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城管局公平競爭審查工作情況報告篇一

實行巡察制度,，開展巡察工作,，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力,、強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措,。開展巡察工作，將有助于我們更加準(zhǔn)確地理解上級的方針政策,，有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒,，信念上更加堅定,，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實,。因此,，我們一定要從講政治、負(fù)責(zé)任的高度,，充分認(rèn)識開展巡察工作的重大意義,，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會,，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感,。

市委確定科技局為本輪巡察單位，這是對我們單位的關(guān)心,，也是對我們單位黨員干部的愛護,。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度,，以嚴(yán)格的政治紀(jì)律確保此次巡察工作順利進行,。要自覺誠懇地接受巡察組的監(jiān)督檢查，真正把局黨組的各項決策部署,、工作成效置于巡察組的監(jiān)督之下,。我們要本著對黨和科技事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實實在在地匯報工作,，客觀真實地提供情況,，實事求是地反映問題，主動接受巡察組的監(jiān)督檢查,，為巡察組客觀,、全面、深入地了解真實情況提供便利,，全體黨員干部一定要端正態(tài)度，支持巡察工作,。

巡察工作具有很強的政治性和紀(jì)律性,。因此，積極配合市委巡察組開展好巡察檢查工作,，是對我們政治意識,、大局意識、責(zé)任意識,、看齊意識的一次重要檢驗,。局機關(guān)各科室、下屬各單位要嚴(yán)格按照巡察組的各項工作要求,，認(rèn)真組織,、周密安排、搞好服務(wù),，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作,。聯(lián)絡(luò)人員和局機關(guān)各科室、下屬各單位要嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律,，服從巡察組統(tǒng)一安排,，各司其職、密切配合、優(yōu)質(zhì)高效地做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),、提供材料和服務(wù)保障工作,。切實為巡察組開展巡察檢查工作提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境,。要把接受巡察檢查作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù),，從大局和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持黨性原則,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，實事求是地向市委巡察組提供情況、反映問題,，客觀公正地提出意見和看法,，保證巡察組了解真實情況、發(fā)現(xiàn)實際問題,。特別要強調(diào)的是,，全體黨員干部一定要嚴(yán)守組織紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩,、堅守工作崗位,。

我本人作為局黨組主要負(fù)責(zé)人，一定以身作則,，以積極主動的態(tài)度,，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省,、市委關(guān)于巡察工作的重要精神,，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題,，全力支持和配合巡察組工作,。班子其他成員也要切實提高認(rèn)識，認(rèn)真查找在執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定,、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問題,，主動配合巡察組開展工作。

接受監(jiān)督是黨員干部的“護身符”,，全系統(tǒng)的黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育,、提高法律意識和依法行政能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好機遇,，當(dāng)作一次學(xué)習(xí)提高,、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機會,。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識,，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督,，做到不隱瞞、不拒絕,、不設(shè)阻,。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認(rèn)真研究梳理,，都要即知即改,、立行立改、真改實改;對一時整改不了的問題,，我們要建立問題清單,、明確責(zé)任主體，逐項對照檢查,、限期整改落實,，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音,，確保巡察工作圓滿完成,、取得實效。

通過這次巡察工作,，要達(dá)到進一步增強黨性意識,，進一步增強法律和規(guī)矩意識，進一步規(guī)范工作程序,，進一步改進工作作風(fēng),，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結(jié)和友誼的目的,。

同志們,，我們要以接受這次巡察檢查為契機，全面加強科技系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想,、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),，堅定信心,、振奮精神，開拓進取,、扎實工作,，努力推動全市科技工作邁上新臺階、實現(xiàn)新發(fā)展,。謝謝大家!

城管局公平競爭審查工作情況報告篇二

2020年,，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下,，一年來,，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,，以鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果為契機，抓基層打基礎(chǔ),，抓班子帶隊伍,，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,，扎實推進基層黨建工作?，F(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下。

(一)黨旗飄揚基層一線,，開展疫情防控斗爭,。新冠肺炎疫情發(fā)生后，習(xí)近平總書記作出重要指示,，強調(diào)要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,，堅決遏制疫情蔓延勢頭，城市管理局充分認(rèn)識疫情防控的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù),，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府各項決策部署及疫情防控指揮部的要求，按照疫情就是命令,、防控就是職責(zé)的要求,，周密安排部署，做好工作預(yù)案,，及時有效應(yīng)對,，加強疫情防控工作。區(qū)城管局黨組向全體共產(chǎn)黨員發(fā)出開展“防控抗疫黨旗紅”活動倡議書,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，號召全體黨員率先垂范，扎實開展疫情防治期間市容市貌的管控,。同時,，精心抽調(diào)精干力量8人，協(xié)助各街道辦事處對城區(qū)“三無”小區(qū)進行24小時重點蹲守,，奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”一線,，齊心協(xié)力應(yīng)對抗擊疫情阻擊戰(zhàn)。

(二)強化抓黨建工作職責(zé),，凝聚黨建工作合力,。一年來，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委決策部署,，始終把抓班子,、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ),，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。一是認(rèn)真落實基層黨組織工作各項措施,，不斷改進黨建工作方法,，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機制進一步健全,。堅持每季度專題研究部署黨建工作x次,，全年召開黨風(fēng)廉政主體責(zé)任部署會x次。二是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度,，班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)討論,，全年召開學(xué)習(xí)會x次。鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,，組織班子專題研討交流x次，每人撰寫心得體會x篇,。扎實做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神工作,，x月x日班子成員集體組織學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會x篇,，開展專題黨課x次,。

(三)規(guī)范黨建工作流程，創(chuàng)新黨員管理模式,。始終把黨組織建設(shè),、黨員發(fā)展、組織活動作為加強隊伍建設(shè),、提升隊伍整體素質(zhì)的重要措施,。全年共召開黨支部委員會x次，黨員大會x次,，支部主題黨日x次,，專題組織生活會x次，每周五雷打不動確定為學(xué)習(xí)日,?？茖W(xué)制定黨員發(fā)展計劃，認(rèn)真組織積極分子培訓(xùn),，今年x名發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。x月份,，按期完成了黨支部的換屆選舉工作,。為加強黨員管理，創(chuàng)新性地將協(xié)管人員納入到正常的黨支部管理中,，將支部委員和正式黨員,、流動黨員打亂,，分成了x個黨小組，使一些流動黨員找到了組織,，有了歸屬感,，實現(xiàn)機關(guān)黨員和路隊黨員同學(xué)習(xí)、同培訓(xùn),、同提升,。豐富黨員學(xué)習(xí)教育形式，采取“走出去,、請進來”的辦法,，到中信焦裕祿紀(jì)念館開展支部主題黨日活動;邀請河南省儒學(xué)文化促進會x分會副會長,、秘書長魏存育同志多次到單位給全體黨員授課,。

(四)發(fā)揮黨員先鋒作用，增強黨建引領(lǐng)推動實效,。我們堅持圍繞工作抓黨建,，抓好黨建促工作,。一是黨員引領(lǐng)，推進城市管理工作,。為發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)帶頭作用,，今年年初在工作分工中將黨員干部安排到城市管理執(zhí)法隊伍中擔(dān)任中隊長，深入執(zhí)法一線抓班子,、帶隊伍,。目前，路隊中的x名中隊長有x名是正式黨員,，另外x名中隊長是預(yù)備黨員,。在日常學(xué)習(xí)教育、執(zhí)法工作中,，中隊長率先垂范,，要求一般同志做到的，中隊長必須先做到,。二是黨員先行,，落實精準(zhǔn)扶貧。在對口幫扶x區(qū)x鎮(zhèn)x村工作中,，城管局幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組x人都是黨員,，針對所幫扶的x村兩委辦公條件比較差，辦公設(shè)施不全等問題,，購置了會議桌和x多把椅子,，組織黨員和積極分子將嶄新的會議桌椅搬到x村委會議室并進行了安裝，從此以后,，x村黨員活動有了“像樣的家”,。針對x村中心小學(xué)嚴(yán)重缺水和一部分品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生家庭“因教致貧”的問題,，今年x月x日，部分黨員聯(lián)系愛心企業(yè)共同為x小學(xué)資助x萬元,，用于學(xué)校吃水管道改造和特困生救助,，同時為x村x名今年考上二本以上院校的“準(zhǔn)大學(xué)生”每人捐資一千元。

(五)健全黨建責(zé)任機制,，狠抓整改落實,。針對去年查找出的基層組織規(guī)范運行不到位、體制機制不完善,、沒有剛性約束,、“三會一課”、“主題黨日活動”堅持不夠好等問題,，加強整改,。今年以來，支部完善了“三會一課”制度,、民主評議黨員制度,、發(fā)展黨員制度等黨建工作制度，并制作成版面,，實現(xiàn)制度上墻,，通過深化開展支部規(guī)范化建設(shè)，有效鞏固基礎(chǔ),，提升黨建水平,。

一年來，自己在履行基層黨建工作責(zé)任方面雖然做了大量的工作,，取得了一定的成績,，但還存在著一些問題和不足，與區(qū)委的要求還有一定差距,。

(一)黨建工作投入精力不高,。平時工作中以業(yè)務(wù)工作為主，沒有花更多精力去研究和創(chuàng)新黨建工作,。城市管理工作主要體現(xiàn)在“干”字上,，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意,，都要我們實打?qū)嵉娜ァ案伞?，因此，在日常的黨建工作中,，沒有很好的與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,，造成個別黨員思想上還存在著“業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨建工作是務(wù)虛”的問題，片面認(rèn)為黨建工作就是搞好思想教育就行,。在創(chuàng)建黨建示范點單位時，也沒有很好地去創(chuàng)新黨建工作,，只是按照上級的要求和標(biāo)準(zhǔn)打造示范點,，缺乏本單位特色，對黨建工作只是被從地去做,，未能將黨建工作與貫徹“x+x”工作布局結(jié)合起來,。

(二)黨員學(xué)習(xí)教育形式單一。黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”“填鴨式”的做法上,，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙,、念文件、做讀書筆記,，我說你聽,，片面地以為只要把黨員召集起來學(xué)學(xué)文件、念念書本,，就等于做了黨員教育培訓(xùn)工作,。在今年“不忘初心、牢記使命” 學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化以及學(xué)習(xí)十九大精神中,，學(xué)習(xí)形式仍然單一,，雖然按時完成了上級要求，但學(xué)習(xí)效果卻因人而異,，側(cè)重于思想的單項灌輸,，在互動提高上做的還不夠好，忽視黨員教育培訓(xùn)的多樣性,、層次性等特點,，不能充分運用多媒體等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來豐富黨員的學(xué)習(xí)教育。

(三)黨建制度督促落實不到位,。對于黨建工作的考核獎懲,、黨員的教育管理制度等相關(guān)的激勵約束機制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段,，號召力不強,，推動力不夠。作為黨組書記,，對黨建工作的指導(dǎo)檢查不到位,，對于上級要求開展的各類活動，指導(dǎo)落實不到位,。在召開班子會議上對工作進行研究部署,，工作推進中缺乏指導(dǎo)和檢查，導(dǎo)致工作落實效果不明顯。例如：局學(xué)習(xí)制度規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子每周都要有一次政治學(xué)習(xí),，但有時為了趕工作,，求效率，不能做到每周必要,，用自學(xué)代替領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí),，

(四)黨建工作創(chuàng)新不突出。抓黨建工作思路不開闊,、方法不靈活,，習(xí)慣于憑老套路、老辦法解決問題,，載體活動針對性不強,。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足,，基層黨建工作特色不突出,，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右,，導(dǎo)致黨建創(chuàng)新工作亮點不突出,。

究其主要原因，一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,。對黨建工作存在片面認(rèn)識,，對黨建工作履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性,、主動性不強,，沒有投入足夠的精力和時間去研究、謀劃部署,，在抓基層黨建過程中,，總是在追求業(yè)務(wù)工作上爭名次，在安排工作方面,，就造成了在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建精力分配上有偏頗,。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然建立了一系列黨建工作制度,，但在實際運行過程中,，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題,，相配套的問責(zé)機制不夠完善,，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。自己對支部的工作要求上不夠嚴(yán)格,，導(dǎo)致了支部工作標(biāo)準(zhǔn)低,，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力,，缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性。三是黨建重要性的認(rèn)識不足,。片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),，完不成任務(wù)要丟面子，挨板子;黨務(wù)工作是軟任務(wù),，放松點無關(guān)緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài),，走走過場,，致使黨建工作沒有抓實。對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新,、辦法不多,、措施不力。不能以創(chuàng)新的思路,、有效的措施抓深抓實基層黨建工作,。

針對存在的不足，立即完善整改,，努力彌補自己的不足,，進一步解放思想，創(chuàng)新思路,，按照區(qū)委區(qū)政府的部署和黨建責(zé)任制的要求,，進一步履行好職責(zé)，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面,。

(一)加強政治建設(shè),，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把黨的政治建設(shè)擺在首位,。按照中央,、省委、市委,、區(qū)委的安排,，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,，高標(biāo)準(zhǔn)組織開展主題教育,。組織黨支部黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念,，加強黨性修養(yǎng),，牢固樹立“四個意識”。

(二)抓好班子和黨員隊伍的理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xxx精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),，切實增強學(xué)習(xí)宣傳貫徹的自覺性堅定性,，從班子成員做起，帶頭學(xué)習(xí),、輪流授課,。以學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神為引領(lǐng)，始終堅持每周五作為黨員固定學(xué)習(xí)日,，切實提升支部黨員干部的政治站位,、增強政治覺悟，以釘釘子的精神,，把學(xué)習(xí)融入日常,、抓在經(jīng)常，確保黨員每月學(xué)一次微黨課,，每半年讀一本原著,，每年看三部紀(jì)錄片。

(三)嚴(yán)格黨組織各項制度落實,。按照《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》要求,，增強黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格落實會議制度,、黨課制度,、黨支部主題黨日制度、民主生活會制度等七項組織制度,，切實增強政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng),，確保黨的組織生活制度落地生根。同時,，堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力,，結(jié)合黨支部實際，在認(rèn)真落實“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,，探索創(chuàng)新“自選動作”,，用好用活“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺，創(chuàng)新組織生活,，黨員教育方式,。

(四)強化黨建引領(lǐng)促中心工作落實。著力強基礎(chǔ),、轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹形象，打造一支“政治堅定,、作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明,、廉潔務(wù)實”的城市管理執(zhí)法隊伍，把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程,，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認(rèn)識,，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，用黨建工作促進提升城市管理精細(xì)化水平,，加強服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè),，推動我區(qū)城市綜合管理工作再上新臺階，市容環(huán)境不斷得到美化,。

城管局公平競爭審查工作情況報告篇三

根據(jù)會議安排,，我將20xx年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下,。

(一)帶頭落實黨建工作責(zé)任制,，切實履行好黨建工作職責(zé)。作為局機關(guān)黨委書記,，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎(chǔ)的重要性,，我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職,、抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識。將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá),，建立了目標(biāo)考核機制,，由我親自抓，機關(guān)黨委副書記具體抓,，形成逐項抓落實,、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系,。此外,，還建立了機關(guān)黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個機關(guān)黨委委員每月下聯(lián)系點支部,，檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,，我組織局機關(guān)黨委委員每月至少召開1次專題會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報,，研究解決重要問題,。

(二)切實抓好班子建設(shè)。我任機關(guān)黨委書記以來,，著重做到“三個帶頭”,，一是帶頭學(xué)習(xí)理論。督促指導(dǎo)機關(guān)黨委班子成員按照要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,，全面推進局機關(guān)黨委班子思想政治建設(shè),，增強班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力,。二是帶頭深入基層開展調(diào)研,。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路，深入基層抓落實,，找問題,，想辦法，勤政務(wù)實,、開拓創(chuàng)新,，探索城管工作新對策。三是帶頭團結(jié)協(xié)作,。堅持民主集中制原則,。凡屬機關(guān)黨委重要工作安排、黨建工作,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、長遠(yuǎn)規(guī)劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交機關(guān)黨委班子集體研究決定,，做到民主,、科學(xué)決策。

(三)抓好黨組織,、黨員發(fā)展工作,。20xx年，我局嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序,，在討論接收新黨員時,，嚴(yán)格把關(guān)，做到成熟一個,，發(fā)展一個,。20xx年，發(fā)展新黨員2個,，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員4個,。為黨員隊伍補充新鮮血液，使之日益壯大起來,。同時根據(jù)黨組織發(fā)展需要,，又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部,、城管支隊七大隊支部等3個基層支部,。

(四)抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”,、“八一”等重要節(jié)日,，結(jié)合全市“黨員安家”工程,，采取分級慰問的方式，對部分老黨員,、困難黨員和涉軍黨員進行了慰問,。截至20xx年，共慰問老黨員,、困難黨員和涉軍黨員30人次,。

(五)抓好黨務(wù)公開工作。按照市紀(jì)委有關(guān)黨務(wù)公開的要求,，局機關(guān)黨委始終嚴(yán)格落實黨務(wù)公開制度,，凡機關(guān)黨委各項決定、推先選優(yōu),、黨費收繳和使用及發(fā)展黨員等事項,，均及時在黨務(wù)公開欄進行公開，讓黨員,、群眾及時了解黨建工作情況,，接受他們的監(jiān)督。

(一)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,，深化“黨建+”模式,。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定并推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。扎實開展支部主題黨日活動，切實把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨員教育的基本內(nèi)容,，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內(nèi)進行宣傳,，將“三會一課”等組織制度進行上墻，做到長期堅持,、形成常態(tài),，以堅決的態(tài)度抓好工作落實，確?！皟蓪W(xué)一做”常態(tài)化制度化落地生根,、開花結(jié)果。深化“黨建+”模式,，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,，使理論武裝不斷強化，工作責(zé)任更加壓實,，確保在“20xx年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色,，從嚴(yán)部署安排、從嚴(yán)過程管理,、從嚴(yán)推進落實,，實現(xiàn)指標(biāo)清單實,、措施清單實、責(zé)任清單實,、成果清單實,。

(二)切實抓好黨風(fēng)廉政教育及有關(guān)人員處理。一是開展警示教育,。定期組織黨員干部觀看警示教育片,，傳達(dá)上級關(guān)于干部違紀(jì)違法案件的通報，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻做到警鐘長鳴,，防患于未然,。二是開展專題學(xué)習(xí)。著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題,，組織城管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)《新八項規(guī)定》,，使大家進一步理解了其精髓。通過學(xué)習(xí)進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效取信于民,。三是嚴(yán)格處理違反黨紀(jì)有關(guān)人員。20xx年上半年,，市紀(jì)委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀(jì)的情況進行了通報,，本著嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)的要求，對涉事有關(guān)黨員給予了黨內(nèi)警告處分,。

(三)全面“整局推進”基層黨建,，落實“紅旗黨支部”創(chuàng)建。我認(rèn)真履行責(zé)任,，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制,，對全局各黨支部基層組織建設(shè)實行清單式管理;在全局各黨支部強化典型經(jīng)驗總結(jié)，開展“講政治,、講規(guī)矩,、講廉潔、講奉獻(xiàn)”主題宣傳教育活動(以下簡稱“四講”),，加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度,。對存在的問題和不足及時整改，并完善制度,，注重痕跡化管理,。利用有限的條件，加強了各支部黨員活動室建設(shè),。建立長效機制,，推進黨建工作抓常抓實抓細(xì)。從中優(yōu)中選優(yōu),，向市直機關(guān)工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選,，并在市直機關(guān)工委的評選迎檢環(huán)節(jié)給予了高度肯定,。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”,，20xx年的黨建工作取得了一定的成績,，但是與上級的要求還有許多不足。主要表現(xiàn)在：

一是在抓黨建工作方法上創(chuàng)新不夠,。思想上存在“照本本做,，按模版畫，不出差錯,，不捅漏子”的想法,，在開展黨建工作中創(chuàng)新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,，想深入創(chuàng)新,，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討,，還擔(dān)心創(chuàng)新不好導(dǎo)致弄巧成拙,。

二是黨建促服務(wù)特色化還需進一步加大。目前我局黨建促服務(wù)方式比較單一,，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒,，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動,。

三是少數(shù)黨員干部為民服務(wù)的意識有待加強,。部分基層黨員由于綜合能力不強，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素,，為黨員群眾服務(wù)的能力不強,，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不高。

為了有效解決以上不足,，20xx年我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省,、市委部署要求,，不斷創(chuàng)新思路,，強化措施，狠抓落實,，統(tǒng)籌推進我局基層黨建工作,，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位,、問題解決到位,。具體做好以下幾個方面：

一是切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制,。帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),，堅決落實黨建工作各項制度,，切實加強局系統(tǒng)各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查,，做到用制度管人,、按制度辦事，抓好黨建,、帶好隊伍,、管好干部。

二是嚴(yán)格黨員教育管理,，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置,。繼續(xù)開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動,，加大對局系統(tǒng)基層黨組織督察力度,，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

三是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，推動城管事業(yè)蓬勃發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與城市管理工作,、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接,、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,，圍繞中心，服務(wù)大局,，為我市城管事業(yè)的發(fā)展提供強力支撐和組織保障,。

城管局公平競爭審查工作情況報告篇四

今年9月，原局黨總支書記因人事調(diào)整調(diào)離城管局,，根據(jù)區(qū)委組織部安排,，由本人分管全局黨建工作。分管以來,，本人繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗做法,，努力接好接力棒、跑好后半程,。與此同時,，以真誠的態(tài)度、務(wù)實的舉措,，滿腔熱情做好全局黨建各項工作,，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，把黨建工作記在心上、抓在手上,、扛在肩上,，推進全局基層黨建工作全面提升。

(一)帶頭落實管黨職責(zé),，層層落實黨建工作責(zé)任,。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，增強做好新形勢下基層黨建工作的責(zé)任感和使命感,。年初層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀,，明確了班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標(biāo)任務(wù);

大力實行獎懲考核,，制定了黨支部書記績效考核辦法;

健全黨建領(lǐng)導(dǎo),，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解,、細(xì)化量化,、責(zé)任到人，建立起一級抓一級,、層層抓落實的基層黨建工作格局,。組織全局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,，開展三個月來,，本人牢牢把握主題教育總要求、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟,，緊密結(jié)合城管工作實際,，堅持帶頭，突出為民服務(wù)解難題,，堅持“四個貫穿”,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性開展主題教育,，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(二)不斷加強班子自身建設(shè),，充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)作用,。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),，努力提高班子成員的政治思想素養(yǎng);

建立健全班子的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，凡是需要集體研究決定的重大問題,，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合,，困難面前相互支持,，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍,、合力”和“風(fēng)清,、氣正、勁足”的良好氛圍,。

(三)穩(wěn)步推進黨建工作,，不斷增強基層黨支部凝聚力。一是切實強化黨員日常管理,。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項規(guī)定,，落實好“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員,、黨員黨性定期分析等制度，不斷加強基層黨支部規(guī)范化建設(shè),，強化黨員日常管理,，使每個黨員都在黨支部的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督之下,。二是不斷創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式,。借助現(xiàn)代信息手段豐富活動內(nèi)容，組織廣大黨員干部利用“學(xué)習(xí)強國”,，關(guān)注黨建微信公眾號等方式,，對黨員干部開展經(jīng)常性思想教育，把思想政治工作做到黨員心里,，增強了黨內(nèi)生活的吸引力,。三是嚴(yán)格落實雙重組織生活制度。帶頭參加雙重組織生活,，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,，為廣大黨員作出了表率。組織在“鄧小平和人民在一起”公園參加了“重溫入黨誓詞牢記黨員使命”主題活動,。以普通黨員身份參加所在支部組織生活,。推進1名優(yōu)秀女黨員獲得市局“賢內(nèi)助”榮譽。組織全體黨員觀看《幸福的小滿》

(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，全面落實書記項目,。開展“紅色引擎驅(qū)動城管加速度”工程，堅持黨建工作為引領(lǐng),，圍繞打造“城管加速度”這一黨建品牌,，把黨的建設(shè)同城市管理,、文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)等工作有機結(jié)合,，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，推動各項工作再上新臺階。通過項目的實施,，進一步提高連云區(qū)城管局基層黨建工作科學(xué)化水平,，為扎實推進“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至",，實現(xiàn)我區(qū)城市管理工作提檔升級提供堅強的思想政治組織保證,。

(五)嚴(yán)格制度落實，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系,。始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重,，從強化制度的執(zhí)行力和落實力入手，以制度強管理,、促規(guī)范,，健全完善廉政風(fēng)險防控體系。主動配合派駐紀(jì)檢組開展各項監(jiān)督,、執(zhí)紀(jì),、問責(zé)工作，對重大工作安排,、干部選拔任用等重要事項,，提前向派駐組匯報溝通，重要會議邀請派駐組參加,，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，抓早抓小，把功夫下在平時,。帶頭以身作則,，嚴(yán)格要求成員模范遵守《廉政準(zhǔn)則》、議事規(guī)則等黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度,，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”,、重大事項備案、個人重大事項報告等制度,。

(一)工作推進不夠均衡,。對各支部黨建工作指導(dǎo)還不夠經(jīng)常、不夠深入;

仍存在部分黨務(wù)工作者能力素質(zhì)還不高,、黨建業(yè)務(wù)還不精的問題,，工作上只求交差不求質(zhì)量，只求交帳不求規(guī)范;

部分實際工作還處在聽匯報,、看臺賬,、搞測評層面,。

(二)瓶頸痼疾難以突破。環(huán)衛(wèi)支部部分老黨員文化水平偏低,，“學(xué)習(xí)強國”推廣應(yīng)用存在困難;

支部黨員隊伍結(jié)構(gòu)老化，年輕入黨積極分子需要進一步發(fā)展;

黨員干部后備力量不足,，年輕黨員因人事變動或工作變動流動性不斷增大,，個別支部工作的接續(xù)性不夠好。

(三)日常管理尚欠規(guī)范,。有的黨支部開展組織活動還不規(guī)范,，“三會一課”仍然流于形式，專題研討黨員參會和發(fā)言沒有達(dá)到要求;

個別支部對黨員管理不嚴(yán),，黨員積分量化管理流于形式,。黨建活動室等“硬件”建設(shè)未能落實。

深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因,，主要是三個方面：

(一)“下苦功”不夠,。認(rèn)為基層黨建工作很難立竿見影、一蹴而就,。同時局的黨建工作基礎(chǔ)一般,，只求有進步、過得去,，檢查不出“大簍子”就行了,。因而缺乏抓業(yè)務(wù)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁,，工作上親力親為,、一抓到底不夠。

(二)“趟深水”不夠,。對黨建工作存在的一些長期的,、共性的突出問題，如支部規(guī)范化建設(shè)等熱點難點問題,，認(rèn)為是普遍難題,，沒有很好的解決辦法和效果，沒有去花心思,、動腦筋,。

(三)“動真格”不夠。主觀上深感城市管理工作壓力大,，又考慮到今年整體水平較以往有大幅提升,，各級黨支部書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力,，在執(zhí)行問責(zé)時仍然“喊得重,、落得輕”,，對黨建工作督查排名靠后的支部沒有拿出過硬手段要求整治。

今后工作中,，我將不折不扣貫徹落實從嚴(yán)治黨要求,，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn),、更實舉措,，著力抓好基層黨建工作。

(一)落實一個責(zé)任,。嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制,，對抓黨建工作不重視、責(zé)任不到位的黨支部書記約談到位;

對工作推進不力,、整改不到位,、檢查不達(dá)標(biāo)的黨支部負(fù)責(zé)人問責(zé)到位。

(二)抓住兩個重點,。一是堅持問題導(dǎo)向,。推進黨建項目化、清單化管理,，對省市區(qū)下發(fā)的各類黨建清單進行深入解讀,，做到項目詳實、分月對照,、按季督查,、講評整改、跟進推動,。二是堅持教育培訓(xùn),。突出黨務(wù)干部、黨支部書記,、基層黨員三個重點,，分梯次進行系統(tǒng)培訓(xùn)，確保黨務(wù)干部提能力,、黨支部書記懂業(yè)務(wù),、基層黨員守規(guī)矩。

(三)強化三項措施,。一是強化載體創(chuàng)新,。結(jié)合主題教育活動和全會精神學(xué)習(xí)，在全局范圍內(nèi)開展?fàn)幾觥跋蠕h黨員”,。二是強化落實落地,。抓實“三會一課”“主題黨日”制度;

用好“學(xué)習(xí)強國”;

選優(yōu)儲備后備人才，加強培養(yǎng)考核,，提升整體質(zhì)量,。三是強化規(guī)范管理,。強力推進基層黨支部規(guī)范化管理，實現(xiàn)提升,。