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教學副校長崗位競聘書篇一
大家好!
首先,，感謝大家的支持和信任,，給予我這個機會，競聘教學副校長,。
我叫閆海周,，今年30歲，中共黨員,，數(shù)學教育專業(yè),，大專學歷。x年3月參加工作,，從x年9月至今,，一直擔任初中班主任和數(shù)學教學工作，x年開始兼任校團總支書記,。在六年的教育教學工作中,，取得了一些成績：x年，在學校第三屆賽教課中獲得三等獎,，x年被評為優(yōu)秀班主任,，x年，在學校第五屆賽教課中獲得二等獎,，x年所帶畢業(yè)班數(shù)學單科最高分148分,，x年在學校公開課大賽中獲得數(shù)學組一等獎;所帶畢業(yè)班11人被華山中學錄取，尹建同學考入內(nèi)地高中班;我被評為“十佳教師”;x年所帶班級5名同學被華山中學錄取,，李婉鈺同學考入內(nèi)地高中班;在三年的團支部工作中,，我校團總支曾多次獲得師團兩級“五四紅旗團總支”，我個人也被評為“優(yōu)秀團干部”,。這些成績的取得離不開領(lǐng)導的關(guān)懷,，離不開老師們的支持，同時也說明我具備一定的教育教學管理能力,，能夠擔當我校的教學管理工作,。如果我當選教學副校長，我將堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩大愿望”,，抓好“三項工作”,。 堅持“一個原則”就是：堅持“以我校1500多名學生的學習成長為出發(fā)點，為100多名教師的專業(yè)成長著想,，為書記,、校長分憂”的原則。結(jié)合我校實際,，探索教學方法和規(guī)律，帶領(lǐng)全體教師積極開展教學研究工作,，不斷提高我校教學質(zhì)量,。
實現(xiàn)“兩大愿望” 一是進一步完善“評優(yōu)評先”制度，公平,、公開,、公正落實“評優(yōu)評先”工作，讓全體教師信服,。二是結(jié)合我校實際,，廣泛征求教師意見完善績效考核方案，透明考核內(nèi)容和過程,，把好事辦好,。
一是抓好教學工作。
首先,，實現(xiàn)教學管理制度化,、科學化，“以制度管人,，感情育人,，教研塑人”。建立符合本校實際,、師生愿望和利益,，并為大家所共同遵守的教學管理制度和教學評價體系。把師生的積極性用條文引導到正確的軌道上來,，使大家有章可循,，保證學校各項工作順利進行。
其次,，確立“面向全體,，狠抓中下，提優(yōu)補差,，大面積提高”的教學目標,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，推動我校教學質(zhì)量再上新臺階,。
再次,，結(jié)合我校實際,，做好各項教學計劃，扎實高效推進教學工作,。
二是抓好教育科研工作,。
1、構(gòu)建以教研組活動為依托,，北京援疆教師指導各教研組活動,，教研組集體備課講評為重點，公開課,、展示課,，匯報課為主陣地的教研網(wǎng)絡(luò)。深入研究高效教學方法和模式,，探索,，并逐步形成符合我學情的教學模式。
2,、結(jié)合我校實際,，深入分析我校教育教學過程中的熱點、難點問題,，形成課題研究,，探尋解決方法，培養(yǎng)教師開展教科研的意識和能力,，促進教師更新觀念,，由經(jīng)驗型向教研型轉(zhuǎn)變。
3,、開展特色教學,、特長教育。逐步開設(shè)音樂,、體育,、美術(shù)等第二課堂教學，帶領(lǐng)各學科開發(fā)潛課程,，參加各種競賽活動,，拓展學生的學習空間，形成我校特色和優(yōu)勢,。 三是抓好教師隊伍建設(shè)
1,、加強教師職業(yè)道德和師德師風建設(shè)，努力形成團結(jié)一心,，積極向上的教學正氣;
2,、加強校本培訓，組織形式多樣的教師技能大賽：如：基本功比賽，課件制作比賽,，教學設(shè)計比賽等,，不斷提高教師教學水平;
3、制定有效,、持續(xù)的師資培訓計劃,，為教師和學校的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ);
4、進一步建立健全“十佳教師”量化考評體系,，塑典型,、樹模范，充分調(diào)動教師工作積極性和主動性,，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍,。
教學副校長崗位競聘書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導，各位專家評委：
首先感謝縣教育工委,、教育局這次教育人事制度改革，為我們提供了展現(xiàn)自己,、鍛煉自己的大好機會,。作為一名普通的山村小學校長，能接受各位領(lǐng)導,、專家評委的指導和評判,，我感到萬分榮幸!謹此，向各位領(lǐng)導,、專家評委表達我崇高的敬意和謝意,。
我參加競聘的崗位是xx鎮(zhèn)中心小學副校長的職位。現(xiàn)在,，就本人情況向大家匯報如下：
我叫黃,，今年37歲，x年8月參加工作,，大專文憑,x年8月任中心xx小學校長至今,，小學高級教師。xx小學地處邊遠山村,，交通極其不便,，是一所教學條件極其落后的山村完全小學，我是既當校長又當教導主任,，還兼任班主任!在沉重的工作面前,，我想到的不是退縮，而是責任,，是前進!我努力做到：以校為家,，恪盡職守、克服困難，想方設(shè)法努力改善辦學條件;不斷提高自身的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì);嚴謹治學,，使得學校教育教學質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。在鎮(zhèn)中心校綜合質(zhì)量考評和優(yōu)生賽中,，本校綜合成績多次名列前茅，其中在xx年7月還名列全鎮(zhèn)第一;xx年12月六年級一位學生榮獲作文賽一等獎!而且,，這所山村學校盡管山高路險,，卻從來沒有出現(xiàn)一名學生輟學，發(fā)生一起安全事故!我的工作得到領(lǐng)導的信任,、家長的放心!因此先后多次被評為縣“師德標兵”,、鎮(zhèn) “教育先進工作者”、“優(yōu)秀班主任”等,。
本人今天競聘這個工作職位 ,，自認為存在以下幾方面優(yōu)勢：
1.樂于奉獻，有一顆為山區(qū)教育事業(yè)做奉獻的赤誠之心,。
偉大的教育家陶行知先生說：“我捧一顆心來,，不帶半根草去”。我時刻以之激勵自己,?！靶⌒÷槿福迮K俱全”,，盡管教師緊缺,，學校仍堅持開齊6個年段課程，教師忍受不足,，我就編成復式班,。教學任務(wù)繁重而復雜，一個教師要任教幾個年段的課程,，而身為校長,、教導的我，身先士卒,，擔任教三個年段的數(shù)學,。不僅如此，為了貫徹上級“開足開齊課程,，實施素質(zhì)教育”的要求,，我還帶頭兼任音、體,、美等課程,。這其中的艱辛,、勞累可想而知!但我從不向上級領(lǐng)導叫苦叫累，始終忠于職守,，埋頭苦干,，默默地為小山村的教育教學事業(yè)奉獻青春和熱血。
2.勤于鉆研,，有較強的教育教學管理能力,。
從我參加工作到現(xiàn)在已有18年，其中有xx年任校長,。繁重的教學與管理工作,，不僅沒有壓垮我，相反,，卻讓我得到鍛煉,，積累了不少山區(qū)學校管理經(jīng)驗，也培養(yǎng)了我有良好的組織協(xié)調(diào)和決策,、實施能力,。
3.善于合作，具有較好的人緣基礎(chǔ),。
我信奉“誠信是道德之本”,。從教以來，堅持“待人以誠,、處事以正、自律以嚴”的原則,，加強修養(yǎng),，關(guān)心集體，尊重領(lǐng)導,，精誠合作,，贏得了領(lǐng)導、同事廣泛好評和厚愛,。
各位領(lǐng)導,、 各位專家評委，如果我能競聘成功,，我將認真配合校長全面貫徹落實上級文件精神,，做校長的得力助手，著重做好以下幾個方面工作：
(一)迎難而上,，開拓局面
秀篆地處詔安西部山區(qū),，各村居住分散，我認為當前秀篆教育教學管理面臨的困難和問題不少,，主要有以下幾點：
1.交通不便,、生源分散,。造成具有資源的相對浪費。
2.信息閉塞,、現(xiàn)代化配備不均衡,，學校發(fā)展的的不平衡性突出。
3.教師課改意識落后,、工作熱情不高,、學科配備不完善、學生厭學現(xiàn)象較嚴重,。這制約教學質(zhì)量的有效提高,。
我認為，解決上述問題和困難,，關(guān)鍵在于建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良,、專業(yè)過硬的師資隊伍。因此,，我將在全力協(xié)助校長做好資源整合與優(yōu)化的同時,，積極開展落實以下幾點工作：
1.借助校本教研、網(wǎng)絡(luò)教研和農(nóng)村遠程教育平臺開展課改理論學習和課題研究,，引領(lǐng)教師更新教育觀念,，積極落實新課改目標要求。
2.秀篆年輕教師較多,，年輕教師是教育發(fā)展的生力軍,，必須充分發(fā)揮教師，特別是年輕教師工作積極性,提高教學效率,。
3.深入開展“三個一”工程,，開齊開足開好課程，提高學生學習興趣,，培養(yǎng)學生特長,，促進學生全面發(fā)展。
4.積極貫徹市,、縣兩級教育局“局長,、校長走進課堂月”精神，深入課堂聽課評課,，引領(lǐng)教師互教,、互學，取長補短,，推動秀篆小學隊伍整體專業(yè)水平的提升,。
(二)率先垂范，關(guān)鍵介入
由于我鎮(zhèn)辦學點多,、線長,、面廣,，管理困難大，教學質(zhì)量不平衡突出,，影響整體質(zhì)量,。我將協(xié)助校長，認真總結(jié)以往管理經(jīng)驗,，深入一線,，率先垂范，靠前指揮,，從抓畢業(yè)班教學質(zhì)量為關(guān)鍵切入點,，全過程介入，與老師們一起研究教學,，以畢業(yè)班帶動各年級教學質(zhì)量的提高,。
同時，針對不少教師崗位教學工作比較“粗線條”的問題,，要以教育局《詔安縣小學教育教學綜合質(zhì)量考評管理辦法》為依據(jù),，結(jié)合實際，認真研究,，改進措施,，使得教學管理更加精細化，快速提高秀篆小學教育教學質(zhì)量,。
(三)加強安全管理,、加快推進校安工程建設(shè)
安全工作是學校管理工作的重中之重，只有一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,，才有教育發(fā)展可言,。我將全力協(xié)助校長做好校園環(huán)境安全隱患排查，落實整改措施,，加快推進學校安全標準化建設(shè)工作;積極協(xié)調(diào)，加快推進校安工程建設(shè),，爭取早日完成秀篆中心小學各項目校的校安工程,，并順利通過驗收，讓師生早日搬進安全,、寬敞明亮的教室上課,。
尊敬的各位領(lǐng)導、專家評委,，如果說：“一個好漢三個幫”,，那么，“一個好校長,，需要幾個好助手,，需要一支優(yōu)秀的教師團隊,。”我渴望能得到領(lǐng)導和評委們的支持,，我今天的報告不是在吹捧自己,，只是向各位領(lǐng)導、評委展示一個真實,、負責任,、積極向上的我。請各位領(lǐng)導給我信任,、各位專家評委給我肯定,，我一定能勝任這個工作職位。
謝謝各位領(lǐng)導,、各位專家評委!
教學副校長崗位競聘書篇三
各位領(lǐng)導,，各位同事：
大家好!
首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己!這次演講給我們提供了一個展示的舞臺、一次鍛煉的機會,。坐在這里,，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競選的同事都那么優(yōu)秀年輕,，有活力,，朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力,。而同時我又感到十分泰然,，那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，能勝任公司團委干部之職,。
下面我做自我介紹：我叫,，中共黨員，大學本科,，畢業(yè)于吉林化工學院,，所學專業(yè)是機電工程系工業(yè)設(shè)計專業(yè)，現(xiàn)在公司技術(shù)開發(fā)部工作,。今天我競聘的崗位是：公司團委書記,。我的競聘報告分為三部分。
第一部分：個人競聘優(yōu)勢
我今天參加這次公司團委干部競選的優(yōu)勢在于：
在大學期間,，我連續(xù)四年擔任班級班長及團委書記,，另外還擔任學校系分團委學生會副主席，多次領(lǐng)導和組織同學進行學習以及課外的活動;在學校與社區(qū)共建活動中,，領(lǐng)導同學和街道社區(qū)人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”,。這些經(jīng)歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛煉，增長了自己的工作能力和組織能力,。我知道,，作為一名班干部和一名黨員,，就要起到先鋒模范作用，所以我學習比較刻苦,，多次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金,，以及優(yōu)秀學生干部稱號，我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定,。
第二部分：公司共青團工作狀況分析
前幾年由于公司員工整體年齡偏大,，青年員工的人數(shù)比較少，一直沒有成立共青團組織;近兩年,，公司大量招工,，這使得公司青年人數(shù)大量增加，正由于這個原因,，公司才決定重新成立共青團組織,。共青團是年輕人的組織，是年輕人的隊伍,，成立共青團,，能夠把年輕人統(tǒng)一起來。俗話說“出生牛犢不怕虎”,，只要公司青年團員經(jīng)過培訓和發(fā)展,，也能夠成為技術(shù)上的骨干，為公司的建設(shè)做出應有的貢獻,。另外,，共青團為中國共產(chǎn)黨的先鋒隊，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的共青團員,，可以為黨輸送優(yōu)異的后備軍,，為黨注入新鮮的血液，為黨的工作增添活力,。
第三部分：工作思路與措施
假如我能當選公司團委書記,，我將會從以下幾個方面來開展共青團工作：
一、在公司各部門,，各班組成立團支部,，把公司青年員工團結(jié)起來;二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上，緊密圍繞公司經(jīng)濟建設(shè),，通過開展學經(jīng)濟、學業(yè)務(wù),、學技術(shù),、比才干、比貢獻的“三學兩比”活動,，開展崗位創(chuàng)效,、青年安全監(jiān)督崗活動,，發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用;三要建立“青年之家”，用溫暖和關(guān)愛吸引青年,，滿足青年員工在社交,、娛樂和求知等方面的需要;四要在公司黨委的領(lǐng)導下，與公司工會緊密結(jié)合,，開展豐富的文化活動,，豐富青年人的精神需要;五要加強共青團組織的片區(qū)聯(lián)合，與公司兄弟單位的共青團組織聯(lián)合,，發(fā)展片區(qū)活動,、片區(qū)文化，以開闊視野,、增長才干,，讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍,。
各位領(lǐng)導,、各位同事，古人言：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！碧拐\地說,，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功,。但我更重視參與的過程,，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭,，參與的過程有時可有比結(jié)果更為重要,。總之,，無論怎樣,，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn),，笑對人生!給我一次機會,，我將還您十分精彩!
謝謝大家!
教學副校長崗位競聘書篇四
尊敬各位領(lǐng)導：
我叫，男,，現(xiàn)年33歲,，漢族，家住商州區(qū)大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數(shù)學教師”一職,。本人于1998年參加工作,。 曾獲得鎮(zhèn)先進教師、優(yōu)秀班主任等獎勵,，個人認為自身具備數(shù)學教學工作崗位的任職條件,，而且相信自己能夠勝任數(shù)學教學工作。
首先,，我教學已13多年,，在長期的數(shù)學教學實踐中，我始終堅持認真鉆研教學大綱(課程標準)和教材,，深刻理解并把握數(shù)學教學工作的實質(zhì)和基本要求,，結(jié)合學生 實際，精心設(shè)計和組織數(shù)學教學活動,，做好課后輔導,，想方設(shè)法提高數(shù)學教學成績。特別是對于后進學生,，少批評多鼓勵,，及時幫助他們解決學習上的困難。
其次,，在平時教學工作中,，為了不斷適應時代的發(fā)展需要，我認真學習有關(guān)教育教學理論,，深刻反思自己的教育教學實踐,，不斷總結(jié)自己在教育教學實踐中的經(jīng)驗教訓，不斷努力提高自己的教學素養(yǎng),，做到迎頭趕上現(xiàn)實形勢,。
再次，作為一名教師,，能堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，堅持四項基本原則，在工作中能團結(jié),、關(guān)心,、幫助同志，待人誠懇,，平時嚴以律己,，服從領(lǐng)導安排，不計較個人 得失,，吃苦在前,，享樂在后，工作中做到按時到校，認真負責完成工作,，能想學生所想，急學生所急,，熱情對待每一位學生,，本著“一切為了學生，為了一切學生,， 為了學生的一切”的原則展開教育,、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象,，處處為人師表,，在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自 身水平,，更好的為學生為教育事業(yè)貢獻力量,。
綜上所述，本人符合競聘條件,，申請競聘小學數(shù)學教師,。
競聘人：
20xx年x月x日
【教師崗位競聘書模板三】
尊敬的學校領(lǐng)導：
本人，男,，漢族,，中共黨員，1979年12月出生,，20xx年7月安順師專物理專業(yè)畢業(yè),，20xx年分配到安順開發(fā)區(qū)參加教育教學工作，20xx年9月貴州師范大學物理教育成人本科畢業(yè),。20xx年3月取得小學數(shù)學高級教師任職資格,。
本 人熱愛中國共產(chǎn)黨，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針,、政策,，
積極學習鄧小平理論和實踐"三個代表"重要思想，遵守國家法律法規(guī),，具有高度的政治責任感,。在教育工 作中，以教書育人為天職,，熱愛教師,，安心教育，服從領(lǐng)導,，嚴于律己,，遵紀守法，以身作則，為人師表,，團結(jié)同志,，熱愛學生，勤勤懇懇做好本職工作,，深受學生 家長的好評,。本人刻苦鉆研，虛心學習,，講求實效,，對每一個學生負責，符合小學高級教師條件,，現(xiàn)申請聘任小學數(shù)學高級教師職務(wù),。
在教學方 面，我能適應小學數(shù)學科的循環(huán)教學,，每學期都能依據(jù)教學大綱制定教學計劃,，備課做到"四備六熟"，上課做到精講多練,，批改做到精批細改,，輔導做到耐心分 析，幫助學生總結(jié)出掌握某類問題規(guī)律,，測試做到有測必改,，有測必評。我始終以課堂教學為中心,，切實推行,，"以教師為主導，以學生為主體"的授課原則,，結(jié)合 學生的年齡特點和承受能力合理設(shè)計每一節(jié)課,。在學校每學期兩次常規(guī)教學工作檢查中，我所寫的教案以及作業(yè)批改獲得領(lǐng)導和同行的一致好評,。
對 學生,，我做到率先垂范，為人師表,，關(guān)愛學生,，講究形式多樣，追求實效,，達到春風化雨,，潤物無聲，形成良好的,、和諧平等的育人氛圍,。身教重于言傳,，教師是學 生的榜樣，學生會模仿教師,。我自覺遵守學校的一切規(guī)章制度,，積極參與學校開展的一切活動，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，樹立"學校是我家",，學校發(fā)展，我發(fā)展的" 雙贏"觀念,。在班集體的管理中，遵循學生可持續(xù)發(fā)展的目標實施管理,，面向?qū)W生未來,，防微杜漸，少批評多鼓勵,，防患于未然,，樹立班級科學化管理，形成具有鮮 明個性的班級文化,。
在校本研修中,，我還積極參加教研活動，擔任數(shù)學科教研組組長,，在科組中積極發(fā)言,，虛心學習，共同進步,。認真學習新的教 學理論,，每學期都主動承擔一節(jié)公開課或嘗試課，每學期聽課不少于10節(jié),，在教學中我還注意總結(jié)教學經(jīng)驗,，多篇論文、課件獲省,、市,、區(qū)級獎項，連續(xù)三年年度 考核為優(yōu)秀等次,。本人的工作努力目標是：以"師德的楷模,，育人的典范，教學的專家"為自己的奮斗目標,。將兒童的成長,、學校的發(fā)展作為已任，嚴格以小學高級 教師的標準要求自己,，研究教學,，進一步的向?qū)I(yè)型教師發(fā)展,。
所以，為了督促自己向更高的教育目標進取,，適應教育形勢的發(fā)展要求,，現(xiàn)特申請聘任小學數(shù)學家高級教師職務(wù)，望學校領(lǐng)導批準為謝!
特此申請
競聘人：
20xx年x月x日
教學副校長崗位競聘書篇五
尊敬的各位領(lǐng)導,，尊敬的各位評委,、各位同仁：
大家好!
首先非常感謝院領(lǐng)導給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，一展自己的理想和抱負,，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。
我叫,，今年32歲，護理專業(yè)大專畢業(yè),，主管護師,。從事臨床護理工作13年，先后在普外,、腦外,、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作,，刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論,，熟練掌握了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，形成了具有特色的護理工作管理理念,。
忠誠正直,、以身作則、顧全大局,、敢于創(chuàng)新,、服務(wù)至上，這既是我做人一貫尊崇的信念,，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照,。正因為如此，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘,，為把我院慢性老年病房建設(shè)成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量。
當然,，無論競聘成功與否,，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè)，永遠銘記南丁格爾誓言,。
目前,，我國已進入老年社會,，一方面，加強老年疾病的預防,、保健和治療,，提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當重要;另一方面，人們的健康意識和維權(quán)意識也日益增強,，病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越高,。
因此，我們急需通過深化醫(yī)療改革,，完善法治管理,，增強法治觀念，樹立正確的,、積極的醫(yī)療護理風險意識,，營造良好的社會、醫(yī)療護理環(huán)境和氛圍,，切實加強慢性老年病房的護理管理。
首先,，我們必須掌握老年病的特點,，如老年病人病因不明者甚多，且多種疾病同時存在;癥狀不典型,，容易出現(xiàn)意識障礙;在視覺,、聽覺、嗅覺,、味覺,、關(guān)節(jié)位置覺、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退,，等等,。只有掌握了這些特點和變數(shù)，才能真正做好因人施護,、因病施護,。
其次，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進行認真的分析,，才能有效地提高護理質(zhì)量和避免醫(yī)患糾紛,。如規(guī)章制度是否落到實處，護理質(zhì)量監(jiān)控措施是否得力,，護理人員技術(shù)水平是否正常發(fā)揮,，護理用品的質(zhì)量、護理操作的解釋,、有無違反護理操作規(guī)程等等,，此外還有老年病人自身因素,、環(huán)境因素、醫(yī)源性因素等等,，都有可能成為不安全因素而引起醫(yī)患糾紛,。
因此，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是基礎(chǔ),、工作落實是關(guān)鍵,、不斷完善是保證的工作理念，在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,，認真履行護士長職責,，與護士們一道，團結(jié)友愛,、共同學習,、努力工作，辦出慢性老年病房的特色,，干出卓有成效的事情,。
1。進行老年病人危險因素評估并實施有效監(jiān)控,，包括護理體查,、心理社會評估、健康教育需求評估,、生活自理能力評估,、跌倒危險因素評估、誤吸危險因素評估,、褥瘡高危評估等;切實加強護理人員安全意識的培訓,。加強責任心教育，強化主動服務(wù)意識,，重視老年人的安全問題,，防范意外事故發(fā)生,。提高各級護理人員的專業(yè)素質(zhì),，護理操作技能，提高安全預見性評估能力,。
2,。實施病人安全的預見性管理。為老年病人創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境,，配備安全防護設(shè)施，加強老年病人行為管理,，有針對性地做好病人和陪護的健康教育,，提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能,。
針對老年人意外風險大，老年病房應成立病人意外安全護理維護小組,，定期督導、檢查,、評估安全措施的效效果,，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程,，加強監(jiān)督管理，抓好關(guān)鍵點,，把好全程質(zhì)量關(guān),。
3。加強法制觀念,，增強自我保護意識,。組織護士學習相關(guān)的法律知識，如《醫(yī)療事故處理條例》,、《護士管理辦法》等,，讓其有所了解和掌握,，用法律武器保護自己，不斷增強風險意識,、責任意識和證據(jù)意識,。通過多種形式的法律咨詢、分析案例,，使護士既知法守法,，又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時維護醫(yī)院和自身的合法權(quán)益，將醫(yī)院的損失降到最低,。
4,。加強護理管理，認真落實各項規(guī)章制度,，把《醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩,。不斷提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想,。擺正醫(yī)患關(guān)系,，尊重病人權(quán)利,，保護病人隱私，確實把病人服務(wù)放到首位,，落到實處,，強調(diào)主動服務(wù)意識，加強巡視,，并做好心理疏導,。
5。注重護理人員身心健康,。護士在醫(yī)院擔負著病人的保護者,、知心者、依賴者,、傾聽者,、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒,、妻子,、母親的重要角色。
因此,，我們要應用科學的方法,，合理配置護理人力資源，培養(yǎng)護士的“主角”意識,，主動工作,，大膽創(chuàng)新，努力成為護理專家,，在立功受獎方面給予傾斜,，在考察、深造方面給予機會,，在生活上給以關(guān)照,，以此激發(fā)護士自覺工作的積極性，提高護理服務(wù)質(zhì)量,。
6,。加強宣教工作，創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境,。病房做到防火、防震,、防油,、防熱、防滑，其標志物要明確,。物品擺放合理
,，有充分的照明，地面保持清潔,、干燥,，通道無障礙物。教會老年病人識別藥物的不良反應,，指導病人按時,、按量、正規(guī)用藥,。尊重病人知情同意權(quán),，切實加強靜脈輸液安全管理，嚴格執(zhí)行無菌操作,，加強巡視,，尤其特別囑咐病人或陪護禁止自行調(diào)節(jié)輸液速度。
老年人是祖國的寶貴財富,。他們一生勤勞,，貢獻無數(shù)，坎坷無數(shù),。我們敬重他們,，沒有理由不讓他們安度晚年。因此,，我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作,，關(guān)愛、呵護老年朋友,，用我們無私的奉獻迎來他們無限美好的晚年!
謝謝大家!
教學副校長崗位競聘書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師、各位同事：
大家好,，我今年39歲,，大專畢業(yè),，于19xx年8月進院,，一直在臨床一線從事護理工作，20xx年9月取得主管護師資格,。首先感謝各位領(lǐng)導提供了這次公平競爭的機會,，給了我們一個展示自己的舞臺，同時也感謝各位老師,、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵,。這次競聘上崗，我競聘的是臨床護理n4級崗位。
自參加工作18年以來,，我始終以規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力提高自身的綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,，熟練掌握基礎(chǔ)護理、?？谱o理及常用急救護理,。能獨立準確評估、判斷,、處理本專業(yè)護理問題,，有較強的計劃制定和執(zhí)行能力。做好本職的主班工作,，協(xié)助護士長完成病區(qū)護理質(zhì)量及醫(yī)院感染質(zhì)量控制管理,，每周進行質(zhì)量檢查，及時反饋,，制定整改措施,，協(xié)助護士長做好科室護理質(zhì)量持續(xù)改進。參與急危重病人搶救并負責組織本科內(nèi)疑難,、危重病例討論,，熟練掌握各種搶救器材和藥品的使用。參與病區(qū)的護理安全管理討論會,，分析科室不安全隱患及護理缺陷問題,，提出整改意見及防范措施。
在工作中我注意文明用語,，態(tài)度和藹,，品行端正，具有奉獻精神,，具有強烈的服務(wù)意識和責任感,。保持工作區(qū)的整潔，為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境,，減少糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生;熟悉護理管理知識，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,，與病人及家屬保持良好的交流關(guān)系,。善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念,，規(guī)范自己的執(zhí)業(yè)行為,，依法服務(wù)病人，以法保護自己，防患于未然,，心里想著是“病人安全,，我才安全”的道理。多年來的理論學習和工作實踐,，使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬，并用自己認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志的好評,。
在平時的工作中,，我認真向有經(jīng)驗的老同志請教，學習她們的好經(jīng)驗好做法,，不斷鉆研業(yè)務(wù),，提升自身的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。熟練掌握本專業(yè)的護理新技術(shù),、新知識,、新理論，協(xié)助護士長制定新技術(shù)的護理常規(guī),，總結(jié)經(jīng)驗,，撰寫論文。承擔臨床教學任務(wù),，負責下級護理人員和實習護士的業(yè)務(wù)學習和操作技能培訓,，督促下級護士嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，指導下級護士對病人進行評估,、制定計劃,，親自指導并參加實施。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己成為這支隊伍中的一員而自豪,。我要感謝我的職業(yè)，感謝在座的各位領(lǐng)導,、各位老師,、各位同事，是你們用自己的行動讓我明白了平凡就是幸福,，奉獻就是美麗,。今后的我將會一直盡職盡責履行護士職責,，做到時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,。在工作中,，不斷學習不斷積累,，不斷提高自己的工作能力和思想道德素質(zhì)。在臨床護理n4級崗位上，我相信自己可以做得更好,。
在此次競聘中,，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習,，我相信我自己有能力也有信心干好n4級護師該做的工作,，把臨床護理工作做到更好。如果聘不上,，我將依然保持正確的心態(tài),，反思自己的不足，更加努力的學習,，勤奮的工作,，踏實的做事，爭取下次能聘上,。
競聘人：
xx年xx月xx日
教學副校長崗位競聘書篇七
各位領(lǐng)導,，各位老師：
大家下午好!
首先我說一下，本人對班主任競聘上崗的理解：通過這次競選,，主要是選拔出具有豐富班級管理經(jīng)驗的教師擔任班主任工作,，不管競選結(jié)果如何，本人均服從學校安排,。
本人曾擔任過三年的班主任工作,，有一定的班級管理經(jīng)驗，能及時關(guān)注學生的思想動態(tài),，發(fā)現(xiàn)學生的缺點和不足,，并想盡一切方法予以幫助和解決。班主任應該常和學生家長及科任教師溝通,，以便更多,、更全面的了解自己的學生。本人有飽滿的精神,，高漲的工作熱情,，較強的責任心、責任感,，吃苦耐勞,，勇于奉獻的精神。軍訓期間,，本人擔任29排政治輔導員,，對我校班級的日常管理工作有了初步的了解和認識。
班主任是班級的組織者和倡導者,，按照學校要求,，從德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展的方向開展班級工作，培養(yǎng)良好的班集體,，全面關(guān)心,、教育和管理學生，使他們的身心得到全面發(fā)展,，具體的計劃和措施如下：
(1)新的班級馬上要組建了,，首先應該引導學生盡快融入新的班集體，培養(yǎng)團結(jié)互助,，文明禮貌,，熱愛學習的班風。
(2)科學組織優(yōu)秀的班委成員,，學習學校班級管理制度,，讓學生參與到班級管理中。
(3)認真組織學生學習我校的校規(guī)校紀,，并貫徹落實下去,。
(4)每周開展主題班會，發(fā)現(xiàn)一定時期內(nèi)班級存在的優(yōu)缺點,，并集體討論,，發(fā)揚優(yōu)點，如何更好的改正缺點不足,。
(5)經(jīng)常與科任教師及學生家長溝通,，以便更多、更全面了解學生,。
(6)合理組織,，科學安排班級日常事物。
(7)時刻關(guān)心愛護學生,，做好學生思想教育工作,，培養(yǎng)他們崇高的人生觀，價值觀,。
(8)認真完成學校交給的各項工作,。
總之，一句話,，本人有信心,，也有能力做好班主任工作。
教學副校長崗位競聘書篇八
我竟聘的崗位是支行會計主管,，參加工作三年多來體會到了行領(lǐng)導班子以人為本,、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了農(nóng)業(yè)銀行明天無限的生機與活力,。
我20xx年畢業(yè)于專業(yè),，現(xiàn)還在參加省電大本科自學并考取會計師資格,。參加工作以來從事過儲蓄,、銀行卡、業(yè)務(wù)主管等工作并多次被評為工作先進個人,。這些成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,，但更多的農(nóng)行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。
農(nóng)行面臨著謀求更大發(fā)展的機遇，市場經(jīng)濟的大潮已把它推向了潮頭,，物竟天擇流水不腐,，農(nóng)行這艘航船已處在了更高的起點上揚帆起航，我參加這次竟聘對我來說同樣難得的機遇,，成功與否都將對我的人生產(chǎn)生重要的意義,。
會計主管是一個業(yè)務(wù)性強、責任心強,、原則性強的三強崗位,，這要求從事該崗位的人員的素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)，我參加工作以來一直在一線從事工作,，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行人才向綜合化發(fā)展的需要。
如能有幸競選成功,，我將按照以下幾方面扎實開展工作：
一,、為農(nóng)行的發(fā)展做貢獻，踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;
二、認真履行會計主管崗位職責,，堅持檢查與輔導相結(jié)合的原則,，保證工作質(zhì)量和工作效率;
三、善于學習,，勤于思考,，除學習政治理論外還要學習科技知識、經(jīng)濟知識,、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;
四,、服從領(lǐng)導,、服從安排、團結(jié)同事;
五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益,。
市場競爭，時不我待,，百舸爭流,。讓我們攜起手來，共同為農(nóng)行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智!
教學副校長崗位競聘書篇九
各位領(lǐng)導,、各位評委,、全體同志們：
大家好!首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我演講的題目是“競爭上崗,、全面創(chuàng)新”。
我叫,，中共黨員,，大專文憑，會計師,、稅務(wù)師,，山西省國際稅務(wù)學會理事。1977年在山陰縣參加稅務(wù)工作,，1992年調(diào)入原市稅務(wù)局,，1994年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務(wù)局。
回顧本人近年來的工作情況,，可以總結(jié)為四個方面,。
。朔州地稅組建初期百業(yè)待興,，針對征管工作上下空白的實際,，本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過八年時間的努力,，使全市地稅的征管建設(shè)從無到有,，從小到大，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟,。
。一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破,。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,，被山西省科委授予軟科學成果獎,，在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。二是在制度創(chuàng)新上有新突破,。先后制定了稅款清算責任追究制,，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規(guī)程等,，使全市征管工作有章可循,，有規(guī)可約，運行良好,。
,。大膽實踐了地域化管理的辦法,，使朔城區(qū)地稅局,、市直分局、平朔分局,、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決,。
。1991年參加了全省征管改革方案的設(shè)計工作,，1997年與省局會編了《山西省地方稅務(wù)局征管規(guī)程》,，在全省形成良好的影響。
以上成績的取得得益于領(lǐng)導的培養(yǎng)和支持,，同志們的幫助和自己辛勤的努力,。當然也存在著不足，我一定加倍努力,。那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢?我認為首先應該認清角色,、擺正位置、行權(quán)不越權(quán),，到位不越位,，抓重點攻難點，認真履行好工作職責,，具體概括為“一個原則”,、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”,、“四個做到”,，簡稱一二三四。
“一個原則”就是上為領(lǐng)導分憂,，下為群眾服務(wù),，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,，突出思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),。
“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考,，實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變,。
“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟,、思想上堅定,、業(yè)務(wù)上過硬、紀律上嚴明,、作風上優(yōu)良,、為人上正派、工作上突破,、政績上突出,。第二增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊,、創(chuàng)新不變,，全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關(guān)系,，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性;對待同級要多溝通、多交流,，相互配合,、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,，做到有權(quán)不濫用,、有名不專爭、有功不專居,、有責不專推,，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人,、帶動人,、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。敬的各位領(lǐng)導,、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下,、有進有退,，上也好、下也好,，一如既望;進也好,、退也好，一片青心,。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講,，“你選擇了我，我選擇了你,，讓我們一起風雨同舟,，為實踐‘三個代表’，為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧”
謝謝大家!
教學副校長崗位競聘書篇十
尊敬的各位領(lǐng)導,、親愛的員工朋友們：
大家好!首先,，感謝酒店領(lǐng)導對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的機會,。我叫,，這次競聘的崗位是酒店培訓主管,。這次競聘的機會對我來說是一次機遇,，更是一次挑戰(zhàn)，借助這次難得機會,，我本著鍛煉自己,，提高自己的目的，展示自我,，接受批評,，同時也想通過這次公平競爭，尋求動力,，施加壓力,，提高自己。
我今年三十一歲,，已婚已育,，教育管理專業(yè)本科畢業(yè)，持高級中學教師資格證書,，普通話水平二級甲等,，心理咨詢師中級職稱等，曾從事教師職業(yè)四年,，擔任過學校團委書記,、班主任等職務(wù)，并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位,，我認為自己有條件,、有能力做好這個工作。理由有三點：
一,、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心,。到酒店工作三年以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,，領(lǐng)導安排的各項工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好,。說實話,，服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的,。沒有鮮花陪伴,，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入,，沒有豪華的享受,，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責任,。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ),。
二、具有較為扎實的專業(yè)知識,、實踐經(jīng)驗和虛心好學的工作作風,。自到長城工作以來，我始終不忘學習,，勤專研,、善思考，多研究,，不斷的豐富自己,，提高自己，從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的崗位,。在平時的工作中,，我能和同事們友好相處，小事講風格,，大事講原則,，虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,，我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓,，并達到了預期的培訓效果,，同時我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作課件,，把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家,。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力,。我身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到自己的工作中,。培訓工作的實質(zhì)就是為員工服務(wù)，為員工和企業(yè)的成長把握好風向標,，四年的學校工作經(jīng)歷,，使我具有一定的教學組織能力，應變能力和對課堂的駕馭能力,，在長城三年的工作里,，使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。
假如這次競聘上崗能成功,，我將在酒店領(lǐng)導的領(lǐng)導下,，以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工,，用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作：
一,、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作,，還讓員工有分析問題和解決問題的能力,，不斷增加新的技能，卓有成效的在團隊中工作,。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力，強化員工的獻身精神,，使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展,。
二、結(jié)合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求,，設(shè)計并開展豐富的實踐活動,，努力調(diào)動員工的學習積極性，考慮員工成人教育的特殊性,，根據(jù)崗位具體需求,，制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,，確保培訓質(zhì)量穩(wěn)中有升,。
三、加強個人修養(yǎng)，練好基本功,。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感,，加強自己的工作能力和工作藝術(shù)，顧全大局,，維護企業(yè)良好形象,，力爭在培訓中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與同事的交往中凝聚合力。 最后,，作為工作在一線的員工,，我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛，也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性,。我將憑借自己的認識與經(jīng)驗,，努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮，并把他們放到學習主導的位置上,，充分調(diào)動積極性,，確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領(lǐng)導的指點迷津,，再加上我的虛心努力,，自己完全能勝任培訓主管的工作。
各位領(lǐng)導各位同事,，古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉徲猩嫌邢拢瑹o論成功與否,，我都將以這句話自勉,，一如既往的勤奮學習，努力工作,。最后我想用一句話結(jié)束我的演講,，那就是“給我一次機會，還您一個滿意,?！?/p>
教學副校長崗位競聘書篇十一
首先感謝公司提供了這樣一個機會，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持,。我畢業(yè)于北京電大財務(wù)會計專業(yè),，大專學歷,，目前正在進行會計職稱和財務(wù)總監(jiān)專業(yè)方面的學習，從20xx年開始正式從事財務(wù)工作至今,，已經(jīng)有10多年工作經(jīng)驗,，期間從事過出納員，成本費用核算,、往來賬,、財務(wù)報表等崗位的工作，從公司納稅人性質(zhì)分有：營業(yè)稅,、個體戶,、小規(guī)模、增值稅一般納稅人等稅種的方面工作,。20xx年3月被聘為北京連鎖店財務(wù)部會計主管,，主持總店及分店的財務(wù)工作。
面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心,、更對公司的未來充滿信心。我競聘這個崗位,，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。同時，也希望通過運用自己在財務(wù)方面的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)驗,，來為公司在財務(wù)管理方面貢獻自己的一份力量,。經(jīng)過這段時間的思考，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：
1,、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度。在為人上,，我胸懷坦蕩,，公道正派，對待本職工作一絲不茍,，對領(lǐng)導布置的工作我總是全力以赴,，今天的工作必須今天完成，沒有任何借口與理由,。在公司人員年齡偏輕的環(huán)境下，需要有一個比較成熟穩(wěn)重,、財務(wù)方面經(jīng)驗豐富的人來把關(guān),，大家不要以為我太軟，我是那種標準的軟中帶鋼人,，做事有原則,。
2,、具有比較深厚的財務(wù)基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。符合企業(yè)會計機構(gòu)負責人所具備的專業(yè)條件,。最主要的是經(jīng)過在公司一年多的工作,，對公司各個環(huán)節(jié)的運作已經(jīng)基本了解，對于公司內(nèi)部關(guān)于財務(wù)管理方面哪些環(huán)節(jié)需要改進有自已想法,。
3,、通過在與工商稅務(wù)等行政部門的多年交往中，也掌握了一些與各行政部門溝通的技巧,，我的深刻體會是：和諧的人際關(guān)系能少為單位添麻煩,，同時就是為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益、社會效益,。
4,、虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。注重提高自己專業(yè)技能,，力求把自己培養(yǎng)成為一個成熟的財務(wù)管理方面人才。目前正在參加職稱培訓和財務(wù)總監(jiān)專業(yè)方面的培訓,，我相信,，只有通過不斷地接受新的知識和自我學習，才能為公司的經(jīng)營發(fā)展在理念上,、管理上提供更廣闊的思路,。
假如有幸競聘成功，我將不會辜負各位領(lǐng)導和同事所望,，全身心的投入到這項工作中去,，做為一名合格的財務(wù)總監(jiān)。對于財務(wù)部的下一步工作我有如下幾項計劃：
第一,、內(nèi)部賬務(wù)的管理方面：先從財務(wù)部工作的分工方面進行調(diào)整,，將出納、合同的管理,、外地分公司的財務(wù)管理進行細劃和分工,，使財務(wù)部每位員工各司其職，減少重復工作;在保證目前季報年報的基礎(chǔ)上,，每月編制現(xiàn)金收支余額表和利潤表,。理想狀態(tài)是爭取內(nèi)外賬合一。
第二,、對外賬務(wù)的管理方面：總節(jié)本次公司被稅務(wù)稽查的經(jīng)驗,，加強在賬務(wù)報表的方面管理：憑證單據(jù)合法，支出項目合理;做好稅務(wù)籌劃工作,，以達到合理避稅;搞好與工商稅務(wù)等行政部門的關(guān)系,，為公司規(guī)避風險,。
第三、強化內(nèi)部控制制度：開展預算管理,，和嚴格控制成本費用支出;做好資金籌集,，管好用好各項資金，提高資金利用率;收支及時：收入方面：業(yè)務(wù)賬款及時入賬,，加強對應收款項的追繳力度;支出方面：每月的固定支出款項如工資的發(fā)放等及時發(fā)放;隨時掌握公司貨幣資金收支和結(jié)存情況,。
第四、加強溝通：主要是在三方面：一是與公司領(lǐng)導的溝通,，及時把自己想法與領(lǐng)導進行溝通,，同時領(lǐng)導了解的意圖和想法有效的避免誤解，及避免各項財務(wù)政策在執(zhí)行中出現(xiàn)偏差;二是與各部門之間的溝通,，加強部門之間的橫向聯(lián)系,，相互支持相互理解，提高工作效率;三是財務(wù)部內(nèi)部人員的溝通,，提倡團隊精神,，一視同仁，沒有遠近親疏,，一視同仁,，一切以有利于工作為出發(fā)點，做到公平公正,，使每個人都能成國一棵永不生銹的螺絲釘,，不要覺得這話土，美國的西典軍校就有這一理念的學習,，重點是使每個人在自已的崗位上最大限度的發(fā)揮自己的聰明和才智,，作為一顆螺絲釘釘在那里，理想狀態(tài)是：財務(wù)部的每個人都有一種感覺：我奉獻我快樂,。
第五,、擴大財務(wù)信息的利用范圍：在不增加開支的情況下，充分挖掘公司內(nèi)部資源,，使其最大范圍的發(fā)揮作用,如crm系統(tǒng) ;充分利用財務(wù)信息資料,，為企業(yè)經(jīng)營決策的提供依據(jù)。積極參與企業(yè)各項經(jīng)營決策的制定,。
第六,、目標：財務(wù)分工明確，職責清晰,，數(shù)據(jù)準確,。使*公司成為在財務(wù)管理方面出色的廣告媒體。
教學副校長崗位競聘書篇十二
各位領(lǐng)導,、你們好!
站在這個講臺我的心情十分激動,，首先說一聲感謝領(lǐng)導，多年來對我工作的理解和支持,，并給我這次競聘上崗的機會,。
我叫××，××歲,，(……工作總結(jié)),。我競聘工會辦公室崗位的理由是：
一、我有較高的政策理論水平,。要想做好工會工作,，首先必須提高自身的政治理論水平和職業(yè)道德素質(zhì)。多年來,，我注重學習黨的路線,、方針、政策和“三個代表”重要思想,。特別是學習新《工會法》,，自己感覺到必須用發(fā)展的，辯證的思想,，審視工會基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況,，新問題，以改革開放的新觀點,、新思路,，加大基層工會組織建設(shè)的力度，才能適應教育改革和經(jīng)濟基礎(chǔ)變革的要求,。
二,、我有豐富的工會工作經(jīng)驗。我是從××年開始始終從事工會干事工作,，××年來,，在校黨政領(lǐng)導和工會主席的直接領(lǐng)導下，工作上,，鍛煉了自己,，業(yè)務(wù)上熟練了自己。開展工作,，首先以身作則,，精益求精，調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,，想群眾之所想,，急群眾之所急，為他們多辦好事,，多辦實事,，做他們的知心朋友,。在工會組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，我成長為一名成熟的工會工作者,。
三,、我有很強的工會工作能力和管理水平。多年來為了開展好工會工作,，盡職盡責,，建立健全工會的各項規(guī)章制度，組織教職工開展活動,。
1,、組織校內(nèi)職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活,，促進學校各項工作的順利進行,。
2、協(xié)調(diào)上級工會,，落實各項工作和任務(wù),，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領(lǐng)導部門的認可,。
3,、為學校爭得了榮譽。
(……所獲得的榮譽),。
四,、如果我能夠競聘上崗，對今后的工會辦會室工作有以下設(shè)想：
1,、提高自身素質(zhì),，當好主席參謀。根據(jù)南北校區(qū)相近處室情況,，整頓工會小組,，以便開展工作，加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》,、《教師法》有機地結(jié)合起來,，通過組織職工答題，座談,、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質(zhì),，從中受到教育和鼓舞，依法維護教職工的合法權(quán)義和整體利益,。
2,、搞好調(diào)查研究，了解職工的重點，難點問題,。深入實際,，調(diào)查研究，解決他們的疾苦,，充分發(fā)揮他們的積極性和主人翁作用,。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。
3,、加強制度建設(shè)。以領(lǐng)導放心,，職工滿意為工作標準,，及時收繳會費。管好,、用好活動經(jīng)費,，保證準確無誤，把工會工作制度化,，規(guī)范化,，科學化順利進行。
4,、研究新時期工會工作的新特點,，新規(guī)律。把新《工會法》的實質(zhì)貫穿在提高職工群眾的思想政治工作中來,，把我校工會工作再上一個新的臺階,。
如果我不能競聘上崗，我一定與平靜的心態(tài)對待自己,，對待工作,，不灰心，不氣餒,，一如既往,，聽從領(lǐng)導，服從安排,，不管工作崗位發(fā)生什么樣的變化,，我都無怨無悔，繼續(xù)努力工作,，完善自我,，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發(fā)展做出應有的貢獻,。
謝謝大家
教學副校長崗位競聘書篇十三
在談本人競聘這個職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,，本人想 先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
本人這次參加競聘就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱，讓本人 填報這個崗位的直接原因是本人有能力,、有信心在現(xiàn)有的基 礎(chǔ)上將工作做的更好,。
接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢 和今后的工作思路。
一,、安全無小事,為確保業(yè)主財產(chǎn)不受損失,這些都需要我和 我們的員工兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責，都需要其他部門的大力配 合,。在實際工作,，我們的工作則可能不止這些。我們的工作 還必須體現(xiàn)盡職盡責,，協(xié)調(diào)合作的特性,，這是工作職責所要 求的。我們不能只管不理,，不能簡單地只管安全的問題,，還 要搞清如何更好的為業(yè)主服務(wù)。
隨著社會的進步,，按照公司領(lǐng)導和本崗位的職能要求,， 就必須將自己放在一個洞察全局、務(wù)實進取的位置上去展開 工作,，因此,，以
后的工作將不再是過去的一種簡單配合，而 是將各部門融合起來,。要有自己的工作成效如何帶動部門的 整體進步,。
二、 物業(yè)管理人員的形象,、工作作風和工作態(tài)度,，直接反映 了公司的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注,，因此僅有過硬 的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是不夠的,，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素 質(zhì)雙過硬。本人從參加工作以來始終不忘加強自身的政治思 想道德素質(zhì)建設(shè),，自覺地將自己的形象作為公司的窗口,，自 己對自己所承擔的那份形象負責;自己對自己所承擔的那份 責任負責。對待業(yè)主熱情細致,、耐心周到,，始終堅持善待別 人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功,，本人將一 如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標,，并 且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的 提高,，使整個部門成員都成為德能雙過硬，適應形勢,，符合 時代發(fā)展的新時期的人,。
本人是一名要求上進的人，從進公司的那一刻起,，就將 這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業(yè),，無論在任何時刻，任 何工作崗位上,，也無論此次競聘的結(jié)果如何,，本人一顆赤誠 之心都將獻給我所熱愛的物業(yè)事業(yè)。
三,、 在物業(yè)工作多年,，但真正的參加競聘還是頭一回，心里 的緊張不亞于參加競聘的每一位,，今天站在這里講是演講， 是介紹自己,，
闡述觀念,，接受領(lǐng)導和同事的點評。從徘徊不 定到?jīng)Q定應聘,，從不自信到自信,，多少也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟,?？傊徽摯舜问欠?能夠競聘上,，都對我本人是一個歷練,，從某種意義上講，參 加競聘本身就意味著一種成功,。既使我沒有競聘上,，我也決 心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持其他同 事做好各項工作,，
四,、 保安部工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在本部門員工團結(jié)互助。而 本部門工作的進步則最終要落實到一大批熱愛物業(yè)事業(yè),，道 德素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)水平強的員工肩上，做為公司的一名更有責 任和義務(wù),，將自己的工作經(jīng)驗與他們交流,，同時要擅于學習,、 總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗,，其他部門的先進經(jīng)驗和工作做 法,，也是我們借鑒的對象。如果本人此次競聘成功,，本人將 親力親為的工作,，與本部門同事共同工作，互相學習,，共同 使工作邁向一個新臺階,。一個人在一個崗位上不可能干一輩 子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的,，經(jīng)驗是自己的,， 也是大家的，在位時,，應當毫無保留,，無私奉獻，承前啟后,， 這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,，才能使我自己的人 生有些閃光之處。今天,，我在競聘演講中提出互幫互學,，團 結(jié)一致，是對我今后工作的一個要求,，讓我們共同營造一個 進取,、溫馨和團結(jié)的環(huán)境，讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)積極向上,、團 結(jié)一致,、好學實干的工作、學習氛圍,。
五,、 本人退伍參加工作以來，從事物業(yè)管理多年,自己的業(yè)務(wù) 和管理能力又得到很好的鍛煉,，可以說對競聘本崗位的工作 比較熟悉,。雖然文化水平有待提高，但本人經(jīng)驗豐富,，能熟 練掌握各類業(yè)務(wù)技能,，不但提高自己業(yè)務(wù)技能和理論知識.
年輕力壯，志在千里,，在工作中應當忘我工作,，要敢于 競爭,，畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗! 謝謝大家,，我的演講到此結(jié)束!
