當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。
出納工作情況的階段性心得體會篇一
實習期過后我的主要工作就是協(xié)助會計做好基地的財務工作,，在校期間也接觸過一些財務基礎(chǔ)知識，但是在實際操作中還是有很多困難,，原因是專業(yè)知識的欠缺再加上實踐經(jīng)驗的不足,，從實際工作中我還發(fā)現(xiàn)不是所有的理論都適用于實際，需靈活運用方能解決實際問題。
6月份由于工作需要我被派往石家莊工作,，主要負責辦公室日常工作和出納工作,。新同事們對我很照顧工作上也很支持，很快我便融入了這個和諧的大家庭,，值得驕傲的是,，公司成立集團公司，而我有幸能為公司出一份力量,。以下是辦公室工作內(nèi)容：
一,、管理工作嚴格高效
眾所周知，辦公室工作內(nèi)容多,、事情雜,、時間緊,、要求高,，因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的，在經(jīng)理的指導下,，結(jié)合工作實際,，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通,，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,、高效化管理。一方面,，不斷完善規(guī)章制度,，另一方面加強自我學習，提升個人能力,。日常管理制度方面,，已經(jīng)成型，為今后規(guī)范化的管理打下基礎(chǔ),。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用
二,、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,，使各項工作實現(xiàn)集團化，正規(guī)化,。
三,、針對后勤人員少，任務重的情況,，在明確了分工的基礎(chǔ)上,，加強了工作協(xié)調(diào)，食堂方面，保證員工吃上干凈衛(wèi)生的飯菜,，不出現(xiàn)吃冷飯的情況,。保潔方面，由于沒有指定的保潔人員,，所以安排辦公室區(qū)域由辦公室人員負責,，廠區(qū)內(nèi)由其他員工共同負責，警衛(wèi)方面,，根據(jù)不同的情況安排員工值班,，負責廠區(qū)安全。車輛管理方面,，指定相應的管理規(guī)章制度,，以確保行車安全，降低危險度,。對于后勤管理還存在很多的不足,，需要不斷地改進提高，這也是對我的考驗,，我相信在領(lǐng)導的指引和同事們的配合下,，我一定會做的更好。
四,、考核工作,，為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間，不僅是方案形式的制作更是內(nèi)容的附加,，通過這幾個月的相處,，讓我對員工有了進一步的了解，我有責任向領(lǐng)導反映員工工作情況,，配合領(lǐng)導做出相應的獎懲,，做到獎勵先進，鞭策后進,?？己艘恢笔俏夜ぷ髦幸豁椫匾獌?nèi)容，本著對公司負責,，對員工負責的原則,，我會慎重的做好這項工作。
五,、崗位協(xié)議的制定,。崗位協(xié)議的制定是一項很嚴肅的工作，涉及內(nèi)容也很多,，由于自身對這項工作沒有深刻的認識,，缺乏周密性的考慮,，所以做得不好。還需要進一步的彌補不足,，加大學習力度,。
六、有針對性的落實制度,。制度是公司發(fā)展的靈魂,，管理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀律,，是規(guī)則,，所以自我反省后，找出原因,，并改變以往的管理模式,，有針對性的落實制度。
七,、辦公室的日常工作,。像文字處理等工作雖然簡單但很繁瑣，我一直認為工作之中無小事,，不管什么任務都要認真對待,，只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的,。
八、出納工作,，自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯,，每月認真做好備份，以及對有關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,，很感謝領(lǐng)導的信任,，我會一如既往的遵循財務制度，做好出納崗,。
一年來,，在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無論是思想認識,，還是工作能力都有了進步,，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清晰,，領(lǐng)導布置一件做一件,，本人對工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代后，沒有積極主動去投入太多精力,，造成工作上的被動,。
在新的一年以新的方式給自己要多加壓力，多增任務去面對新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮作用,，為公司做好每一項工作。一年的工作讓我也有了很深的體會：
首先,、自學能力很重要,。其次、要嚴肅認真的工作,。
再次,、要虛心、以禮待人,。最后,、要自信。
最后祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳績!
出納工作情況的階段性心得體會篇二
20__年我公司各部門都取得了可喜的成就,，作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間,，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務,。s0100
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一,、開學期間日常工作：
1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。
2,、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作,。
3、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4,、做好20___年各種財務報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關(guān)主管部門,。
二、其他工作
1,、迎接公司評估,，準備所需財務相關(guān)材料，及時送交辦公室,。
2,、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導審閱。
3,、按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
在本年度工作中
1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。
2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
出納工作情況的階段性心得體會篇三
在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,，依靠全體教師共同努力，以求真務實,，較好的完成了本學期的各項工作,，保證了學校的日常工作的順利進行,，現(xiàn)將本學期的出納工作簡要總結(jié)如下：
一、合理安排收支預算,，嚴格預算管理單位
預算是學校完成各項工作任務,，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大,。為了搞好這項工作,，根據(jù)學校上年度的實際情況，擬定的預算方案,，特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導匯報,，進行了反復修改，本著“以收定支,，量入為出”,，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在出納管理中的積極作用,，較圓滿地完成預算編制任務,。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預算執(zhí)行,，每月未編制好計劃用款報表,，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成,。
二,、認真做好收費、結(jié)算工作
收費是學校最為繁瑣,，也是政策的一項工作,，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作,，做到收費的依據(jù),，嚴格執(zhí)行收費標準。及時出具票據(jù),，期未做好結(jié)算工作,，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報,。
三,、認真做好決算工作
年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結(jié)舊建新,，編制決算報表,，決算報表是反映學校一年度的出納收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ),，所以除了認真細致地做好年終決算外,，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析,，總結(jié)經(jīng)驗,，揭示存在的問題，為學校領(lǐng)導決策提供依據(jù),。
四,、努力學習，提高財會人員的自身素質(zhì)
出納人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓,，不斷的提高財會知識和政策水平,，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記,，認真貫徹執(zhí)行《合計法》,，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行,，保證支出的真實性,，合法性。
五,、努力完成學校的后勤工作
后勤工作將直接影響到學校的一切工作,，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科,，嚴格執(zhí)行計劃出納科核定的標準收取,。本著服務于學生目的，規(guī)范伙食成本,，控制伙食利潤,，按規(guī)定時間上報食堂報表。
總之,，在20__年,，出納工作取得了一定成績，這與學校黨支部的正確領(lǐng)導是分開的,，在新的一年里,，一定更加努力，發(fā)楊成績,，改正不足，勤奮務實,、開拓進取,，為學校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。
