在工作與生活中,，個(gè)人擔(dān)當(dāng)作為的程度，直接影響著任務(wù)推進(jìn)的效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍,，更關(guān)乎個(gè)人的成長與進(jìn)步,。為了幫助大家精準(zhǔn)審視自身在擔(dān)當(dāng)作為上的短板,，探索切實(shí)可行的提升路徑,，我們精心整理了最新個(gè)人在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題和整改措施材料,。這些材料從常見問題剖析到針對性整改策略,，內(nèi)容詳實(shí),，為個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我突破提供有益參考。

個(gè)人在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題和整改措施一

通過近期三嚴(yán)三實(shí)集中學(xué)習(xí),，并對照學(xué)習(xí)陽谷縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治的工作的通知》,、 “不擔(dān)當(dāng)不作為”問題主要整治內(nèi)容，我認(rèn)識到只有主動自我轉(zhuǎn)變,，將作風(fēng)建設(shè)由他律變?yōu)樽月?，才能根本解決個(gè)人不擔(dān)當(dāng)不作為的問題，通過深入的學(xué)習(xí)認(rèn)識到自身存在以下幾個(gè)方面的問題:

1,、怕有風(fēng)險(xiǎn),，不敢創(chuàng)新突破

一名黨員干部，如果沒有科學(xué)決策的能力,，沒有抓落實(shí)的能力,，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn),，牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢,，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題,，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高,。作為科室負(fù)責(zé)人，其責(zé)任不僅關(guān)乎本科室,，更關(guān)乎的是中心黨組織發(fā)展,。有時(shí)候缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷,，看不清趨勢,，做不出決斷。有時(shí)面對中心重點(diǎn)工作任務(wù),，怕有風(fēng)險(xiǎn),，不敢創(chuàng)新突破,，不敢大膽去試、大膽去闖,，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,，沒有先例的事不敢干,，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧,、奮力開拓的精神頭,。

2、在工作中,，有時(shí)有等靠思想

對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時(shí)對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,，等文件,、等指示；有了文件,、指示,，還要等上級調(diào)度，等兄弟科室先行,、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,。有時(shí)看到別人享受玩樂,，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡,，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想,。怕決策失誤，不敢大膽拍板,。對一些正常辦理的事項(xiàng),，怕出問題、不敢辦,，凡事層層請示匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定,。

3,、對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足

對新常態(tài)下如何更好地開展工作,，主動研究不夠,，措施辦法不多,，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意,。有時(shí)把工作推進(jìn)慢,、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視,、職工不積極等外部因素,，不能從自身找原因；對科室管理工作相關(guān)的新知識,、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”,。

個(gè)人在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題和整改措施二

根據(jù)中央,、省、市委和市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求,，深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動，針對當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項(xiàng)整治,。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動,，對照專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容,，本科室認(rèn)真查找了存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾,，在日常工作中,，本科也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，現(xiàn)作一總結(jié)報(bào)告,。

一,、日常工作中存在的問題

1、遵守規(guī)矩,，工作不夠大膽,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。一名醫(yī)護(hù)工作者,，如果沒有科學(xué)決策的能力,，沒有抓落實(shí)的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn),，牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢,，駕馭復(fù)雜局面，解

決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高,。作為臨床一線科室,，其責(zé)任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展，更關(guān)乎的是病人的生命安全,。有時(shí)候缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解,，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢,，做不出決斷,。有時(shí)面對醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn),，不敢創(chuàng)新突破,，不敢大膽去試、大膽去闖,，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,，沒有先例的事不敢干,，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧,、奮力開拓的精神頭,。

2、有時(shí)存在精神懈怠,、不思進(jìn)取,，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。在工作中,，有時(shí)有等靠思想,。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),。有時(shí)對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件,、等指示,；有了文件、指示,，還要等上級調(diào)度,，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn),，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,。有時(shí)看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干,，心理不平衡,，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想,。怕決策失誤，不敢大膽拍板,。對一些正常辦理的事項(xiàng),，怕出問題、不敢辦,，凡事層層請示匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定,。

3,、有時(shí)存在辦法不多，不會擔(dān)當(dāng)作為的情況,。對新情況新問題研究不夠,，知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作,，主動研究不夠,，措施辦法不多，凡事等著上級出

政策,、領(lǐng)導(dǎo)出主意,。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視,、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因,；對科室管理工作相關(guān)的新知識,、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”,、“能力危機(jī)”,。

二、整改措施

1,、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì),。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題,，理清現(xiàn)實(shí),，科學(xué)決策，勇于決斷,，敢于擔(dān)當(dāng),。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn),、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,。

2、工作中勤思考,、多學(xué)習(xí),，杜絕等、靠,、要和懶散思想,；干工作不推諉、扯皮,，不避重就輕,，要積極主動，先創(chuàng)先干,，主動擔(dān)當(dāng),；要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前,，享樂在后的精神,，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。

3,、工作中,，要有責(zé)任心，親力親為,，勇于擔(dān)責(zé),，不消極懈怠，不得過且過,。4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí)，增加知識儲備,，提高自身素質(zhì),；多想多思，主動研究工作方法和措施,；凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo),，要自己主動想辦法，杜絕依賴思想,。

個(gè)人在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題和整改措施三

一、存在問題

通過前一階段的學(xué)習(xí),，分析評議,，自己對過去的思想、

學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了深刻反思，覺得對照黨員先進(jìn)性的要求,，主要存在六個(gè)方面的不:

1,、思想觀念與發(fā)展的要求不完全適應(yīng)。在 xx 的經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,，雖然發(fā)展的意識很強(qiáng),，設(shè)想很多，尤其是作為一名外鄉(xiāng)人,，很想在這片熱土上有所大作為,，但往往由于頻于處理繁雜的事務(wù)較多，造成視野不廣,、思路不寬,、步子不大，不能真正地“跳出 xx,，發(fā)展 xx”,。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快慢,、事業(yè)成功與否,，關(guān)鍵看這個(gè)地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新,，這次征求意見時(shí),，一些基層干部和群眾對我們提出了很多期望和建議，要求我們進(jìn)一步放寬政策,，加大對外招商力度,，培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，謀求新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的負(fù)責(zé)人,，必須正確估價(jià)我們面臨的經(jīng)濟(jì)形勢和挑戰(zhàn)，著眼大發(fā)展,、理清大思路,、制定大舉措，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡快形成量質(zhì)并舉的良好局面,，從而在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的突破上取得新進(jìn)展,。

2、工作實(shí)際與群眾的期望不完全適應(yīng),。這次調(diào)查走訪,，群眾反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾的要求還有一段距離,，我和班子所取得的工作成果,，在群眾的滿意度上還要進(jìn)一步提高,。當(dāng)前，廣大群眾增收緩慢,，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足,，鎮(zhèn)財(cái)政實(shí)力不強(qiáng)，機(jī)關(guān)和教育單位人員工資不能及時(shí)足額發(fā)放,，一些群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有從根本上得到解決,，我們的工作中還存在服務(wù)不到位的問題，有執(zhí)法不嚴(yán)問題,，有辦事不公問題,。這些問題解決不好，勢必影響我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信,，勢必影響基層干部群眾對我們的信任,，勢必影響全鎮(zhèn)“奮戰(zhàn)三五年，躋身前四強(qiáng)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

3,、知識更新與肩負(fù)的重?fù)?dān)不完全適應(yīng)。當(dāng)前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要工作就是發(fā)展一方經(jīng)濟(jì),、致富一方百姓、維護(hù)一方穩(wěn)定,，帶領(lǐng)廣大干部群眾實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民目標(biāo),。而在實(shí)際工作中，由于自己忙于事務(wù)多,，自覺學(xué)習(xí)時(shí)間少,，對黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針,、政策掌握得不夠全面,，尤其是對市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)適用新技術(shù),、基層民主建設(shè),、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不夠深入。面對新形勢,、新任務(wù),、新目標(biāo)，決定了自己必須努力學(xué)習(xí),，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,，掌握新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)知識和商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律，提高駕馭經(jīng)濟(jì)全局的本領(lǐng),，只有這樣才能更好地踐行重要思想,。

4,、工作作風(fēng)與任務(wù)的要求不完全適應(yīng)。通過學(xué)習(xí)和黨性分析,，自己感覺在工作作風(fēng)上存在三個(gè)方面的不足:一是安排部署的多，檢查督辦的少,，指導(dǎo)指揮的多,，身體力行的少。二是平時(shí)深入基層,，深入群眾,，特別是深入生產(chǎn)、生活第一線不夠,。三是工作上有時(shí)圍繞上級興奮點(diǎn)抓工作,，造成工作有時(shí)脫離實(shí)際，影響了各方積極性的調(diào)動,，甚至影響到工作創(chuàng)一流,。

5、民主意識與班長的職責(zé)不完全適應(yīng),。在方式方法上,，我存在三個(gè)方面的不足:一是存在急躁情緒，受急功近利思想的影響,，對一時(shí)難以看到成效的工作會直接批評,，既給下級造成了很大的思想壓力，又挫傷了大家的工作積極性,。二是民主集中制原則貫徹的不好,，黨內(nèi)民主生活會開得比較少，質(zhì)量不高,，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒,，沒有真正做到坦誠相見，解決實(shí)質(zhì)性問題,。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通,，有些重大問題存在經(jīng)驗(yàn)主義，有時(shí)不經(jīng)勾通就急于落實(shí),，挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性,。產(chǎn)生這些問題的根源主要有兩條:一是自己貫徹民主集中制原則的自覺性不強(qiáng)。二是班子成員中從眾思想較重,，在黨委決策時(shí),，沒有主觀見解，提不出有價(jià)值的意見和建議,，使自己感到開不開會一個(gè)樣,，時(shí)間長了,，形成了習(xí)慣。6,、行為表現(xiàn)與自律的標(biāo)準(zhǔn)不完全適應(yīng),。經(jīng)過反思，自己覺得在一些方面對自己要求還不夠嚴(yán)格,，比如:在實(shí)際工作交往中,，有請吃和吃請現(xiàn)象，出席和參加一些參觀慶典活動,，有時(shí)也接受一些小禮品,。形成這些問題的根源在于自己放松了對自己世界觀的改造，不能用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，沒有更好地?cái)[正公仆的位置,。

二、原因分析

1,、放松了學(xué)習(xí),，是產(chǎn)生問題的根本原因。自己作為一名黨員,，黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，基層黨委的一把手，面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后,，遇到的許多新情況,、新問題，工作的著力點(diǎn)放在了如何迅速打開工作局面,，使工作步入良性發(fā)展軌道,，因而放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上流于形式,，務(wù)虛的多,，求實(shí)的少，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)不夠,，運(yùn)用科學(xué)的世界觀,、方法論來解決實(shí)際工作中存在的問題功夫下得不夠。由于對學(xué)習(xí)的目的,、意義認(rèn)識不足,，不能帶頭學(xué)，也使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)氛圍不濃,。

2,、放松了聯(lián)系，是存在問題的直接原因,。由于招商引資的壓力較大,，加之目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)又少,，每天總要花一定的時(shí)間用于接待客商、客人,，從而造成沒有足夠的時(shí)間用于調(diào)研,、用于思考，工作上不求創(chuàng)新,，作風(fēng)上不求深入,，與同志們接觸談工作任務(wù)多，談思想聽取意見少,，難以了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難,，這也是脫離群眾的一種表現(xiàn),。

3、放松了沖勁,，是存在問題的主要原因,。作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)就是要為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，不管遇到多大的困難和問題,，我們都應(yīng)該盡心盡力的去做,，去努力克服，想盡千方百計(jì)的辦法給予解決,，這是我們的職責(zé),，工作沒有困難，沒有問題,，還需要我們黨員干什么,。xx 是古鎮(zhèn)，但在實(shí)際工作中感到正如外界評價(jià)的那樣,，是“固鎮(zhèn)”,，思想不解放，安于現(xiàn)狀,，固步自封,，無形中形成了發(fā)展上的障礙，加之歷史包袱重,，老企業(yè),、老職工問題一時(shí)又難以解決。因而,，有時(shí)也認(rèn)為“一口吃不成胖子”,，工作上瞻前顧后，缺乏敢闖,、敢試的勇氣和大手筆,，有些問題本身可以逐步得到解決而遲遲沒有得到解決,。

從以上存在的問題和原因分析，使自己深深地感受到,，作為一名共產(chǎn)黨員,，按保持先進(jìn)性的要求確實(shí)存在不足，必須引起高度重視,，采取果斷措施,，切實(shí)加以解決，努力改造自己的主觀世界,，在樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀上下功夫,；在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉上下功夫,；在提高自身的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,；在拒腐防變,、增強(qiáng)抵御力上下功夫；在真抓實(shí)干,、開拓創(chuàng)新,、務(wù)求實(shí)效上下功夫，按“xxxx”的要求,，身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足,，爭做新時(shí)期合格的、優(yōu)秀的,、黨和人民值得信賴的一名先鋒戰(zhàn)士,。

三、努力方向

通過黨性分析,，自己思想認(rèn)識升到了新層次,；責(zé)任意識得到了新增強(qiáng)；自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn),；奮斗方向確立了新目標(biāo),。今后我要努力當(dāng)好七個(gè)表率:

1、樹立發(fā)展的理念,，做解放思想的表率,。在今后的工作中，自己要著眼于大思路,、大視野,、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要開動腦筋,，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢的新方法,、新舉措；要立足資源,，瞄準(zhǔn)市場,，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點(diǎn),，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強(qiáng):要

帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新,，克服求穩(wěn)和保守思想,，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖,，帶出一個(gè)敢為人先,、爭創(chuàng)一流的好班子。

2,、樹立奉獻(xiàn)的理念，做勤奮工作的表率,。作為黨委書記,，在一個(gè)班子中是旗幟、是方向,，自己要時(shí)刻意識到肩上沉甸甸責(zé)任,，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，心系百姓、心系 xx,，獻(xiàn)身事業(yè),、獻(xiàn)身群眾，不畏壓力,，勇挑重?fù)?dān),，切實(shí)肩負(fù)起富民強(qiáng)鎮(zhèn)的神圣使命。在工作中不求名利,、不求得失,。發(fā)揚(yáng)“不用加鞭自奮蹄”的精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動去努力踐行,。

3,、樹立自強(qiáng)的理念，做力爭上游的表率。今后工作中,，我要把這次查擺過程中,，廣大人民群眾對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實(shí)地,、埋頭苦干,，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起,，努力改變工作方法,，改進(jìn)工作作風(fēng)，無論是經(jīng)濟(jì)工作,，還是黨建和精神文明工作,，都要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),、高要求,，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流,。用一流的干勁,、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績報(bào)答黨和人民對我的厚愛,。

4,、樹立求真的理念，做實(shí)事求是的表率,。實(shí)事求是,，是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的法寶,，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證,。在今后的工作中我要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，凡是群眾提出的合理要求，要辦好,、辦實(shí),，在實(shí)踐中，把上級需要同 xx 的實(shí)際緊密結(jié)合進(jìn)來,，把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來,，把群眾的積極性充分保護(hù)好、調(diào)動好,、發(fā)揮好,。

5、樹立榜樣的理念，做加強(qiáng)學(xué)習(xí)的表率,。作為黨委中心組學(xué)習(xí)組長,，首要的是要學(xué)習(xí)，結(jié)合自身的工作實(shí)際,，學(xué)以致用,，指導(dǎo)實(shí)際工作，克服工學(xué)矛盾,，在確保組織上要求的學(xué)習(xí)任務(wù)外,，盡可能的抽出時(shí)間多學(xué)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,，堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記,，在班子和全鎮(zhèn)干部中帶好頭。其次要安排和組織好班子,、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí),，健全制度，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，注重學(xué)習(xí)方法,，講究學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)督促檢查,，完善考核機(jī)制,，努力形成全民講學(xué)習(xí)的良好氛圍，盡快建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高全鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

6,、樹立楷模的理念,，做嚴(yán)格自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)于律己,，帶頭執(zhí)行市委廉潔自律的規(guī)定,，非份之想不想，非份之財(cái)不取,、非理之事不為,。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線,，主動深入基層,，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦,、踏踏實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難,，要時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范,，做善于團(tuán)結(jié)的模范,，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范,，清清白白為官,、堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,，努力為班子做出榜樣,。

7、樹立科學(xué)的理念,，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率,。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問,，作為班長,，我一定在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護(hù)班子成員有機(jī)地結(jié)合起來，做到大事講原則,，小事講感情,。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量,，發(fā)揮好集體的智慧和力量,，經(jīng)常勾通思想，勾通感情,，密切關(guān)系,，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性,，經(jīng)常召開民主生活會,，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,。