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最新職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的個人心得和體會(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 17:00:34
最新職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的個人心得和體會(四篇)
時間:2022-12-19 17:00:34     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的個人心得和體會篇一

在本次培訓(xùn)負責(zé)人公司總經(jīng)理助理及行政人事部,、技術(shù)發(fā)展部,、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部,、財務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細致的講解下使我對公司的公司基本概況;公司基本管理制度;公司企業(yè)文化;公司員工日常行為規(guī)范;職業(yè)禮儀;高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果;質(zhì)量管理,、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立,、維護和應(yīng)用;hse體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用;財務(wù)報銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認知與理解,。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了公司員工高昂的斗志和高度一致的團隊精神,也加深了我對公司每一位員工的印象,,讓我感受到了這個集體的溫暖與力量,。

這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富,。如何把這次培訓(xùn)活動的心得體會落到實處,,我總結(jié)了四點感受:

一是要熱愛我們的隊伍,熱愛我們共同奮斗的事業(yè);

二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢;

三是嚴(yán)于律己寬以待人,,不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力;

四是勇于接受挑戰(zhàn),,敢于承擔(dān)責(zé)任,不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,,實現(xiàn)自己與公司的共贏,。

總之,此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺,,不僅使我的個人素質(zhì)得到了提升,,而且加強了自我認知,,開闊了個人眼界,更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心,,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護下,,各位前輩的幫助和指導(dǎo)下,再加上我個人的努力奮斗,,定能不辱使命為公司輝煌的明天添磚加瓦,。

職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的個人心得和體會篇二

供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了,此次培訓(xùn),,我們系統(tǒng)的學(xué) 了__公司的核心價值觀,、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、企業(yè)理念,、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識,,感覺自己受益匪淺,,主要有以下幾點體會,。

一,、加強團隊合作精神

在學(xué) 中,我深深體會到人與人之間的溝通,,同事之間的相互支持,,以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中,,無論在哪一個工作崗位,,都離不開整個團隊的協(xié)作,一滴水,,只有融入到大海中才不會干涸,。

二、不斷學(xué) 新知識,、新理念和新方法

平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題,,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位,,充分發(fā)揮自己的主動性,,在做好自己本職工作的同時,促進公司的快速發(fā)展,。

三,、加強自己對專業(yè)知識的掌握

作為一名電力工作者,掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ),。只有加強對專業(yè)知識的掌握,,才能更好的做好工作,。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,形式多樣,,效果明顯,。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述,使我們開闊了視野,,提高了思想認識,,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。

電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè),,電力企業(yè)是不畏艱苦,,團結(jié)協(xié)作,無私奉獻,,敢于創(chuàng)新的企業(yè),,我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取,,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律,。

職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的個人心得和體會篇三

透過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路,,對以后順利開展工作有很大的幫忙,,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需要自我在實際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,,無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學(xué)員用心參與,,無論是在平時訓(xùn)練和在進行各種游戲中,,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都用心參加,,努力的融入團隊,,并且很好的扮演好自我的主角,這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系,,沒有團隊,,就沒有個人主角的成功,只有更好的融入團隊,,承擔(dān)職責(zé),,敢于擔(dān)當(dāng),才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏,。

六天的時光,,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,,我的內(nèi)心發(fā)生了變化,。人沒有高低貴賤,,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),,以努力換取肯定,,用實力贏得尊重。學(xué)歷不等于潛力,,沒有低素質(zhì)的員工,,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),,學(xué)我所做,,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質(zhì),,成才的導(dǎo)向,。只有對未來一切具有強烈的職責(zé)感,以各種方式進行學(xué)習(xí),,提高自身修養(yǎng),。銘記真誠、用于承擔(dān),、懂得感恩,、回報社會、塑造真,、善,、責(zé),、愛,,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,,世界觀是不夠的,,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,,付出更多,,才能正真的實現(xiàn)目標(biāo),才能為團隊,,為公司做出更多的貢獻,。

正如前文所述,培訓(xùn)資料詳細,,培訓(xùn)成果卓有成效,,這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓(xùn),,最后引用一句話:認真做事能夠把事做成,,用心做事才能把事做好,。在工作中我必須要學(xué)會做人,用心做事,。

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),,我的收獲是頗多的。生活中,,我們每個人都面臨許許多多選取,,我們能夠選取自我的職業(yè),也能夠規(guī)劃自我的未來,。由于每個人的閱歷不盡相同,,所以大家對生活的理解也不一樣,彼此的思想觀念也有很大的差異,。人就這么一輩子!因此有人選取了索取與享受,,而有人則選取了給予與奉獻,還有超多十分善良但心態(tài)與行動卻一向在搖擺的尋常百姓,。這也就構(gòu)成了日常的文化差異,。

李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,,一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校,、一支軍隊和一個家庭,這種比喻確實有其道理,,他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自我的員工能透過學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑,。首先我們就應(yīng)認識到,,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,就應(yīng)是深知企業(yè)的文化,,在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,,同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的潛力,,個性是前者尤為重要,。

來到__公司就職,我們每個人都有一種期盼:期望透過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值,,同時獲得合理公平的回報,。這種回報不僅僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的,。有時,,絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,,一個團隊就不可能團結(jié),,分崩瓦解只是遲早的問題,。怎樣讓__這個團隊擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),,是我們迫切需思索的問題!

我們在工作的過程中就應(yīng)貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號,,而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中,。

創(chuàng)新、超越,、團結(jié),、務(wù)實這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織,、團隊合作,、職責(zé)敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù),,這種文化與管理,,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀,是__公司人群眾智慧的結(jié)晶,。

一個企業(yè)如何建立自我的企業(yè)文化,,我認為沒有固定的模式,我們要透過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí),,用心地注意吸納其它企業(yè)的先進思想,,結(jié)合公司的實際和自我的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營理念,、管理理念,、服務(wù)理念、風(fēng)險理念,、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個組成部分,。

一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場競爭中,,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,,而且成為真正有價值的資本,,否則,再多的資本也但是是一堆廢紙,,因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失,。

公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,,所以只要我們繼承這種文化,,并將其發(fā)揚光大,,群眾團結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信__的明天會更好!

職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的個人心得和體會篇四

這周三我參加了員工入職培訓(xùn),,這是我第一次參加員工培訓(xùn),,我很高興有這樣一個讓我成長的機會。在此次培訓(xùn)中,,我對員工守則,,商務(wù)禮儀,以及團隊合作有了進一步的了解,,同時也知道了一些工作中應(yīng)注意的事項,。期間的史書記,王總的講話,,以及各位同事的發(fā)言也給我了很深的感觸,。

員工守則不用說了,這是我們作為員工每個人應(yīng)該遵守的,,有規(guī)矩才能成方圓,。對于商務(wù)禮儀,之前在培訓(xùn)中了解到一點,,此次__的培訓(xùn)讓我更加深刻的了解,,尤其是在和領(lǐng)導(dǎo)一起坐車的商務(wù)禮儀,它分情況而定,,有很大的差別,,這都需要我們耐心去學(xué)習(xí)。

在團隊合作上,,需要團隊成員有共同的目標(biāo);成員在不同的領(lǐng)域具有特殊的專才;有容易溝通,,互動的環(huán)境;還要有共同的價值觀及遵守的規(guī)范;以及成員對團隊的歸屬感。團隊中都會需要成員來扮演協(xié)調(diào)者,,決策者,,策劃者,監(jiān)督評估者,,外聯(lián)者,,支柱者,實施者和執(zhí)行者這些角色,,每個人的性格愛好,,以及處事能力都決定了他們的角色。每個人都是自私的,,但為了共同的利益,,團結(jié)起來的好處大于個人單方面的努力,就像螞蟻軍團一樣,它是一種食人蟻,,它們單個的個頭很小,,但團結(jié)起來能嚇走非洲野象群,但是若為了各自的利益,,就會是一盤散沙,。我覺得我個人在團隊合作方面還比較欠缺,自己的性格喜歡自己獨立的解決一件事情,,不喜歡依靠別人,,雖然在某些方面這樣是有好處了,能夠獨當(dāng)一面,,但是在團隊合作上,,今后我要多與隊友溝通協(xié)商,培養(yǎng)共同解決問題的意識,,這樣不僅有利于減輕個人的負擔(dān),,還能從全局考慮,提高了工作效率,,有利于企業(yè)的發(fā)展,。

通過這次培訓(xùn),我還知道了一些工作中應(yīng)注意的問題,。比如說,,向領(lǐng)導(dǎo)提出工作中遇到的一些問題時,我們應(yīng)該自己先想幾條可行的辦法,,給幾個建議,,這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)突然遇到這些問題不知如何處理的尷尬,而且減少了解決問題的時間,,有效地提高了工作效率,。還有我們在說明一件事情時,思路應(yīng)清楚,,最好分點說明,,方便他人快速的明白事情的概要。在領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時,,我們要細心聆聽,,之后分點重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)所交代的事項,等待領(lǐng)導(dǎo)確認,,這樣有利于信息的有效傳達,。對于剛開始工作的我們,要多聽多問,,盡早熟知公司的基本情況以及事物的有效處理方法,學(xué)會勤于報告,,當(dāng)說則說,,力求在工作中能說能做,。在為人處事方面,我們要多看看別人的優(yōu)點,,而不是缺點,,這樣自己才能不斷地進步,我們要用心的處理好周圍同事間的關(guān)系,,做好自己本職的工作,,多虛心聽取別人好的建議,盡快適應(yīng)從學(xué)校邁入社會的不適,,調(diào)整好心態(tài),,盡快的融入明凱這個大集體中,在自己的所在崗位上為公司效一份力,,也是對自己價值觀的實現(xiàn),。

培訓(xùn)結(jié)束前,我們每個人都說了入職以來的感受以及對以后追求,,我覺得多回顧過去,,能發(fā)現(xiàn)在我們不知不覺中成長,知道了學(xué)到了什么,,吸取過去的經(jīng)驗教訓(xùn),,在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,為自己的目標(biāo)而奮斗,。我覺得我們在對待人或事務(wù)上應(yīng)懷著一顆感恩的心,,這樣你才能發(fā)現(xiàn)他的好,他對自己的幫助,,才會覺得生活處處充滿了希望,,你才有前進的動力。

最后史書記的講話讓我學(xué)到了四點,。一是要勤奮學(xué)習(xí),。這個學(xué)習(xí)不是書本上單純的學(xué)習(xí),它是對社會靈活的學(xué)習(xí),,需要我們靈活的去掌握;而是要努力工作,,在勞者多能的基礎(chǔ)上做到能者多勞,所以我們應(yīng)該積極的多處理一些事物,,學(xué)到許多技能,,才能能者多勞;三是要珍惜現(xiàn)在。現(xiàn)在我們處于一個為自己未來打拼的階段,,珍惜現(xiàn)在的每一分鐘,,多做有意義的的事;四是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。俗話說,實踐出真知,,只有通過實踐,,我們才能知道一些事物的具體運作方式,書本上的知識是死的,,對于剛出校園的我們,,實踐正是我們所欠缺的,我們要理論聯(lián)系實際,,積累經(jīng)驗,,做到不恥下問,才能造福于社會,。

對于我來說,,這僅僅是一個開始,一個走入社會的開始,,一個學(xué)習(xí)實踐的開始,,一個為自己事業(yè)打拼的開始,也是一個面對更多陌生事物的開始,,這都需要我去適應(yīng),,去學(xué)習(xí),去改變自己,,讓自己去適應(yīng)這個社會;這也需要我去感懷,,在過去的腳步中前進,在未來的希望中不但努力,,超越自我,,為明凱,為社會做出更大的努力!

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