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崗位聘用協(xié)議書簽約人篇一

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(姓名)：

性別：

出生年月：

文化程度：

戶籍所在地：

身份證號碼：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

第一條：合同期限員工聘用合同

1,、合同有效期：自月日至年日止,。合同期滿聘用關(guān)系終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月以書面形式通知對方,。

第二條：工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，按時、按責(zé),、按量完成工作任務(wù),。

第三條：工作時間和休假調(diào)整

1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,，甲方實(shí)行每月考勤28天,，具體按公司作息制度執(zhí)行。

第四條：勞動報酬及福利

1,、根據(jù)國家,、政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方支付工資方式為28日左右,。

2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,、績效獎金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎懲制度為準(zhǔn),。

第五條：工作紀(jì)律及獎勵

1,、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),。

2、依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小,，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,，違反勞動紀(jì)律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰,。

4,、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除,。

第六條：商業(yè)秘密

2,、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

3,、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,，直到依法追究責(zé)任,。

第七條：違約責(zé)任

1、甲乙任何一方,，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,，須承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金,。

第八條：聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方在協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見時,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

嚴(yán)重失職、營私舞弊,，給公司利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

乙方不履行聘用合同的。

6,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。

1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

3法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

在試用期內(nèi)的;

甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

8,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

9,、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定,，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方,。

10,、違約賠償金的支付

乙方應(yīng)當(dāng)按照對方約定辦理工作交接;

違約金按合同約定在工作交接之后支付,。

第九條：其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的,，先申請仲裁,，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

法定代表人(簽字)

崗位聘用協(xié)議書簽約人篇二

甲方：_______有限公司（用工單位） 乙方：_______________（勞動者）

甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：

1,、保質(zhì)保量及時地把藥品送到客戶手中。

2,、貨款按次結(jié)算并及時上交,，如有特殊情形不能上交者必須上報部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺,、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé),。

3、及時收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料,。

4,、收集客戶信息、意見,，建議并及時向公司反饋。

協(xié)議期限共______年,。自_______年_____月______日起至_______年______月______日止。

試用期為___個月，自________年______月______日起至______年____月______日止,。

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資,。試用期_______元人民幣,，試用期為_______個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日,，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。

2,、試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同,，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分）,，甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險,。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%,，乙方8%,，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。

3,、工資結(jié)構(gòu)：元,。

工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）

考核工資＝崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵,、或扣罰款）

績效工資＝滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵,、或扣罰款）

（1）基本工資： 元，指已進(jìn)行績效工資核算時

（2）崗位工資：采購部經(jīng)理按10條,，每條10分,，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù),，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資,。

（4）績效工資：

①滿勤工資：100元（每周休息時間為一天,，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）,。

②獎勵工資：100元（對公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制,，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用,，否則無此工資）,。

③保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度,、細(xì)則,，對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控,，做到不外泄漏）

④提成獎勵：按企業(yè)每月制定指標(biāo),，完成或超額完成的相關(guān)提成。

（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資,，逾期3天無故不支付,，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

（二）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度,。

（三）在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的,，乙方必須根據(jù)甲方要求及時,、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作,。

（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整,。

（五）試用期滿后,，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情）,，公司對該員工按試用期員工對待,。

（六）如因工作需要和客觀情況，,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

1,、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗,，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

2,、乙方必須保證按時正常的工作,，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金 ,。

3,、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更,、中止,、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約,，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）,。

1,、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效,。甲留存一份,，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱,，如發(fā)生爭議糾紛,，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉）,。均具有同等法律效力,。

2、本協(xié)議中未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

3,、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院,。

備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性,、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋,。

甲方（蓋章）：______________________

崗位聘用協(xié)議書簽約人篇三

甲方（項(xiàng)目承包人）：

乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）：

丙方：浙江省xx建設(shè)集團(tuán)第七分公司

為了確保工程的順利進(jìn)行，并滿足甲方與丙方簽訂的《工程項(xiàng)目內(nèi)部承包合同》的各項(xiàng)指標(biāo)及各項(xiàng)責(zé)任書的要求,，甲方?jīng)Q定聘用乙方為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,，由乙方負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度,、安全及文明標(biāo)化等方面進(jìn)行管理,。本著責(zé)、權(quán),、利相結(jié)合的原則,，經(jīng)三方協(xié)商,，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行,。

1,、工程名稱：

2、建設(shè)單位：

3,、工程地址：

4,、工程施工內(nèi)容及范圍：

5、承包指標(biāo)：

①,、質(zhì)量指標(biāo)：

②,、工期指標(biāo)：

③、安全指標(biāo)：

④,、文明標(biāo)化指標(biāo)：

⑤,、其它指標(biāo)：

每月預(yù)發(fā)_______元，余額經(jīng)甲方及丙方考核后根據(jù)獎罰條款在工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后發(fā)放,。

2,、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，除甲乙雙方另有約定外,，在本項(xiàng)目施工期間至竣工驗(yàn)收前均有效，即____年____月___日 至工程竣工驗(yàn)收,。

一,、甲方職責(zé)與權(quán)利

1、作為本項(xiàng)目的內(nèi)部承包人,，對本項(xiàng)目的所有經(jīng)營活動負(fù)有全部責(zé)任,。是本項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)營成果的第一責(zé)任人，是本項(xiàng)目質(zhì)量,、安全,、文明標(biāo)化、施工進(jìn)度的第二責(zé)任人,。

2,、必須服從丙方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助乙方抓好工程質(zhì)量,、安全,、文明標(biāo)化等工作，完成承包合同各項(xiàng)條款,。

3,、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部各種生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)資料的要求，并保證施工所需,。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的材料,、設(shè)備等大宗生產(chǎn)資料的談判,、價格的確定及采購工作。

4,、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本控制和財務(wù)管理,。

5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)本項(xiàng)目生產(chǎn)所需資金,，并接受丙方的監(jiān)督,。負(fù)責(zé)解決乙方提出的合理的施工安全、施工質(zhì)量,、文明標(biāo)化所需的資金及設(shè)施的投入,。

6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場對外協(xié)調(diào)關(guān)系的事務(wù)處理,。

7,、按合同規(guī)定及時收取工程款及支付材料、人工工資等費(fèi)用,。

8,、根據(jù)工程進(jìn)度，及時組織人員編制工程結(jié)算書,，參與結(jié)算審計工作的全過程并對審計最終結(jié)果負(fù)責(zé),。

二、乙方職責(zé)和權(quán)利

1,、乙方作為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,是本項(xiàng)目質(zhì)量,、安全、文明標(biāo)化,、施工進(jìn)度的第一責(zé)任人,。

2、必須熟悉國家及地方政府的相關(guān)政策法規(guī),、規(guī)范及文件,，認(rèn)真貫徹國家和上級的有關(guān)方針政策，遵守丙方相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法,，無條件服從丙方職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

3,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃,、勞動力計劃、機(jī)械設(shè)備使用計劃,、建筑材料和周轉(zhuǎn)材料計劃等的編制,、實(shí)施。有權(quán)提名組閣項(xiàng)目管理班子和按規(guī)定招聘操作班組,。

4,、根據(jù)施工組織設(shè)計及各項(xiàng)制度要求,，編制工程安全生產(chǎn)、文明施工,、工程進(jìn)度,、工程質(zhì)量、臨時用電等專項(xiàng)方案的具體實(shí)施細(xì)則,、措施并加以落實(shí),。

5、建立健全項(xiàng)目內(nèi)部的管理制度,，制定切實(shí)可行的項(xiàng)目內(nèi)部管理辦法,。

6、全權(quán)負(fù)責(zé)施工隊(duì)現(xiàn)場的具體管理工作,。合理布置現(xiàn)場,，安排好各工種的銜接，加強(qiáng)管理,，減少材料浪費(fèi),、返工及窩工現(xiàn)象，盡可能的加強(qiáng)項(xiàng)目的成本控制,。

8,、及時辦理項(xiàng)目的各種驗(yàn)收及必須的技術(shù)經(jīng)濟(jì)簽證和變更聯(lián)系單，督促項(xiàng)目有關(guān)人員及時收集整理工程有關(guān)技術(shù)資料,，協(xié)助甲方搞好成本核算工作,，參與項(xiàng)目工程結(jié)算的編制和審核工作。

9,、根據(jù)丙方的貫標(biāo)程序的有關(guān)要求，派人負(fù)責(zé)并做好本項(xiàng)目的貫標(biāo)工作,。

10,、對公司及行業(yè)部門在項(xiàng)目質(zhì)量、安全,、貫標(biāo),、文明、環(huán)境等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，必須在整改期限內(nèi)整改完畢并符合要求,。

三、丙方職責(zé)和權(quán)利

1,、丙方為甲,、乙雙方的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對本項(xiàng)目及甲,、乙方均有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利,。

2,、制定各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)章制度，并落實(shí)至項(xiàng)目部,。

3,、款專用。

4,、各職能部門協(xié)助甲,、乙雙方處理好本項(xiàng)的相關(guān)事宜。定期及不定期的對本項(xiàng)目進(jìn)行檢查,，督促整改各種違規(guī)行為,。

5、根據(jù)各職能部門的檢查結(jié)果,，對不稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,，有權(quán)給予解聘。

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲,、乙雙方的不同意見或矛盾，對丙方的協(xié)調(diào)結(jié)果或處理意見甲乙雙方必須無條件接收,。

1,、如果本工程乙方能按照承包指標(biāo)完成全部內(nèi)容，甲方不給予獎罰,。

2,、在集團(tuán)公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中,，如果發(fā)生罰款現(xiàn)象的按下述方法處理,。

①乙方未及時發(fā)現(xiàn)問題而受到的罰款，則全額由乙方承擔(dān),。

②乙方已發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施,，甲方同意整改并承擔(dān)費(fèi)用但未及時整改的，甲,、乙雙方各承擔(dān)50%,。

③乙方已發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施，甲方不同意整改并承擔(dān)費(fèi)用的,，全額由甲方承擔(dān),。

3、在集團(tuán)公司,、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中,，如果進(jìn)行獎勵的,甲乙雙方各享有50%。

4,、如因乙方管理不善引起甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失額的20%,。

5、如乙方在施工過程中就施工質(zhì)量,、安全,、標(biāo)化等提出合理的資金和設(shè)施投入而甲方拒不配合履行的，乙方應(yīng)上報丙方,，丙方經(jīng)核實(shí)后,，從甲方安全經(jīng)費(fèi)中予以調(diào)用并對甲方處以20%的罰款。

6,、如因甲方未能配合乙方的工用,，引起的一切損失均由甲方自行承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

7,、如本工程創(chuàng)出地方杯或省、市級杯,，丙方將按有關(guān)規(guī)定對甲方予以獎勵,。甲方也應(yīng)對乙方加以獎勵。

甲方： 乙方： 丙方：

代表：

簽訂時間： 年 月 日

崗位聘用協(xié)議書簽約人篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,，其中試用期為_______月,。

二、工作內(nèi)容

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財產(chǎn),。

四,、勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,。

3,、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月,。

4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

五,、勞動紀(jì)律

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六,、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

七,、勞動合同的解除,、變更、終止

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

八、違反勞動合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金__________元,。

2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

崗位聘用協(xié)議書簽約人篇五

甲方： (用人單位)

乙方：，性別 ,， 年 月 日出生,，族，

身份證號： ,，聯(lián)系電話:

一,、甲方系經(jīng)營 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的人員,。

二,、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員，從合同簽訂日起

15日內(nèi)為試用期,。試用期屆,，若甲方無異議，表示為滿意,，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,，若甲方有異議，表示為不滿意,，則合同解除,，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資,。

三,、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用,，工資1500元每月,。正式聘用期間，繳納保證金一個月(1500元),，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資,，發(fā)放工資為每月的,。

四、乙方在工作的同時需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,，保持時刻警惕，以防物品的丟失,。

五,、工作時間：早上 —晚上 ，午休1小時,。滿意留用的,，直至本合同約定日，即為 ,，同時發(fā)放保證金一個月(1500元),。

六、工作程序：

七,、本合同雙方簽字后立即生效,。

八、本合同一式兩份,，具有同樣法律效力,，雙方各執(zhí)一份。

崗位聘用協(xié)議書簽約人篇六

法人(負(fù)責(zé)人)代表：_________

身份證號碼：____________

乙方(勞動者)：____________

性別：_____

出生年月：___________

居民身份證號碼：________

戶口所在地址：______________

常住地址：___________

為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止,。其中，試用期從年月日到年月日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,，并提高職業(yè)技能,，完成教學(xué)任務(wù)。

三,、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月,，試用期后工資為元/月,。并于每月日支付給乙方。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

五,、工作紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,。

1,、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的,。

2,、私下將生源介紹到其他單位的。

3,、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運(yùn)商業(yè)秘密的,。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的,。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的。

六,、教學(xué)合同的變更,、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn)，教學(xué)合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂教學(xué)合同,。

七、教學(xué)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除,。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學(xué)合同;

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3,、教學(xué)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學(xué)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除教學(xué)合同;

1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

2、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

八,、違反教學(xué)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元,。

200元以下為1年;20__——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20__元為5年;10000元以上為12年。

九,、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一,、本合同未盡事宜,，按國家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無效,。

十三,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

授權(quán)代理人：(簽字)

乙方(簽字)：

年 月 日

崗位聘用協(xié)議書簽約人篇七

一,、協(xié)議雙方

甲方：

乙方：

二,、乙方根據(jù)甲方工作需要，在 部門,，擔(dān)任 崗位工作,。

崗位類別：管理崗位( ) 專業(yè)技術(shù)崗位( ) 工勤崗位( )

崗位級別：( )

三、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 * 年,。自 * 年 * 月 * 日起至 * 年 * 月 * 日止,。

四、崗位職責(zé)和任職條件

崗位職責(zé)：

任職條件：

五,、提前解除崗位協(xié)議的條件：勞動者發(fā)生職務(wù)晉升或崗位調(diào)整,，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的，本協(xié)議可以提前解除,。

六,、本協(xié)議作為聘用(勞動)合同的附件，與聘用(勞動)合同一并管理,。

七,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方簽字： 乙方簽字：

甲方蓋章：

簽訂日期： 年 月 日