在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

新年員工發(fā)言稿篇一

大家好,，首先作一下自我介紹 ，我叫 ,，今年*歲,，現(xiàn)任財(cái)務(wù)部，黨員,，文化,，師,。

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持,，讓我有機(jī)會(huì)在這里展示自己,。

我今天的演講內(nèi)容主要分為兩個(gè)部分：一是公司給予了我什么;二是我能為公司做些什么。

我是20xx年10月份進(jìn)入公司的,，在這短短的四年時(shí)間里,，公司給予了我莫大的關(guān)懷和幫助，使我得以健康快樂的成長(zhǎng),。一是公司給予了我展示自我的平臺(tái),。進(jìn)入公司后，我先是在營(yíng)銷中心任綜合員,，由于我吃苦耐勞的精神和踏實(shí)肯干的作風(fēng)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，20xx年4月公司給予了我一個(gè)大的施展平臺(tái)，調(diào)入市公司財(cái)務(wù)部,，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司,、股份公司,、網(wǎng)絡(luò)公司的成本會(huì)計(jì)工作,，面對(duì)全新的崗位、全新的工作,，我以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和忠誠(chéng)堅(jiān)定的品行,，出色地完成了本職工作。*年**月公司再次給予了我一個(gè)更大的平臺(tái),，負(fù)責(zé)公司內(nèi)控,、稅務(wù)報(bào)表、績(jī)效考核,、縣區(qū)財(cái)務(wù)培訓(xùn),、財(cái)務(wù)檢查、集團(tuán)公司成本支出,、工會(huì)賬務(wù)以及部門綜合工作,，面對(duì)這個(gè)平臺(tái)，我知道我的工作是為公司做的,，但更是為我自己做的,，只要我不斷的努力，公司就永遠(yuǎn)會(huì)給予我更寬廣的展示平臺(tái),。

二是公司給予了我錘煉自身素質(zhì)的機(jī)遇,。我從一個(gè)初出校門的學(xué)子到一名合格的員工，今天,，我又有勇氣站在這里競(jìng)選優(yōu)秀員工,，我的成長(zhǎng)離不開公司對(duì)我的培養(yǎng)和錘煉，每一個(gè)崗位有每一個(gè)崗位的要求，在這四年里,，如果沒有公司對(duì)我的各類培訓(xùn),、如果沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我悉心的指導(dǎo)、如果沒有同事們對(duì)我全力的支持,，就沒有我今天的成熟與進(jìn)步,。在公司這個(gè)大家庭里，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的知識(shí),，更多的是感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,，在這里，讓我真誠(chéng)地道上一聲,，謝謝你們,，大家辛苦啦。

三是公司給予了我無上的榮譽(yù),。進(jìn)入公司的這四年里,，我已經(jīng)連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，公司給予我的榮譽(yù)比起我為公司做的貢獻(xiàn)來說,，已經(jīng)給予我的太多太多,。我知道，在這榮譽(yù)里面有公司培養(yǎng)員工的激勵(lì),、也有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的希望,、更有我們財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)中同事們大度的謙讓。沒有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì),，我的成功離不開我們財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)、離不開我們**公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),。

當(dāng)公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養(yǎng)成一只展翅翱翔的雄鷹時(shí),，當(dāng)我充滿自信地站在這里競(jìng)選優(yōu)秀員工時(shí)，我在想,，我又能為公司做些什么呢,。

作為一名優(yōu)秀的員工，一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司,，做公司發(fā)展的主人,。我深刻懂得財(cái)務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們部門的高度重視,，在今后的工作中我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,，把工作當(dāng)事業(yè)去經(jīng)營(yíng)，把每一項(xiàng)工作抓實(shí),、抓細(xì),、抓牢,、抓靠，工作上多想辦法,、多出主意,，以優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)?yōu)楣绢I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為部門主任當(dāng)好助手,、為一線員工當(dāng)好后盾,。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)，做公司發(fā)展的典范,。員工依靠企業(yè)生存,，企業(yè)依靠員工發(fā)展，作為一名優(yōu)秀的員工,，要有更高的要求,。我將以身作則，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,，敬業(yè)愛崗,，一言一行樹立一名優(yōu)秀員工的形象，充分發(fā)揮表率作用,，并把這份力通過自身傳遞給我們的團(tuán)隊(duì),、傳遞給市場(chǎng)，傳遞給社會(huì),，將我們的團(tuán)隊(duì)鍛煉成一支業(yè)務(wù)過硬,，作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),。三是要以優(yōu)秀的自身素質(zhì)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,，做公司發(fā)展的專家。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)領(lǐng)域要起到支撐作用,，在今后工作中,，我將努力提高自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事們請(qǐng)教,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷與時(shí)俱進(jìn)、不斷超越自我,，把自己的專業(yè)技能和公司需求同步,，不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

作為這次競(jìng)選優(yōu)秀員工的積極參與者,，我渴望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,，但我也絕不回避失敗，無論是成功與否,，我都將會(huì)更加努力,、更加勤奮的工作,，以更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)來要求自己,，與我們電信公司同進(jìn)步,、共輝煌。

謝謝大家,。

新年員工發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事：大家好!

金秋送爽,，丹桂飄香!在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國(guó)郵政也迎來了了一個(gè)豐收的秋天,。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天,，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強(qiáng),，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而,，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)?

一直以來,，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,，繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),，緊緊圍繞“誠(chéng)信,、績(jī)效、責(zé)任,、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,，以企業(yè)制度為依托,，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,，致力打造“誠(chéng)信服務(wù),，拼搏進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),，將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,，打造更新更高的上升平臺(tái),。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,，的榮幸和的自豪!眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實(shí)現(xiàn)自我,，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過程,。一個(gè)民族要發(fā)達(dá),、要振興、要強(qiáng)大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說,，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力,，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行,。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要通過我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

我選擇了這一崗位,，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力,，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會(huì)在意料之中,。

乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬里浪!各位前輩,、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效,、責(zé)任,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn),，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

我的演講完了，謝謝大家,。

新年員工發(fā)言稿篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位同事：

你們好!

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼20__年已到，首先,，祝各位領(lǐng)導(dǎo),，同仁，在新的一年,。,。。,。,。

我想借此機(jī)會(huì)，向曾在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們,，致以最衷心的感謝!

今天，能夠站在這里發(fā)言,，我既感到榮幸,，又感到壓力。感到榮幸,，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不算長(zhǎng),，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作依然得到了大家的認(rèn)同和支持,，因此,，我想，我是榮幸的;而感到壓力,，是由于今天的成績(jī)將是我明天的出發(fā)點(diǎn),，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我,、創(chuàng)造更好成績(jī)，所以,，對(duì)我們?cè)赺_公司未來的成長(zhǎng),，我感遭到壓力了,。但是，未走過的路,，總是使人布滿?？吹模虼?，我期待著未來,，期待在__公司取得更大成功，為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn),。

回想在公司里的日子,，我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。

我是201_年來到__公司,，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是____,，在___指導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)。在_____工作進(jìn)程中,，讓我接觸到了很多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力,，使我在工作中得以逐步的成長(zhǎng),。固然在實(shí)際工作當(dāng)中，不論職務(wù)的高低,、工作量的多與少,，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地地做自己的事,，盡可能使自己的工作任務(wù)完成的更美滿些,，由于我們始終深信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的貢獻(xiàn),，我想這也是對(duì)我們所有員工來說最為基本的一條,。將工作做實(shí)、做細(xì),，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己,。

俗語說人看高處，這正是我一直以來,，或說是我們廣大__員工努力的方向,，因此，我對(duì)自己新的工作展看是：在往年已獲得的良好成績(jī)的基礎(chǔ)上,，力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步,，以逐漸實(shí)現(xiàn)不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí),，?？丛趯?shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的進(jìn)程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持,。

新年員工發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體與會(huì)代表們：

大家好!

今天我十分榮幸的代表先進(jìn)班組在這里發(fā)言,。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀,，并向一年來給予我們關(guān)心、幫助的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

回顧20__年所走過的歷程,，我們感慨頗多,。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部,、車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助,、細(xì)致呵護(hù)下，逐步成長(zhǎng)為一車間生產(chǎn)中堅(jiān)力量,。年初我段克服了新人多,、技術(shù)力量薄弱等不利因素，以老帶新,，最困難時(shí),，每一名老工人帶2-3名新工人，全段員工憑借著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累、迎難而上,、無私奉獻(xiàn)的精神,，圓滿完成廠部、車間下達(dá)的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù),，并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄,。工作中我們團(tuán)結(jié)一心，互相幫助,，遇到困難,，大家一起研究討論，然后把好的建議運(yùn)用到工作中去,，解決了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)中的難題,。

為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，調(diào)整工,、操作工密切配合,，運(yùn)用科學(xué)的微堆軋制方法,，半小時(shí)一次取樣、檢測(cè),，保證了產(chǎn)品質(zhì)量,，一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議,，為提高公司的產(chǎn)品信譽(yù),，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為了把住安全關(guān),，我們始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,，堅(jiān)持以人為本，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)要求抓細(xì),、抓實(shí),，逢會(huì)必講安全，全段員工都能對(duì)各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知,、熟背,，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去，一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故,。 全段員工在廠領(lǐng)導(dǎo)要求下,，全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動(dòng)，每名員工都犧牲個(gè)人時(shí)間,，毫無怨言,，自覺積極主動(dòng)并圓滿完成了任務(wù)。

不平凡的20__年已經(jīng)過去,，如果說我們的工作取得了一些成績(jī),，應(yīng)該歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。今天的成績(jī)只能說明過去,，新的一年一切將從零開始,。

道路有盡頭，工作無止境,。公司已為我們描繪出20__年的宏偉藍(lán)圖,，并吹響了前進(jìn)的號(hào)角，我們每一個(gè)天柱人都應(yīng)該承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任和使命,，腳踏實(shí)地,，扎實(shí)工作，為天柱又快又好的發(fā)展,，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn),，努力奮斗。

謝謝大家!

新年員工發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們,，大家好：

感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),，給我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我相信這不僅會(huì)給我們的工作帶來提升,，而且也將會(huì)在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財(cái)富,。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先,，給大家分享一個(gè)故事,，希望大家能從中有所獲。

兩個(gè)人在森林里,，遇到了一只大老虎,。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。b急死了,，罵道：“你干嘛呢,，再換鞋也跑不過老虎啊!”a說：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>

二十一世紀(jì),，沒有危機(jī)感是的危機(jī)。特別是入關(guān)在即,，電信,，銀行，保險(xiǎn),，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),，也會(huì)面臨許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時(shí),，我們沒有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?

對(duì)于一個(gè)有準(zhǔn)備的人為說,，追求的目標(biāo)越高，對(duì)自己的要求越嚴(yán),，他的能力就會(huì)發(fā)展得越快,。要想把看不見的夢(mèng)想變成看得見的事實(shí)，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干,。”因?yàn)?，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人,。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學(xué)習(xí),，我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個(gè)人的心得體會(huì),，希望能對(duì)大家有所幫助。

一,、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,。

隨著社會(huì)的發(fā)展,，競(jìng)爭(zhēng)將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí),，誰就不能提高自己的能力,，誰就會(huì)落后于他人，甚至被淘汰,。作為一名優(yōu)秀員工,，不論是在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,，只在工作中不斷的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長(zhǎng),，才能獲得成功。

二,、熱愛工作,，追求卓越。

優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工,。因?yàn)?，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的,。同時(shí)優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對(duì)待工作,，而是以追求卓越、做到的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，盡情的享受工作帶來的樂趣吧,，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開始，而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開始,。

三,、積極、主動(dòng)的態(tài)度,。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人,。積極的人找方法，消極的人找借口,，只有積極的人在任何地方都能獲得成功,。只思想不滑坡，方法永遠(yuǎn)比困難多,。

四,、服從,、執(zhí)行,。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。一個(gè)企業(yè)要想在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得進(jìn)步,，乃至獲得成功,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”,。只有定了“規(guī)矩”，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,，才能提高我們的工作效率,，提升我們的工作業(yè)績(jī)。如果沒有了規(guī)矩,，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散,，人心渙散，工作局面將是一盤散沙,。于是人人都得到了所謂的自由,，但最終失去的，將比得到的更多,。

五,、時(shí)刻牢記公司利益。

一個(gè)員工,，如果不把公司的利益擺在首位,，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工,，一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的自私的人,，是難以取得大成就的，最終單位也會(huì)拋棄這樣的員工,。

以上均是本人對(duì)優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指證,。

謝謝大家!

新年員工發(fā)言稿篇六

尊敬的各位評(píng)委,、各位員工：

大家好!

我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì),。

剛參加工作那會(huì)兒,，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來的激情,。憧憬火熱的事業(yè),，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功,?！皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來說,，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情,、友情,，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè),。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn),。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說得好：不愛崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢,。搞好每一項(xiàng)維修,，做好每一次巡檢，填好每一張記錄,，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步,，無以致千里,，不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無價(jià)的,。工作就意味著責(zé)任,，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校,，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候,，無論在什么地方，無論穿軍裝與否,，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù),、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么,。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感,，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心,。我認(rèn)為，這樣的要求,，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用,。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí),。在日常工作中,，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工,，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”,，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感,。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了,，我已經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂终f：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草,。”布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了,?！蹦泻⒂终f“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了,，謝謝你,，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

是啊,，多問幾個(gè)“我做得如何?”,，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任,，在這個(gè)世界上,，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反,，你的職位越高,，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,，你一定可以比前人完成的更出色

當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,，比如對(duì)工作的態(tài)度等,，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面,。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),。同樣，一個(gè)積極主動(dòng),、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工?？梢哉f,，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng),、敬業(yè),、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律,，便沒有了一切,。

最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人,。也就是說,，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,，而是自動(dòng)自發(fā)的,、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中,，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異,，他來到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問,。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,，害得我手酸麻不已,，這真不是人干的工作?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問你在做什么?,，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作,，若不是一家人等著吃飯,，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”，心理學(xué)家問第三位工人：“請(qǐng)問你在做什么?”,，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂,。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜,。雖然敲石頭的工作并不輕松,，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒,，再次接受上帝的愛,，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?！?/p>

同樣的工作,，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人,，是完全無可救藥的人,。可以設(shè)想,，在不久的將來,，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人,，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工,。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反,，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí),，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工,。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì),，視工作為快樂,。我相信，這樣的工作哲學(xué),，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的,。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè)、他的工作,，也會(huì)給他最大的回報(bào),。

或許在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,，每天常常謾罵,、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷,，對(duì)自己的工作沒有絲毫激情,，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了,，重要的是,，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,，做最優(yōu)秀的員工吧,，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!

也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由,。如果這樣,，請(qǐng)問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,，也不是嫉賢妒能的昏庸老板,，最大的障礙是你自己!是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài),。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn),。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),，是對(duì)自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就,。與此同時(shí),，無知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的能力,。

“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū),，相提并論,。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神,，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”,。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧,。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧,。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定,，富有挑戰(zhàn)力,，做事敏捷的好員工,。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了,。

實(shí)際上,，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn),。你對(duì)自己人生的使命感,，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn),。

如果你一直安于現(xiàn)狀,，終將會(huì)感到失望及不滿。為什么?因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失,、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),，它使你退縮不前、失去勇氣,、自我封閉,，而這些畏縮、膽怯,、封閉的現(xiàn)象,，會(huì)使你感到越來越不滿。

相反地,，一個(gè)勇敢前進(jìn),，不斷接觸、追求,、學(xué)習(xí)新事物的人,，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大,，但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意,，因?yàn)樗娜松蟹较颉⒂星楦?、有成長(zhǎng),。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義,。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性,，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的,，所以你一定會(huì)積極的想完成它,。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力,。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命,，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上,，興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

新年員工發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好,！

身為單位的一名職員，在一個(gè)平凡的工作崗位上,，從事著平凡的工作,。如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個(gè)員工的夢(mèng)想,。如何超越大多數(shù)員工,，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢？

無論哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡一個(gè)只會(huì)“聽命行事”,，工作不主動(dòng),，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工,，如果想證明自己是最優(yōu)秀的,，凡事就應(yīng)該積極主動(dòng)，該做的事立刻著手去做,，絕不拖拉,，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口,，當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動(dòng)地去做的習(xí)慣時(shí),，你就會(huì)從普通員工中脫穎而出

奉行“永遠(yuǎn)走在別人前面，每天多做一點(diǎn)點(diǎn),，把工作完成在昨天”的工作理念,，事情無論大小，都要主動(dòng)去做,，當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí),，不妨將它視為一種難得的機(jī)遇，并且積極付出行動(dòng),，如果你做了,，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步,。

因?yàn)樨?zé)任意味著忠誠(chéng)和全心全意地付出。一個(gè)不關(guān)心單位,，不忠于自己工作的人,，是絕對(duì)不會(huì)得到他人的信任和尊重的，因此,，在任何情況下,，都必須敢于承擔(dān)責(zé)任、關(guān)心單位,，忠于自己的工作,，而不是放棄、抱怨,，惟有如此,，才會(huì)覺得任何工作都有意義、有興趣,，能實(shí)現(xiàn)你自身的價(jià)值,。

必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會(huì)使你快樂地面對(duì)工作,，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差,；這種心態(tài)會(huì)使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，這種心態(tài)會(huì)使你在工作中遇到困難時(shí),，不慌張不氣餒,，而是認(rèn)真分析問題所在，并努力找到解決方法,。并用這種樂趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作,。

正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后,，不需要更多的幫助和協(xié)助,，而是對(duì)上級(jí)的囑托立即采取行動(dòng)，全心全意,、創(chuàng)新高效,、百折不撓，永往直前,，直到完成任務(wù),。

要想成為一名優(yōu)秀員工，總之一句話：“腳踏實(shí)地做事,，光明磊落做人,，務(wù)實(shí)發(fā)展求真，努力拼搏求進(jìn),?！?/p>

以上是我對(duì)優(yōu)秀員工的一點(diǎn)理解,，我今后會(huì)努力地向著這一目標(biāo)邁進(jìn)，在今后的工作中,，我會(huì)進(jìn)一步完善自己,，提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；進(jìn)一步提高責(zé)任心,，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí),，在各方面綜合發(fā)展自己,，提高自身修養(yǎng)，努力鍛煉自己,，提升自己,，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采,。

謝謝大家

新年員工發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

大家上午好：

辭舊歲，迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪,。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長(zhǎng)。記得剛踏入公司時(shí),，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺(tái);也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)的同時(shí),，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績(jī),，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦,，但是，在那份責(zé)任心的推動(dòng)下,，我調(diào)整了自己的心態(tài),，堅(jiān)定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,。今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,，我感到無比榮幸,。我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會(huì)有回報(bào)的道理。我也堅(jiān)信,，今后的工作將會(huì)越來越好,。

過去的成績(jī)已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,，我們面臨的新形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,，是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導(dǎo),，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì)了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!