每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

2022年教師組織生活會個人對照檢查材料5篇一

根據(jù)黑泉鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部組織要求,，本人通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式,，進一步提高了思想認識,，目前深入反思自己的思想,、作風(fēng)、工作,、紀(jì)律四個方面,。

一、存在的突出問題和表現(xiàn),。(1)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。一是思想意識不夠高，學(xué)習(xí)時間也不夠充分,，總是以參加組織活動學(xué)習(xí)筆記為目的學(xué)習(xí)，不能深刻理解精神內(nèi)涵,，不能利用業(yè)馀時間自主學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)的自覺性還不強,，忙于業(yè)務(wù)工作,，冷靜學(xué)習(xí)理論，思考問題少的平時學(xué)習(xí)堅持,，工作多,，工作重的時候做不好的學(xué)習(xí)系統(tǒng)不足，理論學(xué)習(xí)和實際工作的結(jié)合不緊密,，韌性不足,，有淺嘗和中途廢棄的現(xiàn)象。(二)堅定四個意識,，堅定四個自信,，堅決實現(xiàn)兩個維護。有時大局意識不強,，沒有獻身精神周末和假期,，接受加班和臨時工作時，不能以積極的心情面對,，有抱怨的現(xiàn)象,。(三)履行職務(wù)實踐諾方面。一是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強,?？偟膩碚f，自己對待工作是認真負責(zé)的，但是在工作任務(wù)重,、頭腦多的情況下,，有時候會滿足過去、還行的現(xiàn)象,。順利的時候熱情很高,，遇到矛盾的時候熱情會下降的心情舒暢的時候熱情很高，遇到不順利的時候工作的熱情會受到一點影響,。二是素質(zhì)能力與黨員干部的要求不符,。在工作中，我堅持把提高素質(zhì),、提高能力作為非常緊迫的任務(wù),，特別是在黑泉鎮(zhèn)中心小學(xué)這個溫暖的班級工作，在黨支部認真帶來,，自己的實際工作能力一定提高了,。但是，嚴(yán)格比較黨員干部的標(biāo)準(zhǔn),，素質(zhì)能力有很大差距,。另一方面，提高素質(zhì)能力的緊迫感不足,。恒心毅力不足,，學(xué)習(xí)時冷時熱，不能深入研究,，以經(jīng)驗抓住工作,，素質(zhì)能力不適應(yīng)現(xiàn)在的教育教育形勢。另一方面,，理論基礎(chǔ)不牢固,。對理論題的內(nèi)涵知之甚少，學(xué)之不深,，悟之不透,，體現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時候覺得方法不多，有時候想做題,、建議,，做事不能從全局考慮。(四)負責(zé),，真正把握工作,。一是進取精神弱化，創(chuàng)新精神不強,。由于有穩(wěn)定的思想，有時認為現(xiàn)在學(xué)校的事務(wù)很復(fù)雜，只要保持現(xiàn)有的成績就可以,，有時無法考慮教育教育的革新,，有時滿足思想，現(xiàn)在學(xué)校的工作千頭萬緒,，每個班級,，安全第一就可以，有時有恐懼的思想,，學(xué)校的發(fā)展(五)遵守紀(jì)律,。思想態(tài)度不牢固，有時擦球,，不能以積極的心情遵守紀(jì)律,。例如，有時參加組織活動,，但有教育任務(wù)時,，不能以積極的心情參加組織活動。(6)參加主題黨日活動,。一是不重視細節(jié),，有時忘記戴黨徽和忘記黨章的現(xiàn)象。這主要是自己不細心,，總是隨意保存黨徽黨章,，參加活動時找不到。二是不能冷靜下來認真參加活動,，學(xué)習(xí)時思想不好,，不能專心參加活動。

二,、出現(xiàn)問題的原因分析,。針對以上調(diào)查問題，對照黨章標(biāo)準(zhǔn)進行深入分析,，認真調(diào)查問題的根源,，主要有以下幾點一是政治理論學(xué)習(xí)不積極，不深入,，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,。理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)格。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要的位置,，對學(xué)習(xí)的重要性認識不足,，感覺不深，要求不嚴(yán)格,，在政治理論學(xué)習(xí)上下功夫不足,。學(xué)習(xí)有一定的片面性，學(xué)習(xí)范圍狹窄，深度淺,，形式單調(diào),，被動學(xué)習(xí)訓(xùn)練多，自主學(xué)習(xí)時間少,。二是自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高,，模范領(lǐng)導(dǎo)作用不強，宗旨觀念淡化,。主要表現(xiàn)為:首先,，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高，宗旨觀念淡化,。對黨章學(xué)習(xí)不深刻,，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對堅持改造世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認識不足,，還沒有真正在思想上、行動上建立全心全意為大眾服務(wù)的公仆意識,。其次,，黨員模范的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠強，自我管理需要進一步提高,，思想觀念不能立即更新,，辛苦奮斗精神弱化，不能在工作中充分發(fā)揮責(zé)任,、責(zé)任,、表率、模范作用,。

三,、今后的努力方向和整改措施。在今后的工作中,，對于問題和原因,，建立健全問題，采取有效措施,，認真執(zhí)行整改,。(1)提高思想認識，認真對待理論學(xué)習(xí),。針對在習(xí)近平新時代認真學(xué)習(xí)貫徹落實中國特色社會主義思想方面存在的問題,，我將充分發(fā)揮主觀能動性，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,，樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念,，全面提升自身整體素質(zhì),。要認真學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論知識，精讀相關(guān)重點文章,，關(guān)注時事政治,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念,。(二)端正思想態(tài)度，樹立思想要塞,。針對四個意識,、四個自信、兩個維護存在的問題,，我要認真參加黨員學(xué)習(xí)和組織生活,，通過學(xué)習(xí)和接受教育，提高自己的責(zé)任感,，確立自己的思想要塞,。(三)積極開拓進取，不斷加強求真務(wù)實意識,。針對履行職務(wù)和實踐諾言的問題,，我們應(yīng)該在未來的工作中立足于于自己的職場，實踐進取,，尋求更大的發(fā)展,。熱愛自己的工作，深入研究,，勇敢負責(zé),，必須始終以工作為首位，堅持實事求是,，一切從實際出發(fā),，不虛假，不做形式,，遇到問題多思考,，靈活運用合理的方法和措施，處理問題,，把年級工作和教育教育的效果提高到一個水平(4)嚴(yán)格要求自己,，始終保持良好的工作風(fēng)格。對于負責(zé)人,、實際工作存在的問題,，在今后的工作生活中，我要樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，到處發(fā)揮模范的領(lǐng)導(dǎo)作用,，從具體問題開始，從一件事開始,，嚴(yán)格處理個人管理工作,，對存在的問題(五)注重思想交流，凝聚事業(yè)發(fā)展的一切力量,。針對遵守紀(jì)律的問題,，在今后的工作中，我要積極開展批評和自我批評,，與同事大膽開展積極健康的思想交流,，誠實接受監(jiān)督和指導(dǎo)。在具體工作中,，嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮大家監(jiān)督和示范的領(lǐng)導(dǎo)作用，保證自己以積極的心情遵守紀(jì)律,。(6)注重細節(jié),，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。針對參加主題黨日活動存在的問題,，我要改變懶惰的生活習(xí)慣,，專門放置黨章黨徽等重要物品，明確主題黨日活動中學(xué)習(xí)的意義,，集中精力,，學(xué)習(xí)獲得，提高自己,。

2022年教師組織生活會個人對照檢查材料5篇二

一,、存在問題1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往心里走、往深里走,、往實里走做的還不到位,。主要表現(xiàn)在日常學(xué)習(xí)敷衍了事，對于所學(xué)內(nèi)容深層次的含義不能深刻領(lǐng)會,，同時,，由于理論學(xué)習(xí)的不夠細致，導(dǎo)致不能很好的運用理論來指導(dǎo)實際工作,。2.“四個意識”樹立不夠牢固,。突出表現(xiàn)在大局意識不強，考慮問題有時只照顧自己的個人情緒,，沒有站在全園的角度去進行思考,。比如，有時遇到園里人員緊張時,，還會因為私人事情請假,，沒有考慮到會給園里帶來的影響,。3.“四個自信”不夠堅定。表現(xiàn)在對“理論自信”的尺度把握不準(zhǔn)確,，對習(xí)主席提出“新時代社會主義特色思想”和抓好黨的“政治建設(shè)”概念理解不夠深刻,。4.擔(dān)當(dāng)作為還存在差距。作為支部的宣傳委員,，做好基層黨建的宣傳工作是自己的主要任務(wù),，協(xié)助支部書記抓好黨建工作更是自己份內(nèi)之事，但自己有時不主動去參與,，面對一些緊事難事,、煩事愁事，思想上還有畏難情緒,，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻堅克難的勇氣,。5. 遵規(guī)守紀(jì)還存在不足,。表現(xiàn)在堅持請示報告制度不夠。過多的考慮實際工作,，強調(diào)客觀條件,，存在工作中遇有問題及臨機處置的突發(fā)情況時，未能按規(guī)定程序請示報告的現(xiàn)象,。6.履職踐諾做的還不夠,。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有時存在貫徹落實不到位的現(xiàn)象,，同時,，工作中有時會也產(chǎn)生急躁情緒，造成工作完成的質(zhì)量不高,。

二,、整改承諾1.圍繞黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫,，根據(jù)工作需要和自身實際，堅持學(xué)習(xí)黨的政治理論知識勁頭不退步,，以學(xué)促做,，知行合一。2.牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”，以實際行動切實提高個人政治能力和政治意識,。3.認真履行支委職責(zé),，做好黨建宣傳工作,，輔助支部書記開展好各項黨內(nèi)活動，牢固樹立艱苦奮斗,、奮發(fā)進取的工作精神,，干好本職工作。4.嚴(yán)格遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度,，遇有突發(fā)情況,，處置完畢后及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報，杜絕請示報告不及時的現(xiàn)象再度發(fā)生,。5.充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，認真履行工作職責(zé)，圍繞園內(nèi)重點工作任務(wù),，力爭做到讓群眾滿意,、讓家長放心。

2022年教師組織生活會個人對照檢查材料5篇三

一,、存在的問題及表現(xiàn)

（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面

對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,，在學(xué)懂、弄通,、做實十九大精神方面做得不夠,，在搞好理論武裝、加強思想建設(shè)方面還存有差距,。對于十九大報告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想,，在學(xué)懂、弄通,、做實方面還存在一定差距,。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解,，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合,，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分,，理論的功底不深,，還沒有學(xué)會運用這些理論的立場、觀點,、方法解決實際問題,。考慮問題站位不高,，大局意識自然不強,。

（二）理想信念不堅定

嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念,、在立場觀點,、在思想情感,。理想信念不實，政治敏銳性就差,；

精神上“缺鈣”,，狀態(tài)上就松懈；

雖然自己能夠堅定政治信念,，遵守黨的紀(jì)律,，但是對“四個意識”、“四個自信”,、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強,，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識,。

（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

隨著年齡的增長,，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,，不能嚴(yán)格按照*員的條件要求自己,，政治意識、大局意識都有所淡化,。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了,。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實,、埋頭苦干,、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前,，有畏難情緒,，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前,，沾沾自喜,，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀,、不思進取,。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

（四）黨的宗旨觀念有所淡化

在堅持群眾路線上有所放松,，沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來,，到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵。在實際工作中,，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意,，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法,，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距,，無形中脫離了群眾,，脫離了實際。

二,、努力方向和改進措施

（一）堅定理想信念,，夯實理論基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂,、弄通,、做實上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù),，堅持讀原著學(xué)原文悟原理,，要自覺地學(xué)、有計劃地學(xué),、持之以恒地學(xué),。

（二）堅持知行合一，增強“四個意識”

切實增強中國特色社會主義道路自信,、理論自信,、制度自信，切實增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，做到“四個服從”,，在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠,，做政治上的明白人,。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來,，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去,。

2022年教師組織生活會個人對照檢查材料5篇四

一、主要做法及存在的問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面的主要做法及存在的問題。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性，多是通過支部生活會等集體學(xué)習(xí)的方式,，在主動學(xué)習(xí),、研討交流上不積極，在內(nèi)化于心,、外化于行上有差距,。

（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”方面的主要做法及存在的問題,。全力維護中央權(quán)威堅決度不夠，在同有損于黨的形象和有悖于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性做得還不夠好,，對一些有損黨和政府形象的政治笑話,、牢騷怪話、謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕,，沒有及時旗幟鮮明地進行反駁和糾正,。二是執(zhí)行學(xué)校決策部署方面不嚴(yán)格。尤其是請示報告制度執(zhí)行上,，對工作中的重大問題,、突發(fā)事件能夠及時向校黨支部進行請示和匯報，但是對于一些日常性的工作,、臨時出現(xiàn)的情況報告不夠主動,。

（三）履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為,、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)方面的主要做法及存在的問題,。一是工作中缺少耐心,。在群眾咨詢問題時，只想講一遍就完事,，有時做不到耐心細致為群眾真正解答來訪問題,。二是工作工作中缺乏主動性。在

工作計劃

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是黨性修養(yǎng)有待提高,。作為一名基層黨員,，長期在一線從事具體業(yè)務(wù)工作，往往存在以工作業(yè)務(wù)代替政治和黨性鍛煉的情況,，在理想和信念方面不夠堅定,，減弱了黨性修養(yǎng)，對自己要求有所松懈,。

二是缺乏創(chuàng)新意識,。面對新情況、新問題,，不能以開拓的精神面對,、分析和尋找解決問題的最佳方案，不能及時制定新方法,、新措施,，進而導(dǎo)致工作主動性不夠。

三是缺乏艱苦奮斗精神,。隨著工齡的不斷增長,，有安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象,，對任務(wù)重,、難度大、完成用時長的工作,，積極性不高,，偶有能拖就拖現(xiàn)象。

三,、今后努力的方向和改進措施

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面,。加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念,，提升政治覺悟,。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦,。

2.樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”方面,。改進工作作風(fēng)，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，更加嚴(yán)格地遵守各項

規(guī)章制度

始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，不斷增強進取精神,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的做好每一項工作,，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,，力爭使每一項工作都不出紕漏。

3.履職踐諾,、擔(dān)當(dāng)作為,、真抓實干,、遵規(guī)守紀(jì)方面。抓好工作落實,，不斷強化規(guī)矩和紀(jì)律意識,，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和各項規(guī)章制度，積極參加黨組織的各項活動,，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔詽M思想,，扎實工作。強化自覺意識和責(zé)任意識,，少說空話，多辦實事,，在教職工群眾中樹立良好的黨員形象,。

以上是我對自己存在問題的查擺、剖析和整改情況,，還不完善,、也不成熟，懇請大家批評。

2022年教師組織生活會個人對照檢查材料5篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

按照省交投公司《關(guān)于開好20xx度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論,、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，我結(jié)合自己分管工作實際,，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)和“六個破除”等四個方面,，切實查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足,，進行了深刻的自我剖析,，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一,、存在突出問題及表現(xiàn)

我緊扣民主生活會主題,，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動,，將收集到的意見建議認真梳理類,，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

(一)在思想政治方面存在的問題

雖能牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面

存在問題：雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告,，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、更高的要求來衡量,，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,。

主要表現(xiàn)：一是存在落實不及時的現(xiàn)象，由于分管工作較多,，分管部門較多,，在日常工作中各項工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象,。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力,、思維,、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行,，有時候也存在偏差的情況,。

(三)在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話,、講真話,，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’,，不搞當(dāng)面一套,、背后一套，不在工作中報喜不報憂,、報功不報過,，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面

存在問題：雖能堅持把“思想求實,、工作扎實,、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實話,、講真話,，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”,，不搞當(dāng)面一套,、背后一套，不在工作中報喜不報憂,、報功不報過,，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講,，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方,。

主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見,，又總感覺怕說出來別人不認同,，所以對發(fā)表意見，不是不想說實話,，而是瞻前顧后,，怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多,，說問題少的情況,，對取得突破、走在前列的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題,，總是覺得能不說就不說,，能過的去就行了。

(四)在“擔(dān)當(dāng)負責(zé),，攻堅克難,，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實,，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,，不打招呼、遞條子,，不封官許愿,、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面

存在問題：雖能認真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行,，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼,、遞條子,，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,，但是離黨的要求還存在著一些差距,。

主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進取精神不夠好,。這兩年我行各項發(fā)展迅速,，各項業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài),，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),，缺乏積極進取的意識,，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維,。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好,。對一些既定的事項、確定的工作,，局限于會議安排部署了,、文件安排落實了，但跟進很抓不放,、督查問效不夠,，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了,，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去,，最終沒有達成預(yù)期的成效。

(五)在“糾正‘四風(fēng)’不止步,，針對形式主義,、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn),、找差距,，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差等突出問題,，身體力行、以上率下,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面

存在問題：雖能充分認識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義,、官僚主義,，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足,。

主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面,，存在“待在機關(guān)多，走進基層少;忙于日常事務(wù)性工作多,，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多,，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象,，導(dǎo)致有時候?qū)鶎忧闆r了解的不夠,，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面,，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強的問題,，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面,，沒有能主動出擊,，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實處,，例如去年的百名客戶經(jīng)理進村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式,、大量投入人力,、物力、財力,，雖取得了一定的成績,，但是離省、市的要求還有很大差距,。

(六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房,、住房、用車,、交通,、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,，注重家庭,、家教、家風(fēng),，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面

存在問題：雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕,，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭,、家教,、家風(fēng)，但在落細落小,、抓常抓長上做得還不到位,。

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