現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧。

就業(yè)勞動(dòng)合同下載篇一

乙方：_______

丙方：_______

根據(jù)甲,、乙,、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理,、日常安全,、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580,、10086客服,、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,，甲,、乙,、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方按排丙方定向安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)地點(diǎn)：

1,、12580，10086客服專業(yè),，太平洋客服呼叫專業(yè)在_______,。

2、其它,。

二,、甲方的責(zé)任及義務(wù)

1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)工作;

2,、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;

3、負(fù)責(zé)丙方：_______

(1)第二年12580,、10086客服進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段的12580,、10086外呼(綜合工資2000元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)習(xí)期間12580,、10086外呼合格者考核進(jìn)入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),，內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊,、氣質(zhì)高雅,、女身高1.62米——1.68米、男身高1.72米——1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

(2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),，第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

(3)第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),，第三年電子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

三,、乙方的責(zé)任及義務(wù)

1,、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習(xí)，成績(jī)合格并無(wú)不良記錄者按國(guó)家規(guī)定頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū),。

2,、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn)，并安排定向?qū)I(yè)課程,，請(qǐng)定向?qū)I(yè)講師授課,，達(dá)到定向就業(yè)工作的要求,，定期的考察及評(píng)估,。

3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,，安全管理及食宿管理工作等,。

4,、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

四,、丙方的責(zé)任及義務(wù)

1,、丙方同意并接受甲方的實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置,。

2,、丙方在校學(xué)習(xí)過(guò)程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開(kāi)設(shè)的課程并成績(jī)合格順利畢業(yè);

3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄,，否則甲方不予安置定向工作,，此協(xié)議視無(wú)效,。

4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_(kāi)除,、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的,，甲方不予以安置工作。

5,、丙方必須交清全部甲,、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi)、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi),。

五,、甲、乙,、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開(kāi)除的,，視為丙方自愿放棄定向安置工作,，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

六,、如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見(jiàn),，可通過(guò)司法程序處理,。

七、本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份,，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力,。

甲方：_______(簽章)

乙方：_______(簽章)

丙方：_______(簽名)

聯(lián)系電話：_______

身份證號(hào)：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

就業(yè)勞動(dòng)合同下載篇二

甲方：

乙方：

為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì),，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長(zhǎng)請(qǐng)求下,，經(jīng)研究決定,，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，就學(xué)生實(shí)習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲方責(zé)任

1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習(xí)或者就業(yè);

2,、甲方在乙方畢業(yè)之前對(duì)其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;

3,、在乙方按照甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí),、考核,、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯的前提下,，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

二,、乙方責(zé)任

1,、乙方在參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,，方可申請(qǐng)?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);

2,、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù),，方可參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè);

3,、乙方必須認(rèn)真填寫(xiě)《實(shí)習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;

4,、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)后,，在校外的工作、生活,、安全保障全部由乙方負(fù)責(zé),，與甲方無(wú)關(guān);

5、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)期間(x年x月x日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,，保證按時(shí)返校參加考試,，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并按時(shí)參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí),、實(shí)習(xí)或就業(yè)情況,，保持個(gè)人、家庭與輔導(dǎo)員,、系部通訊聯(lián)系的暢通,，必須保證按時(shí)返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫(xiě)畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項(xiàng)離校工作,，方能頒發(fā)畢業(yè)證書(shū),。如不能按時(shí)完成上級(jí)教育部門(mén)及我院、系規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作,，影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放,，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);

6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習(xí)或就業(yè)任務(wù),，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,，若因?qū)W生個(gè)人原因違約，學(xué)院將按規(guī)定給予處理,，并且不予再次推薦工作;

7,、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題一律由乙方自行負(fù)責(zé),。

本協(xié)議一式二份,，系部和本人分別保存一份,。

甲方蓋章：

乙方簽字：

20__年__月__日

就業(yè)勞動(dòng)合同下載篇三

甲方：_______

乙方：_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方(單位名稱)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

第二條乙方性別

居民身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼)

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址

在蘇居住地址

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同期限為 (從以下三種期限中選擇一種),。

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。期限為 年 個(gè)月,，于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止,。

2、本合同期限為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。從 年 月 日起生效,。其中試用期至 年 月 日止。

3,、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,。未經(jīng)甲方書(shū)面許可,，乙方不得在其他單位兼職。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為： ,。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違反相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的情況下,，甲方也可要求乙方在______地以內(nèi)其他地點(diǎn)工作,。

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度

(1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;2,、不定時(shí)工作制;3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制),。

1,、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為 。工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。甲方在不違反法律,、法規(guī)的情形下,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作報(bào)酬按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

2,、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,，在綜合計(jì)算工作時(shí)間的周期內(nèi)，具體某一天,、某一周的工作時(shí)間可以超過(guò)8小時(shí)或40小時(shí),，但在綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過(guò)部分應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間并按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班報(bào)酬,。

3,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式,，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

第八條乙方加班須征得甲方書(shū)面確認(rèn)同意,，否則不視為加班。

第九條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：病假,、產(chǎn)假,、年休假等,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方采用以下第 種方式支付乙方工資：

(1)實(shí)行月工資制：乙方試用期內(nèi)月基本工資為 元(人民幣),，試用期滿后月基本工資為 元(人民幣)(每月預(yù)付或者支付的工資不得低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。甲方應(yīng)以貨幣形式每月 日前支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日支付,。甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi),，甲方應(yīng)按本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%。

(2)實(shí)行年薪制(或者按照考核周期支付工資)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元(人民幣),。甲方應(yīng)以貨幣形式每月 日預(yù)付或者支付工資 元(人民幣)(每月預(yù)付或者支付的工資不得低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),，年終或者考核周期屆滿時(shí)結(jié)算其余勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日支付,。

(3)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。

第十一條甲方依法安排乙方加班,、加點(diǎn)時(shí),，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資,。

第十二條甲乙雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清乙方工資。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)福利待遇

第十三條甲乙雙方按國(guó)家和蘇州市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、蘇州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和蘇州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條甲方為乙方提供以下福利待遇： 。

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十八條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理。乙方違反規(guī)章制度的,，由乙方自行承擔(dān)所產(chǎn)生的后果,。甲方在不違法的情況下，有權(quán)對(duì)乙方給予相應(yīng)處理,，直至通知解除本合同,。

第二十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、合同的變更

第二十二條訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更,。

第二十三條若因乙方不能勝任工作或者患病,、非因工負(fù)傷后不能從事原工作的，甲方可調(diào)整乙方的崗位(包括但不限于調(diào)整工作部門(mén),、工作內(nèi)容,、工作條件或職務(wù)等)，并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇,。

第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位和薪資待遇,。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。

第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十六條由于甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

十、合同的解除,、終止和續(xù)訂

第二十七條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及蘇州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由于乙方原因致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的(包括但不限于乙方不辭而別、下落不明或者未按本合同約定向甲方交接工作的)，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

第二十九條若乙方需解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面的形式通知甲方,，或者在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，通知以到達(dá)甲方 (具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn)。

第三十條乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。因乙方原因未辦理交如遇國(guó)家拆遷本合同自動(dòng)解除,。并按勞動(dòng)合同法規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指蘇州市公布的上年度職工月平均工資,。

第三十一條如果本合同到期而甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期的,，本合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限的到期屆滿之日止,。

十一、培訓(xùn)條款

第三十二條如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立補(bǔ)充協(xié)議,，約定服務(wù)期,。乙方違反該服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照該補(bǔ)充協(xié)議的約定向甲方支付違約金,。

十二,、保密條款

第三十三條乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方的保密規(guī)章制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)信的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

第三十四條未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得以泄露,、公布或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,。包括但不限于下述內(nèi)容：

1,、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù),、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品,、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,，等等。

2,、經(jīng)營(yíng)信息,。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源,、勞動(dòng)報(bào)酬,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策,、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等,。

3、依照甲方保密制度規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定甲方對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

第三十五條乙方離職后仍需對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過(guò)保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止,。

十三,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第四十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。本合同未盡事宜,，甲乙雙方可以協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

就業(yè)勞動(dòng)合同下載篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī),，用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽定本合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù),，并共同遵守履行,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限為 年 (月)，從 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條工作內(nèi)容

一,、勞動(dòng)者同意用人單位按排從事工作。

二,、該崗位對(duì)勞動(dòng)者的基本要求有：

第三條工作時(shí)間

勞動(dòng)者在本單位工作時(shí)間為：

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

一,、勞動(dòng)者在該崗位實(shí)行 (小時(shí)、日,、周、月)工資,，每 (小時(shí),、日、周,、月) 元,。

二、勞動(dòng)者工資每 (日,、周,、月)支付一次。

三,、勞動(dòng)者工資中含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

雙方商定勞動(dòng)者選擇以下一種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)：

一、勞動(dòng)者按照用人單位其他從業(yè)人員的辦法參加社會(huì)保險(xiǎn),。

二,、勞動(dòng)者按照個(gè)體工商戶參保辦法參加社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的具體繳納辦法及比例按照國(guó)家和我省的規(guī)定執(zhí)行,。

第六條勞動(dòng)條件

用人單位應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,，為勞動(dòng)者提供該崗位必須具務(wù)的條件,。勞動(dòng)者在靈活就業(yè)中發(fā)生的工傷，適用國(guó)家有關(guān)工傷規(guī)定,。

第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

靈活就業(yè)過(guò)程中的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，適用處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的規(guī)定，當(dāng)事人可以要求勞動(dòng)保障行政部門(mén),、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)和法院依法保護(hù)自己的合法權(quán)益,。

第八條雙方約定的其它內(nèi)容

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

________年____月____日

就業(yè)勞動(dòng)合同下載篇五

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整) ：

a,、有固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日;

b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，自 年 月 日起,。

c、以完成 工作為期限,。

2,、本合同包含 3個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

第二條,、工作地點(diǎn)：

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 2000元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 1800元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： )。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為 。

第六條,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān),。

第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方 (具體部門(mén),、職務(wù))為準(zhǔn);

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

日期： 年 月 日