計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院下一年工作計(jì)劃篇一

患者滿意度達(dá)到96%;特護(hù),、一級(jí)護(hù)理合格率達(dá)到95%(95分合格);優(yōu)質(zhì)護(hù)理合格率達(dá)到95%(95分合格);病區(qū)健康教育覆蓋率100%;出院患者隨訪大于出院總數(shù)的20%。

二,、具體措施

1,、實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，apn排班與彈性排班相結(jié)合,，責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)分管病人,，實(shí)行能級(jí)對(duì)應(yīng)，每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者,，為患者提供全面,、全程,、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。

2,、繼續(xù)開(kāi)展適合各?？铺厣淖o(hù)理服務(wù)：在總結(jié)、分析20__年存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,，各科在年初制定?？谱o(hù)理特色服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)化專科特色服務(wù)方案,、措施,，并認(rèn)真落實(shí)，體現(xiàn)“一科一特色”,。護(hù)理部對(duì)各科特色服務(wù)開(kāi)展情況采取定期與隨機(jī)督查,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。

3,、各科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)，結(jié)合?？铺攸c(diǎn),，對(duì)患者開(kāi)展個(gè)性化的健康教育，促進(jìn)患者康復(fù),。

4、繼續(xù)開(kāi)展護(hù)理品管圈活動(dòng),，對(duì)申報(bào)的第三批品管圈進(jìn)行集中培訓(xùn),，指導(dǎo)和督查品管活動(dòng)情況，科學(xué)解決臨床護(hù)理問(wèn)題,，提升護(hù)理管理水平,，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的深入開(kāi)展。

5,、靜脈輸液治療小組按計(jì)劃組織活動(dòng),，定期進(jìn)行靜脈輸液質(zhì)量檢查與指導(dǎo)，保證靜脈輸液規(guī)范及護(hù)理安全,。

6,、進(jìn)一步完善護(hù)理管理信息，利用信息化管理平臺(tái),，完成各種高危上報(bào),、護(hù)理不良事件上報(bào)分析、護(hù)理工作量匯總,、護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理電子病歷等,，提高護(hù)理工作效率,。

7、選派護(hù)理骨干參加安徽省?？谱o(hù)士,、中華護(hù)理學(xué)會(huì)專科護(hù)士培訓(xùn),，并再次進(jìn)行安徽省?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地申報(bào);選派6-10人次護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干參加各級(jí)護(hù)理管理培訓(xùn),，提高護(hù)理管理能力,。

8、成立門(mén)診護(hù)理中心,，設(shè)立傷口造口,、糖尿病及picc專科門(mén)診,，拓展護(hù)理?？品?wù)領(lǐng)域。

9,、在原有“護(hù)士”評(píng)選的基礎(chǔ)上,，通過(guò)在全院范圍內(nèi)開(kāi)展5s服務(wù)優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)評(píng)選活動(dòng)，護(hù)理部將制定嚴(yán)格的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)辦法,，評(píng)選優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)：“病人最滿意的團(tuán)隊(duì)”,、“技術(shù)最精湛的團(tuán)隊(duì)”等通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)來(lái)激發(fā)護(hù)理人員對(duì)職業(yè)的自豪和追求，同時(shí)也激發(fā)了她們的工作熱情,。

10,、開(kāi)展第二屆護(hù)士創(chuàng)新技能大賽，激發(fā)護(hù)士的創(chuàng)新意識(shí),，提高護(hù)士創(chuàng)新能力,。

11、定期對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),，將存在的問(wèn)題及時(shí)反饋,、改進(jìn)，不斷提高患者,、護(hù)理人員的總體滿意度,。

12、繼續(xù)落實(shí)對(duì)出院患者的隨訪,，將常規(guī)隨訪,、專科隨訪相結(jié)合,，關(guān)注患者身心健康,，做好心理支持,、溝通和健康指導(dǎo)等。

13,、實(shí)行護(hù)理部垂直管理,，完善績(jī)效考核方案和激勵(lì)機(jī)制。做到多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬,，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。

14,、繼續(xù)落實(shí)支持保障措施,。關(guān)心護(hù)士的身心健康，改善護(hù)士的工作條件,，建立健全支持保障系統(tǒng),，減少病房護(hù)士從事非護(hù)理工作，形成全院各部門(mén)服務(wù)于臨床的格局,，提高護(hù)理工作效率,。

15、繼續(xù)加強(qiáng)探視制度的落實(shí),，采取探視,，醫(yī)院電子門(mén)禁系統(tǒng)，控制陪護(hù)數(shù)量,，創(chuàng)造溫馨,、安靜、安全,、舒適的就醫(yī)環(huán)境,。

醫(yī)院下一年工作計(jì)劃篇二

20年是中央確定的基層組織建設(shè)年的第二年，同時(shí)也是未來(lái)三年深化醫(yī)改的啟動(dòng)年,。為全面加強(qiáng)醫(yī)院組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,，切實(shí)抓住機(jī)遇,，抓出成效，根據(jù)中央,、省委和濰坊,、青州市委部署要求，結(jié)合我院工作實(shí)際,，經(jīng)院黨委研究決定,，制定醫(yī)院20年黨建工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,，加強(qiáng)黨的思想,、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持以人為本,，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全體職工,，為醫(yī)院又好又快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為人民群眾提供安全、有效,、方便,、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二,、工作目標(biāo)與任務(wù)

1,、深入學(xué)習(xí)黨的大精神和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的路線,、方針,、政策。在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，并按照黨委建設(shè)“五個(gè)好”的要求(建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、培育鍛煉一支好的黨員隊(duì)伍,、建立健全一套好的黨建制度,、形成一種好的思想作風(fēng)、創(chuàng)造一流的好業(yè)績(jī))開(kāi)展工作,，全面抓好黨員干部的思想道德建設(shè),，抓好全院黨員的政治學(xué)習(xí)。

2,、20年為基層組織建設(shè)年第二年,，要按照“抓落實(shí)、全覆蓋,、求實(shí)效,、受歡迎”的工作要求,結(jié)合醫(yī)院及各支部實(shí)際情況，堅(jiān)持因地制宜,分類指導(dǎo),有序推進(jìn),。把黨的大以來(lái)中央關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一系列部署要求落到實(shí)處,，并把已有成功經(jīng)驗(yàn)全面推廣。院黨委加強(qiáng)對(duì)各支部的管理,讓每個(gè)黨支部都積極行動(dòng)起來(lái),每名黨員都自覺(jué)參與進(jìn)來(lái),，貼近基層需求,回應(yīng)黨員關(guān)切, 解決突出問(wèn)題,，順應(yīng)群眾期盼,把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè),，大力培養(yǎng)年輕干部,，加強(qiáng)支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部在醫(yī)院工作中的引領(lǐng)作用,，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的引導(dǎo)和培養(yǎng),，做好組織發(fā)展工作，不斷壯大組織隊(duì)伍,。

4,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立黨員干部的服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)思想作風(fēng),，做到求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā),，通過(guò)廉潔教育活動(dòng),，使廣大黨員干部做到廉潔從政，廉潔從醫(yī),，在群眾中樹(shù)立良好的黨員干部形象,。

5、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹(shù)立良好的醫(yī)護(hù)形象,。加強(qiáng)對(duì)黨員的先進(jìn)性教育、先鋒模范作用教育,，使每位黨員都自覺(jué)置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下,，保持黨組織的活力。認(rèn)真開(kāi)展黨員讀書(shū)活動(dòng),，通過(guò)上黨課和現(xiàn)身教育等多種形式,，激勵(lì)黨員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，增強(qiáng)黨性觀念,，牢記黨的宗旨,，在醫(yī)院工作中切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用和骨干作用。

三,、主要工作和措施

(一)思想建設(shè)方面

1,、把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育放在思想建設(shè)的首位來(lái)抓。

黨的先進(jìn)性是歷史的,、具體的,、永恒的主題,，必須持之以恒,，堅(jiān)持不懈。只有使每個(gè)黨員干部長(zhǎng)期受教育,，永葆先進(jìn)性,，才能使我們黨永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性,，要建立長(zhǎng)效的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，建立健全黨的各項(xiàng)制度,，要使每個(gè)黨員具有一定的理論水平,，良好的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)烈的發(fā)展思路,，改革進(jìn)取的創(chuàng)新精神,，通過(guò)自己的行動(dòng)，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,。

2,、繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的精神和學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)。

黨的精神是引領(lǐng)我們各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想,，黨章是全黨的行為準(zhǔn)則和具體綱領(lǐng),。通過(guò)黨課、專題講座,、座談?dòng)懻摰雀鞣N形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展,，并在全院掀起學(xué)習(xí)熱潮,。

3、理論聯(lián)系實(shí)際,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。

科學(xué)發(fā)展觀，是我國(guó)社會(huì)發(fā)展理論體系中的重要理論,，是我國(guó)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義,、構(gòu)建和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，因此,，要通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)一步學(xué)習(xí),，讓全院黨員干部職工理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，認(rèn)真分析我院發(fā)展的機(jī)遇,，努力營(yíng)造和諧醫(yī)院,，調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極性，進(jìn)一步振奮精神,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，使醫(yī)院在新的歷史時(shí)期實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

4,、具體措施,。

(1)認(rèn)真抓好理論中心組學(xué)習(xí)，采用集體學(xué)習(xí)為主，自發(fā)學(xué)習(xí)為輔的形式,，要求每個(gè)中心組成員要做好學(xué)習(xí)筆記,，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。通過(guò)學(xué)習(xí),，使每位領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識(shí)上有明顯的提高,，在思想觀念上有明顯的轉(zhuǎn)變，在整體素質(zhì)上有明顯提高,。

(2)認(rèn)真抓好黨員的學(xué)習(xí),。黨委每月下發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng)主題，各支部結(jié)合自身工作特點(diǎn),，采取靈活多樣的方式組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),，要求每個(gè)黨員做好筆記，寫(xiě)好學(xué)習(xí)體會(huì),，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。年內(nèi)給全體黨員上四次高質(zhì)量的黨課輔導(dǎo)，組織全體黨員學(xué)習(xí)精神,、黨章和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，這是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是堅(jiān)持黨員的政治立場(chǎng),，提高黨員黨性修養(yǎng)的前提保證,，力爭(zhēng)做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合,。

(3)認(rèn)真抓好黨員干部理論學(xué)習(xí),。要長(zhǎng)期不懈的抓好政治理論學(xué)習(xí)，以提高黨員干部的政治素養(yǎng),，增強(qiáng)對(duì)黨的路線,、方針和政策的理解和認(rèn)識(shí)。抓好普法教育和職業(yè)道德教育,。堅(jiān)持每月一次政治學(xué)習(xí),，要求每位黨員干部記好學(xué)習(xí)筆記。

(二)組織建設(shè)方面

1,、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等常規(guī)制度,。

定期召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì),、黨小組會(huì),，按時(shí)上好黨課，要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)上級(jí)黨委的指示精神,，圍繞醫(yī)院中心工作抓好黨建工作,。每位黨員都要隨時(shí)對(duì)自己的工作實(shí)際和思想實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真分析,，看看自己是否落后非黨員，并通過(guò)分析,，使每位黨員切實(shí)認(rèn)識(shí)到自己一定要在醫(yī)院各方面發(fā)揮模范作用。

2,、按照《青州市發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊(cè)》要求,，做好黨員發(fā)展工作。抓好入黨積極分子教育培養(yǎng)管理,，落實(shí)好入黨積極分子黨的基本知識(shí)測(cè)試制度,。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，嚴(yán)把入口關(guān),，落實(shí)黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)預(yù)審,、差額推薦、全程票決,、責(zé)任追究等制度,，提高納新黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。

3,、抓好組織隊(duì)伍建設(shè)。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子是醫(yī)院工作中的決策者,。班子成員要自覺(jué)加強(qiáng)自身修養(yǎng),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持原則,，堅(jiān)持民主,，服從集體決策，通過(guò)民主生活會(huì),，廣泛開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),。班子成員要轉(zhuǎn)變觀念，要做到以身作則,，抓好工作落實(shí),，關(guān)愛(ài)每一位職工，為醫(yī)院的快速發(fā)展把好方向,。

中層干部是醫(yī)院工作的具體落實(shí)者,，在加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，要積極落實(shí)“兩推一選”,、公開(kāi)選拔,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度,。通過(guò)民主推薦、公開(kāi)選拔等形式,，建立素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。同時(shí)要加強(qiáng)黨員干部政治理論,、科技文化,、管理知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì),。要培養(yǎng)中層干部的吃苦耐勞精神,，增強(qiáng)中層干部的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和補(bǔ)位意識(shí),，加大對(duì)青年后備干部的培養(yǎng)鍛煉,，讓德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹考皶r(shí)補(bǔ)充到中層干部隊(duì)伍中，增強(qiáng)中層干部隊(duì)伍的活力,，更好地發(fā)揮中層干部在醫(yī)院中的作用,。

加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理。健全并繼續(xù)規(guī)范和提升黨員,、特別是流動(dòng)黨員,、建國(guó)前老黨員、生活困難黨員,、黨費(fèi)收繳等數(shù)據(jù)庫(kù),。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織關(guān)系管理轉(zhuǎn)接等制度，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育和培訓(xùn),。做好老黨員,、困難黨員幫扶工作，落實(shí)好黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制,。注重選配政治素質(zhì),、黨性觀念、工作能力等各方面突出的優(yōu)秀干部從事黨務(wù)工作,，為落實(shí)黨建工作任務(wù)提供干部保證,，并通過(guò)組織外出參觀考察、舉辦專題培訓(xùn)班等方式,，加強(qiáng)黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓(xùn),，提高開(kāi)展黨建工作的能力和水平。

4,、加強(qiáng)對(duì)工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán),、婦委會(huì)等群眾組織的作用,，支持群團(tuán)組織開(kāi)展送醫(yī)下鄉(xiāng),、義診義治等具有行業(yè)特色的主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的群眾文化活動(dòng),，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力,。堅(jiān)持以文化理念引領(lǐng)老干部工作，倡導(dǎo)和推行“文化養(yǎng)老,、文化健老,、文化興老”，以陶冶情操,、滿足精神文化需要為重點(diǎn)，加強(qiáng)陣地建設(shè),，健全組織設(shè)置,，開(kāi)展特色活動(dòng)，全面提升老干部生活質(zhì)量,。虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,，鼓勵(lì)老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱，為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。注重發(fā)揮民主黨派在醫(yī)院發(fā)展中的參政議政作用,。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央及上級(jí)黨委的指示精神，不斷改進(jìn)思想作風(fēng),，做到求真務(wù)實(shí),，不講空話大話，努力改進(jìn)工作作風(fēng),，做到身體力行,，嚴(yán)于律己，不推卸責(zé)任,，善于解決困難,。

1、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨員思想,，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí),，切實(shí)把人民群眾的利益放在首位，切實(shí)做到以人為本,，關(guān)心職工的生活,，盡力為職工排憂解難。

2,、以學(xué)習(xí)新黨章為抓手,，讓全體黨員經(jīng)常對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真行使黨員的權(quán)利與義務(wù),。踏踏實(shí)實(shí)做事,，清清白白做人,，在全體黨員中廣泛開(kāi)展“黨員身邊無(wú)投訴、黨員身邊無(wú)差錯(cuò),、黨員身邊無(wú)糾紛”的“三個(gè)無(wú)”主題活動(dòng),。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，不斷鞏固先進(jìn)性教育的成果,，建立先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究,，確保黨員干部一身正氣,，廉潔從政，兩袖清風(fēng),。

4,、堅(jiān)持民主管理。完善院務(wù),、黨務(wù)公開(kāi)制度,，進(jìn)一步擴(kuò)大公開(kāi)的內(nèi)容和形式，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用,，發(fā)揮職代會(huì)的民主管理職能,。通過(guò)民主過(guò)程，嚴(yán)格程序化實(shí)施,，充分調(diào)動(dòng)黨員的主觀能動(dòng)性,，關(guān)心、支持醫(yī)院發(fā)展,，積極參與“我為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng),，增強(qiáng)以院為家的主人翁意識(shí)。

5,、強(qiáng)化“一名黨員一面旗幟”意識(shí),，鼓勵(lì)黨員當(dāng)先鋒、做表率,、講奉獻(xiàn),，努力打造一支思想過(guò)硬，勇挑重?fù)?dān)的黨員隊(duì)伍,，建立一支勤勞奉獻(xiàn),，業(yè)務(wù)熟練，愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍,。

(四)加強(qiáng)黨組織的陣地建設(shè),，提高信息化管理水平。繼續(xù)配備,、完善“八有陣地”,，及時(shí)更新黨員學(xué)習(xí)設(shè)備,，充分利用現(xiàn)有資源共享功能，以“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺(tái)”為主渠道,，搞好黨員遠(yuǎn)程教育工作,。

四、開(kāi)展好四項(xiàng)活動(dòng)

1,、通過(guò)開(kāi)展紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立年系列活動(dòng),，激勵(lì)全院黨組織、共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者,，在醫(yī)院的建設(shè)中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院總體目標(biāo)多做貢獻(xiàn)。

2,、通過(guò)繼續(xù)開(kāi)展“四崗聯(lián)創(chuàng)”(即黨員示范崗,、工人先鋒崗、青年文明崗,、巾幗文明崗)活動(dòng)聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng),，互比互學(xué),，共同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀“四崗”進(jìn)行表彰,，通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)正氣,，號(hào)召全體共產(chǎn)黨員以先進(jìn)模范人物為榜樣,，在全院營(yíng)造濃厚的比學(xué)趕超氛圍，以更加出色的工作業(yè)績(jī),，再創(chuàng)醫(yī)院工作新輝煌,。

3、按照省委,、市委要求：以選派“第一書(shū)記”為抓手,，扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。在去年開(kāi)展黨建幫扶工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合“三聯(lián)工程”和“扶貧幫戶”工作,，加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)幫扶村黨支部的建設(shè)，求真務(wù)實(shí),，真正為幫扶村解決生活,、工作中的實(shí)際困難，積極開(kāi)展為扶貧村貧困黨員,、群眾送溫暖活動(dòng),。

4,、“同心同德謀發(fā)展，凝心聚力創(chuàng)二甲”,。通過(guò)開(kāi)展“三好一滿意”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，提高醫(yī)院綜合實(shí)力與社會(huì)公信力。全院各科室,、各部門(mén)分工協(xié)作,、密切配合，以良好的精神風(fēng)貌迎接二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審,。

今年是我院“質(zhì)量服務(wù)提升年”,，也是黨的“基層組織建設(shè)年，”我們要以精神為指導(dǎo),，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，振奮精神,，團(tuán)結(jié)一致，立足新起點(diǎn),，開(kāi)拓新局面,，努力推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展。

醫(yī)院下一年工作計(jì)劃篇三

近幾年醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)逐年迅速增長(zhǎng),，大部分基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備(包括網(wǎng)絡(luò)與信息設(shè)施、設(shè)備),、人才資源的使用相繼接近滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立和衛(wèi)生改革不斷深化，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，醫(yī)院面臨的內(nèi),、外環(huán)境發(fā)生了根本變化，發(fā)展面臨著前所未有的巨大壓力,。

信息化技術(shù)能促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)改革措施的落實(shí),，推動(dòng)醫(yī)院改革的深化，信息技術(shù)已日益成為提高醫(yī)院科學(xué)管理水平,、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療工作效率的有力手段,，加快信息化建設(shè)是深化醫(yī)院改革、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的必然要求,。醫(yī)院審時(shí)度勢(shì),，及時(shí)制定了新兩年整體發(fā)展規(guī)劃，描繪了醫(yī)院未來(lái)兩年建設(shè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，并把數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)作為了其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。為配合醫(yī)院建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,，明確未來(lái)兩年醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的方向、目標(biāo)和重點(diǎn),，積極地,、有計(jì)劃地穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)，特制定本規(guī)劃,。

一,、醫(yī)院信息化發(fā)展現(xiàn)狀

(一)發(fā)展基礎(chǔ)

1、國(guó)家衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐加快,。將醫(yī)院信息系統(tǒng)從以收費(fèi)管理物資管理為中心的管理信息系統(tǒng)向以病人為中心,，以“一卡通”系統(tǒng)、條碼技術(shù),、電子病歷,、醫(yī)生工作站、護(hù)士工作站,、pacs系統(tǒng),、lis系統(tǒng)為核心應(yīng)用的臨床信息系統(tǒng)快速推進(jìn);醫(yī)院雖然普遍面臨資金、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)與技術(shù)的普及程度,、信息化認(rèn)識(shí)水平等方面的諸多困難而徘徊在管理信息系統(tǒng)應(yīng)用水平,，但也在積極探索適合醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的方法和途徑，努力擴(kuò)展信息化技術(shù)在醫(yī)院應(yīng)用的廣度和深度,。

2,、醫(yī)院信息化建設(shè)尚不具規(guī)模,。醫(yī)院未建成計(jì)算機(jī)局域網(wǎng),。內(nèi)網(wǎng)運(yùn)行醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，主要依靠外網(wǎng)通過(guò)adsl與因特網(wǎng)相連,。但是,，系統(tǒng)的建設(shè)和穩(wěn)定運(yùn)行，為醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及各項(xiàng)管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了重要保障,。對(duì)美化醫(yī)院外部形象,、提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮了積極作用，為下一步信息化建設(shè)的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ),。

(二)存在問(wèn)題

1,、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施需要擴(kuò)充改造

目前我院科室都只能通過(guò)中心機(jī)房一根網(wǎng)線上網(wǎng)，共享4兆帶寬?，F(xiàn)有條件設(shè)施,、網(wǎng)絡(luò)帶寬及容量、互聯(lián)網(wǎng)連接環(huán)境不能滿足未來(lái)兩年醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,，達(dá)不到醫(yī)院信息化建設(shè)的要求,，不利于信息系統(tǒng)向臨床方向發(fā)展和數(shù)字化醫(yī)院的建設(shè),。

2、其它制約醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的因素

(1)信息化建設(shè)需要投入大量資金,，但醫(yī)院因?yàn)榘徇w新建和各項(xiàng)基本建設(shè)已經(jīng)投入大量資金,，資金的壓力本身已經(jīng)十分嚴(yán)重，所以未來(lái)幾年資金問(wèn)題將是制約醫(yī)院信息化發(fā)展的主要問(wèn)題,。

(2)信息化建設(shè)要靠意識(shí)推動(dòng),，靠需求推動(dòng)。信息化建設(shè)本身非但不能賺錢(qián)而且還要花掉不少的錢(qián),，臨床信息系統(tǒng)建立之前,，臨床一線工作的同志不能真切看到信息化將給他們工作帶來(lái)的便利和好處，加上職工們對(duì)信息化技術(shù)普通不太了解,，所以大部分職工對(duì)醫(yī)院信息化建設(shè)缺乏意識(shí)和熱心,。

(3)、在醫(yī)院信息化建設(shè),、數(shù)字化醫(yī)院工程實(shí)施過(guò)程中,，計(jì)算機(jī)在醫(yī)院各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)工作中的運(yùn)用將會(huì)越來(lái)越普遍，要求大部分職工尤其是臨床專業(yè)人員能熟練地操作使用計(jì)算機(jī),，但目前醫(yī)院能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的職工數(shù)量非常有限,。

二、醫(yī)院信息化建設(shè)指導(dǎo)思想,、基本原則及目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

緊密配合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,，以醫(yī)院新兩年發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，以建立臨床信息系統(tǒng)為方向,，以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),，以完善管理信息系統(tǒng)功能、打好數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)為重點(diǎn),，穩(wěn)步實(shí)效地推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè),。充分利用信息技術(shù)促進(jìn)醫(yī)院管理，提高醫(yī)

院現(xiàn)代化管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,，為醫(yī)院的發(fā)展及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供信息化方面的有力保障,。

(二)基本原則

按照醫(yī)院信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想，醫(yī)院信息化建設(shè)應(yīng)遵循以下基本原則,。

1,、保證整體協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院信息化建設(shè)是醫(yī)院整體建設(shè)與發(fā)展的一部分,，醫(yī)院信息化建設(shè)必須適應(yīng)醫(yī)院的整體建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。信息化建設(shè)本身又是一個(gè)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，建設(shè)周期較長(zhǎng)，各個(gè)階段各個(gè)項(xiàng)目方案的制定和具體實(shí)施必須充分考慮其整體適應(yīng)性和是否便于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，以免對(duì)系統(tǒng)整體建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)不利影響和對(duì)醫(yī)院造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、基礎(chǔ)設(shè)施尤其是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要超前,，新技術(shù),、新應(yīng)用的采用要切合實(shí)際。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的機(jī)房,、網(wǎng)絡(luò)布線是信息化建設(shè)重要的基礎(chǔ)設(shè)施,，機(jī)房要一次性定位，網(wǎng)絡(luò)布線也屬于一次性到位工程,，機(jī)房的定位,、網(wǎng)絡(luò)布線一定要充分考慮未來(lái)的發(fā)展，為未來(lái)的發(fā)展留足空間,、留足余地,。不然，達(dá)到一定時(shí)期,，兩者將成為阻礙信息系統(tǒng)繼續(xù)發(fā)展的因素,，并給醫(yī)院的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)帶來(lái)不必要的損失。

3,、突出重點(diǎn),，分步實(shí)施。醫(yī)院信息化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),，很多內(nèi)容不可能一步到位,，所以必須堅(jiān)持分步實(shí)施的原則，同時(shí)必須跟隨醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的步伐,，確定醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的順序,，抓住突出各段時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)建設(shè)的重點(diǎn)，促使醫(yī)院信息化建設(shè)有序地,、高質(zhì)量高水平地向前發(fā)展,。

4,、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化先行,。在醫(yī)院信息化每個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)實(shí)施前，必須先完成管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化,、信息編碼的標(biāo)準(zhǔn)化,、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化，確定好系統(tǒng)的接口標(biāo)準(zhǔn),。

5,、高度重視軟件的地位和作用，融先進(jìn)的管理思想于軟件當(dāng)中信息化建設(shè)要提高醫(yī)院的管理水平，關(guān)鍵在于軟件的好壞,，在于軟件蘊(yùn)含的管理方式,、管理思想是否先進(jìn)合理。因此,，一定要高度重視軟件的地位和作用,，高度重視軟件的資金投入、軟件的考察挑選,，要從工作流程,、管理思想的角度去分析考察軟件。

6,、切實(shí)保證系統(tǒng)安全與穩(wěn)定,。因?yàn)獒t(yī)院工作的性質(zhì)，要求醫(yī)院信息系統(tǒng)一年365天,、24小時(shí)連續(xù)不間斷地運(yùn)行,，一旦系統(tǒng)發(fā)生故障就會(huì)造成整個(gè)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的中斷甚至癱瘓，給醫(yī)院造成重大經(jīng)濟(jì)損失,，因此醫(yī)院信息化系統(tǒng)的建設(shè)必須切實(shí)保證和落實(shí)系統(tǒng)的各項(xiàng)安全保護(hù)措施,，確保系統(tǒng)運(yùn)行中的安全與穩(wěn)定。

醫(yī)院下一年工作計(jì)劃篇四

一,、加強(qiáng)產(chǎn)房隊(duì)伍建設(shè),，打造一支技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,。

人才是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,，確保各項(xiàng)工作順利實(shí)施的有力保證，__醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院,，產(chǎn)房作為一個(gè)非常重要的科室,，肩負(fù)著至關(guān)重要的責(zé)任。但是,，產(chǎn)房長(zhǎng)期以來(lái)面對(duì)的是人才短缺,、技術(shù)力量薄弱、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問(wèn)題,。要打造一支技術(shù)過(guò)硬,、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,。

1、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，增加助產(chǎn)人員3—4名進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,，大約需要一年時(shí)間頂崗,。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進(jìn)修,，月底離開(kāi)產(chǎn)房;一人面臨生育,，隨時(shí)可能休假。人員嚴(yán)重短缺和不足,。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見(jiàn)性,、集中性、突發(fā)性,、緊急性等特點(diǎn),，要保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作和服務(wù)，人手不夠是萬(wàn)萬(wàn)做不到的,。

2,、產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間及學(xué)分與獎(jiǎng)金掛鉤,，做好獎(jiǎng)懲考核工作,。

3、嚴(yán)格制定和落實(shí)學(xué)習(xí),、考核,、考試計(jì)劃，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行提問(wèn),、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次(輪流主講),，每周提問(wèn)考核一次，每季度專業(yè)知識(shí)閉卷考試一次,，每半年技術(shù)比武一次,。考試成績(jī)與獎(jiǎng)金,、工資掛鉤,，考試成績(jī)不合格者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金(按規(guī)定數(shù)目)，成績(jī)優(yōu)異者年當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)(按規(guī)定數(shù)目),，年度漲工資時(shí)作為參考,。

4、積極開(kāi)展比,、學(xué),、趕、幫活動(dòng),，高年資的幫助低年資的,，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的。要比誰(shuí)的專業(yè)技術(shù)水平高,，比誰(shuí)的服務(wù)態(tài)度好;要向積極進(jìn),、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí)，趕超先進(jìn),，爭(zhēng)做先進(jìn),。使專業(yè)技術(shù)達(dá)到一流水平，使服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,。

5,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合,，進(jìn)行科學(xué)合理的排班,，嚴(yán)格各班崗位職責(zé)。

二,、積極開(kāi)展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)

1、無(wú)痛分娩開(kāi)展三年以來(lái),，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。在新的一年，無(wú)痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個(gè)工作重點(diǎn),，要積極宣傳和推廣無(wú)痛分娩,，認(rèn)真掌握無(wú)痛分娩的時(shí)機(jī)，尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人,，在無(wú)禁忌癥的情況下,，確保每人實(shí)行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù)。

2,、vip套餐是過(guò)去一年工作的重中之重,，新的一年要把開(kāi)發(fā)vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點(diǎn)，對(duì)入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣,，盡努力挖掘vip尊容客戶,。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線，時(shí)刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位,，每月學(xué)習(xí)和考核十三項(xiàng)核心制度,、各項(xiàng)制度職責(zé)流程;嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作原則，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生;認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生,。

醫(yī)院下一年工作計(jì)劃篇五

在全院護(hù)理人員的共同努力下，護(hù)理部順利完成了20xx年上半年護(hù)理任務(wù),。下半年工作即將開(kāi)始,，護(hù)理部將緊圍繞醫(yī)院中心重點(diǎn)工作,，根據(jù)年度工作目標(biāo)，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作?，F(xiàn)制訂20xx年下半年護(hù)理部工作計(jì)劃如下：

一,、繼續(xù)強(qiáng)化安全意識(shí)，確保病人安全

(一)組織患者安全,、法律法規(guī)等全員培訓(xùn)與考核,，使護(hù)理人員對(duì)強(qiáng)化安全意識(shí)。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)(急診室,、手術(shù)室,、血液透析中心、腔鏡室,、icu,、產(chǎn)房、口腔兒科,、供應(yīng)室等),、關(guān)鍵環(huán)節(jié)(危急重患者管理、圍手術(shù)期管理,、輸血與藥物管理,、有創(chuàng)診療操作等)和護(hù)理服務(wù)流程的檢查與評(píng)估，排除安全隱患,。

(三)完善不良事件上報(bào)制度,，鼓勵(lì)護(hù)理人員積極上報(bào)不良事件，減少差錯(cuò)的發(fā)生和不良影響,。護(hù)理部及時(shí)收集安全信息,，隨時(shí)向臨床護(hù)理人員發(fā)出預(yù)警信息，指導(dǎo)臨床護(hù)理工作安全開(kāi)展,。

二,、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)理服務(wù)水平

繼續(xù)規(guī)范開(kāi)展三級(jí)質(zhì)控活動(dòng),，深入門(mén)診病房,，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量環(huán)節(jié)控制。遵循pdca步驟,，加強(qiáng)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),、整體護(hù)理等的檢查力度，敦促護(hù)士持續(xù)提高護(hù)理質(zhì)量,。

三,、提高護(hù)理人員專科護(hù)理水平

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),，選派精神科,、神經(jīng)外科等科室護(hù)士外出后進(jìn)修,。指導(dǎo)各專科小組開(kāi)展活動(dòng),，完善護(hù)理會(huì)診制度,。

四,、提高護(hù)理科研能力

舉辦“護(hù)理科研培訓(xùn)班”,，邀請(qǐng)專家到我院授課，派骨干外出學(xué)習(xí)以增強(qiáng)護(hù)理人員的科研意識(shí)和能力,。完善護(hù)理科研組織結(jié)構(gòu),，制定科研激勵(lì)政策，進(jìn)一步鼓勵(lì)護(hù)理人員積極開(kāi)展科研工作,，提高護(hù)理科研水平,。

五、以三級(jí)醫(yī)院綜合評(píng)審細(xì)則指導(dǎo)護(hù)理管理工作

(一)深入學(xué)習(xí)《江蘇省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)審細(xì)則(20xx)》和評(píng)審方法,。以《江蘇省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)審細(xì)則(20xx)》為標(biāo)桿,，對(duì)醫(yī)院的每一項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)分析。

(二)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)管理能力培訓(xùn),，強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)和大局意識(shí),，切實(shí)提高護(hù)理管理水平。

下半年,，護(hù)理部將繼續(xù)確保所有護(hù)理工作以醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,，做好護(hù)理服務(wù)工作，及時(shí)優(yōu)質(zhì)滿足患者需求,，保持與其他部門(mén)的密切合作,，共同實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)

醫(yī)院下一年工作計(jì)劃篇六

一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn),，尤其是急救技術(shù),、專科知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平,，更好地開(kāi)展臨床護(hù)理工作。

1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新醫(yī)院護(hù)士,、聘用醫(yī)院護(hù)士,、低年資醫(yī)院護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,，引導(dǎo)、關(guān)愛(ài),、支持,、幫直至達(dá)標(biāo),。

2.加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：制定出?？评碚?、法律、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,，每月組織考試、考核2次,，理論考試要有試卷并由醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試,，要求講究實(shí)效、實(shí)用,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的醫(yī)院護(hù)士，在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實(shí)際工作中抽考,。其他層次的醫(yī)院護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試一次,。

4,、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5,、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高醫(yī)院護(hù)士的整體素養(yǎng)。

6,、更新專業(yè)理論知識(shí),，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料,、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能,。

二、建立檢查、考評(píng),、反饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制，醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病室檢查,、督促,、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)醫(yī)院護(hù)士及查看病人,、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,，提出整改措施,。

三,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控醫(yī)院護(hù)士—醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔,。

四,、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施,。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人,，追究醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3,、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的.完好,。

五,、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。

在培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象,。

2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，通過(guò)與住院病人的交談,，出院留言、滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)醫(yī)院護(hù)士工作給予激勵(lì),，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,。

六、做好教學(xué),、科研工作,。

1、指定具有護(hù)師以上職稱的醫(yī)院護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

2,、醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,，醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)首日負(fù)責(zé)制，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護(hù)理查房,，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,，做好出科理論及操作考核。醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)安排一次法律,、法規(guī)講座,。

3、增強(qiáng)科研意識(shí),，每人論文1-2篇,，力爭(zhēng)年開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)。

七、培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士經(jīng)營(yíng)意識(shí),，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開(kāi)支,，保證資源有效合理配置。

醫(yī)院下一年工作計(jì)劃篇七

一,、以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

深入貫徹黨的十*屆四中、五中全會(huì)精神和醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項(xiàng)方針政策,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),、全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)院,。

(一)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)

深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十*大五中全會(huì)精神的方針政策,，積極推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明等各項(xiàng)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。

⒈統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，深入貫徹落實(shí)十*大五中全會(huì)精神

全面貫徹落實(shí)十*大五中全會(huì)精神是xx年我院黨委的首要政治任務(wù),。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)十*大五中全會(huì)精神，黨委中心組要帶頭學(xué),、深入學(xué),，重點(diǎn)學(xué)，圍繞主題,，把握靈魂,，狠抓落實(shí)，在深入人心,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實(shí)上下功夫。

⒉加強(qiáng)黨委班子建設(shè),，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),。

要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，在工作中,，不提空口號(hào),，不做表面文章，搞花架子，要把院黨委班子建設(shè)成帶領(lǐng)群眾不斷開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。從思想上提高班子的整體效能,。在增強(qiáng)班子的凝聚力上形成合力，大膽承擔(dān)責(zé)任,，充分發(fā)揮班子的主動(dòng)能動(dòng)力,。

⒊ 加強(qiáng)班子廉政建設(shè)，自覺(jué)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度,，年終收入申報(bào)制度,。

組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，通過(guò)警示教育,，提示教育,，案例教育等，使班子成員要守住自己的精神家園,，牢固樹(shù)立思想道德防線,，接受全院職工的監(jiān)督，在思想上筑牢廉政建設(shè)做到警鐘常鳴,。

⒋ 強(qiáng)化對(duì)黨員隊(duì)伍和支部工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是進(jìn)一步提高政工人員思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，穩(wěn)定政工隊(duì)伍，真正調(diào)動(dòng)政工人員的積極性;二是積極落實(shí)黨支部書(shū)記的輪訓(xùn)制度,，使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用;三是在三月份,，將進(jìn)行支部改選，把年輕有活力,、有能力的青年選拔到中層崗位上來(lái),。

⒌繼續(xù)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，這是新時(shí)期黨務(wù)工作的一個(gè)重要亮點(diǎn),。

要教育廣大黨員始終胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,，牢記宗旨，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想,，使實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性明顯增強(qiáng),，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，從思想上,、組織上、作風(fēng)上為完成 全年的各項(xiàng)任務(wù)提供有力組織保證;繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和教育,，要吸收更多中青年業(yè)務(wù)骨干投入黨的懷抱,，使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機(jī),。

⒍ 堅(jiān)持以人為本，努力做好新時(shí)期的思想政治工作,。

思想政治工作是做人的工作,，工作對(duì)象的主體是人，各黨支部各科室在開(kāi)展思想政治工作時(shí)要堅(jiān)持“以人為本”,，認(rèn)真研究本專業(yè)工作中的新情況,，新問(wèn)題，積極探索新時(shí)期思想政治工作的新路子,，做好職工的思想引導(dǎo)工作,，防止各種矛盾的激化，確保工作的順利進(jìn)行,。堅(jiān)持 “以人為本”,，必須體現(xiàn)人文關(guān)懷，對(duì)待職工和群眾要做到：尊重,、理解,、關(guān)心，以增強(qiáng)思想政治工作的吸引力,、感染力和說(shuō)服力,。努力做到貼近職工群眾，關(guān)心職工群眾,，服務(wù)職工群眾,，引導(dǎo)群眾，深入細(xì)致地做好釋疑解惑,、理順情緒,，化解矛盾的工作，使思想政治工作做到春風(fēng)化雨,，充分溶入干部職工的心田，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為職工群眾解愁,。

醫(yī)院下一年工作計(jì)劃篇八

20xx年上半年，雖然已做了很多的工作,，取得一定的成績(jī),，但是也還存在著許多不足。針對(duì)存在的困難和問(wèn)題,，結(jié)合我院實(shí)際,，制定出了下半年的工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以基本公共衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ),，做好全面健康教育保健工作;以改革為動(dòng)力,，倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)、敬業(yè),、進(jìn)取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點(diǎn),，切實(shí)保障醫(yī)療安全,。

二,、目標(biāo)與任務(wù)

(一)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

通過(guò)組織全院職工，學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí),，形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型衛(wèi)生院的氛圍牢固樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)各科相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī),。不斷提高全院人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,， 改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作職能,，提高工作效率,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。

(二),、醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個(gè)醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯(cuò),、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。

1、成立以院長(zhǎng)為首的醫(yī)療安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領(lǐng)

導(dǎo)小組的職能,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)格各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,。

2,、認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)療安全知識(shí)宣教，深入學(xué)習(xí)崗位差錯(cuò)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范》,，嚴(yán)格落實(shí)差錯(cuò)事故登記上報(bào)制度,。

3、及時(shí)完善各種醫(yī)療文書(shū)確實(shí)履行各項(xiàng)簽字手續(xù),，抓好門(mén)診觀察病人,、新入院病人、危重的病人治理,。

4,、切實(shí)加強(qiáng)急危重病人的治理,，急危重病人病情急、癥狀重,，隨時(shí)可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,， 應(yīng)嚴(yán)密觀察和監(jiān)測(cè)，隨時(shí)出現(xiàn)隨時(shí)處理,，以便為拯救生命贏得時(shí)間,，并及時(shí)做好搶救紀(jì)錄。必要時(shí)及時(shí)做好轉(zhuǎn)診工作,。

7,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè),、樂(lè)于奉獻(xiàn),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

(三),、醫(yī)療質(zhì)量治理

醫(yī)療質(zhì)量治理是針對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行的組織,、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制,，其目的是通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平,，為廣大患者服務(wù)。

1,、建立健全質(zhì)控職能,，加大督導(dǎo)檢查力度。做到分工明確,，責(zé)任到人,，要求定期召開(kāi)例會(huì)，匯總檢查結(jié)果,，找出問(wèn)題,，及時(shí)整改。

2,、不斷完善質(zhì)量控制體系，細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式,。

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3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)的規(guī)范化書(shū)寫(xiě),，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,。

(1),、組織各科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門(mén)診病歷、住院病歷,、處方,、輔助檢查申請(qǐng)單及報(bào)告單的規(guī)范化書(shū)寫(xiě)，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),，切實(shí)提高醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量,。

(2)、及時(shí)督導(dǎo)住院醫(yī)師按時(shí)完成各種醫(yī)療文書(shū),、門(mén)診登記,、傳染病登記、腸道門(mén)診登記,、發(fā)熱病人登記,。

(3)、切實(shí)注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,，認(rèn)真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性,、醫(yī)患行為的真實(shí)性,。

(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)病歷評(píng)選活動(dòng),。

(四),、護(hù)理質(zhì)量治理

護(hù)理質(zhì)量的高低是反映一個(gè)醫(yī)院整體服務(wù)水平，是醫(yī)院服務(wù)形象建設(shè)的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平高低的具體體現(xiàn),。

1、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),，制定切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃,，定期督導(dǎo)落實(shí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)護(hù)理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題加以整改。

2,、進(jìn)一步規(guī)范各種護(hù)理文書(shū),，認(rèn)真填寫(xiě)各種表格，根據(jù)具體疾病制定出合理的護(hù)理方案,。

3,、嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程,，嚴(yán)懲護(hù)理差錯(cuò)，護(hù)理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),，勤檢查,，重督導(dǎo)，竭力避免因護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。

(五),、醫(yī)技質(zhì)量治理

加強(qiáng)醫(yī)技科室建設(shè)是提高醫(yī)院整體診療水平，樹(shù)立醫(yī)院良好社會(huì)形象的重要手段,。

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn),，不斷提高診斷水平,。

2、利用現(xiàn)有設(shè)備,，搞好設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng),，充分發(fā)揮每臺(tái)設(shè)備的使用價(jià)值。

3,、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關(guān)系,，為臨床提供可靠的診斷依據(jù)。

4,、化驗(yàn)室要積極接受新知識(shí),、新技術(shù)，醫(yī)院將盡可能添置設(shè)備及試劑,，以滿足臨床的需要,。

5、認(rèn)真做好各種檢查的登記,、報(bào)表工作,。

(六)基本藥物制度

認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家基本藥物制度，領(lǐng)會(huì)文件精神,，多開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，把國(guó)家的政策落到實(shí)處，更好的為廣大農(nóng)牧民群眾服務(wù),。并嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差價(jià)制度,。

(七)加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)的管理

1、居民健康檔案已建立98%,，下半年的任務(wù)是繼續(xù)完善居民健康檔案各項(xiàng)內(nèi)容,，做好居民健康檔案電子信息錄入核對(duì)工作。

2、繼續(xù)做好健康教育工作,，使公共衛(wèi)生知曉率進(jìn)一步得到提高。

3,、做好下半年老年人和慢性病的隨訪,、管理工作。

4,、加強(qiáng)防疫工作的管理,，控制傳染病、防止公共衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生,，做好本鄉(xiāng)兒童計(jì)劃免疫接種各種工作,，加大村醫(yī)在公共衛(wèi)生方面的宣傳力度，發(fā)揮其作用,。

5,、婦幼工作是抓好兩系管理，加強(qiáng)兩個(gè)篩查,，控制兩個(gè)死亡,，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，專案管理,，認(rèn)真落實(shí)追蹤隨訪,，進(jìn)一步強(qiáng)化婦幼衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)，保證各項(xiàng)工作的實(shí)施,。

6,、做好中醫(yī)藥服務(wù)的宣傳、啟動(dòng)工作,。

7,、繼續(xù)做好公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金的管理、使用,。

(八)進(jìn)一步加大對(duì)責(zé)任目標(biāo)的管理和執(zhí)行力度,，堅(jiān)決執(zhí)行責(zé)任目標(biāo)管理與績(jī)效工資分配方案，把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“三好一滿意”的工作要求上來(lái),。

(九)農(nóng)合方面

做好下半年農(nóng)合處方的報(bào)送,，及縣外病例的錄入、上報(bào)工作,。提高新農(nóng)合服務(wù)質(zhì)量,。

(十)抓緊病房樓的建設(shè)進(jìn)度，做好病房,、門(mén)診及相關(guān)功能科室的采暖工程建設(shè),。爭(zhēng)取在下半年做好衛(wèi)生院的廣場(chǎng)地面硬化及環(huán)境綠化建設(shè)。

(十一)力求做好各方面的組織協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

醫(yī)院下一年工作計(jì)劃篇九

一,、醫(yī)療方面

在科主任帶領(lǐng)下，在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下,，認(rèn)真及時(shí)完成門(mén)診,、計(jì)劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動(dòng)。嚴(yán)格按照《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)和實(shí)事求是地完成病歷記錄,，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時(shí)完成,，主治醫(yī)師必須在48小時(shí)內(nèi)對(duì)住院醫(yī)師的病歷進(jìn)行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié),，把好病史質(zhì)量關(guān),。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時(shí)組織討論,，制定治療方案,，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

二,、學(xué)習(xí)方面

繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練,，準(zhǔn)備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，力求內(nèi)容實(shí)用,，科技含量高理念新,，可操作性強(qiáng)，做到有計(jì)劃,，有針對(duì)性,，有備課，并定時(shí)間定地點(diǎn)定內(nèi)容定主講人,。計(jì)劃進(jìn)行二次“三基”考試,，對(duì)年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強(qiáng)督促訓(xùn)練,，同時(shí)通過(guò)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)聽(tīng)專題講座等學(xué)術(shù)活動(dòng),，提高整體素質(zhì)。

三,、管理方面

抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),，立足點(diǎn)放在醫(yī)療上的各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,。繼續(xù)做好各項(xiàng)登記記錄工作,。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項(xiàng)目，均應(yīng)及時(shí)認(rèn)真登記記錄,，指定專人負(fù)責(zé),，定期檢查督促,。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng),。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃3

一,、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù),、?？浦R(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平,，更好地開(kāi)展臨床護(hù)理工作。

1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新醫(yī)院護(hù)士,、聘用醫(yī)院護(hù)士,、低年資醫(yī)院護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,，引導(dǎo)、關(guān)愛(ài),、支持,、幫直至達(dá)標(biāo)。

2.加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每月組織考試,、考核2次,，理論考試要有試卷并由醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效,、實(shí)用,。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的醫(yī)院護(hù)士,，在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的醫(yī)院護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次,，理論考試一次,。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5,、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高醫(yī)院護(hù)士的整體素養(yǎng)。

6,、更新專業(yè)理論知識(shí),，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料,、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能,。

二、建立檢查,、考評(píng),、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制,，醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評(píng),?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)醫(yī)院護(hù)士及查看病人、查看記錄,、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施,。

三,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控醫(yī)院護(hù)士—醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔,。

四,、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人,，追究醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。

3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,，保持設(shè)備的.完好,。

五、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

在培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

2,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，通過(guò)與住院病人的交談，出院留言,、滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施,，同時(shí)對(duì)醫(yī)院護(hù)士工作給予激勵(lì),，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

六,、做好教學(xué),、科研工作。

1,、指定具有護(hù)師以上職稱的醫(yī)院護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

2,、醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,，醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)首日負(fù)責(zé)制，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護(hù)理查房,，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,，做好出科理論及操作考核。醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)安排一次法律,、法規(guī)講座,。

3、增強(qiáng)科研意識(shí),，每人論文1-2篇,，力爭(zhēng)年開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)。

七,、培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士經(jīng)營(yíng)意識(shí),，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置,。

醫(yī)院下一年工作計(jì)劃篇十

經(jīng)過(guò)大家的不懈努力,，目前我院職工思想穩(wěn)定，工作秩序井然,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變,，醫(yī)院文化氛圍濃厚，業(yè)務(wù)收入逐年增加,，重樹(shù)了縣醫(yī)院良好形象,。但成績(jī)的背后，我們清醒的認(rèn)識(shí)到還存著很多問(wèn)題與困難,，如醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進(jìn)一步改善，人才梯隊(duì)建設(shè)后勁不足,，?？圃O(shè)臵不全，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求,。下半年我們將主要開(kāi)展以下幾個(gè)方面工作：

(一)繼續(xù)努力拼搏

一舉成功創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院我們深知,，通過(guò)創(chuàng)“三甲”,，我院各項(xiàng)工作將會(huì)有較大的提升，因此,，我們要繼續(xù)努力拼搏,，不松懈，不驕傲,，全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)存在的問(wèn)題,，積極落實(shí)整改措施,，一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,。

(二)加強(qiáng)二級(jí)學(xué)科建設(shè)

繼續(xù)落實(shí)人才培養(yǎng)規(guī)劃按照創(chuàng)等級(jí)醫(yī)院要求,，全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵，完善二級(jí)學(xué)科建設(shè),，突出重點(diǎn)?？婆囵B(yǎng)。順利完成大外,、大內(nèi)科分科工作,，為遷建早作準(zhǔn)備。繼續(xù)加大招聘人才力度,，千方百計(jì)引進(jìn)人才，特別是引進(jìn)高層次人才,，為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲(chǔ)備工作,。進(jìn)一步拓展新項(xiàng)目、新技術(shù),，使我院整體醫(yī)療水平上一個(gè)新臺(tái)階,。

(三)加快我院五星病區(qū)建設(shè)，全面實(shí)施并完善各項(xiàng)配套工程

積極配合縣重點(diǎn)工程,，加快我院五星病區(qū)工程建設(shè)速度,，并根據(jù)工程進(jìn)度要求，加派人員,，現(xiàn)場(chǎng)辦公,，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)配套工程建設(shè)，確保工程順利實(shí)施,。

(四)深化公立醫(yī)院改革,，打造群眾滿意醫(yī)院

認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項(xiàng)政策，按照公立醫(yī)院改革的要求,，積極謀劃,，努力把各項(xiàng)工作開(kāi)展好落實(shí)好,。繼續(xù)深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

醫(yī)院下一年工作計(jì)劃篇十一

根據(jù)上級(jí)部門(mén)部署,，圍繞醫(yī)院中心醫(yī)療工作,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色，貫徹落實(shí)醫(yī)保和新農(nóng)合政策,，以病人為中心進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,、提高綜合服務(wù)能力，下半年計(jì)劃如下：

一,、結(jié)合“八項(xiàng)禁令”,、黨的群眾路線及縣衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展吃喝風(fēng)、回扣風(fēng),、“紅包”風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng),，進(jìn)一步加大宣傳教育、自查自糾力度,，樹(shù)立依法盡職,、廉潔奉獻(xiàn)新風(fēng)尚;

二、以績(jī)效考核為手段,，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,，持續(xù)改進(jìn)綜合服務(wù)能力，有效控制藥占比,、新農(nóng)合指標(biāo),、抗菌藥物合理應(yīng)用指標(biāo)，提高中醫(yī)非藥物治療,、中藥飲片使用,、醫(yī)療有效收入;

三、進(jìn)一步保障人才培養(yǎng)和?？平ㄔO(shè)計(jì)劃落實(shí);加大中醫(yī)藥項(xiàng)目爭(zhēng)取和建設(shè);

四,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和單病種管理，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),、中醫(yī)臨床路徑,、中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療方案，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,、傳染病等網(wǎng)絡(luò)直報(bào)管理;

五,、進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量管理，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和中醫(yī)護(hù)理技能培訓(xùn),，推進(jìn)中醫(yī)特色護(hù)理和?？谱o(hù)理;

六,、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，加大臨床合理用藥宣教和督查,，加強(qiáng)藥械不良反應(yīng)管理;

七,、進(jìn)一步加強(qiáng)院感質(zhì)控和持續(xù)改進(jìn)，加強(qiáng)“手衛(wèi)生”宣教和管理,，督導(dǎo)院感三級(jí)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)控落實(shí)和醫(yī)療廢棄物管理;

八,、進(jìn)一步落實(shí)中醫(yī)藥文化宣傳，發(fā)揮中醫(yī)藥“治未病”優(yōu)勢(shì),，推廣“冬病夏治”,、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)、慢性病中醫(yī)藥治療和保健常識(shí)等,。

醫(yī)院下半年工作計(jì)劃4

一,、貫徹落實(shí)一法兩綱，提高婦女兒童保健水平,。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《母嬰保健法》及配套法律法規(guī),，嚴(yán)厲打擊非法接生、非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠等違法行為,。每季舉辦1期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生所婦幼保健人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生管理,，定期對(duì)全區(qū)各托幼機(jī)構(gòu)的兒童和教職員工進(jìn)行健康體檢,，確保兒童健康成長(zhǎng)。

二,、全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全。結(jié)合本院實(shí)際情況,，一是開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、護(hù)理操作技能競(jìng)賽,、病歷質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),。二是開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生法律法規(guī)和安全意識(shí)教育，增強(qiáng)依法服務(wù)和自我保護(hù)的安全意識(shí),。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)三基知識(shí)培訓(xùn)考核,，每季度一次，成績(jī)作為年度考評(píng)的依據(jù)之一,。

三,、加強(qiáng)藥品購(gòu)銷管理，確保用藥安全,。招標(biāo)采購(gòu)的藥品,，要嚴(yán)格按照衛(wèi)生部等六部委關(guān)于《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作規(guī)范》及省,、市、區(qū)有關(guān)文件精神執(zhí)行,，嚴(yán)格遵守中標(biāo)采購(gòu)合同,，不得采購(gòu)非中標(biāo)同類藥品;非投招標(biāo)藥品要堅(jiān)持主渠道進(jìn)貨(必須有藥品生產(chǎn)銷售經(jīng)營(yíng)許可證)，要貨比三家,，擇優(yōu)采購(gòu),。

四、加大保健宣傳力度,。利用節(jié)假日,，組織醫(yī)務(wù)人員上街開(kāi)展義診咨詢宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料,，舉辦知識(shí)競(jìng)賽,，燈謎活動(dòng)，發(fā)放郵電宣傳廣告等,。

五,、加強(qiáng)傳染病防治管理。組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《傳染病防治法》,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告、早隔離,、早治療,、嚴(yán)防疫情擴(kuò)散流行。加強(qiáng)疫情報(bào)告管理,，全體醫(yī)務(wù)人員必須規(guī)范做好門(mén)診日志,，法定的傳染病要按規(guī)定時(shí)限上報(bào)，每季度組織督查一次,，對(duì)不報(bào),、瞞報(bào)、漏報(bào)和緩報(bào)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的,，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任,，并將督查情況作為年度考評(píng)的依據(jù)之一。

六,、積極配合區(qū)民政局協(xié)調(diào),，做好全區(qū)參戰(zhàn)人員進(jìn)行健康體檢。

七,、積極推行科學(xué)婚檢,，降低出生缺陷。認(rèn)真貫徹落實(shí)《__區(qū)全面推行科學(xué)婚檢預(yù)防出生缺陷工作實(shí)施方案》，嚴(yán)格執(zhí)行《婚前保健工作規(guī)范》,，依法規(guī)范做好婚前保健工作,。

八、開(kāi)展婦幼保健院孕產(chǎn)婦保健門(mén)診和兒童保健門(mén)診規(guī)范化建設(shè),，改善服務(wù)環(huán)境,，提升服務(wù)能力。

九,、緊緊圍繞婦幼兩綱衛(wèi)生目標(biāo),，加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生保健管理，積極完成重大婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目,。

十,、根據(jù)《__省增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目實(shí)施方案》今年要對(duì)我區(qū)準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女進(jìn)行增補(bǔ)葉酸。

十一,、今年將繼續(xù)貫切落實(shí)《__省實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法辦法》,、《__省城鄉(xiāng)低保婦女常見(jiàn)病檢查為民辦實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施方案》，開(kāi)展對(duì)全區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障對(duì)象中的婦女進(jìn)行免費(fèi)婦女常見(jiàn)疾病檢查為民辦實(shí)事工作