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有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇一
作為組件技術(shù)部的一位技術(shù)主管,，我在工作進(jìn)程中嚴(yán)重失職,，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊沒法安裝,，給公司信譽(yù)造成了沒法挽回的損失,。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)定單所使用的物料正確與否,，長時間以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散，疏忽公司的審批報告流程,，終究導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,，孤負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也侵害了公司的信譽(yù),。通過這件事,，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈題目，和工作態(tài)度不端正,，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng),。為杜絕今后再犯一樣的錯誤，以此次檢討為契機(jī),，深入審閱和糾正本身工作中存在的題目：
首先,，我作為部分文件的管理者，對部分文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),，文件沒有固定的寄存地點(diǎn),，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔,，每當(dāng)碰到題目想要翻閱時卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個深入的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單,，在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要緣由,。
其次是熟悉上的題目，總是以為自己是文件的發(fā)放者,，而他人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過,，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中,，由于之前瀏覽文件是草草擦過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可使用并且不得混用于同一個組件,，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110,。
第三是態(tài)度上的題目,，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不依照規(guī)定的流程展開工作,，私自做決定,，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,，就可以夠避免錯誤的物料代碼被使用,，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：
第一,，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或變更物料時,，都隨限額單附加一份物料變更通知單,，如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼,，然后交由部分主管審核批準(zhǔn),，再交由各相干部分會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相干部分。
第二,，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目,，孔間距的檢驗要求，如附件二所示,。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn),。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-定單生產(chǎn)留意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)和巡檢,、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的根據(jù),。
第三，規(guī)范部分文件的管理,，每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進(jìn)行瀏覽并簽字,，瀏覽完后同一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,，方便隨時查閱,。
通過這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注,，做事也要專注,。做事情不專注，就沒法清楚的掌控細(xì)節(jié),，就一定沒法把事情做得美滿,。從今天起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)厲本身工作態(tài)度,，強(qiáng)化本身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差未幾”心里,，銘記本身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯誤,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
x年xx月xx日上午，由于工作責(zé)任心的不足,，在我身上出現(xiàn)了“調(diào)換班期導(dǎo)致的曠班”錯誤,，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴(yán)重不良后果,。認(rèn)真反思之后,，我覺得現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)任何理由，都只是托詞,，我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心,。
一、我的反思
1,、放松思想覺悟,、沒有嚴(yán)格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀(jì)的重視嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識,，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2,、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,、不夠正確、沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要,。
3,、平時生活作風(fēng)懶散,，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響,，影響單位的整體紀(jì)律性,。
二、整改措施：
1,、以本次錯誤為教訓(xùn),，樹立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到,、不早退,、不曠班、不自行調(diào)班,，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請,、銷假制度。
2,、認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯,。
3、經(jīng)常和管理者加強(qiáng)溝通,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。
上述檢討,，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵,，深埋在我的心理,。我錯了，我請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機(jī)會,。我也會吸取教訓(xùn),、引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作,。
請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇三
尊敬的班主任:
作為一名學(xué)委,最重要的就是要搞好班里同學(xué)的學(xué)習(xí),。但是由于這學(xué)期課程比較繁重,且本人在社團(tuán)中也擔(dān)任干部,較少去關(guān)心班里全體同學(xué)的學(xué)習(xí),只是簡單地為部分同學(xué)爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會,忽略了對所學(xué)課程的認(rèn)真學(xué)習(xí),這其實(shí)對同學(xué)們的全面發(fā)展是不好的。因此今后將從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):
1、增加同學(xué)們對所學(xué)課程的交流:由于大二取消了自休,同學(xué)課后基本上不會聚在一起,。積極發(fā)動班里課程學(xué)習(xí)得比較好的同學(xué)多跟其他同學(xué)交流,如:等,。爭取班級成績在年級里保持領(lǐng)先位置。
2,、積極鼓勵同學(xué)們參加比賽,借用電協(xié)各項資源為同學(xué)們提供支持,并促進(jìn)比賽隊伍的多多交流,。
其次,本人偶爾逃課,上課偶爾沒有聽講,也沒有積極配合老師,還經(jīng)常坐在后面幾排,這些都在班里起了不好的影響,造成班里同學(xué)紀(jì)律松散,遲到早退+曠課,上課不認(rèn)真,課后經(jīng)常抄襲作業(yè)。今后盡量以身任職,能不逃課的盡量不逃,上課還能聽下去的盡量不睡覺,作業(yè)也要自覺完成,并督促其他班委也自覺獨(dú)立完成,。帶動同學(xué)們在班里形成團(tuán)結(jié),、進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。
對于其他班委的工作,我都很少去關(guān)心,也沒有很好地配合(有幾次有些班委找我,想讓我去開一些無聊的會議,我都推脫說沒空,。),沒有很好的出謀獻(xiàn)策,。這一方面是因為班委缺少交流,很多時候都是獨(dú)自承擔(dān)了工作。因此,今后若是有班委忙不過來的時候,能幫的我會盡量幫,。但是很多時候,我都是很忙的,現(xiàn)在大二了,誰能說現(xiàn)在很閑呢?因此不能幫的時候,也請大家見諒,。
班級集體活動較少參加,班里同學(xué)參加運(yùn)動會也沒有去為其助威吶喊(像上次院運(yùn)會我都沒有去觀看,更別說去幫忙)。目前班級的凝聚力正在逐漸下降,大家各自忙各自的,學(xué)習(xí)上如此,工作上如此,生活上亦如此,。這樣既不利于班級的發(fā)展,也不利于同學(xué)們個人的發(fā)展。
因此,有必要先搞好班委的團(tuán)結(jié),我們要努力把班委的學(xué)習(xí)搞好,團(tuán)結(jié)互助,經(jīng)常交流下學(xué)習(xí)上的問題,借此發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在學(xué)習(xí)上普遍存在的問題,并群策群力,幫大家解決,。在此也表揚(yáng)下偉浩,他是投入了很多少精力在班級建設(shè)上的,這是我是很清楚的,。
但是我也得批評一下他,因為他很多科目現(xiàn)在已經(jīng)是落下的啦,有一些課程沒有興趣,有些課程趕不上進(jìn)度。因此,我今后會盡量分擔(dān)一下班委的工作,讓他還有其他班委都有盡量多的時間來學(xué)習(xí),。
一些班委學(xué)習(xí)成績也是比較好的,像羅潔同志,也應(yīng)該積極幫助其他班委,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我知道此時此刻，我說什么都可以算是火上澆油,，我從xx年到酒店任職以來,，一共才見過您兩次，沒想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣,，我慚愧啊,，作為酒店的經(jīng)理，酒店月月虧損,，所有的責(zé)任都在我,，是我存在工作上的失職，沒有管理好自己的手下的員工,，讓您失望了,，對不起。
xx大酒店是在我們這非常出名的酒店,，一共三十多家分店,，我就是這其中一所酒店的經(jīng)理，而這三十多家分店里,，有好幾家一直在虧損,，而我所管理的這一家就是其中之一,，我早就聽說，最近我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人也就是您要來酒店視察,，但是我真的沒想到您會來的這么快,，我如今也是知道了一切，您假裝是來我們酒店入住的客人,，想體驗一下我們酒店的服務(wù),，但是完全讓您大跌眼鏡啊，您進(jìn)門沒人幫您拿行李,，也沒人過來詢問您房間是否有預(yù)約,，當(dāng)您自己去前臺辦理辦理入住手續(xù)的時候，前臺人員剛好在打電話,，一時間沒功夫搭理您,，就這樣，被您這么一試探,，完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職,，我很抱歉，把酒店經(jīng)營成這樣,，我罪責(zé)難逃,，請你怪罪于我吧，我也趁此機(jī)會好好的總結(jié)一下自己在工作上的失職：
1,、對員工們管束不夠嚴(yán)厲,，他們做錯事情了，只要不危及到酒店的利益,，我就睜一只眼閉一只眼,，無盡的放縱了他們，導(dǎo)致他們越來越放肆,，那里還有一點(diǎn)自知之明沒,，沒有一點(diǎn)員工的樣子。
2,、絲毫沒有上進(jìn)心,，從來沒有落實(shí)過總部那邊的思想，也從來沒有去研究過當(dāng)前市場發(fā)展趨勢,，更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了,，我每天就是坐在自己的辦公室里，無所事事,，我錯了,。
3、本來人事部，財務(wù)部等等部分的每月狀況都需要向我匯報的,，但是我就是嫌麻煩,，一直以來我從未過問，讓他們自己心里有數(shù)就好,，但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況,，我不瞞您說，我也是前不久才知道,，我們以及零收入好幾個月了,。
以上就是我總結(jié)出來的錯誤，您放心,，我一定一一改正,，我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好，我得對得起自己的經(jīng)理的這個崗位,，您只要愿意再給我這么一次機(jī)會,，我一定還給您一片藍(lán)天，讓酒店重?zé)ㄐ律?，給你一個最好的交代,，現(xiàn)在酒店的一些問題我都已經(jīng)了解了，我心中也有了初步的解決方案,，您就等著我的好消息把,，定不會再讓您失望。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,。20xx年7月27日，由于本人的工作失職,，導(dǎo)致了報工時出現(xiàn)了差錯,。這種差錯可能導(dǎo)致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂,。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失,，在此，我做檢討,，對自我進(jìn)行反剩
最后,，我希望我做了一般工作人員的負(fù)面材料，控制自己的自行檢查,。希望在今后的工作,，得到從誰得到的教誨和幫助更多的領(lǐng)導(dǎo)智慧，并保證類似的錯誤不會發(fā)生,，如果有罪,，請導(dǎo)致重罰。
古人常說，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始，我并未能及時地進(jìn)行自我反省,。古人又說,，“君子務(wù)本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補(bǔ),，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：
x月x日,，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真工作,，還偷偷玩電腦下面,，被發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)。在過去的幾天里,，我認(rèn)真深刻的自我姿態(tài)反映,，他們的行動是一個深深的內(nèi)疚和焦慮，在此,，我想所有領(lǐng)導(dǎo)人作出深刻檢討,，我想了幾天，以反映上向領(lǐng)導(dǎo)報告的結(jié)果如下：
我于xx年幾月幾號,，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司,，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去,，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,，自我放縱,，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。
我的工作存在著一些弊端,。
1、我對待報工這件事不認(rèn)真,，且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理
2,、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運(yùn)作的必要性和重要性
3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務(wù)
所以,，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質(zhì),。
1,、堅守自己的崗位,，盡到自己的職責(zé)
2、遇事認(rèn)真,，不再犯如此簡單低級的錯誤
3,、自我監(jiān)督,，自我反省，爭取最好,。
我的工作失誤違規(guī),，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,。
檢討人：
年月日
有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進(jìn)行自我反省古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,?；谖蚝?歸結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí),。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實(shí)無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對,。同時,更是要增強(qiáng)自身的法律意識,切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2,、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理,。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧,。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,感悟到:
1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注,。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中?！皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎,。”
2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處?！弊罱?聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨,。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人,、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,但他并沒有把握這個機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不就應(yīng)的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多,，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本就應(yīng)在當(dāng)值的時候就就應(yīng)寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地應(yīng)對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我職責(zé)心不強(qiáng),。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,，就應(yīng)嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。此刻，我深深感到,，這是一個十分不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，透過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：
1，在這件事中,，我感到自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。加強(qiáng)自己的工作職責(zé)心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工,。
2,，以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要用心表現(xiàn)，多和同事,、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出用心的貢獻(xiàn)
3，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要用心改正亡羊補(bǔ)牢,，狠抓落實(shí),。
4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我明白我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步!期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫忙我,，幫忙我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤,。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地期望我能夠得到改正的機(jī)會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。
還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天應(yīng)對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,，我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查,、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認(rèn)識到自己問題的所在,，那么,、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源,、并書面向公司表達(dá)改正的意愿,。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主很多,，火爆的外表下蘊(yùn)含著緊張的氣氛,，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,，拋開業(yè)主是否存在過錯不論,，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面,、不負(fù)職責(zé),、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),，如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴,，但是我在工作、服務(wù)性的工作,，因此我該從大局出發(fā),，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,，阻止了因我的過失對公司造成進(jìn)一步損失的可能,。
算上前段時間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內(nèi)的第二次了,，我將在內(nèi)心深刻檢討自己,、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,，將自我服從于大局,，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇八
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
事發(fā)于x年xx月xx日晚,，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,，我加班至六點(diǎn)半,，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理,。奈何，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),，顧及不暇,。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,，致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展,。對此，我的心情非常沉重和抱歉,！
在自我反省的過程中,，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng),。所謂"食君之祿,，擔(dān)君之憂",作為一名收費(fèi)人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作,。更要端正自身的工作態(tài)度,，切忌工作上的隨意性。
2,、紀(jì)律性不強(qiáng),。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信"不以規(guī)矩,，難成方圓"這一古訓(xùn),。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓。
經(jīng)過這次事情,，我為我的行為感到后悔,，也對收費(fèi)處帶來了不好的影響，為了對我的過失負(fù)責(zé),，我愿意接受該有的懲罰,。通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,，并深刻銘記于心,，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度,，要求自己深刻反省,，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn),！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯,，請院領(lǐng)導(dǎo)重罰,。
此致
敬禮!xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇九
尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：
我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查,。
一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,，這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重,。中隊在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長,，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。
老好人思想嚴(yán)重,，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個好兵,，做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,，自己做的很是不到位,，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時間長了會變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。
勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。
我決定從新回到中隊管理中去,，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管，同時在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履好漬盡好責(zé),。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。
以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,，身處這個崗位我就就應(yīng)深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是就應(yīng)對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給群眾帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意理解的現(xiàn)實(shí),。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,，對于這項工作的錯誤,，我也有必須自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我就應(yīng)用于應(yīng)對錯誤,。
透過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正,，也期望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視,。
1,、針對我的工作職責(zé)感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。
2,、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
透過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報,。
我能夠說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。
但此次我透過自我反省,，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤,。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1,，針對我的職責(zé)感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞,，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。
2,，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己,，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇十二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好,，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯誤,。準(zhǔn)確來說,，這是我的工作紀(jì)律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺,，非常不應(yīng)該,。這樣的嚴(yán)重錯誤實(shí)在讓單位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧,。
對于此次事情,，我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚,。在此我要做深刻的檢討,，最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。
回顧我的錯誤,，我分析如下：
首先，此次上班期間看人下棋的行為,，是由于我遺忘工作本職任務(wù),，沒有意識到身為一名保安人員職責(zé)所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序,、安全規(guī)范的狀態(tài),。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當(dāng)中存在疏忽大意的問題,。這個問題足以導(dǎo)致我今后出現(xiàn)一些工作問題,，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領(lǐng)導(dǎo)查找出我的問題,，幫我糾正了工作錯誤,。
再者，我身為前臺人員,，守在單位安全保衛(wèi)第一線,，應(yīng)該時時刻刻嚴(yán)肅要求自己,。可是我卻松懈了對自己的要求,，思想上了放松了警惕,，心志上又出現(xiàn)了娛樂心思，擅自觀看他人下棋,。
總而言之,，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應(yīng)該有任何松懈與偷懶,，這是不允許的,，今后我一定要嚴(yán)肅看待這次錯誤，絕不再犯,。并且我要在崗位上認(rèn)真工作,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)工作失職的檢討書 有關(guān)工作失職的檢討書篇十三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤,。
首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。
在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個電信機(jī)房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。
1,，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
