總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
地稅培訓(xùn)個人總結(jié)篇一
“學(xué)不生厭”就是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件快樂的事情,,當(dāng)作生活的必須,,這樣自己就會心甘情愿地學(xué)習(xí),主動地學(xué)習(xí),,并且能在學(xué)習(xí)中享受到獲取知識的快樂和幸福,。為了提高工作本領(lǐng),我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求,始終“咬定學(xué)習(xí)不放松”,,使學(xué)習(xí)與工作相得益彰,,學(xué)用相長:不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),尤其是注重學(xué)習(xí)重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,,用xx大和xx屆三中全會的精神指導(dǎo)工作,;系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識,參加了總局在江西稅務(wù)學(xué)校舉辦的西部地區(qū)培訓(xùn)管理培訓(xùn)班,,使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識更加扎實,;學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識,用管理學(xué)的前沿知識指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作,;學(xué)習(xí)了文化管理知識,,以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐,,在領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助下,注意在工作中不斷學(xué)習(xí),在實踐中鍛煉成長,在積累中總結(jié)提高,。
“勤不言苦”在于勤能補(bǔ)拙,更在于勤能生巧,。做任何工作,,都要勤思考,勤動手,。學(xué)習(xí)要勤奮,,工作,同樣需要勤奮,。長期以來,,我負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)、規(guī)范化,、地稅文化三項工作,就只有用一個“勤”字來彌補(bǔ),,勤,而不言苦,。
xx年,,全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班28期,,圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù),。為了保證培訓(xùn)工作的順利開展,,我們年初制定了全年的培訓(xùn)工作計劃及培訓(xùn)工作要點;出臺了《xx年-xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《-xx年度教育培訓(xùn)工作方案》,,為全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置,、早謀劃,;為了加強(qiáng)“六員”的教育培訓(xùn)工作,,我們及時下發(fā)了《新余市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實施方案》,明確了各崗位不同類別,、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容,、要求和目標(biāo);按照民主推薦,、競爭,、擇優(yōu)的原則,在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資,,修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書,,在舉辦的第一期稅收管理員培訓(xùn)班與第一期辦稅服務(wù)廳人員培訓(xùn)班中,系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用,;組織了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試,,全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試,全部順利過關(guān),;在長沙稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦了第五期科股干部培訓(xùn)班,至此,第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束,,培訓(xùn)面達(dá)到99%以上;繼續(xù)抓好市局機(jī)關(guān)“每日一課”學(xué)習(xí),,精心挑選、策劃“每日一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容,,克服大家的厭煩情緒,,保證了“每日一課”學(xué)習(xí)的生命力,。
針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年,,xx年度,我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題,,如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題,,在全省十一個設(shè)區(qū)市局,我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》,,努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化,、規(guī)范化管理常態(tài)化,;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作,,嚴(yán)格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進(jìn)行控制和分析,,找出原因,提出改進(jìn)及預(yù)防措施,;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能,,用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題,全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為,,在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗收過程中,,全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗收考核小組的好評;認(rèn)真抓好個人績效管理試點工作,,深入分宜縣局基層,,與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系,如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式,,積極參與績效管理重點課題調(diào)研,,為試點工作診斷把脈,xx年,,個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效,。
緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設(shè)主題,,從培育干部職工的人生觀,、世界觀和價值觀的理念出發(fā),我們制定了地稅文化建設(shè)實施綱要,,出臺了xx年度地稅文化建設(shè)實施意見,,將地稅文化建設(shè)的工作項目在各單位、各部門進(jìn)行分解和協(xié)調(diào),,做到工作有計劃,,分解有指標(biāo),落實有依據(jù),,為全市地稅文化建設(shè)謀篇布局,;開展了地稅文化演講比賽,在全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想,,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,,不斷推進(jìn)地稅文化建設(shè),促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考,;加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研,,就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)濃厚氛圍”,,引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè),,崇尚先進(jìn),使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當(dāng)中;組織人員深入新鋼公司考察 “學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗,,探索“學(xué)習(xí)型組織”與地稅文化建設(shè),,與讀書活動的結(jié)合點,推動干部職工的學(xué)習(xí)熱情,,激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力,。
“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞,,守得住清貧,。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員,就選擇了廉潔從政,,艱苦奮斗,,盡職盡責(zé),長期以來,,我緊繃廉潔這根弦,,向先進(jìn)學(xué)習(xí),向典型學(xué)習(xí),,用正反兩方面的事例來教育和警示自己:我們在工作中品味成就,,在生活中品味情感,尋找快樂,、尋求自信,,以平凡的崗位、平和的心態(tài),、平靜的心情,,擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用“貪”字折斷了家庭團(tuán)圓之弦,,失去了康足富裕之福,,剝奪了人格尊嚴(yán)之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌,,在文明之路上意氣風(fēng)發(fā),,闊步前行。我堅信,,清風(fēng)正氣將永遠(yuǎn)在身邊吹拂,,廉政之歌將永遠(yuǎn)在心中高奏。
當(dāng)然,,面對成績審視,,自己仍然存在許多不足,如學(xué)習(xí)應(yīng)對進(jìn)一步深入,,領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗有待進(jìn)一步積累等等,,需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。
我的述職完了,謝謝大家,!
地稅培訓(xùn)個人總結(jié)篇二
20xx年度合陽縣地方稅務(wù)局干部教育培訓(xùn)工作,,以學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以適應(yīng)本職工作為方向,,按照市局的整體要求、結(jié)合本局的實際情況,,年初做出全員學(xué)習(xí)計劃,。以在崗及分級分類培訓(xùn)為主,增強(qiáng)針對性和實效性,,提升教育培訓(xùn)質(zhì)量,。在全系局按崗施教、嚴(yán)格考試,、獎懲兌現(xiàn),。并把教育培訓(xùn)工作作為“一把手工程”,以提高全局地稅干部隊伍素質(zhì)為出發(fā)點,,不斷強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo),,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。掀起了爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子,,爭當(dāng)崗位能手的學(xué)習(xí)熱潮?,F(xiàn)將我局20xx年度教育培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)匯報如下:
為保證20xx年度教育培訓(xùn)工作實效有大的提升,首先明確了教育培訓(xùn)的組織與領(lǐng)導(dǎo),。以黨組書記,、局長為第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,其他黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組,,各股,、所(局)長為具體組織實施者,政工部門是培訓(xùn)工作的具體督查者的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu),。
將教育培訓(xùn)工作作為縣局和各部門考核和評優(yōu)的一項重要指標(biāo),,根據(jù)全局人員素質(zhì)狀況及工作任務(wù)情況,制定下發(fā)《合陽縣地稅局20xx年教育培訓(xùn)工作計劃的通知》,,對20xx年教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)職責(zé)分工及培訓(xùn)要求和重點予以明確。
制定培訓(xùn)計劃和制度,,從組織和制度上保障了培訓(xùn)工作的有效運行,,為進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作從機(jī)制上得到了保證。我局以重視干部素質(zhì)培養(yǎng)和提升能力作為全年的培訓(xùn)工作的重點和突破口,,作為一項頭
等大事來抓,。采取集中辦班、崗位自學(xué)、觀摩學(xué)習(xí)和選送學(xué)習(xí)等手段,,不斷在干部職稱,、能力、素質(zhì),、應(yīng)用教育培訓(xùn)上下功夫,,取得了較好成效。
首先,,我局年初下發(fā)了《合陽縣地稅局20xx年教育培訓(xùn)工作計劃的通知》,。在全年的貫徹執(zhí)行過程中,以教育培訓(xùn)計劃為指導(dǎo),,同時認(rèn)真貫徹以往已制定的《合陽縣地稅局在職人員學(xué)歷學(xué)位管理工作辦法》,,《合陽縣地稅局教育培訓(xùn)工作制度》等各項教育培訓(xùn)制度,通過制度的落實規(guī)范全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作,。
其次,,日常對各各股、所(局)考核時,,將教育培訓(xùn)工作作為一項重要的考核內(nèi)容,,作為檢驗各單位工作成績的依據(jù)之一。對在培訓(xùn)工作中有創(chuàng)新項目,,取得優(yōu)異成績的單位,,在評優(yōu)時優(yōu)先考慮。這樣做的目的之一,,就是使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作的重要性,,認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作不是某個部門的工作,而是大局工作,,是關(guān)系到合陽地稅事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一項基礎(chǔ)性工作,。
第三,建立學(xué)習(xí)督查制度,。為使培訓(xùn)計劃和我合陽局黨組的教育培訓(xùn)工作思路得到認(rèn)真貫徹落實,。我合陽局建立了業(yè)務(wù)培訓(xùn)督查組,由政工股牽頭,,相關(guān)業(yè)務(wù)股室配合,,不定期深入各基層單位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)督查。
健全機(jī)制,,促進(jìn)自學(xué),,提高能力。為提高干部在崗自學(xué)的自覺性,,在全局統(tǒng)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,,推進(jìn)教育培訓(xùn)工作,,使培訓(xùn)工作形成
良好、規(guī)范的機(jī)制,。鼓勵干部按照自身工作崗位的要求,,加強(qiáng)在崗自學(xué),提升工作能力,。鼓勵全局稅務(wù)干部報考注冊稅務(wù)師,、注冊會計師、國家計算機(jī)等級考試,、全國計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)考試,。對取得證書的人員按照管理辦法兌現(xiàn)獎勵、報銷考試費用,。
分類培訓(xùn),,嚴(yán)格管理,,確保效果,。按照市局20xx年教育培訓(xùn)工作計劃及工作部署,為通過系統(tǒng)的教育培訓(xùn),,進(jìn)一步加強(qiáng)我局隊伍建設(shè),,以優(yōu)異的成績迎接上級的工作驗收,對我局干部培訓(xùn)采取了以在崗培訓(xùn)為主,,脫產(chǎn)培訓(xùn)為輔的方式,。為貫徹分層次、分類別培訓(xùn)的原則導(dǎo)向,,對我局全員培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查摸底,,并按計劃年內(nèi)分初級、中級,、高級三個級別將全局人員培訓(xùn)了一個輪回,。我們每周一為集中學(xué)習(xí)時間,按學(xué)習(xí)計劃由股室負(fù)責(zé)領(lǐng)學(xué),。學(xué)習(xí)內(nèi)容除各類專業(yè)知識外還涉獵有文明有禮,、道德范疇、勤儉節(jié)約,、文明風(fēng)尚傳播,、經(jīng)典誦讀、雷鋒精神等方面的內(nèi)容,,形成了濃厚文化學(xué)習(xí)氛圍,。
在分類培訓(xùn)上,我局首先選送業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、接受能力快,、表達(dá)能力清晰的同志參加上級組織的各類培訓(xùn),,這些同志在接受上級培訓(xùn)完成后、再將所學(xué)的知識傳授給其他人員,,起到承上啟下的作用,。今年我局輸送參加上級培訓(xùn)學(xué)習(xí)的項目有:市局舉辦的辦公室業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、小企業(yè)會計制度培訓(xùn),、存量房評估系統(tǒng)培訓(xùn),、財稅庫銀培訓(xùn)、小企業(yè)會計準(zhǔn)則培訓(xùn),、財務(wù)知識培訓(xùn),、在線網(wǎng)絡(luò)發(fā)票培訓(xùn)、網(wǎng)上報稅培訓(xùn),、社保費費源普查培訓(xùn),、納稅服務(wù)明星培訓(xùn)等;參加省局的有:計會統(tǒng)培訓(xùn),、征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級改造和風(fēng)險管理系統(tǒng)培訓(xùn),;參加其他上級部門的有:省人社廳人事與工資培訓(xùn)、市文明辦的精神文明創(chuàng)建工
作培訓(xùn),。在參加上級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上我局成功舉辦了財稅庫銀培訓(xùn)會,、在線網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣培訓(xùn)會、網(wǎng)上報稅培訓(xùn)會,、征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級改造和風(fēng)險管理系統(tǒng)培訓(xùn)會,、社保費費源普查培訓(xùn)會、精神文明創(chuàng)建工作培訓(xùn)會等大型培訓(xùn)活動,。在培訓(xùn)中這些同志都認(rèn)真聽講,、思考、學(xué)習(xí),,都取得了良好的學(xué)習(xí)效果,,在結(jié)業(yè)考試中,都取得了優(yōu)異的成績,。為大力加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn),,不斷提升合陽地稅局干部的業(yè)務(wù)技能等級及政治理論水平、思想道德修養(yǎng)做出了應(yīng)有的付出,。
我局為保證培訓(xùn)效果,,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,嚴(yán)肅學(xué)習(xí)作風(fēng),,課后交流學(xué)習(xí)心得,。在市局組織的業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)考試及小企業(yè)財務(wù)知識考試中都取得了不錯的成績。通過培訓(xùn)提高了學(xué)習(xí)的針對性和實效性,,達(dá)到了學(xué)以致用的目的,。
通過今年的全員教育培訓(xùn),、我局稅干逐步實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”。
(一)由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變,。干部教育培訓(xùn)工作很關(guān)鍵的一點,,是培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)的意識。只有有了自我學(xué)習(xí)的意識,,才能有學(xué)習(xí)的主動性,、能動性。為此我局黨組經(jīng)常教育干部要面對稅收征管改革的不斷深入和艱巨的工作任務(wù),,要有一種時不待我的緊迫感,,要有一種危機(jī)意識和責(zé)任意識;要把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種自我投資,,當(dāng)作自我持續(xù)發(fā)展的一種儲備,、一種充電,進(jìn)行自主管理,,提升自我素質(zhì),。
(二)由“階段學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變。當(dāng)前我局干部年齡結(jié)構(gòu)偏大,,家庭事務(wù)牽累較多,。其中,,部分基層局干部年齡老化,。日常工作又比較繁忙,較易產(chǎn)生“安穩(wěn)”思想,,認(rèn)為年紀(jì)大記憶力下降了,、憑年
青時學(xué)到知識就應(yīng)付得過去就可以了、憑過去的經(jīng)驗也能完成工作任務(wù)等消極想法,,對新知識,、新技能學(xué)習(xí)不重視,通過本次全員考試進(jìn)一步強(qiáng)化了干部學(xué)習(xí)的積極性,,提升了工作能力,。
(三)由“擁有文憑”向“擁有能力”轉(zhuǎn)變。要求干部職工認(rèn)識到“擁有文憑”并不是就有水平,、就有能力,;稅收征管改革和科學(xué)化、精細(xì)化管理的進(jìn)一步深化,,對干部的整體素質(zhì)提出了更高的要求,,只有自覺做到“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)”,,不斷掌握新知識,,積累新經(jīng)驗,學(xué)會新本領(lǐng),,才能不斷適應(yīng)地稅事業(yè)發(fā)展的需要,。
(四)由“學(xué)了什么”向“學(xué)會什么”轉(zhuǎn)變。從實際出發(fā),,要求干部立足本職崗位,,人人制訂學(xué)習(xí)計劃。不要求泛學(xué),、粗學(xué)而要求精學(xué),、細(xì)學(xué)。要注重崗位能力的提高,,不能停留于學(xué)習(xí)了什么,,而致力于學(xué)會了什么,并要能運用,、轉(zhuǎn)化為實際的工作能力,。
(五)由“單一型學(xué)習(xí)方式”向“多元化學(xué)習(xí)方式”轉(zhuǎn)變。充分利用現(xiàn)有的科技手段,,采用網(wǎng)絡(luò)教學(xué),、多媒體教學(xué)、制作電子課件等方法極大的激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)興趣,,同時也突破了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式對時間和場所要求的局限,。
五、存在問題及今后努力的方向
通過自查總結(jié),,我局在教育培訓(xùn)工作中始終堅持做到稅收工作與教育培訓(xùn)工作兩手抓,、兩不誤、兩促進(jìn),,有效地促進(jìn)各項工作的開展,,但是也存在一些不足:
一是教育培訓(xùn)機(jī)制和管理有待進(jìn)一步完善和規(guī)范,干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒有形成有目標(biāo),、有流程,、有系統(tǒng)的運作體系.
地稅培訓(xùn)個人總結(jié)篇三
一年來,我在市局和城區(qū)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞抓收入、抓稅收,、抓稅源管理為工作重點,,嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,,較好地完成了各項任務(wù)目標(biāo)?,F(xiàn)將xx年以來的履行崗位職責(zé)工作狀況總結(jié)匯報如下,。
我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。一是學(xué)習(xí)理論知識,。學(xué)習(xí)黨章和黨的路線,、方針和政策,堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》和《公務(wù)員法》等法律法規(guī),,增強(qiáng)法治意識,,進(jìn)一步提高自己依法行政、依法辦事的能力;三是堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、學(xué)習(xí)財稅,、稅收征管、稽查業(yè)務(wù)知識等,。通過堅持學(xué)習(xí),,使我在工作中感到底氣足、信心強(qiáng),、工作踏實,,對搞好本職工作,充滿激情和熱情,。有時還能運用自己所學(xué)的知識聯(lián)系實際去觀察研究一些問題,,努力使自己保持與時俱進(jìn)的思想觀念,努力使自己具備有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所需的學(xué)識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,。
作為單位一把手,,自己作風(fēng)民主,充分尊重他人意見,,從不搞一言堂,,從不固執(zhí)己見,、獨斷專行;對待工作,,敢于決策、敢于碰硬,,出現(xiàn)問題不推委,,從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作,。在干部管理上,,我對科室主要負(fù)責(zé)人反復(fù)強(qiáng)調(diào)科室一把手要學(xué)會宏觀上把握大局,掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),,通過“讀一本好書,、懂一句名言、做一個實干人”,,啟發(fā)大家學(xué)會謀大事,、辦大事,,樹立全局意識,切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才,,發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來,,努力做到切實了解群眾和利益要求我們才能跟上地稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
一年來,,我始終把“建一流隊伍,,創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標(biāo),著力塑造一支勤政廉潔,,高效務(wù)實的干部隊伍,。圍繞提高執(zhí)行力這個目標(biāo),認(rèn)真研究制定和完善提高執(zhí)行力的一系列規(guī)章制度,,切實做到了事有專管之人,、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期,。成立問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,緊緊抓住“不落實的事”,查處“不抓落實的人”,,對工作責(zé)任心不強(qiáng),、弄虛作假、服務(wù)態(tài)度差的人,,給予教育警告,,通報批評,或者調(diào)離工作崗位,,確保了政令暢通,。合理選人用人,通過抽調(diào)檢查,、開展業(yè)務(wù)“比武”等形式,,重用那些想干事、肯干事,、會干事,、干成事以及經(jīng)驗足、能力好,、責(zé)任心強(qiáng)的干部,,營造了奮發(fā)有為、實干有位的良好氛圍,,干部隊伍的干事積極性,、制度執(zhí)行力大大提升。開展豐富多彩的地稅文化建設(shè),舉辦陳氏太極培訓(xùn)班,,開展籃球比賽以及舉辦歌唱,、征文、攝影比賽等一系列健康文體活動,,營造了深厚的地稅文化氛圍,,使干部職工堅定不移地走貫徹意圖、完成目標(biāo)的大道,。
為了完成全年的稅收收入任務(wù),,爭取工作的主動性,我年初就對全年的組織收入工作進(jìn)行了全面部署,,制定落實各項征管措施,,大力組織稅收收入,通過將組織收入工作與日常征管工作相結(jié)合,,納入日常管理工作中一并開展,,及時謀劃、安排,。
在收入任務(wù)基數(shù)高,、本地稅源枯竭、政策性減收等多重因素的影響下,,我局始終堅持從講政治,、顧大局的高度出發(fā),緊緊抓住組織收入這個中心,,采取各種積極有效的措施,,一手抓組織收入不動搖,一手抓依法治稅不松懈,,有效促進(jìn)了稅費收入的穩(wěn)步增長,。預(yù)計全年完成33.6億元,與去年相比,,增收6.46億元,,增長23.82%,完成年度工作目標(biāo)稅收收入任務(wù)數(shù)的100%;完成科學(xué)發(fā)展三年計劃收入目標(biāo)任務(wù)的94.64%,。