民情況、有效加強(qiáng)人口管理和戶籍管理的重要手段,，也是警務(wù)室民警了解群眾家庭生產(chǎn),、生活等情況，了解群眾疾苦,，改善警民關(guān)系,，有針對(duì)性地為群眾提供服務(wù)的必要途徑。以往工作中，警務(wù)室民警大多是按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)定時(shí)到群眾家中進(jìn)行核查,，缺乏自主性,，有時(shí)也往往因?yàn)槿罕娂抑袩o人無法進(jìn)行。新的形勢下,，入戶核查必須根據(jù)農(nóng)村的特殊情況因時(shí),、因地、因人制宜地進(jìn)行,，才能達(dá)到理想的效果,。春節(jié)期間，外出打工的青,、壯年勞動(dòng)力返回了家鄉(xiāng),，家人團(tuán)聚，這是我們?nèi)霊艉瞬?、接觸群眾的最好機(jī)會(huì);春種,、秋收季節(jié)，大多男青,、壯年勞動(dòng)力也返回農(nóng)村,，這就需要我們走進(jìn)田間地頭，抓緊進(jìn)行走訪調(diào)查,。

二是要?jiǎng)?chuàng)新辦理相關(guān)證件手續(xù)的方式方法,。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快，人財(cái)物大流動(dòng)的趨勢必然要波及到農(nóng)村,。每年春季,，針對(duì)農(nóng)民外出打工相對(duì)集中的實(shí)際，有的派出所還采取了將轄區(qū)各村按時(shí)間先后順序排開的做法,，由所長帶領(lǐng)戶籍內(nèi)勤和警務(wù)室民警集中深入到各村主動(dòng)為群眾辦理戶口和身份證等手續(xù),，極大地方便了外出打工的農(nóng)民。隨著科技強(qiáng)警步伐的不斷加快,，微機(jī)也將進(jìn)入農(nóng)村警務(wù)室,，從現(xiàn)在開始，就必須做好警務(wù)室民警微機(jī)操作技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練,，待公安五級(jí)網(wǎng)開通后,，及時(shí)為群眾提供更加快捷、便利,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

三是要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)治安防范的方式方法。組織,、宣傳,、發(fā)動(dòng)群眾切實(shí)提高自防自治能力和水平,，搞好社會(huì)治安防范工作，是警務(wù)室民警做好群眾工作的一項(xiàng)主要任務(wù),。當(dāng)前尤其是要選擇那些農(nóng)村金融營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),、加油站、灌氣站等重點(diǎn)要害部位和繁華的農(nóng)貿(mào)集市適時(shí)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),，并與派出所聯(lián)網(wǎng),，以節(jié)省警務(wù)成本，提高防范效能,，使農(nóng)民在有效的治安防范中得到切實(shí)的保護(hù),，看到公安機(jī)關(guān)的服務(wù)誠意。

三,、必須追求“三種良好效果”,。

做好群眾工作，是我們基層警務(wù)室民警的工作職責(zé),，也是鞏固公安工作的基礎(chǔ),，提高公安工作水平的有效手段。因此,，在做群眾工作中,，必須努力追求“三個(gè)良好效果”：

一是要追求警民關(guān)系和諧融洽的良好效果。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),，最關(guān)鍵最核心的是要追求人與人之間的和諧相處,，最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素,。而民警與群眾之間的和諧相處,，既是我們做好群眾工作應(yīng)該追求的目標(biāo)，也應(yīng)是我們警務(wù)室民警必須努力的方向,。只要我們真心實(shí)意地置身于群眾之中,，想他們之所想、急他們之所急,，幫他們之所需,，真正做他們的知心人,、好朋友,，群眾才會(huì)真心的理解我們、關(guān)心我們,、支持我們,，否則，你做得再好,，老百姓也不買你的帳,。

二是要追求社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好效果,。公安機(jī)關(guān)是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的主力軍，我們做群眾工作的目的就是要密切警民關(guān)系,，鞏固公安工作的群眾基礎(chǔ),，進(jìn)而做好公安工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧社會(huì),。警務(wù)室作為維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定的第一道防線，必須把及時(shí)掌握社情民意作為重要任務(wù),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解消極對(duì)立的不和諧因素,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安隱患，確保一方平安,。

三是要追求群眾滿意的良好效果,。警務(wù)室民警做群眾工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于贏得群眾滿意。群眾滿意是檢驗(yàn)一切公安工作的最好標(biāo)準(zhǔn),?！扒Ш萌f好不如群眾說好，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)”,，告訴我們做群眾工作必須把群眾滿意作為唯一的尺度,，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用,，利為民所謀,。要把維護(hù)好人民利益作為公安工作的根本宗旨，把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào),，把人民群眾的需要作為第一選擇,，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),，在解決好治安問題的基礎(chǔ)上,，真心為群眾辦好事，解難事,，文明執(zhí)法,，熱情服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，就能讓群眾滿意,，就能收到良好的效果。