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總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇一

2,、 協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問題,，并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計劃并組織實(shí)施,，并對業(yè)務(wù)活動負(fù)有直接責(zé)任,；

3、 率領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行總公司和分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

4,、 嚴(yán)格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn),、策劃,、協(xié)調(diào)等工作；

5,、 負(fù)責(zé)與發(fā)展商的全面協(xié)調(diào),，協(xié)調(diào)各工地進(jìn)度，確保工程按合同期竣工驗(yàn)收,，配合技術(shù)部門處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,。

6、 具有商場經(jīng)營的開拓,，預(yù)測，分析能力,，且能為總經(jīng)理出謀劃策,；

7,、 協(xié)調(diào)與各部門的合作，為工程項(xiàng)目的全面完成奠定基礎(chǔ),；

8,、 協(xié)助建立各立項(xiàng)樓盤的詳細(xì)檔案資料；

9,、 以身作則,，言傳身教，廉潔奉公,，公正,、公開、公平處事,；

10,、 負(fù)責(zé)召集工程業(yè)務(wù)和銷售例會，解決工作中所存在的問題,，并以文字形式記錄在案,，形成計劃、安排,、實(shí)施,、檢查、整理,、總結(jié)一條龍的工作作風(fēng),；

11、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作,，組織對工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并進(jìn)行考核,，有效進(jìn)行目標(biāo)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入,，編輯整理,；

12、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇二

1．協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作,；

2．起草各類策劃文案、公文,、工作計劃總結(jié),，并作好公司重要會議記錄；

3．起草,、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件,；

4．公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核,，設(shè)計方案的修訂,；

5．接聽總經(jīng)理的辦公電話,、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄,；

6．掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào),；

7．完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

8．根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,，設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu),；

9．完成公司人力資源的日常招聘工作；

10．完善公司績效考核制度,。

我眼里的總經(jīng)理助理

1．年齡25-30歲,，男女不限、形象好氣質(zhì)佳,，知識面廣,，熱愛廣告行業(yè)，有兩年以上的駕齡,，開朗現(xiàn)代,、樂于迎接挑戰(zhàn)。

2．本科以上學(xué)歷,，企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3．有較強(qiáng)的公文寫作能力,、熟悉計算機(jī)及辦公自動化操作,。

4．敬業(yè)好學(xué)，工作細(xì)致耐心,，具有良好的親和力,，優(yōu)秀的人際溝通、組織,、協(xié)調(diào),、公關(guān)能力及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)該如何定位

1．總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)應(yīng)該享受副總經(jīng)理的基本待遇,，職位相當(dāng)于副總經(jīng)理,，職權(quán)次于副總經(jīng)理和總監(jiān)（行政總監(jiān)、市場總監(jiān),、客戶總監(jiān),、媒介總監(jiān)、策劃總監(jiān),、藝術(shù)總監(jiān),、財務(wù)總監(jiān)等具體業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人）。

2．總經(jīng)理助理因直接配合總經(jīng)理的日常工作，應(yīng)該是總經(jīng)理的得力干將,、得意助手,。

3．總經(jīng)理助理工作時的言行應(yīng)該代表總經(jīng)理的作風(fēng)與為人，必須以公司利益為重,。

4．總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書。但初入職者,，應(yīng)先履行總經(jīng)理秘書的工作,，了解總經(jīng)理的品性為人、思想意識,、經(jīng)營理念,、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識,、社交圈子……,，言辭必須謹(jǐn)慎，應(yīng)嚴(yán)格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議,。

5．總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色,、培養(yǎng)、儲備的企業(yè)管理者,，對企業(yè),、對總經(jīng)理應(yīng)該絕對忠誠。

6．優(yōu)秀,、成熟的總經(jīng)理助理,，一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理，將會行使更高更多的職權(quán),，享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份,。

7．總經(jīng)理助理的公關(guān)、協(xié)調(diào)能力應(yīng)該比總經(jīng)理優(yōu)秀,，思想意識,、經(jīng)營理念、人生目標(biāo),、業(yè)務(wù)知識,、社交圈子應(yīng)盡量與總經(jīng)理保持一致、不分伯仲,，甚至應(yīng)該超越總經(jīng)理,。否則就不能勝任該職位，也不可能得到總經(jīng)理的賞識和提拔,。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇三

1,、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作，參與公司營銷計劃的制定工作

2、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報

3,、負(fù)責(zé)營銷中心總體銷售情況的統(tǒng)計,、分析及上報工作

4、擬定并上報零貨,、次品處理計劃,，協(xié)助營銷副總安排實(shí)施

5、負(fù)責(zé)擬定銷售計劃,，向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求

6,、協(xié)助營銷副總的日常管理工作

7、負(fù)責(zé)建立和營銷有關(guān)的重要社會關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關(guān)系的維系工作

8,、負(fù)責(zé)營銷中心的文檔和合同的管理工作

9,、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷中心各部門的關(guān)系

10、協(xié)助營銷副總安排實(shí)施重大的促銷和廣告宣傳活動

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇四

一,、收集整理各種內(nèi)外部重要信息,，發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動態(tài)。

1,、了解,、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題,、重大問題并及時向總經(jīng)理報告,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決,。

2,、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向,，及時向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見,。

3、傳達(dá)貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進(jìn)行跟蹤落實(shí),。

二,、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護(hù)與政府主管部門,、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系,。

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會,、各系統(tǒng)與部門間的關(guān)系,。

三、管理、督導(dǎo)公司各部門的工作

1,、掌握公司年度各重點(diǎn)工作的完成進(jìn)度,，對各部門年度及月度工作計劃及目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行過程監(jiān)管與督辦。

2,、對各部門經(jīng)理的培訓(xùn)考核,。

四、對總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時工作的落實(shí),。

1,、及時、準(zhǔn)確完成總經(jīng)理交辦的工作,。

2、完成其他突發(fā)性工作,。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇五

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目管理部對公司進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)程關(guān)系,；

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督跟進(jìn)技術(shù)開發(fā)人員按時完成各個項(xiàng)目的開發(fā)及實(shí)施；

3,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)開發(fā)及實(shí)施人員的統(tǒng)籌管理,，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)部門日常工作,；

5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門會議的策劃,、組織以及會議紀(jì)錄等工作,；

6、協(xié)助撰寫有關(guān)報告,、文件,，合理安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時間；

7,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作,。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇六

1、協(xié)助總經(jīng)理工作,，精通企業(yè)管理,、投資專業(yè)知識、熟悉物流管理,。

2,、制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)新的項(xiàng)目。

3,、主持編制戰(zhàn)略分析研究報告,，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持。

4,、組織專項(xiàng)課題研究,，為公司決策層提供支持。

5,、建立和完善投資制度與流程,。

6、負(fù)責(zé)主持投資項(xiàng)目的立項(xiàng),、可行性論證,、項(xiàng)目評估。

7、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開展項(xiàng)目談判與實(shí)施工作。

8,、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的人員派駐、戰(zhàn)略決策,、利潤分配等管理活動的建議與實(shí)施。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇七

1負(fù)責(zé)公司工作計劃,、總結(jié)各類文件的起草,、審核工作。

2牽頭組織承辦公司各類會議的會務(wù)工作,，做好會議記錄,，整理會議紀(jì)要。

3對上級和外來文,、電負(fù)責(zé)催辦,、回復(fù)。

4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,，協(xié)調(diào)部門工作,，監(jiān)督各部門和服務(wù)中心認(rèn)真及時地貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)作決策和指令。

5分析市場,，制定對策,，確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標(biāo)供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

6代表公司領(lǐng)導(dǎo)對外洽談項(xiàng)目,，與前期部協(xié)作投標(biāo),。

7協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù),、環(huán)保,、用水,、用電)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

8負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門,、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。

9經(jīng)常與公司各管理層,、基層員工溝通,，并將所收集的意見、建議反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),。

10協(xié)助綜合管理部做好制度建設(shè),，了解綜合管理部的工作情況，檢查制度落實(shí)情況,，并向領(lǐng)導(dǎo)反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓(xùn)計劃,、培訓(xùn)內(nèi)容，審核培訓(xùn)教材,。

11與辦公室協(xié)作,，協(xié)助辦公室做好年檢、報批,、人事、工資,、檔案管理等工作,。

12了解項(xiàng)目代培管理人員的基本情況，對其綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評定,。

13完成總經(jīng)理交辦的其他工作,。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇八

管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導(dǎo),、指揮,、監(jiān)督、管理的權(quán)利,，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù),。

管理責(zé)任：主持公司全面工作，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé),。

主要職責(zé)：

1.執(zhí)行董事會決議,，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，及時,、足額地完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

2.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配,、使用方案,。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

3.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目,。

4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi),，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議,、合同、合約和處理有關(guān)事宜,。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動;

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇九

銀行總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

2,、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

3,、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀(jì)要的起草工作;

4、負(fù)責(zé)每周會議安排的編制工作,，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作;

5,、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項(xiàng)的落實(shí)情況,，將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

6,、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理職位工作內(nèi)容：

1,、組織公司經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研,，撰寫調(diào)研報告供總經(jīng)理決策參考。

2,、組織編制公司中,、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審核,、董事會審批后負(fù)責(zé)部署實(shí)施,。

3、組織編制公司年,、季,、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督,、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行,。

4、匯集生產(chǎn),、設(shè)計,、銷售、財務(wù),、人事等公司內(nèi)部信息,，進(jìn)行綜合分析,，提取重要信息供各級管理人員參考。

任職資格：

1,、本科以上學(xué)歷,，形象好，氣質(zhì)佳,，年齡在20-30歲,，女性;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3,、具備較強(qiáng)的聽說能力、工作效率高,、條理性強(qiáng),、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、工作細(xì)致,、認(rèn)真,、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力,，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

4,、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

5,、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力,。