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濱州文明單位管理辦法細則篇一

第一條 為加強對全縣各級文明單位的管理,，推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展,，促進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會,，根據(jù)中央文明委《關(guān)于評選表彰全國文明城市,、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》,、《山東省文明單位建設(shè)管理條例》(修訂稿),、《山東省省直文明單位(機關(guān))管理條例》和《濱州市文明單位建設(shè)管理辦法》，借鑒省,、市經(jīng)驗,，從我縣實際出發(fā)，對20xx年縣精神文明建設(shè)委員會(以下簡稱縣文明委)頒發(fā)的《鄒平縣文明單位建設(shè)管理辦法》進行修訂,。

第二條 文明單位是在群眾性精神文明創(chuàng)建活動中成績突出,，群眾認可，能夠起到示范帶頭作用,，并經(jīng)主管部門考核,、評選，由各級黨委政府或各級文明委批準(zhǔn),、命名的先進單位;是體現(xiàn)社會主義經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性稱號,。

第三條 文明單位的級別分為：全國文明單位、省級文明單位,、市級文明單位,、縣級文明單位。文明單位的類別分為文明單位、文明機關(guān),、文明鎮(zhèn),、文明村、文明社區(qū),。

第二章 文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)

第四條 組織領(lǐng)導(dǎo)有力,，創(chuàng)建活動扎實。堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，立黨為公，執(zhí)政為民,，堅決執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新,，廉潔勤政,，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用,。高度重視精神文明建設(shè),，創(chuàng)建活動計劃周全，目標(biāo)明確,，措施具體,，責(zé)任落實。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制,，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動。積極參加全縣開展的精神文明建設(shè)活動,。

第五條 思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好。深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系,，積極開展黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,，用馬克思主義中國化的最新理論成果教育干部群眾,。以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，積極倡樹社會主義核心價值觀,，努力加強和諧文化建設(shè),。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚愛國主義,、集體主義,、社會主義精神,，自覺踐行愛國、敬業(yè),、誠信,、友善等道德規(guī)范，積極推進社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德建設(shè),。注重加強和改進青少年思想道德建設(shè),。干部群眾有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)，有效地抵制各種不正之風(fēng),。突出抓好誠信建設(shè),，單位在社會上有良好的聲譽和整體形象。

第六條 業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先,，社會效益顯著,。黨政機關(guān)、事業(yè)單位和執(zhí)法部門廉潔高效,、依法行政,、辦事公道、執(zhí)政為民,，重大決策民主公開,，群眾滿意率高。生產(chǎn)經(jīng)營性單位積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,，開拓進取,，誠信經(jīng)營，科學(xué)管理,，文明生產(chǎn),，經(jīng)濟效益和社會效益達到同級或同行業(yè)先進水平。服務(wù)經(jīng)營性單位工作規(guī)范,，周到細致,，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全縣同行業(yè)領(lǐng)先水平,，文明服務(wù)品牌得到社會廣泛認可,。

第七條 學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進,。重視提高廣大干部職工的整體素質(zhì)和心理健康水平,，建立學(xué)習(xí)型組織，加強對干部群眾的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,。崇尚科學(xué),、反對迷信，倡導(dǎo)文明,、健康,、科學(xué)的生活方式，移風(fēng)易俗工作成效明顯。積極開展愛國衛(wèi)生運動。模范執(zhí)行計劃生育基本國策,，無違反計劃生育政策現(xiàn)象,，實現(xiàn)人口與計劃生育管理責(zé)任目標(biāo),，優(yōu)生,、優(yōu)育,、優(yōu)教成績顯著,。注重文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持開展群眾性文體活動,，員工的精神文化生活豐富多彩,，精神風(fēng)貌昂揚向上,。

第八條 加強民主管理,，嚴格遵紀(jì)守法,。健全民主管理制度,，落實公開辦事制度，保障員工的合法權(quán)益,。積極參加平安鄒平建設(shè),，社會治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,，民主法制教育經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,，治安狀況、公共秩序,、工作紀(jì)律良好,，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體員工無嚴重違法違紀(jì)案件和刑事案件,，單位無較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故,，一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故率低于市規(guī)定指標(biāo)，無黃,、賭,、毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生,，無邪教活動,，群眾安全感不斷增強。

第九條 環(huán)境整潔優(yōu)美,，環(huán)保符合要求,。堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，始終把建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型單位放在創(chuàng)建活動的突出位置,。牢固樹立生態(tài)文明觀念，環(huán)保制度健全,，認真治理環(huán)境污染,，環(huán)境質(zhì)量明顯改善，環(huán)保工作達到同行業(yè)先進水平,。環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善,，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,，內(nèi)外環(huán)境整潔整齊，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,，搞好綠化,、美化工作，無臟,、亂,、差現(xiàn)象。

第十條 履行社會責(zé)任,，構(gòu)建和諧社會,。熱心社會公益事業(yè)，積極履行自己應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,。積極參與城鄉(xiāng)志愿者活動,。積極參與城鄉(xiāng)文明結(jié)對共建活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，共建社會主義新農(nóng)村,。積極參與社會公益捐助活動，幫助社會弱勢群體,。積極參與縣文明辦組織的其他社會公益性活動,。

第三章 文明單位的評選表彰

第十一條 全縣范圍內(nèi)的黨政群機關(guān)及其基層單位或?qū)嵭歇毩⒑怂恪⒕哂歇毩⒎ㄈ速Y格和獨立辦公場所的企事業(yè)單位,，均有文明單位申報資格;街道辦事處應(yīng)申報文明單位;全縣范圍內(nèi)的中國共產(chǎn)黨機關(guān),、人大機關(guān)、行政機關(guān),、政協(xié)機關(guān),、審判機關(guān)和檢察機關(guān)，均有文明機關(guān)申報資格;全縣范圍內(nèi)經(jīng)民政部門備案的城市社區(qū),，均有文明社區(qū)申報資格;全縣范圍內(nèi)符合文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的建制鎮(zhèn)和行政村,，均有文明村鎮(zhèn)申報資格。

已被評為國家,、省,、市級文明單位的，不再申報縣級文明單位,。

第十二條 凡符合文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)和評選范圍,、自愿參加文明單位評選的單位，須按照文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)進行自查,，根據(jù)自查情況,，認真填寫文明單位申報表，按申報程序向縣精神文明建設(shè)委員會辦公室(以下簡稱縣文明辦)提出申報,。

第十三條 文明單位的評選實行逐級推薦,。申報縣級文明單位的單位,，必須由鎮(zhèn)(街道)或縣直黨(工)委向縣文明辦提出申報，由縣文明委進行評選,，由批準(zhǔn)機關(guān)命名表彰,。全國文明單位、省級文明單位,、市級文明單位，須由縣文明委在連續(xù)兩年獲得或保持下一級文明單位稱號的單位中,，擇優(yōu)推薦,，經(jīng)上一級文明委考評合格后，由批準(zhǔn)機關(guān)命名表彰,。

第十四條 文明單位的推薦,、評選和考核必須堅持公開、公正,、公平的原則,，實行社會公示制度?？h文明委在向市文明委推薦文明單位時,，擬推薦名單必須經(jīng)被推薦單位的主管部門同意，征求社會各界的意見,，并在主要新聞媒體進行公示，公示無疑義后方可向市文明委推薦。

第十五條 文明單位的評選實行條塊結(jié)合,、以塊為主的原則,。各系統(tǒng)、各行業(yè)可在所屬單位評選,、命名文明創(chuàng)建工作先進單位,。

第十六條 文明單位每年復(fù)查評選一次。新增文明單位實行名額分配與淘汰遞補相結(jié)合的制度,，除分配的名額外,，根據(jù)淘汰情況擇優(yōu)遞補。文明單位的評選,，由單位于每年5月份前向縣文明辦自由申報,，11月份，縣文明辦組織人員到申報單位實地考察,，根據(jù)申報單位全年工作情況和單位創(chuàng)建情況,，向市文明委擇優(yōu)推薦。

第十七條 對具備標(biāo)準(zhǔn)條件并在創(chuàng)建文明單位活動中做出突出成績,，產(chǎn)生重大社會影響的單位,，可及時向縣文明辦申報,，經(jīng)驗收、考核合格后命名為文明單位,。

第四章 文明單位的獎懲

第十八條 凡被命名為文明單位的,，由批準(zhǔn)機關(guān)命名表彰，縣文明辦負責(zé)頒發(fā)牌匾,。

第十九條 對各級文明單位和在創(chuàng)建文明單位工作中做出突出貢獻的人員應(yīng)給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵(下屬企事單位不在此列),。凡通過縣文明辦復(fù)查考核，新增或繼續(xù)保留榮譽稱號的文明單位,，由所在單位對全體職工和離退休人員給予一定的物質(zhì)獎勵,全國文明單位獎勵一般不超過人均二個月的工資,，省級文明單位一般不超過人均一個半月的工資，市級文明單位一般不超過人均一個月的工資,。獎金的發(fā)放不得上下連級并用,。

第二十條 文明單位發(fā)生違反本條例或其它嚴重損害文明單位聲譽的情況，對省,、市級文明單位,，縣文明委向省、市文明委提出繼續(xù)保留或撤銷稱號的處理建議,，命名機關(guān)將視情節(jié)輕重予以警告,、限期整改、撤銷文明單位稱號的處理;對縣級文明單位,，縣文明委直接進行處理,。

第二十一條 有下列情形之一者，應(yīng)撤銷文明單位稱號,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有違法違紀(jì)行為,，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或被追究法律責(zé)任的;

(二)發(fā)生群體性越級上訪事件,，造成不良社會影響的;

(三)因經(jīng)營原因造成效益大幅下滑或嚴重虧損的;

(四)制銷假冒偽劣商品或不講職業(yè)道德,、行業(yè)風(fēng)氣不正的;

(五)發(fā)生重大安全事故，造成重大經(jīng)濟損失或人員傷亡的;

(六)非法宗教活動得不到有效制止的;

(七)社會治安綜合治理不達標(biāo)的;

(八)計劃生育工作不達標(biāo)的;

(九)節(jié)能減排,、環(huán)境保護不達標(biāo)的;

(十)不積極參與社會公益活動,，不履行應(yīng)負的社會責(zé)任的;

(十一)工作平庸，停滯不前,，失去示范性的;

(十二)申報時隱瞞事實,、弄虛作假騙取榮譽的;

(十三)不積極參與誠信建設(shè)，不遵守職業(yè)道德,、存在失信行為的,。

第二十二條 被撤銷稱號的單位，由命名機關(guān)公開通報并收回其牌匾，單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人不得參與評選本年度的各類先進,。不再發(fā)放文明單位獎勵。

第二十三條 被撤銷稱號的單位,，不得參加下一年度文明單位的評選,。經(jīng)過認真整改，符合標(biāo)準(zhǔn)的可以參加以后的評選,。

第五章 文明單位的管理

第二十四條 根據(jù)屬地管理原則,，各級文明單位由縣文明辦負責(zé)日常管理。

第二十五條 省,、市,、縣級文明單位的管理實行動態(tài)管理。每年對省,、市級文明單位進行一次復(fù)查，每兩年對縣級文明單位進行一次復(fù)查,。

第二十六條 對文明單位的日常管理主要是指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查文明單位創(chuàng)建工作進展情況,，組織好文明單位的評選和復(fù)查工作;建立文明單位檔案;總結(jié)推廣文明單位的工作經(jīng)驗;對不符合文明單位標(biāo)準(zhǔn)的行為及時給予批評和幫助,，并及時向命名機關(guān)報告;對問題嚴重的單位，向命名機關(guān)提出警告,、限期整改,、撤銷文明單位稱號的處理意見。

第二十七條 文明單位改變單位名稱,、變更隸屬關(guān)系,，要及時向縣文明辦報告?zhèn)浒浮Ｖ貏?、重組,、分立、合并的,，文明單位稱號自行注銷,。

第六章 附則

第二十八條 本條例適用于全縣各級文明單位、文明機關(guān),、文明鎮(zhèn)的命名,、表彰、管理,，由縣文明委及縣文明辦組織實施,。

第二十九條 本條例自頒布之日起施行。本條例解釋權(quán)屬于縣文明辦，所做解釋與本規(guī)定具有同等效力,。

濱州文明單位管理辦法細則篇二

為加強辦機關(guān)精神文明建設(shè),，提高人防隊伍思想文化素質(zhì)，塑造人防隊伍形象,，推動人防事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展、追趕超越和爭創(chuàng)省級文明城市的能力,，根據(jù)《濱州市文明單位建設(shè)管理辦法》,，結(jié)合我辦實際，制定本實施方案,。

一,、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞全市“49字”工作方針,、“123456”發(fā)展布局、“三個翻番”奮斗目標(biāo)和省級文明城市爭創(chuàng)活動,，堅持服務(wù)大局,、建設(shè)隊伍、改進作風(fēng),、推進工作的創(chuàng)建工作思路和方針,，以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹優(yōu)良作風(fēng),，做優(yōu)秀公仆”為目標(biāo),，健全工作機制，改進工作作風(fēng),，提高辦事效率,，提高干部隊伍綜合素質(zhì)，努力把人防辦建設(shè)成為勤政廉潔,、務(wù)實高效,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的文明單位，為推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,、建設(shè)富裕文明,、和諧幸福的現(xiàn)代濱州做出新的更大貢獻。

二,、創(chuàng)建目標(biāo)

(一)班子堅強有力,。一是政治素質(zhì)好。認真執(zhí)行黨的路線方針政策,，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，堅決落實市委,、市政府的重大決策和工作部署;二是工作實績好。搶抓機遇,，迎難而上,，善于研究和解決新情況、新問題,，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作,，工作落實、創(chuàng)新突破力度大,、成效明顯;三是團結(jié)協(xié)作好,。認真貫徹民主集中制，分工合理,，職責(zé)明確,，團結(jié)和諧;四是作風(fēng)形象好。政治堅定,，廉潔自律,，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，在干部群眾中有較高威信,。

(二)隊伍勤政廉潔,。認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，帶頭執(zhí)行“二十字”公民道德基本規(guī)范,，認真實踐社會主義核心價值體系，思想政治工作扎實有效,。認真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》活動,，無損害基層和群眾利益及影響干部形象的有效投訴和反映。積極倡導(dǎo)文明,、健康,、科學(xué)的生活方式，無賭博,、封建迷信活動等現(xiàn)象發(fā)生;艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，積極開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè),。

(三)服務(wù)宗旨牢固,。加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，機關(guān)工作人員愛崗敬業(yè)講奉獻,，服務(wù)意識濃,、服務(wù)態(tài)度好、業(yè)務(wù)能力強,、工作質(zhì)量高;堅持科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政;作風(fēng)嚴謹務(wù)實，深入調(diào)查研究,，密切聯(lián)系群眾,，基層和群眾反映好;熱心社會公益事業(yè)，扶貧幫困,、奉獻愛心,。

(四)內(nèi)部管理規(guī)范。崗位職責(zé)明確,，工作制度健全,，執(zhí)行嚴格。實行內(nèi)部事務(wù)公開,，民主參與,、民主監(jiān)督氛圍濃。機關(guān)文明意識濃厚,，工作規(guī)范有序,，工作人員舉止得體，儀表端莊,，做到文明辦公,，文明辦事，接聽來電,、接待來訪態(tài)度和藹,，講究禮儀，說普通話,。室內(nèi)整潔有序,，環(huán)境優(yōu)美，達到凈化,、綠化,、美化要求。積極倡導(dǎo)低碳理念,，深入開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè),。積極參與省級文明城市創(chuàng)建工作，認真完成任務(wù);抓好本系統(tǒng)精神文明建設(shè),，指導(dǎo)及時,，要求明確，措施有力,。

(五)工作實績明顯,。努力完成業(yè)務(wù)工作任務(wù)，實現(xiàn)總體工作在全省上一個臺階;各項工作扎實,，有創(chuàng)新,、有特色,、有成效，服務(wù)對象反映好;凝聚力強,，精神狀態(tài)好,，上下之間、科室之間,、工作人員之間團結(jié)協(xié)作,，形成合力;精神文明建設(shè)工作落實，達到目標(biāo)考核的要求;重視機關(guān)黨建工作,，黨建工作責(zé)任落實到位,，黨內(nèi)各項制度健全落實，黨組織戰(zhàn)斗力強,，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好;群團工作扎實,，效果明顯。

(六)創(chuàng)建工作扎實,。文明單位創(chuàng)建工作發(fā)動廣泛,，全員參與，氛圍濃厚,，活動經(jīng)常,，做到創(chuàng)建工作群眾化;扎實開展文明科室創(chuàng)建活動，機關(guān)內(nèi)部管理有序,，科室之間工作協(xié)調(diào);基礎(chǔ)工作扎實,，創(chuàng)建過程完整，分工明確,，責(zé)任落實;制度落實,，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)管理,、投入保障機制;工作有計劃,、活動有載體,，認真自查自評,，創(chuàng)建工作成效明顯。

三,、創(chuàng)建措施創(chuàng)建工作要圍繞全市工作中心和辦機關(guān)重點任務(wù)展開,，圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展,，使創(chuàng)建活動成為推動各項工作的有力抓手,。

(一)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為手段，提升全員素質(zhì),。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,，用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大機關(guān)黨員干部頭腦,，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。進一步完善黨委中心組和機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度,，重點抓好黨的xx屆五中全會精神,、“”規(guī)劃、“兩區(qū)”發(fā)展規(guī)劃,、《公民道德實施綱要》等重點內(nèi)容的學(xué)習(xí),。通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合,、黨性教育與素質(zhì)提升相結(jié)合的方式深入推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)國家政策,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，更新知識結(jié)構(gòu)，增強學(xué)習(xí)的生動性和實效性,，形成“人人學(xué)習(xí),、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的良好氛圍,。

(二)以解放思想大討論為契機,，更新思想觀念。通過組織開展“開局起步加快轉(zhuǎn)變,，‘兩區(qū)’開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)”解放思想大討論活動,，進一步調(diào)整與時代發(fā)展不相符的思維，更新與科學(xué)發(fā)展不相符的觀念,，把全辦上下的思想和行動統(tǒng)一到市委,、市政府的決策部署上來，統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來,，統(tǒng)一到為“兩區(qū)”開發(fā)建設(shè)服務(wù)上來,，以新的思想觀念、新的精神面貌,、新的工作作風(fēng)適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)、新要求,，積極為濱州社會經(jīng)濟跨越發(fā)展獻計獻策,。

(三)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，樹立爭先意識,。繼續(xù)開展以創(chuàng)建黃河三角洲大開發(fā)服務(wù)先鋒基層黨組織,、爭做黃河三角洲大開發(fā)服務(wù)先鋒共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公開承諾,，認真踐諾,，通過開展系列活動,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以黨建促提升,，以提升促黨建,。認真組織開展慶祝建黨90周年紀(jì)念活動，廣泛宣傳黨的基本理論,、基本路線和方針政策,，動員全體黨員干部積極投身到人防建設(shè)中去，以扎實的工作,、優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年,。

(四)以“發(fā)展環(huán)境提升年”活動為動力，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。扎實開展“發(fā)展環(huán)境提升年”活動,，通過進一步規(guī)范行政審批行為，深化政務(wù)公開和辦事公開,，建立年度工作目標(biāo)責(zé)任制,，落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務(wù)承諾，推進誠信機關(guān)建設(shè),，強化機關(guān)管理,，加強日常監(jiān)督與管理等活動，努力實現(xiàn)工作能力,、工作作風(fēng),、工作效率、誠信意識,、廉政紀(jì)律等五個方面的優(yōu)化提升,。

(五)以創(chuàng)建系列活動為載體，確保創(chuàng)建效果,。一是開展“禮儀,、禮節(jié)、禮貌”進機關(guān)活動,，通過開展“山東省公民基本道德行為40則”和“濱州市市民日常行為規(guī)范”等文明素質(zhì)教育和禮儀常識教育,，增強文明意識，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚,，養(yǎng)成文明行為習(xí)慣,。二是開展“我與文明同行”道德實踐活動,，組織開展愛心助殘,、無償獻血、保護環(huán)境等志愿服務(wù)活動,，大力弘揚以“奉獻,、友愛,、互助、進步”為主要內(nèi)容的志愿精神,。三是開展系列主題實踐活動,。結(jié)合“五四”、 “七一”,、“十一”,、元旦和春節(jié)等重要節(jié)日或紀(jì)念日，弘揚傳統(tǒng)美德,，進行愛國主義教育,，提高愛國敬業(yè)熱情。

四,、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段：(5月10日至15日)召開創(chuàng)建動員大會,，提出創(chuàng)建市級文明單位工作目標(biāo)，全面部署文明創(chuàng)建工作任務(wù),。各科,、隊、站和機關(guān)干部職工積極參與創(chuàng)建,，形成“人人參與文明創(chuàng)建,、文明創(chuàng)建人人有責(zé)”的濃厚氛圍，推動文明創(chuàng)建深入人心,。

(二)組織實施階段：(5月16日-11月30日)按照文明創(chuàng)建工作實施方案的安排,，積極開展創(chuàng)建活動，精心組織,、加強領(lǐng)導(dǎo),，確保文明創(chuàng)建活動順利實施。年中召開文明創(chuàng)建工作推進會議,，加大文明創(chuàng)建力度,，把文明創(chuàng)建工作的各項要求具體化、特色化,、責(zé)任化,，真正落實到每一個工作過程和每一位工作人員。建立文明創(chuàng)建工作責(zé)任制和檢查監(jiān)督機制,，對貫徹落實執(zhí)行情況,，進行經(jīng)常性的檢查督促，務(wù)求實效,。

(三)申報沖刺階段：(12月1日—12月31日)對文明創(chuàng)建工作進行認真總結(jié),，對創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗好做法進行整理歸納，形成申報材料向市文明辦申報,。以文明創(chuàng)建為契機,，推動人防工作邁上新臺階,。總結(jié)經(jīng)驗,，逐步建立完善文明創(chuàng)建的長效機制,。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。為加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，確保創(chuàng)建工作的順利開展，經(jīng)辦黨組研究,，成立市人防辦創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨組書記、主任朱偉任組長,，副主任林建國,、李國義、張軍山任副組長,，各科,、隊、站負責(zé)同志任成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科,，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促落實。領(lǐng)導(dǎo)小組實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的成員分工負責(zé)制,，按創(chuàng)建實施方案,，各司其職，各負其責(zé),，扎實開展工作,。各科、隊,、站要結(jié)合工作實際和職責(zé)任務(wù),，明確分工，落實責(zé)任,，確保創(chuàng)建工作深入扎實有效開展,。

(二)搞好宣傳發(fā)動。把文明創(chuàng)建工作擺上議事日程,，充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和宣傳作用,。充分利用人防辦網(wǎng)站廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義、工作目標(biāo),、任務(wù)和措施,，提高全辦干部職工參與意識，形成人人關(guān)心、人人參與文明創(chuàng)建的濃厚氛圍,。

(三)落實目標(biāo)責(zé)任。各科,、隊,、站要進一步強化責(zé)任意識、大局意識,，切實履行職責(zé),，把文明創(chuàng)建工作的各項任務(wù)作為本科室工作的重點，要根據(jù)創(chuàng)建方案的總體部署,，制訂具體的工作實施計劃,，明確要求，落實責(zé)任,，高標(biāo)準(zhǔn)完成創(chuàng)建任務(wù),。

(四)強化檢查督查。加大檢查督查力度,，對照目標(biāo)要求,，跟蹤各項工作進度和工作質(zhì)量，確保各項任務(wù)順利完成,。

(五)健全工作機制,。要建立健全文明創(chuàng)建工作的獎懲制度，把創(chuàng)建工作與年度綜合考核,、個人年度考核結(jié)合起來,。對創(chuàng)建工作得力、成效顯著的科室和個人,，給予表彰獎勵;對因工作不力而影響創(chuàng)建工作進度的科室和個人,，要加強教育、限期整改;對任務(wù)完成不好的要追究相關(guān)科室負責(zé)人的責(zé)任,，以確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn),。附件：濱州市人民防空辦公室創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員名單

二〇一一年五月十一日

濱州文明單位管理辦法細則篇三

為加強市婦聯(lián)精神文明建設(shè)，進一步鞏固和深化機關(guān)文明創(chuàng)建成果,，全面提升機關(guān)干部的整體素質(zhì)和文明服務(wù)水平,，切實把市婦聯(lián)建設(shè)成為服務(wù)一流、形象良好,、群眾滿意的群團機關(guān)單位,，為推進全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究,，結(jié)合我單位實際,，決定爭創(chuàng)省級文明單位，特制定如下實施方案。

一,、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的,、xx屆三中、四中,、五中全會精神,，學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅持“五大發(fā)展理念”,，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,，著力深化社會主義核心價值觀建設(shè)，堅定執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，以建設(shè)有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的干部隊伍為主要任務(wù),，以開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體,，把文明創(chuàng)建工作與轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì),、增效能,、促發(fā)展有機結(jié)合起來，全面推進婦女工作創(chuàng)新發(fā)展,，為建設(shè)生態(tài)美麗幸福新濱州做出貢獻,。

二、總體目標(biāo)

堅持以服務(wù)大局為中心,，以“為婦女群眾服務(wù),、對婦女群眾負責(zé),、讓婦女群眾滿意”為宗旨,，發(fā)揚“勤學(xué)善思、團結(jié)和諧,、干事創(chuàng)業(yè)”的濱州婦聯(lián)精神,，樹立以人為本、勤政為民,、廉潔高效,、文明辦事的機關(guān)形象，積極支持和參與精神文明建設(shè)活動,，嚴格按照《山東省文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》和《濱州市文明單位建設(shè)管理辦法》要求,，營造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的良好氛圍,。積極發(fā)揮示范帶頭作用，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作,，組織開展形式多樣的精神文明建設(shè)活動,。引導(dǎo)機關(guān)干部爭做“最美志愿者”,、打造“最佳志愿服務(wù)項目”,、“最美志愿服務(wù)社區(qū)”,，著力提高婦聯(lián)干部綜合素質(zhì),、提升單位的文明程度,、營造婦女兒童事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍，確保各項工作任務(wù)的順利完成,。

三,、創(chuàng)建內(nèi)容及措施

(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實民主集中制,。堅持和健全民主集中制,，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序。堅持重大問題集體研究,，凡屬重大事項決策,、重要干部任免,、重要項目安排和大額度資金的使用,，必須經(jīng)過集體研究、討論,，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定,，保證決策的民主化、科學(xué)化,。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制,，合理進行領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工，構(gòu)建分工協(xié)作,、責(zé)任明確,、程序嚴密,、民主科學(xué)的制度體系。高度重視精神文明建設(shè),，研究制定詳細的實施計劃,，做到有部署、有落實,、有考核,。進一步健全和完善民主管理、“三重一大”集體決策,、黨務(wù)政務(wù)公開,、財務(wù)管理等制度，充分保障機關(guān)干部的知情權(quán)和參與權(quán),。加強法律常識教育,，增強機關(guān)干部遵紀(jì)守法意識，采取有效措施防范各類違法違規(guī)事件發(fā)生,，確保不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件,。

(二)加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高思想道德素質(zhì),。以建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型機關(guān)為目標(biāo)，不斷健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,，加強機關(guān)干部學(xué)習(xí)交流,，深入開展以提升境界、提升素質(zhì),、提升形象為主要內(nèi)容的“三提升”工程和“書韻留香”讀書活動,，“日閱一文、月寫一篇,、季讀一書,、半年一講”，堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度,，組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí),，汲取新知識、熟悉新領(lǐng)域,、掌握新技能,。積極開展和參加道德經(jīng)典誦讀、全民健身等活動,，倡導(dǎo)文明科學(xué)新風(fēng)尚,，促進干部隊伍整體素質(zhì)和文明水平的提高。深入開展黨的基本理論,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,加強道德講堂建設(shè),，強化主題教育實踐活動。弘揚社會主義核心價值觀,，加強個人品德,、家庭美德、職業(yè)道德,、社會公德建設(shè),，不斷提高機關(guān)干部的思想覺悟和道德修養(yǎng)。

(三)踐行科學(xué)發(fā)展觀,，扎實推進全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展,。緊緊圍繞市委、市政府工作中心,，以引領(lǐng)婦女參與經(jīng)濟發(fā)展和維護婦女兒童合法權(quán)益為重點,，扎實推進婦女兒童事業(yè)深入發(fā)展。充分發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)動作用,，采取積極有效措施,，做好《濱州市婦女發(fā)展“”規(guī)劃》和《濱州市兒童發(fā)展“”規(guī)劃》的終期監(jiān)測評估工作,，全力推進婦女兒童 “十三五”規(guī)劃的頒布實施,，努力創(chuàng)造良好婦女兒童發(fā)展環(huán)境，推動全市婦女兒童工作再上新臺階,。

(四)加強機關(guān)環(huán)境建設(shè),，提升機關(guān)形象。加強辦公場所物品管理,，做到“三齊”：文件報刊擺放整齊,、辦公用品放置整齊、衣物懸掛整齊,。嚴格衛(wèi)生管理制度,，保持辦公區(qū)清潔，定期清掃,，墻壁無污染,，地面無紙屑，桌椅無灰塵,。以創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)為抓手,，以節(jié)油、節(jié)電,、節(jié)水,、節(jié)能、節(jié)約辦公經(jīng)費和行政經(jīng)費為內(nèi)容,，加強科學(xué)管理,，降低行政成本,，努力形成厲行節(jié)約、杜絕浪費,、提高效率的工作機制,，實現(xiàn)機關(guān)管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美,、服務(wù)優(yōu)質(zhì),。充分利用宣傳欄、學(xué)習(xí)園地,、網(wǎng)絡(luò)等陣地開展形式多樣的宣傳活動,，在機關(guān)內(nèi)部形成爭做文明人的良好氛圍。加強機關(guān)干部文明禮儀教育,，邀請禮儀培訓(xùn)專家進行禮儀知識專題講座,，提升女干部形象。

(五)發(fā)揮職能優(yōu)勢,，切實履行社會職責(zé),。一是選樹典型，倡導(dǎo)文明,。認真開展“三八”紅旗手(集體),、巾幗建功標(biāo)兵(巾幗文明崗)、“五好”文明家庭,、最美家庭,、平安家庭、十大優(yōu)秀母親,、十佳好軍嫂等評選表彰活動及“平安行你我他”主題實踐活動,，深入挖掘身邊的好人好事、優(yōu)秀典型,，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立立黨為公,、執(zhí)政為民意識，爭做公民道德建設(shè)的實踐表率,。二是開展巾幗志愿服務(wù),，傳播文明。開展常態(tài)化志愿活動,，關(guān)愛“老弱幼殘”,，不定期到敬老院、福利院等單位進行愛心幫扶活動,。整合資源,，大力發(fā)展巾幗志愿服務(wù)隊伍，積極開展法律維權(quán),、愛心助殘,、關(guān)愛老人,、文藝宣傳、家庭教育,、護綠環(huán)保等各類巾幗志愿者服務(wù)活動,，積極融入到文明社會、文明濱州的建設(shè)之中,。三是加大關(guān)愛幫扶力度,，播撒文明。著眼婦女兒童最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,，精心實施婦女兒童民生項目,，開展關(guān)愛服務(wù)活動，重點扶助困難婦女兒童,。利用“愛心驛站”平臺及女企業(yè)家協(xié)會等社會資源,，積極開展幫扶活動，加大對春蕾女童,、留守兒童及農(nóng)村患“兩癌”貧困婦女的幫扶力度,，為她們解決實際困難。

(六)豐富活動載體,，建立健全激勵機制,。一是充分利用“三八”婦女節(jié)、母親節(jié),、“六一”兒童節(jié),、“七一”建黨節(jié),、“八一”建軍節(jié),、重陽節(jié)等節(jié)點，通過創(chuàng)新活動形式和載體,，開展下基層,、獻愛心、送溫暖,、結(jié)對幫扶等志愿服務(wù)活動,，以及“我們的節(jié)日”主題演講比賽、詩歌朗誦,、傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀,、革命傳統(tǒng)教育等文體娛樂活動，以達到鍛煉隊伍,，增強團隊合作意識,，豐富干部文化生活的目的。二是不斷更新文體活動室設(shè)施設(shè)備,，進一步對圖書閱覽室進行完善升級,，為機關(guān)干部提供良好的硬件設(shè)施和成長環(huán)境,，不斷提高文體活動條件和水平，促進機關(guān)干部工作,、學(xué)習(xí),、生活及身心健康,增強凝聚力和歸屬感。三是將機關(guān)干部參與文明創(chuàng)建情況與單位內(nèi)部創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合,，把文明創(chuàng)建實績納入對部室,、個人的年度考核，強化考核監(jiān)督,，最大限度地吸引干部職工積極參與精神文明建設(shè),，對在創(chuàng)建省級文明單位工作中做出突出貢獻的部室和個人表彰和獎勵。

四,、工作步驟

(一)宣傳動員階段(3-4月),。召開創(chuàng)建省級文明單位動員會議，安排部署創(chuàng)建工作,。組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件,，加強思想道德建設(shè)，增強民主法制意識和社會道德觀念,。引導(dǎo)機關(guān)干部積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來,，明確創(chuàng)建目標(biāo)，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識,，在機關(guān)內(nèi)掀起創(chuàng)建省級文明機關(guān)的熱潮,。

(二)全面實施階段(5-8月)。認真組織實施,，扎扎實實把實施方案落到實處,，同時邀請市文明辦領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動出實效,。

(三)自查提高階段(9-10月),。對照標(biāo)準(zhǔn)進行文明創(chuàng)建情況自查，整理材料,，認真總結(jié),，查找問題，分析原因,，對存在問題進行整改完善,，查缺補漏，改進提高,，以鞏固成果,。

(四)總結(jié)上報階段(11-12月)。通過檢查總結(jié)，在整改提高的基礎(chǔ)上,，書面報告市文明辦,，并做好迎接檢查驗收工作。

五,、保障措施

(一)強化組織,，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由市婦聯(lián)主席任組長,、其他班子成員為副組長,、相關(guān)部室同志為成員的省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負責(zé)文明機關(guān)創(chuàng)建工作的組織,、指導(dǎo)、督辦,、考核工作,，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。

(二)健全制度,，重在落實,。建立科學(xué)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運行機制,，進一步實行嚴格的責(zé)任制度,、監(jiān)督機制和獎懲制度，創(chuàng)建工作與部室,、個人評先相掛鉤,。緊密結(jié)合市婦聯(lián)工作實際，統(tǒng)籌兼顧,，綜合協(xié)調(diào),，做到文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進,、同考核,，做到兩不誤、兩促進,。

(三)積極協(xié)作，扎實推進,。文明單位創(chuàng)建活動時間緊,、事項多、任務(wù)重,，機關(guān)上下都要積極主動,、密切配合、通力合作,，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動,、齊抓共管的良好局面,，確保文明單位創(chuàng)建工作健康、有序開展,。各部室要加強文明單位創(chuàng)建相關(guān)信息的收集,，力求規(guī)范化、制度化,，確保各項工作資料,、圖片的歸檔及備用。

濱州市婦女聯(lián)合會

20xx年3月15日