每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

法務(wù)專干個人述職篇一

1,、合同及法律文書的審查

合同審查作為法務(wù)工作的重點和主要工作，要確保合同審查的時效性,、準確性,。在合同審查之后，及時整理總結(jié),，并對項目進行跟蹤服務(wù),。

2、合同交底

合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟,，也是防范合同法律風(fēng)險,，促進項目履約安全、和諧,、有序進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。對于個別項目履約能力差、負責人資信度不高,、合同條款被動的項目應(yīng)重點跟蹤,，及時溝通并出具合同交底書，提示風(fēng)險,，制定對策,。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底，必要時隨同前往,。

3,、合同談判

根據(jù)公司需要，參加施工合同談判,，及時做好談判的思想,、資料準備，掌握談判策略技巧,，做好談判記錄和總結(jié),。

4、訴訟糾紛

針對去年公司訴訟糾紛繁多,、突發(fā)的情況,，今年將加強對訴訟等法律文書的管理，做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實，徹底解決,，不留下尾巴,，及時將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，堅持以協(xié)調(diào)為主，訴訟為輔的原則,，與項目負責人及各分公司共同協(xié)商處理,。

5,、自身提高

加快、加深專業(yè)知識學(xué)習(xí),，緊密關(guān)注行業(yè)政策,、文件等動態(tài)，為公司提供準確高效的法律支持,。

建議

1,、項目部私刻公章

集團公司的內(nèi)部承包合同中有項目部專用章使用責任的相關(guān)約定，而實踐當中,，存在項目部私刻總公司行政公章或財務(wù)用章的情況,，給總公司造成不能預(yù)見的損失和諸多潛在隱患。建議在內(nèi)部承包合同內(nèi)增加項目部擅刻除項目部印章

外其他公司印鑒的違約責任,，一來起到一個較好的警示作用,，二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查，在移送司法機關(guān)并不現(xiàn)實或不充分的情況下,，能適當挽回經(jīng)濟損失,。

2、完善印章刻制標準

實踐中,，經(jīng)常出現(xiàn)將加蓋項目部印章的合同認定為表見代理要求總公司承擔連帶責任的情況,，為降低該風(fēng)險，在印章刻制時,，可注明印章的用途，起到告知第三人的作用,，即讓第三人對項目經(jīng)理部的權(quán)利有較為直觀和充分的認識,，且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由，用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據(jù),。(項目部章印樣如下)

________股份有限公司

________項目技術(shù)專用章

對外承諾,、借貸及簽訂經(jīng)濟合同

一律無效

3、收發(fā)函件

發(fā)函時,，如有多頁,，應(yīng)加蓋騎縫章，避免涂改換頁,。遇對方拒簽是,，可采用快遞送達至對方工商注冊地址、法定代表人收的辦法,，快遞上應(yīng)注明文件內(nèi)容,、頁碼，若文件重要,，則應(yīng)采用公證快遞的形式,。

收函時,，應(yīng)做好簽收記錄，包括簽收時間,。對函件如有異議,，應(yīng)及時回函澄清，表明觀點,。

4,、分包風(fēng)險

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定，總包單位應(yīng)對全部建設(shè)工程質(zhì)量負責,。首先要審核分包單位資質(zhì),，加強對分包工程的管理，嚴格按合同履行總包義務(wù),，其次,，指定分包工程對總包單位造成損失時，要及時向建設(shè)單位及分包單位去函,，要求順延工期,，賠償損失。同時,，分包單位的水電管理應(yīng)及時辦理簽單,。

法務(wù)專干個人述職篇二

20__年上半年，法務(wù)部始終堅持公司利益至上和憲法,、法律至上,，堅持事前防犯、事中控制和事后彌補的原則,，上半年共處理案件起,、被訴案件件，同比增長了,，包括上年度未結(jié)轉(zhuǎn)案件件,，辦結(jié)案件件，涉案標的__元,，為公司挽回經(jīng)濟損失,、節(jié)約訴訟費、律師費共計__元,。

一,、堅持公司利益至上，服務(wù)大局,，充份發(fā)揮調(diào)解的作用,。

20__年上半年調(diào)解撤訴案件 件。調(diào)解撤訴率達。調(diào)解具有訴訟無可比擬的作用,，能從根本上平息糾紛,，化解矛盾，平衡雙方當事人的利益,，實現(xiàn)互利共贏,，有的起訴案件只是基于簡單的欠款，由于項目部資金周轉(zhuǎn)問題沒有及時付款,，此時我們部門不會僅僅單從法律角度出發(fā),，而會基于合作和互利的精神會盡量促成調(diào)解，維護公司守誠薄已,，信守合同的良好形像,，避免公司因贏了官司輸了效益。對不能調(diào)解或不宜調(diào)解的,，積極配合起訴,、應(yīng)訴。

二,、努力促進公司的和諧隱定

積極申報工傷索賠案件件,，公司本部勞資糾紛案件0件。分子公司勞資糾紛給案件件,，均調(diào)解結(jié)案,。最大限度地維護職工合法權(quán)益，促成公司和諧穩(wěn)定,。

三,、積極反饋案件處理進展情況，及時反映暴露出的問題,。

法律與經(jīng)濟密切相關(guān),，需要公司領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的配合與支持，在案件的處理中,，會遇到一系的問題，積極反饋信息,，能給公司領(lǐng)導(dǎo)決策和其他部門工作改進提供有利的參考,。上半年，公司已完善了法務(wù)工作機制和考核制度,，細化了考核評分條例,，以促進公司管理體制的完善。

四,、努力提升法務(wù)工作自身素質(zhì)與能力,，積極參加實務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)分子公司法務(wù)工作。上半年我們參加了省建筑業(yè)協(xié)會舉辦的《浙江省高級人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程案件若干意見征求意見稿》的研討會,、上海協(xié)力律師事務(wù)所主任,、最高人民法院法管、天津大學(xué)教授一起主講的《當前形勢下關(guān)于工程合同簽訂,、履行與轉(zhuǎn)包分包處理實務(wù)》培訓(xùn),。

隨著人們法律意識的提高，一些項目經(jīng)理利用公司漏洞,，惡意與公司進行訴訟,，公司案件發(fā)生率不斷攀高、涉案情況也將更加復(fù)雜,，給法務(wù)部工作帶來了極大的壓力,，也給法務(wù)工作提出了更高的要求，更多案件不得不委托專業(yè)律師來處理,。20__我們繼續(xù)堅持在法律允許的前提下為公司爭取更多的利益,，挽回更多的經(jīng)濟損失，力爭在訴訟成本上形成突破,。

一,、充份發(fā)揮法律服務(wù)職能，為公司經(jīng)營決策服務(wù),，服務(wù)大局,。全力維護公司和職工利益，化解各類糾紛,，維護公司的穩(wěn)定與良好形象,。

二、繼續(xù)完善法務(wù)工作考核,，積極反饋法務(wù)工作中暴露出來的問題,，促進公司管理體制的完善與改革。

三,、加強分子公司法律人才隊伍的建設(shè),，全面提高隊伍思想道德素質(zhì)，下功夫把法務(wù)培訓(xùn)工作開展起來,，努力提高分子公司法律人才樹立憲法和法律至上的理念和運用法律化解矛盾的能力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，面對建筑行業(yè)和公司的新形勢,，新變化,，法務(wù)部工作量大，責任也大,。我們將更加緊密地圍繞公司的經(jīng)濟建設(shè),，更加自覺地維護憲法和法律賦予的權(quán)益,，更加自覺地提升自身素質(zhì)和能力開拓奮進，扎實工作!

法務(wù)專干個人述職篇三

據(jù)目前公司的經(jīng)營和業(yè)務(wù)需要,，堅持以事前預(yù)防,、事中控制為主、事后補救為輔為原則,，以高效,、精確確和嚴謹為工作準則，結(jié)合公司法律工作的特點和公司的實際需求,，制定今后工作計劃,。

一、參與公司重大經(jīng)營決策

列席公司重大會議,，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,，重大項目進行法律分析論證，就公司所涉相關(guān)事務(wù)出具法律意見書,，建立和完善企業(yè)經(jīng)營決策的法律風(fēng)險控制體系,。

二、修訂公司現(xiàn)有規(guī)章制度,，補充欠缺的相應(yīng)規(guī)定

對公司已制定的規(guī)章制度進行合法性,、合規(guī)性審核，未建立規(guī)章制度的逐步建立,，完善公司的規(guī)章制度體系,，控制各項規(guī)章制度的法律風(fēng)險，努力使公司各項工作有章可循,，有制度可依,。

三、公司合同及其他法律文件的管理

1,、完善合同及其他法律文件的起草,、修改和審查制度，參與公司對外業(yè)務(wù)合同的前期談判,、合同起草,、合同審核、合同簽訂,、以及合同履行及實施,，健全公司合同制度，預(yù)防合同糾紛,。

2、審核合同及其他法律文件自收到文本3日內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，特殊情況除外。

3、起草合同及其他法律文件自詳細了解具體內(nèi)容后3天內(nèi)完成,，特殊情況除外,。

4、加強合同管理,，規(guī)范審批流程,，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險,。

四,、提供法律咨詢和培訓(xùn)

1、有意識加強與其他部門的聯(lián)系,，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險,，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運作。為公司各部門提供法律咨詢,，為公司各部門日常工作中遇到的法律問題提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見,，保證公司各部門相關(guān)行為的合法、合規(guī)性,。

2,、根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門,，采用定期或不定期方式對公司人員進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),，并盡可能的結(jié)合公司實務(wù)中遇到的法律問題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險。

五,、公司法律糾紛的處理

1,、完善公司糾紛處理程序，原則通過協(xié)商,、調(diào)解方式解決各類爭議,、糾紛，盡量避免仲裁,、訴訟的發(fā)生,。

2、接受公司委托處理已發(fā)生的各類仲裁,、訴訟,、非訴訟案件，及時收集案件所需的各類證據(jù)材料,，做好糾紛的證據(jù)保全,、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行,、提起仲裁,、訴訟,、出庭等。

六,、參與公司重大商業(yè)經(jīng)營活動

1,、公司證照的辦理。包括協(xié)助公司相關(guān)部門辦理工商,、稅務(wù)證照等,。

2、參與公司對外商業(yè)經(jīng)營行為的客戶盡職調(diào)查,，法律談判,，出具法律意見書等。

3,、參與公司的對外擔保,、投資、融資經(jīng)營行為的法律事務(wù),。

4,、協(xié)助辦理公司增減資、股權(quán)結(jié)構(gòu),、組織結(jié)構(gòu)形式等變動法律事務(wù)的處理,。

5、參與公司上市活動的法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理,。

七,、法務(wù)工作檔案的管理

1、對審核,、制作的合同及其他法律文件進行登記,，并且將審核、制作的合同及其他法律文件及審核意見復(fù)印留存,，以備隨時查檔,。

2、對公司的勞動糾紛或其他經(jīng)濟糾紛相關(guān)案件處理過程中所涉及的材料應(yīng)當整理歸檔,。

八,、自身素質(zhì)提高

結(jié)合公司發(fā)展需要，為應(yīng)對可能遇到的各種不確定的復(fù)雜的工作任務(wù),，加強學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。

法務(wù)專干個人述職篇四

法務(wù)部根據(jù)____集團有限公司(以下簡稱：集團公司)要求,，堅持以事前預(yù)防、事中控制為主,、事后補救為輔為原則,，以高效,、準確和自律為法律服務(wù)準則，結(jié)合集團公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實際需求,，制定法務(wù)部工作計劃。

一,、把好合同簽訂及法律文件關(guān)

1,、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性,。

2,、進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益,。

3,、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外,。

4、合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時內(nèi)完成,，但特殊情況除外,。

5、加強合同管理,，規(guī)范審批流程,，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險,。

6,、保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。

二、認真做好法律補救工作

1,、協(xié)助集團公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。

2,、在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門、子公司提出警示,，同時向集團公司分管領(lǐng)導(dǎo),、總裁、董事長報告相關(guān)案情,，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。

3,、接到訴訟請求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準之日起15日內(nèi)完成法院立案,。

4,、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向集團公司報告情況,，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準起訴,。

5、對起訴或應(yīng)訴案件的代理,，盡量保持自行代理,。

6、做好訴訟前與對方當事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏,。

7、訴訟案件做到有求必應(yīng),、認真負責,、及時完成。

三,、加強知識產(chǎn)權(quán)管理

1,、與集團公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“馳名商標”等榮譽,，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。

2、按集團公司需求,，積極協(xié)助集團公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標的申辦注冊工作,。

3、做好商標,、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作,。

四、積極做好法律培訓(xùn)和宣傳工作

1,、根據(jù)集團公司的要求,，積極配合各子公司，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù),、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。

2、在日常工作中,，法務(wù)部不定時地為集團公司股東,、董事、集團相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。

五,、提高自身素質(zhì)

1,、加強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。

2、鑒于法務(wù)部自身缺少法律專業(yè)人員,，爭取通過集團執(zhí)行部向社會招聘1-2名本科以上的法律專業(yè)人才,，最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例,，對集團公司各部門、各子公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù),。

法務(wù)專干個人述職篇五

20__年,，圍繞公司發(fā)展大計，立足法務(wù)工作,，法務(wù)崗?fù)瓿闪艘韵鹿ぷ魅蝿?wù)：在的時間里,，法務(wù)崗緊抓合同工作審核這一主線，銳意提高工作效率,，注重細節(jié),，為公司爭取利益。據(jù)不完全統(tǒng)計,，共審查合同520多份,，擬定修改合同33份，定時到各部門檢查合同工作,。在認真審查合同的同時,，法務(wù)崗堅持做到線下溝通交流，及時向承辦部門反饋審查問題,，努力提升工作效率,，盡量減少審查環(huán)節(jié)的時間耽擱。

在完成好合同工作的同時,，法務(wù)崗還積極拓寬業(yè)務(wù)范圍,，提升服務(wù)質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計,，在時間里,，法務(wù)崗共配合處理勞動糾紛案件三起、欠款糾紛案件一起,，接受法律顧問服務(wù)十四次,，此外，還組織了一場法律知識培訓(xùn),，參與完成了家具供應(yīng)商戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽訂儀式的相關(guān)工作,。

在完成好本職工作的過程中,，也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，這些問題主要集中在以下方面：

一,、合同工作整體效率還有待提高,。制度的生命在于執(zhí)行，逐漸完善的合同審查流程也需要高效的執(zhí)行力來凸顯優(yōu)勢,。在審查合同過程中我們發(fā)現(xiàn),，在合同審批環(huán)節(jié)存在一定程度的滯后性，導(dǎo)致合同走流程時間過長,。盡管有時限要求,，但工作任務(wù)繁重的現(xiàn)實又是不得不考慮的因素。此外,，很多環(huán)節(jié)的審批存在走過場的問題,，有些流程甚至沒有合同內(nèi)容展示，卻能獲得各環(huán)節(jié)的審批通過,。這些問題的出現(xiàn),，降低了我們合同工作的整體效率;

二、還存在部分承辦人員不重視合同工作細節(jié)的問題,。在合同審查過程中,，我們發(fā)現(xiàn)個別承辦人員對合同細節(jié)不夠重視，出現(xiàn)了合同工期錯誤,、格式錯誤,、錢款錯誤等問題，導(dǎo)致合同走流程環(huán)節(jié)過多,，造成時間的不必要拖延;

三,、信息交流有待加強。在處理非合同業(yè)務(wù)時,，我們發(fā)現(xiàn),，各承辦部門之間有時會出現(xiàn)信息交流錯誤、交流不及時,、推脫責任等問題,，造成在處理法律事務(wù)特別是對外事務(wù)的時候處于比較被動的局面。

在接下來的工作里,，我們將以工作中發(fā)現(xiàn)的問題為重點,，積極探索解決問題的新思路新方法，不斷擴大服務(wù)范圍,，不斷提升工作質(zhì)量,，為集團的飛躍發(fā)展奉獻自己的力量。

法務(wù)專干個人述職篇六

公司的法務(wù)助理是和公司簽訂勞動合同的全日制員工，熟悉公司機構(gòu)設(shè)置,、人員配置和知悉公司經(jīng)營開發(fā)計劃,，根據(jù)公司實際情況起草各類合同草案，準備各類訴訟材料,，配合公司法律顧問汪律師完成公司交予的各項法律事務(wù),。

一、學(xué)習(xí)公司章程,，了解公司組織架構(gòu),，及時進入法務(wù)角色，理清工作思路,。

1,、閱讀并學(xué)習(xí)本公司《公司章程》，了解公司股東,、股東會,、董事會等基本信息，使公司相關(guān)規(guī)章制度和公司章程保持一致性,，以及了解公司組織架構(gòu)、公司部門設(shè)置,、人員配置情況,。

2、起草“法務(wù)部部門職責”和“法務(wù)助理崗位職責”,，從制度上明確法務(wù)部及法務(wù)助理的職責及權(quán)限,。

二、熟悉現(xiàn)有工作流程,，對已有的工作程序繼承和完善,。

1、征求領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門意見,，修訂了《合同管理制度》和《合同審核辦法》,，明確合同管理的目標、合同管理職責,、合同簽訂的管理,、合同糾紛的處理、合同資料的管理,、合同的審批權(quán)限和審批流程等方面,。

2、繼承和完善法務(wù)工作中所需的各種審批清單,。

三,、加強和各部門間溝通，明確相互分工。

1,、學(xué)習(xí)財務(wù)部門制定的“資金管理制度”,、“印章證照使用制度”、“財務(wù)單據(jù)使用規(guī)范”等制度,，并給出法務(wù)的合理化建議,。通過拜訪、工作例會,、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式,，保持和會計、出納人員的暢通,、快速,、及時、有效的溝通,，隨時防范各種財務(wù)風(fēng)險,。

2、預(yù)算合約部,，作為合同商務(wù)談判主導(dǎo)及合同檔案保管部門,，一直和法務(wù)保持密切聯(lián)系。預(yù)算合約部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責合同中的商務(wù)條件及商務(wù)政策等業(yè)務(wù)條款,，法務(wù)人員負責訴訟管轄,、風(fēng)險防范等法律條款，以及協(xié)助預(yù)算合約部,、業(yè)務(wù)部門和對方商談爭議條款,。

3、通過協(xié)助工程部,、設(shè)計部等部門規(guī)章制度的編撰工作,，以及工作會議、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式的溝通,，了解各部門職責范圍,、工作流程等信息。應(yīng)各部門的實際需求提供有針對性的法律服務(wù),。

四,、法務(wù)部部門內(nèi)部的溝通配合

1、法務(wù)助理專職協(xié)助法律顧問開展工作,，為法律顧問提供行政支持,；為法律顧問提供文控、檔案支持,；法律文件,、信件,、合同等備份；在公司領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問的安排下對相關(guān)事件和問題的調(diào)查研究,；協(xié)助法律顧問做案件準備等,。

2、法務(wù)助理作為公司的全日制員工,，是公司領(lǐng)導(dǎo),、公司各業(yè)務(wù)部門和公司法律顧問對接的窗口。法務(wù)助理根據(jù)各業(yè)務(wù)部門請求結(jié)合公司實際起草合同草案,，或根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求修訂由各業(yè)務(wù)部門內(nèi)部起草的合同草案,。法務(wù)助理負責將合同草案提交公司法律顧問，法律顧問將風(fēng)險提示等法律意見反饋后,，由法務(wù)助理將公司領(lǐng)導(dǎo)批示意見,、法律顧問意見、業(yè)務(wù)部門商務(wù)意見匯總整合,。

法務(wù)專干個人述職篇七

,、做好委托代理案件的法律事務(wù)工作

從法院受理該案件開始，努力跟進案情,，協(xié)調(diào)好與法院的關(guān)系,，協(xié)助法官加大追償力度，配合法院的查封,、送達,、開庭、審判,、執(zhí)行等程序，以限度地挽回公司的損失,，維護公司的利益,。

二、做好法律咨詢服務(wù)

在學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識的同時,，為其他部室提供法律及其和業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù),，運用法律知識，通過合理合法的手段,，規(guī)避在經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險,，維護公司的合法權(quán)益，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻,。

三,、做好公司合同及法律文件的審查

合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查審核完畢后,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，力爭做到對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依,，有章可循，使其更符合實際操作和公司利益

四,、做好公司非訴訟法律工作,，為公司全面發(fā)展服務(wù)

在做好主營業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ)上，拓展業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍,，增加業(yè)務(wù)的多元化,，提高經(jīng)濟效益，樹立及打造良好的公司品牌,，擴大公司在金融行業(yè)的影響力,。

五、結(jié)合工作實踐,，努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識

采用理論與實踐相結(jié)合的方式,，不斷學(xué)習(xí)《民訴法》、《公司法》,、《擔保法》,、《物權(quán)法》、《合同法》等法律及法規(guī),，不斷提高個人綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,，努力做到知法、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益,。

六,、做一個對部室、公司有用的人

做一個有責任心的人,，勇于擔當,，大膽心細，堅持大事講原則,，小事講風(fēng)格,，在法官面前服務(wù)周到，但做到尊重不失尊嚴,；

低調(diào)做人,，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力,，以更好的服務(wù)于部室,、服務(wù)于公司。

總而言之,，目前以上工作多以輔助,、協(xié)助為主，但事物的發(fā)展總是前進的,，我在不斷學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，會不斷地向獨立承擔業(yè)務(wù)邁進，為我們部室能夠再創(chuàng)佳績,，為我們公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力,！