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履職盡責,擔當作為方面存在的問題及整改措施五篇一

結合自己的實際工作,，存在以下問題

1,、欠缺對學習認識的高度。

由于平時較多的工作加以延誤,，產(chǎn)生了“學不學不是很重要,，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置,，缺乏持之以恒的學習精神,。

2、欠缺學習知識的廣度和深度,。

平時的學習中,，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少,；只注重基本的材料整理方面的知識,，對有一定深度的業(yè)務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度,，對思想和靈魂的觸動不夠,，學習停留在表面上。

3,、做為一名基層領導,，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進取的精神,，總是用老眼光分析問題,，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革,，只注重局部利益而忽視全局利益,。

4、創(chuàng)新意識不夠強,。

看待具體工作習慣使用書本,，不善于與實際工作相結合，有教條主義,、本本主義傾向,，做事縮手縮腳，敢試敢闖,、求新求變的意識不夠強,。

5、工作方法不夠活,。

自己認準的事理,，就抓住不放，甚至自以為是,，不善于吸取他人意見,，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,，方法不夠多,。

6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,，在工作中聽不進不同的批評和意見,，自認為自己什么都對，對什么都懂,，其實都是一知半解,，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴,，嚴以待人,，寬以待己。

二,、今后的整改的措施

結合自己的工作崗位,，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足,，采取相應的整改措施,，努力進一步提高覺悟，增強黨性,，解放思想,，爭創(chuàng)實績,。

1.強化政治理論學習。

以“三個代表”重要思想為學習主線,，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步,，在推動工作上不斷有新進展,。

政治理論學習要突出重點、有的放矢,、形式多樣,、注重實效。

定期與同事學習討論敞開思想,，聯(lián)系工作,，結合存在的問題，積極開展嚴肅的,、真誠的、實事求是的批評與自我批評,，使自己能夠適應科學發(fā)展觀的要求,。

2、是全面學習業(yè)務知識,。

扎實地學習分管部門專業(yè)理論知識,，并向有經(jīng)驗的前輩們學習，翻閱雜志,，學習關于農(nóng)業(yè)方面的先進經(jīng)驗,。同時，多下基層深入段斗實際調查,，透過現(xiàn)象看本質,，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事,，把農(nóng)業(yè)工作搞好,。

同時，認真學習多方面業(yè)務知識,，積極配合其他同志,，搞好業(yè)務工作，努力學習各類相關的業(yè)務知識,，學用結合,，不斷增強為人民服務的本領。

3,、是學習和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度,。

經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識,，不斷增強紀律觀念和責任意識,，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀,。同時,，團結同志，和大家搞好關系,，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

4、是定期開展自我批評,，深入進行自糾自查,，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,，主要是查找問題和不足,，理清整改思路，邊查邊糾,，自責不自寬,，嚴格要求自己，做到防微杜漸,。

5,、是結合當前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作,，開拓思路,，大膽進取，深入農(nóng)戶,，田間地頭,，掌握第一手資料，同時,，認真做好防汛工作,，努力把分管的各項工作搞好。

我將以這次作風整頓為契機,，嚴格按照黨組織的要求,，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足,，自覺學習專業(yè)知識,，嚴格整改，格守本分,，潔身自愛,，嚴于自律,，管住自己的嘴，管好自己的腿,，不該吃的不吃,，不該去的地方不去，潔身自好,，干好自己該干的事,。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平,，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高,，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。

履職盡責,擔當作為方面存在的問題及整改措施五篇二

開展思想作風整頓活動以來,，本人對自己的思想,、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,，找出問題的根源,，認真吸取教訓，明確努力的方向,，以達到自我教育,、自我提高、自我完善,、修正缺點的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報告如下：

一,、存在的主要問題和不足

在領導和同事的指導幫助下,，自身素質不斷提高，認真地完成各項工作和任務,，但還有較大的差距,。一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,，與時俱進,、開拓創(chuàng)新、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點。二是學習積極性不足,。

在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,，對學習“走過場”，流于形式,，學習的自覺性,、主動性不強,；學習中滿足于“蜻蜒點水”。

二,、整改措施和努力方向

通過這次思想作風整頓活動,，我看清了自己在思想、學習,、工作等方面存在的一些問題,，但并不是查找了問題，分析了原因就行了,，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題,。 一是進一步解放思想,，在創(chuàng)新上下功夫。

牢固樹立奮發(fā)有為,、爭創(chuàng)一流的觀念,，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想,、大膽創(chuàng)新,、扎實工作，勤勤懇懇,、認認真真地做好每一項工作,；把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架,，在保證質量的基礎上不斷求新,、求活；針對新情況,、新問題,，大力開展調查研究，確保寫出一批有深度,、有份量的調研成果,。二是加強理論學習、不斷提高自身素質,。

今后將全面,、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,，努力打下堅實的政策理論功底,，拓寬個人知識領域。

按照通讀與精研相結合,、理論與實踐相結合的原則,，確定學習中心,，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題,，確保每天拿出一定的時間用于學習,，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實踐經(jīng)驗,；針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,，加強寫作方法理論的學習研究,。

三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫,。

堅持高標準,、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,，時時處處嚴格要求自己,，不該說的話不說，不該做的事不做,；始終保持雷厲風行的工作作風,，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作,，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美,；進一步解放思想,，求真務實，增強工作主動性和科學性,，工作想到前頭,，想細想全,，克服盲目性,，變被動為主動，做到“有的放矢”,。

總之,，我將以這次思想作風整頓教育活動為契機，振奮精神,，扎實工作,，嚴格要求自己，不斷充實,、提高和完善自己,，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求,。

履職盡責,擔當作為方面存在的問題及整改措施五篇三

針對在履職盡責“回頭看”過程中收集、梳理的問題和建議,，深刻剖析根源,，對照“回頭看”活動內容，認真學習中央“八項規(guī)定”,、自治區(qū)“兩規(guī)定一辦法”及與本職工作有關的內容,，深刻領會內涵，逐條解讀精神實質,，認真履行崗位職責,，保持黨員的先進和純潔性。針對自身存在的問題,，制定個人整改方案及整改措施,。

一、存在的不足

（一）思想認識不到位,。思想上對思想政治理論學習重視不夠,，學習方法不創(chuàng)新，理論學習不深入,，存在走過場,、敷衍了事的想法。學習上存在自滿情緒,，淺嘗輒止,，不注重更新知識，遇到具體事情就按老套路去做,。學習時間,、內容和效果沒有落實到位，在學習中強調客觀多,、主觀少,。有時只注重實用主義“急用先學”，不注重業(yè)務知識的全面性與系統(tǒng)性學習,。

（二）工作態(tài)度有待改進,。工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒,；與時俱進,、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢；工作思路不夠寬,，滿足于得過且過,，缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。工作中有煩躁情緒,，批評與自我批評開展的不夠好,，對自己的缺點不能夠正面對待,。

（三）業(yè)務知識的學習有待加強。隨著社會迅速的發(fā)展,，業(yè)務知識也不斷更新,，作為技術崗位的工作者，業(yè)務知識沒有及時更新,，觀念守舊,，影響新技術新方法在實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的推廣和應用。

二,、整改方案

（一）轉變思想觀念,。牢固樹立為民服務的根本思想，牢記自己責任使命,，發(fā)揚共產(chǎn)黨員務實清廉的風格,。積極參加各種學習培訓，豐富知識,，提高自身素質,，增強實踐科學的自覺性和履職能力。

（二）改進工作方法,。正確履行崗位職責,，明確目標責任，拓寬工作思路,，改進工作方法,，密切聯(lián)系群眾，常下鄉(xiāng),，深入基層,，求真務實的優(yōu)良作風，不做表面文章,，對照自己的崗位職責,，制定具體的工作計劃和下步努力方向。通過回頭看檢查,，總結和發(fā)揮好的經(jīng)驗和做法,，盡自己能力把工作做到最好。

（三）加強業(yè)務學習和應用,。加強理論的學習和培訓,，并把理論知識應用到實際生產(chǎn)中,，推進技術的更新和發(fā)展,，更深入更實在地實踐履職盡職。

履職盡責,擔當作為方面存在的問題及整改措施五篇四

我通過走訪座談,、設置意見箱,、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求意見,，認真對照進行自我檢視分析。截止目前,，共梳理匯總涉及政治建設,、理論武裝、履職盡責,、為民服務,、工作作風、廉潔自律等6個方面共14個問題,。

一,、政治建設方面

主要問題及表現(xiàn)：一是以科學理論武裝頭腦、指導實踐,、推動工作的主動性和自覺性不夠,，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基,。二是黨員意識不強,，宗旨意識不牢，對履行黨員義務存在認識不足的問題,。三是對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠,，沒有做到理直氣壯的堅決反對。

問題根源分析：對堅定信仰信念的重大意義認識不到位,，不能夠好好學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論,，導致信仰迷茫、精神迷失,，政治站位不高,，思想眼界不寬，缺乏應對各種風險挑戰(zhàn)的堅強定力,。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入,，還不能做到真正把自己擺進去，主動解決世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關”問題。

二,、理論武裝方面

主要問題及表現(xiàn)：一是對黨的路線,、方針、政策學習的深入性,、系統(tǒng)性不夠,，主動學習、自覺學習少，參加集體學習,、專題輔導多,，對很多應知應會內容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚,，讓自己講又講不明白”的情況,。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象,，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦,、指導實踐、推動工作效果不明顯,。

問題根源分析：學習方法不夠科學,，系統(tǒng)性、研究性的深入學習不多,，造成對黨的新理論新知識掌握的不系統(tǒng),、不全面。平時忙于具體工作,，在理論學習上有時放松了要求,、降低了標準，沒能將黨的創(chuàng)新理論與自身的思想,、工作,、生活實際緊密結合。

三,、履職盡責方面

主要問題及表現(xiàn)：一是安于現(xiàn)狀,，自我滿足，思想不夠解放,，改革意識不強,，缺乏創(chuàng)新精神。二是大局觀念不夠強,，想問題,、作決策、抓工作,，習慣于只考慮自己的分管領域,，沒有很好地從單位全局統(tǒng)籌考慮推進工作。

問題根源分析：思想上比較傳統(tǒng)守舊,，存在因循守舊,、按部就班的思想，導致開拓創(chuàng)新意識受到束縛,，創(chuàng)新不夠,。制定政策和措施時,，對熱點難點問題、苗頭性,、傾向性和潛在性問題，及時關注,、提前預判,、超前謀劃做的不深。

四,、為民服務方面

主要問題及表現(xiàn)：一是深入基層實地了解情況少,，密切聯(lián)系群眾不夠。二是堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹的不牢,，有時候解決群眾反映的問題不夠及時,。

問題根源分析：雖然在思想上樹立了全心全意為人民服務的公仆意識，但有時由于工作忙,，真正“問計于民”工作不夠深入,，落實黨的政策多，關心群眾需求還不夠多,，還沒有真正把立黨為公,、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去,。

五,、工作作風方面

主要問題及表現(xiàn)：一是滿足于常規(guī)工作任務的完成，進一步落實不夠有力,。二是有時存在懈怠心理,、畏難情緒，缺乏苦干實干,、奮勇爭先的拼搏精神,。

問題根源分析：沒有做到完全徹底地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心,，增進自覺,，鼓舞斗志。缺乏履職盡責,、為黨分憂,、為民造福的政治擔當，工作熱情,、進取精神有所減退,，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚,。

六,、廉潔自律方面

主要問題及表現(xiàn)：工作中雖能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，保持健康的生活情趣，但一定程度存在“享受在前,，吃苦在后”的錯誤思想認識,；有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號施令多,，深入基層調研解決實際問題少,；此外，勤儉節(jié)約意識不夠,，存在浪費的現(xiàn)象,。

問題根源分析：對黨風廉政建設的艱巨性、長期性,、復雜性認識還不夠完全到位,，紀律意識有所淡化，放松了嚴格自我要求,。

履職盡責,擔當作為方面存在的問題及整改措施五篇五

履職盡責就要敢于擔當,。做一名合格的黨員干部，就必須有擔當之心,、擔當之本,、和擔當之責。忠于職守,，敢于擔當,，不斷提高創(chuàng)造佳績的能力。解決了一個人對工作的熱愛,，對本職工作的感興趣,，提高了主動學習的積極性與自覺性，才能不斷地去提升業(yè)務能力與工作水平,，才會主動地去承擔責任,。因為只有明確了工作職責，才能更好地承擔責任,，盡職盡責的做好每一件事情,，把主動承擔責任當作一種工作的好習慣，這樣的對待工作才可稱之為忠于職守,。也要求我們在日常工作中要以飽滿的工作熱情,，認真負責的工作態(tài)度，把本職工作做好做細,，切忌對工作敷衍了事,，得過且過的混日子。要立足本職工作,，主動承擔責任,，敢于擔當,，加強學習，注重自身能力的培養(yǎng),，不斷提高業(yè)務能力與水平,，提高自身綜合素質，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題,，以滿腔的工作熱情，以認真負責的態(tài)度,，在干中學,，在學中干,，時時把工作當作事業(yè)來干,，把事業(yè)當作工作來做。常言道：“細節(jié)決定成敗”,，工作無小事,，用心才能見微知著，負責任就要從細節(jié)做起,，從小事做起,。在工作中要敢于擔當，要拒絕借口,，拒絕為開脫找理由,，時時處處要以這事我負責、這事我來擔當,，不為失誤找借口,、不為懶惰找理由，要知道沒有做不好的工作,，只有不負責任的干部員工,。

責任，體現(xiàn)著生活的價值,；責任,，映照著人生的意義。常言道：大事難事看擔當,，順境逆境看胸懷,。我們每個人都要增強敢于擔當?shù)囊庾R，倡導敢于擔當?shù)淖黠L,。橋的價值在于能承載,，人的價值在于能擔當，擔當?shù)迷蕉?，價值就越大,。人生在擔當中成長,，在擔當中前行，干事創(chuàng)業(yè)需要擔當,，責任使命重在擔當,，勇于承擔責任會使我們的工作定位更高，越做越好,。與此同時,，我們在強調要勇于擔當?shù)耐瑫r，也要營造為擔當者擔當,，為干事者撐腰的氛圍,，更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事,、會干事的積極性和主動性,。

立足崗位履職盡責是每一個人應對工作時應有的操守，它包含兩個層面的意思,。首先是要立足崗位,。崗位是干工作的平臺，是承擔工作責任的地方,，只有先確立了自己的崗位,，才能找到自己的職責所在，在自己的崗位上恪盡職守,，以身作則,。另一方面就是要履職盡責。

這也包含兩個層面,，“履職”和“盡責”,。說起來簡單的兩個詞，但是要切身做到實屬不易,。當今社會,，能做到“履職”的大有人在，可要說“盡責”,，我們還有很長的路要走,。只“履職”，不“盡責”的具體表現(xiàn)形式是“遲到早退”,。

當一天和尚撞一天鐘,，出工不出力，做事想事,，能推著推,，能拖著拖。其結果可想而知：辦事水平和能力差,，工作效率低,，執(zhí)行力,、監(jiān)管力弱。一個人無論從事什么職業(yè),，在什么崗位工作,，職務級別有多高，權利勢力有多大,，對本職工作“履職盡責”是天經(jīng)地義的事情,，是做人做事、為人處事的基本原則和標準,，是一個人應有的基本素質和水平及能力,。  

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