隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

單位員工雇傭合同篇一

合同期限壹年,，從年月日至年月日止,，本合同一年一簽訂。

二,、乙方的工作職責及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,，保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無腐爛;

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和樣式;

(五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,，確保食堂物質(zhì),、財產(chǎn)不受損失;

(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

三,、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具;

(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;

(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣,、大米、菜蔬等),。

四,、工資報酬

乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成,。

(一)基礎工資

乙方的基礎工資為1000元/月,。

(二)加班工資

乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準),。

(三)獎金

乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù),，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結算，食堂菜價由甲方核定,，獎金=當月客餐營業(yè)額×4%,。

(四)報酬發(fā)放方式

1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;

2,、獎金每月?lián)嵔Y算年終發(fā)放,。

五、工作紀律,、懲處

(一)乙方應遵守國家的法律,、法規(guī);

(二)乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理;

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,，對乙方給予如下處罰：

1,、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間,，每發(fā)生1次罰款20元;

2,、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐,，每發(fā)生1次罰款100元,，連續(xù)違反3次，扣除當月工資,，并解除合同;

3,、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為,，按金額10倍處罰;

(四)乙方在工作期間,，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,，乙方承擔全部經(jīng)濟損失,，并處以500—800元經(jīng)濟處罰;

(五)因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任,。

六,、勞務合同的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：

1,、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;

2,、故意不完成工作任務和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止合同,，必須提前15天以書面形式提出申請,，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

七,、其它

(一)乙方在工作期間內(nèi),，必須堅持安全操作,，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責;

(二)本合同一式叁份,，甲方貳份,，乙方壹份，存檔壹份;

(三)本合同自簽字之日起開始生效,。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

單位員工雇傭合同篇二

甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期試用期),，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條試用期限試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_________小時,，每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

第五條工作報酬

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第六條工作紀律,、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條病假和事假

1.乙方請病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(________年或_________學年)內(nèi),，累計病假不滿_________天,，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_________%發(fā)給,，直至恢復正常工作為止。

在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天,，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天,，將扣發(fā)_________天工資,。

未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴重的,，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任,。

第八條聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。

工作時間每滿________年，發(fā)給相當_____個月工資的經(jīng)濟補償金,。

(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資),。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式_____份,，甲方_____份,，乙方_____份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

簽訂日期：_____年____月____日

簽訂地點：_________

單位員工雇傭合同篇三

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限,，自年月日起,，至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動報酬

1,、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼,、津貼、住房等),。

2,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條勞動保護,、勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護,。

4,、乙方在工作過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行,。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。

第五條勞動紀律

1、甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

2,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,，除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔,。

第六條勞動合同終止

1,、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行,。

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條本合同未盡事宜,，按國家有關法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負責人：身份證號：

年月日 年月日

單位員工雇傭合同篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的各條款,。

一,、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作，協(xié)議期限為一年,，從20__年2月10日至20__年12月31日止,。

二、乙方工作內(nèi)容

對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進行清掃保潔,，一日三掃,，全天無縫保潔，具體路段根據(jù)個人實際情況另行安排,。

三,、甲方的權力及義務

(一),、負責乙方的日常人事管理和工作安排，并進行監(jiān)督,。

(二),、負責對乙方工資每月按時發(fā)放,。

(三),、甲方負責乙方的保潔工具，勞保用品,。

(四),、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險一份，非因公傷害,、患病等治療與甲方無關,，由乙方自行解決。

(五),、其他,。

四、乙方的權力及義務：

(一),、乙方應自覺接受甲方的管理,，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排及調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務;如乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權按規(guī)章制度進行處罰,，直至廢除本協(xié)議;

(二),、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;

(三)、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)章制度;

(四),、其他,。

五、協(xié)議的變更,、解除

(一),、乙方有下列情況之一，甲方可解除協(xié)議,，須提前30天以書面形式通知

1,、履行協(xié)議差，完不成工作任務,，考核不合格;

2,、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員,，達不成協(xié)議的;

3,、患病或因非公負傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不愿從事原工作,，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;

4,、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的,。

(二),、乙方有下列情況，甲方不能接除協(xié)議

1,、患病或非因公負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、因公負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;

3,、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的,。

六,、爭議的處理

七、違約的責任

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效,。

甲方：乙方：

法定代表人：

單位員工雇傭合同篇五

一,、雇傭期限：

自20__年月日起至20__年月日止，期限屆滿合同自行終止,。

二,、雇傭待遇：

在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,，獎金或其他收入由所在部門核定,。

三、勞保福利待遇：

1,、個人勞保在原單位享受,。

2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金,、公積金手續(xù),。

四、雙方職責：

1,、甲方應從政治上,、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調(diào)配,，遵紀守法,。

五、其他：

1,、本合同自簽訂之日起生效,，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,，應重新辦理續(xù)訂手續(xù),。

2、合同的終止,、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

匯編規(guī)定辦理,。

3,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,。

甲方：裝飾裝修工程有限公司

代表：

訂立日期：年月日

乙方：

訂立日期：年月日

附：本人身份證編號：(簽章)(簽章)

單位員工雇傭合同篇六

甲方(用人單位):

法定代表人(或負責人)：

乙方(勞動者)：

住址： 電話： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;

第二條,、工作地點：,。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應當服從。

2,、休息休假：甲方按照國家相關規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣 元,。

第六條,、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關社會保險,，繳納社會保險費;

2,、依法應由乙方個人承擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳,，乙方不持異議,。

第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度,。

第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權、公司機密等任何應當保密的事項,，否則造成甲方損失的,，應當承擔賠償責任,。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方。

2,、在解除或終止勞動合同時,，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

3、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,，在乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

單位員工雇傭合同篇七

甲方：______ 乙方：______

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一,、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限,。

1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

2,、無固定期限：從______年______月______日起,。

3、以完成一定工作任務為期限：從______年______月______日起至______工作任務完成時止,。

4,、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容______,，工作地點

三,、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間,。

1,、標準工時制,，即每日工作______小時,，每周工作______小時,。

2,、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,，實行不定時工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,，實行綜合計算工時工作制。

四,、甲方每月______日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第______種方式支付乙方的工資,。

1,、乙方每月正常工作時間工資______元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資______元,。

2,、雙方約定以______確定乙方工資,。

五,、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,，繳存住房公積金,。

六,、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康,。乙方從事______作業(yè),，可能產(chǎn)生______職業(yè)危害,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

八,、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：______ 乙方：______

單位員工雇傭合同篇八

一,、聘用期限：

自20__年月日起至20__年月日止,，期限屆滿合同自行終止,。

二,、聘用待遇：

在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,，獎金或其他收入由所在部門核定,。

三,、勞保福利待遇：

1,、個人勞保在原單位享受,。

2,、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金,、公積金手續(xù),。

四,、雙方職責：

1,、甲方應從政治上,、思想上,、生活上對乙方加以關心,，乙方應服從甲方的領導和工作調(diào)配,，遵紀守法,。

五,、其他：

1,、本合同自簽訂之日起生效,，期限屆滿自行終止,。如需繼續(xù)聘用,，應重新辦理續(xù)訂手續(xù),。

2,、合同的終止,、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

匯編規(guī)定辦理,。

3,、本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,。

甲方：裝飾裝修工程有限公司

代表：

訂立日期：年月日

乙方：

訂立日期：年月日

附：本人身份證編號：(簽章)(簽章)

單位員工雇傭合同篇九

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī),、規(guī)章,，遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為 期限,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。

第三條 勞動報酬

1,、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼,、津貼,、住房等),。

2,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條 勞動保護,、勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2,、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護,。

4,、乙方在工作過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行,。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。

第五條 勞動紀律

1,、甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,。

2,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,，除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負擔,。

第六條 勞動合同終止

1,、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行,。

2,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條 本合同未盡事宜,，按國家有關法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

負責人： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

單位員工雇傭合同篇十

甲 方：

乙 方：____________ ___

性別__ __ 學歷 居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日

家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務,，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。 如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,，也可雙方約定為尋至崗位接替者止,，約定期限為一個月,。

二、甲,、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔_______________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準,。

第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務,。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務,。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。

第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三,、勞務報酬

第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) ,。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________ ____

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反相關管理制度的;3,、雙方約定的其他情況,。

四,、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,，雙方應及時辦理相關手續(xù),。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一,、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,，并如實填寫,，否則甲方有權隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償。

二,、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

四,、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關損失,。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權解除或終止本合同。

六,、本合同到解除日期時,，乙方應及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬,。

第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：法人或委托代理人___________________ _

乙方(簽字)：__________________

簽訂日期： 年 月 日

附件一： 《保密協(xié)議》

根據(jù)國家有關法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一,、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同,，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑?，與甲方無關。

二,、 乙方在甲方任職期間,，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

1,、 基于業(yè)務保密事由,，非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備,、文件,、技術資料、電子信息等保密文件或資料,、物品脫離甲方公司之控制,。

2、 乙方無論任何原因,，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,，均不得將甲方的技術、產(chǎn)品配方,、培訓資料,、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè)),。

3,、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料,、定價政策,、不公開的財務資料、生產(chǎn)工藝,、方法,、產(chǎn)品配方,、進貨渠道、產(chǎn)銷策略,、費用預算,、利潤情況及不公開的財務資料等。

三,、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行

四,、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

五,、 爭議解決 甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時,，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后,，在對爭議進行(訴訟)仲裁時,，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利,，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務,。

六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

七,、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效,。

甲方：法定代表人： 乙方：

年 月 日

相關勞動合同的法律法規(guī)：

《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項,。

附件二： 《崗位職責書》

單位員工雇傭合同篇十一

甲方(用人單位):

住所：

法定代表人(或負責人)：

乙方(勞動者)：

住址： 電話： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;

第二條,、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務外環(huán)路與商務西四街商會大廈12層。

第三條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排,，乙方應當服從,。

2、休息休假：甲方按照國家相關規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣 元。

第六條,、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關社會保險，繳納社會保險費;

2,、依法應由乙方個人承擔的社會保險費,，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議,。

第八條,、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。

第九條,、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權、公司機密等任何應當保密的事項,，否則造成甲方損失的,，應當承擔賠償責任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關,。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方,。

2,、在解除或終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

3、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽約代表(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

單位員工雇傭合同篇十二

甲方：_______公司

乙方：_______性別：_______居民身份證號碼：_______

出生日期：_______年————月——日

在甲方工作起始時間___________年________月_________日

家庭住址__________________________________________

郵政編碼____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為×有限公司提供勞務服務,，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,。

二,、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔_______________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務,。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務,。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三,、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定,。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2,、乙方違反公司管理制度的;3,、雙方約定的其他情況。

四,、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務向甲甲方提供真實的個人信息與相關證明,，并如實填寫《勞務人員登記表》,，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

二,、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

四,、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

五,、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權解除或終止本合同,。

六、本合同到解除日期時,，乙方應按照《北京×有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：__________________

法人或委托代理人

(簽字或蓋章)：_________________________

簽訂日期：_______年_______月_______日

單位員工雇傭合同篇十三

立合同雙方：

裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經(jīng)雙方在公正,、平等協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本合同，共同遵守,。

一,、 聘用期限：

自二oo 年 月 日起至二oo 年 月 日止，期限屆滿合同自行終止,。

二,、 聘用待遇：

在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,，獎金或其他收入由所在部門核定,。

三、 勞保福利待遇：

1,、 個人勞保在原單位享受,。

2,、 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù),。

四,、 雙方職責：

1、甲方應從政治上,、思想上,、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調(diào)配,，遵紀守法,。

五、 其他：

1,、 本合同自簽訂之日起生效,，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,，應重新辦理續(xù)訂手續(xù),。

2、 合同的終止,、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

匯編規(guī)定辦理,。

3、 本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份。

甲 方：裝飾裝修工程有限公司

代 表：

訂立日期： 年 月 日

乙 方：

訂立日期： 年 月 日

附：本人身份證編號： (簽章) (簽章)

單位員工雇傭合同篇十四

甲方：身份證號：

籍貫：

乙方：身份證號：

籍貫：

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,，甲方聘請乙方為私家保姆,，從事甲方孩子看護工作,，為更好地維護雙方權益,，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議,，具體如下：

一,、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子看護工作,，雙方應以誠相待,，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙,。

二,、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日),，乙方確有急事不能正常開展工作的,，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇,。乙方正常公休時間,，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班,，甲方應給予乙方加班工資待遇,，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所,。

三,、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月元整,，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資,，此外，中秋節(jié),、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用,。

四、乙方應保證甲方孩子安全,、健康,、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子,，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為,。

五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,，不浪費資源,，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,。

六,、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動,。

七,、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,，可適時帶孩子外出活動,。

八、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,，協(xié)議自20x年月日起生效，至20x年月日終止,。

甲方簽字：

乙方簽字：

單位員工雇傭合同篇十五

雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結,。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

一,、義務和責任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責。

二,、期限

本合同有效期為_________(年,、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。

三,、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點,，一周共_____小時,。

四、報酬

雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元,，每兩周結算一次,，支票支付。

3.其他報酬(紅利,、傭金等),，數(shù)額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時,，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________,。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________,。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責,。

七,、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用,。

八、保險和醫(yī)療費

雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,，包括___________________地以外的轉診和轉院費,，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用,。

九,、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。

十,、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元,。(同上)雇主免費提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費_________元,。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費,。

5.(同上)津貼：___________________,。

6.(同上)其他：__________________________。

十一,、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

十二,、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人,。因故解除合同時,，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票,。下列任何一條均構成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務;

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格、技術,、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,，如管理員不在,，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議,，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外,。

十四、匯款及其他義務

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五,、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間的，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的,。

公證員(簽字)：________________

經(jīng)__________________________批準

工長(簽字)：__________________

_________年________月________日