在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

單位員工雇傭合同篇一

合同期限壹年,，從年月日至年月日止，本合同一年一簽訂,。

二,、乙方的工作職責(zé)及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無(wú)腐爛;

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,，確保食堂物質(zhì),、財(cái)產(chǎn)不受損失;

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

三,、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具;

(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;

(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米,、菜蔬等),。

四、工資報(bào)酬

乙方工資由基礎(chǔ)工資,、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成,。

(一)基礎(chǔ)工資

乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。

(二)加班工資

乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn)),。

(三)獎(jiǎng)金

乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù)，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,，食堂菜價(jià)由甲方核定,，獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額×4%。

(四)報(bào)酬發(fā)放方式

1,、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

2,、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

五,、工作紀(jì)律,、懲處

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,，自覺服從管理;

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,，對(duì)乙方給予如下處罰：

1、未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間,，每發(fā)生1次罰款20元;

2、未按合同約定,，擅自離崗,，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元,，連續(xù)違反3次,，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;

3、如乙方向收取現(xiàn)金,，視同貪污行為,，按金額10倍處罰;

(四)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn),、物質(zhì)被盜和受損失,，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰;

(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

六、勞務(wù)合同的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的,，甲方可以解除合同：

1,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;

2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止合同,，必須提前15天以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行,。

七,、其它

(一)乙方在工作期間內(nèi)，必須堅(jiān)持安全操作,，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé);

(二)本合同一式叁份,，甲方貳份,，乙方壹份，存檔壹份;

(三)本合同自簽字之日起開始生效,。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

單位員工雇傭合同篇二

甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條試用期限試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第五條工作報(bào)酬

1.根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第六條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條病假和事假

1.乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個(gè)合同期(________年或_________學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。

在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(________年或_________學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天,，連續(xù)事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資,。

未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任,。

第八條聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

工作時(shí)間每滿________年,，發(fā)給相當(dāng)_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資),。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式_____份，甲方_____份,，乙方_____份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

簽訂日期：_____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

單位員工雇傭合同篇三

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為期限,，自年月日起，至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼,、住房等),。

2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定,。

第四條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

3,、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù),。

4、乙方在工作過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第六條勞動(dòng)合同終止

1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。

2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)：

年月日 年月日

單位員工雇傭合同篇四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議的各條款。

一,、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作,，協(xié)議期限為一年，從20__年2月10日至20__年12月31日止,。

二,、乙方工作內(nèi)容

對(duì)縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔，一日三掃,，全天無(wú)縫保潔,，具體路段根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況另行安排。

三,、甲方的權(quán)力及義務(wù)

(一),、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排，并進(jìn)行監(jiān)督,。

(二),、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資每月按時(shí)發(fā)放。

(三),、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具,，勞保用品。

(四),、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)一份,，非因公傷害、患病等治療與甲方無(wú)關(guān),，由乙方自行解決,。

(五),、其他。

四,、乙方的權(quán)力及義務(wù)：

(一),、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排及調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰,，直至廢除本協(xié)議;

(二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;

(三),、自簽訂協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

(四),、其他。

五,、協(xié)議的變更,、解除

(一)、乙方有下列情況之一,，甲方可解除協(xié)議,，須提前30天以書面形式通知

1、履行協(xié)議差,，完不成工作任務(wù),，考核不合格;

2、甲方撤并或縮減編制需要裁員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動(dòng)崗位或裁員,，達(dá)不成協(xié)議的;

3、患病或因非公負(fù)傷安國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;

4,、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

(二),、乙方有下列情況,，甲方不能接除協(xié)議

1,、患病或非因公負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、因公負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;

3,、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。

六,、爭(zhēng)議的處理

七,、違約的責(zé)任

八、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人：

單位員工雇傭合同篇五

一,、雇傭期限：

自20__年月日起至20__年月日止,，期限屆滿合同自行終止。

二,、雇傭待遇：

在合同有效期內(nèi),，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定,。

三,、勞保福利待遇：

1、個(gè)人勞保在原單位享受,。

2,、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù),。

四,、雙方職責(zé)：

1、甲方應(yīng)從政治上,、思想上,、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,，遵紀(jì)守法,。

五、其他：

1,、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止,。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

2,、合同的終止,、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件

匯編規(guī)定辦理。

3、本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份。

甲方：裝飾裝修工程有限公司

代表：

訂立日期：年月日

乙方：

訂立日期：年月日

附：本人身份證編號(hào)：(簽章)(簽章)

單位員工雇傭合同篇六

甲方(用人單位):

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住址： 電話： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;

第二條,、工作地點(diǎn)：,。

第三條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直接扣繳,，乙方不持異議,。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān),。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。

2,、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

3,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

單位員工雇傭合同篇七

甲方：______ 乙方：______

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限,。

1,、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

2,、無(wú)固定期限：從______年______月______日起,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年______月______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止,。

4,、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容______,，工作地點(diǎn)

三,、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作______小時(shí),，每周工作______小時(shí)。

2,、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四、甲方每月______日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第______種方式支付乙方的工資。

1,、乙方每月正常工作時(shí)間工資______元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資______元,。

2,、雙方約定以______確定乙方工資,。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，繳存住房公積金,。

六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事______作業(yè),，可能產(chǎn)生______職業(yè)危害,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

八,、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：______ 乙方：______

單位員工雇傭合同篇八

一、聘用期限：

自20__年月日起至20__年月日止,，期限屆滿合同自行終止,。

二、聘用待遇：

在合同有效期內(nèi),，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。

三,、勞保福利待遇：

1,、個(gè)人勞保在原單位享受。

2,、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金,、公積金手續(xù),。

四、雙方職責(zé)：

1,、甲方應(yīng)從政治上,、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,，遵紀(jì)守法。

五,、其他：

1,、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止,。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

2,、合同的終止,、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件

匯編規(guī)定辦理。

3,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,。

甲方：裝飾裝修工程有限公司

代表：

訂立日期：年月日

乙方：

訂立日期：年月日

附：本人身份證編號(hào)：(簽章)(簽章)

單位員工雇傭合同篇九

用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為 期限,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼,、津貼、住房等),。

2,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施,。

3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù),。

4,、乙方在工作過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第六條 勞動(dòng)合同終止

1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。

2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條 本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)：

年 月 日 年 月 日

單位員工雇傭合同篇十

甲 方：

乙 方：____________ ___

性別__ __ 學(xué)歷 居民身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日

家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。 如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)),。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) 。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： ______________________ ____

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2,、乙方違反相關(guān)管理制度的;3,、雙方約定的其他情況,。

四、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一,、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二,、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

四,、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失,。

五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六,、本合同到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：法人或委托代理人___________________ _

乙方(簽字)：__________________

簽訂日期： 年 月 日

附件一： 《保密協(xié)議》

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠(chéng)信的精神,，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,，與甲方無(wú)關(guān),。

二、 乙方在甲方任職期間,，應(yīng)遵守甲方的保密制度,，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、 基于業(yè)務(wù)保密事由,，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件,、技術(shù)資料,、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制,。

2,、 乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,，均不得將甲方的技術(shù),、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料,、公司運(yùn)作方法,、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

3,、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料,、生產(chǎn)工藝、方法,、產(chǎn)品配方,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略、費(fèi)用預(yù)算,、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等,。

三,、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行

四,、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

五,、 爭(zhēng)議解決 甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時(shí),，由甲方住所地人民法院管轄。

爭(zhēng)議發(fā)生后,，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù),。

六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

七,、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效,。

甲方：法定代表人： 乙方：

年 月 日

相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條

用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),。

附件二： 《崗位職責(zé)書》

單位員工雇傭合同篇十一

甲方：身份證號(hào)：

籍貫：

乙方：身份證號(hào)：

籍貫：

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,，從事甲方孩子看護(hù)工作,，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛,，特簽定本協(xié)議,，具體如下：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,，主要從事甲方孩子看護(hù)工作,，雙方應(yīng)以誠(chéng)相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息,，不得做假欺騙,。

二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00,，每周可休息一天(周日),，乙方確有急事不能正常開展工作的,，則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假，原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)1天,，請(qǐng)假期間無(wú)工資待遇,。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請(qǐng)求乙方加班,，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇,，乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所,。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資,，每月元整,，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外,，中秋節(jié),、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

四,、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全,、健康、飲食與用品衛(wèi)生,，不得打罵孩子,，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

五,、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,，不浪費(fèi)資源，不亂拿亂放,，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博,、嬉戲等娛樂活動(dòng),。

七、乙方在保證甲方孩子健康,、安全的前提下,，可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20x年月日起生效，至20x年月日終止,。

甲方簽字：

乙方簽字：

單位員工雇傭合同篇十二

雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

一,、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé),。

二,、期限

本合同有效期為_________(年、月),，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。

三、工作日和工時(shí)

雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí),。

四,、報(bào)酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))_______美元;

2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付,。

3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

五,、扣除款

每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________,。

六,、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七,、差旅費(fèi)

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

八,、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。

九,、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。

十、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)_________美元,。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐,，每月收費(fèi)_________元,。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費(fèi),。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________,。

十一,、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

十二、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票,。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格,、技術(shù),、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三,、爭(zhēng)議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人,。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

十四,、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字)：________________

經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

工長(zhǎng)(簽字)：__________________

_________年________月________日

單位員工雇傭合同篇十三

甲方(用人單位):

住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住址： 電話： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;

第二條,、工作地點(diǎn)：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會(huì)大廈12層,。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,。

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直接扣繳,，乙方不持異議,。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān),。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。

2,、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

3,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽約代表(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

單位員工雇傭合同篇十四

立合同雙方：

裝飾裝修工程有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方) (以下簡(jiǎn)稱乙方) 經(jīng)雙方在公正,、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守,。

一、 聘用期限：

自二oo 年 月 日起至二oo 年 月 日止,，期限屆滿合同自行終止,。

二、 聘用待遇：

在合同有效期內(nèi),，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,，獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。

三,、 勞保福利待遇：

1,、 個(gè)人勞保在原單位享受。

2,、 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金,、公積金手續(xù),。

四、 雙方職責(zé)：

1,、甲方應(yīng)從政治上,、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,，遵紀(jì)守法。

五,、 其他：

1,、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止,。如需繼續(xù)聘用,，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

2,、 合同的終止,、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件

匯編規(guī)定辦理。

3,、 本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,。

甲 方：裝飾裝修工程有限公司

代 表：

訂立日期： 年 月 日

乙 方：

訂立日期： 年 月 日

附：本人身份證編號(hào)： (簽章) (簽章)

單位員工雇傭合同篇十五

甲方：_______公司

乙方：_______性別：_______居民身份證號(hào)碼：_______

出生日期：_______年————月——日

在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日

家庭住址__________________________________________

郵政編碼____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為×有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1,、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2,、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況,。

四,、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一,、乙方有義務(wù)向甲甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五,、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

六,、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《北京×有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：__________________

法人或委托代理人

(簽字或蓋章)：_________________________

簽訂日期：_______年_______月_______日