從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得感悟，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。我們想要好好寫一篇心得感悟，可是卻無從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧,，我們一起來看一看吧。

從事會計工作心得感悟簡短篇一

我相信還是有不少人跟我一樣,，考大學(xué)填自愿的時候,，根本不知道會計為何物(也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會計好像還聽說過),，只要考上了大學(xué)就好,，專業(yè)，誰在乎呢?就這樣,，霧里看花似的學(xué)了4年會計，畢業(yè)后自然也就找會計的工作,。

這5年的會計工作中,，我最高也就干到了財務(wù)經(jīng)理助理，很多高,、精,、尖的還是沒玩過,，也許以后我還會回到財務(wù)崗位呢，所以先對小會計的工作做個小結(jié)吧,。

首先,，會計是一份工作，是生活的一部分,，不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力,。一提到財務(wù)工作的人，謹(jǐn)言,、慎行,、高準(zhǔn)確性，這肯定是必不可少的,。在生活中,，尤其是小會計，大家都是年輕人,，激-情點吧,，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭,，失敗了一笑而過,。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣,，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”,，有時候自己想想都“好笑”!

主動些，熱情些：)尤其是有些搞費用報銷的會計,，成天板著個臉,，沒辦法，你不來硬的,，報銷的人就能跟你搞一大堆事,。先不說碰到這樣的人要怎么辦，皇帝就喜歡孤臣,，沒辦法,，他是天底下最大的更是唯一的老板，可現(xiàn)在,，我才是我自己唯一的老板,。我天天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼，說句不好聽的話,，人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜?。就算是那些刺頭，我主動跟他說兩句,，吃飯的時候碰幾次杯,，訴訴我工作的苦,，他自己來我這都不好意思亂整，要是碰到那種實在不給面子的,，我跟其他同事關(guān)系都搞得挺好的,，他自己也要掂量掂量……這兩點，不止適合于工作,，也同樣適合你對你身邊的每個人,。

有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光,，有長遠的計劃安排,。既然是小會計，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦,，所以在做事的時候也就不咋想,。其實，想是一回事,，做是另外一回事,，不能因為不這么做而不這么想。拿個簡單的例子來說,，要建新帳套了,，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu),，業(yè)務(wù)范圍,，未來發(fā)展變化情況……我想，大家都有深刻體會吧,，做財務(wù)翻舊賬,，真的是件很痛苦的事情，其實大部分的翻舊賬,，就是因為統(tǒng)計口徑不對等等造成的,，要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來，那就啥都解決了(當(dāng)然這個要100%達到,，都知道是不可能的,，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標(biāo),。

賴得住寂寞,。財務(wù)工作不會像銷售，賣個100萬,，馬上升級,。很多財務(wù)經(jīng)常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅,，這樣的語言只能刺激自己的理性,，再說了，犯法的事情很光彩嗎,。不是你表現(xiàn)不好,，而是你當(dāng)老板的時候，你找人幫你管錢的時候,，你也很“慎重”,，老想觀察人家了再觀察。其實,，如果你的性格真的很精彩,，干嘛非把自己纏在財務(wù)上呢?!

拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業(yè),，多“差”的企業(yè),，都有它自己獨到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同,。不是說馬上就要集百家之所長,，去粗取精，一個人,，只有在知道有很多,，更知道自己掌握的還不夠多的時候，才最有前進的動力,。

下面說點具體的

1 熟練使用excel,，學(xué)些電腦知識。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件,，專業(yè)的軟件需要專人的維護,，作為erp軟件的財務(wù)對接人，可以更多接觸到先進的管理思想,、公司的高層,，了解整個公司的流程運作，就算在財務(wù)部內(nèi)部,，也可以建立專家形象,，提高自己的地位。良好的計算機知識可以有效的幫你競爭這個崗位,。excel就更不用說啦,，里面的函數(shù)、宏,、圖表等等可以極大的降低自己的工作強度,，更加可以提高工作的準(zhǔn)確性。而且使用它,，可以鍛煉自己的思維,，當(dāng)你在排表布圖的時候,，其實就是你在規(guī)劃一件事情的開始、過程,、結(jié)尾,，久而久之，你處理其他事情的時候自然就想得更廣更遠,。

2 打印預(yù)覽比數(shù)據(jù)正確性重要,。請相信我，老板請你來做事情,，他要的是結(jié)果,，就算這個過程再痛苦，他不關(guān)心,，他也不懂,。也就是說，你做個1億的統(tǒng)計表,，里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去,，你告訴他是這么說，他就會認(rèn)為是這么多,。但是,，你打印出來的表格參差不齊，顏色亂七八糟,，恭喜你,，老板100&的會認(rèn)為你這人能力不行。很好理解,，你訂個快餐,，給你的時候盒子整整齊齊，燙沒灑,，你就爽快的付錢了;要是蓋子開了,，你心里會怎么想。當(dāng)然,，我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要,，沒辦法，現(xiàn)在有審計等等督戰(zhàn)隊在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!

3 理性與稅務(wù)打交道,。(如果還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時候,，請把這段看完;如果不是，請略過)現(xiàn)在大多數(shù)的避稅,，那是逃稅,。其實大家想過了沒有，稅務(wù)局的人收稅的真正目的不是為國家(千萬要看清楚，稅務(wù)局的設(shè)置才是為了替國家收稅),，他們?yōu)榈氖沁_到指標(biāo)而提升自己的政績,。所以你們要是沒得罪人，今年形勢一片大好(稅務(wù)能完成目標(biāo)),，平時正常申報(0申報也是正常申報),，一般被點中的幾率很小，就是被點中了,，你要相信人無完人嘛：)

4 寫財務(wù)制度的時候，在弄清真實目的地基礎(chǔ)上,，一定要多實地考察,，不要只站在一個部門的角度想問題。弄清真實目的,，對,，不是什么提升管理，與時俱進的大話,。有些是老板認(rèn)為某些費用高了想消減,，有些是報銷不及時想讓他們快點報，有些是不想采購部門的悶頭吃獨食,，有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關(guān)鍵的真實目的,。寫之前，一定要了解相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及操作,，有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個地方,，你為了報銷及時性讓人家前款不沖后款不借，可能嗎?有時候不要賬房先生似的斤斤計較,，我看好多公司的差旅制度都寫著,，某某時段到某某時段算兩天，沒到算一天,，那么計較干什么,，不是增加自己工作量嘛，其實目的達到了嗎?根本沒達到,，我要是出差的人員,，我沒到那時段，我不知道晚一天回來啊,，我還能多休息半天呢!不要把每個人都當(dāng)成壞人,，也不要把每個人都當(dāng)成好人，財務(wù)制度就是一個平衡點而已(報銷時間規(guī)定的可能除外,，這個更多的是方便財務(wù)自己的操作),，那是老板與員工的利益劃分，老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個事情，財務(wù)可以打著好鋼用在刀刃上的旗號,，但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙,。

5 一般做到財務(wù)分析，就感覺比較牛了,。其實那種沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗的人,，就算分析報告寫得再好，他也最多算個趙括,。一個與往年的分析比較,，一個同行業(yè)先進的分析，一個當(dāng)下的速動比率就能完全說明問題?這些最多就是一個表象而已,。一個行業(yè)的采購普遍存在10%的私人返利,，公司的采購也一直這樣，你分析得出來嗎?當(dāng)然,，這個例子本身不是很恰當(dāng),，為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在，您老人家分析出來了也就當(dāng)沒看見吧,。分析顯示招待費今年猛漲了30%,，只有繼續(xù)跟下去，原來是某某單位換了一把手,，這才有意義,，這就需要找當(dāng)事人確認(rèn)才行，怕的就是財務(wù)不加思索,，一個報告上去誰誰誰大花了,。所以財務(wù)分析不是萬能的，能客觀真實的反應(yīng)各項指標(biāo),，不主觀臆斷就不錯啦,。

6 不急不慌。好多人還款的時候12面金牌招不來,，拿錢的時候就是口傳圣諭,，要特事特辦。一催一攪和,，出納數(shù)錯了錢,。不管啥時候，天塌下來了,，也要穩(wěn)得祝這同樣適用于稅務(wù)突然襲擊的時候：)

7 不停地學(xué)習(xí),。煩人的會計年檢肯定是要去參加的，初級,、中級,、高級、注會、注稅……一大堆的認(rèn)證,，想往高處走,，這些墊腳石是必須的。干到老,，學(xué)到老啊!

8 預(yù)算的作用,。既然是預(yù)，那這玩意不好說,。中國人愛用極致,，要不就是拍腦袋，3天一小變,，5天一大變,，這樣的預(yù)算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi)，超了,，找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預(yù)測下來，所以現(xiàn)在很多都用滾動預(yù)算,，好是好,，工作量說實話不校要說它的積極作用，上google,，無數(shù)的老專家新學(xué)者,，能搞個百家講壇。我就說一點不好,，定這玩意的出發(fā)點,，絕大多數(shù)是想控制支出，所以有了它以后,，很多開源的工作被主觀擱置了,。

9 不要亂攬責(zé)任。工資是行政的事情,，財務(wù)別去算,，那玩意吃力不討好;你天天看著人家的高工資，也郁悶?，F(xiàn)在經(jīng)濟危機啦,，節(jié)能減排，不用說,，那都是財務(wù)牽頭,，說實在的，那玩意財務(wù)能牽頭嘛,，財務(wù)部一年花的錢沒人家一個人一個月的多;業(yè)務(wù)上的,，你財務(wù)的敢亂開口說減嗎?

10 最后，最重要的!多參加體育鍛煉，財務(wù)這工作,，總的來說不咋來錢,，所以咱們就把身體鍛煉好點。寵辱不驚,，看庭前花開花落;去留無意,，望天空云卷云舒。

從事會計工作心得感悟簡短篇二

圍繞全局中心工作,，明確工作重心,，尋求科學(xué)的方式方法，研究具體對策,，進一步推進財務(wù)管理水平,，為構(gòu)建安全、健康,、和諧工商的長遠目標(biāo)努力,。主要工作目標(biāo)

在繼續(xù)抓好會計基礎(chǔ)工作的同時，致力于工作重心從會計核算向會計監(jiān)督和財務(wù)管理穩(wěn)步推進,。

構(gòu)建科學(xué)完整的內(nèi)控體系,，積極推動內(nèi)審工作的監(jiān)督職能，強化預(yù)算和資金風(fēng)險的管理,，建立有效的激勵機制,。

有計劃有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務(wù)問題。

做好資產(chǎn)管理工作,，進一步對往來款項清理,，加大財務(wù)規(guī)范化管理。

進一步加強會計電算網(wǎng)絡(luò)化信息工程建設(shè),，推進會計信息化工作全面實施,。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識、實踐能力培訓(xùn),。

堅持積極穩(wěn)妥的原則,，對重大投資和基建項目進行財務(wù)評審，防范資金風(fēng)險,，提高資金使用效果,。

圍繞上述目標(biāo)，做好五個方面工作：

一,、嚴(yán)格抓好會計基礎(chǔ)工作,，規(guī)范會計機構(gòu)設(shè)置和人員配置，強化會計核算和監(jiān)督職能,。

培訓(xùn)一批既懂會計技術(shù),、又懂管理的復(fù)合人才;推進高級會計人才和會計領(lǐng)軍帶頭人的培養(yǎng);進一步對會計人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實訓(xùn)和職業(yè)道德,、專業(yè)品質(zhì)培養(yǎng)，實現(xiàn)會計核算,、監(jiān)督和財務(wù)管理職能必須做到同步提升,。

二、對年度財務(wù)決算進行全面分析,，結(jié)合實際調(diào)研,，科學(xué)而有嚴(yán)格執(zhí)行年部門預(yù)算，提出年財務(wù)收支執(zhí)行計劃,。

三,、進一步加強收入管理，理順投資關(guān)系,，促進經(jīng)濟實體健康發(fā)展,。

四、全面推進會計信息化建設(shè)

根據(jù)財政部《關(guān)于全面推進我國會計信息化工作的指導(dǎo)意見》,，結(jié)合我局管理工作實際,，全面推進會計信息化建設(shè)。一是完善會計基礎(chǔ)工作信息化,，為全面信息化奠定扎實的基礎(chǔ);二是通過將相關(guān)會計準(zhǔn)則制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結(jié)合,，自動生成財務(wù)報告，確保會計信息等相關(guān)資料更加真實,、完整;三是根據(jù)各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度要求，將內(nèi)部控制流程,、關(guān)鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中,，促進各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的設(shè)計與運行更加有效，形成自我評價報告;四是財務(wù)報告與內(nèi)部控制評價報告標(biāo)準(zhǔn)化,。

五,、強化內(nèi)審職責(zé)，擔(dān)當(dāng)全局經(jīng)濟運行的“免疫系統(tǒng)”,。

把內(nèi)審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”,，成為現(xiàn)實資產(chǎn)的守護者、財務(wù)帳表的復(fù)核者,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)險前瞻的瞭望者,，促進健全機能、改進機制,、健康發(fā)展,。上半年將對等單位進行法人離任審計，對新建辦公樓進行造價審核,。

對各單位的內(nèi)控制度深度了解,，并分別在整體和業(yè)務(wù)流程兩個層面進行測試評估,。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建完整的內(nèi)部控制體系,。

從事會計工作心得感悟簡短篇三

大學(xué)畢業(yè)了,，實習(xí)論文和報告是大學(xué)最后的一個課題了。我也在近日把它整理出來了,。開始寫的時候也是費勁心思,。希望放在博客里，給正在費勁寫報告的人一點幫助,。關(guān)于在大@@@事物所有限公司的實習(xí)報告一,、實習(xí)目的通過此次在會計事物所進行畢大學(xué)畢業(yè)了，實習(xí)論文和報告是大學(xué)最后的一個課題了,。我也在近日把它整理出來了,。開始寫的時候也是費勁心思。希望放在博客里,，給正在費勁寫報告的人一點幫助,。關(guān)于在@@@稅務(wù)師事物所有限公司的實習(xí)報告

一、實習(xí)目的

通過此次在會計事物所進行畢業(yè)實習(xí),，進一步的了解會計制度,，運用所學(xué)基本理論，基本知識和基本技能,，深入社會,，結(jié)合實踐，鍛煉和提高理論聯(lián)系實際的能力,，分析問題解決問題的能力和社會工作能力,，培養(yǎng)勞動觀點和協(xié)作精神，提高自身素質(zhì),，實現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)變,。

二、實習(xí)單位及崗位簡介

------會計師事務(wù)所是由注冊會計師,、注冊資產(chǎn)評估師,、注冊稅務(wù)師、律師等專業(yè)資質(zhì)人員發(fā)起設(shè)立并取得法人資格的社會經(jīng)濟中介機構(gòu),，改制后已在多領(lǐng)域多層次拓展業(yè)務(wù)并擁有長期穩(wěn)定的客戶群,，是一家具有較大規(guī)模的事務(wù)所.

服務(wù)項目

1、為客戶建立帳簿體系,，代為進行帳務(wù)處理,，編制會計報表;

2、為客戶代編各種稅費申報表及代理申報事項,。

3,、提供稅務(wù)規(guī)劃與咨詢,，受聘擔(dān)任稅務(wù)顧問;

4、企業(yè)所得稅,、增值稅等結(jié)算申報查核鑒證,，出具相關(guān)報告;

5、辦理涉稅事項審核,，出具相關(guān)書證

本所遵循“以質(zhì)量求信譽,，以信譽求發(fā)展”的宗旨，堅持獨立,、自主,、客觀、公正和保密原則,，按照注冊會計師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè),，切實履行業(yè)務(wù)約定書確定的義務(wù)，為社會各界提供高品質(zhì)的服務(wù),。

三,、實習(xí)內(nèi)容及過程

在實習(xí)老師的安排下，實習(xí)期間,，我共參與或個人承擔(dān)了以下工作：做記賬憑證登總賬明細賬日記賬科目匯總表還是編制會計報表等.在實習(xí)將要結(jié)束之即,，我總結(jié)了幾點在實習(xí)期間比較深刻的體會：

第一點：真誠

第一天去單位實習(xí)，心里不可避免的有些疑惑：不知道應(yīng)該干些什么,，怎么做等等一些問題,。踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔,。在實習(xí)老師的引見下,，我微笑著和他們打招呼。從那天起,，我養(yǎng)成了一個習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“老師早”,，那是我心底真誠的問候,。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,，比如輕輕的一聲問候,，但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心,。僅僅幾天的時間,，我就和老師們打成一片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí),，我想,，應(yīng)該是我的真誠,，換得了老師的信任。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我,，愿意分配給我任務(wù),。

第二點：溝通

要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi)，盡可能能多的學(xué)一些東西,，這就需要跟老師有很好的溝通,，加深彼此的了解，剛到實習(xí)單位,，老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力,，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識,，所以跟老師很好的溝通是很必要的,。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解,，老師對我有了大體了解,，邊有針對性的教我一些知識。老師先是讓我看一家叫@@@信息公司以往的所制的會計憑證,?？傄詾閼{著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,，以至于后來老師讓我嘗試制單的良苦用心,。會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單,、匯票,、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸與熟悉，從而有了更深刻的印象,。然后要把所有的'單據(jù)按月按日分門別類,，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好,，才能為記帳做好準(zhǔn)備,。

第三點：激情與耐心

在單位實習(xí)，老師就跟我說,，想要當(dāng)一名精通業(yè)務(wù)的好會計,，激情與耐心必不可少，在稅收知識方面,，這一行就像做新聞工作,，不斷的更新，這就需要你有激情,。在我實習(xí)的期間我就深有感觸,，要有不斷學(xué)習(xí)稅法的激情,。在今年1月1日起施行的個人所得稅的征收就有所改動，起征點為1600元,。此次個人所得稅法,，在兩處進行了修改。一是“工資,、薪金所得,，以每個月收入額減除費用一千六百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額,?！倍牵瑢Α皞€人所得稅稅率表一”的附注作相應(yīng)修改,。這即意味著個人所得稅的起征點正式由現(xiàn)行的800元,，提高至1600元。如果不知道像此類的稅法新知識,，那會計在做起事情來一定會綁手綁腳,。在月初報稅的時候，也會發(fā)生許多問題,。而在記帳方面,，就得耐心的認(rèn)真的去記，切記粗心大意,。在一些具體的工作當(dāng)中也是這樣的：記得前兩天老師開始叫我根據(jù)整理好的憑證開始記帳,。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的,。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,，再蓋上責(zé)任人的章,，才能作廢。而寫錯摘要欄,，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行,，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,，字跡一定要清晰清秀，按格填寫,，不能東倒西歪的,。這次親身體驗記帳真的讓我收獲挺大的,。我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯,，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義,。

第四點：講究條理

如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣,?！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是老師給我的忠告,。在實習(xí)單位每個月的月初是最忙的時候,，每個企業(yè)都會把這一個月的單據(jù)、發(fā)票送到單位里,，這就需要很有條理的去整理好,，以免用的時候找不到。

耽擱時間,，浪費精力,，誤了事情。所以每個老師的桌子都是收拾得井井有條,。這一點對我感觸很深,，同時讓我聯(lián)想到在一本書上看到這么一個故事，一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的美籍華人當(dāng)部門經(jīng)理時,，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。他說,，“雖然每天信件很多,，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理,?！笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司，整個公司的運作變得有序,，效率也提高了,。所以說：養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣，能讓我們在工作中受益匪淺,。

以上四點就是我的一點體會,，“千里之行，始于足下”，這近十周短暫而又充實的實習(xí),，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個重要步驟,，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng),。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和老師們的教導(dǎo),，這是我一生中的一筆寶貴財富。

四,、實習(xí)總結(jié)及體會

畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié),。通過這次的實習(xí)，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用,。從這次實習(xí)中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,，并且需要進一步的再學(xué)習(xí),。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作,，但是,，這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計，并且我對會計分錄,、記帳,、會計報表的應(yīng)用也有了進步的掌握。不在局限于書本,，而是有了一個比較全面的了解,。實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足,。會計工作中的每一個步驟都是十分重要的,，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分,，所以會計真的不是簡單的算算記記,，這是一項十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒印４送?，我還結(jié)交了許多朋友,、老師,，我們在一起相互交流，相互促進,。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗,、方法,。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在這次的社會實踐中,，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識打開了視野,，增長了見識，也改掉了很多毛病,。知道掙錢的不容易,，工作的辛苦，與社會的復(fù)雜多變,。而為了適應(yīng)社會,，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己,，在實踐中鍛煉自己,，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

三、實習(xí)主要過程

初來乍到,，我這一介書生頓顯窘迫,，緊張地有點說不出話來，含糊其詞地把自己的大學(xué)生活,、學(xué)習(xí)情況作了一個匯報,，然后就是沉默不語。

公司經(jīng)理看出我的局促感,，于是打破僵局說：“小伙子,，長得蠻帥氣的嘛!”一句不經(jīng)意的夸贊頓時消除了我心中的緊張情緒，我笑了笑說：“多謝經(jīng)理夸獎!以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方,，還請賜教,。”

看似平淡,，像拉家常一樣,，我和經(jīng)理就這樣認(rèn)識了，經(jīng)理也姓張,。這時候張經(jīng)理打了一個電話,，讓財務(wù)科的一位負責(zé)人過來，我坐在經(jīng)理的辦公室等著,。

一會兒,，來了一位中年人，經(jīng)理介紹說這是公司財務(wù)部的王會計，你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧,。我連忙起身,，與他握手致意，并把自己此次的一些實習(xí)情況又說了一下,。王會計點點頭,，笑著說：“好好干!”就這樣，我的實習(xí)開始了,。

(一)20--年1月25日,，第一天上班，心里沒底,，感到既新鮮又緊張,。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)校看不到,、學(xué)不到的東西,，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。

也許是公司成立的時間不長,，造紙廠的會計部并沒有太多人,，只設(shè)有一個財務(wù)部長，一個出納,，兩個會計員,，而我所見到的王會計就是其中一個。

也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧,，王會計對我非常和氣,。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,，然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),，對我所提出的疑難困惑，他有問必答,，尤其是會計的一些基本操作,，他都給予了細心的指導(dǎo)，說句心里話,，我真的非常感激他對我的教導(dǎo),。在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運,。雖然實習(xí)不像正式工作那樣忙,，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了,，因而我覺得自己過得很充實,，覺得收獲也不小,。在他的幫助下，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,，并開始嘗試獨立做一些事情,。

(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況，第二天,，我按照上班的時間早早地來到單位,，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈,，然后又把玻璃擦了擦，第一項工作完成了,，我滿意的給了自己一個微笑,。

從事會計工作心得感悟簡短篇四

會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的行為規(guī)范,。加強會計人員職業(yè)道德建設(shè),，有利于規(guī)范各單位的會計行為，保證會計資料的真實性,、完整性;有利于加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理,，提高經(jīng)濟效益，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序,。

因此,，一個會計人員必須要有：愛崗敬業(yè)、誠實守信,、廉潔自律,、客觀公正、堅持準(zhǔn)則,、提高技能,、參與管理、強化服務(wù)的會計人員職業(yè)道德素質(zhì),。通過有法依法,，有章循章，依法行政,，依法理財,，牢固樹立良好的職業(yè)形象和職業(yè)人格尊嚴(yán)，從我做起,，來推動單位會計工作的新發(fā)展,，推進全社會經(jīng)濟建設(shè)的新突破。會計人員在工作中應(yīng)當(dāng)做到以下幾個方面,。

一,、誠信為本,，樹立四種工作意識

誠信是市場經(jīng)濟的基石，是行業(yè)發(fā)展之源,，會計工作之本,。一個會計人員要有實事求是，求真務(wù)實,，誠實守信的職業(yè)品質(zhì);要有依法理財,，客觀公正，廉潔自律的工作作風(fēng);要有遵紀(jì)守法,，遵循準(zhǔn)則,，恪盡職守的工作紀(jì)律。因此,，會計人員要“樹立大市場意識,、大發(fā)展意識、大效益意識,、大誠信意識”,，以推動會計服務(wù)于我國社會主義市場經(jīng)濟和全面建設(shè)小康社會。通過找準(zhǔn)會計位置,、明禮誠信,，做好敬業(yè)奉獻。

二,、操守為重,，強化四種工作理念

一個有過硬職業(yè)道德的會計人員，必然是一個有過硬的政治思想,、有熟練的業(yè)務(wù)技能,、并模范執(zhí)行財會法規(guī)，忠實維護財經(jīng)紀(jì)律和敢于同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭的人,。會計在經(jīng)濟管理活動中是按一定的會計“游戲規(guī)則”運行著,，所以，操守“游戲規(guī)則”時,，必須還要強化“以會計信息質(zhì)量真實為核心,，以整頓和規(guī)范會計秩序為中心，以提高財務(wù)管理,、增加效益為重點,，以不斷創(chuàng)新、與時俱進,，推動社會全面發(fā)展為目的”的會計工作理念,，努力提高會計工作質(zhì)量和實現(xiàn)會計工作的新發(fā)展。

三,、堅持準(zhǔn)則,，把握四個工作方法

在遵循會計準(zhǔn)則,，保證各項會計技術(shù)準(zhǔn)確、規(guī)范地貫徹執(zhí)行的同時,，要“硬化會計法律法規(guī)的嚴(yán)肅性;細化會計制度的實施;亮化會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范管理;強化會計監(jiān)管的力度”的工作方法,。利用法律、法規(guī),、制度,、原則來規(guī)范會計行為，增強信用程度,，切實依法維護國家和社會公眾的合法權(quán)益,，堅決堵住會計信息失真的現(xiàn)象。

四,、不做假賬,，處理好四種工作關(guān)

“不做假賬”是對會計工作的最基本要求，也是最高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求,。堅持原則，不做假賬,，保證會計核算的真實性,，是社會主義市場經(jīng)濟的信用基礎(chǔ)，也是規(guī)范會計行為的客觀需要,。在會計工作中,，面對單位、面對負責(zé)人,、面對社會環(huán)境,，必須要處理好“外部法律法規(guī)與內(nèi)部會計控制、單位負責(zé)人與會計人員,、金錢與地位,、違法與守法”的關(guān)系，做到“八個堅持,、八個反對”的要求,，忠于職守，以《會計法》和會計職業(yè)道德來約束自己的行為,，切實提高會計信息質(zhì)量,。

五、提高素質(zhì),，做好四個工作表率

會計人員的政治思想,、政策水平,、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德關(guān)系到誠信為本,，操守為重和推動會計發(fā)展的程度,。會計工作人員在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，要不斷提高自身素質(zhì)，做好“勤奮學(xué)習(xí)法規(guī)政策與業(yè)務(wù)技能的表率,，遵章守紀(jì),、恪盡職守的表率，增收節(jié)支,、提高效益的表率,，善于監(jiān)管、勇于同違法亂紀(jì)行為作斗爭的表率”,，來促進會計事業(yè)和社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展,。

從事會計工作心得感悟簡短篇五

一、充實提高,，建設(shè)高素質(zhì)會計隊伍

建局之初,，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過稅收會計工作,，全局設(shè)立的17個基層征收單位,，只有一個專職會計。面對會計工作無人員,、無制度的狀況,，在局班子的正確下，我們計會股按照思想好,、作風(fēng)正派,、責(zé)任心強、年富力強,，挑選出了名同志充實到會計工作崗位,。為了使這些人員能夠安心工作，確保會計隊伍的穩(wěn)定,，縣局明確會計人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免,，否則不得隨意調(diào)整。同時,，針對會計人作量大,、技術(shù)性強的特點，每月為每位會計人員發(fā)放崗位津貼10元,。十年來,，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對而言,，會計隊伍保持了相對的穩(wěn)定,。

提高會計人員素質(zhì)，是搞好計會工作的關(guān)鍵所在,。十年來,，我們把提高會計人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓,。建立了會計培訓(xùn)制度，每年年初,，集中全局會計進行培訓(xùn),，從稅收資金的到會計憑證的制作，從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關(guān)稅收會計政策進行詳細地講解,，規(guī)范會計核算操作程序,，統(tǒng)一稅收會計口徑，逐年考核驗收,。緊緊抓住強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個重點,，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來,，先后集中會計人員培訓(xùn)就達20余次,，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會計人員的素質(zhì),。同時,，我們計會股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對面的講,，手把手地教,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。經(jīng)過努力,，全系統(tǒng)會計人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作,。1997年衛(wèi)莊所會計解新民同志被省局授予優(yōu)秀會計稱號,，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會計稱號，這兩人成為我局會計人員中的突出代表,。

二,、完善制度，建立良好的工作運行機制

稅收會計工作是一項涉及面廣,，嚴(yán)肅細致的工作,，容不得絲毫馬虎。十年來,，我們根據(jù)省劇《地方稅收會計核算辦法》,，結(jié)合實際，不斷制定和完善各項稅收會計制度,。先后制定完善了《稅收計會統(tǒng)工作制度》,、《稅收票證管理制度》、《計會股工作制度》,、《稅款征解制度》,、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責(zé)任制》等一系列制度,，使會計工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循,。

建局以來,，我們在貫徹落實各項規(guī)章制度上，主要堅持“勤”,、“嚴(yán)”兩個字,。對基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)常化,，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來,。每季季末進行重點檢查，并在平時的工作中隨時檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實各項規(guī)章制度不到位的,，嚴(yán)肅處理，不徇情顧面,。十年來,，我們對會計規(guī)章制度的落實情況先后通報了15次，批評56人次,，處罰5000余元,。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實，使我局的稅收會計工作形成了系統(tǒng)化,、制度化,、科學(xué)化的工作體系。

三,、積極創(chuàng)新探索管理途徑

xx年,，由于取消了提取手續(xù)費和掛鉤經(jīng)費，辦公經(jīng)費十分緊張,，為使有限的資金能真正得用到刀刃上,，提高資金的使用效益，積極探索財務(wù)管理新途徑,。

(一)制定完善制度,。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度,、資金使用制度,、醫(yī)藥費報銷制度、經(jīng)費定額包干制度,、集中核算制度等節(jié)支制度,，具體做法是：

1、大力推行財務(wù)會計改革，全面取消基層經(jīng)費會計,，不再保留任何收支帳戶,，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費實行定額包干制,。電話費,、水電費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補,，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費實行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn),，實行實報實銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負,。

2,、局長交通、電話費實行定額支出管理,，交通費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計會股統(tǒng)一發(fā)給各局長,，電話費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補,，結(jié)余留用,。

(二)從嚴(yán)從細審核。我們堅持做到“有章可循,，有據(jù)必依”,，工資補助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊發(fā)放,。公務(wù)經(jīng)費實行由經(jīng)手人簽字,，報計會股長審核，經(jīng)局長簽字后,，由財務(wù)會計或出納支付辦法,。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,，按照財務(wù)管理制度,，對各類報銷的憑據(jù),、憑證,，從是否符合財務(wù)開支規(guī)定范圍，是否合法有效,，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān),，對不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費支出范圍和手續(xù),，避免了不規(guī)范的支出,。

(三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計算機耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運行,，同時防止跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,，辦公用品和計算機耗材由我們計會股統(tǒng)一購買，實行限量發(fā)放,、領(lǐng)用登記的辦法,。

四、落實計劃,，促進稅收任務(wù)圓滿完成

組織收入是稅務(wù)部門的中心工作,，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收,，據(jù)實征收,，確保稅收收入任務(wù)的完成，我們每年年初都深入基層,，詳細調(diào)查了解稅源變化情況,，然后據(jù)此合理向各征管單位下達稅收計劃，提出完成稅收任務(wù)的措施,。十年來,，由于工作做得細，下達的稅收計劃與稅源狀況基本吻合,，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。

為了及時掌握稅收計劃落實執(zhí)行情況，我們對收入情況實行旬匯報,，月排隊,，根據(jù)稅源變化及收入實際完成情況，逐季寫出稅收計劃執(zhí)行情況分析報告,、稅源統(tǒng)計分析報告,，及時了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入,，提供了真實可靠的依據(jù),。

地稅十年，是我們計會股無私奉獻的十年,。今后,，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水,，把我局計會工作提高到一個新水平,，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功,。

從事會計工作心得感悟簡短篇六

本年度，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視,、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下，在各位同事的配合下,，我按照上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會計結(jié)算部的工作職責(zé),，團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報

一、認(rèn)真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,，狠抓會計內(nèi)控建設(shè),。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部控制力弱的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議,。會議認(rèn)真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題，深入分析了問題存在的原因,，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施,。

會后不久，會計結(jié)算部正式單設(shè),。作為會計結(jié)算部的負責(zé)人,，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作

1,、以抓《中國xx銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實為契機,，把各級行的行長、分管行長,、會計部門(職能所在部門)負責(zé)人,、會計主管、監(jiān)管員以及人事,、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,，大家各司其職、齊抓共管,、相互制約,、相互監(jiān)督、一體考核,，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,，會計內(nèi)控管理層次得到提升,。

2,、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。

會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線,。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃,、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認(rèn)真細致的檢查,。做到每次檢查都有方案、有通知,、有記錄,、有整改、對責(zé)任人有處理,。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,，不敢有絲毫的馬虎。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,，累計查出問題273個次,，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人96人次,，其中扣發(fā)考核性工資44人次,，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請積分建議52人次,。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù)、認(rèn)真細致的監(jiān)管,，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步,。

3、堅持值班制度,，提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

州分行會計結(jié)算部分設(shè)后,，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,，明確責(zé)任到人并嚴(yán)格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息,。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復(fù),。節(jié)假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時,，通過“值班交接”功能進行交接,。值班工作的加強，直接促進了我行預(yù)警信息核銷效率的提高,，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用,。

4,、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位與否,，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),，20xx年，我認(rèn)真貫徹落實會計主管委派制,，倡導(dǎo)提高會計主管待遇,，加大考核力度，提高會計主管履職能力,。20xx年,，我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整，全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名,，新委派會計主管三名,，增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo),、直管網(wǎng)點會計主管,、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負責(zé)人等人員參加的會計主管例會,，分析內(nèi)控形勢,，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題,。以會代訓(xùn),，提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。

二,、深入學(xué)習(xí)實踐報告科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。

1,、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù),，實現(xiàn)新發(fā)展的需要,，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認(rèn)真的思考,、學(xué)習(xí)和實踐,，我認(rèn)為我行會計工作要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，讓會計工作上水平,，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,，著重應(yīng)做好以下幾點

(1)、堅持以人為本,，狠抓內(nèi)控建設(shè),?！耙匀藶楸尽保强茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,。“好”是指質(zhì)量,、安全,，“快”是指速度、效益,。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,，首先就是要講風(fēng)險、內(nèi)控,，然后才是效益,、發(fā)展,。

(2)、堅持全面,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，突出工作重點。會計工作落實科學(xué)發(fā)展觀,，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對我行會計結(jié)算工作來講,，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(3)、堅持可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè),。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”,。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓(xùn),、完善“技防”措施,、加大獎懲力度等多種手段，提高相關(guān)人員的風(fēng)險識別能力,。要強化問責(zé)，不斷健全完善考核激勵機制,。

2、認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。xx銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽?？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則,，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣,，是做好各項工作,、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障,。

學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好,、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為,、培育文化,、弘揚正氣、改善形象的目的,，我按照怒江州分行開展《中國xx銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學(xué)習(xí)教育,、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。

我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議,。反復(fù)學(xué)習(xí)了褚行長“一把手”所作的“學(xué)習(xí)第一、認(rèn)真第一,、責(zé)任第一”的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學(xué)習(xí)《員工行為守則》并討論交流學(xué)習(xí)心得,。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī),，自覺接受大家的監(jiān)督,，同時組織部室員工進行對照檢查評分,，簽署了《承諾書》，教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室,。

通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,，更準(zhǔn)確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì)，讓我知曉何事可為,、何事不可為，自覺用《守則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身行為,。我決心認(rèn)真執(zhí)行《守則》,，率先垂范，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍,。

三、加強金庫管理,，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。

根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴(yán)格的管理要求,，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,，在人員極其有限的情況下，通過合理設(shè)置崗位,、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并,。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一,。

此外，在分管領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，我行查庫“飛行隊”的工作得到加強，一是調(diào)整充實了人員,，二是先后組織了20余次突擊查庫活動,，檢查了轄內(nèi)大小所有金庫，通過專項督導(dǎo),，諸如損傷券解繳人行,、假幣收繳流程不清,、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正，金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決,，進一步強化對全轄庫款安全管理,，健全金庫管理制度。

四,、配合風(fēng)險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作，確保剝離數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，做到了應(yīng)剝盡剝，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,。

不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié)，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認(rèn)工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項,。

為確保整個剝離工作萬無一失，對以上工作我都主動學(xué)習(xí),、主動參與，及時指導(dǎo)轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,，確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系,，確保兩系統(tǒng)戶名、基準(zhǔn)日余額和當(dāng)前余額一致,，不一致的，查明原因,，按要求做了整改,。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn)，按照剝離要求,，認(rèn)真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準(zhǔn)備工作,，逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》，規(guī)范填寫賬戶合并,、拆分信息表,，確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。

根據(jù)財政部最后確定的剝離要求,，財政部只對基準(zhǔn)日本金支付對價款,，對基準(zhǔn)日表內(nèi)外利息和基準(zhǔn)日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,，都不再支付對價款，需要無償剝離,，并且基準(zhǔn)日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行,。因此,，要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理，但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正,，同時,，還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理，才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理,。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的配合支持下,，在十分緊張的時限要求內(nèi),，準(zhǔn)確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,，為剝離工作劃上了一個完美的休止符,。

五,、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準(zhǔn)則報表轉(zhuǎn)換工作

20xx年里,，總行繼續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行2020xx年末和20xx年中期進行全面審計，因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,，審計結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,，其時間的要求是剛性的,，貫穿于審計工作的計劃、實施,、匯總溝通等各階段,。時間緊,、任務(wù)重,，為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負擔(dān)，我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己承擔(dān)了下來,，以高度的責(zé)任感和使命感,，按時按質(zhì)按量完成任務(wù),。

與此同時，實施新會計準(zhǔn)則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu),、提高管理水平的重要舉措是當(dāng)前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一,。

在本年度，我一是按照上級行統(tǒng)一部署,，完成20xx年度全行會計報表轉(zhuǎn)換的信息采集工作,。

二是定期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度會計報表轉(zhuǎn)換,。

三是在四季度,，陸續(xù)完成了新舊準(zhǔn)則差異的落賬調(diào)整實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準(zhǔn)則對接。

六,、組織會計核算清理,，凈化賬面數(shù)據(jù)。

為建立清晰,、嚴(yán)明、規(guī)范,、有效的會計核算新秩序,，確保會計信息的真實、完整,、合規(guī),，為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ)，同時也是落實外審管理建議,，按照總行的統(tǒng)一部署,，我積極組織轄內(nèi)各縣支行、各營業(yè)機構(gòu)就存款,、貸款等方面不規(guī)范,、不真實的會計信息進行徹底整改，補充,、完善和改進不完整,、不精細的會計信息，提高會計核算工作的合規(guī)性,、真實性,。

七、推廣上線指紋認(rèn)證系統(tǒng),、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),，管理手段得到創(chuàng)新和加強。

針對基層網(wǎng)點“明碼,、飛卡”的問題,，推廣上線“柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)”,，實現(xiàn)柜員身份的活體認(rèn)證，通過技術(shù)手段解決“明碼,、飛卡”問題,。針對對賬管理不到位，對賬率偏低的問題,，在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上,，推廣電子對賬管理系統(tǒng)，進行集中對賬,，實現(xiàn)對賬,、記賬的分離，提升對賬管理層次,，增強對賬工作的及時性,、真實性。

從事會計工作心得感悟簡短篇七

上半年,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，完成了各項財務(wù)工作、任務(wù),，現(xiàn)對主要工作作如下總結(jié)：

1,、及時準(zhǔn)確地編報財務(wù)報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù),，并對財務(wù)收支狀況進行認(rèn)真分析和思考,。定期以報表或口頭方式向場所管理層匯報財務(wù)收支及管理情況，為決策提供依據(jù),。

2,、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度審核給各類單據(jù)、報告等一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，注重資金使用效益,，保障公司及股東的利益,。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度，防止坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、加強貨幣資產(chǎn)的管理，嚴(yán)格遵守公司關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,，掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,，認(rèn)真核對現(xiàn)金及銀行存款賬戶余額,，保證賬實相符和資金安全。

4,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，樹立服務(wù)意識，加強與場所各部口的溝通,，提高與總部個部門的協(xié)作,，對出現(xiàn)的問題及時給予解決與協(xié)調(diào)。

5,、目前財務(wù)部人員偏緊,，我在指導(dǎo)培養(yǎng)新人的同事還負責(zé)了一部份具體工作，如匯總及檢查每月每周要上交的表格,。

這期間得到了同事與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,，對我開展工作也帶來很大幫助。

平時工作內(nèi)容：

一,、嚴(yán)格遵照公司的費用報銷制度審核單據(jù),，

二、匯總及檢查每月需要上交的表格,，

三,、現(xiàn)在還主要負責(zé)帶新人，指導(dǎo)新人的`日常工作

不足之處：

一,、工作中有時候還是比較的急躁，需要更好的去調(diào)節(jié)自己的心態(tài),，有計劃的工作,，提高工作的效率。

二,、在工作中有時候還是沒有及時的進行溝通,，接下來需要加強自身與各部門之間的溝通。

三,、業(yè)務(wù)知識還需要加強,，要不斷的加深對場所的了解，針對自身的不足之處去不斷的完善改進,。

以上是我在財務(wù)部上半年的主要工作內(nèi)容,，在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己,，充實自己;提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，向其他同事學(xué)習(xí),，取長補短,，相互交流,，加強溝通，與公司共同成長,。

從事會計工作心得感悟簡短篇八

專業(yè)班級：會計0901班

學(xué)號： 姓名：指導(dǎo)老師：

新學(xué)期伊始,，我參與學(xué)習(xí)了為期兩周的會計綜合模擬實習(xí)，收獲頗豐,，學(xué)而時習(xí)之,，不亦說乎?希望在此對本次實習(xí)做一個較為全面的總結(jié)，并表達自己的學(xué)習(xí)體會和感想,，從中發(fā)現(xiàn)自身的不足,，為將來的會計學(xué)習(xí)助力。

首先,，本次會計模擬實習(xí)的內(nèi)容是,，分析湖南湘濱食品廠20--年12月份的各個經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來并填寫相關(guān)的原始憑證和記賬憑證，再根據(jù)記賬憑證登記有關(guān)的日記賬和明細賬分類賬戶,。月末,，匯總各生產(chǎn)產(chǎn)品，人員工資分配,，編制“匯總記賬憑證”(科目匯總表),，再根據(jù)“匯總記賬憑證”(科目匯總表)登記總分類帳戶，最后,，進行年終結(jié)算,，結(jié)算本年利潤，編制資產(chǎn)負債表,，利潤表和現(xiàn)金流量表,，并進行利潤分配。學(xué)習(xí)目的在于通過對企業(yè)會計模擬實訓(xùn)的操作,，系統(tǒng)地掌握企業(yè)會計核算的整體流程,，從而加強對所學(xué)會計理論和知識的理解與認(rèn)識，完成從理論到實踐的認(rèn)知過程,。實訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了會計操作的全部基本技能——從建賬,、填制和審核原始憑證、記賬憑證到登記賬簿;從日常會計核算,、成本計算到編制會計報告,、年終結(jié)賬。 以一個模擬企業(yè)的特定會計期間為范圍,，將經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來龍去脈與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機地結(jié)合起來,。

其次，我想重點談一談本次模擬實習(xí)中遇到的問題,。

理論知識需要實際操作來鞏固和完善,，通過本次實習(xí),，我深深的感到慚愧，自己的在中級財務(wù)會計和成本會計兩門課的理論學(xué)習(xí)中沒能扎實的掌握知識,，有許多遺漏,，所以在實習(xí)期間，一個人又當(dāng)會計,，又當(dāng)出納,，業(yè)務(wù)的登記遇到了很多問題。例如,，一開始對于填制原始憑證十分陌生,，尤其是對于職工差旅費的登記，以及職工工資分配的計算,，讓我有了不知所措的感覺,。以及對于記賬憑證的填制，一開始非常不上手,，有些業(yè)務(wù)不知該填什么科目,，只好一個一個的試，于是比其他同學(xué)要慢了一大截,，實在不會的地方只好向周圍的同學(xué)求助,。幸好周圍的杜丹同學(xué)和文秋艷同學(xué)十分優(yōu)秀，她們非常耐心的幫我解決了問題,。做過大概三十筆業(yè)務(wù)后,，我漸漸對簡單經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始憑證，記賬憑證,，相關(guān)明細賬和日記賬的登記有了積累,，做起來了快多了。對于會計模擬實習(xí)的最大感觸是,，山窮水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村,。實習(xí)過程深入淺出,，很多問題一開始非常棘手，讓人不知從何下手,，漸漸會了之后,，發(fā)現(xiàn)其實十分簡單，有些繁雜的只是計算上的繁瑣,，什么業(yè)務(wù)該用什么科目,，什么分配該用什么方法，什么內(nèi)容該歸入什么什么匯總,。,。,。。,。,。理清了來龍去脈，做起帳來就能豁然開朗,，然而理清頭緒的代價,，就剛?cè)胧謺r一步一個腳印，解決一個又一個“卡殼”的過程,。

年末登記匯總的期間,，也是我們最焦頭爛額的時候。大家一開始都不知道該從何下手,，只是依稀記得一些成本會計的知識,，但匯總出來的結(jié)果答案都不一樣。而我更是感到十分無助,，不知道該怎么做的時候,，甚至想要放棄，想到大家都做的那么快,，而我被落在后面,，一起合作討論也無從問起了，只好一個人對著電腦發(fā)呆,。

但是學(xué)習(xí)就是為了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的,，我告訴自己，不要怕比別人差,，就怕落后了就灰心喪氣,，不思進取。所以,，我回到寢室后,，利用晚上空閑的時間又將成本會計瀏覽了一遍，將費用在各種產(chǎn)品以及期間費用之間的歸集和分配,，生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和再產(chǎn)品間的分配認(rèn)真復(fù)習(xí)了一下,，理清了各種費用的歸集和分配方法，結(jié)合本次模擬實習(xí)的實例,，漸漸對完成企業(yè)會計模擬實習(xí)有了些許信心,，雖然還是效率不高，最后實習(xí)結(jié)束了,，距離該完成的目標(biāo)還差了好大一截,，但是畢竟，我告訴自己，這次實習(xí)我收獲很大,，觸動也很大,，在實習(xí)結(jié)束后，我開始翻出曾經(jīng)學(xué)過的基礎(chǔ)會計,，中級財務(wù)會計,，高級財務(wù)會計以及成本會計的書，在發(fā)現(xiàn)自己缺陷的地方重點學(xué)習(xí),，攻破難點,，并把知識點串聯(lián)起來，形成連貫性的,，有邏輯的會計思維體系,，相信只有這樣，才能使我將來對會計的深造以及應(yīng)用有更大的幫助,。

接下來,，我再來談一談本次會計模擬實習(xí)的心得體會。

在實習(xí)期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩,，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”,。反之,，如果你用心地做，反而會左右逢源,，越做越覺樂趣,，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生。因此,，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。

對于會計賬目的登記，要根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)逐日逐筆的完善每一筆業(yè)務(wù),，原始憑證,，記賬憑證，以及相關(guān)日記賬和明細賬都要一筆業(yè)務(wù)都做完，不然分開做的結(jié)果就是容易丟三落四,，效率低下,。剛開始，我并不熟悉流程,，登記了原始憑證和記賬憑證后,，沒有登記明細賬和日記賬，到了第十幾筆業(yè)務(wù)后,，才開始補做,。這樣雖然也只是對記賬憑證的細化抄錄，但是時隔幾個經(jīng)濟業(yè)務(wù)日后,，就忘記了之前業(yè)務(wù)的細節(jié),，要反復(fù)查看舊賬，而且抄錄工作也非常繁瑣,。在實訓(xùn)的過程中,，

我深深感覺到自身所學(xué)知識的有限。有些題目書本上沒有提及,，所以我就沒有去研究過,，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問題,，但還是浪費了許多時間,，這一點是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進的地方，同時也要督促自己在學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自我,。另外一點,，也是在每次實訓(xùn)中必不可少的部分，是同學(xué)之間的互相幫助與交流,。會計的學(xué)習(xí)繁瑣但并非無章可循的死記硬背,，掌握了邏輯要領(lǐng)，對知識進行對比總結(jié),，區(qū)分相同與特殊,，同時，對實務(wù)的實踐也是必不可少的鍛煉,，相信這樣系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法,，將會對我的會計學(xué)習(xí)有很大幫助。

兩個星期的實訓(xùn)是在我們充實,、奮斗的過程中完成的,，記得實訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措,，因為我們的自學(xué)能力和結(jié)合能力沒有很快的結(jié)合與適應(yīng),，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助,，現(xiàn)在的我們可以稱得上是一個基本會計人員了。學(xué)校實訓(xùn)的目的就是要加強我們能力培養(yǎng)和職業(yè)道德意識的提高,，實訓(xùn)就是我們適應(yīng)社會工作的墊腳石!

希望在接下來的日子里,，能有更多實訓(xùn)的機會，使我能不斷地查漏補缺,，豐富和熟悉專業(yè)知識,，做到信手拈來，為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ),。通過實訓(xùn),，我對會計核算的感性認(rèn)識進一步加強。我們這次實訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練,，既是主管會計,、審核、出納,，又是其他原始憑證的填制人,，克服了分崗實習(xí)工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象,。加深理解了會計核算的基本原則和方法,，將所有的基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計和成本會計等相關(guān)課程進行綜合運用,，了解會計內(nèi)部控制的基本要求,，掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結(jié)合起來,，開闊了我們的視野,，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認(rèn)識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基石,。

從事會計工作心得感悟簡短篇九

我是一位普普通通的會計工作人員,從事經(jīng)濟管理工作二十余年,深知會計工作艱難,會計人員是隨時會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細,不辛苦,一心一意的工作,。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理,、經(jīng)濟管理,、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革,從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程,。會計核算采用微電算化,大量減輕了會計工作者的重復(fù)腦力勞動,能抽出更多時間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營管理,參與長短期決策,參與企業(yè)全面預(yù),、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作,愿意用我所學(xué)的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設(shè),。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來,在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)江津市漁種站財務(wù)會計核算工作,負責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責(zé)任制,完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責(zé)核算供,、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負責(zé)全站的社會統(tǒng)籌,勞動工資管理等,。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會計人員共兩人,出納一人,會計一人,。

在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等,。在編制每年的財務(wù)計劃上,用上了在學(xué)校所的知識,對全站費用開支進行科學(xué)的劃分,將費用分為固定性費用、變動性費用,、混合性費用,獲得站里盈虧保本點、保本量,、保本銷售額,目標(biāo)利潤,進行全面彈性預(yù)算,然后將各項指標(biāo)分別下達落實到各經(jīng)營承包中去,。在會計工作中做到了事前預(yù)算,事中控制,事后分析;找差距、查原因,、提出解決方案及合理化建議,。在我任職期間,每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作,。

我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來,在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開始從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作,。該廠是大二的化工企業(yè),先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算,、物資材料采購的核算,、成本核算、銷售核算,、貨幣資金的核算,、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌,、xx年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù),為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù),自己平時抽出業(yè)余時間通過自學(xué),現(xiàn)也能在工作中獨當(dāng)一面,能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作,由于工作上需要,在20xx年全面負責(zé)廠里的財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作,在財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上,合理地組織財務(wù)處會計核算工作,按時準(zhǔn)確地編制各類會計報告,運用國家給予企業(yè)的政策,為廠里里豁免地方稅20多萬元,新產(chǎn)品稅減免10多萬元,利用合理,、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中,能認(rèn)真對待各種復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來朧去脈,做到心中有數(shù),能按國家的方針政策,、法律,、法規(guī)辦事,對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。

在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中,永川化工廠財務(wù)核算,是按國家的方針政策,、政策,、法律、法規(guī),、會計制度的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行的,。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上,都遵守了會計制度的規(guī)定,每年上級主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對廠進行重點檢查,會計師事務(wù)所年終審計,給予財務(wù)核算很高的評價。這幾年來,由于財務(wù)部門堅持會計原則,按會計制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個人利益的違紀(jì),、違規(guī),、違法等行為,對財務(wù)部門意見很大,在廠里進行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄?在職工中形成永化廠財務(wù)帳是假的、帳目不清,、混亂的現(xiàn)象,給財務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設(shè)置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟管理失控,。

永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負責(zé)人,現(xiàn)在這個財務(wù)負責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,通過私人關(guān)系,調(diào)入永川化工財務(wù)部門負責(zé)財務(wù)工作,職稱是會計師,但業(yè)務(wù)水平一般,對會計電算化不會,膽子還特別大,大到虛開增值稅票,進行增值稅進項稅抵扣,強行會計人員進行帳務(wù)處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧,不經(jīng)上級主管部門審核審批,強行要求會計人員進行帳務(wù)處理;進行了財務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)金,財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工,財務(wù)上已無法進行監(jiān)督,已失去會計的監(jiān)督職能。現(xiàn)我深深地體會到,國有企業(yè)不重視企業(yè)管理,只重視規(guī)模效益,不重視市場的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟責(zé)任制,不求實際,企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn),更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動,每年財務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議,廠里都不完全認(rèn)真予以采納,這是國有企業(yè)體制造成,。如國有企業(yè)在材料采方面,是一種盲目性的,生產(chǎn)部門提出急需材料,供應(yīng)部門采購回來,價格上由供應(yīng)部門確定,沒有嚴(yán)格的監(jiān)督措施,造成材料物資積壓,資金形成極大的浪費,企業(yè)資金自然而然就越來越緊張,。時間一久,這些材料生產(chǎn)上用不上了,只有等待統(tǒng)一報損,。

國有企業(yè)管理不合理,跟不上社會發(fā)展形勢,是國有企業(yè)的人和管理體制造成,也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象,在銷售方面,銷售部門從不主動去爭取市場,占領(lǐng)市場,拓展市場,任由市場變化,最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小,面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛,都是國有企業(yè)的人和體制造成,在這種體制下,形成人浮于事,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮,也不可能得到實現(xiàn),。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間,對廠歷史資料進行過認(rèn)真研究分析,由于國有企業(yè)管理上失控,造成廠損失每年大約在800萬元左右,形成費用年年增,利潤年年少,負債年年增,市場年年小,企業(yè)已形成無法挽救的局面,。

作為一位普普通通的會計人員,在這種環(huán)境中生存和工作,自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想十分矛盾,想詢求一個自己能發(fā)展的空間,在實際業(yè)務(wù)工作中,邊學(xué)習(xí)邊工作,積累經(jīng)驗,不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,為社會經(jīng)濟建設(shè)出一份力。