心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

小店員工守則心得體會篇一

一,、獎勵制度：(每一分按2元計算)

1、受客人表揚,，服務態(tài)度好,。(加1分)

2、主動熱情服務突出者,。(加1分)

3,、拾到顧客丟失的物品主動交吧臺或失主。得4分

4,、主動承擔臟,、累苦工作者。得1分

5,、能承受重大委屈,。得2分

6、對公司(餐廳)提出好的建議,經(jīng)采納后對提出者,。給4-6分.

7,、辦事認真負責，工作積極,，樂于助人者,。得2分

二、懲罰制度：(每一分按2元計算)

1,、遲到,、早退者，第一次扣除當月全勤獎,，每分鐘扣1分,，超過10分鐘按50元/次罰款，累計四次以上者辭退,。

2,、衣著不整，修飾不當,，個人衛(wèi)生習慣不良,?？?分

3、擺臺不規(guī)范,，衛(wèi)生不徹底,，值臺檢查不仔細?？?分

4.服務操作不規(guī)范,。扣1分

5.不服從安排,，消極怠工,。扣1分

6.故意損壞餐具物品,，照價賠償,。

7.服務出差錯，打翻食品及灑水,，弄臟顧客衣服,，扣2分

8.私自打吧臺電話，私用餐廳公物,，扣2分

9.站臺不規(guī)范,，吹牛聊天，扣1分

10.顧客投訴服務不周,，扣1分

11.行為不端，偷竊他人物品,，扣10分

12.對糊鍋現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)一次扣6分

13.上班時間在餐廳內(nèi)私自吃東西，扣2分

14.故意浪費造成餐廳損失,，扣2分

15.利用工作之便謀取個人利益,，扣6分

16.上班時間打架起哄，扣20分

17.因個人原因造成工作失誤或餐廳損失,，扣2-10分

18.買錯單,，買漏單，跑單,，由自己負責,。

小店員工守則心得體會篇二

1.工作時間：上午9：00—14：00左右，下午16：00—22：00左右,，輪流值班

2.休假：每月有二天假,。

3.辭職：員工辭職需提前半個月，提交辭職申請給大堂經(jīng)理或店方經(jīng)理,。經(jīng)理辭職需提前一個月提交辭職申請書于總經(jīng)理處,。

4.遲到.早退：上班時間5分鐘之外為違規(guī),，每月4次以上視為曠工，處理,。

5.曠工：無故不上班,，不服從指揮，不聽從安排,，視為曠工,，曠一天扣三天工資。

6,、重大過失處罰;罰款5—50元,，無薪工作2—5天，辭退根據(jù)總經(jīng)理指令,。

7.請假：嚴禁電話請假,，托人帶信請假。

8,、假權(quán)：領班有半天事假權(quán),，大堂經(jīng)理有一天事假權(quán)。一天以上,，報店方經(jīng)理審批,，簽字同意。

9,、員工均有相互監(jiān)督,，舉報歪風邪氣之責。真實舉報屬實的店方給予獎勵并替其保密,。

訂餐制度

一,、電話訂餐

1.接電話人員：收銀員、領班和大堂經(jīng)理(值班經(jīng)理),。

2.接電話使用規(guī)范用語：“您好,，大悅老火鍋”。

3.記錄內(nèi)容：根據(jù)就餐人數(shù),、準確就餐時間,、顧客姓名、單位,、聯(lián)系電話,、預訂桌數(shù)及區(qū)域。記錄好以后,，要求重訴一遍,，并且告訴訂餐人，如果超時(15-30分鐘)，本店有權(quán)另作安排,。

4.通知有關部門和人員,，提前做準備。

二,、來客訂餐

1.有客人聯(lián)系訂餐時,，應問清顧客姓名，聯(lián)系方式,、用餐人數(shù),，以及預訂桌號，全部作好記錄,。

2.通知有關部門和人員,，提前做好準備。

電話管理制度

1,、吧臺電話專用于訂餐,，方便客人使用;聯(lián)系供貨商等，吧臺人員,、員工,，不準隨便使用此電話，如有特殊事情,，經(jīng)大堂經(jīng)理同意后,，可使用辦公室電話。

2,、吧臺電話在上班時間只能由吧臺人員,、領班、和大堂經(jīng)理接聽,。

3,、員工在上班期間，未經(jīng)許可一律不得接聽電話,，哪有電話找員工,，均不能在辦公室叫接,，通知其下班之后再打進來,，特殊情況例外。

如何接聽電話

1.電話響起三聲之內(nèi),拿起話筒:您好,大悅老火鍋,我可以為你做什么?

2.注意事項:通話是一定要聲音輕柔適中,一定要使用標準的普通話,話筒必須離唇邊5cm用清晰柔和親切的禮貌用語問候客人,聲調(diào)自然,。

3.傾聽注意事項:仔細聆聽客人通話內(nèi)容,準確掌握客人談話內(nèi)容,要記清并重述客人提問再確認,并做好記錄,。

4.如果當時回答有困難，要向客人致歉,，并記錄客人聯(lián)系電話,，姓名，在一定的時間內(nèi)答復,。

5.向客人致謝,，結(jié)束談話時,，必須對方掛斷電話自己才掛斷，必須輕拿輕放,。

會議制度

1.每月由店方經(jīng)理召開一次全體員工大會,，對餐廳營業(yè)情況，本月的其他事情進行安排和布置.表揚先進,，鼓勵后進,。

2.每周由店方經(jīng)理定期召開領班以上行政工作例會。就當周以來出現(xiàn)的問題提出整改措施,，并做出安排,、布置探討營運技能等相關內(nèi)容。

3.每日由大堂經(jīng)理或領班以上召開兩次班前會,，前廳人員參加,，上午11：00，下午5：00

注：

a,、班前會一定要嚴肅開會時間

b,、領班及主管負責檢查員工的儀容儀表

c、聽從主管及領班的安排,，必須實行先服從后上訴,。

d、班前會的內(nèi)容：列隊點名總結(jié)昨天的工作,，布置今天的工作重點,，今日定餐情況，今日估清,，個人衛(wèi)生情況儀容儀表,，心情情緒的調(diào)整。

衛(wèi)生管理制度

餐廳每周一次大掃出,，由相關管理人員對酒店的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生進行檢查,，并作記錄。

一,、個人衛(wèi)生標準

1.做到勤洗手,、剪指甲、不留長指甲和涂有色指甲油;勤洗澡,，勤換工作服,、刷牙。

2.工作時間不配戴飾品(如：耳環(huán),、戒指,、項鏈、手足鏈)工作牌必需佩帶在左胸上方，要端正,，明亮,。

3.工作時間必須穿工作服做到整齊干凈無皺紋、破損或開口的地方要補好,。

二,、環(huán)境衛(wèi)生標準

1.餐廳店堂要每日打掃，公共區(qū)域;確保一切公共設施的清潔,，整齊光亮,。

2.玻璃門窗：要保持清潔、白亮,。要求無污跡,、水跡、水印,、手印,、指痕。

3.窗臺;不定期的由管理員安排值班服務員檫洗,，保持干凈,。

4.地面;無雜物、光亮,、無水跡,、無油跡。

5.備餐柜：餐柜物品擺放整齊,，無私人用品,，干凈無油漬。

6.桌椅：無灰塵無油漬

7.燈具：光亮清潔,，無油漬灰塵;裝飾物及植物要定期檫洗;植物要定期施肥,、打藥、殺蟲,、清除敗葉和雜物,。

8.檫洗，無灰塵無油跡,、擺放端正適宜,。

三、餐用具衛(wèi)生

1.洗凈后光潔明亮,，沒污點油跡,。

2.能夠按規(guī)格整齊擺放于消毒柜中消毒,，每周定期對全部餐具進行統(tǒng)一的消毒一次,。

四、工作衛(wèi)生

1.上班時間在工作場所內(nèi)不得抽煙喝酒，不得隨地吐痰嚴禁面對食品,、顧客打噴涕咳嗽,，嚴禁亂丟廢紙亂放茶水杯。

2.嚴禁使用掉落地面的餐具和食物,。

3.手指不可直接接觸食物,，不得碰觸杯口，碗口,、筷子前端及湯匙盛湯部位,。

大堂管理制度

1、各工作崗位,，統(tǒng)一服從主管經(jīng)理管理調(diào)動,。

2、著裝整潔,，文明禮貌,，服務熱情，不說臟話,，粗話,。

3、遵守《食品衛(wèi)生法》勤洗澡,、剪指甲,、勤苦換衣不戴手飾工作，不隨地吐痰,，亂扔果皮紙屑,，每日小掃除，每周兩次大掃除,。

4,、不串崗串們，交頭接子耳,，閑聊吹牛,，員工就餐嚴禁喝酒(業(yè)務除外)，工作時不大聲叫喊跑動看書看報,。

5,、不準在經(jīng)營場地打牌，賭博,，抽煙和赤膊,。

6、顧客未走完,，值班員工不得離開或故意冷淡,、怠慢,、為難顧客。

7,、拾金不昧,，發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的物品要立即報告，并交給上級,。

8,、隨手關水關電，杜絕長流水,，長亮燈,，長明火，吃員工餐做到不浪費,。

9,、不拉幫結(jié)派，搞小團體,，小幫派,，不說閑話，小話,，氣話,，不挑撥是非。

10,、嚴守商業(yè)秘密,，敢于和不正之風作斗爭，工作期間嚴禁打私人電話,，確有急事,，須經(jīng)大堂經(jīng)理同意，接打電話不得超過三分鐘,。

11,、以上各條希望全體員工自覺遵守，如違規(guī)分別給予罰款5-50無,，無薪2-3天,，辭退等處理，觸犯刑律的移交司法機關處理,。

小店員工守則心得體會篇三

1.按時上班,，未經(jīng)店長批準不得擅自離開工作崗位，正常工作時間內(nèi),，如無正當理由并且未及時通知督導而擅自缺勤者,，將視為曠工(曠工一天扣兩天月平均工資及滿勤)。員工離崗店長應做好記錄,。

2.上班時間按要求著制服,，戴工牌,，化淡妝、涂口紅,、統(tǒng)一戴發(fā)飾，不得穿拖鞋,、牛仔褲及休閑裝,，保持整潔，樹立良好的公司形象,。

3.上班時間保持精神飽滿,，禁止嬉戲、看與工作無關的書報,、店堂內(nèi)化妝,、吃零食、開小差,、打電話閑聊,、做與工作無關的事情。

4.接待客人必須主動熱情,、禮貌,，耐心，根據(jù)不同的客人選擇不同的推銷方式,，對客人的非購買性詢問或退換貨等要求,，應禮貌、熱情,、耐心幫助解決,，絕不允許態(tài)度惡劣與客人發(fā)生爭吵。

5.營業(yè)員必須絕對服從公司工作調(diào)配和店長的管理,，有意見可向店長反映,，不可出言不馴，無禮取鬧,，違者警告處分,。

6.在店堂不允許用地方語言進行交談，要用標準的普通話,，違反者每次罰款5元,。

7.不得在上班時間吃早餐,。

8.店堂用餐時間訂為上午12：00,，下午6：00,，用餐時間為各30分鐘。

9.當客人所需的商品暫時缺貨時,，根據(jù)客人的需要敬請客人稍候,，及時調(diào)貨或辦理缺貨手續(xù),，待貨到后第一時間通知客人,。

10.節(jié)約水、電,、電話費等公共財物的使用,。注意冷氣機的維護,，室內(nèi)溫度下降后關閉冷氣,，做到誰開誰關,。下班后注意檢查關燈,、關水,、關電保證節(jié)約及安全。

11.柜臺商品必須實行明碼標價并標上商品編碼,，每天營業(yè)前認真檢查商品,、標簽是否完整，要求營業(yè)的前30分鐘內(nèi)打掃好衛(wèi)生,，保持柜臺和產(chǎn)品一塵不染,。并每周進行一次大掃除，清理衛(wèi)生死角,。

12.在進貨時，應當面清點檢驗貨物,，確定無誤后由店長及一名店員同時簽收,。如有破損的商品注明于發(fā)貨單上,，經(jīng)公司確認后方可退回倉庫，調(diào)撥單必須經(jīng)由店長簽名方可生效。月底盤點如出現(xiàn)短缺或帳目收支不合,，由店長和營業(yè)員負責,。

13.每天交接班時應注意檢查商品是否破損及短缺,，如有此情況,，必須在交接會上報告店長,，超過時間上報,，視為當班營業(yè)員丟失并負全部責任,。上述時間前上報如無法分清責任則由全店員工共同承擔,。

14.產(chǎn)品交給客人時應當面清點，如發(fā)生多給或少給或給錯，由當事人負責，如無人負責,，由當班店長負責,。

15.新貨進店必須在最短的時間內(nèi)上柜,，并了解產(chǎn)品的特點、產(chǎn)地,、價格等到信息,，便于及時推銷,。

16.上班時間,，不得帶非業(yè)務關系的人員到店內(nèi)聊天或做其它有影響工作的行為,。

17.必須按公司或店堂規(guī)定的時間參加專業(yè)知識培訓，加強提高自身專業(yè)知識水平,。

18.嚴格按財務部的相關規(guī)定,，填寫好相關表單并及時上報。

19.員工應潔身自愛,，不得有偷竊,、故意破壞商品以及虛報賬目，虛記考勤等行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，根據(jù)情況追究責任或即予罰款或開除，嚴重者送公安機關,，追究其法律,、經(jīng)濟責任。

20.公司的經(jīng)營機制和相關商業(yè)資料,，不得外泄,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除并追究責任,。

21.凡上班遲到5分鐘以上者,，每次罰款10元，連續(xù)三次遲到按曠工半天處理并扣除當月滿勤獎,。

22.凡上班缺勤超過20分鐘者視為曠工半天,，未經(jīng)店長同意早退或私自離開工作崗位(除公務之外)，經(jīng)公司檢查發(fā)現(xiàn)取消當月滿勤獎,，如再次違反扣除當日工資,。

23.因私自調(diào)班或任何請假者取消其滿勤獎,，一個月內(nèi)兩次私自調(diào)班按曠工一天處理,。

24.上班時間打鬧嬉戲、看與工作無關的書報,、化妝(補妝必須到洗手間或儲藏間),、吃零食、開小差,、借打電話之便閑聊,、沒穿制服、未著淡妝,、一次罰款12元,，店長罰款15元。

25.衛(wèi)生檢查不合格者,，當天值日生處罰10元,，店長處罰12元，并重新打掃。

26.嚴格遵守崗位接待制度,，擅自離崗或聚眾聊天者罰款10元,，店長罰款12元。

27.員工培訓期間,，態(tài)度不認真或考試不合格者,，扣除當月滿勤獎50%。

28.節(jié)約店內(nèi)一切公共財務,，包經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款10元,。使用電話應盡量長話短說，不得打私人電話,，接聽私人電話不得超過2分鐘,。

29.店內(nèi)各種裝飾燈中午時段及無客人時應盡量關閉，夏天使用冷氣機應注意維護及節(jié)約用電,，做到誰開誰關,。有vip品茶室的店堂，客人離開時應立即關閉,，若經(jīng)檢查未按此條執(zhí)行,，違者罰款10元/次。

30.店內(nèi)商品有保質(zhì)期限的,，必須做到先進先出原則,，滯銷產(chǎn)品及時調(diào)整，若超過生產(chǎn)日期6個月,，必須及時調(diào)換,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)以上情況時，當班員工罰款10元,，店長罰款20元;超過保質(zhì)期損失由店長和營業(yè)員照價賠償,。

31.店內(nèi)產(chǎn)品月末盤點時若有短少，由店長和營業(yè)員負責賠償,。如未及時上報一經(jīng)查實按造價賠償損失,，并給予罰款10%。

32.店堂的銷售程序必須按公司要求執(zhí)行,。當日銷售清單必須由店長,、接待人員、收銀員同時簽字,，營業(yè)交款單必須由所有當班營業(yè)員及當班店長簽名,，未按此條操作的營業(yè)款，不計入當月銷售總額,。

33.銷售產(chǎn)品必須開具體銷貨清單,，貨款與單據(jù)同時交收銀員,，銷售不開單或少開單，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴重處罰;有打折的商品必須將產(chǎn)品名稱,、數(shù)量,、單價、金額和實收金額寫明后請客人簽名確認并請客人留下聯(lián)系電話,，不得經(jīng)客人簽名后現(xiàn)填寫單據(jù),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以嚴重處罰，以予50元至500元處罰,。