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工地各部門崗位職責(zé)篇一

2. 注意儀容儀表,，按規(guī)定著裝并佩戴銘牌,，保持服裝清潔整齊,，始終保持良好的精神面貌。

3. 文明服務(wù),，禮貌待人，見客人主動問好,，并提供必要的幫助。

4. 接班后認(rèn)真查閱上一班次的值班記錄,，跟進(jìn)未處理問題的解決結(jié)果,。

5. 按指定路線和速度巡查,，對進(jìn)出本項目的可疑人物進(jìn)行監(jiān)控,，并做好巡查書面記錄。

6. 巡查時,，查看樓層所有消防器材是否齊全、完好并處于正常狀態(tài),。

7. 巡查時，按規(guī)定打巡更儀,，及時發(fā)現(xiàn),、查清可疑人員情況,。

8. 保證所在項目樓層各通道暢通，禁止任何人在公共區(qū)域堆放任何物品,。

工地各部門崗位職責(zé)篇二

1,、負(fù)責(zé)制定,、優(yōu)化物業(yè)管理的各類規(guī)章制度和防范措施;

2、負(fù)責(zé)建立,、健全租戶檔案、室內(nèi)裝修資料和各項服務(wù)的質(zhì)量記錄等,，并做好資料的收集,、整理,、歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)租金,、管理費(fèi),、水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的催收繳和對租戶的解釋工作;

4,、負(fù)責(zé)物業(yè)部門日常文件處理，園區(qū)通知文件的傳達(dá)與下發(fā);定期開展園區(qū)文化活動;

5,、負(fù)責(zé)園區(qū)公共設(shè)施保養(yǎng),、維修,、消防,、治安、綠化,、清潔的統(tǒng)籌管理;

6、預(yù)防園區(qū)物業(yè)的澇,、汛,、風(fēng),、雪等各種自然災(zāi)害并有應(yīng)急處理方案;

7,、園區(qū)高低壓電房,、設(shè)備房,、電梯間等日常管理和安全防范;

8,、嚴(yán)格推行“門前三包”管制,，形成租戶自覺遵守的良性管理氛圍;

9、 每日巡視園區(qū),，負(fù)責(zé)管理區(qū)域的巡查和現(xiàn)場監(jiān)管,，保證現(xiàn)場的品質(zhì);及時對違規(guī)違紀(jì)行為予以處理,，對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;

10,、辦理租戶入駐、裝修進(jìn)場等手續(xù)并予以登記、核對和報告,，監(jiān)督裝修租戶的現(xiàn)場施工安全;

11,、對物業(yè)管理發(fā)生的各類安全事故和隱患進(jìn)行認(rèn)真核實和提出處理建議;

12、負(fù)責(zé)租戶管理和維護(hù)服務(wù)，接受和處理租戶投訴,，并予以記錄,、跟進(jìn),，及時向部門上級報告;

13,、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門,、街道辦,、社區(qū)居委會,、租戶等保持溝通和關(guān)系維護(hù);

14、負(fù)責(zé)部門員工(保潔,、門衛(wèi),、電工等)的培訓(xùn)和日常監(jiān)督工作;

15,、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排等,。

工地各部門崗位職責(zé)篇三

市場部理貨員職責(zé)

01、安排固定的走街拜訪線路,。

02,、直接拜訪零售店客戶,。

03、完成商品化陳列工作,，有效進(jìn)行陳列位置,、空間位置,、地面陳列的管理。

04,、進(jìn)行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列,。

05,、培育零售商店對于商品化陳列工作的用心態(tài)度和對深度分銷的較多認(rèn)識。

06,、用心了解并獲得競爭對手的各種信息，用心利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出推薦,。

07,、建立良好的客戶關(guān)系,，持續(xù)親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象,。

08、用心有效利用促銷資金，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并持續(xù)高效率。

09,、完整,、準(zhǔn)確,、及時地制作,、呈報各類報表,。

10,、在市場代表的指導(dǎo)下,，管理促銷人員,。

工地各部門崗位職責(zé)篇四

工廠保潔員崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1,。按正確程序使用清潔劑,、操作洗碗機(jī),，將餐廳廚房送來得餐具及時清洗,，并碼放整齊,。

2。清潔各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域,。

3。定期清潔,、保養(yǎng)銀器,、銅器,，持續(xù)清潔光亮。

4,。維護(hù)保養(yǎng)本崗所用設(shè)備。

5,?？茖W(xué)使用各種清用品,，注意節(jié)約,。

6。遵守部門規(guī)章制度,，完成主管、領(lǐng)班交給的各項任務(wù),，服從上級的安排,。

二、任職條件

1,。五官端正，身體健康,。踏實肯干,。

2,。熟悉各種清潔劑的知識，熟悉各種餐具,、廚房設(shè)施設(shè)備的清洗要求和方法,。3,。有職責(zé)心，能講普通話,。4,。初中以上文化程度,。

工地各部門崗位職責(zé)篇五

勞資員崗位職責(zé)范本

1。熱愛本職工作,、盡忠職守、遵守公司的各項規(guī)章制度和人力資源管理制度,，與部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，高度負(fù)職責(zé)的做好工作任務(wù);

2,。在人事經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)擬定公司有關(guān)勞資工作的各種規(guī)章制度,，勞動定額的管理及考核方法,，經(jīng)審批后方可監(jiān)督執(zhí)行;

3,。做好公司員工工資單的編制,、匯總與裝訂工作，并配合財務(wù)部門的工作,，帶給相關(guān)的數(shù)據(jù)資料;

4。根據(jù)人崗匹配原則調(diào)配適宜的崗位人才,，讓員工在適宜的崗位上發(fā)揮自我的價值，并做好人才招聘,、引進(jìn)工作;

5,。管理公司員工工資的工作,，負(fù)責(zé)對公司各個工作崗位的工資、津貼,、以及補(bǔ)貼進(jìn)行核查確定，并做號相關(guān)各項的停薪,、解釋及管理工作;

6,。根據(jù)公司的要求，調(diào)整公司員工的工資標(biāo)準(zhǔn),、津貼以及獎金等等標(biāo)準(zhǔn)，做好員工工作晉升及工資清算工作;

7,。處理離職員工工作的結(jié)算工作，并協(xié)調(diào)處理離職員工工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);

8,。負(fù)責(zé)匯總整理和維護(hù)各項工資報表,，并定期向上級匯報有關(guān)員工薪資、員工獎金及社保數(shù)據(jù)等報表工資;

9,。根據(jù)國家政策的要求、公司改革要求,，做好離退休人員的工資調(diào)整工作,，并負(fù)責(zé)退休人員的離退休費(fèi),、津貼補(bǔ)貼的核查管理工作;

10。管理員工勞動合同,、聘用協(xié)議等文本的簽訂及修改,、補(bǔ)充,，不斷完善人力資源相關(guān)環(huán)節(jié)的臺賬及原始依據(jù);

11。按照相關(guān)規(guī)定,，協(xié)調(diào)處理好職工工傷及福利待遇管理工作,，做好各項員工的補(bǔ)貼,、福利費(fèi)用、慰問費(fèi)的審批與管理工作;

12,。根據(jù)公司的要求規(guī)定做好員工的社會保險管理工作，核定員工的社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)要求進(jìn)行調(diào)整,，辦理各項社保的停保,、退保等手續(xù)工作;

13。做好工資表的編制及審核,、打印工作，并按照流程準(zhǔn)確發(fā)放工資,，保障發(fā)放工資的準(zhǔn)確性及及時性;

14。嚴(yán)守公司機(jī)密,，做到不向無關(guān)人員泄露相關(guān)員工的工作狀況,、獎金狀況,、尚未發(fā)布的人事規(guī)定政策等等;

15,。根據(jù)部門制定的相關(guān)政策規(guī)定提出合理的優(yōu)化推薦，擬定完善改善方案并落實執(zhí)行;

16,。及時了解與吸收相應(yīng)的勞動政策法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),，按時按量的完成上級分配的工作任務(wù),。