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總經(jīng)理助理崗位職責和要求篇一

2,、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置,、實施,、檢查、督促,、落實執(zhí)行情況。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,。

4,、負責各類文件的分類呈送,，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,，供總經(jīng)理決策,。

6,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記,、傳遞,、催辦,、立卷、歸檔工作,。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信,。

9,、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,，解決來信、來訪事宜,，及時處理、匯報,。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待,、參觀工作,。

總經(jīng)理助理崗位職責和要求篇二

管理層總經(jīng)理助理崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃,、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。

2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件,。

3.協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關系,。

4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督,、控制經(jīng)營計劃的實施,。

5.協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶開發(fā),。

崗位職責說明

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解.

2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

3,、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務及協(xié)調(diào)各職部門的工作關系;

4,、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關系，包括政府主管部門,、行政管理機構、業(yè)務往來單位,、重要客戶等,。

5,、分管公司行政工作，建立,、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤。

6,、接待有關單位,、重要來訪人員,，安排用車、就餐,、住宿等;

7、按照總經(jīng)理安排,，代表企業(yè)出席各種外部會議;

8、按照總經(jīng)理安排,，參與,、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動;

9,、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,，提供分析與改進意見;

10,、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略,、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關參考方案;

11、撰寫公司總經(jīng)理會議,、專題研討會等會議紀要,，跟進落實會議內(nèi)容,，即使調(diào)整執(zhí)行偏差,，協(xié)助各部門解決落實過程中的困難;

12、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化的策略,、塑造,、推廣,、執(zhí)行、強化,，配合各部門營造企業(yè)文化氛圍;

13、分管項目執(zhí)行,，負責監(jiān)督,，把控,，調(diào)整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核;

14,、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系,、薪酬體系,，人事錄用、解聘,、社保和勞動年檢等工作,。

15,、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

e時代下做好總經(jīng)理助理必需的3個觀念

既然企業(yè)單位是以盈利為目的,，那高質(zhì)量的訂單就是保證一個企業(yè)能盈利的根本之一，經(jīng)理助理作為經(jīng)理的左膀右臂,，在履行自己的職責時，也就應該明白自己所做的一切,，其最終目的之一就是為了企業(yè)能獲得高質(zhì)量的訂單。即以訂單為導向來理解經(jīng)理助理一職,。

也許有些人會說,，我們企業(yè)已經(jīng)不缺訂單,，缺的是企業(yè)文化建設、品牌建設,、渠道建設、團隊建設,，我只要輔助經(jīng)理把這些做好就行了,。事實是這樣的嗎?如果一個企業(yè)沒有完善的企業(yè)文化建設,、品牌建設、渠道建設,、團隊建設，那這個企業(yè)有可能獲得高質(zhì)量訂單嗎?就像一棵樹,，訂單是果實,，樹出了毛病,，果實能好嗎?高質(zhì)量的訂單跟企業(yè)文化建設,、品牌建設、渠道建設,、團隊建設是血肉相連的，即整體的,。

那我們再說說e時代下的經(jīng)理助理。我們知道電子商務是新事物,，傳統(tǒng)企業(yè)擁抱電子商務更是新事物,，可在e時代下的今天,，一個以盈利為目的的企業(yè)，不去擁抱電子商務,，還有其它選擇嗎?經(jīng)理助理,，作為經(jīng)理的幕僚,，如果你不了解電子商務，還能說得過去嗎?

綜上所述,，要全面理解經(jīng)理助理一職，就必須建立這樣的觀念：以電子商務為背景,，以訂單為導向,，以整體,、全局為視角。

總經(jīng)理助理崗位職責和要求篇三

總經(jīng)理助理(儲備部門負責人)部門職責：

1,、在總經(jīng)理領導下負責區(qū)部的全面營銷工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用,，認真做到全方位服務,。

2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置,、實施,、檢查、督促,、落實執(zhí)行情況。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,。

4、負責各類文件的分類呈送,，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,，供總經(jīng)理決策,。

6,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布,。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦、立卷,、歸檔工作,。

8,、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,，解決來信、來訪事宜,，及時處理、匯報

9,、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,。

企劃部總經(jīng)理助理崗位職責：

1,、負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定,。

2、負責市場,、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研,，形成分析報告,。

3,、負責分支機構的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

4,、負責編制公司業(yè)務計劃。

5,、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、信息處理等,。

6、負責多元行銷渠道的推動工作,。

人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責：

1、負責配合人力資源總經(jīng)理,，負責招聘,、±咨訓、考核,、薪酬管理、福利,、員工關系、企業(yè)文化建設等工作,。

2,、負責實施公司重點項目,、各部門間協(xié)調(diào)等工作。

3,、負責上級交辦的其他工作,。

總經(jīng)理助理崗位職責和要求篇四

1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務,。

2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對,。

3.安排副總經(jīng)理的工作議事日程,。

4.替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作,。

5.副總經(jīng)理日常電話的接,、轉,、記錄,、傳達。

6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記,、預處理、呈報及批復后傳送,、催辦,、承辦結果反饋工作,。

7.副總經(jīng)理信函,、報紙的登記、呈報,，在授權下辦理一般信函的回復,。

8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。

9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理,、立卷與定期歸檔,。

10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。

11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作,。

12.負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

13.保守公司秘密,。

14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議,。

15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,，經(jīng)批準后組織實施,。

17.負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作,。

18.及時準確傳達上級指示。

19.了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù),，收集分析公司人事,、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告,。

20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮,。

21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作,。

22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體,、機構聯(lián)絡。

23.定期向副總經(jīng)理述職。

總經(jīng)理助理崗位職責和要求篇五

1、在總經(jīng)理領導下完成總經(jīng)理日常全面管理工作,，做總經(jīng)理的參謀,、助手,，起到承上啟下的作用;

2,、負責總經(jīng)理布置工作的實施督促,、落實執(zhí)行情況反饋,。包括公司管理制度,、設計方案,、合同書及公司運行的協(xié)助及配合;

3、起草,、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,，負責各類文件的分類呈送,，及需請董事會領導閱批并轉有關部門處理;

4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查,、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,，供總經(jīng)理決策;

5,、起草公司工作計劃和總結，做好總經(jīng)理辦公會議,、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布;

6,、負責保管、使用公司印章和資信文件;

7,、負責公司總經(jīng)理辦公室公文辦理，解決來信,、來訪事宜,，并及時處理,、匯報總經(jīng)理;

8、接聽總經(jīng)理室的電話,、妥當應答,，并做好電話記錄;負責總經(jīng)理室的辦公設備,、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理及維護工作;

9、做好總經(jīng)理的日程安排及預約工作,，酌情安排總經(jīng)理的商務活動;

10、做好各部門之間的溝通,，協(xié)調(diào)好各部門的關系,。對上尊重而不盲從，對下以禮,、以誠,、以情,。不盛氣凌人，不越級指揮,、不欺下瞞上,。內(nèi)求協(xié)調(diào),、外求協(xié)作;

11、本著務實,、高效處理相關事務，做事認真仔細,，以結果為導向;

12,、注意自身形象,，起表率作用，熱情細致地為人處事,。要善于“換位思考”;

13,、努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境,。積極創(chuàng)造學習、開拓,、協(xié)作、奉獻的良好環(huán)境,，組織健康有益的文娛活動,，豐富員工的文化生活,，用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人,。

14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作,。