在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

研討會發(fā)言稿篇一

一、 教師能力是高效課堂的保障

教師課前都能做到認真?zhèn)湔n,，認真鉆研教材,，但很少做到根據(jù)課堂教學目標的要求、教學對象的年齡,、知識,、認知能力等，去精心設(shè)計教學過程與方法,，也沒能深挖教材和超越教材,，更沒能預(yù)想到在課堂上有可能遇到學生提出的問題，或突發(fā)事件而隨機應(yīng)變的教育機智,。所以,，教師整合教材的能力，調(diào)控課堂的能力是高效課堂的法寶,。

1.“要給學生一碗水,，自己必須有一片海洋”。豐富的知識是征服學生的法寶,，有了豐富的知識才能駕馭學生,，才能高效的引領(lǐng)課堂,。教師要根據(jù)學生的認知規(guī)律選擇課堂教學的“切入點”,，合理設(shè)計教學活動。仔細考慮課堂教學中的細節(jié)問題，對于課堂上學生可能出現(xiàn)的認知偏差要有充分的考慮,，針對可能發(fā)生的情況設(shè)計應(yīng)急方案,，確保課堂教學的順利進行。

2.靈活的掌控課堂的能力才能保障課堂教學的順利實施。例如：在教學物體體積的時候，學生會把物體的占地面積理解為求體積,，這時，教師應(yīng)抓住錯誤的契機，鼓勵學生之間展開討論,，在交流中學生不但加深對體積的認識，而且區(qū)分了體積和面積,。

二,、學生主體地位是高效課堂的關(guān)鍵

新課標明確指出“學生是數(shù)學學習的主人”,學生回歸課堂的主體地位,，參與課堂教學，積極主動地獲取知識,，已經(jīng)成為高效課堂的共識,。教師要多給學生一定的時間與空間，盡量讓他們多想,、多說,、多做,，重視學生的“自主探究，合作交流,、動手實踐”教師不應(yīng)直接教給學生解決問題的方法,，而是給學生一把在知識海洋中航行的槳,，讓學生積極思考,，大膽嘗試，在主動探索中獲取新知,，并體驗成功的喜悅,，從而張揚學生的個性，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,。

1.注重激勵評價,，促進學生自主探究。由于傳統(tǒng)教育長期單純通過書面測驗,、考試來檢查學生對知識技能掌握的程度,，長此以往，在有意無意間泯滅了學生的好奇心,，壓抑和扼殺了學生的求知欲和創(chuàng)造性,。隨著課程改革的深入，我們越來越多地運用多種方式,，綜合評價學生在知識與技能,、創(chuàng)新和實踐、情感態(tài)度價值觀等方面的變化和進步。教學中,，我們要從多方面進行正確,、肯定的評價，調(diào)動學生的主觀能動性,，使學生獲得“在數(shù)學學習中不斷成功”的感受,，從而嘗到“成功是成功之母”的樂趣。例如,，教學“圓的周長”時,，學生積極地動腦、動手,，探索出圓周長與圓直徑的關(guān)系,，為計算圓的周長打下基礎(chǔ)。教師激勵道：“早在一千多年前我國數(shù)學家祖沖之就發(fā)現(xiàn)了這個關(guān)系并計算出圓周率,。同學們經(jīng)過研究也發(fā)現(xiàn)了這個規(guī)律,，你們真是當代的小祖沖之?！边@樣的積極評價,，如同助燃劑，對學生的學習活動產(chǎn)生了強勁的推動作用,。

2.注重合作學習,，提升課堂效率?！靶〗M合作學習”,，充分賦予了課堂的思維空間、活動空間,。在小組學習中,，教師僅僅是導(dǎo)演，學生真正走到前臺來表演,，體現(xiàn)了學生在課堂教學中的主體地位,。使學生的合作意識和能力得到培養(yǎng)，從面減輕學生的負擔,，增強自信心,，增加動手操作的機會，有利于教學的多邊互動,，使每個學生都能獲得平等參與的機會,，進而有效地培養(yǎng)學生的主動探究能力和創(chuàng)新精神。例如,，在“圓的面積”教學中,，教師再讓學生分組合作把圓形圖片間拼成近似的長方形、近似的平行四邊形、近似的三角形,、推導(dǎo)出面積公式之后，拋出一個問題,，讓學生分組合作學習;能把圓拼成近似的正方形來推導(dǎo)面積公式嗎,為什么?一石激起千層浪,，學生一邊猜測“也許能，也許不能”,，一邊動手剪拼,。通過動手、動腦,、動口的感知,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：不能把圓剪拼近似的正方形”，因為“任何一個圓的半徑不可能與該圓周長達一半相等”,。

三,、興趣是高效課堂的前提

美國心理學家布魯納說：“學習的最好動機，乃是對教材本身的興趣,?！背浞终{(diào)動學生的學習興趣，讓學生在輕松的環(huán)境中學習,，被動變主動,，何愁不實現(xiàn)課堂的高效呢?主動學習的學生，課堂知識能記住90﹪,，而被動學習的學生只能記住知識的50﹪左右,。針對這樣的情況，教師應(yīng)該采用興趣化教學法,，讓學生愛上數(shù)學,，對學習數(shù)學產(chǎn)生興趣。

1.創(chuàng)設(shè)生活情境,，激發(fā)學習興趣數(shù)學是一個抽象性,、邏輯性較強的學科。為了增強數(shù)學的趣味性,，教師應(yīng)根據(jù)教學實際創(chuàng)設(shè)問題情境,，提供給學生主動參與的條件，激發(fā)他們的學習興趣,，以收到良好的課堂教學效果,。例如，在教學長方體的表面積時,，我創(chuàng)設(shè)了為母親買禮物的情景：母親節(jié)到了,，小明為媽媽買了一份禮物，(課件演示長方體盒子，并展示長,、寬,、高)，他想用包裝紙把禮物包起來,，需要多大的包裝紙,，怎樣計算呢?你能幫幫他嗎?問題提出后，學生們十分感興趣,，學生們學習的主體性很好地被調(diào)動了起來,，在不知不覺中投入了數(shù)學課堂的思維活動之中。創(chuàng)設(shè)情境使學生產(chǎn)生學習數(shù)學的渴望,，主動去探究數(shù)學,，充分地調(diào)動了學生學習數(shù)學的積極性。

2.力求語言形象生動,，有趣味性,。教學是一門藝術(shù)，教師生動,、有趣的語言,，對于激發(fā)學生的學習興起著重要的作用。課堂上教師包含濃郁情感的語言,，往往會對學生產(chǎn)生極強的感染力,，教師要善于用語言把抽象的概念具體化，把深奧的道理形象化,，使枯燥的知識趣味化,，以加深學員對理論知識的理解和記憶。在教學中采用生動有趣的語言能撥動學生心弦,，激發(fā)他們的求知欲例如：在數(shù)學教學中適時地使用比喻和形象化的語言,，取得了非常不錯的效果。在教學長方體和正方體時,，學生對單初學時求它們的棱長,、表面積、體積時掌握得還不錯,。待這些知識綜合起來,，就混淆區(qū)分不開了。我根據(jù)長度單位,、面積單位,、體積單位字母表示的不同把它們比喻成一條腿、兩條腿,、三條腿,，一條腿找線,，兩條腿找面，三條腿找方,，

收到了意想不到的效果,。這種形象化的手法使枯燥無味的課堂頓時變得生動有趣，學生覺得非常有意思,，在趣味中問題迎刃而解,。

四、運用多媒體化靜為動,。提高學生主動探究信息技術(shù)在教學中有著巨大的優(yōu)勢，因為它圖文并茂,，可以化靜為動,，化難為易，化抽象為具體,，加深理解知識的過程,。因此在教學過程中，我充分利用多媒體計算機的優(yōu)勢,，把圖片情境由靜態(tài)變動態(tài),，把知識形成的全過程淋漓盡致的呈現(xiàn)在學生的眼前。例如：在教學“時,、分,、秒”一課時，我利用多媒體課件設(shè)計了一個動態(tài)的鐘面,，學生可以根據(jù)鐘面上的指針變化,，清晰地看到時針走一個大格，分針正好走一圈,，從而學生可以自主地發(fā)現(xiàn)整時的特征,，“分針指著12，時針指著幾就是幾時”,。這一教學環(huán)節(jié),，有效地提高了學生通過自主探究認識整時的能力?？傊?，作為教學活動的主導(dǎo)者，教師在課堂教學中,，充分利用多媒體技術(shù)開展教學,，為學生構(gòu)建了一個良好的學習環(huán)境，使學生在學習中處于一種動眼,、動耳,、動腦,、動口、動手嘗試,、探求,、發(fā)現(xiàn)的境界之中，保持興奮,、愉悅,、渴求上進的心理狀態(tài)，學生的主體作用就能得到充分,、有效地發(fā)揮,，整體教學效果提高，優(yōu)化教學過程,。

總之,，“有效的課堂”是我們教育實踐者的不懈追求。要切實的提高教育教學質(zhì)量,，實現(xiàn)小學數(shù)學的高效課堂,，還有很多需要我們?nèi)ニ伎寂c實踐。只有真正實現(xiàn)了高效的課堂教學,，學生才會受益,，教師才能教得輕松，學生才能學得有趣,。

研討會發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

通過認真學習中心研討主題,，明確了目標，擺正了自己的位置,，根據(jù)本職工作的職責,，圍繞研討課題我談幾點自己的看法：

1、定位：給自己準確的定位,。做為一個管理者,，我深知自己的崗位是整個中心的重中之重，代表著中心的形象和窗口,，因此,，我的一言一行特別謹慎。首先從自我做起,，以身作則,，有很強的責任意識、速度意識,、團結(jié)意識和大局意識,，認真接聽每一個電話，仔細地記錄每一處報修任務(wù),，時刻牢記師生,、家屬,、員工“三滿意”。努力做到分配公平合理,，調(diào)度準確到位,，凝聚一切積極因素，堅持以人為本,，創(chuàng)新服務(wù)理念,，做好本職工作。

2,、信任：信任是雙方的,，做為一名調(diào)度員，我充分信任每一位維修人員的責任心與工作能力,，一個團隊如果缺少信任那么后果是非常致命的,，員工的積極性證明管理者對員工的信任，同時也是員工對管理者的信任,。重視員工，關(guān)心員工,，使員工在工作的時候充滿激情,，充滿活力。

3,、人性化管理：建議管理者實行人性化管理,，所謂人性化其實就是：一個人不管他做什么事情，只要開開心心,，快快樂樂,，即使他的工作難度很大，他都會做的很好,。做到以身作則,、腳踏實地和嚴于律己。其身不正,，又何以服人?以身作則,、腳踏實地、恪盡職守,。我提倡管理者要盡責,、盡力、盡心,。盡責,，是職責履行所在，這是立足的根本;盡力,，意即身體力行,，充分挖掘和貢獻我們的才智;盡心,，則是帶著一種對工作的忠誠和敬業(yè);做為管理者，特別要注重學習,，通過學習,，我們的知識結(jié)構(gòu)和觀察思考問題的方法，就會超出直接經(jīng)驗的限制;思想境界,，則會提升到一個新的層次,，變得更大氣、更寬厚,、更睿智,、更成熟，因而也更適合于承擔重任,。

4,、公道：公道就是公平，領(lǐng)導(dǎo)對員工一視同仁,，不管親疏,。不管厚薄，領(lǐng)導(dǎo)者是否公道對員工的積極性有著根本性的關(guān)系,。

5,、精細化管理。要讓精細化思想在員工中間形成共識：把“小事做細,，細事做精”,。首先從目標抓起，細化目標,，層層簽定目標管理責任書,，形成一個“心往一處想，勁往一處使”的維修與管理團隊,。其次從組織和制度上抓起,，實行崗位責任制，按規(guī)章制度操作,，做到分工明確,，公平、合理,。最后從問題與質(zhì)量抓起,，那兒有問題就研究到那兒，那兒出現(xiàn)質(zhì)量問題,，就解決到哪兒,。在實際工作中形成一種質(zhì)量觀念，而且把質(zhì)量觀貫穿于整個工作期間,。

6,、我要以飽滿的熱情,，嶄新的精神面貌投入到新校區(qū)。工作中要養(yǎng)成積極熱情,，主動樂觀的好習慣,。進入新校區(qū)后，我要做到：

(1)盡快適應(yīng)新工作環(huán)境,，努力完成工作任務(wù),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，堅持學習相關(guān)知識與技能,，做到今日事今日畢,。

(2)堅持創(chuàng)新服務(wù)，用飽滿的熱情,，一流的技能,，積極投身到新校區(qū)建設(shè)中。具有強烈的責任心,、團隊精神,、工作能力、榮譽感和紀律意識,，自信,、主動、敬業(yè),，做一個可信賴和承擔責任的人。

如果去不了新校區(qū),，留在老校區(qū)繼續(xù)工作,，我要做到：

(1)堅定信念，繼續(xù)發(fā)揚老校區(qū)的工作作風,，保持旺盛的工作精神,，樹立以人為本的思想，做好教職員工的后勤保障,。

(2)正視現(xiàn)實,，踏實敬業(yè)，以一種積極的心態(tài)去努力學習,、不斷進取,、發(fā)現(xiàn)并肯定自己的能力。

(3)主張在老校區(qū)實行精細化管理,，具體到本人：一是工作要日清日結(jié),，每天都要對當天的情況進行登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，及時處理,。二是落實管理責任,，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化,、明確化,，人人都管理，處處有管理,，事事見管理,。精細化管理要求層層完善，權(quán)力層層有,，任務(wù)個個擔,，責任人人負。

謝謝大家!

研討會發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：

大家下午好!

我校教學質(zhì)量與兄弟學校相比,，還存在一定的差距，在此談不上經(jīng)驗交流,，只是把我校畢業(yè)班工作的管理情況向各位做個介紹,，以此求得大家的“傳經(jīng)送寶”來提高我校畢業(yè)班工作的管理水平。下面我就學校畢業(yè)班工作的管理談一些膚淺的做法,，不對之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評指正,。

一、學校高度重視小學畢業(yè)班工作

由于我校畢業(yè)班在20__年秋季學期期末考試中整體成績不理想,，引起了學校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,。學校在本學期初的20~~年3月6日，領(lǐng)導(dǎo)班子會議上進行了認真的總結(jié)分析,，除了一些客觀原因外,，最重要的是學校和教師的認識不足，重視不夠,。我認為任何一項工作,，都要認識到位，有了認識才會去重視,，思想是一切行動的指揮者,、決策者、實施者,，有什么樣的思想就有什么樣的行動,。一間學校的工作不光是校長要重視,，也不光是教導(dǎo)主任一個要抓的工作，既然是學校班子，就是一個集體,，無論是思想上，還是行動上都要齊心協(xié)力的形成合力，合力是攻破一切問題的有生力量，他的作用和意義絕對是無限的,，正所謂“眾人一條心，黃土變成金”,。在本次領(lǐng)導(dǎo)班子會議上,，大家傾心交談，深刻反思,，正視問題,，統(tǒng)一思想，提高認識,，研究決定了畢業(yè)班工作的總體思路,、管理目標、有效措施,。

二,、教師敬業(yè)奉獻，奮力比拼,。

畢業(yè)班工作光有學校的重視還遠遠不夠,，就好像光有作戰(zhàn)計劃，沒有打仗的士兵一樣,。我認為畢業(yè)班教學成績的好壞,，關(guān)鍵在人的因素。學校在選聘畢業(yè)班任課教師時要十分慎重,，主要體現(xiàn)在他們上課力求有效課堂,，作業(yè)批改講究有效作業(yè)，輔導(dǎo)不分課前課后,，檢測善于總結(jié)反思,，工作強度之大，敬業(yè)精神之強,。讓他們深知“成功決不喜歡會見懶漢,，而是喚醒懶漢”,。

三,、畢業(yè)班工作的主要措施

1、精心組織,，周密部署,，召開各種畢業(yè)班專題會議。

(1)20~~年3月6日召開了“學校領(lǐng)導(dǎo)畢業(yè)班工作研討會”,，研究決定了畢業(yè)班工作的總體思路,、管理目標、有效措施。

(2)20~~年3月25日召開了“畢業(yè)班任課教師座談會”,，會上對全體任課教師提出了具體要求,，統(tǒng)一了思想，提高了認識,，樹立了信心,，明確了畢業(yè)班教學工作的思路、措施,、目標,。

(3)20~~年4月9日召開了“業(yè)班學生思想交流座談會”，學校領(lǐng)導(dǎo)親自參加,，親切地與學生互動交流,，談學習、談家庭,、談人生,，同時對畢業(yè)班學生提出殷切的希望和建議，讓學生明白畢業(yè)班對人生的重要意義,，領(lǐng)悟“花有重開日,，人無再少年”的深刻含義。樹立目標,、努力拼搏,，走好人生的第一個轉(zhuǎn)折點。

(4)20~~年5月14日召開了“畢業(yè)班學生家長座談會”,，學校領(lǐng)導(dǎo)與學生家長共同交流,，讓家長了解學校對畢業(yè)班工作的管理，認識了解各學科任課教師,。既要讓學生家長明白自己應(yīng)盡的義務(wù),，又要讓家長對學校、教師子女放心,。從家長與教師的聯(lián)系看,，學生在校的表現(xiàn)看，家校聯(lián)動的效果是明顯的,。

(5)20~~年5月26日召開了“畢業(yè)班任課教師座談會”,，會上每位任課教師對本期摸底進行了認真的總結(jié)分析，并講了對本期的教學打算,，學校在聽取了各位教師的發(fā)言后,，對本期中小學的畢業(yè)升學目標下達了硬指標，把本期的畢業(yè)班教學工作分為三個階段進行攻堅,。

2,、認真落實四個攻堅階段，扎實推進復(fù)習攻堅任務(wù)。

第一階段,，五月底任課教師要認真研讀《課程標準》,、《考試命題方向》。加大“雙基”的講練結(jié)合力度,，采取講,、練、考的方法,，考要采取模擬考試的辦法,，把學科基礎(chǔ)知識和基本技能扎扎實實地訓(xùn)練一次以上，講清講透,。對易考易錯的知識點重點進行強化訓(xùn)練,。既要讓大多數(shù)學生吃飽吃好，又要給兩頭的學生加餐,，讓學生在頭腦中形成比較清晰的知識網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),。

第二階段，六月上旬認真開好畢業(yè)班任課教師總結(jié)分析研討會,。提高強化訓(xùn)練的力度,，認真梳理第二階段模擬考試中暴露出來的問題，有針對性的復(fù)習,，在鞏固強化雙基的基礎(chǔ)上,，適當提高難度，抓好專題的復(fù)習和訓(xùn)練,，特別是學生的綜合能力,，要學會抓規(guī)律、抓系統(tǒng),、抓方法,。

第三階段，六月中旬至考試,，中學部六月上旬至考試,，這一階段主要抓好學生的應(yīng)考心里教育，特別是要做好個別學生的心理疏導(dǎo),，保持良好的心態(tài)作最后沖刺,，教學上教師要指導(dǎo)學生回歸教材，指導(dǎo)好學生個性化的復(fù)習,，師生共同對知識進行查漏補缺,，以免學生在考場上感覺“書到用時方恨少,，事非經(jīng)過不知難”,。

3、強化畢業(yè)班教師教學常規(guī)管理，注重交流指導(dǎo),。

(1)加強畢業(yè)班教師備課,、上課、作業(yè)批改,，學生輔導(dǎo),，模擬考試的督導(dǎo)檢查力度。學校領(lǐng)導(dǎo)班子分工合作,，經(jīng)常深入課堂聽課,，經(jīng)常督查教學常規(guī)，現(xiàn)場與教師交流討論,，作為領(lǐng)導(dǎo),，首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo),。

(2)認真指導(dǎo)學科教師精心設(shè)計作業(yè),，讓教師高度認識畢業(yè)班作業(yè)設(shè)計的重要性，作業(yè)設(shè)計要緊扣課程標準,，要緊扣教學知識點,，體現(xiàn)雙基訓(xùn)練，既要著重量與質(zhì)的集合,，又要體現(xiàn)針對性,、多樣性、有效性,?？傊槍Σ煌瑑?nèi)容和學生層次設(shè)計每一次作業(yè),。

(3)強化學生書寫能力,，學校多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子和教師專題書寫研討會議，研究出臺了《寫字教學及教學常規(guī)管理辦法》,、《學生作業(yè)設(shè)置,、書寫、格式,、批改管理辦法》,，以寫字課、寫字練習,、書法精品作品評比,、師生書法競賽等活動為載體，強化師生的寫字能力和習慣,，促進學生養(yǎng)成習慣向縱深發(fā)展,，提高師生的綜合素養(yǎng),。

4、學校給畢業(yè)班教師營造寬松的教學環(huán)境,。

(1)旗幟鮮明的抓考試科目,。在畢業(yè)班任課教師會上，學校態(tài)度鮮明,，主抓語文,、數(shù)學、英語,。

(2)一切與畢業(yè)班教學無關(guān)的工作盡量不安排畢業(yè)班教師,。

(3)學校的教學資源先滿足畢業(yè)班教師。

(4)全體教師無條件支持畢業(yè)班工作,。

5,、學校實行獎勵激勵機制，充分調(diào)動教師積極性,。

(1)小學語,、數(shù)、英獲畢業(yè)統(tǒng)考同級同科第一名獎勵300元,。

(2)小學畢業(yè)統(tǒng)考語數(shù)英總成績在270～299分數(shù)段的按每生10.00元進行獎勵,。

以上是我校畢業(yè)班工作的一些膚淺做法，與在此的兄弟學校相比,，一定還有許多欠合理,，欠科學有效的管理方法，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多批評指正,。我相信有輔導(dǎo)站領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)指導(dǎo),，兄弟學校的傳經(jīng)送寶，學校的高度重視,，畢業(yè)班教師的敬業(yè)比拼,，我校畢業(yè)班工作一定會全力增比進位。雖然我校畢業(yè)班學生知識結(jié)構(gòu)參差不齊,，兩級分化嚴重,，但是我相信“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”,。

研討會發(fā)言稿篇四

各位同志們：

大家好!

嚴以律己出自宋朝陳亮《謝曾察院啟》：“嚴以律己,，出而見之事攻;心乎愛民，動必關(guān)夫治道”,，其意為嚴格約束自己,，放手一搏時就要有所作為;心懷子民，作為都是關(guān)于治國之道的,。嚴以律己,，就是要心存敬畏,、手握戒尺，慎獨慎微,、勤于自省，遵守黨紀國法,，做到為政清廉,。古語云：其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從,。嚴以律己，是領(lǐng)導(dǎo)干部的安身立命之本,，為政之基,。在新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部所面臨的考驗與誘惑復(fù)雜多樣,，唯有常懷律己之心,，方能保持清正廉潔。

嚴以律己當敬畏群眾

水能載舟,，亦能覆舟,。歷史經(jīng)驗告訴我們，唯有對群眾心懷敬畏,，才能獲得群眾支持,，站得牢，立得住,。要做到敬畏群眾其實不需要太多紛繁復(fù)雜的東西,，只需要領(lǐng)導(dǎo)干部牢記權(quán)為民所賦，堅持權(quán)為民所用,，而不是將自己當作高高在上的“父母官”,。

然而，近年來,，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部卻將群眾拋到了一邊,，他們只敬畏官職比自己高的人，敬畏風水,，敬畏鬼神,，卻唯獨不敬畏群眾。他們不去傾聽群眾的聲音,，對群眾的監(jiān)督置若罔聞,，面對群眾的告狀更是疾言厲色，毫無懼色,。他們視群眾為烏合之眾,，認為其目光短淺,，自私市儈，人微言輕,，掀不起什么大浪,。他們認為，權(quán)力掌握在自己手中,，群眾就應(yīng)該服從安排,，聽從指揮，有權(quán)在手,，群眾其奈我何?這類少數(shù)人執(zhí)政方式,、執(zhí)政行為，深深傷害了干群關(guān)系,，導(dǎo)致民怨沸騰,，積重難返，將黨和政府置于了“火山口”,、“炸藥桶”之上,。近幾年，我國發(fā)生的群體性事件迅速增多,，仔細去剖析這些群體性事件,，無不發(fā)現(xiàn)根源問題在于領(lǐng)導(dǎo)干部丟失了密切聯(lián)系群眾這個“傳家寶”，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張,，民生欠賬較多,，信訪案件增多，群眾利益受損,，以致積怨過深,、矛盾一觸即發(fā)。

敬畏群眾當與群眾保持密切的血肉聯(lián)系,。敬畏群眾不是對群眾避而不見,，敬而遠之，反而更需要到群眾中去,，離群眾更近些,。只有深入基層，深入群眾,，領(lǐng)導(dǎo)干部才能真正了解到群眾需要什么,，有什么要求，有什么希望,，不需要什么,，排斥什么，痛恨什么,，在作決策時才不會想當然,，“拍腦袋”,。想群眾所想，急群眾所急,，多關(guān)懷群眾的冷暖,，少一些“個人政績”。錦上添花不及雪中送炭,，把群眾利益看得重一些,，把個人利益看得輕一些，敬畏群眾,，為群眾辦實事,，辦好事,，多辦事,，方能贏得群眾擁護和愛戴，方能永固執(zhí)政之基,。

嚴以律己當慎獨慎微

慎獨,，即獨處時要謹慎，指的是個人獨處時仍能夠嚴格遵守道德和行為準則,，這是中華民族的傳統(tǒng)美德之一,。在獨處無人時，脫離了群眾和組織的監(jiān)督視線,，各種誘惑撲面而來,，這其中最大的誘惑當數(shù)權(quán)、錢,、色,。許多干部經(jīng)不起誘惑，眼見無人,，便腐敗墮落,，導(dǎo)致違法亂紀蔓延滋長。

慎微,，即注意小處,、小事，是慎獨的應(yīng)有之義,。慎微,，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的思想觀念，重視細節(jié),。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，小節(jié)并不小，大節(jié),、小節(jié),，大事,、小事，本質(zhì)上都是一樣的,。道自微而生,，禍自微而成，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴于自律,，加強修養(yǎng),，小處不可隨便，堅持從小事做起,，要管得住“小”,，勤為善“小”，并在持之以恒的積累中日臻完善,。 北宋名臣王安石不愛官,、不貪錢、不愛色,，是個地地道道的“三不愛”官員,。他不戀官位，進士及第后,，其他人都汲汲奔走要謀求一個館閣之職或京官留在汴梁,，這樣提升的機會多。而王安石主動請求到偏遠地方任職,，來到鄞縣(今寧波市)出任縣令,，其后幾次辭京官，并在事業(yè)最鼎盛之時,，堅決辭去相位,，回家隱居。他不貪錢財,，辭相搬出相府時,，所有的官府之物寸草不帶。其夫人特別喜歡那里的一張床,，想按照價格付錢買下來,，王安石也沒有同意，因為他認為,，這樣將來會說不清楚,。王安石不愛女色，終生一妻,，更無任何桃色事件,，絕無緋聞。僅此三項，便可令王安石名垂青史,。

慎獨慎微,，就是要做到人前人后一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣,，八小時工作時間內(nèi)和八小時以外一個樣,，臺上臺下一個樣。慎獨慎微,，當經(jīng)得起誘惑,，耐得住寂寞。

新時期,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部卻耐不住寂寞生活,，經(jīng)不起錢色誘惑，親手導(dǎo)演了自己的雙面生活,，走上了不歸之路,。以來，那些在黨的反腐倡廉風暴中被拍死的蒼蠅,，被打倒的老虎,，無一不涉及權(quán)錢,、權(quán)色交易,，從一點一滴開始蛻化變質(zhì)，最終積重難返,。

研討會發(fā)言稿篇五

按照集團“三嚴三實”專題教育實施方案的統(tǒng)一安排,，我圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，自覺做政治上的‘明白人’”這一研討主題,，學習了《談治國理正》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》及在xx屆中央紀委五次會議上的講話精神,。下面,，結(jié)合公司及自身實際，重點就“自覺維護黨中央權(quán)威,，堅決做到‘五個必須’”,，談?wù)剛€人的心得體會。

一,、怎樣做到嚴以律己

強調(diào)：嚴以律己,，就是要心存敬畏、手握戒尺,，慎獨慎微,、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉,。我認為,，要切實做到“嚴以律己”，要從以下幾個方面狠下功夫：

(一)嚴以律己,，表現(xiàn)在思想認識上要有提高

只有思想認識提高了,，才能有意識律己，才能自覺律己,，才能真正律己,，只有正確的思想認識才能有正確的律己行為，思想認識是律己的根本,。一方面要認識到“嚴以律己”,，是立世之本，執(zhí)政之本,。要熟知黨紀條規(guī)的各項規(guī)定,，熟知法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，并將這些外在規(guī)則要求內(nèi)化為內(nèi)在的價值追求,，這樣才能引導(dǎo)律己的言行,。另一方面要認識到放縱自己，就會迷失方向,，失去敬畏之心,，視規(guī)則而不顧，就會胡作非為,，甚至走向犯罪的深淵,。 “嚴”與“律”是兩把重要戒尺，只有“嚴”在當頭,，“律”才能執(zhí)行好,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有時刻謹記“舉頭三尺有綱紀”，才能對規(guī)矩常懷敬畏之心,，才能在任何時候,、任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”,、有權(quán)不“任性”,，贏得群眾信任與支持。

(二)嚴以律己,，表現(xiàn)在行動上要謹言慎行

一是學習上要勤學善思,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把學習和思考作為一種成長方式，一種生活習慣,，一種生存需要,，一種政治責任,，一種精神追求，一種思想境界來認識,，認真對待,，孜孜不倦，持之以恒,。面對當前知識“折舊率”越來越快,、“保鮮期”越來越短的現(xiàn)實，面對新形勢,、新任務(wù),、新要求，特別是公司發(fā)展急需新的管理模式,、新的發(fā)展思路,、新的拓展方式，更是進一步要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷強化自身學習,，要善于抓住時間學習,，擠出時間學習，切實把學習作為履職的“第一要務(wù)”,，盡責的“第一要求”,。同時，要在工作上處理好埋頭苦干,、苦學與勤于思考的關(guān)系,，“學而不思則罔，思而不學則殆”,。之所以各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力會存在一定的差異,，一個重要的原因就是不善于思考,，有的干部做工作,，從經(jīng)濟學上來說就是“低水平重復(fù)建設(shè)”，工作每年都是一個樣,，沒有突破,，沒有提高。領(lǐng)導(dǎo)干部要在學習的基礎(chǔ)上,，多思,、勤思、善思,，悉其內(nèi)涵,、悟其要義、覓起規(guī)律,、吸其精髓,，切實做到透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢,。才能進一步把握事物的本質(zhì),，真真正正做到明辨是非、事理,，才能用最新的和經(jīng)過實踐檢驗的理論去了解和分析事物的發(fā)展變化,，才能做到遇事不糊涂、保持戰(zhàn)略定力,。

二是工作上要三思而后行,。有句俗話說的好，“走路朝前看,，做事往后想”,，遇事一定要謀定而后動，臨行而思,，思事情是好是壞,、思事情可做可不做、思如何做才是好事,。古時行軍打仗,，講究兵馬未動糧草先行，我們的企業(yè)現(xiàn)在正在轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時期,，面臨諸多必須去做的事情,，這就要求我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要深思熟慮,，要盡最大的努力趨利避害,。敢于“畫地為牢”，自覺做到在法紀規(guī)范前不逾越,，要切實貫徹落實“嚴以律己”,，以“吾日三省吾身”的精神，深擺細查自身“不嚴不實”的問題,，查擺工作方法,、業(yè)務(wù)能力的差距，分析為人處世的過失不足,。論語中有言“政者,，正也。子帥以正,，孰敢不正”,，作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如果自己不能時刻嚴格要求自己,，嚴謹做實,，踏實做人,，怎么能起到良好的率先垂范作用?怎么能帶出富有戰(zhàn)力的隊伍?只有居安思危、深思熟慮,，才能把弊病抓在平時,、把問題解決在平時，為官才有底氣,、干事才有銳氣,，才能更好地盡職盡責。

三是生活上要耐得住寂寞?，F(xiàn)今是一個物欲橫流的時代,，各種誘惑無處不在、無時不在,，要想抵擋住這些誘惑,，首先要清心寡欲，耐得住清貧,、耐得住寂寞,。其次要常懷律己之心，常思貪欲之害,，經(jīng)得起考驗,。勿以善小而不為，勿以惡小而為之,，始終堅持慎獨,、慎初、慎微,，切實做到不義之財不取,、不正之風不沾、不法之事不干,。特別我們二公司屬于一個外圍保運的公司,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部多處于外地，或外出機會相對多一些,，一定要明白“千里之堤潰于蟻穴”,，幾頓飯、幾杯酒,、幾張卡，連在一起的往往是公款,、公權(quán)的淪陷,。不積小善，不能成大德;不積小惡,，不足以忘身,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能有效警惕“小缺口”,，在小事小節(jié)上“失守”，就很難在大事大節(jié)上堅守,，要認真對待小事,，守住小節(jié)，絕不能放任自己,、放縱自己,，控制不必要的“人情往來”，嚴防“溫水煮青蛙”式的腐敗,。尤其是涉外的,、外圍的各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要嚴守黨紀黨規(guī)，遵守各項規(guī)章制度,，不?！靶÷斆鳌保辉诮疱X面前打算盤,，不能在項目中打 “歪主意”,，更不能利用職務(wù)之便為自己“撈一把”。要時刻保持一顆平常心,，做到為人處世,，長留一份寧靜;履職從政，多存一點淡泊,。

(三)嚴以律己,，表現(xiàn)在常態(tài)上要經(jīng)常“照鏡子”

“以銅為鏡,，可以正衣冠;以古為鏡,，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”,。各級黨員干部要經(jīng)常以黨章“照一照”自己,，以先優(yōu)“照一照”自己，以群眾“照一照”自己,，看看自己頭腦是否清醒,、認識是否模糊、看心理是否健康,、看情趣是否高雅,、看言行是否得當、看行為是否理智,，及時總結(jié)自己的思想與言行,，拾遺補缺，正正衣冠,，洗洗污穢,，治治小病,。照鏡子不是看自己長得美不美，身上的衣服是不是名牌,，容顏有沒有變老,，而是要求我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正在思想作風上認清自己、糾正自己,、清潔自己,、強健自己，不該伸的手不伸,、不該做的事不做,，真正做到行的正、坐得直,、走得端,，切實將“嚴以律己”作為新常態(tài)。時刻運用好批評與自我批評這一有效有力武器,，深查嚴擺,，找差距、明方向,，清洗思想和行為上的灰塵,，保持共產(chǎn)黨人政治本色。尤其八小時以外,，更要“嚴以律己”,，高標準、嚴要求,，以黨章為鏡,，對照黨的紀律和群眾的期盼，切實做到“五個必須”,，真真正正讓八小時以內(nèi)與八小時以外同頻共振,，走在同一個基調(diào)上。

二,、認真查擺整改存在的主要問題

“圖功易,，成功難;成功易，守功難;守功易,，終功難”,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終堅持“嚴以律己”,，全身心地投入到為群眾服務(wù)當中去,，實實在在地實現(xiàn)個人的理想價值，為二公司走向輝煌添磚加瓦,。下面,，圍繞今天學習討論主題，結(jié)合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀,，我提幾點對公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部在“嚴以律己”方面的意見,，請大家批評指正。

一是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩需要再接再厲,。自黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動開展以來,，公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠自覺加強政治理論學習，堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的信仰和理想信念,，站穩(wěn)政治立場,，不斷強化宗旨意識，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,。但也存在黨內(nèi)政治生活抓得不緊,，甚至走過場的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致黨員意識淡化,，如我們的“三會一課”抓得就不夠好;思想上也存在理想信念是黨群領(lǐng)導(dǎo),、上級領(lǐng)導(dǎo)的事，離自己太遠的現(xiàn)象,，導(dǎo)致理論與實踐相脫節(jié),，日常工作中，不能將公司管理和公司文化建設(shè)有效結(jié)合融為一體,。

二是維護大局和團結(jié)群眾力度需進一步加強,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部大都能做到時刻牢記自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，以公司大局為重點,，以公司發(fā)展為中心,，忠誠履職，踏實工作,，不計得失,，甘于奉獻。但個別領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中仍存在求穩(wěn)怕亂,、怕?lián)L險的思想,，一事當前，先考慮是個人得失,，不能從大局出發(fā),，瞻前顧后，擔當意識不強,，維護大局的能力不足;極個別領(lǐng)導(dǎo)對公司一些錯誤思潮,，特別是偏激言論甚至是錯誤言論，態(tài)度不夠鮮明，缺乏主動糾正的勇氣和行為,。

除此以外,，個人方面仍存如下不足：一是求真務(wù)實的精神還略顯不足，工作中偏重于看得見的重點工作和主要事情,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是工作熱情需再接再厲,，隨著工作時間變長，工作上投入的熱情與精力略有不足,，沒有工作伊始的干勁和闖勁,。

三、堅持“嚴以律己”新常態(tài)

公司目前正處于“一年打基礎(chǔ),，三年上水平,，五年大發(fā)展”的關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞年初集團,、公司兩級職代會精神,，全面貫徹落實各項工作部署，全力保持現(xiàn)有市場疆域,，積極尋找新的績效增長點,，開拓新的市場疆域。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合“五個必要”,，在不斷努力工作的同時,，進一步以“嚴以律己”提高自身綜合素質(zhì)，強化宗旨意識,，時刻讓自己在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,，切實為公司長遠發(fā)展提供強大思想政治助力。

一是進一步深化學習,，堅持不懈地深入學習黨,、研究黨、認識黨,，提升理論素養(yǎng),，強化理論武裝，全面理解和準確把握政治紀律和政治規(guī)矩等精神要義,，不斷強化黨的意識,、黨員意識、紀律意識和規(guī)矩意識,，努力在真學,、真信、真懂,、真用上下功夫，在增強學習研討針對性和實效上下功夫。

二是堅持慎獨慎微,，敬畏道德體系,，加強道德修養(yǎng),，樹立正確的權(quán)力觀,、金錢觀、社交觀,、生活觀和誠實觀，要努力做到工作生活中一個樣,，人前人后一個樣，有無監(jiān)督一個樣。并進一步加強對家屬子女和身邊工作人員的教育約束,，自覺凈化工作圈,、生活圈和交友圈，切實做到工作生活中“嚴以律己”,。

三是加大查擺整改力度,，切實做到邊學邊改、邊查邊改,，既知既改、立行立改,，對專題教育查擺出的“不嚴不實”的問題,，逐項列入清單,，制定切實有效的措施加以落實,，并積極探索專題教育經(jīng)常化和常態(tài)化的新機制。同時,，將深入開展專題教育與公司當前各項工作有機結(jié)合起來，不斷發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用,，為全面完成公司全年各項工作目標奠定堅實的思想政治基礎(chǔ),。

研討會發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家,，大家好!

今天我們共同探討二手車經(jīng)驗和方法，我有幸作為發(fā)言人,。 現(xiàn)在國內(nèi)二手車市場是一個巨大的市場，它影響著整個汽車產(chǎn)業(yè)和社會生活的諸多方面,，同時也對政府制定和調(diào)整汽車產(chǎn)業(yè)政策有重要影響,。

目前我國二手車市場的現(xiàn)狀,，主要經(jīng)營模式,，二手車鑒定方法,，二手車交易市場存在的問題以及國外二手車市場特點的簡單分析，概括的提出我國二手車交易市場規(guī)范的發(fā)展方向,。

據(jù)中國流通協(xié)會20xx年公布的數(shù)據(jù)看,，國內(nèi)二手車交易量為480萬臺，美國,、德國等一些發(fā)達國家20xx年二手車年交易量是4000萬臺,。相比，國內(nèi)交易量明顯的落后,。但近幾年,，國內(nèi)的二手車無論是從交易量還是交易額上來看，都有大幅度的增加,，如今二手車市場呈現(xiàn)出一片生機勃勃的景象,。

中國二手車市場尚處于初級階段，新舊車銷售比例與國外相比有很大差距,。雖然目前舊車市場的規(guī)模還不能和新車市場相比,，但以這幾年的發(fā)展來判斷，完全有可能在不久的將來取代新車市場的地位,。當二手車交易已經(jīng)完全像新車交易一樣,，被納入到規(guī)范的品牌化管理軌道中的時候，其規(guī)范透明的交易模式無疑會極大促進消費者投入二手車交易的熱情,。針對目前二手車市場的存在的問題,，科學準確地對二手車進行鑒定評估、加大市場的管理強度,、建立誠信經(jīng)營商戶,、實施二手車鑒定評估標準對于促進汽車工業(yè)的進步，有效擴大需求,。

在我國目前從業(yè)人員素質(zhì)問題,，不是一個公司或者單位出出制度就能提高的，究其原因還是在于國家的政策制度,，國家已經(jīng)出臺多很多關(guān)于規(guī)范二手車市場的辦法和規(guī)定,，也多次提到了關(guān)于建立準入制度的法規(guī)，但是,，一直沒有堅決詳細的制定和實施,，以至于喊的多，而落實的少,，坐視規(guī)范從業(yè)人員的良機,，讓人覺得遺憾。解決之道還是在于國家和地方政府部門的重視和堅決有力的執(zhí)行力度才好,。

工商行政管理部門作為政府部門之一,，在社會信用體系中肩負著規(guī)范市場行為,、維護市場秩序、加強市場監(jiān)管,、提供公共服務(wù)職責,，從而成為預(yù)防和矯治市場失靈的重要機構(gòu)。為進一步規(guī)范二手車市場,，使之有一個更為廣闊的發(fā)展空間,，工商行政管理部門應(yīng)采取以下措施：

(一)加強市場巡查，規(guī)范交易程序

工商行政管理部門要加強檢查,，不斷完善市場監(jiān)管機制,，注重專項整治實效。一是要督促市場開辦者或經(jīng)營者建立和完善市場內(nèi)部管理制度,，建立經(jīng)營者信用分類監(jiān)管制度,，入場經(jīng)營者建立商品購銷臺帳制度，強調(diào)經(jīng)營者的責任義務(wù),，告知義務(wù),。二是要強化市場巡查制度，實行二手車交易索證索票制度,。要求二手車經(jīng)營企業(yè)(賣方)對自己所經(jīng)銷的二手車相關(guān)手續(xù)(即車輛法定證明,、憑證)建立檔案固定經(jīng)銷軌跡;提示買方要及時向賣方索取車輛法定證明、憑證,。車輛法定證明,、憑證主要包括：授權(quán)銷售二手車委托書(原件)、身份證復(fù)印件或單位證明復(fù)印件,、機動車行駛證復(fù)印件,、機動車登記證書復(fù)印件、車輛購置稅完稅證明復(fù)印件,、車船使用稅繳付憑證復(fù)印件、養(yǎng)路費繳付憑證復(fù)印件,、車輛保險單復(fù)印件,。三、重點檢查二手車交易中欺詐宣傳,，嚴厲查處違規(guī)的行為,，及時受理消費者申訴舉報制度。四是要與有關(guān)市場監(jiān)管部門建立聯(lián)動配合機制,，形成整治合力,，齊抓共管。

(二)創(chuàng)立二手車信息平臺,，逐步完善二手車“信用檔案”,。 工商行政管理部門應(yīng)當在組織建立各類數(shù)據(jù)庫上發(fā)揮其應(yīng)有的組織作用,。建立進入市場的局域網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫包括貸款車欠款狀態(tài)登記庫,，車輛事故庫,，個人和企業(yè)信用檔案庫。并且發(fā)展征信會員,。牽頭組織社會力量招標,，并組織各個有關(guān)部門對中標公司在提供資源上進行支持。評選出誠信交易明星企業(yè),，宣傳報道,。

(三)扶持推廣品牌二手車經(jīng)營

品牌和聲譽是一種特殊資本，也是一種信號,，是汽車廠商最能說服用戶的信號,。品牌二手車，能對車輛來源的合法性,、事故情況,、性能、里程真實性以及評估價格的公證性提供公信力,，更容易為普通消費者所接受,。消費者在選擇二手車時，由于信息的不完全,，企業(yè)的品牌便成為承載多種信息的一個比較可靠的載體,。建立一個具有較高知名度，較高信譽度和較高程度的品牌是信息不對稱下企業(yè)營銷的重要手段,，同樣,，對于二手車經(jīng)營企業(yè)而言，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽也是吸引客戶需求,、擴大市場占有率,、提高市場競爭力的重要戰(zhàn)略措施。

(四)實施二手車鑒定評估標準

目前國內(nèi)二手車的評估體系主要表現(xiàn)就是不統(tǒng)一,、不規(guī)范,、不科學、人為的鑒定作用占了主導(dǎo),，這在一定程度上削弱了二手車作為科技含量較高的商品在流通過程中所包含的價值,，而由此造成的損害消費者利益和權(quán)益的事情也就在所難免了。對一輛二手車進行科學的評估,，確定殘存的價值,，是一項較為系統(tǒng)、科學、復(fù)雜的工作過程,，獨立于買賣之外的第三方,，且具有專業(yè)中介資質(zhì)的評估鑒定機構(gòu)將是平衡手車市場信息不對稱的重要砝碼。實行評估體系：價格指數(shù) + 標準查定,。引入專業(yè)的第三方二手車標準狀態(tài)價格指數(shù),，并依據(jù)中國二手車地區(qū)差異的特點，實行若干個分區(qū)域的價格指數(shù)版本,，使指數(shù)更貼近市場,，更能真實反應(yīng)市場行情。這個“指數(shù)”將需要數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗才能把握的所謂“行情”,，實實在在地展現(xiàn)在用戶面前,。開發(fā)不同的檢查項的車輛查定標準，真實地反應(yīng)每臺車的現(xiàn)實車況和整修價格,。加強認證二手車的星級認證理念,。這些標準保證了嚴格查修手段，會最大限度地還原品牌認證二手車的使用功能,，讓消費者買著放心,，用著安心。

相信國內(nèi)二手車的發(fā)展,，在大家共同努力之下會飛速的發(fā)展!

研討會發(fā)言稿篇七

敬的老師,、親愛的同學們：

下午好!

度過了平安、愉快的假期,，我們滿懷希望迎來了生機勃勃虎年的春天,。在今天這個特殊時刻，能站在這里和老師,、同學們真誠交流,，我倍感榮幸。

在新學期開學之際,，首先我為我們學校在劉校長的帶領(lǐng)下,、及全體師生努力下取得的輝煌成績感到驕傲。各項活動有聲有色,，學校實力越來越強!我們的發(fā)展勢頭強勁,，我們的成績有目共睹，但輝煌成績屬于過去,，留給我們更大信心，去面對美好的未來,。我代表全體教師向同學們承諾,，在新學期，我們會一如既往，對學生負責,，保持務(wù)實的工作態(tài)度,，不斷學習，努力改變教育觀念,，成為真正的教育強人,。

在此，對同學們提三點希望：新的學習征程開始,，希望同學們帶上三樣?xùn)|西：第一要帶上理想和目標,，就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望,，它才可能直插云霄;就像一只鷹,，正是有了對藍天的向往，它才可能遨游天際,。只有有理想的人生才是積極的人生,，才能飛得更高，才能飛得更遠,。

第二請同學們是帶上自信和堅強,。我們的學習生活中免不了會有驚濤駭浪，有風沙泥潭,，但有了自信和堅強,，跌倒了你會爬起來，失敗了你會重新再來,。拿出你“天生我材必有用”的信心,，拿出你“吹盡黃沙始見金”的毅力，拿出你“直掛云帆濟滄?！钡挠職?，去迎接人生的風雨，只有經(jīng)歷風雨,，我們才可能見到美麗的彩虹,。大浪淘沙，方顯英雄本色;暴雨沖過,，更見青松巍峨!

第三樣要帶上的是勤奮和努力,。不要學那只懶惰的兔子，終點還沒到,，就在大樹底下“呼嚕?！钡厮鹆舜笥X。古人說得好,，“一寸光陰一寸金”,、“少壯不努力，老大徒傷悲”，這些耳熟能詳?shù)脑捳Z,，可是古人用畢生的心血換來的真理,，它無時無刻不在警醒著大家：勤奮和努力才是通向成功的捷徑!

同學們，時間匆匆,，流年似水,。北關(guān)小學刻錄下了你們成長的歷程。歡笑與淚水,，耕耘與收獲,，每一個日夜串連起來的足跡就是你們奮斗后留下的印記，也是你們成功的起點,。你們學會了感謝,，學會了珍惜。北關(guān)小學的老師每時每刻都在用無私的奉獻精神,，期待著你們的全面發(fā)展,，包容著你們的無知與固執(zhí)，更正著你們的缺點與錯誤,，期待著你們的健康和成長,。六年級的同學要高度注意，本期是我們小學階段的最后一個學期,，這學期的任務(wù)特別重,，要用最短的時間完成新課的學習，同時還要進行綜合復(fù)習,。社會,、學校、家長對你們寄以很高的期望,，希望你們不負眾望,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，認真地把握好在校的每一天,，從各個方面為學弟學妹做出表率，為北關(guān)小學爭光,，成功一定屬于勤奮的你們!

我還想對各位親愛的同事說一聲祝福,，常年累月，校園里灑滿了我們辛勤的汗水,，處處是我們忙碌的身影,。選擇了教師這個職業(yè)，我們就選擇了辛勞,，選擇了奉獻,。也許我們一生平凡,，但我們創(chuàng)造了生命的價值。同學們,，老師們，讓我們一起努力,，開創(chuàng)更美好的未來!

最后,，祝老師們在新的一年里身體健康、工作愉快,、祝同學們新的學期健康成長,、快樂學習!祝愿我們北關(guān)小學虎年里，揚起風帆,、再創(chuàng)輝煌,、謝謝大家!

研討會發(fā)言稿篇八

我校六年級的英語教學即將進入緊張的復(fù)習階段，共有畢業(yè)生292人,，正處于12~14歲的年齡階段,，生理和心理正發(fā)生巨大的變化。一個好的英語教師除了具有較高的教學水平外,，還應(yīng)主動與學生溝通,，了解學生的需要，從而確定自己的復(fù)習計劃和方法,。本屆學生在英語學習方面存在的問題主要是部分學生學習基礎(chǔ)差,、習慣差，兩極分化情況嚴重;處于中游水平的學生學習積極性不夠高,，還有一點懈怠思想,。針對目前的現(xiàn)狀，我們將從以下幾個方面做好下一步的復(fù)習工作：

一,、繼續(xù)做好學生的思想動員工作,。

最后一個月復(fù)習階段任務(wù)重、壓力大,，首先要注意做好學生的心理和情緒調(diào)試工作,，多與家長聯(lián)系，與學生溝通,，及時了解學生的情況和思想動態(tài);其次開好畢業(yè)動員會,，使他們保持不怕苦、不怕累的精神,，擺正學習態(tài)度,，完成復(fù)習任務(wù);第三及時表揚和鼓勵學生，讓他們保持學習的自信心,，興趣盎然,。

二,、根據(jù)計劃，精講多練,，講練結(jié)合,，突出重點。

根據(jù)復(fù)習計劃對所學知識進行科學地整理,、歸納,、概況、總結(jié),，使知識系統(tǒng)化,，以便得以更深地理解。以課本為主,，每復(fù)習一項知識,，皆配以適當?shù)耐骄毩暬騿雾椌毩暎龅綄W有所練,，學練結(jié)合,。尤其對于學生難以理解、容易混淆的語言現(xiàn)象,，多講多練使學生盡快掌握,。

三、做好學法指導(dǎo),。

繼續(xù)做好學生的學習方法指導(dǎo),，通過自編兒歌、找規(guī)律等方式幫助學生快速掌握復(fù)習內(nèi)容,。同時教給學生做題的方法,，通過對題型的分析和講解，配以適當?shù)木毩暸c指導(dǎo),，使學生從中發(fā)現(xiàn)題目的特點,，從而找到做題的規(guī)律，掌握基本的解題思路,、解題方法和技巧,，獲得較好效果。

四,、進一步做好檢測工作,。

多方面收集各知識要點題目，對學生進行檢測,，并及時對檢測中出現(xiàn)的問題進行講解,、反饋，學生做好錯題記錄,，以備復(fù)習時用,。在此過程中,，切忌天天考，而更應(yīng)注重系統(tǒng)學習和提醒練習,。

五,、注意因材施教，采用分層教育,。

為了讓每個學生都能得到發(fā)展,，復(fù)習前把學生分成a,b,c三個層次：a為學有余力的優(yōu)等生，b為徘徊不前的中等生,，c為學有所困的后進生。復(fù)習過程中保持對不同層次的學生提出不同要求,，布置分層作業(yè)進行鞏固,、練習。對基礎(chǔ)較差的學生重點放在基礎(chǔ)知識的復(fù)習上,，對于一部分尖子生把重點放在能力的培養(yǎng)和知識的綜合運用上,，如每周布置兩篇閱讀理解等。雖然分層,，但同時提倡學生間的互幫互助,，可以采用一好一差結(jié)對子的幫扶方式。在幫扶過程中,，優(yōu)等生通過幫扶,，進一步鞏固知識，后進生通過幫扶進一步提高成績,。充分發(fā)揮小組合作學習的作用,，努力減小學生間的差距。

作為教師,，我們更多的是應(yīng)該學會思考自己的教學,，積極形成自己獨特的復(fù)習策略，一切為了學生,，為了學生的一切,。讓我們一起努力把握復(fù)習教學的真正脈搏，向四十分鐘要效率,，構(gòu)建真正的高效課堂!最后衷心希望我們能夠在本次畢業(yè)考試中取得好成績,。