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總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇一

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施,、檢查,、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況,。

4,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,，供總經(jīng)理決策,。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,。做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦,、立卷、歸檔工作,。

8,、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9,、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,，及時(shí)處理,、匯報(bào)。

10,、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待,、參觀工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇二

管理層總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計(jì)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,。

2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,。

4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施,。

5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶開(kāi)發(fā),。

崗位職責(zé)說(shuō)明

1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解.

2,、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3,、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的工作關(guān)系;

4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系,，包括政府主管部門,、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位,、重要客戶等,。

5,、分管公司行政工作,，建立、完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤,。

6、接待有關(guān)單位,、重要來(lái)訪人員,，安排用車、就餐,、住宿等;

7,、按照總經(jīng)理安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議;

8,、按照總經(jīng)理安排,，參與、策劃,、協(xié)助其他部門組織公司重大活動(dòng);

9,、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見(jiàn);

10,、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案;

11,、撰寫公司總經(jīng)理會(huì)議,、專題研討會(huì)等會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容,，即使調(diào)整執(zhí)行偏差,，協(xié)助各部門解決落實(shí)過(guò)程中的困難;

12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的策略,、塑造,、推廣、執(zhí)行,、強(qiáng)化,，配合各部門營(yíng)造企業(yè)文化氛圍;

13、分管項(xiàng)目執(zhí)行,，負(fù)責(zé)監(jiān)督,，把控，調(diào)整項(xiàng)目的具體實(shí)施,，以及對(duì)項(xiàng)目組成員的管理和考核;

14,、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系,、薪酬體系,，人事錄用、解聘、社保和勞動(dòng)年檢等工作,。

15,、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

e時(shí)代下做好總經(jīng)理助理必需的3個(gè)觀念

既然企業(yè)單位是以盈利為目的,，那高質(zhì)量的訂單就是保證一個(gè)企業(yè)能盈利的根本之一,，經(jīng)理助理作為經(jīng)理的左膀右臂，在履行自己的職責(zé)時(shí),，也就應(yīng)該明白自己所做的一切,，其最終目的之一就是為了企業(yè)能獲得高質(zhì)量的訂單。即以訂單為導(dǎo)向來(lái)理解經(jīng)理助理一職,。

也許有些人會(huì)說(shuō),，我們企業(yè)已經(jīng)不缺訂單，缺的是企業(yè)文化建設(shè),、品牌建設(shè),、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),，我只要輔助經(jīng)理把這些做好就行了,。事實(shí)是這樣的嗎?如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有完善的企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè),、渠道建設(shè),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，那這個(gè)企業(yè)有可能獲得高質(zhì)量訂單嗎?就像一棵樹(shù),，訂單是果實(shí),，樹(shù)出了毛病，果實(shí)能好嗎?高質(zhì)量的訂單跟企業(yè)文化建設(shè),、品牌建設(shè),、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)是血肉相連的,，即整體的,。

那我們?cè)僬f(shuō)說(shuō)e時(shí)代下的經(jīng)理助理。我們知道電子商務(wù)是新事物,，傳統(tǒng)企業(yè)擁抱電子商務(wù)更是新事物,，可在e時(shí)代下的今天，一個(gè)以盈利為目的的企業(yè),，不去擁抱電子商務(wù),，還有其它選擇嗎?經(jīng)理助理，作為經(jīng)理的幕僚,，如果你不了解電子商務(wù),，還能說(shuō)得過(guò)去嗎?

綜上所述,，要全面理解經(jīng)理助理一職，就必須建立這樣的觀念：以電子商務(wù)為背景,，以訂單為導(dǎo)向，以整體,、全局為視角,。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇三

總經(jīng)理助理(儲(chǔ)備部門負(fù)責(zé)人)部門職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)區(qū)部的全面營(yíng)銷工作,，努力做好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施,、檢查,、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況,。

4,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,，供總經(jīng)理決策,。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,。做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布,。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記,、傳遞,、催辦、立卷,、歸檔工作,。

8,、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信,、來(lái)訪事宜,，及時(shí)處理、匯報(bào)

9,、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待,、參觀工作。

企劃部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定,。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng),、產(chǎn)品,、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)研，形成分析報(bào)告,。

3,、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動(dòng)。

4,、負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,。

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、信息處理等,。

6、負(fù)責(zé)多元行銷渠道的推動(dòng)工作,。

人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)配合人力資源總經(jīng)理，負(fù)責(zé)招聘,、±咨訓(xùn),、考核、薪酬管理,、福利,、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作,。

2,、負(fù)責(zé)實(shí)施公司重點(diǎn)項(xiàng)目、各部門間協(xié)調(diào)等工作,。

3,、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇四

1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査,，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù),。

2.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對(duì),。

3.安排副總經(jīng)理的工作議事日程,。

4.替副總經(jīng)理承擔(dān)日常來(lái)訪接待工作。

5.副總經(jīng)理日常電話的接,、轉(zhuǎn),、記錄、傳達(dá),。

6.副總經(jīng)理的各類文件和報(bào)告的登記,、預(yù)處理,、呈報(bào)及批復(fù)后傳送,、催辦、承辦結(jié)果反饋工作,。

7.副總經(jīng)理信函,、報(bào)紙的登記、呈報(bào),，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù),。

8.副總經(jīng)理辦公例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄。

9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理,、立卷與定期歸檔,。

10.辦理副總經(jīng)理出差的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

11.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記,、保管和報(bào)損報(bào)失工作,。

12.負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

13.保守公司秘密,。

14.積極參加培訓(xùn)活動(dòng),，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議,。

15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜,。

16.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

17.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作,。

18.及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),，收集分析公司人事,、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報(bào)告。

20.根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮,。

21.指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作,。

22.代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體,、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

23.定期向副總經(jīng)理述職,。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和要求篇五

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成總經(jīng)理日常全面管理工作，做總經(jīng)理的參謀,、助手,，起到承上啟下的作用;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理布置工作的實(shí)施督促,、落實(shí)執(zhí)行情況反饋,。包括公司管理制度、設(shè)計(jì)方案,、合同書及公司運(yùn)行的協(xié)助及配合;

3,、起草、整理,、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，及需請(qǐng)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

4,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查,、研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,，供總經(jīng)理決策;

5,、起草公司工作計(jì)劃和總結(jié)，做好總經(jīng)理辦公會(huì)議,、公司部門級(jí)會(huì)議記錄及其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,。做好決議、決定等文件的起草,、發(fā)布;

6,、負(fù)責(zé)保管、使用公司印章和資信文件;

7,、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,，并及時(shí)處理,、匯報(bào)總經(jīng)理;

8、接聽(tīng)總經(jīng)理室的電話,、妥當(dāng)應(yīng)答,，并做好電話記錄;負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的辦公設(shè)備、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)工作;

9,、做好總經(jīng)理的日程安排及預(yù)約工作,，酌情安排總經(jīng)理的商務(wù)活動(dòng);

10,、做好各部門之間的溝通，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,。對(duì)上尊重而不盲從,，對(duì)下以禮、以誠(chéng),、以情,。不盛氣凌人，不越級(jí)指揮,、不欺下瞞上,。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作;

11,、本著務(wù)實(shí),、高效處理相關(guān)事務(wù)，做事認(rèn)真仔細(xì),，以結(jié)果為導(dǎo)向;

12,、注意自身形象,，起表率作用,，熱情細(xì)致地為人處事。要善于“換位思考”;

13,、努力營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境,。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)、開(kāi)拓,、協(xié)作,、奉獻(xiàn)的良好環(huán)境，組織健康有益的文娛活動(dòng),，豐富員工的文化生活,，用事業(yè)留人、待遇留人,、情感留人,。

14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作,。