在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
行政主管工作職責都有哪一些內容篇一
2、統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)的管理及定期保養(yǎng)維護,，公司月,、年度開支預算、支出審定及成本控制;
3,、負責制定辦公資產(chǎn)和用品的采購計劃,，合理購置、保管,、調配,、維護及處置等工作;
4、負責公司內部各類會議,、活動,、慶典的策劃,、管理及后勤支持工作;
5、統(tǒng)籌公司的車輛,、車輛,、保潔的管理;
6、定期檢查公司辦公環(huán)境,、辦公設施情況;
7,、定期完成證照年審工作;
8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理,、培訓,、考核等;
9、完成上級領導安排的其他事項,。
行政主管工作職責都有哪一些內容篇二
1,、負責所在項目人力資源管理工作;
2、協(xié)助項目負責制定項目各類預算;
3,、按照公司規(guī)定,，確保公司各項制度在項目的推行及監(jiān)督實施;
4、負責項目人員的招聘,、入職,、轉正、異動,、離職手續(xù)的辦理;
5,、負責項目人員的考勤、月度及年度績效考核匯總,、薪資的匯總及申報;
6,、負責員工溝通，協(xié)調員工與管理層的關系,，員工活動組織,，后勤保障;
7、負責項目會議安排及會議紀要的審核,，日常行政工作的指導和監(jiān)督;
8,、負責項目各類檔案收集、管理工作的監(jiān)督執(zhí)行;
9,、負責bi,、宿舍、食堂管理工作的監(jiān)督,，項目月度采購申請,，項目員工各類福利的申請、發(fā)放。
行政主管工作職責都有哪一些內容篇三
1,、熟悉人事六大模塊,，其中招聘模塊能力強;
2、負責公司招聘,、培訓、員工入職,、轉正,、離職等工作的綜合管理，做好人才招募及人才儲備工作;
3,、負責公司員工薪酬核算,、福利、社會保險等工作的綜合管理;
4,、做好員工考勤,、獎懲管理。并調查各部門對考勤,、獎懲的執(zhí)行情況;
5,、負責公司員工勞動合同的簽訂，勞動合同日常管理保存管,、員工檔案保存管理;
6,、建立和維護人事檔案、員工花名冊,，及時更新員工的個人信息和資料;
7,、處理公司內部發(fā)文通知，會議安排等行政事宜;
8,、負責企業(yè)思想,、文化建立，籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育工作,，組織各類文體活動,，豐富員工的業(yè)余生活;
9、辦理員工社保,、公積金等相關事宜;
行政主管工作職責都有哪一些內容篇四
1. 負責一般性公文,、領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作;
2. 記錄并歸檔企業(yè)會議與重大活動內容，并追蹤會議決議事項,，做好會議記錄,，起草會議紀要等;
3. 負責起草對外往來的禮節(jié)性函件;
3. 嚴格執(zhí)行公司檔案管理相關的管理制度;
4. 負責企業(yè)各種行政類、綜合類的合同管理,，對各類合同文書進行登記備案工作;
5. 負責企業(yè)各類檔案的整理,、歸檔、保管,、借閱等;
6. 落實企業(yè)發(fā)文制度及行文程序,，發(fā)放公司文件;
7 領導交辦的其它相關工作,。
行政主管工作職責都有哪一些內容篇五
1.負責公司辦公設備的管理，計算機,、復印機的具體使用和登記
2.負責低值易耗辦公用品的采購,、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回
3.負責各類辦公用品倉庫保管,，每月清點,，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收,、出庫有手續(xù)
4.負責公司辦公資料的收集整理,、分類與管理
5.飲用水管理、訂餐,、訂會議室,、訂票等
6.來訪者接待，會議活動等
7.起草,、整理公司有關文件并以公司名義下發(fā)文件
8.完成公司下達的其他任務
行政主管工作職責都有哪一些內容篇六
公司日常服務的保障工作,，訪客接待;
辦公室資產(chǎn)管理和辦公室室內外環(huán)境維護;
日常辦公室的管理，如5s,、清潔、綠植維護,、it聯(lián)絡;
日常用品及辦事處物品的采購;
公司會議室的管理;
支持公司活動,，如年度聚會、團隊建設等;
人員考勤管理,，月度考勤統(tǒng)計;
領導交辦的其他工作,。
